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<p>Du bringst Erfahrung mit – und suchst die Bühne, auf der sie zählt: komplexe Projekte, große Verantwortung, nachhaltige Wirkung.</p>
<p>Unser Kunde ist eine europaweit führende Unternehmensgruppe, die Bauwerke schafft, die bleiben. Digital geplant, nachhaltig umgesetzt, architektonisch herausragend. Hier arbeiten Architekt:innen, Ingenieur:innen und HKLS-Spezialist:innen nicht nebeneinander, sondern <strong>miteinander</strong> – integrativ, agil, auf Augenhöhe. Und mittendrin: <strong>DU</strong>, als Senior Projektleiter:in HKLS.</p>
<h2>Deine Mission</h2>
<ul>
<li>Du übernimmst die <strong>volle Verantwortung</strong> für den <strong>HKLS-Part großer, komplexer Bauvorhaben</strong>.</li>
<li>Du führst dein <strong>Projektteam</strong>, gibst Richtung und Klarheit – und bist zugleich Partner:in für Auftraggeber:innen, Behörden und Fachplaner.</li>
<li>Du bist für die <strong>HKLS-Gesamtkoordination</strong> zuständig und arbeitest integrativ mit Architektur, Elektrotechnik, Tragwerksplanung und ÖBA/OÜ.</li>
<li>Mit BIM und innovativen Methoden stellst du sicher: <strong>Qualität, Nachhaltigkeit, Zukunftsfähigkeit</strong>.</li>
<li>Und du sorgst dafür, dass Projekte nicht nur pünktlich und im Budget bleiben – sondern auch Maßstäbe setzen.</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Ausbildung in <strong>Gebäudetechnik, Energietechnik oder Maschinenbau (HTL / Studium)</strong>.</li>
<li>Erfahrung in Koordination und Abwicklung von Großprojekten (Healthcare oder Rechenzentren von Vorteil).</li>
<li>Souveräne Persönlichkeit, die Teams inspiriert und junge Talente fördert.</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeit – auf Deutsch und Englisch.</li>
<li>Technische Expertise in AutoCAD/Revit – und echtes Herz für nachhaltiges Bauen.</li>
</ul>
<h2>Was dich hier begeistert&nbsp;</h2>
<ul>
<li><strong>Projekte, die Maßstäbe in Nachhaltigkeit und Technik setzen. </strong></li>
<li>Zusammenarbeit in <strong>High-Performance-Teams</strong>, die interdisziplinär denken und handeln.</li>
<li><strong>State-of-the-Art-Tools (BIM)</strong> und eine firmeneigene Academy, die dich weiterbringt.</li>
<li>Ein Umfeld, das dich fordert, aber auch wachsen lässt – in Wien und darüber hinaus.</li>
<li>Flexible Arbeitsmodelle, Home-Office, Benefits nach Wahl</li>
<li>Erfolgsprämien bei Projektabschluss.</li>
<li>Jahresbrutto ab <strong>€ 77.000</strong> – <strong>Überzahlung</strong>? Natürlich, je nach Erfahrung und Impact.</li>
</ul>
<h2>Warum genau hier?&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Weil du hier nicht nur Projekte managst, sondern Zukunft mitgestaltest.</li>
<li>Weil du mit deinem Know-how nicht in Meetings versinkst, sondern wirklich etwas bewegst.</li>
<li>Weil deine Entscheidungen nicht im Ordner verstauben – sondern in sichtbaren Bauwerken ihren Ausdruck finden.</li>
</ul>

Projektleiter Großprojekte HKLS / Gebäudetechnik (m/w/d)

