field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Elisabethinum in Axams ist eine ziemlich fröhliche Einrichtung für junge und ganz junge Menschen mit und ohne Behinderung. Wir gehören zu den Sozialen Diensten der Kapuziner, dem slw. Gegründet von Menschen, die der Überzeugung waren, dass zum Glauben auch das Tun gehört.
 Zur Unterstützung unserer Therapie suchen wir in Teilzeit ab September 2025 eine_n
<h2>Logopäden (m/w/d).</h2>
Sie arbeiten sowohl eigenständig als auch in einem multiprofessionellen Team. Die Stärkung der Gesamtpersönlichkeit der Kinder und Jugendlichen rücken Sie ins Zentrum Ihrer Aufmerksamkeit. Sie begreifen Ihre Tätigkeit als pädagogisches Arbeiten und gehen offen auf Menschen zu.
Wir bieten Ihnen den professionellen Austausch mit Expert_innen, die Möglichkeit Ihre Kompetenzen weiter zu entwickeln, den Platz eigene Ideen in die Tat umzusetzen und die Chance gemeinsam mit den Klient_innen kleine und große Erfolge zu feiern.
Menschen mit Behinderungen sind besonders eingeladen, sich zu bewerben. Das kollek- tivvertragliche Mindestgehalt (SWÖ-KV) beträgt für Vollzeit (37 Wochenstunden) brutto € 3.264,00 (VG8/1). Die tatsächliche Einstufung erfolgt unter Berücksichtigung der Berufserfahrung (Vordienstzeiten).

Logopäden (m/w/d)

Reiseexperte (m/w/d) in Voll- &amp; Teilzeit 
Neuer Standort in Innsbruck!<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108937&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>4-Tage-WocheKurze EntscheidungswegeParkplatzWertschätzendes BetriebsklimaÖffi-TicketUnser Kunde ist bekannt als eine der größten Reiseplattformen für Reiseschnäppchen und Last-Minute-Urlaub. Durch jahrelange Expertise, persönliche Reiseerfahrungen und ein umfassendes Produktportfolio aller namhaften Reiseveranstalter werden individuelle Urlaubsträume und Pauschalreisen zum Bestpreis angeboten. Im Auftrag unseres renommierten Kunden suchen wir ab Mitte April 2026 am NEUEN STANDORT in einem Einkaufszentrum in Innsbruck engagierte und erfahrene Persönlichkeiten als: Travel Agents.Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Übernahme der Reiseplanung: Erstellung individueller Angebote für Strandurlaub, Städtereisen, Kreuzfahrten, Hochzeits- und Gruppenreisen.</li>
<li>Umfassende Beratung: Informieren über Destinationen, Transportmittel, Reiseversicherungen und länderspezifische Erfordernisse.</li>
<li>Kundenservice von A-Z: Begleitung der Kunden von der ersten Anfrage über die Angebotslegung und Buchung bis zur Nachbetreuung.</li>
<li>Kreativität und Expertise: Erfüllung individueller Reisewünsche durch eine Kombination aus Fachwissen und persönlichen Reiseerfahrungen.</li>
<li>Optional: Übernahme und Bespielung der Social Media Kanäle des Reisebüros (bei Interesse).</li>
</ul>
Ihr Profil: 
<ul>
<li>Berufserfahrung: Idealerweise im Reisevertrieb oder im KundInnenkontakt. Auch motivierte Quereinsteiger mit ausgeprägter Reiselust sind willkommen.</li>
<li>Reiseleidenschaft: Begeisterung für das Reisen und die Bereitschaft, eigene Erfahrungen weiterzugeben.</li>
<li>Systemkenntnisse: Erste Erfahrung mit gängigen Reservierungssystemen ist von Vorteil.</li>
<li>Kundenorientierung: Freude am Umgang mit Menschen, freundliches und serviceorientiertes Auftreten.</li>
<li>Arbeitsweise: Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li>
<li>Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch- und/oder Italienischkenntnisse sind ein Plus.</li>
<li>Teamfähigkeit: Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigeninitiativ erfolgreich zu sein.</li>
</ul>
 Unser Kunde bietet Ihnen: 
<ul>
<li>Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz in einem beliebten Einkaufszentrum in Innsbruck.</li>
<li>Ein dynamisches und motiviertes Team in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.</li>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Kundenkontakt.</li>
<li>Gehalt: Das Gehalt für diese Position beträgt bis zu € 2.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis, 38,5h) plus attraktive, leistungsorientierte Provisionsmodelle und Bonuszahlungen.</li>
<li>Umfassende Einschulung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>MitarbeiterInnenvorteile (Gratisparkplatz, Jobticket) und attraktive Reiseprivilegien, die als Arbeitszeit gelten.</li>
</ul>
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;937 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108937&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Dr. Gerhard Klein, T: +43 1 512 35 05-23 
 @: <a href="mailto:bewerbung.klein@isg.com" target="_blank">bewerbung.klein@isg.com</a>

