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Wir sind Welser Profile – ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert – für unsere Kunden rund um die Welt! Seit 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team. Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jede/jeder Mitarbeitende ihre/seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann. Mit deinen AI-Lösungen gestalten wir die Zukunft unserer Marktführerschaft. WIR SUCHEN DICH am Standort Gresten <ul> <li>Du konzipierst und realisierst Machine-Learning- und Data-Science-Anwendungen in Bereichen wie Sales Forecasting, Predictive Maintenance, Large Language Models und Computer Vision.</li> <li>Du arbeitest mit großen, komplexen Datenmengen und übernimmst Aufgaben im Data Engineering sowie im Data Preprocessing zur Vorbereitung analytischer Modelle.</li> <li>Du verantwortest gemeinsam mit Schnittstellenpartnern das Deployment und die Wartung von Machine Learning-Lösungen im laufenden Betrieb.</li> <li>Du präsentierst Analyseergebnisse und Handlungsempfehlungen adressatengerecht gegenüber Stakeholdern aus verschiedenen Fachbereichen.</li> </ul> <ul> <li>Du bist ein Zukunftsformer - mit Kopf, Hand und Herz und Teamplayer?</li> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt auf Künstlicher Intelligenz, Data Science oder einem verwandten technischen Fachgebiet?</li> <li>Du bringst fundierte Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung und/oder in den Bereichen Machine Learning, Data Science oder Data Engineering mit?</li> <li>Du arbeitest sicher mit Python und hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit gängigen Libraries wie scikit-learn, pandas oder PyTorch?</li> <li>Du hast Kenntnisse im Umgang mit Versionskontrollsystemen (z. B. Git), in der Cloud-Entwicklung (z. B. Microsoft Azure) sowie im Bereich MLOps? Erfahrung mit SQL ist von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>eine Einschulungsphase und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Potenziale zu entfalten.</li> <li>ein attraktives Einstiegsgehalt. Die Höhe deines Einstiegsgehalts ist so individuell wie du und hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt der metalltechnischen Industrie für diese Position beträgt Brutto € 3.728,36 (bei Abschluss Studium).</li> <li>moderne Arbeitsorganisation: du arbeitest in einem rollenbasierten System, das Eigenverantwortung und individuelle Stärken fördert.</li> <li>wir leben eine DU-Kultur und pflegen Teamgeist auf allen Ebenen – vom ersten Tag an.</li> <li>Flexibilität im Arbeitsalltag: profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>abwechslungsreiche Benefits (Rad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, After-Work-Angebote, Mitarbeitervergünstigungen, gemeinsame Events, Betriebsrestaurant, uvm.)</li> <li>sichere Zukunftsperspektive: Wir bieten dir eine langfristige, stabile Position in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit klaren Werten.</li> </ul> JBTC1_AT

AI Software Engineer (*all genders)

