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Im gemeinnützigen, allgemein öffentlichen Krankenhaus Oberndorf suchen wir Persönlichkeiten, die mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude die stationäre und ambulante Versorgung in der Region Flachgau Nord sicherstellen. Das Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus für die Universitäten Wien, Graz, Innsbruck und PMU Salzburg und verfügt über 111 systemisierte Betten zur stationären Behandlung. In den medizinischen Fächern Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie / Traumatologie, Akutgeriatrie und Remobilisation sowie eine radiologische Einheit inkl. CT werden jährlich rd. 5.300 Patient/innen stationär – davon rd. 2.500 Patient/innen operativ – und rd. 30.000 Patient/innen ambulant versorgt. Die ambulante Patientenversorgung ist über eine interdisziplinäre Zentral-Ambulanz organisiert. Zusätzlich bieten wir ein breites Spektrum an Spezialambulanzen. <ul> <li>Die Kernaufgaben der Position bestehen im Wesentlichen aus den Tätigkeiten des gehobenen Dienstes der Gesundheits- und Krankenpflege bzw.</li> <li>die eigenverantwortliche Durchführung der Ihnen von Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege oder Ärzten übertragenen Aufgaben der Pflegeassistenz gemäß §83 Abs. 2 und 4 GuKG</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem Team nach dem Pflegeprozess</li> </ul> Im Bereich der Endoskopie: <ul> <li>Fachlich kompetente Pflege, Versorgung und Betreuung von Patientinnen und Patienten vor-, während und nach endoskopischen Eingriffen/Behandlungen</li> <li>Assistenz bei der Durchführung von Endoskopien und ärztlichen Behandlungen</li> <li>Ein Einsatz in der Ambulanz ist nicht erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Ein nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkanntes Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw.</li> <li>eine nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkannte Ausbildung zur Pflegefachassistenz und Berufsanerkennung in Österreich</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie berufliche und soziale Kompetenz</li> <li>Engagement und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie mit Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Flexibilität, Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit, wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, prozessorientiert zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial</li> <li>Aufgrund unserer Betriebsgröße steht besonders Kollegialität im Vordergrund und ist geprägt durch ein angenehmes/familiäres Betriebsklima</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten in einem interdisziplinären Team</li> <li>Mitsprache bei der Dienstplangestaltung</li> <li>Förderung der Mobilität - Jobrad, Klimaticket oder kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose Nutzung des Fitnessraumes</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung, Vergünstigungen bei Kursen</li> <li>Wir bieten ein Brutto-Monatsgehalt von mindestens € 3.765,16 brutto/Monat für DGKPs (inkl. kollektivvertraglicher und freiwilliger Zulagen) bzw. von € 2.718,06 brutto/Monat für PFA (inkl. kollektivvertraglicher Zulagen) exkl. Dienste auf Vollzeitbasis (39 Wochenstunden). Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige, marktkonforme Bezahlung.</li> </ul> JBTC1_AT

DGKP und PFA (m/w/d) für die Ambulanz und DGKP (m/w/d) für die Endoskopie in Vollzeit- und Teilzeit

Für unsere Resort suchen wir ab sofort bzw. nach Vereinbarung eine/-n engagierte/-n Souschef/in. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Führen eines Küchenpostens und Zubereitung von Speisen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenchef bei der Weiterentwicklung des Angebots und der Qualität</li> <li>Übernahme von allgemeine administrative Aufgaben</li> <li>Umsetzung und Einhaltung der HACCP-Standards</li> <li>Kontrolle der Lagerräume und der Lagerbestände</li> <li>Vertretung des Küchenchefs in dessen Abwesenheit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Betrieb</li> <li>Interesse an Trends und Entwicklungen der Branche</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Motivation</li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li> </ul> Hol dir deinen WOW-Job mit breitgefächertem, eigenverantwortlichem Aufgabengebiet und leistungsgerechter Entlohnung. Genieße erstklassige Benefits, starken Teamgeist und alle Vorteile eines international erfolgreichen Konzerns. BENEFITS <ul> <li>kostenlose Anwesenheitsverpflegung</li> <li>freie Nutzung von Therme/Sauna/Sport</li> <li>zahlreiche interne und externe Benefits (auch für Familienmitglieder)</li> <li>individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Resort und im Konzern der VAMED Vitality World</li> </ul> Wenn du die herausfordernde Möglichkeit ergreifen möchtest, unser Unternehmen aktiv mitzugestalten und dich den Aufgaben gewachsen fühlst, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen! Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Entgelt ab € 2.477,- (40 Stunden/Woche) monatlich gilt. Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung. JBTC1_AT

