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								<a href="mailto:?subject=Facharbeiter:in Gleisinstandhaltung - Stützpunkt Linz Kleinmünchen - copy&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
Facharbeiter:in Gleisinstandhaltung - Stützpunkt Linz Kleinmünchen - copy
ÖBB-Infrastruktur AG 
St. Valentin, Oberösterreich, 4300, AUT 
Normalarbeitszeit Fixzeit 
38,5 Std. 
req24434
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!
Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).
Gestalte mit uns die Bahninfrastruktur von morgen. Handwerkliches Know-how trifft auf Job mit Sinn und Sicherheit. Bewirb dich jetzt als&nbsp;Facharbeiter:in in der Gleisinstandhaltung.&nbsp;
Dein Job
<ul>
<li>In dieser spannenden Position bist du für die&nbsp; Inspektion, Entstörung, Wartung und Reparatur von Anlagen im Gleisbereich (Schiene, Schotter und Schwelle) zuständig. Ebenso unterstützen Sie bei der laufenden Überwachung der Waldflächen, Freischneiden und Schneeräumungen.&nbsp;</li>
<li>Die Mitarbeit beim Schutz der Eisenbahnanlagen vor Naturgefahren wie Steinschläge oder Sturmschäden liegt ebenfalls in deiner Verantwortung.&nbsp;</li>
<li>Du führst und bedienst für den Bau benötigte Trieb- und sonstige Fahrzeuge. Die dafür nötige Ausbildung zum Triebfahrzeugführer erfolgt im Dienstverhältnis.</li>
<li>Du leitest Arbeiter:innen fachlich an, unterstützt sie aktiv bei den Arbeiten und sorgst für die Einhaltung aller geltenden Richtlinien und Anweisungen.</li>
<li>Zudem ermittelst du den Bedarf an Material und Ausrüstung und dokumentierst deine Tätigkeiten in Prüfprotokollen, Bauberichten und Leistungsnachweisen.</li>
<li>Wenn notwendig, kümmerst du dich um Sicherungsaufgaben.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Lehre oder Fachschule im handwerklichen oder technischen Bereich bildet die Grundlage für diese Position.</li>
<li>Des Weiteren strebst du nach beruflicher Weiterentwicklung und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.</li>
<li>Ebenso verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse und einen&nbsp;B-Führerschein.</li>
<li>Deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit und Bereitschaft zur Rufbereitschaft sowie Nachtarbeit runden dein Profil ab.&nbsp;</li>
<li>Darüber 
hinaus zeigst du die&nbsp;Bereitschaft, 
an&nbsp;Aus- und Weiterbildungen&nbsp;teilzunehmen, 
die&nbsp;in verschiedenen Regionen Österreichs&nbsp;stattfinden 
können.</li>
<li>Du&nbsp;verfügst über die notwendige körperliche und mentale Fitness (wird bei der Aufnahme festgestellt).</li>
<li>Interesse an vielseitigen Materialien und Aufgaben mit "Schotter, Schiene, Schwelle, Gleis" im Bereich des Gleisbau rundet dein Profil ab.&nbsp;</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Ein abwechslungsreicher Job, direkt bei den Anlagen und fast immer an der frischen Luft.</li>
<li>Zum Start planen wir mit dir deinen persönlichen Ausbildungsweg: Schritt für Schritt entwickelst du dich zum:zur Umsetzungsverantwortlichen (Meisterqualifikation).</li>
<li>Du lernst, wie man Bau-Züge und Fahrzeuge zur Instandhaltung korrekt und sicher führt.</li>
<li>Alle Kurse kannst du in deiner bezahlten Arbeitszeit besuchen.</li>
<li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Bautechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 42.807,10 brutto/Jahr vorgesehen.</li>
<li>Du erhältst gegebenenfalls eine&nbsp;Reisegebühren-Pauschale, in Abhängigkeit von Funktion und Einsatz.</li>
</ul>
Jetzt bist du am Zug!
Wir freuen uns über 
deine aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, 
Motivationsschreiben und Zeugnissen (LAP/Fachschule). Als interne:r Bewerber:in füge 
idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sarah Schmid,&nbsp;<a href="tel:+43664/88723040" target="_blank">+43664/88723040</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
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Facharbeiter:in Gleisinstandhaltung - Schwerpunkt Ober- und Tiefbau (St. Valentin)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

Für ein renommiertes Unternehmen - in Linz - suchen wir zur sofortigen Verstärkung engagierte SchlosserIn (m/d/w).
Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metallbauer, Betriebsschlosser oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung wünschenswert , aber nicht zwingend - Kenntnisse im Schweißen ( MAG, WIG ) - Deutschkenntnisse B2 - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Aufgaben - Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Baumaschinen - Durchführung von Schweißarbeiten - Montagearbeiten - Kontrolle und Qualitätssicherung
Dein kollektivvertraglicher Mindestlohn beträgt 17,11 brutto pro Stunde. Je nach deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden. 
Wir sehen in dir nicht nur das, was du heute bist, sondern das, was du morgen sein könntest: Entwicklung ist bei uns kein Nice-to-Have, sondern ein Versprechen!