Ein international agierendes Unternehmen im Bereich der Leichtmetall-Druckgussfertigung setzt seit vielen Jahren neue Maßstäbe für weltweit führende Fahrzeughersteller. An einem traditionsreichen Standort in Niederösterreich (Nähe St. Pölten) vereinen sich modernste Technologie, zukunftsorientierte Projekte und eine aufgeschlossene Unternehmenskultur, in der die Entwicklungen im Produktions- und Automobilsektor aktiv mitgestaltet werden. Im Zuge des weiteren Wachstums und einer konsequenten Neuausrichtung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Logistiklandschaft entscheidend prägen möchte. Head of Logistics (w/m/d) Spannende Herausforderung im Automotive-Sektor In dieser Schlüsselfunktion reporten Sie direkt an die Geschäftsleitung in einer dynamischen Organisation und übernehmen das Kommando über sämtliche Waren- und Materialflüsse. Sie entwickeln intelligente Strategien, um Lagereinheiten ebenso wie internen Transportabläufe geschmeidiger und effizienter zu gestalten. Darüber hinaus spielen Sie eine aktive Rolle bei anspruchsvollen Technologieprojekten, wie etwa der Einführung von SAP S/4HANA und der kontinuierlichen Prozessoptimierung. In enger Abstimmung mit dem Management sorgen Sie dafür, dass Ihre Teams in der täglichen Zusammenarbeit beste Ergebnisse liefern, und setzen ebenso konsequent wie motivierend Verbesserungsimpulse. Mit Ihrer Leidenschaft für Wandel und Innovation geben Sie den Takt für eine leistungsstarke Logistik vor. Dank Ihres agilen Mindsets führen Sie das 34-köpfige Logistikteam durch strukturelle Umbrüche, schaffen eine inspirierende Lernkultur und etablieren fixe Standards, an denen sich jede*r Mitarbeiter*in orientieren kann. Dabei liegt Ihnen die Arbeitssicherheit in Ihrem Bereich ebenso am Herzen wie Ordnung und Sauberkeit. Wir suchen eine charismatische Führungspersönlichkeit, die ihre langjährige Erfahrung in der Automobil- oder Zulieferindustrie mitbringt und zinngießend in Lösungen denkt. Ihr Herz schlägt für Produktionsumgebungen, spannende Herausforderungen und ein gemeinschaftliches „Wir schaffen das!“. Ihre Arbeitsweise ist von klarem Strukturdenken und pragmatischer Problemlösung geprägt, während Sie in der Führung konsequente Zielvorgaben mit motivierender Mitarbeiterentwicklung verbinden. Sie verstehen es, wenn nötig, klare Signale zu setzen, Ihr Team durch positives Feedback zu stärken und beharrlich am Ball zu bleiben, wenn es darum geht, gemeinsam nachhaltige Verbesserungen zu erreichen. Neben einem logistischen oder betriebswirtschaftlichen Hintergrund auf Fachhochschul-, Universitäts- oder HTL-Niveau und einer Spezialisierung im Bereich Logistik / Supply Chain Management verfügen Sie über verhandlungssicheres Deutsch, Englisch und sind routiniert im Umgang mit MS-Office sowie idealerweise SAP. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Managementfunktion, in der Sie von Beginn an mit großen Gestaltungsspielräumen ausgestattet sind. Im engagierten Umfeld eines international vernetzten Konzerns erwartet Sie neben einer wertschätzenden Unternehmenskultur ein attraktives Gehalt, das bei rund EUR 100.000,- Jahresbrutto beginnt und eine Leistungsprämie vorsieht. Außerdem stehen Ihnen ein Dienstwagen, moderne Arbeitsbedingungen, ein umfassendes Weiterbildungsangebot sowie interessante Entwicklungsperspektiven in einer global ausgerichteten Unternehmensgruppe offen. JBTC1_AT

Head of Logistics (w/m/d)

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Du hast Erfahrung im Metallbereich oder eine technische Ausbildung und suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Für ein Industrieunternehmen im Raum St.Pölten suchen wir engagierte Mitarbeiter für die Montage und Fertigung von Metallkomponenten. Dich erwarten vielfältige Aufgaben – vom präzisen Zuschnitt über die maschinelle Bearbeitung bis hin zum Zusammenbau komplexer Bauteile. <ul> <li>Montage von Metallkomponenten und Baugruppen nach Plan</li> <li>Bedienung von Maschinen wie Bohr-, Säge- und Fräsanlagen</li> <li>Durchführung von Schlosser- und einfachen Schweißtätigkeiten (MAG)</li> <li>Bearbeitung von Metallteilen (Bohren, Schleifen, Richten, Stanzen, Lackieren)</li> <li>Bedienung einer CNC-Koordinatenbohrmaschine und Durchführung von Aufplattarbeiten</li> <li>Schneiden, Sandstrahlen, Verkleben und Verschleifen von Metall- und Schienenteilen</li> <li>Qualitätskontrolle und Arbeiten nach technischen Zeichnungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Metallbereich (z. B. Schlosser:in) von Vorteil</li> <li>Technisches Interesse und handwerkliches Geschick</li> <li>Bereitschaft zu Schichtarbeit (Normal- und 2-Schichtbetrieb, ggf. Sonderschichten)</li> <li>Überstundenbereitschaft</li> <li>Kranschein und gültiges MAG-Schweißzeugnis von Vorteil </li> </ul> <ul> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Engagement, Flexibilität und Lernbereitschaft</li> </ul> Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Option auf Übernahme Abwechslungsreiche Aufgaben im Metallbereich Erschwernis- und Außenzulagen je nach Tätigkeit Kollegiales Arbeitsumfeld und moderne Ausstattung Der kollektivvertragliche Mindestlohn beträgt € 17,04 pro Stunde (exkl. diverser Zulagen), Option auf Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorhanden. Benefits: JBTC1_AT

