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<h1>Projektassistent (m/w/d) </h1> <h2>ANGERHOFER GMBH, Ried i. Innkreis</h2> Unser Auftraggeber, ANGERHOFER GMBH, ist ein gefragter Spezialist im Anlagenbau (HKLS, Industriebau) und hat sich über Jahrzehnte einen sehr guten Namen für erstklassige technische Lösungen gemacht. Darum zählen mittlerweile viele Top-Unternehmen zu den Kunden, die sich auf die Leistungsfähigkeit von über 100 MitarbeiterInnen verlassen können. Die erfolgreiche Entwicklung macht nun die Besetzung einer weiteren Position möglich. Sie haben den Drive, wir haben den Job! <h3>Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:</h3> <ul> <li>Erstklassige Fachkompetenz durch laufende Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Individuelle High-Tech-Lösungen in bester Qualität </li> <li>Ein Team, auf das man zählen kann</li> <li>Klare Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Heizungsbau bzw. HKLS (Lehre bis FH)</li> <li>PlanCal-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Starker Wille zur laufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Gewinnender Charakter mit Kommunikationstalent, der Menschen für Ideen begeistern kann</li> </ul> <h3>Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: </h3> <ul> <li>Unterstützung und Vertretung der Projektleitung </li> <li>Aktiver Kontakt mit den Kunden und Lieferanten</li> <li>Steuerung, Begleitung, Monitoring bis Endabrechnung</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Bereiche</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.402 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107402&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 3.800 Monatsbrutto (bei TechnikerInnen ohne Projektleitungserfahrung), dies alles in Abhängigkeit Ihres individuellen Kompetenzprofils! ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: <a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank"> bewerbung.ortner@isg.com</a> JBTC1_AT

Projektassistent (m/w/d)

Vorstand Marktfolge (m/w/d) 
Regionalbank Oberösterreich<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107340&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Betriebl. PensionsvorsorgeFirmenwagenFlexible ArbeitszeitenTop VerdienstFür unsere Kundin, eine sehr gut etablierte Regionalbank im oberen Mühlviertel, suchen wir zur Verstärkung des Vorstandsteams eine Persönlichkeit mit profunder Erfahrung und Expertise im Kreditrisikomanagement, strategischem Weitblick und charismatischem Führungsansatz. 
 In dieser Managementfunktion finden Sie hohen Gestaltungsspielraum und interessante Karriereperspektiven.Als Vorstand Marktfolge (m/w/d) übernehmen Sie klassische Agenden der Marktfolge, insbesondere den großen Bereich des Strategischen Gesamtbankrisikomanagements mit den Abteilungen Kreditgestion und Kreditrisikomanagement. 
 Gemeinsam mit Ihren Vorstandskollegen setzen Sie in Hinblick auf Unternehmensplanung und -ziele, Gesamtbanksteuerung und Strategieprozesse neue Akzente und und forcieren durch die Optimierung von Geschäftsprozessen eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung. 
 Als Führungskraft fördern Sie die individuellen Potenziale Ihrer Mitarbeiter, stärken den Teamzusammenhalt und sorgen für ein wertschätzendes, auf gemeinsamen Erfolg gerichtetes Miteinander. 
Ihre Qualifikationen: 
<ul>
<li>Fundierte Bankfachausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung auf der Marktfolge-Seite</li>
<li>Betriebswirtschaftliches Verständnis und ganzheitlich unternehmerische Denkweise</li>
<li>Expertise im Bereich der Regulatorik und des Kreditrisikomanagements</li>
<li>Ausgeprägte Führungsstärke mit hoher Sozialkompetenz sowie Entscheidungs- und Umsetzungsstärke</li>
<li>Analytische Herangehensweise an Probleme, Lösungs- und Zielorientierung</li>
<li>Regionale Verwurzelung vorteilhaft; ansonsten Bereitschaft zur Schaffung optimaler Rahmenbedingungen erforderlich (z.B. Umzug, Zweitwohnsitz, etc.)</li>
<li>Hochprofessionelles Auftreten, strukturierter Arbeitsstil und Präsentationsfähigkeiten</li>
</ul>
 Das Angebot an Sie: 
<ul>
<li>Jahresbruttogehalt von mindestens € 130.000,- - bei vollständiger Profilerfüllung bzw. herausragenden Qualifikationen ist eine individuell zu vereinbarende Überzahlung vorgesehen</li>
<li>Dienstfahrzeug inkl. Privatnutzung</li>
<li>Gut ausgebildetes, motivertes und begeisterungsfähiges Team an Vorstandskollegen, Führungskräften und Fachspezialisten</li>
<li>Ein Aufsichtsrat, der sich als Unterstützer sieht und konstruktiv agiert</li>
<li>Vielfältige Benefits, die unsere Auftraggeberin als Teil der führenden Bankengruppe in Oberösterreich bietet</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und zukunftsweisende Position in einer stabilen und erfolgreichen oberösterreichischen Regionalbank sowie hinlängliche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung</li>
</ul>
Nutzen Sie dieses attraktive und vielleicht einmalige Karriereangebot und machen bis spätestens 14.07.2025 auf sich aufmerksam! Ein hochprofessionelles Recruiting-Team freut sich darauf, mit Ihnen über sämtliche Details zu Position und Unternehmen zu sprechen. 
Bitte, klicken Sie den gelben "Apply-Button" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Dienst-/Ausbildungszeugnisse, etc.) über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107340&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> hoch. Vielen Dank! Wir garantieren Ihnen höchste Diskretion und nehmen uns persönlich die Zeit, jede Bewerbung einzeln zu analysieren und Ihnen individuell rückzumelden.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a>