Reiseexperte

Leitung Reisebüro (m/w/d) für Innsbruck gesucht! 
Verwirklichen Sie Urlaubsträume<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108938&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 Für unseren renommierten Kunden, ein österreichweit tätiges und sehr erfolgreiches Unternehmen im Bereich Last-Minute- und Pauschalreisen, suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit. Sie erhalten die spannende Chance, eine brandneue Filiale in einem frequenzstarken Einkaufszentrum in Innsbruck ab Mitte April von Grund auf aufzubauen und zu führen. 
Ihre Aufgaben: 
<ul>
<ul>
<li>Aufbau &amp; Management: Erfolgreicher Aufbau, Eröffnung und operative Leitung der neuen Filiale.</li>
<li>Teamführung: Einarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung eines engagierten Verkaufsteams.</li>
<li>Umsatzverantwortung: Erreichung und Übererfüllung der Umsatz- und Profitabilitätsziele.</li>
<li>Kundenberatung: Aktiver und kompetenter Verkauf von Reiseprodukten (Pauschalreisen, Last Minute, individuelle Angebote).</li>
<li>Qualitätssicherung: Sicherstellung höchster Service- und Beratungsqualität sowie Einhaltung der Unternehmensstandards.</li>
<li>Filialmarketing: Lokale Marktbearbeitung und Repräsentation des Unternehmens.</li>
<li>Administration: Verantwortlich für die gesamte Filialadministration und -organisation.</li>
<li>Reporting: Regelmäßiges Berichtswesen an die Geschäftsleitung.</li>
</ul>
</ul>
Ihr Profil: 
<ul>
<ul>
<li>Erfahrung: Führungserfahrung in der Reisebranche.</li>
<li>Branchenkenntnis: Exzellente Kenntnisse der Reisebranche und gängiger Buchungssysteme.</li>
<li>Verkaufsstärke: Ausgeprägte Verkaufs- und Beratungskompetenz mit Abschlussstärke.</li>
<li>Kundenorientierung: Hohe Serviceorientierung und Begeisterungsfähigkeit für Reisen.</li>
<li>Persönlichkeit: Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und hohe Belastbarkeit.</li>
<li> Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil.</li>
</ul>
 Geboten wird: 
<ul>
<ul>
<li>Gestaltungsspielraum: Die einzigartige Möglichkeit, eine Filiale von Grund auf aufzubauen und aktiv mitzugestalten.</li>
<li>Verantwortung: Eine spannende und abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem dynamischen Umfeld.</li>
<li>Gehalt: Ein marktkonformes Gehaltspaket, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Das Gehalt für diese Position beträgt € 3.000,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Zusätzlich attraktive, leistungsbezogene Prämien. </li>
<li>Entwicklung: Umfassende Einschulung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen: Attraktive Konditionen für eigene Reisen und touristische Produkte.</li>
<li>Stabilität: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen.</li>
</ul>
Interessiert? Wenn Sie bereit sind neue Reisehorizonte zu erschließen und Teil des Erfolges zu werden, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.938 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108938&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
</ul>
</ul>
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Dr. Gerhard Klein, T: +43 1 512 35 05-23 
 @: <a href="mailto:bewerbung.klein@isg.com" target="_blank">bewerbung.klein@isg.com</a>

