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Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässigfür unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischenExpertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichenEisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem GeschäftsbereichStreckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>In dieser spannenden Tätigkeit inspizierst, entstörst und wartest du naturgefahrenrelevante Anlagen und Grundflächen. z.B. Schutzzäune, Seilsperren, Gerinne- und Rückhaltebecken.</li> <li>Dabei unterstützt du bei der laufenden Überwachung der Waldflächen, wartest Lawinenschutz- und Steinschlagschutzverbauungen und trägst zum Schutz der Eisenbahnanlagen vor Naturgefahren wie Steinschlag oder Sturmschäden bei.</li> <li>Ebenso weist du Arbeiter:innen fachlich an und achtest auf die genaue Einhaltung aller Richtlinien und Anweisungen.</li> <li>Des Weiteren erhebest den Bedarf an Material und Ausrüstung und führst Aufzeichnungen für Prüfprotokolle, Bauberichte und Leistungsnachweise. Wenn notwendig, kümmerst du dich um Sicherungsaufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine Lehre als Gleisbautechniker:in, Forstarbeiter:in, Zimmerer:in, Bauspengler:in oder in einem ähnlichen Fachbereich erfolgreich abgeschlossen, oder verfügst über einen positiven Abschluss einer Fachschule für Land- und Forstwirtschaft..</li> <li>Des Weiteren bist du gerne in der Natur und in den Bergen unterwegs. Das Arbeiten im Fels, im Wald und im Schnee ist für dich kein Problem. Über Erfahrung im Umgang mit der Kettensäge verfügst du bereits.</li> <li>Ebenso möchtest du beruflich weiterkommen und übernimmst gerne Verantwortung. </li> <li>Darüber hinaus verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse. </li> <li>Ein B-Führerschein sowie zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Leistung von Rufbereitschaft bzw. Nachtarbeit rundet dein Profil ab. </li> <li>Zudem verfügst du über die notwendige körperliche und mentale Fitness (wird bei der Aufnahme festgestellt).</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreicher Job, direkt bei den Anlagen und fast immer an der frischen Luft.</li> <li>Zum Start planen wir mit dir deinen persönlichen Ausbildungsweg: Schritt für Schritt entwickelst du dich zum:zur Umsetzungsverantwortlichen (Meisterqualifikation).</li> <li>Alle Kurse kannst du in deiner bezahlten Arbeitszeit besuchen.</li> <li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Bautechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr vorgesehen.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Facharbeiter:in Forst- und Naturgefahrenschutz (Stützpunkt Linz Kleinmünchen)

Ihr Beitrag mit Wirkung: Sie verantworten die finanzielle Steuerung eines Unternehmens mit gesellschaftlicher Relevanz – von Controlling bis Reporting. Sie bringen Struktur in Zahlen, führen ein kleines Team, und gestalten Prozesse zukunftsfit. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir! Ihre Aufgaben – Wirkungsvoll und klar: <ul> <li>Gesamtverantwortung für Budget, Liquidität, Controlling und Reporting</li> <li>Führung &amp; Weiterentwicklung eines kleinen Teams</li> <li>Strukturierte Steuerung operativer KPIs und Prozesse</li> <li>Sparring-Partner auf Augenhöhe für Geschäftsführung, Eigentümer und Finanzpartner</li> <li>Prozessanalyse und laufende Optimierung bestehender Abläufe</li> </ul> Ihr Profil – Was Sie mitbringen: <ul> <li>Akademische Ausbildung: Wirtschaftlich, mit Fokus auf Finanzen, Controlling oder RW</li> <li>Erfahrung: Finanzsteuerung + Führung (mind. 3–5 Jahre)</li> <li>IT-Kompetenz: idealerweise BMD</li> <li>Skills: Analytisches Denken, Entscheidungsfreude, klare Kommunikation</li> <li>Mindset: Verantwortungsbewusst, strukturiert, hands-on</li> </ul> Unser Angebot – Ihr Rahmen: <ul> <li>Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Gehalt ab € 80.000 brutto/Jahr (je nach Qualifikation)</li> <li>Flexibles Arbeiten inkl. Homeoffice; Führungspräsenz erwünscht</li> <li>Diskreter, professioneller Bewerbungsprozess garantiert</li> </ul> JBTC1_AT