Vorstand Marktfolge (m/w/x)

Projektassistent (m/w/d) 
 
ANGERHOFER GMBH, Ried i. Innkreis<a>AB ca. € 3.800 Monatsbrutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107402&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaWeiterentwicklung 
 Unser Auftraggeber, ANGERHOFER GMBH, ist ein gefragter Spezialist im Anlagenbau (HKLS, Industriebau) und hat sich über Jahrzehnte einen sehr guten Namen für erstklassige technische Lösungen gemacht. Darum zählen mittlerweile viele Top-Unternehmen zu den Kunden, die sich auf die Leistungsfähigkeit von über 100 MitarbeiterInnen verlassen können. Die erfolgreiche Entwicklung macht nun die Besetzung einer weiteren Position möglich. 
 Sie haben den Drive, wir haben den Job! 
Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können: 
<ul>
<li>Erstklassige Fachkompetenz durch laufende Aus- und Weiterbildungen</li>
<li>Individuelle High-Tech-Lösungen in bester Qualität </li>
<li>Ein Team, auf das man zählen kann</li>
<li>Klare Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li>
</ul>
Das sollten Sie mitbringen: 
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Heizungsbau bzw. HKLS (Lehre bis FH)</li>
<li>PlanCal-Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>Kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Starker Wille zur laufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Gewinnender Charakter mit Kommunikationstalent, der Menschen für Ideen begeistern kann</li>
</ul>
Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: 
<ul>
<li>Unterstützung und Vertretung der Projektleitung </li>
<li>Aktiver Kontakt mit den Kunden und Lieferanten</li>
<li>Steuerung, Begleitung, Monitoring bis Endabrechnung</li>
<li>Kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Bereiche</li>
</ul>
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.402 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107402&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 3.800 Monatsbrutto (bei TechnikerInnen ohne Projektleitungserfahrung), dies alles in Abhängigkeit Ihres individuellen Kompetenzprofils! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 
 @:<a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank"> bewerbung.ortner@isg.com</a>

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in

Willkommen bei der GC-GRUPPE ÖSTERREICH, deinem verlässlichen Großhandelspartner. Wir versorgen dich in ganz Österreich mit Produkten für Installation, Klima / Lüftung, Heizung, erneuerbare Energien, Wassertechnik, Sanitär sowie Tiefbau- und Industrietechnik. Nutze deine Chance: Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, Bäderträume wahr werden zu lassen, sondern auch den Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einigen Jahren könnest du dich durch Engagement und Können zur Leitung unserer Ausstellung hocharbeiten. Wir legen Wert darauf, dass junge Mitarbeiter früh Verantwortung übernehmen und ihre Karriere aktiv mitgestalten können. Aktuell suchen wir einen kreativen und engagierten Badberater (m/w/d) für unser Team. <ul> <li>Gestalte individuelle Bäderträume: Berate und plane die perfekten Bäder für deine Kund:innen.</li> <li>Werde zum Umsetzer von Wünschen: Nutze 3D-Planungstools und dein Talent im Verkauf, um die Vorstellungen deiner Kund:innen lebendig werden zu lassen.</li> <li>Pflege wertvolle Beziehungen: Der Aufbau und die Pflege von Kontakten zu Kund:innen und Lieferant:innen sind essenzielle Aspekte deiner Arbeit.</li> </ul> <ul> <li>Deine Kreativität ist unser Schlüssel: Begeisterung für ästhetische Badkonzepte ist ein Muss.</li> <li>Erfahrung: Du verfügst bereits über praktische Erfahrung als Berater:in und Planer:in.</li> <li>Planung mit Präzision: Ob technischer Zeichner, erfahrener Handwerker oder engagierte Quereinsteiger – nutze deine Fähigkeiten und Erfahrung in der Badplanung, um einzigartige Badezimmer zu entwerfen und zu gestalten.</li> <li>Kommunikation trifft auf Organisation: Du zeichnest dich durch deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Organisationsgeschick aus.</li> </ul> <ul> <li>Professionelle Einarbeitung: Unser Team besteht aus erfahrenen Kolleg:innen, die dich einschulen und deine Fragen beantworten.</li> <li>Arbeitszeitmodell: Wir haben eine 5-Tage-Woche mit freien Samstagen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. </li> <li>Faire Bezahlung: Wir legen Wert auf faire und marktübliche Gehälter. Das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt lg. Kollektivvertrag im Handel beträgt EUR 36.000,- auf Basis Vollzeit. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gemeinsam im persönlichen Gespräch mit dir.</li> </ul> JBTC1_AT

