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Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung. Mit mehreren Standorten weltweit zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern in seinem Segment und überzeugt durch innovative Lösungen, hohe Qualität und nachhaltiges Wachstum. Für das bestehende Team am österreichischen Standort wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die operative Verantwortung übernimmt und Weiterentwicklung aktiv mitgestaltet. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung und Weiterentwicklung des mehrköpfigen Personalverrechnungsteams</li> <li>Verantwortung für die gesamte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li> <li>Sicherstellung einer korrekten Abrechnung bei Entsendungen und Auslandseinsätzen</li> <li>Gestaltung und Optimierung der internen Prozesse und HR-IT-Systeme</li> <li>Bearbeitung von Ad-hoc Anfragen und Erstellen von Reports</li> <li>Direkte Berichtslinie an Personalleitung</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. absolvierter Personalverrechnerprüfung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalverrechnung, vorzugsweise mit dem Programm SAGE DPW</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung, ein positives Mindset und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln </li> <li>Kommunikationsstärke, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prozessverbesserungen im Unternehmen voranzutreiben</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Eine spannende und langfristige Führungskarriere</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office</li> <li>Moderner Arbeitsplatz und umfangreiche Sozialleistungen</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde ein Bruttojahresgehalt ab € 100.000,--, der endgültige Gehaltsrahmen wird gerne in einem persönlichen Gespräch vereinbart</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Personalverrechnung (m/w/d)

Die Heinzelpaper-Werke sind führende Unternehmen der österreichischen Papier- und Sägeindustrie. Know-how, Engagement, Kundenorientierung sowie das Qualitäts- und Umweltbewusstsein unserer Mitarbeiter:innen sind die Stützen unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams im Sägewerk Steyrermühl (OÖ) suchen wir ab sofort eine kompetente und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als HOLZEINKÄUFER (m/w/d) mit Schwerpunkt Rundholz für die Region Oberösterreich sowie angrenzende Bundesländer <ul> <li>Sie sind für den selbstständigen Einkauf von Sägerundholz zur weiteren Verarbeitung verantwortlich und übernehmen zudem die Betreuung sowie den Ausbau bestehender Lieferantenbeziehungen.</li> <li>Sie beobachten den Beschaffungsmarkt kontinuierlich und erweitern diesen laufend. Gemeinsam mit der Einkaufsleitung entwickeln Sie Strategien, um eine optimale Versorgung des Standorts Steyrermühl sicherzustellen.</li> <li>Die Einhaltung und Umsetzung von Zertifikats- und Firmenvorgaben gehört zu Ihrem Arbeitsbereich. Außerdem beteiligen Sie sich aktiv an internen Optimierungsprozessen und zeigen Engagement bei projektbezogenen Zusatzaufgaben, die der Weiterentwicklung des Einkaufsteams dienen.</li> <li>Sie erstellen die erforderlichen Analysen, verfolgen wichtige Kennzahlen und übernehmen gelegentlich interne Vertretungsaufgaben, die Ihr Tätigkeitsfeld sinnvoll ergänzen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Forst- und Holzwirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachgebiet.</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits erste branchenspezifische Berufserfahrung sammeln und bringen Begeisterung für den europäischen Holzmarkt mit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine effiziente Arbeitsweise aus und überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick, Ihr Durchsetzungsvermögen sowie Ihr ausgeprägtes Kostenbewusstsein.</li> <li>Darüber hinaus arbeiten Sie gerne im Team, sind lösungsorientiert und legen großen Wert auf eine offene und klare Kommunikation.</li> <li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und sind bereit, für Ihre Tätigkeit auch zu reisen.</li> <li>Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen abgerundet.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag der Sägeindustrie und beträgt bei Vollzeitbeschäftigung rund 54.000,- Euro brutto jährlich. JBTC1_AT