Mitarbeiter in der Metallverarbeitung & Montage (m/w/x)

Unser Kunde ist ein Traditionsunternehmen in der Automobilzulieferindustrie, das sich in Zeiten des großen Umbruchs in der Automotivewelt eine familiäre Atmosphäre und einen starken Teamzusammenhalt bewahrt hat. Um das Gesundheits-/Sicherheits- und Nachhaltigkeitsmanagement im Produktionsbetrieb stetig weiterzuentwickeln, braucht es SIE mit Ihrer Seniorität, Ihrem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Ihrem ausgeprägten Verständnis für die HSE-Mannigfaltigkeit und Ihrer Fähigkeit, die Führungskräfte im Unternehmen entlang von Best Practices, mit starker Vehemenz durch die relevanten Themen zu guiden als: HSE - Manager (w/m/d) "Kulturarbeit", Produktion, Niederösterreich Als Stabstelle der Geschäftsführung besteht Ihr Job mindestens so viel aus Kulturarbeit wie aus Fachwissensvermittlung bzw. "Übersetzungsarbeit in HSE-To-Dos" für die Führungskräfte am Standort. Es soll Ihnen gelingen, in der Gesamtorganisation - und vorrangig in der Produktion - das Bewusstsein für die Wichtigkeit der HSE-Themen zu vermitteln. Sie erarbeiten die Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen, überwachen die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften, genauso wie jene im Umwelt- und Nachhaltigkeitsbereich. Sollten Sie, im engen Austausch mit den Führungskräften, bei Arbeitsplatzevaluierungen Abweichungen erkennen, ist es in Ihrer Verantwortung Projekte zur Maßnahmenergreifung und Erstellung von Schulungskonzepten und deren Nachverfolgung aufzusetzen. Auch das Durchführen von internen Audits fällt in Ihren Aufgabenbereich, genauso wie das regelmäßige Reporting an die Geschäftsführung und an das Headquarter. Für diese Position ist Ihre Persönlichkeit mit dem entsprechenden Standing und Ihrer Durchsetzungskraft fast noch wichtiger als Ihre Ausbildung (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, ESG). Dank Ihrer Erfahrung aus einem Produktionsumfeld gelingt es Ihnen rasch, im Unternehmen in allen Fachbereichen, insbesondere in der Produktion, gut anzudocken und Ihre Stakeholder von der Wichtigkeit der Thematik zu überzeugen. Ihre Normen-Kenntnisse und idealerweise die Ausbildung zum internen Auditor für Managementsysteme wie ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 oder auch als Sicherheitsfachkraft sind für die Ausübung Ihres Jobs unabdingbar. Ihre Kommunikationsfähigkeit (Deutsch und Englisch) auf allen Ebenen im Betrieb, genauso wie mit Kunden, zeichnet Sie, als offenen, kontaktfreudigen, pragmatischen, engagierten Menschen, aus. Direkt an den Geschäftsführer berichtend, werden Sie sich über einen außergewöhnlichen Gestaltungsspielraum freuen. Aufgrund des großen Stellenwerts der HSE-Themen im Produktionsunternehmen stoßen Sie sehr eigenverantwortlich Projekte an, bringen sie zur Umsetzung und können sich dabei persönlich &amp; fachlich entfalten. Sie bekommen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten plus ansprechende Gesundheitsförderungsangebote. Für Ihr hohes Engagement erwartet Sie ein attraktives Jahresbruttogehalt von ca. € 85.000,- (Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung). JBTC1_AT