Badberater (m/w/d) - Schwerpunkt Beratung, Planung & Verkauf in Regau

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in Stellvertretung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Instandhaltung, suchen wir eine:n Elektrotechniker:in für Generatoren und Motoren (ALL GENDERS) Gmunden Vollzeit <ul> <li>Revisions- und Instandsetzungsarbeiten an Generatoren und Motoren</li> <li>Störungsbehebung und notwendige Notreparaturen dieser Anlagen</li> <li>Mitarbeit im Bereich der Haustechnik und bei der periodischen Überprüfung von elektrischen Geräten</li> <li>Reparatur von elektrischen Kleingeräten</li> <li>Bedienung von Wehr- und Triebwassereinlaufanlagen (z. B. im Hochwasserassistenzeinsatz)</li> <li>Erstellen von technischen Dokumentationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung bevorzugt mit Werkmeisterausbildung</li> <li>Laufkranschein und Staplerschein (Bereitschaft zur Ausbildung muss vorhanden sein)</li> <li>Gute EDV‐Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Führerschein Klasse B (mit Schaltgetriebe) und Bereitschaft zum Lenken von Firmenfahrzeugen</li> <li>Eignung für Arbeiten an erhöhten Standorten und in engen Räumen</li> <li>Bereitschaft zur Absolvierung von fachspezifischen Ausbildungen</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Technik</li> <li>Hohe Reisebereitschaft - hauptsächlich im Versorgungsgebiet der Energie AG Oberösterreich, fallweise darüber hinaus</li> </ul> Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind für uns grundlegende Voraussetzungen! gute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant Mittagsessen zu vergünstigten Preisen Familienfreundlicher Arbeitgeber Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.553 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Elektrotechniker:in für Generatoren und Motoren (ALL GENDERS)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

<h1>Kreditcontroller (m/w/d)</h1> Die Zukunft der Region im Blick - Verantwortung übernehmen. Perspektiven gestalten. Unser Kunde - eine mittelgroße, regional verankerte Bank mit klaren Werten - agiert verantwortungsbewusst, bodenständig und zukunftsorientiert. Im Kreditgeschäft sind fundierte Entscheidungen und ein wachsames Auge auf Risiken entscheidend. Dafür wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht die mit Überblick, Fachwissen und Engagement überzeugt. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Überwachung und Analyse des Kreditportfolios im Hinblick auf Risiken und Performance</li> <li>Erstellung von Zweitvoten für Finanzierungsanträge</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung des regelmäßigen Kreditreportings </li> <li>Bonitätsbeurteilung von Firmen- und Privatkund:innen inkl. Ratingerstellung und laufende Überwachung</li> <li>Mitarbeit bei der Kreditrisikostrategie und Weiterentwicklung interner Kontroll- und Frühwarnsysteme</li> <li>Zusammenarbeit mit Markt und Marktfolge bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen</li> <li>Ansprechpartner:in für die Geschäftsleitung bei Fragen zu Risiko- und Portfolioentwicklungen</li> <li>NICHT in Ihr Aufgabengebiet fallen Sanierungs- und Problemkredite bzw. Betreibung und Forderungsmanagement </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (HAK, Studium o. ä.)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bankfinanzierungsgeschäft, vorzugsweise im Kreditcontrolling</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Genauigkeit sowie hohes Risikobewusstsein </li> <li>Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit</li> <li>Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Anforderungen (CRR, BWG etc.) von Vorteil</li> </ul> Ihr Benefit: <ul> <li>Eigenverantwortliches Handeln, direkte Anbindung an die Geschäftsleitung</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem krisenfesten Umfeld mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Miteinander</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Kranken- und Pensionsversicherung, Gesundheitsförderung, Essenszuschuss</li> <li>Ein Arbeitsplatz mit Sinn - für die Menschen und Unternehmen der Region</li> </ul> Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 90.000,- brutto und die Option auf einen Firmenwagen besteht. Die tatsächliche Bezahlung entspricht Ihrer jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung. Ihr Interesse wurde geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung unter der Kennnummer 107 336 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107336&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail! Diese wird nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an unseren Kunden weitergeleitet. ISG Personalmanagement GmbH A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a> JBTC1_AT

401 Teilzeit Jobs in Ohlsdorf, Österreich