Holzeinkäufer (m/w/d) mit Schwerpunkt Rundholz

Arbeitsort: Ried im Innkreis Als inhabergeführtes Familienunternehmen steht unser Kunde für höchste Fertigungsqualität und innovative Maschinenbautechnik. Mit rund 130 Mitarbeiter:innen, darunter 10 % Lehrlinge, ist unser Kunde eine etablierte Größe im Bereich Schüttgutanlagen und gleichzeitig flexibel genug, um kundenspezifische, maßgeschneiderte Konzepte - von der Planung bis zur Montage - erfolgreich umzusetzen. <ul> <li>Entwicklung und Programmierung (Simatic S7 und TIA Portal) von Steuerungs- und Visualisierungssystemen für Maschinen und Anlagen</li> <li>Weiterentwicklung der Steuerungsbibliothek und Durchführung von Fernwartungen</li> <li>Inbetriebnahme von Anlagen im In- und Ausland</li> <li>Projektleitung und technische Lösungsfindung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, FS, HTL) in Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierungstechnik o.ä.</li> <li>Erfahrung in PLC-Programmierung und mit SIMATIC WinCC Unified von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit Feldbussystemen (ProfiNET, Profibus, CANOpen) wünschenswert</li> <li>Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft (ca. 50% europaweit)</li> </ul> <ul> <li>Spannende Projekte und ein internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie - flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Benefits <ul> <li>Betriebsmedizin</li> <li>Bonuszahlungen</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Fahrradabstellplatz</li> <li>Firmenevents</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gute Anbindung</li> <li>Kantine/Betriebsrestaurant</li> <li>Kein All-In</li> <li>Kein Dresscode</li> <li>Klimaanlage</li> <li>Modernes Büro</li> <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Onboarding</li> <li>Parkplatz</li> <li>Pensionsvorsorge</li> <li>Rabatte</li> </ul> Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3300 und € 4800 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Automatisierungstechnik Generalist (w/m/x)

Die WAGNER HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz. <ul> <li>Kundenaufbau &amp; -bindung: Du betreust unsere Stammkunden und kümmerst dich aktiv um die Neukundenakquise in den Bereichen Heizung und Erneuerbare Energien.</li> <li>Kommunikation: Du berätst und unterstützt unsere Kunden in allen Fragen rund um die Themen Heizung, Biomasse und Wärmepumpe.</li> <li>Präsenz: Du bist intern der kompetente Ansprechpartner für deine Kolleg:innen und hast Freude daran, dein Wissen weiterzugeben. </li> </ul> <ul> <li>Engagement: Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Heizungsbereich, bist kaufmännisch sehr affin und hast bereits erste Vertriebserfahrungen gesammelt.</li> <li>Professionalität: Neben deinen technischen Fähigkeiten überzeugst du durch deine kommunikative Art und hast Freude daran, unsere Kunden zu beraten und zu unterstützen.</li> <li>Begeisterung: Du begeisterst dich für die Themen Heizung und Wärmepumpen, weshalb es ein leichtes ist, immer auf dem neuesten technischen Stand zu sein.</li> </ul> <ul> <li>Einschulung auf höchstem Niveau: Du erhältst eine umfassende Einschulung, in der alle deine Fragen beantwortet werden.</li> <li>Arbeitsklima: Erlebe eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von einer DU-Kultur auf allen Ebenen.</li> <li>Home Office: Möglichkeit zur freien Einteilung der Arbeitszeit im Home Office oder am Firmenstandort mit einen eigenen neuen Arbeitsplatz.</li> <li>Attraktive Vergütung: Wir legen Wert auf faire und marktübliche Gehälter. Das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag im Handel beträgt EUR 42.000,– auf Basis Vollzeit. Zu deinem Gehaltspaket gehören ein Laptop, ein Mobiltelefon und ein Firmen-PKW, alle Gehaltsbestandteile zur Privatnutzung. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gemeinsam im persönlichen Gespräch mit dir.</li> </ul> JBTC1_AT