HSE - Manager (w/m/d)

SOZIALPÄDAGOG*IN/SOZIALARBEITER*IN (SPRINGER*IN) – 30 WOCHENSTUNDEN Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Sozialpädagog*in oder eine/n Sozialarbeiter*in als Springer*in für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 16 Jahren im Turnusdienst. Dienstort: St. Pölten und Neudegg (Nähe Krems) Wir suchen ab: 1. September <ul> <li>Flexible Unterstützung unserer sozialen Einrichtungen in St. Pölten und Neudegg</li> <li>Kurzfristige Einsätze in 3 Einrichtungen bei fixem Dienstplan zur Abdeckung von Personalengpässen (z. B. bei Krankenständen, Urlaub)</li> <li>Kontakte zu Ämtern, Behörden</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen gemäß internem Standard</li> <li>Präventionsarbeit</li> <li>Elternarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zu kurzfristigen Einsätzen innerhalb der Standorte</li> <li>Interesse und Engagement mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien zu arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstorganisation und Empathie im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Führerschein B und eigener PKW erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Strukturierte Einschulung und Begleitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Entlohnung gemäß SWÖ-KV, Gehalt je nach Vordienstzeiten in der Verwendungsgruppe 8 ab brutto EUR 3.264, -(Basis 37 Std.)</li> </ul> JBTC1_AT

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (Springer*in) – 30 Wochenstunden

Als familiengeführter Hidden Champion mit über 2.400 Mitarbeiter*innen weltweit verbindet unser Kunde erfolgreich Tradition mit zukunftsweisender Technologie. Das innovative Unternehmen setzt auf modernste Fertigungsverfahren und bahnbrechende Entwicklungen, um kontinuierlich neue Maßstäbe in der industriellen Produktion zu setzen. Lead Technology (w/m/d) Werden Sie zum Technologie-Pionier und treiben Sie disruptive Entwicklungen in der modernen Fertigung voran! NÖ, ab € 160.000,- brutto / Jahr In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition entwickeln und implementieren Sie eine zukunftsweisende Innovationsstrategie mit Fokus auf disruptive Technologien und die Produktion der Zukunft. Sie fördern KI-, Digitalisierungs- und Sensorik-Ansätze einschließlich Datenanalyse, maschinellem Lernen und digitalen Zwillingen. Als Schnittstellenfunktion zwischen Forschung, Produktmanagement und Serienfertigung pflegen Sie ein umfassendes Technologie-Netzwerk intern wie extern und initiieren wegweisende Projekte zur Entwicklung einer Smart Factory. In der Rolle des Circle Lead führen Sie fachlich ein holokratisches Netzwerk von 30-40 Spezialist*innen und sind am Aufbau eines neuen fachlichen Circles beteiligt. Eine wesentliche Aufgabe ist das Begeistern für kreative, möglicherweise disruptive Ansätze, während Sie die fachlichen Kompetenzen der einzelnen Fachbereiche verstehen und anerkennen. Ihr Profil umfasst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in technischen Disziplinen wie Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Mechatronik oder AI, idealerweise ergänzt durch einen PhD im F&amp;E-Bereich. Sie bringen langjährige Erfahrung in der Forschung und Entwicklung mit, vorzugsweise aus der Stahlbranche oder verwandten Industriezweigen, sowie Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung neuer Fertigungstechnologien. Ihre technische Expertise in Sensorik, Datenanalyse, KI und Automatisierung ergänzen Sie durch Führungskompetenzen in der Leitung und Entwicklung interdisziplinärer Projektteams. Ihr visionärer Innovationsdrang, Ihre Teamorientierung und Ihre Bereitschaft zur Arbeit in holokratischen Strukturen machen Sie zum*r idealen Kandidat*in für diese zukunftsgestaltende Position. Profitieren Sie von der einzigartigen Kombination aus traditionellen Werten und innovativer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und holokratischen Arbeitsstrukturen. Das Gesamtpaket bietet Ihnen eine Vergütung ab € 160.000,-, flexible Homeoffice-Optionen und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem familiengeführten Technologieunternehmen. JBTC1_AT