Souschef (m/w/d)

Im gemeinnützigen, allgemein öffentlichen Krankenhaus Oberndorf suchen wir Persönlichkeiten, die mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude die stationäre und ambulante Versorgung in der Region Flachgau Nord sicherstellen. Das Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus für die Universitäten Wien, Graz, Innsbruck und PMU Salzburg und verfügt über 111 systemisierte Betten zur stationären Behandlung. In den medizinischen Fächern Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie / Traumatologie, Akutgeriatrie und Remobilisation sowie eine radiologische Einheit inkl. CT werden jährlich rd. 5.300 Patient/innen stationär – davon rd. 2.500 Patient/innen operativ – und rd. 30.000 Patient/innen ambulant versorgt. Die ambulante Patientenversorgung ist über eine interdisziplinäre Zentral-Ambulanz organisiert. Zusätzlich bieten wir ein breites Spektrum an Spezialambulanzen. <ul> <li>Die Kernaufgaben der Position bestehen im Wesentlichen aus den Tätigkeiten des gehobenen Dienstes der Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Professionelle Pflege, ganzheitliche Betreuung und Überwachung von Patientinnen und Patienten, die eine intensivmedizinische Behandlung benötigen</li> <li>Eigenverantwortliche, selbstständige Planung, Organisation, Durchführung, Kontrolle und Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem Team nach dem Pflegeprozess/Pflegemodell nach Roper und Orem</li> </ul> <ul> <li>Ein nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkanntes Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege mit Bescheid für eine Berufsberechtigung (Nostrifikation) in Österreich</li> <li>Sonderausbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege nach § 68 GuKG oder Fachweiterbildung zur Intensiv- und Anästhesiepflegekraft nach § 12 DGK erwünscht bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufsausübung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege wünschenswert</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie berufliche und soziale Kompetenz</li> <li>Engagement und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen</li> <li>Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie mit Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Fachkompetenz, Entscheidungsfähigkeit, Organisationsgeschick, Verantwortungsfreude, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung, Zielorientiertheit</li> <li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Toleranz</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial</li> <li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz und die Möglichkeit, eigene Fähigkeiten erfolgreich einzubringen und beruflich weiterzuentwickeln</li> <li>Aufgrund unserer Betriebsgröße steht besondere Kollegialität im Vordergrund und ist geprägt durch ein angenehmes/familiäres Betriebsklima</li> <li>Kurze Wege und enge Zusammenarbeit mit den anderen Disziplinen</li> <li>Mögliche Jobrotation zwischen dem Anästhesie- und Intensivbereich</li> <li>Attraktive Arbeitszeitmodelle und Mitsprache bei der Dienstplangestaltung im Rahmen der Anforderungen (z.B. Möglichkeit für Freiwünsche und Tauschmöglichkeit - wir legen Wert auf Erholungszeiten bei der regulären Diensteinteilung)</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten in einem interdisziplinären Team</li> <li>Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Förderung der Mobilität - Jobrad, Klimaticket oder kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Bei vorliegender Sonderausbildung bieten wir ein Brutto-Monatsgehalt von mindestens € 3.965,28 brutto/Jahr exkl. Dienste auf Vollzeitbasis (39 Wochenstunden). Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige, marktkonforme Bezahlung.</li> </ul> JBTC1_AT