Leitung Reisebüro

2
		Teilen 
								<a href="mailto:?subject=Teamkoordinator:in Maßnahmen-Steuerung Strecke- ÖBB Asset Management West&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
Teamkoordinator:in Maßnahmen-Steuerung Strecke- ÖBB Asset Management West
ÖBB-Infrastruktur AG 
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT 
Normalarbeitszeit Gleitzeit 
 38,5 Std. 
req24606
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!
Wir im Geschäftsbereich Asset Management und Strategische Planung (AM) planen und steuern die Weiterentwicklung der Bahninfrastruktur unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Gegebenheiten.&nbsp;
Ihr Job
Sie gestalten die 
Schieneninfrastruktur der Zukunft aktiv mit und arbeiten an der Schnittstelle 
zwischen strategischen Vorgaben und operativer Umsetzung. Dabei koordinieren 
Sie fachlich das Team Maßnahmensteuerung Strecke, stimmen Aufgaben, Prioritäten 
und Schnittstellen ab und stellen eine konsistente Umsetzung sicher. Als fachliche Ansprechperson vertreten Sie die 
Maßnahmensteuerung gegenüber internen und angrenzenden Organisationseinheiten.
Ihr Job im Detail:
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und laufenden Aktualisierung 
von Streckenentwicklungsplänen sowie 
bei projektbezogenen Infrastrukturentwicklungen.</li>
<li>Maßnahmensteuerung auf Streckenebene (Konsolidierung und Priorisierung) mit dem Ziel, ein Gesamtoptimum für das System Bahn zu erreichen.</li>
<li>Federführend in der Region bei der Erstellung 
des internen Finanzierungssystems (Rahmenplan).</li>
<li>Fachliche und finanzielle Prüfung sowie 
Bewertung notwendiger infrastruktureller Maßnahmen.</li>
<li>Leitung der Validierung und Abnahme von 
Planungsprojekten.</li>
<li>Monitoring der beauftragten Projekte und Maßnahmen in der Umsetzungsphase.</li>
<li>Mitarbeit an der Erstellung des Infrastrukturangebots (Fokus Strecke) als Grundlage für die Schienennetznutzungsbedingungen (SNNB).</li>
<li>Vertretung der Interessen des GB Asset Managements in internen Abstimmungsplattformen.</li>
<li>Schnittstelle zur Kommunikationsabteilung (z.B. Anfragebeantwortungen).</li>
<li>Zusammenarbeit mit Ländern und Gemeinden bei der Umsetzung regionaler Infrastrukturprojekte.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie haben ein technisches (Fach-)Hochschulstudium abgeschlossen (bspw. Ingenieurwesen, Verkehrsplanung, Raumplanung oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld.</li>
<li>Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Teams bzw. Projektgruppen ist von Vorteil.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der Wechselwirkung zwischen Verkehrs- und Raumentwicklung sowie verkehrsträgerübergreifendes Denken.</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.</li>
<li>Freude an der Lösung komplexen Fragestellungen.</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie persönliches Engagement.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li>
<li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel</li>
<li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).</li>
<li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.</li>
<li>Für die Funktion "Expert:in Infrastrukturanlagenmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 60.150,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine&nbsp;deutliche&nbsp;Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter <a href="tel:+436646170247" target="_blank">+436646170247</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a> 
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a> 
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a> 
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a> 
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

Teamkoordinator:in Maßnahmen-Steuerung Strecke- ÖBB Asset Management West

Unser Mandant ist ein global agierendes Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe. Das Unternehmen beschäftigt weltweit über 3.000 Mitarbeiter und der Hauptsitz befindet sich an einem Standort in Tirol in Österreich. Im Zuge des positiven Wachstums entsteht für das zentrale Finance-Department der Bedarf des Senior Manager Finance &amp; Performance Improvement (m/w/d). APCT1_DE