Finanzleitung (m/w/d) | Verkehr, Transport & Infrastruktur | Linz

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>alle fachlichen sowie organisatorischen Aufgaben und Tätigkeiten nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz, dem OÖ. KAG und der Anstaltsordnung, die mit der Leitungsaufgabe verbunden sind</li> <li>Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes, sowie Dienst- und Urlaubseinteilung</li> <li>Personalführung und -entwicklung</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben im Zusammenhang mit der Entwicklung der Ambulanz bzw. des Hauses</li> <li>Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität</li> <li>prozessorientierte Organisation der Ambulanz</li> <li>setzen von organisatorischen Impulsen</li> <li>Sicherstellung des Informationsflusses</li> <li>qualitäts- und wirtschaftsorientierte Führung der Ambulanz</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Kostenstellenbudgets</li> <li>verantwortlich für die Fort- und Weiterbildung ihrer/seiner MitarbeiterInnen</li> <li>Erstellung diverser Statistiken</li> <li>Mitwirkung und Mitarbeit im Bereich der Pflegewissenschaft</li> <li>Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen im Kepler Universitätsklinikum (standortübergreifend)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn bzw. abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme</li> <li>Berufserfahrung im Pflegebereich von mind. 3 Jahren</li> <li>Sonderausbildung oder Weiterbildung für Führungsaufgaben oder einer vergleichbaren Ausbildung bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung (innerhalb von 3 Jahren)</li> <li>Führungskonzept im 'Wie stelle ich mir die Arbeit im Co-Führungsteam vor' um Ausmaß von 3-5 Seiten</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Führungsqualität sowie die Fähigkeit und Bereitschaft sich 'die Bühne zu teilen'</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie zu laufender Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Voll- oder Teilzeit, vorerst befristet auf 3 Jahre #wirsindKUK: <ul> <li>ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten</li> <li>individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen</li> <li>Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können</li> <li>flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.025,20 (Grundlage LD 12/01 + 25% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Stationsleitung Frauenambulanz - Co-Führung möglich

<h1>Servicetechniker und Monteur (m/w/d) Pumpen und Systeme in der Umwelttechnik </h1> <h2>Vollzeit - Raum Amstetten</h2> Unser Kunde ist der Spezialist und ausgewiesener Lösungsanbieter, wenn es um technologische optimale, qualitativ hochwertige Lösungen im Pumpenumfeld geht. Als Inhaber-geführte Unternehmensgruppe mit ca. 1200 Mitarbeitenden ist er weltweit sehr erfolgreich tätig. Zu der Unternehmensgruppe gehören Produktionsstandorte und Vertriebsgesellschaften auf mehreren Kontinenten. Der größte Kundenanteil ist im kommunalen und industriellen Abwasserbereich angesiedelt. Die noch "kleine aber feine" österreichische Vertriebstochter hat ein großes Wachstumspotenzial, sowohl im Bereich Neukunden als auch im Bereich Service &amp; After Market Business. Werden Sie Teil eines Unternehmens mit Pioniergeist. <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Reparatur der Produkte - vor Ort beim Kunden oder in unserer Werkstatt</li> <li>Inbetriebnahme, Servicierung, und Wartung von Pumpen vor Ort beim Kunden (Reisetätigkeit in Österreich)</li> <li>Selbstständige Vorbereitung von Serviceeinsätzen und Materialwirtschaft</li> <li>Flexible Einteilung</li> <li>Materialvorbereitung</li> <li>Lagerhaltung (Ein-/Auslagern)</li> </ul> <h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2> <ul> <li>Technische Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Elektrotechnik, Elektroinstallation, Gebäudetechnik, Mechatronik oder ähnliches.</li> <li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Kundenorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <h3>Was wir Ihnen bieten:</h3> <ul> <li>Einarbeitungsphase mit erfahrenen Kolleg:innen zum Erlernen des Hintergrundwissens</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für Work-Life-Balance</li> <li>Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Dynamisches Team mit flacher Hierachie</li> <li>38,5 h/Woche - 4 Tagewoche möglich</li> <li>Bruttomonatsgehalt ab € 2.500,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Ausbildung</li> </ul> Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 648 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107648&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2 Magdalena Köck, M: +43 676 746 2114 @: <a href="mailto:bewerbung.koeck@isg.com" target="_blank"> bewerbung.koeck@isg.com</a> JBTC1_AT