DGKP (m/w/d) für die Intensiv-/Anästhesiepflege in Teil- oder Vollzeit

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Innovative Holzbaulösungen, vom Einfamilienhaus bis zur Industriehalle, von Brücken bis zu Streusalzsilos, haben unsere Tochtergesellschaft Obermayr Holzkonstruktionen zu einem österreichweit anerkannten und vielfach ausgezeichnetem Unternehmen gemacht. Mit dem klimafreundlichen Baustoff Holz arbeiten unsere Mitarbeiter:innen aktiv an einer nachhaltigen Zukunft für uns alle. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Produktion &amp; Montage von Holzfertigteilelementen</li> <li>Montage von Brettschichtholzträgern</li> <li>Verschiedene Holzbauarbeiten – Abwechslung garantiert!</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Ingenieurholzbau von Vorteil</li> <li>Einsatzbereitschaft für Montagen</li> <li>Führerschein B, E zu B, Stapler- &amp; Hallenkranschein wünschenswert</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem – Bewirb dich trotzdem! <ul> <li>Attraktiver Lohn: ab 3.100 € brutto (39h/Woche) mit Überzahlung je nach Erfahrung &amp; Qualifikation</li> <li>Ganzjähriges LK-Arbeitszeitmodell für mehr Flexibilität</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit pünktlicher Bezahlung &amp; Prämien</li> <li>Tolles Arbeitsklima &amp; regelmäßige Betriebsaktivitäten</li> <li>Zentrale Lage in Oberösterreich mit guter Verkehrsanbindung</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> JBTC1_AT

Zimmerer:in / Bautischler:in (m/w/d) – Dein Können ist gefragt!

<h3>Leitung TOURISMUS-INFORMATIONSBÜRO für Nußdorf am Attersee (m/w/x, Voll- oder Teilzeit)</h3>Join to apply for the Leitung TOURISMUS-INFORMATIONSBÜRO für Nußdorf am Attersee (m/w/x, Voll- oder Teilzeit) role at Attersee-Attergau Tourismus<h3>Leitung TOURISMUS-INFORMATIONSBÜRO für Nußdorf am Attersee (m/w/x, Voll- oder Teilzeit)</h3>Join to apply for the Leitung TOURISMUS-INFORMATIONSBÜRO für Nußdorf am Attersee (m/w/x, Voll- oder Teilzeit) role at Attersee-Attergau TourismusEin abwechslungsreiches und spannendes Aufgaben-gebiet, sowie ein gutes Betriebsklima mit einem dynamischen, motivierten und kompetenten Team erwarten Sie. Nach einer ausführlichen Einschulung übernehmen Sie eigenverantwortlich alle touristischen Aufgaben und dienen als Servicestelle für Urlaubs- und Tagesgäste und Einheimische in der Region Attersee-Attergau.ÜBER DIE AUSGESCHRIEBENE STELLE Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgaben-gebiet, sowie ein gutes Betriebsklima mit einem dynamischen, motivierten und kompetenten Team erwarten Sie. Nach einer ausführlichen Einschulung übernehmen Sie eigenverantwortlich alle touristischen Aufgaben und dienen als Servicestelle für Urlaubs- und Tagesgäste und Einheimische in der Region Attersee-Attergau. Aufgaben WAS SIE MACHEN WERDEN: ● Leitung des Informationsbüros ● Betreuung von Urlaubsgästen und Einheimischen ● Ortsbetreuung für die touristischen Aufgaben in Abstimmung mit dem örtlichen Tourismusverein ● Informationsweitergabe und Zimmerreservierung ● Digitale Datenpflege (ImWeb, Tourdata, Info- terminals) ● Unterstützung bei diversen operativen Tätigkeiten und Events ● Erstellung und Koordination von touristischen Angeboten in Abstimmung mit der Sales Abteilung ● Produkt- und Projektmanagement ● Allgemeine Bürotätigkeit ● Unterstützung und Coaching von Vermietern (z.B. Im-Web) Qualifikation WAS SIE IDEALERWEISE MITBRINGEN ● Erfahrung und Praxis in der Tourismusbranche ● Teamfähigkeit &amp; Flexibilität ● Kenntnisse über die Region Attersee-Attergau sowie das Salzkammergut ● Interesse und Affinität im Bereich Digitalisierung im Tourismus ● Gute PC Kenntnisse (M365 Word, Excel, Outlook,Teams...) ● Sehr gute Deutschkenntnisse &amp; Englisch sprechend (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil) ● Kundenorientiertes und freundliches Auftreten ● Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise ● Führerschein der Klasse B Benefits WAS WIR BIETEN ● Mitarbeit in einem engagierten und eingespielten Team ● Umfassende Einschulung ● Weiterbildung und Schulungen ● Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet Bitte richten Sie Ihre Bewerbung, samt Lebenslauf und Foto an Angelina Eggl, Geschäftsführerin des Tourismusverbandes Attersee-Attergau Die Anstellung erfolgt auf Voll- oder Teilzeitbasis (40 Wochenstunden bei Vollzeit). Anfangsgehalt € 2.300,- brutto, exkl. Überstunden bei Vollzeitanstellung. Überzahlung bei entsprechender Qualifikation möglich.Ried im Innkreis, Upper Austria, Austria 3 days ago<h3>Leitung TOURISMUS-INFORMATIONSBÜRO für den Ort Nußdorf am Attersee (m/w/x, Voll- oder Teilzeit) Dienstort: Nußdorf am Attersee</h3>Nußdorf am Attersee, Upper Austria, Austria €1,850.00-€1,850.00 1 month ago<h3>Tour Guide &amp; Gastgeber*in für die Brauerei Zipf (w/m/d)</h3>
#J-18808-Ljbffr

