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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Zeitweise Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Unterstützung bei der Einhaltung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in Stellvertretung

Unser Kunde ist ein international tätiges High-Tech-Unternehmen mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Mitarbeiter:innen-Entwicklung und stabile Teams. Das Personalverrechnungsteam ist gut strukturiert und genauso gut aufgestellt mit erfahrenen Mitarbeiterinnen. Die bisherige Teamleiterin begleitet die Nachfolge aktiv, sodass die neue Leitung Schritt für Schritt eingearbeitet wird. Sie übernehmen eine zentrale Schlüsselrolle mit hoher Verantwortung und direkter Anbindung zur Geschäftsführung. Es erwartet Sie ein Umfeld mit gut etablierten Prozessen und stets der Offenheit neuen Ideen gegenüber für kontinuierliche Neuerungen und Optimierungen – perfekt für eine fachlich versierte Führungspersönlichkeit mit Anspruch an sowohl operative als auch strategische Verantwortung. <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des 7-köpfigen Teams mit Verantwortung für die korrekte und termingerechte Abrechnung sämtlicher Mitarbeitenden.</li> <li>Operative Mitarbeit in der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung inklusive Zeitmanagement, Reise- und Prämiensysteme sowie Führungskräfteabrechnung.</li> <li>Fungieren als Ansprechperson im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht sowie Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.</li> <li>Durchführung von Plausibilitätskontrollen sowie Erstellung monatlicher Auswertungen mitsamt Reports für angelehnte Fachbereiche und Führungskräfte.</li> <li>Weiterentwicklung von Prozessen, Optimierung von Strukturen in der Abrechnung sowie aktive Mitwirkung bei digitalen Themen und Trends.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Personalverrechnungsprüfung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufspraxis in der Personalverrechnung inklusive Führungserfahrung und Gespür für soziale Themen im Team</li> <li>Sie bringen System-Affinität mit, vorzugsweise Erfahrung im Arbeiten mit Sage DPW</li> <li>Mit Ihrer Kommunikationsstärke gepaart mit Durchsetzungsvermögen transportieren Sie Sachverhalte klar und verständlich im Team und genauso abteilungsübergreifend bis ins Top-Management</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Berichtslinie zum CFO </li> <li>Gezielte Einarbeitung durch die bisherige Leitung mit Gestaltungsspielraum für neue Ideen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell und beste Erreichbarkeit entlang der Weststrecke</li> <li>Attraktive Gehaltsmöglichkeiten ab € 70.000 Jahresbrutto mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Personalverrechnung (m/w/d)

Sie lieben es, Menschen mit kulinarischen Kreationen zu begeistern? Frische Zutaten, innovative Rezepte und Teamwork in der Küche sind genau Ihr Ding? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen einen leidenschaftlichen Koch (m/w/d), der unser Team bereichert und mit seiner Expertise für unvergessliche Geschmackserlebnisse sorgt Der Sous Chef ist die rechte Hand und der Stellvertreter des Chefs de Cuisine. In der Küchenbrigade wird der Sous Chef oft auch als wichtiges Bindeglied zwischen dem Küchenchef und dem Team bezeichnet, da er sich meist um die Koordination der einzelnen Posten kümmert. Lassen Sie uns gemeinsam Gäste glücklich machen – bewerben Sie sich jetzt Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Organisation eines reibungslosen Küchenablaufs und Unterstützung bei Menüplanung und Warenbestellung.</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Ausbildung von Lehrlingen und Weitergabe von Wissen an Jungköch*innen.</li> <li>Verantwortung für die Reinigung und Pflege von Geräten, Räumen und Lagern gemäß HACCP-Richtlinien.</li> <li>Unterstützung der Küchenleitung und deren Vertretung während Abwesenheiten.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene, fundierte Berufsausbildung und Erfahrung in einer vergleichbaren Position.</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenzen und Führungsqualitäten.</li> <li>Bereit neue Küchenkonzepte im Team zu erarbeiten.</li> <li>Flexibles Organisationstalent mit hoher Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen.</li> <li>Lehrlingsausbildner-Prüfung von Vorteil.</li> </ul> Das erwarten wir: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch| Köchin</li> <li>Gastronomische Erfahrung und Fachkenntnisse</li> <li>Gepflegte Erscheinung</li> <li>Einsatzbereitschaft, strukturiertes und sauberes Arbeiten</li> <li>Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten in familiärer Atmosphäre in einem Leitbetrieb im Salzkammergut</li> <li>Beginn: Ab sofort</li> <li>Brutto € 36.600 Jahreslohn mit 13+14 Gehalt</li> <li>Überzahlung je nach Qualifikation möglich</li> <li>Jahresstelle oder länger</li> <li>Vollzeit / 5 Tage Woche</li> <li>Beteiligung an einem Tipp System innerhalb der Abteilung</li> <li>Tolles Arbeitsklima</li> <li>Kost und Logis Frei</li> <li>Ermäßigung auf Massagen und Kosmetikbehandlungen</li> <li>Kostenfreier Zugang im Eich SPA &amp; Fitnessbereich</li> <li>Arbeitskleidung</li> <li>Verpflegung</li> </ul> JBTC1_AT