Senior Manager Finance & Performance Improvement (m/w/d)

Das Elisabethinum in Axams ist eine ziemlich fröhliche Einrichtung für&nbsp;junge Menschen mit und ohne Behinderungen. Wir gehören zu den&nbsp;Sozialen Diensten der Kapuziner, dem slw.
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in den&nbsp;Ganzjahresgruppen für 20 bis 35 Wochenstunden eine_n Unterstützer (m/w/d) mit facheinschlägiger Ausbildung in den Bereichen Sozialbetreuung,&nbsp;Sozialpädagogik, Pädagogik oder Pflege.
In dieser Stelle unterstützen Sie Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen Behinderungen in ihrem täglichen Leben. Sie fördern&nbsp;die individuelle Entwicklung der Klient_innen, gestalten mit ihnen ihr&nbsp;Wohnumfeld sowie ihre Freizeit und stehen mit pflegerischen Tätigkeiten zur Seite.
Gemeinsam mit einem professionellen Team von Pädagog_innen,&nbsp;Sozialbetreuer_innen, Pflegekräften und Therapeut_innen schaffen&nbsp;Sie die Rahmenbedingungen dafür, dass sich die Klient_innen auf ein&nbsp;möglichst selbstbestimmtes Leben vorbereiten können.
Es wird nicht immer einfach, manchmal sogar richtig anstrengend.&nbsp;Wenn Sie aber offen auf Menschen zugehen, sich selbst täglich weiterentwickeln, ihre Kreativität und ihr Wissen gerne einbringen und&nbsp;belastbar sind, dann sind Sie bei uns genau richtig. Bei uns ist Platz für&nbsp;eigene Ideen, neue Methoden und kreative Ansätze.
Machen Sie unser Team noch bunter!
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (SWÖ-KV) beträgt für Vollzeit zwischen € 2.608,60&nbsp;(VG5/1) und € 2.794,50 (VG6/1) zzgl. SEG-Zulage von € 156,20. Die tatsächliche Einstufung&nbsp;erfolgt unter Berücksichtigung der Ausbildung sowie der Berufserfahrung (Vordienstzeiten).&nbsp;Ab 01. Jänner 2026 wird das erhöhte Mindestgehalt lt. SWÖ-Kollektivvertrag angewendet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unterstützer (m/w/d) mit facheinschlägiger Ausbildung in den Bereichen Sozialbetreuung, Sozialpädagogik, Pädagogik oder Pflege

Die H. Gautzsch Firmengruppe ist ein Verbund führender mittel­ständischer Fach­großhandlungen mit mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich und in unseren wichtigsten globalen Beschaffungs­märkten. Wir beschäftigen über 1.400 Mitarbeiter. Als Familien­unternehmen mit Stammsitz in Münster/Westfalen sind wir inhaber­geführt und mittel­ständisch geprägt. Mit unseren operativ selbstständigen Großhandels­häusern arbeiten wir seit 160 Jahren in unseren Geschäfts­bereichen. Wenn Du willst, kriegst Du bei uns den Fahrerjob, den Du Dir gewünscht hast: Mit Deinem Einsatz als Berufskraftfahrer C (m/w/d) im Nahverkehr stellst Du die hohe Qualität der täglichen Auslieferungen an unsere Kunden sicher. Moderne Fahrzeuge und verschiedenste Fahrzeugtypen stellen wir Dir zur Verfügung. Erfahre Wertschätzung als Kraftfahrer (m/w/d) bei H. Gautzsch! APCT1_DE