Leitung TOURISMUS-INFORMATIONSBÜRO für Nußdorf am Attersee (m/w/x, Voll- oder Teilzeit)

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben. Energiemanager (m/w/d) Zentralverwaltung Wels Vollzeit <ul> <li>Entwicklung, Durchführung und Optimierung energietechnischer Projekte (z.B. große PV-Anlagen)</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Beleuchtungskonzepten</li> <li>Energiebeschaffung (Strom, Fernwärme, Gas, etc.)</li> <li>Erfassung und Optimierung der Energieverbräuche</li> <li>Evaluierung von Energiekennzahlen</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene elektro- oder umwelttechnische Ausbildung (HTL, Uni/FH)</li> <li>Kenntnisse im Förderwesen und im Energierecht (EnEV, ElWOG, EnWG)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil aber keine Voraussetzung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in der Elektrotechnik, Bauphysik oder im Bereich HKLS &amp; MSR</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein B und Reisebereitschaft innerhalb Europas (Schwerpunkt: Österreich &amp; Deutschland)</li> </ul> <ul> <li>Internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung</li> <li>Kostenloses Fitnessstudio</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, mömax und möbelix und bei Partnerfirmen</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie</li> </ul> JBTC1_AT

Energiemanager (m/w/d)

Das hoch in den Bergen im Herzen der Schweiz gelegene Kempinski Palace Engelberg wird bald bereit sein, seine ersten Gäste zu begrüßen. Mit einer einzigartigen Mischung aus erfrischender Schweizer Gastfreundschaft, warmherzigen Fünf-Sterne-Luxus-Service und einer Fülle von Aktivitäten ist das Kempinski Palace Engelberg ein Ort, an dem Erinnerungen geweckt werden. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Stets höfliche und professionelle Serviceleistungen erbringen.</li> <li>Alle Aufgaben und Pflichten werden wie für die Abteilung notwendig ausgeführt.</li> <li>Über alle Dienstleistungen und Produkte des Hotels Bescheid wissen</li> <li>Ein umfassendes Wissen und Verständnis über alle Speisen und Getränke der Abteilung zu haben.</li> <li>Upselling erklären und verstehen können sowie es für alle Produkte betreiben und Alternative anbieten.</li> <li>Überwachen des Equipments, und Reduzierung von Materialverlusten</li> <li>Sicherstellen, dass der Arbeitsplatz sauber und organisiert ist</li> <li>Höflicher und effizienter Umgang mit Gästewünschen. Berichten von Gästebeschwerden und Feedback dazu an Supervisor geben.</li> <li>Informieren des Supervisors über Gästebeschwerden und sicherstellen, dass die Gäste ein Follow-Up bekommen.</li> <li>Bedienen des Micros Systems basierend auf der benötigten/erlernten Kenntnis der Abteilung.</li> <li>Bedienen des Samfex Systems.</li> <li>Beachten aller Regeln, welche in den Hotelregulierungen erstellt wurden sowie strikte Einhaltung der Brandsschutzregeln, Hygiene- und Sicherheitsstandards.</li> <li>Ein harmonisches Arbeitsverhältnis mit allen Mitarbeitern der Abteilung und des Hotels garantieren</li> <li>Aktive Teilnahme an allen Staff Meetings, Abteilungstrainings und anderen Hoteltrainings.</li> <li>Übernehmen von angemessenen Aufgaben und weiteren Pflichten, wie von Department Head angeordnet.</li> <li>Reagieren auf Änderungen innerhalb der Abteilung wie vom Hotelmanagement vorgegeben</li> <li>Unterstützung bei den festgelegten Inventuren der Hardware und anderem Equipment.</li> <li>Ausführen von angemessenen Aufgaben und Pflichten wie angeordnet.</li> <li>Stets eine positive und motivierte Einstellung zur Arbeit haben und sich in Selbstdisziplin üben. Einsetzbar in allen verfuegbaren Schichten der Abteilung.</li> <li>Einsetzbar in anderen Outlets je nach Geschaeftstatus.</li> <li>Durchführung jeglicher anderer Pflichten oder Verantwortlichkeiten, die zugeteilt wurden.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie</li> <li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der gehobenen Hotellerie</li> <li>Eine saubere und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Charmantes sowie gepflegtes Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang mit internationalen Gästen</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Leben und Arbeiten inmitten der alpinen Zentralschweiz</li> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team</li> <li>Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen</li> <li>Herausragende Mitarbeiter-Benefits in u.a. allen Kempinski Hotels</li> <li>Reichhaltiges Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Gratis WLAN und Parkplätze</li> </ul> JBTC1_AT