Koch (m/w/d) ausgebildeter Koch, Sous Chef, Chef de Partie

Das Klinikum Wels-Grieskirchen ist als größtes Ordensspital Österreichs eine Institution der Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Kreuz und der Franziskanerinnen von Vöcklabruck. Mit 35 medizinischen Abteilungen, Instituten und sonstigen Organisationseinheiten, 1.251 Betten (inkl. ambulanten Betreuungsplätzen) sowie 25 Dialyseplätzen und rund 4.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Klinikum ein bedeutender Anbieter umfassender medizinischer Versorgung in Oberösterreich. Durch seine Schwerpunkte und Kompetenzzentren bündelt das Klinikum fachübergreifendes Know-how und ermöglicht interdisziplinäre Diagnosen und Behandlungen zum Wohle der Patienten. <ul> <li>Weiterentwicklung des bestehenden QM-Systems nach ISO 9001:2015</li> <li>Beratung und Begleitung der Abteilungen in Fragen rund um das Qualitätsmanagementsystem</li> <li>Durchführung interner Audits</li> <li>Analyse, Darstellung und Optimierung von Prozessen und Abläufen (z.B. auf Ambulanzen, Stationen, in OPs)</li> <li>Leitung und Moderation von Besprechungen</li> <li>interdisziplinäres Arbeiten mit verschiedenen Berufsgruppen (Medizin, Pflege, Verwaltung, Technik usw.)</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Abteilungsleitung bzw. Geschäftsführung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH, UNI) im Idealfall mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen bzw. Studium der Gesundheits- und Krankenpflege, MTD, …</li> <li>praktische Erfahrung im Krankenhausumfeld von Vorteil</li> <li>Know-How im Qualitäts- und/oder Risikomanagement von Vorteil</li> <li>Ausbildung zum internen Auditor von Vorteil</li> <li>strukturierte, selbständige, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>dynamische Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke, Lösungsorientierung und Hands-On-Mentalität</li> <li>Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz</li> <li>fundierte Office-Kenntnisse</li> </ul> Gehalt ab € 3.461.- Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, die Brutto-Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung. <ul> <li>Personalentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Netzwerk</li> <li>Kantine</li> <li>Dienstwohnungen</li> <li>Lebensphasenorientierung</li> <li>Mobilität</li> <li>Obst</li> <li>Ermäßigungen</li> <li>Frauenförderung</li> </ul> JBTC1_AT

Projekt- und Qualitätsmanager (m/w/d) Gesundheitswesen

Dein neuer Job erwartet dich! Suchst du eine spannende Herausforderung? Wir bei staff24 verbinden talentierte Fachkräfte mit führenden Unternehmen. Ob Einsteiger oder Profi – wir finden den Job, der zu dir passt. <ul> <li>Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unserem LKW-Fuhrpark</li> <li>Servicearbeiten an Zugmaschinen und Sonderaufbauten</li> <li>Störungserkennung und -behebung mittels moderner Mess- und Prüfverfahren</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker*in</li> <li>Erste Berufserfahrung als LKW-Mechaniker*in von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> <li>Staplerschein von Vorteil</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Begeisterung für Technik und Nutzfahrzeuge</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Bruttogehalt laut KV (LG 7 / A): EUR 2.656,08 monatlich / EUR 37.185,00 jährlich; eine Überzahlung ist möglich</li> </ul> <ul> <li>Bezahlung von Überstunden oder Möglichkeit zum Abgleiten</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Modern ausgestattete Werkstatt und motiviertes Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb: </li> <li>MO – DO: 06:45 – 15:30 Uhr und FR: 06:45 – 14:00 Uhr</li> </ul> JBTC1_AT

LKW-Mechaniker (m/w/d)