Servicetechniker, Werkstatt und Lager (m/w/d)

Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. We make it work. Sie arbeiten gerne mit Zahlen und behalten auch in komplexen Themen den Überblick? Wenn Genauigkeit, Eigenverantwortung und Teamarbeit für Sie selbstverständlich sind und Sie Ihre fachliche Expertise in einem wertschätzenden Umfeld einbringen möchten, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben bei uns: <ul> <li>Verbuchung der Kassa/Bankbelege</li> <li>Verbuchung der lohn- und gehaltsabhängigen Daten</li> <li>Durchführung von Monatsabschlusstätigkeiten</li> <li>Umsatzsteuervoranmeldung</li> <li>Statistiken</li> <li>Konzernabstimmungen</li> <li>Mitarbeit beim Jahresabschluss</li> <li>Vertretung Lieferantenbuchhaltung</li> </ul> Was Sie mitbringen: <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS, HAK, HLW oä) abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich der Buchhaltung (Buchhalterprüfung)</li> <li>Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung &amp; damit verbundene fundierte Fachkenntnisse mit </li> <li>Zahlenaffinität, Genauigkeit &amp; Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre offene, freundliche Persönlichkeit sowie Ihren Teamgeist</li> </ul> Wie bieten: <ul> <li>professionelle Einarbeitung während der ersten Wochen</li> <li>Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines erfahrenen und motivierten Teams</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit</li> <li>vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche</li> <li>umfassende Sozialleistungen</li> </ul> Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt 39.200,00 EUR JBTC1_AT

Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Arbeitsort: Raum Enns Gehalt: ab EUR 49.000,- Arbeitszeit: Vollzeit Branche: Transport / Logistik Arbeitsbeginn: ab sofort Sie verstehen Führung als Verantwortung – für Menschen, Prozesse und Entwicklung? Dann bringen Sie Ihre Stärken in ein Umfeld ein, das auf Vertrauen, Klarheit und Zusammenarbeit baut. Unser Kunde – ein zukunftsorientiertes Logistikunternehmen in Enns – sucht eine Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick agiert, mit Empathie leitet und gemeinsam mit einem starken Team Ziele erreicht. Es geht nicht nur um Effizienz, sondern um nachhaltigen Erfolg – und darum, Menschen mitzunehmen und zu fördern! <ul> <li>Sie planen, steuern und koordinieren die Mitarbeitereinsätze – klar strukturiert und mit Blick auf individuelle Stärken </li> <li>Sie fördern Ihr Team mit Feingefühl, geben Orientierung und schaffen eine Atmosphäre gegenseitiger Wertschätzung </li> <li>Sie erkennen Optimierungspotenziale und gestalten Prozesse effizienter, ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren </li> <li>Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, denken unternehmerisch und agieren lösungsorientiert</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management </li> <li>Sie haben erste Erfahrung darin, Teams zu führen, Menschen zu motivieren – bestenfalls in einem logistischen Umfeld </li> <li>Organisationsstärke gepaart mit einem klaren Führungsstil und einem feinen Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken </li> <li>Sie kommunizieren offen, klar und verbindlich – auf Deutsch wie auf Englisch </li> <li>Sie handeln strukturiert, pragmatisch und übernehmen Verantwortung</li> </ul> <ul> <li>Ein verlässliches, gut eingespieltes Team, das Zusammenhalt lebt und neue Impulse schätzt </li> <li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken </li> <li>Ein modernes, papierloses Arbeitsumfeld, das Innovation fördert und Effizienz unterstützt </li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote, individuell abgestimmt auf Ihre fachliche und persönliche Entwicklung </li> <li>Ein Firmenfahrzeug, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Gute Erreichbarkeit</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Firmenauto</li> <li>Home-Office Möglichkeit</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Onboarding</li> <li>Essens­zuschuss</li> <li>Teamevents</li> <li>Wertschätzender Umgang</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> </ul> Gehalt: Unser Kunde bietet ein Mindestgehalt von EUR 49.000,00 brutto pro Jahr, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Teamleitung Logistik & Personalmanagement (m/w/d)

