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Die Unternehmensgruppe Leyrer + Graf zeichnet sich durch ein umfassendes Leistungsspektrum aus, welches sich vom Hochbau, Tiefbau über die Energie + Telekom bis hin zur Holztechnik erstreckt. Dabei werden Projekte jeder Größenordnung realisiert – auch als General- und Totalunternehmen. So profitieren Kunden nicht nur von der hohen Leistungsfähigkeit der vielseitigen Unternehmensgruppe, sondern auch von den hohen Synergieeffekten. Auch für unsere Mitarbeiter bieten sich dadurch viele Möglichkeiten. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO <ul> <li>Erstellen von technisch korrekten und wirtschaftlichen Angeboten</li> <li>Kostenermittlung durch Berechnungen und Preisanfragen</li> <li>Bearbeiten und Analysieren von Ausschreibungen</li> <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen</li> </ul> <ul> <li>Technische oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Affinität zu Zahlen</li> <li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen</li> <li>Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office</li> <li>Begleiteter Onboarding-Prozess mit Buddy-Programm</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li> <li>Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT</li> <li>Weitere Benefits unter <a href="https://www.p-h.at/karriere/benefits/" target="_blank">www.p-h.at/karriere/benefits-angestellte</a></li> </ul> Dienstort: Traun Eintri ab sofort möglich Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 nach dem 4. Jahr € 3.835,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

Kalkulant für Kabeltiefbau / Energie- und Telekominfrastruktur (m/w/d)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz</li> <li>Unterstützung bei Maßnahmen, welche im Zuge des Pflegeprozesses anfallen, vor allem Körperpflege, Essenseingabe und Mobilisation</li> <li>Handeln in Notfällen</li> <li>Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie in Einzelfällen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung Pflegeassistenz sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>Basiswissen in der Patientenversorgung und Pflegepraxis</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung #wirsindKUK: <ul> <li>ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten</li> <li>individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen</li> <li>Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können</li> <li>flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen</li> <li>die Möglichkeit zur Weiterqualifikation zur Pflegefachassistenz</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.048,70 (Grundlage LD19/01 mit Kompetenzerweiterung) bzw. mindestens EUR 2.958,00 (Grundlage LD20/01 ohne Kompetenzerweiterung)) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Pflegeassistenz am Med Campus III.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Unsere Tochtergesellschaft STRABAG BMTI ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Planung von Aufbereitungsanlagen für Stein, Kies, Sand und Recycling-Baumaterial sowie Verantwortung für die Projektausführung</li> <li>Angebotserstellung und -vergleiche, aktive Teilnahme an Auswahlverfahren und Bearbeitung von Unterlagen zur Projektbewilligung</li> <li>Unterstützung bei der Lösung von technischen Anliegen und Optimierungsbedarfen</li> <li>Sicherstellung eines effizienten Einsatzes von ungenutzten Anlagenkomponenten</li> <li>Mitwirkung an den Vorbereitungsarbeiten des Investjahresbudgets</li> <li>Interne Anlagenbewertung (Zeit- und Marktwertermittlung), zum Beispiel im Zuge von Joint Ventures, Übernahmen, Firmenbewertung, etc.)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene, höhere technische Ausbildung (bspw. HTL für Maschinen- und Anlagentechnik, Universität/FH für Montanmaschinenbau / Rohstoffgewinnung)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Anlagentechnik und Aufbereitungstechnik</li> <li>Kaufmännisches Grundverständnis</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld (Zentral- und Osteuropa)</li> <li>Grundkenntnisse in AutoCad oder mit vergleichbaren Programmen</li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Ostsprachenkenntnisse von Vorteil (z.B. Ungarisch, Rumänisch, etc.)</li> <li>Reisebereitschaft im Ausmaß von 2-3 Tagen pro Woche</li> </ul> Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen eine gründliche Einarbeitung, innovative, technologisch vielfältige Aufgaben und herausfordernde Projekte in einem internationalen Umfeld. Sie bekommen die Möglichkeit, sich innerhalb eines kollegialen, kompetenten Teams sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 47.460 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Online-Formular. <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>Sportangebote</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gruppenunfallversicherung </li> <li>Kantine</li> <li>Angebot an Sprachkursen</li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul> JBTC1_AT