<p>Unser Auftraggeber ist ein etablierter IT-Dienstleister, der für namhafte Kunden in Österreich und Deutschland umfassende Services im Bereich IT-Support, RolloutManagement und Projektunterstützung bietet. Das Unternehmen wächst stetig und legt großen Wert auf langfristige Partnerschaften, Qualität und persönliche Betreuung.</p>
<p>Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten 360° Consultant (w/m/x), der mit Weitblick, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität die operative und strategische Betreuung von Kunden und Mitarbeitenden übernimmt – ohne klassische Kaltakquise.</p>
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>In dieser spannenden Rolle übernimmst du die Verantwortung für den Auf- und Ausbau der Personaldienstleistungsaktivitäten in deiner Region und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Geschäfts mit.</li>
<li>Ganzheitliche Betreuung eines definierten Kundenportfolios, im Westen von Österreich</li>
<li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Ansprechpartner:innen vor Ort – als verlängerter Arm des Kundenbetriebs</li>
<li>Verantwortung für die Koordination und Betreuung von Mitarbeitenden im IT-Bereich</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Onsite- und Service-Managern (insgesamt 4 Kolleg:innen, die rund 160 Mitarbeitende betreuen)</li>
<li>Steuerung der Rekrutierungsprozesse in Zusammenarbeit mit dem internen RecruitingTeam (Briefings, Vorauswahl, Poolmanagement)</li>
<li>Teilnahme an Kundenmeetings, Projektbesprechungen und wöchentlichen Abstimmungen mit dem Fachbereich</li>
<li>Mitwirken an kleineren Projekten (z. B. mit Studierenden oder Freelancer:innen) sowie kontinuierliche Optimierung der Dienstleistung</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Background in der IT und/oder Dienstleistungsbranche, z.B.: IT-Techniker, oder Erfahrung im Consulting, HR-Management, Vertrieb oder Projektmanagement</li>
<li>Freude an Kundenbetreuung und Teamführung – ohne selbst im technischen Tagesgeschäft zu stehen</li>
<li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Kund:innen</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (Schwerpunkt Salzburg und Tirol)</li>
<li>IT-Affinität und Verständnis für technische Umgebungen</li>
<li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Sinn für Qualität und Kundenorientierung</li>
</ul>
<h2>Was geboten wird</h2>
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Flexible Home-Office Einteilung</li>
<li>Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren, wachsenden Umfeld</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima</li>
<li>Moderne Arbeitsstrukturen mit täglichen Abstimmungsmeetings, wöchentlichen 1:1s und engem Austausch mit der Führungsebene</li>
<li>Perspektive, mittelfristig eine eigene Region (Salzburg/Tirol) zu übernehmen</li>
</ul>
<p>Ein Gehaltsrahmen von <strong>EUR 4.000,00 bis 6.000,00 Monatsbrutto</strong> auf All-In Basis. Zusätzliche eine individuelle Zielvereinbarung als Jahresprämie.</p>

Team & Client Lead – IT Services (w/m/x) in Salzburg oder Innsbruck

<p>Sie sind Mediziner:in geworden, um Menschen zu helfen und das aus Überzeugung? Sie besitzen ein gutes Einfühlungsvermögen, kommunizieren auf Augenhöhe und können komplexe Inhalte simpel erklären? Sie lieben, was Sie tun, aber nach Jahren mit unregelmäßigen Dienstzeiten wünschen Sie sich endlich eine bessere Work-Life-Balance? Dann werden Sie Teil unseres Teams!</p>
<p>Wir sind das Klinikum Bad Gleichenberg, ein modernes Kompetenzzentrum für stationäre medizinische Rehabilitation für Lungen-, Stoffwechsel- und onkologische Erkrankungen. Im multiprofessionellen Team setzen wir gemeinsam mit unseren Patient:innen entscheidende Schritte, um sie in ein freies, selbstbestimmtes und vor allem selbstständiges Leben zu begleiten.</p>
<p>Für unser Ärzt:innen-Team suchen wir nach einem/einer Ärzt:in für Allgemeinmedizin mit Ausbildung bzw. Interesse an pneumologischer Rehabilitation und dem Wunsch nach abwechslungsreicher Arbeit. In Ihrem neuen Job geben wir Ihnen den Raum, um sich so intensiv und ganzheitlich mit Ihren Patient:innen auseinanderzusetzen, wie Sie es für richtig empfinden.</p>
<p>Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!</p>
<h2>Was ist Ihre Aufgabe?</h2>
<ul>
<li>Selbstständige und eigen­verantwortliche Betreuung der Patient:innen</li>
<li>Mitarbeit in der Diagnostik: Spirometrie, Ergometrie, Spiroergometrie, Schlaflabor, Sonographie etc.</li>
<li>Durchführung von Begutachtungen</li>
<li>Erstellung und Anpassung des Therapie- und Rehabilitationsplans</li>
<li>Regelmäßiges Absolvieren von Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten</li>
</ul>
<h2>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung der Allgemein­medizin</li>
<li>Interesse an internistischer Rehabilitation</li>
<li>Gültiges Notärzt:innen-Diplom</li>
<li>Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen</li>
<li>Wertschätzende Kommunikation mit Kolleg:innen und Patient:innen</li>
<li>Freude an der Mitarbeit bei Qualitätsprojekten</li>
<li>Soziale Kompetenz, Innovationsfreude, umfassendes Qualitätsverständnis sowie Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
<h2>Worauf können Sie sich bei uns verlassen?</h2>
<ul>
<li>Abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem motivierten, interdisziplinären Team</li>
<li>Möglichkeit, sich Expert:innenwissen in unterschiedlichen Bereichen anzueignen</li>
<li>Viel Gestaltungsspielraum in einem kollegialen, offenen Umfeld, in dem eigene Ideen ausdrücklich erwünscht sind und großen Anklang finden</li>
<li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li>
<li>Kostenloses Essen während der Dienstzeit</li>
<li>Fahrtkosten-Zuschuss für Pendler:innen</li>
<li>Bei 5 Jahren Berufs­erfahrung bieten wir Ihnen ein Jahres­brutto­gehalt von rund € 127.000,– auf Basis einer 39-stündigen</li>
<li>Vollzeit-Woche inklusive durchschnittlich 4 Nacht­diensten pro Monat. Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich selbst­verständlich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung.</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Ärzt:in für Allgemeinmedizin