Lead Technology (w/m/d)

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein in Europa führender Konzern bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech Pionier, international tätiges Agrar Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria. Haus, Hof und Garten – dafür ist Lagerhaus in Österreich bekannt. Die RWA übernimmt hierbei die Rolle des Franchisegebers für die Genossenschaften und steuert auf Basis einer modernen Omnichannel-Strategie Einkauf, Marketing, Eigenmarkenmanagement, Vertrieb und Logistik. Geschäftsführung Lagerhaus Franchise GmbH (w/m/d) Dienstort: Korneuburg <ul><li>Management und Steuerungsverantwortung für eine komplexe Business Unit (inkl. GuV Verantwortung für einen Gesamtumsatz von ca. € 22 Mio)</li><li>Führung von 7 Abteilungen mit insgesamt rund 80 Mitarbeiter:innen</li><li>Mitglied des RWA-Management-Teams mit direkter Berichtslinie zum zuständigen Fachbereichsverantwortlichen</li><li>Budgetierung, Forecasting, laufende Berichterstattung sowie Durchführung von Analysen und Soll- / Ist-Vergleichen</li><li>Aufbereitung von entscheidungsrelevanten Informationen und Einschätzungen für den Gesamtvorstand des RWA-Konzerns</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens begleitend zur Gesamtstrategie des RWA-Konzerns und Lagerhaus-Verbunds sowie Steuerung und Neuinitiierung damit verbundener Projekte</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Franchise-Systems</li><li>Laufende Überprüfung und Weiterentwicklung der Aufbau und Ablauforganisation sowie Optimierung der Geschäftsprozesse</li><li>Definition und Umsetzung von Reorganisations- und Innovationsprojekten</li><li>Direkte Führung der Führungskräfte sowie Entwicklung von Schlüsselspieler:innen und Nachwuchstalenten im Geschäftsbereich</li><li>Stakeholdermanagement und Kooperation vor allem in Richtung Lagerhausgenossenschaften und Lieferanten sowie RWA-interne Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen und Konzernfunktionen</li></ul> <ul><li>Fundiertes betriebswirtschaftliches Know How – idealerweise Hochschulabschluss</li><li>Branchenkenntnisse im Retail gepaart mit einem tiefen Interesse für Franchise und Genossenschaftswesen</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einem handels- oder dienstleistungsorientierten Unternehmen</li><li>Unternehmerische Denkweise und Ergebnisorientierung</li><li>Umfassende analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Entscheidungskompetenz und Umsetzungsstärke</li><li>Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement</li><li>Exzellente Führungskommunikation und umfassende Erfahrung im Pflegen von Netzwerken</li><li>Hohe Selbstmotivation und effiziente Arbeitsorganisation</li><li>Teamplayer mit Blick für das größere Ganze</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs</li><li>Ein motiviertes und erfahrenes Team</li><li>Eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem führenden Konzern</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Eine Unternehmenskultur die Tradition und Innovation verbindet</li><li>Eine strategisch wichtige Position mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Ein Mindestgehalt von € 150.000,- brutto/Jahr, zzgl. Leistungsprämie und Dienstwagen; je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Geschäftsführung Lagerhaus Franchise GmbH (w/m/d)