Anlagentechniker:in mit Schwerpunkt Stein/Kies und Recycling

Die AMAG Austria Metall AG ist eine erfolgreiche international tätige Aluminiumgruppe mit Sitz in Ranshofen, Österreich. Mit innovativer Technologie, hochwertigen Werkstoffen und motivierten Mitarbeitern bauen wir die Partnerschaft mit unseren Kunden ständig aus. Um unserem Anspruch auf Qualität und Service langfristig gerecht zu werden, bilden wir 9 spannende Lehrberufe aus. Hierfür suchen wir Lehrlinge (m/w/x) Du kannst dich jederzeit für deinen Wunschlehrberuf (auch ohne vorher zu schnuppern) bewerben. Lehrbeginn ist jeweils der 1. September eines Jahres. Diese Infos benötigen wir von dir für deine Bewerbung: <ul> <li>Deinen Vor- und Nachnamen</li> <li>Dein Geburtsdatum</li> <li>Dein Geschlecht </li> <li>Deine E-Mail-Adresse </li> <li>Deine Telefonnummer</li> <li>Deine Wohnadresse</li> <li>Deinen Wunschlehrberuf </li> </ul> Folgende Beilagen werden benötigt: <ul> <li>Bewerbungsschreiben</li> <li>Lebenslauf</li> <li>Abschlusszeugnis 8. Schulstufe (BRD: 9. oder 10.)</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen in einem Bereich, der durch derzeit in Realisierung befindlichen Erweiterungsinvestitionen stark wachsen wird. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Deine Entlohnung: Die Entlohnung während deiner Ausbildung richtet sich nach dem Kollektivvertrag der Nichteisen-Metallindustrie und ist für alle unsere Lehrberufe gleich. Die Vergütung (Brutto, pro Monat) variiert je nach Lehrjahr. <ul> <li>1. Lehrjahr: € 1.050,--</li> <li>2. Lehrjahr: € 1.270,--</li> <li>3. Lehrjahr: € 1.625,--</li> <li>4. Lehrjahr: € 2.110,--</li> </ul> Stand: KV 11/2024 JBTC1_AT

Lehrlinge (m/w/x)

Willkommen bei BEKO – Österreichs führendem Anbieter technischer Dienstleistungen. Seit über 50 Jahren arbeiten wir bei BEKO an modernen Lösungen und wegweisenden Zukunftsideen für Unternehmen jeder Branche und Größe. Mit einem bunten Team aus kreativen Köpfen und dem gebündelten Know-How von IT-Spezialisten und Engineering-Expertinnen denken wir quer, weiter und voraus. Dabei glauben wir vor allem an eines: Fortschritt in allen Farben. Aber wir bei BEKO reden nicht nur von der Zukunft. Wir arbeiten daran. Vielleicht schon bald mit Ihnen? <ul> <li>Planung, Konzeption und Budgetierung für Systeme der Heizungsregelung sowie der Klima- und Lüftungsanlagen</li> <li>Gesamtverantwortung für die Projektabwicklung, vom Projektbeginn bis zur fehlerfreien Übergabe an den Betrieb</li> <li>Durchführung und Leitung von Projekten im Bereich Neubauten und Umbauten</li> <li>Ansprechpartner:in für die Instandhaltungsabteilung sowie für interne und externe Partner:innen hinsichtlich Anlagenoptimierung, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Standards für Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik sowie im Bereich des Reserveteilmanagements</li> <li>Analyse von Fehlern und Klärung der erforderlichen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Vorarbeiter:innen und den Kund:innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Universität, FH) in Elektrotechnik und Gebäude- oder Energietechnik oder Meisterausbildung</li> <li>Erfahrung in der Planung und Wartung von Klima- und Lüftungsanlagen sowie Regelungstechnik von Vorteil</li> <li>IT-Affinität zur Unterstützung der Digitalisierung in der Technik</li> <li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder:innen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie, individuelle Kurse und Seminare</li> <li>Gesundheits- und Sozialleistungen (u.a. Impfungen, Betriebsarzt)</li> <li>Offene Kommunikation auf allen Ebenen</li> <li>Spannende Projekte für namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen</li> <li>Gute Erreichbarkeit der BEKO Offices</li> <li>Erfolgreicher Start durch ein persönliches Onboarding-Programm</li> <li>Wir bieten ein Gehalt von mindestens 2.800,- € Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.​</li> </ul> JBTC1_AT