<p>Du konntest bereits einige Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich mit dem Erstellen von periodischen Reports und laufenden Analysen sammeln, bezeichnest dich als Teamplayer und fungierst gerne als Sparringspartner des lokalen Management-Teams?<br>Dann bist du in unserer Abteilung genau richtig!</p>
<h3>So könnte dein Arbeitsalltag aussehen:</h3>
<ul>
<li>Unterstützung beim Monats- bzw. Jahresabschluss gemeinsam mit Kolleg:innen des Finanzcontrollings</li>
<li>Erstellung des monatlichen und wöchentlichen Reportings mit dem lokalen Management</li>
<li>Selbstständiges Erkennen und Umsetzen von Verbesserungen</li>
<li>Monatliche Analyse von Soll-Ist-Abweichungen</li>
<li>Budgeterstellung in Zusammenarbeit mit dem lokalen Management</li>
<li>Allgemeine administrative und organisatorische Controlling-Tätigkeiten</li>
</ul>
<h3>Was du mitbringst:</h3>
<ul>
<li>Idealerweise Hochschulabschluss im Bereich Controlling &amp; Management oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Berufserfahrung in einem Konzernumfeld von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Microsoft 365 Kenntnisse (insbesondere Excel, Teams)</li>
<li>Kenntnisse in Finanz-, MS-Dynamics AX sowie Power BI von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (Konzernsprache)</li>
<li>Teamgeist und Kommunikationsstärke</li>
<li>Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li>
</ul>
<h3>Was wir dir bieten:</h3>
<ul>
<li>Verantwortungsvolles sowie eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li>
<li>Kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen</li>
<li>Zwei zusätzliche Urlaubstage (24. und 31.12.)</li>
<li>Moderne, klimatisierte Büroräumlichkeiten mit firmeneigenem Parkplatz</li>
<li>Home-Office-Möglichkeit nach Vereinbarung</li>
<li>Attraktive Sonderleistungen (Essenszuschuss, Rabatte, Firmenradl etc.)</li>
</ul>
<p>Diese Position bietet ein Gehalt ab EUR 4.300.- brutto/Monat (Basis Vollzeit, 8. Berufsjahr). Das tatsächliche Gehalt berücksichtigt deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie deine berufliche Vorerfahrung. Zusätzlich erhältst du deine geleisteten Überstunden monatlich ausbezahlt.</p>