Unser Kunde ist Teil eines internationalen Industriekonzerns, der Nachhaltigkeit und Fortschritt konsequent in den Mittelpunkt stellt. Am österreichischen Produktionsstandort fertigt ein engagiertes Team hochwertige Produkte für den Weltmarkt. Das Arbeitsumfeld besticht durch Offenheit, Teamgeist und eine positive Aufbruchstimmung, in der Veränderungen als Chance verstanden werden. Im Zuge einer bevorstehenden Weiterentwicklung dieses Standortes bietet sich für eine ambitionierte und verantwortungsbewusste HR-Führungspersönlichkeit eine attraktive Perspektive als: Head of HR (w/m/d) - Industrie Industrie, Großraum Linz, ab € 120.000,- In dieser Rolle verantworten Sie den HR-Bereich am Standort – sowohl strategisch als auch operativ. Neben klassischen Themen wie Recruiting, Personalentwicklung und HR-Administration packen Sie gerne selbst mit an und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass auch die Detailarbeit reibungslos funktioniert. Sie stärken die Rolle des HR-Teams als verlässlicher Partner für die Führungskräfte und treiben in enger Abstimmung mit den globalen Einheiten Transformationsprojekte voran. Dabei optimieren Sie bestehende Abläufe, übernehmen bei Bedarf auch internationale Projekte und behalten stets das Wohl aller Mitarbeitenden im Blick. Ihr Ansatz ist hands-on und gleichzeitig zukunftsorientiert – so schaffen Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Motivation und Engagement beflügelt. Sie verfügen über fundierte Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle und haben bereits einschlägige Führungserfahrung, idealerweise in einem industriellen Umfeld, gesammelt. Neben Ihrem kooperativen Führungsstil, der Talente fördert und Teams motiviert, überzeugen Sie durch Ihre Bereitschaft, auch operativ mitzuwirken. Ein souveränes Auftreten in Deutsch und Englisch ist für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung im Umgang mit zeitgemäßen HR-Systemen mit und behalten auch in Phasen hoher Dynamik den Überblick. Wer Freude daran hat, Veränderungen aktiv zu steuern und eine zukunftsorientierte Personalwelt aufzubauen, ist hier an der richtigen Adresse. Es erwartet Sie eine facettenreiche Schlüsselposition, in der sich internationale Konzernstrukturen mit den Gestaltungsspielräumen eines wachsenden Produktionsstandorts vereinen. Freuen Sie sich auf ein attraktives Jahresbruttogehalt ab € 120.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung), ein globales Netzwerk und ein weltoffenes Team. Das Unternehmen legt großen Wert auf Innovation und stetige Weiterentwicklung; eigene Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern ausdrücklich erwünscht. Wer neben professionellen Herausforderungen auch ein kollegiales und unterstützendes Umfeld sucht, findet hier den idealen Rahmen. JBTC1_AT