Demichef de Rang (m/w) German Speaker

Im gemeinnützigen, allgemein öffentlichen Krankenhaus Oberndorf suchen wir Persönlichkeiten, die mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude die stationäre und ambulante Versorgung in der Region Flachgau Nord sicherstellen. Das Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus für die Universitäten Wien, Graz, Innsbruck und PMU Salzburg und verfügt über 111 systemisierte Betten zur stationären Behandlung. In den medizinischen Fächern Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie / Traumatologie, Akutgeriatrie und Remobilisation sowie eine radiologische Einheit inkl. CT werden jährlich rd. 5.300 Patient/innen stationär – davon rd. 2.500 Patient/innen operativ – und rd. 30.000 Patient/innen ambulant versorgt. Die ambulante Patientenversorgung ist über eine interdisziplinäre Zentral-Ambulanz organisiert. Zusätzlich bieten wir ein breites Spektrum an Spezialambulanzen. <ul> <li>Die eigenverantwortliche Durchführung der Ihnen von Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege oder Ärzten übertragenen Aufgaben der Pflegefachassistenz gemäß §83a GuKG</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem Team nach dem Pflegeprozess</li> <li>Gewährleistung der guten Versorgung unserer Patient/innen</li> <li>Nach Wunsch Leistung von Sonn-, Feiertags- oder Nachtdiensten</li> </ul> <ul> <li>Eine nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkannte Ausbildung zur Pflegefachassistenz und Berufsanerkennung in Österreich</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie berufliche und soziale Kompetenz</li> <li>Engagement und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit, wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, prozessorientiert zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial</li> <li>Aufgrund unserer Betriebsgröße steht besonders Kollegialität im Vordergrund und ist geprägt durch ein angenehmes/familiäres Betriebsklima</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten in einem interdisziplinären Team</li> <li>Mitsprache bei der Dienstplangestaltung</li> <li>Förderung der Mobilität - Jobrad, Klimaticket oder kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose Nutzung des Fitnessraumes</li> <li>Vergünstigte Mittagsmenüs</li> <li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung, Vergünstigungen bei Kursen</li> <li>Wir bieten ein Brutto-Monatsgehalt von mindestens € 2.718,06 brutto/Monat exkl. Dienste auf Vollzeitbasis (39 Wochenstunden). Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige, marktkonforme Bezahlung.</li> </ul> JBTC1_AT

PFA (m/w/d) für die Fachbereiche Akutgeriatrie/Remobilisation, Endoskopie und Innere Medizin in Teil- oder Vollzeit