SchlosserIn (m/d/w)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

Unser Kunde steht für eine jahrzehntelange Erfolgsgeschichte und ist heute in mehr als 20 Ländern aktiv. Dabei blieben, auch in der Größenordnung von mehreren tausend Kolleg:innen, der direkte Austausch über alle Abteilungen und Hierarchien sowie ein zielorientierter, pragmatischer Geschäftszugang Teil der Unternehmens-DNA. Nun ist das Unternehmen im größten Digitalisierungsprojekt seiner Firmengeschichte mit der kompletten Umstellung des kaufmännischen ERP-Systems. Dafür wollen wir jemanden gewinnen, der zusammen mit einem erfahrenen internen S/4-Projektleiter die Verantwortung für den SAP Financials Bereich im Zuge der S/4-Einführung übernimmt und die Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen modernisiert. <ul> <li>Verantwortung für Design, Konzeption und Implementierung der SAP FI/CO-Prozesse im Rahmen einer Greenfield-Einführung von S/4HANA</li> <li>Einstieg in der Realize-Phase unter einem erfahrenen S/4-Projektleiter</li> <li>Ablösung der bestehenden MS-ERP-Lösung</li> <li>Beratung der Fachbereiche bei der Neugestaltung von Finanz- und Rechnungswesenprozessen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, der IT und externen Implementierungspartnern</li> <li>Perspektivische Leitung des SAP Finance-Teams mit Übernahme von Kolleg:innen aus dem bestehenden ERP-Team</li> <li>Sicherstellung von Prozessstandardisierung und Governance innerhalb des SAP-FI-Bereichs</li> <li>Begleitung von Rollouts, Schulungen und Change-Management-Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als SAP FI-Consultant mit gutem Überblick in SAP-CO und den Logistics-Modulen, speziell -SD</li> <li>Tiefes Verständnis von Finanzprozessen und deren Abbildung in SAP</li> <li>Bevorzugt mit Erfahrung Teilprojektleiter für SAP Financals in S/4HANA-Projekten als Implementierungspartner oder Inhouse </li> <li>Interesse an Führungsverantwortung und dem Aufbau eines eigenen Teams</li> <li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Gestaltungswille</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Schlüsselrolle in einem unternehmensweiten Transformationsprojekt in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen mit robusten Ergebnissen</li> <li>Die Chance, von Beginn an Gestalter:in der neuen SAP-Landschaft zu sein</li> <li>Perspektive zur Teamleitung im SAP Finance-Bereich</li> <li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und hohe Gestaltungsspielräume</li> <li>Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitsbedingungen mit Remote-Möglichkeit</li> <li>Abhängig von Erfahrung und Qualifikation bieten wir ein Jahresbruttogehalt startend ab € 80.000 und Bereitschaft zur Überzahlung</li> </ul> JBTC1_AT

Senior SAP FI-Consultant (m/w/d) mit Teamleitungsambition

Weltweit über 2.500 MEIKOianer setzen Maßstäbe mit sauberen Lösungen zum professionellen Spülen, Reinigen und Desinfizieren und prägen so den Geist eines wertegeleiteten Unternehmens. Ihre Chance bei der MEIKO Clean Solutions Austria GmbH. Wir suchen Sie als Servicetechniker/in Gebiet: Oberösterreich (Großraum Linz/Wels) für Geschirrwaschanlagen in Spitals- und Betriebsküchen sowie Geschirrspülmaschinen für Gastronomie und Hotellerie <ul> <li>Hauptaufgabe ist die Aufstellung, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur unserer eigenen Geräte im Gebiet</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker, Betriebselektriker </li> <li>Lernfreudigkeit und hohes Engagement</li> <li>Deutschkenntnissein Wort und Schrift</li> <li>Wohnort im genannten Gebiet</li> </ul> <ul> <li>eine Dauerstelle mit hohem Ausmaß an Selbständigkeit</li> <li>umfassende Einschulung und laufende Weiterbildung im Schulungszentrum und im Produktionswerk in Deutschland</li> <li>Firmenfahrzeug in Top-Ausstattung mit allen Ersatzteilen</li> <li>Sie starten ihre Einsätze von zu Hause aus</li> <li>Privilegien einer internationalen Firmengruppe</li> <li>Bruttomonatsgehalt über Kollektivvertrag je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Servicetechniker/in Geschirrwaschanlagen Gebiet: Oberösterreich (Großraum Linz/Wels)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung, Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start </li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Obst, Gemüse