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Unser Kunde ist Teil einer großen Firmen Gruppe und entwickelt nachhaltige Lösungen für Nah- und Fernwärmeversorgung. So tragen sie aktiv zur Energiewende bei und setzen auf modernste Technologien. Mit internationalen Projekten und einem starken Teamgeist wird die Zukunft gestaltet. Gestalte mit uns die Zukunft der Energie! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Regelungstechnik? Bei uns entwickelst du gemeinsam mit unseren Kund*innen innovative Lösungen für Heizwerke. Von der SPS-Konfiguration über die Inbetriebnahme bis hin zur Optimierung der Prozesse – du bist der Schlüssel für höchste Qualität und Kundenzufriedenheit. Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Lehre Mechatronik/Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierung). Erfahrung in der HKLS-Branche oder Hydraulik von Vorteil. Kenntnisse im Lesen und Verstehen von Hydraulik- und Elektroplänen. Gute MS-Office-Kenntnisse. Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Führerschein B &amp; eigenes Fahrzeug zum Erreichen der Arbeitsstelle einwandfreier Leumund Du bist Macher*in und packst die Dinge an und findest Lösungen. Du arbeitest selbstständig, aber auch im Team läuft's für dich rund. Du kannst gut mit Menschen und erklärst auch komplexe Themen verständlich. Du fühlst dich in der Region wohl und tauschst dich auch außerhalb der Arbeit aus – vielleicht sogar in einem Verein oder bei gemeinsamen Aktivitäten. JBTC1_AT

Mess- und Regelungstechniker*in

Gemeinsam gehen wir voran Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Hinter dem langjährigen Erfolg der Würth-Gruppe stecken Menschen und eine ganz besondere Firmenphilosophie: Wir Würthler:innen sind echte Macher:innen mit Handschlagqualität, Verkaufstalente, die glänzen, aber nicht blenden und Vordenker:innen, die Lust auf das Schaffen haben. Als erfolgreiches Familienunternehmen sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und setzen auf unternehmerisches Wachstum, das Nachhaltigkeit, Diversität und Inklusion fördert. Teilst Du unsere Werte? Dann bewirb dich jetzt. Wenn Du auf dein Können vertraust, ehrlich nach dem Besten strebst, Austausch als Bereicherung empfindest und Veränderungen als Chance begrüßt, dann schlägt dein Herz bei Würth richtig. Gebiet: Böheimkirchen Die Stelle ist frei: ab sofort Beschäftigungsausmaß: Vollzeit <ul> <li>Du führst Störungsbehebungen und präventive Wartungstätigkeiten eigenständig durch</li> <li>Wartungs-, Instandsetzungs- und Inspektionsarbeiten der Elektrotechnik, Gebäude-Haustechnik und der Logistikanlage gehören zu deinem Arbeitsalltag</li> <li>Durchführung allgemeiner elektrotechnischer und haustechnischer Tätigkeiten (z.B.: Elektrogeräteüberprüfung, Thermografie, Installationen...)</li> <li>Als Hotlinetechniker:in unterstützt du direkt an den Logistikanlagen</li> <li>Servicetickets bearbeitest du effizient und kundenorientiert</li> <li>Du kümmerst dich um die Ersatzteilbeschaffung und deren Verwaltung</li> <li>Die Beauftragung von Wartungs- und Reparaturfirmen liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich</li> <li>Du bist der Ansprechpartner:in für externe Dienstleister:innen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit</li> <li>Administrative Tätigkeiten erledigst du mit Überblick und Sorgfalt</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit mechanischen und elektrischen Fähigkeiten - z. B. als Anlagenelektriker:in, Mechatroniker:in oder in einer ähnlichen Fachrichtung</li> <li>Idealerweise bringst du mehrjährige Erfahrung im technischen Betrieb und in der Instandhaltung mit. Speziell in Bereichen wie: Elektroanlagen, Haustechnik, sowie Gebäude- und Sicherheitsanlagen (z. B. Sprinkler-, Brandmelde- und Alarmanlagen)</li> <li>Ein hohes Maß an Lern- und Einsatzbereitschaft zeichnet dich aus, ebenso wie dein Interesse am Zusammenspiel von Steuerungstechnik, Elektrotechnik und Mechanik</li> <li>Du arbeitest selbstständig und gut organisiert</li> <li>Bereitschaft für ein flexibles und versetztes Arbeitszeitmodell (z. B. im 2-Schichtsystem) bringst du mit</li> <li>Gute IT-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich</li> <li>Zusätzliche Qualifikationen wie eine Ausbildung als Brandschutzwart:in oder Staplerfahrer:in sind von Vorteil</li> <li>Deine Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem der am schnellst wachsenden Unternehmensbereiche, mit viel Raum für Eigeninitiative</li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen</li> <li>Benefits wie bspw. gestützte Nutzung des Betriebsrestaurants mit Frischküche sowie attraktive Würth-Mitarbeiter:innenrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter</li> <li>Wir bieten eine Top Arbeitsplatzausstattung und modernste IT-Infrastruktur, für optimales Arbeiten und Wohlbefinden</li> <li>Du kannst dich auf eine gründliche Einarbeitungsphase freuen, in der dir alle wichtigen Abläufe und Systeme ausführlich vermittelt werden</li> <li>Bereichere deinen Alltag - mit unserem Jobrad kannst du nicht nur beruflich, sondern auch privat die Freiheit der Mobilität genießen</li> <li>Fundierte und praxisorientierte Aus- sowie kontinuierliche Weiterbildung, die dich in deiner Entwicklung unterstützt</li> <li>Wir wissen deine Arbeit zu schätzen! Ab einem Jahr Zugehörigkeit erhältst du eine 6. Urlaubswoche</li> </ul> Vergütung Gute Mitarbeiter:innen sind das wahre Kapital eines Unternehmens. Würth bringt seit jeher seinen Arbeitnehmer:innen große Wertschätzung entgegen und dazu gehört auch eine faire, leistungsgerechte Bezahlung mit Bonuszahlungen, Prämien oder Kapitalversicherung nach einem Jahr Zugehörigkeit. Je nach Berufserfahrungen und Qualifikationen erwartet dich ein überdurchschnittliches Gehalt, mind. jedoch EUR 40.000,--. JBTC1_AT