Technischer Außendienst Mitarbeiter (m/w/d) in Hohenzell

Büroring Personalmanagement GmbH Büroring steht für innovatives, flexibles und sozial verantwortungsvolles Personalmanagement. Seit mehr als 40 Jahren arbeiten wir partnerschaftlich mit Unternehmen und Job-Suchenden zusammen. Hast Du Lust auf mehr? Für unseren Kunden A1 den Nummer 1 Telekommunikationsanbieter in Österreich suchen wir genau DICH !!!!! Du hast ein Talent dafür, Menschen zu beraten und dein Wissen weiterzugeben? Wenn „Einfach zuhören, einfach inspirieren, einfach machen“ für dich genau richtig klingt, dann bewirb Dich für unseren Job. <ul> <li>Beratung &amp; Verkauf von A1 Produkten (Mobilfunk, Internet, TV) im Shop</li> <li>Erkennen von Kundenbedürfnissen und aktive Lösungsvorschläge</li> <li>Unterstützung bei digitalen Services &amp; Geräte-Einrichtung</li> <li>Vertragsabwicklung &amp; Pflege der Kundendaten im System</li> <li>Telefonische Betreuung bei Rückfragen</li> <li>Mitgestaltung des Shop-Auftritts &amp; Umsetzung von Aktionen</li> <li>Erreichung von Verkaufszielen im Team</li> <li>Teilnahme an Schulungen &amp; Weiterbildungen</li> </ul> <ul> <li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, lächelst und hilfst gerne</li> <li>Du lebst digital und kannst dies auch unseren Kund:innen vermitteln</li> <li>Du willst die besten Lösungen für unsere Kund:innen – im persönlichen Kontakt und am Telefon</li> <li>Du willst immer dazulernen und neue Verkaufstechniken ausprobieren</li> <li>Du magst es, für unsere Kund:innen zu unseren Shop-Öffnungszeiten zeitlich flexibel da zu sein</li> <li>Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten und zauberst gerne ein Lächeln ins Gesicht</li> <li>Quereinsteiger:in mit Verkaufstalent willkommen</li> <li>Digital? Ist voll dein Ding!</li> <li>Du suchst immer nach den besten Lösungen – vor Ort oder am Telefon</li> <li>Deutsch auf Muttersprachenniveau und mindestens einen Pflichtschulabschluss</li> <li>Kommunikations- und Überzeugungsstärke</li> <li>Freude an Weiterbildung</li> <li>Spaß an Leistung und Erfolg</li> <li>Selbstständiges Arbeiten im Team</li> </ul> <ul> <li>2.606,14 Euro brutto/Monat bei Vollzeit – und nach 6 Monaten sogar 2.907,57 Euro brutto bei Vollzeit</li> <li>Prämien, Vergünstigungen, Goodies, kostenloses A1-Internet und ein Handy zur privaten Nutzung</li> <li>DU-Kultur und echtes Team-Feeling</li> <li>Top-Karrierechancen in einem internationalen Konzern</li> <li>Mehr Urlaubstage und bezahlte Mittagspause</li> <li>Ein tolles Ausbildungsprogramm im Sales – auch ohne Vorerfahrung, wir machen Dich zum Verkaufs-Pro!</li> <li>Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt und starte durch!</li> </ul> Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 2606,14 pro Monat. JBTC1_AT

Shop Consultant (m/w/d) A1 Sales Advisor

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Instandhaltung, suchen wir eine:n Instandhaltungstechniker:in (all genders) Gmunden Vollzeit <ul> <li>Revisions- und Instandsetzungsarbeiten an Turbinen, Pumpen und Getrieben, Schwerpunkt Wasserkraft</li> <li>Revisions- und Instandsetzungsarbeiten an Wehranlagen und Hydraulikaggregaten sowie Hilfsantrieben und alle dazugehörigen Komponenten</li> <li>Störungsbehebung und notwendige Notreparaturen dieser Anlagen.</li> </ul> Der zukünftige Arbeitsplatz Anforderungsprofil <ul> <li>Abgeschlossene Lehre Maschinenbautechnik oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Laufkranschein und Staplerschein (Bereitschaft zur Ausbildung sollte vorhanden sein)</li> <li>EDV‐Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Eignung für Arbeiten an erhöhten Standorten und in engen Räumen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Technik</li> <li>Hohe Reisebereitschaft - hauptsächlich im Versorgungsgebiet der Energie AG Oberösterreich, fallweise darüber hinaus</li> <li>Bereitschaft zum Lenken von Firmenfahrzeugen</li> </ul> gute öffentliche AnbindungBetriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.212,45 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Instandhaltungstechniker:in (all genders)

Willkommen bei Powerserv – Ihrem Partner für beruflichen Erfolg! Als einer der führenden Personaldienstleister verbinden wir Menschen mit Unternehmen – schnell, zuverlässig und mit Herz. Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – bei uns finden Sie den Job, der zu Ihrem Leben passt. Wir begleiten Sie persönlich und individuell auf Ihrem Karriereweg. Werden Sie Teil unseres Netzwerks und starten Sie Ihre Zukunft mit Powerserv! Für unseren Kunden in Pasching suchen wir ab sofort einen:e Projekttechniker:in: <ul> <li>Technische Unterstützung bei anwendungsspezifischen Problemen</li> <li>Technische Beratung bei kundenspezifischen Anfragen</li> <li>Erstellen von projektbezogenen Ansichtszeichnungen und Busschemen </li> <li>Erstellung und Verfolgung von Angeboten zu Projektanfragen</li> <li>Auftragsbezogene Projektabwicklung </li> <li>Kundenspezifische Programmierungen bei Melde- und Bedientableaus </li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung in der Elektrotechnik (Lehre, HTL, Fachschule)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Teamgeist, Belastbarkeit und Genauigkeit </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (ERP-Software, MS Office usw.)</li> <li>Abgeleisteter Präsenzdienst </li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem soliden Unternehmen </li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung </li> <li>Für diese Position beträgt der Mindestgehalt 4000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikationen</li> <li>Prämien</li> </ul> JBTC1_AT