Das hoch in den Bergen im Herzen der Schweiz gelegene Kempinski Palace Engelberg wird bald bereit sein, seine ersten Gäste zu begrüßen. Mit einer einzigartigen Mischung aus erfrischender Schweizer Gastfreundschaft, warmherzigen Fünf-Sterne-Luxus-Service und einer Fülle von Aktivitäten ist das Kempinski Palace Engelberg ein Ort, an dem Erinnerungen geweckt werden. Anstellungsart: Vollzeit ​​​​Die Position des Breakfast Supervisor wird zufriedenstellend ausgeführt wenn: <ul> <li>Alle Regeln und Regulierungen innerhalb des Hotels strikt eingeführt und eingehalten werden. Dies beinhaltet auch die Sicherheits- und Brandschutzbestimmungen sowie Hygieneregeln inklusive HACCP</li> <li>Das Service Team gut organisiert ist und alle Aufgaben entsprechend der Mitarbeiter verteilt wurden.</li> <li>Die Umsätze das volle Potential der Abteilung ausschöpfen und das Budget eingehalten wird.</li> <li>Eine hohe Qualität an Produkten und ein hoher Servicestandard in der Abteilung vorherrscht</li> <li>Die Abteilung mit unternehmerischem Denken geführt wird und stetig Ausschau nach Möglichkeiten mehr Geschäft zu generieren gehalten wird.</li> </ul> HAUPTAUFGABEN: <ul> <li>Reporting Line zum Assistant Restaurant Manager/ Restaurant Manager.</li> <li>Verantwortlich für Chef de Rang, Demi-Chef de Rang, Commis de Rang, Azubis, Praktikanten, Hostess</li> <li>Ein Vorbild sein indem man pünktlich, in passender Kleidung und gepflegt zur Arbeit erscheint (im Einklang mit dem Dress Code des Hotels und den Kempinski Grooming Standards). Stets auf ein gepflegtes Aussehen und Auftreten Wert legen.</li> <li>Stets höfliche und professionelle Serviceleistungen erbringen und sicherstellen, dass alle Mitarbeiter der Abteilung diesem Beispiel folgen.</li> <li>Alle Aufgaben und Pflichten werden wie für die Abteilung notwendig ausgeführt.</li> <li>Über alle Dienstleistungen und Produkte des Hotels Bescheid wissen</li> <li>Ein umfassendes Wissen und Verständnis über alle Speisen und Getränke der Abteilung zu haben.</li> <li>Upselling erklären und verstehen können sowie es für alle Produkte betreiben und Alternative anbieten.</li> <li>Überwachen des Equipments, und Reduzierung von Materialverlusten</li> <li>Sicherstellen, dass der Arbeitsplatz sauber und organisiert ist</li> <li>Höflicher und emphatischer Umgang mit Gästewünschen. Berichten von Gästebeschwerden und Feedback an Assistant RST Manager / RST Manager, Outlet Operations Manager, FUP sicherstellen</li> <li>Nutzung der vorhandenen Kommunikationsmittel, wie Samfex</li> <li>Bedienen des Micros Systems basierend auf der benötigten/erlernten Kenntnis der Abteilung.</li> <li>Bedienen des Samfex Systems.</li> <li>Beachten aller Regeln, welche in den Hotelregulierungen erstellt wurden sowie strikte Einhaltung der Brandsschutzregeln, Hygiene- und Sicherheitsstandards.</li> <li>Ein harmonisches Arbeitsverhältnis mit allen Mitarbeitern der Abteilung und des Hotels pflegen</li> <li>Aktive Teilnahme an allen Staff Meetings, Abteilungstrainings und anderen Hoteltrainings.</li> <li>Übernehmen von angemessenen Aufgaben und weiteren Pflichten, wie von Department Head angeordnet.</li> <li>Reagieren auf Änderungen innerhalb der Abteilung wie vom Hotelmanagement vorgegeben</li> <li>Unterstützung bei den festgelegten Inventuren der Hardware und anderem Equipment.</li> <li>Ausführen von angemessenen Aufgaben und Pflichten wie angeordnet.</li> <li>Stets eine positive und motivierte Einstellung zur Arbeit haben</li> <li>Leiten des Service und Vorbildfunktion einnehmen.</li> <li>Sicherstellen eines perfekten Service auf dem höchsten Standard, wie von der Abteilung und Hotel vorgegeben.</li> <li>Volles Verständnis für das Restaurantkonzept aufbringen und Vorbild in Bezug auf Service, Speisen, und Getränke zu sein.</li> <li>Stets eine positive und motivierte Einstellung zur Arbeit haben und sich in Selbstdisziplin üben. Einsetzbar in allen verfuegbaren Schichten der Abteilung.</li> <li>Einsetzbar in anderen Outlets je nach Geschaeftstatus.</li> <li>Durchführung jeglicher anderer Pflichten oder Verantwortlichkeiten, die zugeteilt wurden.</li> <li>Sehr gute Kommunikation innerhalb des Teams sicherstellen und in der Lage sein, bei Abwesenheit des Assistant Restaurant Managers Team Meetings abzuhalten.</li> <li>Teilnahme an den täglichen Food &amp; Beverage Meetings bei Abwesenheit des Outlet Operations / Restaurant Managers und Assistant Restaurant Managers.</li> </ul> STAATSANGEHÖRIGKEIT: Berechtigt zur Erteilung einer Arbeitserlaubnis im Land der Einstellung. AUSBILDUNG: Hotelmanagement oder ein verwandtes Fachgebiet. ERFAHRUNG: Mindestens 1 Jahr im Bereich F&amp;B-Service. KOMPETENZEN: Teamfähigkeit, Belastbarkeit in schwierigen Situationen und die Fähigkeit, proaktive und rationale Lösungen zu finden. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen zu Hotelpersonal und Kunden/Anbietern aufzubauen und zu pflegen. Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu identifizieren und zu delegieren. Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement. Stets professionelles, vertrauliches und ethisches Verhalten. Sichere, umsichtige und organisierte Arbeitsweise. SPRACHEN: Englisch/Deutsch <ul> <li>Leben und Arbeiten inmitten der alpinen Zentralschweiz</li> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team</li> <li>Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen</li> <li>Herausragende Mitarbeiter-Benefits in u.a. allen Kempinski Hotels</li> <li>Reichhaltiges Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Gratis WLAN und Parkplätze</li> </ul> JBTC1_AT