Berufskraftfahrer C (m/w/d) im Nahverkehr

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit starker technischer Ausrichtung und Hauptsitz in Tirol. Das Unternehmen erzielt Milliardenumsätze und bietet ambitionierten Finance-Professionals ein Umfeld mit hoher Lernkurve und exzellenter Entwicklungsperspektive. In dieser Rolle übernehmen Sie früh Verantwortung an zentralen finanzwirtschaftlichen Schnittstellen und positionieren sich gezielt als zukünftiger Leistungsträger im Konzern-Finanzbereich. <ul> <li>Steuerung und Analyse von Investitionsprojekten (CAPEX)</li> <li>Mitwirkung an Budget-, Forecast- und Cashflow-Planung</li> <li>Entwicklung automatisierter Lösungen für bilanznahe Prozesse</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Fachbereichen</li> <li>Erstellung von Analysen, Reports und Management-Präsentationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkten Finance / Accounting / Controlling / Steuern</li> <li>Berufserfahrung im Cost Controlling, Corporate Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung</li> <li>Erfahrung in einem komplexen Unternehmensumfeld oder Konzernumfeld von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Verknüpfung von finanziellen Ergebnissen mit operativen Treibern</li> <li>Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude</li> </ul> <ul> <li>Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Health Care Programm - einschließlich Betriebssportaktivitäten</li> <li>Umzugskostenunterstützung für neue Mitarbeiter</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel / Bahnhof in unmittelbarer Nähe</li> <li>Transportkostenunterstützung gemäß Richtlinie</li> </ul> JBTC1_DE

Senior Financial Analyst – Corporate Controlling & FP&A (m/w/d)

MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the treatment of various types and degrees of hearing loss. Our unique portfolio of implantable hearing solutions benefits thousands of individuals in more than 140 countries worldwide. With headquarters in Innsbruck, Austria, MED-EL has over 3100 employees around the world. VCS_12512 Clinical Support Associate (m/f/d) VIBRANT Innsbruck, Austria Professionals | Full-Time 38.5h | Limited 12 months The VIBRANT Clinical Support Team serves as a bridge between medicine, technology, and customers. It supports and guides medical professionals in the safe and efficient use of our VIBRANT hearing solutions in daily clinical practice. This includes conducting training sessions and addressing technical inquiries. <ul> <li>Support of our subsidiaries, distributors, clinics and patients worldwide</li> <li>Technical support for and comprehensive knowledge of the middle ear implant (VIBRANT SOUNDBRIDGE and PMEIs) and the bone conduction solutions (BONEBRIDGE and ADHEAR)</li> <li>Preparation and performance of trainings, webinars and other online activities (training organization, creating presentations, presenting in front of an audience)</li> <li>Present our products at trainings on-site</li> </ul> <ul> <li>Degree in a technical field or life sciences and/or relevant professional experience as well as an interest in medicine and audiology</li> <li>Very good command of written and spoken English, German and other languages appreciated</li> <li>Team player with highly motivated and independent approach, organisational skills as well as a cooperative personality</li> <li>Technical understanding especially when it comes to online activities like training and remote support</li> <li>Flexibility and willingness to travel, driver's license (B) required</li> </ul> <ul> <li>Central Location</li> <li>Employee Discounts</li> <li>Flexible Hours</li> <li>International Environment</li> <li>Onboarding</li> <li>Workplace Well-Being</li> </ul> Minimum Salary Salary will be determined based on professional experience; the formal minimum salary according to Collective Bargaining Agreement is € 47.810,14. JBTC1_DE

Clinical Support Associate (m/f/d)

MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the treatment of various types and degrees of hearing loss. Our unique portfolio of implantable hearing solutions benefits thousands of individuals in more than 140 countries worldwide. With headquarters in Innsbruck, Austria, MED-EL has over 3100 employees around the world. VCS_12512 Clinical Support Associate (m/f/d) VIBRANT Innsbruck, Austria Professionals | Full-Time 38.5h | Limited 12 months The VIBRANT Clinical Support Team serves as a bridge between medicine, technology, and customers. It supports and guides medical professionals in the safe and efficient use of our VIBRANT hearing solutions in daily clinical practice. This includes conducting training sessions and addressing technical inquiries. APCT1_DE

66 Teilzeit Jobs in 6430 Ötztal Bahnhof, Österreich