Business Controller (m/w/d) - Teilzeit

<p>The Head of Compliance is heading the Compliance department at Western Union International Bank (WUIB) with HQ in Vienna. In this role the Head of Compliance serves as MLRO and Sanctions Officer and is responsible for composing and ensuring the regulated entity’s compliance with AML/CFT and Sanctions policies, based on regulatory requirements, reporting suspicious activity to law enforcement authorities, ensuring the institution’s senior management is informed of compliance activities (including ML/TF and Sanctions) and advising the first line of defense on all compliance matters. In this regard, the Head of Compliance is authorized to approve or disapprove the onboarding of customers and the continuation of existing customer relationships, including for customers associated with high-risk jurisdictions, PEP status or nexus to terrorist financing or sanctions risks. In addition, the Head of Compliance is responsible for managing regulatory compliance of WUIB with a subject matter expert as a direct report. The Head of Compliance has a direct line of communication and reporting to the WUIB Management Board and a functional reporting line to Western Union's Head of AML Compliance for Europe and Africa.<br><strong>Hybrid</strong>: 3 days at the office per week<br><br><strong>Role Responsibilities<br></strong></p>
<ul>
<li>Directing and developing risk-based AML/CFT and Sanctions strategies and programs for assigned countries of WUIB. This includes long- and short-term planning, adapting to a highly diversified and changing environment and managing priorities.</li>
<li>Develop, implement and enforce policies, procedures, and programs, including reviewing and monitoring of their ongoing application, to ensure compliance with due diligence obligations for the prevention of sanctions, money laundering and terrorist financing risks. Perform all duties inherent in a managerial role, including providing leadership and guidance to a group of managers and staff in multiple geographical locations to deliver and/or effectively support compliance programs, processes and procedures, as well as accomplish compliance goals and strategies.</li>
<li>Testing and controlling whether the measures taken and processes implemented by WUIB to prevent money laundering, terrorist financing and violation of sanctions with special regards to WUIB’s operating model with outsourcing providers are suitable to comply with the legal provisions and, if necessary, adjusting the respective measures and processes.</li>
<li>Provide a common vision, clear direction and challenge the team and others internal and external to the Compliance Department to drive for results in meeting local, regional and global compliance requirements.</li>
<li>Drive the AML/CFT and Sanctions Risk Strategy of WUIB – in close co-operation with the Compliance Risk Office – including the annual Risk Assessment throughout all business lines of WUIB and the refinement of risk management strategies as well as the outsourcing of Compliance related tasks.</li>
<li>Drawing on the information provided in the annual risk assessment process, regulator feedback and other stakeholder planning, produce and drive the execution of the annual objectives and key results for WUIB.</li>
<li>Make and own the most complex decisions in respect of compliance/business escalations in multiple jurisdictions around all aspects of the European regulatory framework related to AML/CFT and Sanctions compliance issues.</li>
<li>Advise the business leadership on all aspects of the compliance business risks, and the ramifications of any decisions they will make on risk acceptance, and their responsibilities under the fully implemented three lines of defense model</li>
<li>Own and execute the Regulatory Strategy of WUIB related to AML, CFT and Sanctions by partnering with regulators and financial intelligence units as well as law enforcement agencies, driving the communication with regulators and position WUIB in regulatory outreach initiatives.</li>
<li>Oversee the introduction of Financial Regulation for WUIB (regulatory compliance) and provide guidance for the adoption of WUIB processes and procedures, consistent with the global program and standards</li>
<li>Provide strategic and tactical guidance for the Introduction of New Products, the Launch of New Markets as well as the Integration of Acquired Assets</li>
<li>Represent the company’s interests in International Institutions (e.g. FATF) as coordinated by the department “International Regulatory Affairs”</li>
<li>As part of the Western Union Group, assess WUIB’s compliance with groupwide compliance standards, as well as contribute to group-level assessments of the effectiveness of strategies, procedures, and controls across Group entities • Organizing, and in some instances developing, occasional or regular provision of training for AML/CFT and Sanctions matters to ensure ongoing awareness across all staff levels.</li>