Betriebstechniker:in (all genders) mit Elektroausbildung und mechanischen Geschick

Das geht an alle, die den Status quo herausfordern wollen. An Menschen, die die Welt von morgen mitgestalten wollen. Und an jene, die sie zu einer besseren machen wollen. Wir sind Constantia Flexibles - einer der weltweit führenden Hersteller von flexiblen Verpackungen für die Konsum- und Pharmaindustrie. Wenn Sie sich genauso leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen einsetzen wie wir, dann ist dies Ihre Einladung, Ihr Talent zu entfalten - und die Welt mit uns zu gestalten. <ul> <li>Betrieb und Weiterentwicklung der Data Warehouse und Business Intelligence Lösungen</li> <li>Design und Entwicklung von Datenmodellen und ETL-Prozessen (von Quellsystemen bis zum Data Mart)</li> <li>Entwicklung von Reports, Dashboards und Datenanalysen</li> <li>Erarbeitung von Ideen zur Weiterentwicklung und Verbesserung aktueller Tools und Datenbankstrukturen</li> <li>Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Identifikation von Anforderungen und Unterstützung bei der Datennutzung</li> <li>Identifikation von Automatisierungsmöglichkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) </li> <li>Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Freude an neuen Themen und Technologien</li> <li>Kenntnisse von relationalen Datenbanken (z.B. MS SQL Server) sowie Basiskenntnisse in der Software-Entwicklung</li> <li>Erfahrung im Bereich Business Intelligence und Data Analysis von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit Automic, Business Objects, Power BI, SQL von Vorteil</li> <li>Proaktiver, kommunikationsstarker Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer sorgfältigen und selbständigen Arbeitsweise und Serviceorientierung </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehalt: ab € 3.500,- brutto/Monat (Vollzeit), jedenfalls mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungschancen</li> <li>Familiäre Unternehmenskultur mit Kantine am Standort</li> <li>Zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Audit berufundfamilie)</li> <li>Jährliche Mitarbeiterprämie</li> <li>Vielfältige Gesundheitsangebote (BGF-Gütesiegel)</li> </ul> JBTC1_AT

156 Teilzeit Jobs in 3251 Purgstall an der Erlauf, Österreich