Head of HR (w/m/d) - Industrie

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Fachgerechte Zerlegung der Rinder- und Schweinehälften</li> <li>Selbstständige Bestellung der Waren</li> <li>Durchführung von Inventuren</li> <li>Beratung unserer Kund:innen bei Bedarf</li> <li>Betreuung des SB-Fleisch- und Wurstregals sowie optimale Präsentation der Ware</li> <li>Einhaltung der Qualitätsstandards</li> <li>Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung</li> </ul> <ul> <li>Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen</li> <li>Leidenschaft für Fleisch</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Fleisch oder Feinkost von Vorteil</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Interesse am Umgang mit Kund:innen</li> <li>Hands-on Mentalität und Hygienebewusstsein</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement sowie Genauigkeit</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten (keine Sonntags- oder Nachtdienste)</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Lärmreduzierte und angenehme Arbeitsumgebung</li> <li>Ihr Einstiegslohn beträgt, abhängig vom Bundesland, laut Kollektivvertrag mindestens 2.771,36 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (40 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Metzger:in

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Engineering, suchen wir eine:n Bauingenieur:in (all genders) für Wasserkraftwerke und wasserbauliche Infrastruktur Linz oder Gmunden Vollzeit Ihre Aufgaben <ul> <li>Planung und Entwicklung von Wasserkraftprojekten – von der Konzept- über die Genehmigungsplanung bis hin zur Ausschreibung und Vergabe</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung und Koordination von Genehmigungsverfahren</li> <li>Technische Leitung und Überwachung von Projekten im Bereich Wasserkraft, Wasserbau und Tiefbau</li> <li>Mitgestaltung bei der Entwicklung innovativer Projektkonzepte</li> <li>Zustandsanalyse und Bewertung bestehender Anlagen</li> <li>Je nach Bedarf: Übernahme von Planungs- und Leitungsaufgaben in bereichsübergreifenden Engineering-Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Uni/FH oder HTL‐Bau) mit Schwerpunkt Geotechnik, Wasserbau, Tiefbau oder Ingenieurbau sowie mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Planung, Abwicklung und Bauleitung von Bauprojekten im Bereich Wasserbau – idealerweise auch im Genehmigungsumfeld</li> <li>Verhandlungssicherheit im Umgang mit Behörden, Anrainern, Kunden und Lieferanten</li> <li>Versierter Umgang mit gängiger Planungs- und Projektsoftware (z. B. AutoCAD, MS Office, Nevaris oder vergleichbare Tools)</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen auf Basis der LB-VI von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist und Flexibilität</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)</li> <li>Reisebereitschaft für Projekte in Oberösterreich und Salzburg</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Kinderferienwochengute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.129,75 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Bauingenieur:in (all genders)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106295 Einsatzort: Steyr Fachbereich: Elektronik &amp; Elektrotechnik Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.600,- Für unseren namhaften, international tätigen Kunden aus der Automobilindustrie sind wir derzeit auf der Suche nach einem Profi im Bereich der Elektronikentwicklung. In dieser spannenden Position haben Sie die Möglichkeit, elektrische Antriebssysteme und somit die Mobilität von Morgen mitzugestalten. Als Entwicklungsingenieur*in erwarten Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Erstellung von Wechselrichter-Architekturen unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen</li> <li>Entwicklung von funktionalen Sicherheitskonzepten</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit diversen internen Abteilungen</li> <li>Ansprechpartner für Kunden hinsichtlich technischer Themenstellungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik und mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung</li> <li>Fundiertes Normenwissen im Bereich funktionale Sicherheit </li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Moderate Reisebereitschaft (vorwiegend Europa)</li> <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch</li> </ul> <ul> <li>Spannende Position in einem international tätigen Unternehmen</li> <li>Offene Unternehmenskultur</li> <li>Kantine</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>… und noch einiges mehr</li> </ul> JBTC1_AT

318 Teilzeit Jobs in 3312 Oed bei Amstetten, Österreich