<li>Provides both ad-hoc and regular compliance reporting to the management body as well as required reporting to competent authorities.</li>
</ul>
<p><br><strong>Role Requirements<br></strong></p>
<ul>
<li>6 + years of relevant experience in an FMA regulated retail/consumer financial services/payment services organizations with multiple financial products, or a regulatory agency or law firm involving payment services compliance issues</li>
<li>Proven track record of complex problem solving and decision-making ability.</li>
<li>Strong analytical skills.</li>
<li>Effective leader and team player.&nbsp;</li>
<li>Must be a strong, decisive, bottom-line and action-oriented manager of people and projects, who can obtain results.</li>
<li>5 years experience in a compliance management role focusing on anti-money laundering/terrorist financing and sanctions responsibilities.</li>
<li>5+ years experience in a management/supervisory position with multi-jurisdictional direct reports preferred.</li>
<li>Law or other graduate degree desirable.</li>
<li>Substantive knowledge of applicable compliance issues and requirements;</li>
<li>Substantive understanding of payments products, services, and operations.</li>
<li>Strong knowledge of AML/CFT and Sanctions regulations and regulatory developments</li>
<li>Keeps abreast of changes in regulatory policies</li>
<li>Effective leader for a diverse group of employee levels and job functions</li>
<li>Able to manage a regionally diverse team Strong, decisive, bottom-line and actionoriented manager.</li>
<li>Effective communicator on both an individual and group level, and both orally and written.</li>
<li>Team player who works effectively with others to identify and resolve issues.</li>
<li>Effectively motivates to achieve common goals.</li>
<li>Shares information and keeps team members and supervisors informed.</li>
<li>Strong strategic thinking and planning skills including</li>
<li>Understanding of technology and best practices in the compliance field.</li>
<li>Written and spoken fluency in English and German required.</li>
</ul>
<p><br>Western Union is well positioned to become the world’s most accessible financial services company —transforming lives and communities. More than moving money, we design easy-touse products and services for our digital and physical financial ecosystem that help our customers move forward.<br><br><strong>Salary</strong><br>The starting salary for this exciting position is € 150,000 which includes base salary, corporate bonus and equity. However, the salary will naturally be market-based and discussed personally.<br><br><strong>Benefits</strong><br>You will also have access to short-term incentives, multiple health insurance options, accident and life insurance, and access to best-in-class development platforms, to name a few (<a href="https://careers.westernunion.com/global-benefits/" target="_blank">https://careers.westernunion.com/global-benefits/</a>). Please see the location-specific benefits below and note that your Recruiter may share additional role-specific benefits during your interview process or in an offer of employment.<br><br></p>
<ul>
<li>Your Austria specific benefits include:</li>
<li>Comprehensive life &amp; medical cover</li>
<li>Contributory pension plan</li>
<li>Luncheon vouchers</li>
<li>Other partner discounts</li>
</ul>
<p><br>Western Union values in-person collaboration, learning, and ideation whenever possible. We believe this creates value through common ways of working and supports the execution of enterprise objectives which will ultimately help us achieve our strategic goals. By connecting face-to-face, we are better able to learn from our peers, problem-solve together, and innovate.<br>Our Hybrid Work Model categorizes each role into one of three categories. Western Union has determined the category of this role to be Hybrid. This is defined as a flexible working arrangement that enables employees to divide their time between working from home and working from an office location. The expectation is to work from the office a minimum of three days a week.<br>We are passionate about diversity. Our commitment is to provide an inclusive culture that celebrates the unique backgrounds and perspectives of our global teams while reflecting the communities we serve. We do not discriminate based on race, colour, national origin, religion, political affiliation, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, age, disability, marital status, or veteran status. The company will provide accommodation to applicants, including those with disabilities, during the recruitment process, following applicable laws.</p>