HKLS-Techniker (w/m/x)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz</li> <li>Unterstützung bei Maßnahmen, welche im Zuge des Pflegeprozesses anfallen, vor allem Körperpflege, Essenseingabe und Mobilisation</li> <li>Handeln in Notfällen</li> <li>Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie in Einzelfällen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung Pflegeassistenz sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>Basiswissen in der Patientenversorgung und Pflegepraxis</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung #wirsindKUK: <ul> <li>ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten</li> <li>individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen</li> <li>Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können</li> <li>flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen</li> <li>die Möglichkeit zur Weiterqualifikation zur Pflegefachassistenz</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.048,70 (Grundlage LD19/01 mit Kompetenzerweiterung) bzw. mindestens EUR 2.958,00 (Grundlage LD20/01 ohne Kompetenzerweiterung) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Pflegeassistenz am Neuromed Campus

Wir sind österreichischer Marktführer bei Mischfutter für Nutztiere, verfügen über drei Produktionswerke mit einer schlagkräftigen flächendeckenden Vertriebsstruktur. Lehrling Elektrotechnik – Hauptmodul Anlagen- und Betriebstechnik (m/w/d) Dienstort: Aschach <ul><li>Als Elektrotechniker:in bist du für den Aufbau und die Instandhaltung der elektronisch / mechanischen Anlagen im Betrieb zuständig.</li><li>Schritt für Schritt wirst du entlang des Ausbildungsplanes an die Arbeitswelt herangeführt.</li><li>Wichtige Ausbildungsschwerpunkte umfassen das Erkennen und Beseitigen von Fehlern, laufende Verbesserungen und Erneuerungen der Produktionsanlagen.</li><li>Nach deinem Lehrabschluss arbeitest du im Team und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Produktion.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis sowie Freunde am Umgang mit Maschinen</li><li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Pünktlichkeit</li></ul> <ul><li>Wir bieten dir eine fundierte Ausbildung gem. Berufsbild (3,5 Jahre) in einem erfolgreichen, wachsenden und soliden Unternehmen mit internen Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Sozialleistungen, wie etwa gefördertes Mittagessen, gesundheitsfördernde Maßnahmen, uvm.</li><li>Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen beträgt derzeit (brutto/Monat) Stand KV 2025: im 1. Lehrjahr EUR 907,00 im 2. Lehrjahr EUR 1.126,00 im 3. Lehrjahr EUR 1.441,00 im 4. Lehrjahr EUR 1.900,00 </li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Lehrling Elektrotechnik – Hauptmodul Anlagen- und Betriebstechnik (m/w/d)

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr Fachärztin/arzt für Klinische Pathologie und Molekularbiologie Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit Bewerbungsfrist: 24.11.2025 Befristung: Dauerstelle Einstufung: FA bzw. FA+ Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Information zum Unternehmen Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 38.000 stationäre und 174.000 ambulante PatientInnen. Mit 828 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs. Verstärken Sie unser Team am Standort Steyr und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs. <ul> <li>sämtliche fachärztliche Tätigkeiten im Bereich der Pathologie</li> <li>Möglichkeit der Etablierung eines eigenen Schwerpunktbereichs</li> <li>Betreuung und Ausbildung von AssistenzärztInnen</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen der zu versorgenden Häuser bzw. mit externen Einsendern aus dem niedergelassenen Bereich</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachärztin/arzt für Pathologie</li> <li>Einsatzfreude und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber</li> <li>ein vielfältiges Leistungsspektrum einer modernen klinischen Pathologie mit onkologischen Schwerpunkten - Mamma &amp; Gynäkologische Pathologie, Gastrointestinal &amp; Lungenpathologie, Uropathologie sowie Leber- &amp; Pankreasdiagnoseeinheit;</li> <li>eine moderne Molekularpathologie und Infektionsdiagnostik</li> <li>zugehörig zum Institut ist eine moderne Mikrobiologie und Serologie (eine Mitarbeit ist möglich, jedoch nicht Voraussetzung)</li> <li>digitale Pathologie mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Möglichkeiten zur Spezialisierung und fachlichen Weiterbildung mit Vertiefung Ihrer spezifischen Interessensgebiete</li> <li>attraktives Gehaltsmodell</li> <li>umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Interesse zur Forschung und Lehre? Wissenschaftliche Tätigkeit ist möglich - Kooperation mit dem Kepler Universitätsklinikum</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und jungen Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Mitsprache bei der Dienstplangestaltung</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie lebensphasenorientierte Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig ) Hier geht's zum Video:<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2NimDPc6SR0&amp;t=1s" target="_blank"> Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr</a></li> <li>Steyr in Österreich mit seiner historischen Altstadt und umfassenden Freizeit- und Schulangeboten liegt am Rande des Nationalparks Kalkalpen. Die Landeshauptstadt Linz liegt nur ca. 30 Fahrminuten entfernt.</li> </ul> Wir bieten für diese Position eine attraktive Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt ca. EUR 154.500,- (FA+/8 - bei fünf Dienstjahren als Fachärztin/Facharzt), 48h–Woche, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich Sonderklassegebühren. JBTC1_AT