Unser Kunde ist ein vielseitig aufgestelltes Unternehmen, das seit vielen Jahren durch nachhaltigen Erfolg und strategische Weitsicht überzeugt. Mit einem breiten Produktportfolio und einem hohen Anspruch an Qualität und Wachstum prägt das Unternehmen seine Branche. Zur Verstärkung der Finance-Abteilung wird nun eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit als Beteiligungscontroller:in (m/w/d) gesucht, die Freude daran hat, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und die Erfolgsgeschichte mitzugestalten. <ul> <li>Verantwortung für die Überwachung und Steuerung der Finanzkennzahlen der Holding sowie der Beteiligungen und Tochtergesellschaften</li> <li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Aufbereitung aussagekräftiger Reportings und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Analyse von Soll-Ist-Abweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Durchführung von Ad-hoc-Analysen zu verschiedenen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Unterstützung bei der Planung, Budgetierung und Forecast-Erstellung</li> <li>Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten</li> <li>Aktive Beteiligung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Controlling</li> <li>Idealerweise technisches Verständnis und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer positiven und aufgeschlossenen Persönlichkeit</li> </ul> Bei Interesse sind Reisetätigkeiten möglich. Es erwartet Sie eine spannende Position mit einem eigenverantwortlichen Aufgabengebiet in angenehmer Arbeitsatmosphäre. Jahresbruttogehalt ab € 70.000,- abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation. JBTC1_AT

Beteiligungscontroller:in (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und modernes Produktionsunternehmen mit ausgezeichneter Reputation in seinem Bereich und werteorientiertem Arbeitsklima. Unser Kunde bietet einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, mitzugestalten und mit dem Unternehmen mitzuwachsen. Als Finanzleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen. Sie führen ein engagiertes Team, gestalten Prozesse aktiv mit und sind Teil der Geschäftsleitung. <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung der Finanzorganisation inklusive Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse, Reporting und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.</li> <li>Verantwortung für Budgetierung, Forecasts und Controlling, inklusive Kostenmanagement und finanzieller Steuerung des Unternehmens.</li> <li>Optimierung von Prozessen und Systemen im Finanz- und Administrationsbereich sowie Weiterentwicklung der Controlling-Tools und ERP-Werteflüsse.</li> <li>Erstellung und Koordination der Steuererklärungen sowie Abwicklung aller direkten und indirekten Steuern und Abgaben.</li> <li>Sparringspartner der Geschäftsleitung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, Analysen und strategischen Entscheidungsprozessen.</li> <li>Ansprechpartner für externe Stakeholder (Prüfer, Behörden, Banken) und Leitung bzw. Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität, Fachhochschule)</li> <li>Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Finanzbereich, vorzugsweise im Controlling eines Produktionsbetriebs</li> <li>Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Auffassungsgabe</li> <li>Freude an Führung, Organisation und der Weiterentwicklung von Teams und Prozessen</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Eigeninitiative</li> <li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten in einem werteorientieren Umfeld und Mitglied der Geschäftsleitung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und das Arbeiten in einem familiären Team</li> <li>Attraktive Benefits, wie Betriebskantine oder Parkplatzmöglichkeiten</li> <li>Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt das Jahresbruttogehalt rund € 100.000,--. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.</li> </ul> JBTC1_AT

Head of Finance & Controlling (m/w/d)

Du suchst eine Aufgabe, die Sinn macht? Bei uns bist Du nicht nur Teil eines starken Teams, sondern gestaltest aktiv die Energiezukunft mit! Wir suchen DICH zum sofortigen Eintri Kundendiensttechniker für folgende Bundesländer: Steiermark, Niederösterreich und Oberösterreich - (m/w/d) Vollzeit 38,5h Wir von STIEBEL ELTRON verfolgen in der Energiediskussion eine klare Linie: Strom aus erneuerbaren Ressourcen ist die Energie der Zukunft! Täglich tragen wir mit unseren Produkten dazu bei, die CO₂-Emissionen zu verringern. Außerdem setzen wir uns weltweit mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger und hocheffizienter Wärmepumpenlösungen, Warmwassertechnologien sowie Systeme zur kontrollierten Wohnraumlüftung ein. <ul> <li>Du übernimmst nach fundierter Einschulung selbstständig die Dir zugeteilten Inbetriebnahmen, Wartungen bis hin zu Störungseinsätzen unserer Wärmepumpen, Klima- und Lüftungsanlagen</li> <li>Du erstellst bei Bedarf Reparaturangebote</li> <li>Du übernimmst zeitweise unseren telefonischen Bereitschaftsdienst (natürlich mit Extravergütung)</li> <li>Du führst technische Abklärungen per Telefon oder bei Kunden vor Ort durch</li> <li>Du bist für die Nachbestellung von Ersatzteilen und Arbeitsmaterialien für deinen Bereich zuständig</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro-, Kälte- oder Heizungstechnik</li> <li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Heizungshydraulik, Klima- und Lüftungstechnik sowie eine kältetechnische Zertifizierung Kategorie 1) von Vorteil.</li> <li>Du bist jemand, der mit Engagement an Herausforderungen herantritt und dem die Zufriedenheit unserer Kunden an oberster Stelle steht</li> <li>Hohe Motivation und Serviceorientierung und Freude an selbstständigem Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Schulungen</li> </ul> <ul> <li>Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt und wo Du keine Nummer bist</li> <li>Flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe über Bürogrenzen hinweg mit einer konstruktiven Feedback-Kultur</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international wachsenden Unternehmen</li> <li>Dein Start wird durch Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kolleg*innen sichergestellt</li> <li>Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag Handel (Verwendungsgruppe E), wobei das Gehalt in einem persönlichen Gespräch mit Dir je nach Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt wird.</li> </ul> Folgende Benefits warten auf Dich: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Anlassbezogene Sonderzahlungen variable Gehaltsbestandsteile</li> <li>Firmenhandy und -laptop</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Pluxee- und Weihnachtsgutscheine</li> <li>Kostengünstiges (E)-Bike Leasing zur Privatnutzung</li> <li>Kollektivunfallversicherung (inkl. Weg von und zur Arbeit)</li> </ul> JBTC1_AT