 Head of Compliance – Vienna, Austria

<p>Die BG-Graspointner GmbH zählt zu einer wachstumsstarken internationalen Unternehmensgruppe mit 17 Gesellschaften. Wir entwickeln und fertigen komplexe Entwässerungssysteme, sowie Betonfertigteile für den Bahn- und Straßenbau. Mit innovativen Entwässerungssystemen aus unserem einzigartigen Beton-Werkstoff FILCOTEN® HPC leisten wir einen wertvollen Beitrag zum Klima- und Umweltschutz. Die Vielfalt unserer 360 Mitarbeiter in 14 Ländern macht uns zu einer lebendigen Großfamilie.</p>
<p>Wenn du Mitverantwortung übernehmen möchtest, die BG-Gruppe ganzheitlich in deren vielfältigen Marketing- und Kommunikationsbedarfen zu betreuen, bist du genau richtig bei uns. Mit deinem Organisationstalent, deiner Dienstleistungsmentalität und deiner Freude an Marketing bereicherst du unser Team und bist ein Bindeglied innerhalb unserer Gruppe.</p>
<p><strong>Diese Aufgaben erwarten dich</strong></p>
<ul>
<li>Koordination von unterschiedlichsten Marketingaktivitäten mit dem Ziel, die Bekanntheit der Marke BG-Graspointner und den Vertrieb der Produkte international zu steigern (durch Print, Social Media, Messeauftritte, Newsletter, Webseite, SEO &amp; SEA, PR etc.)</li>
<li>Steuerung der grafischen oder sonstigen Produktion durch Aufgaben-Priorisierung der Grafiker, Texter bzw. der externen Agenturen</li>
<li>Koordination des Grafikteams, mit dem Ausblick auf eine Teamleitungsfunktion</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Marketingverantwortlichen der Schwestergesellschaften und Fachabteilungen</li>
<li>Unterstützung der Marketingleitung und Mitarbeit bei ausgewählten Projekten und Sonderthemen innerhalb der BG-Gruppe</li>
<li>Vorbereitung von Freigaben und Entscheidungsvorlagen</li>
<li>Steuerung von Übersetzungstätigkeiten mithilfe einer professionellen Softwarelösung</li>
</ul>
<p><strong>Womit du uns begeistern kannst</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung (Lehre oder Matura, gerne auch FH oder Studium)</li>
<li>Erfahrung in einer Funktion als Teamkoordinator, -leiter oder in einer Assistenzfunktion von Vorteil, gerne auch im Marketingbereich</li>
<li>Freude an Kommunikation und Organisation gepaart mit hoher Dienstleistungsmentalität</li>
<li>Sehr gute Priorisierungsfähigkeiten und eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Routinierter Umgang mit MS-Office Produkten; Kenntnisse von CMS-Systemen, div. Newsletter-Tools von Vorteil mit der Bereitschaft, sich in neue Tools einzuarbeiten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<p><strong>Das bieten wir dir</strong></p>
<ul>
<li>Eine langfristige Anstellung in einem international erfolgreichen, österreichischen Familienunternehmen</li>
<li>Eine vielfältige Tätigkeit in einem stetig wachsenden, zukunfts- und nachhaltigkeitsorientierten Unternehmen</li>
<li>Ein wertschätzendes, freundschaftliches Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation auf Augenhöhe, hilfsbereite und engagierte Kollegen</li>
<li>Ein Gehalt, das dem KV für Angestellte in Gewerbe, Handwerk und Dienstleistung unterliegt (40h/Woche), wobei wir eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung anbieten.</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!</p>

Marketing Teamkoordinator (m/w/d)