Projekttechniker:in

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein etabliertes Industrieunternehmen, das sich auf die Produktion anspruchsvoller technischer Komponenten spezialisiert hat. Mit innovativen Lösungen und höchster Fertigungsqualität bedient es herausfordernde Märkte und sorgt für nachhaltige Produktperformance. Standortleitung (m/w/d) Raum Oberösterreich <ul> <li>​​​​​​Verantwortung für die gesamte Standortleitung, inkl. Personalführung und -entwicklung</li> <li>Optimierung von Produktionsprozessen sowie Sicherstellung der Qualität und Termintreue</li> <li>Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion</li> <li>Ansprechpartner für Kunden und Partner in allen operativen Belangen</li> <li>Einführung moderner Methoden zur Prozessverbesserung (z. B. Lean Management)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. HTL, FH, Universität)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>Kenntnisse in Produktionsoptimierung (z. B. Kaizen, Kanban) und moderner Führung</li> <li>Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und ein lösungsorientierter Arbeitsstil</li> <li>Branchenkenntnisse im Bereich Fertigungsindustrie oder Bau von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Gehaltspaket (ab ca. € 90.000,- Jahresbrutto) zzgl. erfolgsabhängiger Prämien</li> <li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Dienstfahrzeug und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Engagement &amp; Leistung eröffnen mittelfristig strategische Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Standortleitung (m/w/d) - Raum Oberösterreich

<h1>Standortleiter Autohaus mit Verkaufsaffinität für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/x) </h1> <h2>Renommiertes Autohaus mit mehreren Marken / Zentralraum Oberösterreich</h2> Unser Auftraggeber - eine bekannte Autohausgruppe mit mehreren Marken - sucht eine verkaufsstarke und branchenerfahrene Persönlichkeit für die Standortleitung inkl. aktivem Verkauf. <h3>Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben:</h3> <ul> <li>Standortverantwortung und aktiver Verkauf von Fahrzeugen inkl. sämtlicher Zusatzleistungen wie Finanzierungen, Versicherungen</li> <li>Schauraumgestaltung und Organisation der Gebrauchtwagen am Freigelände </li> <li>Führung und Förderung eines kleinen Teams vor Ort</li> <li>Auf- und Ausbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem übergeordneten Verkaufsleiter der Autohaus-Gruppe und dem Werkstättenleiter vor Ort </li> </ul> <h3>Was Sie für diese Position mitbringen: </h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in der Automobilbranche</li> <li>Fundiertes Branchenwissen und mehrere Jahre Erfahrung im Verkauf von Neu- und Gebrauchwagen</li> <li>Durch einen ausgeprägten Leistungswillen konnten Sie bereits nachweisbare (Verkaufs-)Erfolge erzielen</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Serviceorientierung</li> <li>Erste Führungserfahrungen von Vorteil, gerne jedoch auch jemanden aus dem Verkauf mit Ambitionen sich beruflich weiterzuentwickeln</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Langfristige Festanstellung und spannende Aufgabenstellungen in einer soliden Unternehmensstruktur mit Wachstumspotential</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld, Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege</li> <li>Freiraum für Eigeninitiative und ein großes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Dienstwagen versteht sich als selbstverständlich</li> <li>Ein Bruttojahresgehalt inkl. Provisionen in der Größenordnung von ca. € 80.000,- und mehr, je nach persönlichem Engagement und Ihren Verkaufserfolgen</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihrer Sperrvermerke unter der Kennnummer 107 031 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107031&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 @: <a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a> JBTC1_AT

Standortleiter Autohaus mit Verkaufsaffinität für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/x)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

476 Teilzeit Jobs in Ohlsdorf, Österreich