2
		Teilen 
								<a href="mailto:?subject= - copy&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
 - copy
ÖBB-Infrastruktur AG 
Linz, Oberösterreich, 4020, AUT 
Normalarbeitszeit Fixzeit 
38,5 Std. 
req23893
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!
Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für 
unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise 
leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen 
Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem 
Geschäftsbereich&nbsp;Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). 
Dein Job
<ul>
<li>Inspektion, 
 Entstörung, Wartung und Reparaturen der Anlagen der Leit- und 
 Sicherungstechnik (z.B.&nbsp;Weichen, Signale, Stellwerke, Weichen...)</li>
<li>Mithilfe 
 sowie fachliche Anweisung der Arbeitskräfte.</li>
<li>Zudem 
 achtest du auf die genaue Einhaltung aller Richtlinien und Anweisungen.</li>
<li>Erhebung 
 des Bedarfs an Material und Ausrüstung sowie das Führen von Aufzeichnungen 
 von Prüfprotokollen, Bauberichten und Leistungsnachweisen.</li>
<li>Wenn 
 notwendig, übernimmst du Sicherungsaufgaben.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreich 
 abgeschlossene Lehre&nbsp;zum:zur&nbsp; Eisenbahnsicherungstechniker:in, 
 Sicherheitsanlagentechniker,:in Netzwerk- und Kommunikationstechniker:in 
 oder in einem ähnlichen Fachbereich oder du verfügst über einen positiven&nbsp;Abschluss der Fachschule Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik.</li>
<li>Wunsch 
 zur beruflichen Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung.</li>
<li>Besitz 
 eines B-Führerscheins und sehr gute Deutschkenntnisse.</li>
<li>Zeitliche 
 Flexibilität und Bereitwilligkeit zur Leistung von Rufbereitschaft bzw. 
 Nachtarbeit.</li>
<li>Darüber 
hinaus zeigst du die&nbsp;Bereitschaft, 
an&nbsp;Aus- und Weiterbildungen&nbsp;teilzunehmen, 
die&nbsp;in verschiedenen Regionen Österreichs&nbsp;stattfinden 
können.</li>
<li>Notwendige 
 körperliche und mentale Fitness (u.a. Höhentauglichkeit (wird bei der 
 Aufnahme festgestellt)).</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Ein 
 zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich 
 bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.&nbsp;</li>
<li>Sehr 
 gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und 
 damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.&nbsp;</li>
<li>Die 
 Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule 
 weiterzuentwickeln.&nbsp;</li>
<li>Unser 
 konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit 
 ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li>
<li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen 
 und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten 
 heimischen Urlaubsregionen.&nbsp;</li>
<li>Du 
 hast die Option, die Fahrbegünstigung (= Zugticket) in Anspruch zu nehmen 
 und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an 
 klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner 
 Familie reisen.&nbsp;</li>
<li>Die 
 Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir 
 regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage 
 und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.&nbsp;</li>
<li>Als 
 eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen 
 sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die 
 Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen 
 Mobilität zu leisten.</li>
<li>Ein 
 abwechslungsreicher Job, direkt bei den Anlagen und fast immer an der 
 frischen Luft.</li>
<li>Zum 
 Start planen wir mit dir deinen persönlichen Ausbildungsweg: Schritt für 
 Schritt entwickelst du dich zum/zur Umsetzungsverantwortlichen 
 (Meister:innenqualifikation).</li>
<li>Du 
 lernst, wie man Bau-Züge und Fahrzeuge zur Instandhaltung korrekt und 
 sicher führt.</li>
<li>Alle 
 Kurse kannst du in deiner bezahlten Arbeitszeit besuchen.</li>
<li>Für 
 die Funktion „Facharbeiter:in Leit- und Sicherungstechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 
42.807,10 brutto / Jahr vorgesehen.</li>
<li>Du erhältst gegebenenfalls eine&nbsp;Reisegebühren-Pauschale, in Abhängigkeit von Funktion und Einsatz.</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Motivationsschreiben</li>
<li>Abschlusszeugnisse (LAP/Fachschule)</li>
<li>Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.</li>
</ul>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sarah Schmid unter <a href="tel:+43664/88723040" target="_blank">+43664/88723040</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a> 
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385 Teilzeit Jobs in Perg, Österreich