Kundendiensttechniker für folgende Bundesländer: Steiermark, Niederösterreich und Oberösterreich - (m/w/d) Vollzeit 38,5h

Seit der Gründung im Jahr 2011 steht die Bzwei Immobilien GmbH für hochwertige Immobilienvermittlung und professionelle Hausverwaltung. Unsere Arbeit basiert auf drei zentralen Werten: Vertrauen, Leidenschaft für unseren Beruf und der persönliche Kontakt zu unseren Kundinnen und Kunden. Diese Prinzipien leben wir tagtäglich – mit Hingabe, Fachwissen und einem feinen Gespür für Menschen und Immobilien. Du hast genug von steifen Büros und unpersönlichen Strukturen? Dann komm zu uns - wo Teamgeist, Freude &amp; echtes Miteinander zählen! Wir suchen dich zur Unterstützung in der Hausverwaltung (Vollzeit oder Teilzeit). <ul> <li>Betreuung der Immobilien und Ansprechpartner*in für Mieter, Eigentümer sowie Dienstleister</li> <li>Koordination von Instandhaltungen und Reparaturen</li> <li>Erstellung von Betriebskostenabrechnungen &amp; Vorschreibungen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Hausverwaltung von Vorteil</li> <li>Organisationstalent und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Freude am Kundenkontakt und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen </li> <li>Teamfähigkeit und eine positive Einstellung</li> <li>Buchhalterische Grundkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Teamorientiertes Arbeiten: Bei uns ist jeder Mitarbeiter ein geschätztes Mitglied des Teams</li> <li>Moderne Arbeitsprozesse: Digitale Tools und klare Strukturen erleichtern den Arbeitsalltag</li> <li>Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln Sie Prozesse aktiv mit</li> <li>Weiterbildung &amp; Team-Events: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li> </ul> Gehalt Das Mindestgehalt liegt bei 2.215 C brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Immobilienverwalter (m/w/d)

ER Personalberatung - Mit Leidenschaft, Begeisterung und Engagement suche ich bereits seit über 20 Jahren einzigartige Persönlichkeiten für außerordentliche Unternehmen. Und bei Interesse auch bald für Sie. Standort: Lochen am See Mein Kunde mit Standort in Lochen am See verbindet traditionelles Handwerk mit modernster Technik. Ob im Agrarbau, Wohnbau, Metall- oder Energiebereich – mein Kunde setzt auf Qualität, Handschlagmentalität und ein starkes Miteinander. Für die Führung eines 40-köpfigen Teams im operativen Bereich suchen wir aktuell eine:n Leiter:in. In dieser Position übernehmen Sie die übergeordnete Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten operativen Bereichs. Lust Teil eines Unternehmens zu werden, das Projekte ganzheitlich denkt und umsetzt? <ul> <li>Übergeordnete Verantwortung für Instandhaltung &amp; Fuhrparkmanagement, Marketing, IT &amp; Digitalisierung, Agrar-/Hochbau und Energiebau, Vertrieb, Planung inkl. Statik, Bau- und Projektleitung sowie Vorarbeiter, Fachkräfte und Lehrlinge</li> <li>Führung und Koordination der Abteilungsleitungen</li> <li>Unterstützung und Förderung der Abteilungsleitungen</li> <li>Sicherstellung bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li> <li>Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung</li> <li>Zusammenarbeit mit der technischen und kaufmännischen Leitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führungserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen, idealerweise im Bau- oder Energiebereich</li> <li>Erfahrung in der Führung von Führungskräften sowie in der Organisationsentwicklung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung</li> <li>Idealerweise landwirtschaftlichen Bezug</li> </ul> <ul> <li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima</li> <li>Ein motiviertes Team</li> <li>Ein vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Familienbetrieb</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Firmen KFZ</li> </ul> Attraktive Vergütung: Das Mindestmonatsgehalt für diese Position beträgt € 5.000,00. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

222 Teilzeit Jobs in Ohlsdorf, Österreich