Fachärztin/arzt für Klinische Pathologie und Molekularbiologie

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>Organisation und Überwachung medizinischer Abläufe auf der Neugeborenenstation sowie auf der Neonatologischen Intermediate Care Station</li> <li>Eltern-Kind-Pass-Untersuchungen von gesunden Neugeborenen sowie stationären Patientinnen und Patienten</li> <li>AnsprechpartnerIn für Eltern und Abstimmung mit der/dem stationsführenden Fachärztin/Facharzt</li> <li>interdisziplinäre Betreuung der stationären Patientinnen und Patienten</li> <li>Aufnahme- und Entlassungsmanagement</li> <li>Teilnahme an abteilungsinternen Besprechungen</li> <li>Einschulung und Supervision der Ärztinnen/Ärzte in Basisausbildung</li> <li>Studierendenbetreuung</li> </ul> <ul> <li>Anerkennung als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Kompetenz in der Gesprächsführung</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Organisationstalent</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrleistungen</li> <li>Optional: Erbringung von Wochenenddiensten (8.00-14.00)</li> <li>medizinische Erfahrung im Umgang mit Neugeborenen erwünscht</li> </ul> Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung <ul> <li>ein freundliches Arbeitsumfeld mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet</li> <li>Erfahrung sammeln in der Betreuung von gesunden und kranken Neugeborenen</li> <li>kollegiales Arbeiten zusammen mit allen verschiedenen Berufsgruppen</li> <li>regelmäßiges Fortbildungsangebot</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.964,20 (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehest möglich JBTC1_AT

AllgemeinmedizinerIn für die Neugeborenenstation

Arbeiten im EurothermenResort Bad Schallerbach, dem führenden Thermenresort Österreichs, mit seinem Angebot Therme-Therapie-Hotel. Erfrischend innovativ, anders und einzigartig – das EurothermenResort und das Hotel Paradiso****Superior, ein Ganzjahresbetrieb mehrfach ausgezeichnet. Anstellungsart: Vollzeit · Zubereitung der Strudel und Kuchen für das Buffet am Nachmittag · Zubereitung der Menüdesserts im Rahmen der Halbpension · Arangieren und vorbereiten von Dessertbüffets im Rahmen der Halbpension · Mitwirken bei der Menüzusammenstellung · Ausbildung als Koch oder Konditor · Berufserfahrung in der Patisserie oder als Konditor · Verantwortungsbewußtsein · Eigenständiges Arbeiten Lohn: 2400,-€ brutto/ 40 Stunden Woche über österreichischen Kollektivvertrag, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation. 14 Gehälter · Jahresstellung, geregelte 5 Tage Woche bei 8 Std. tägl. Arbeitszeit · Unterkunft im neuen Mitarbeiter Team Resort · Freier Eintritt in die Eurotherme in der Freizeit · Kost im Haus auch an freien Tagen · Mitarbeiterschulungsakademie · Mitarbeiterausflüge und -veranstaltungen · Mitarbeiterbeteiligung am Erfolg · Zahlreiche Ermäßgigungen betriebsintern und extern · Arbeiten bei Oberösterreichs größtem Tourismusbetrieb JBTC1_AT

491 Teilzeit Jobs in Oberösterreich