Breakfast Supervisor (m/w) German Speaking

MediCare ist ein renommiertes Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, spezialisiert auf Personalfragen im Gesundheitswesen. Durch das gewonnene Vertrauen unserer Auftraggeber besetzen wir offene Stellen kompetent und einfühlsam. Das Rehabilitationszentrum bietet in den Bereichen orthopädischer und unfallchirurgischer sowie psychiatrischer Rehabilitation innovative und zeitgemäße Therapiekonzepte an. Ziel ist es, die Lebensqualität und Lebensfreude der Patientinnen und Patienten nachhaltig zu verbessern. In einem vielseitigen Team wird ihre Fachkompetenz geschätzt. Mit großem Einfühlungsvermögen kümmern Sie sich um ihre PatientInnen. Neben orthopädischen und unfallchirurgischen Behandlungen und Untersuchungen können Sie Ihre Ideen auch durch Schulungen und Vorträge einbringen. Sie werden von einem starken Team und einem zentralen Qualitätsmanagement unterstützt. <ul> <li>AllgemeinmedizinerIn oder alternativ abgeschlossene Facharztausbildung für Orthopädie und Traumatologie oder Innere Medizin</li> <li> Eintragung in der Liste der Österreichischen Ärztekammer</li> <li> Vorkenntnisse im Bereich Rehabilitation sind von Vorteil</li> <li> PartientInnenorientierung und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li> Ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle gewährleisten, dass wir auf Ihre Wünsche eingehen</li> <li> Durch interdisziplinärer Zusammenarbeit können Sie die eigene Expertise vertiefen</li> <li> Sie haben freien Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten</li> <li> Kostengünstige Verpflegung</li> <li> Bezahlung über dem Kollektivvertrag</li> <li>Wertschätzung und Respekt – Ihr Engagement wird gesehen und geschätzt</li> </ul> JBTC1_AT

272 Teilzeit Jobs in Ried im Innkreis, Österreich