<h2><strong>Deine Chancen</strong></h2>
<ul>
<li>Gewinne Einblicke in die Steuerung, Risikostrategien und Geschäftsmodelle von Banken und wirke aktiv an der Gestaltung moderner, zukunftsgerichteter Prüfmethoden mit</li>
<li>Lebe Deine Leidenschaft für teamorientiertes Arbeiten, denn das Motto unseres Teams ist „Einer für Alle, Alle für Einen“</li>
<li>Erwirb ein Praxisorientiertes Verständnis regulatorischer Anforderungen (CRR, CRD, BWG, SRB) durch strukturiertes Einarbeiten</li>
<li>Wir unterstützen die vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Maximale gelebte Flexibilität durch hybrider Arbeitsgestaltung – arbeite in unserem modernen Büro oder im Home-Office</li>
<li>Ausgezeichnete Infrastruktur am Wiener Hauptbahnhof sowie zahlreiche weitere Benefits (wie z.B. Essenstützung, Obstkorb, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterevents, etc.)</li>
</ul>
<h2><strong>Welche Tätigkeiten warten auf dich?</strong></h2>
<ul>
<li>Selbstständige Durchführung der bankaufsichtsrechtlichen Prüfung (Anlage zum Prüfungsbericht) im Rahmen der Jahresabschlussprüfung</li>
<li>Bearbeitung von bankaufsichtsrechtlichen Fragestellungen nach BWG, CRR und Sondergesetzen sowie anderen bankaufsichtsrechtlichen Rechtsquellen sowohl Kreditinstitute als auch den Sparkassen-Prüfungsverband betreffend</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Prüfansätze im Zusammenhang mit neuen regulatorischen Entwicklungen in den oben angeführten Rechtsbereichen</li>
<li>Beobachtung, Analyse und Aufbereitung aktueller regulatorischer Entwicklungen in Gesetzgebung, Lehre und Rechtsprechung auf nationaler sowie internationaler Ebene mit Fokus auf bankaufsichtsrechtliche Anforderungen an Kreditinstitute</li>
</ul>
<h2><strong>Was bringst du mit? </strong></h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes facheinschlägiges Bachelor- oder Masterstudium (Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft)</li>
<li>Ausgeprägtes Interesse an nationalen und internationalen bankaufsichtsrechtlichen Themenstellungen und diesbezügliche Prüferfahrung</li>
<li>Bereitschaft, Kenntnisse des Bankaufsichtsrechts und dessen nationale sowie internationale Entwicklungen gemeinsam im Team und mit den anderen Bereichen zu erarbeiten sowie diese bei der Weiterentwicklung von Prüfansätzen einzubringen</li>
<li>Fähigkeit, Sachverhalte zielgerichtet zu analysieren, notwendige Informationen einzuholen, Lösungen zu erarbeiten und entsprechend adressatengerecht mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren Teamfähigkeit, Engagement, verantwortungsvolles Handeln und den Blick fürs Wesentliche</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office Anwenderkenntnisse Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir für den Einstieg mit bereits vorhandener Erfahrung EUR 63.000,- p.a. (auf Vollzeitbasis, kein All-In-Vertrag) mit zusätzlichen Benefits.</li>
</ul>

Expert:in als Senior Bank Auditor Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d)

<h2>Über die Rolle</h2>
<p>Das österreichische Industrieunternehmen produziert und entwickelt seit vielen Jahren hochwertige Lösungen für den Hochbau. Mit mehreren Standorten innerhalb Österreichs und einem zentralen Firmensitz in Wien zählt das Unternehmen zu den bedeutenden Akteuren seiner Branche. Mehrere Hundert Mitarbeitende wirken standortübergreifend an der kontinuierlichen Weiterentwicklung bewährter Baustoffsysteme mit. Das Ziel: Nachhaltige Bauprojekte durch Innovation und Verantwortung zu ermöglichen.</p>
<h3>Deine Aufgaben</h3>
<p>• <strong>Wartung &amp; Instandhaltung:</strong> Selbstständige Organisation und Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Verbesserungen an automatisierten Produktionsanlagen mit Fokus auf Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit</p>
<p>• <strong>Störungssuche &amp; Reparaturen:</strong> Analyse und Behebung technischer Störungen an elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Anlagen sowie präventive Maßnahmen zur Störungsvermeidung</p>
<p>• <strong>Maschineneinstellungen &amp; Anlagenbetrieb:</strong> Durchführung von Einstellarbeiten und Anpassungen an Maschinen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses</p>
<p>• <strong>Prozessoptimierung &amp; Teamarbeit:</strong> Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des neuen Elektroofens durch technische Optimierungen, Effizienzmaßnahmen und enge Zusammenarbeit im Produktionsteam</p>
<h3>Dein Profil</h3>
<p>• <strong>Ausbildung &amp; Berufserfahrung:</strong> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder mehrjährige relevante Erfahrung in einem Produktionsbetrieb.</p>
<p>• <strong>Steuerung &amp; Technikverständnis:</strong> Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik (z. B. S7-Simatic) und Grundkenntnisse bezüglich verfahrenstechnischer Abläufe</p>
<p>• <strong>Arbeitsweise &amp; Teamspirit:</strong> Motivation zur laufenden Optimierung bestehender Prozesse und Neues zu erlernen</p>
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
<p>Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 2.955,- bis € 4.000,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.</p>
<p>• Prämien</p>
<p>• Mitarbeitervergünstigungen</p>
<p>• Weiterbildungsmöglichkeiten</p>
<p>• Essenszuschuss</p>

715 Teilzeit Jobs in Österreich