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Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten? DIE HYPO VORARLBERG SUCHT VERSTÄRKUNG IN DER Filiale Bludenz Firmenkundenberatung (m/w/x) Berufsfeld: Firmenkunden Anstellungsgrad: Vollzeit Dienstort: Filiale Bludenz Gemeinsam Großes leisten: Unsere Stärke ist Zusammenarbeit – ambitioniert, verlässlich und wertschätzend. Nutze die Chance und gestalte die Zukunft der Hypo Vorarlberg aktiv mit. <ul> <li>Beratung und Betreuung unserer Firmenkund:innen in allen Bankbelangen</li> <li>Aktiver Verkauf von Bankprodukten des Aktiv- und Passivgeschäftes</li> <li>Bestehende Kundenpotenziale und -bedürfnisse erkennen und ausschöpfen</li> <li>Aktive Neukundengewinnung und laufender Aufbau von neuen, langfristigen Kundenbeziehungen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder qualifizierte kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Firmenkundenbetreuung</li> <li>Freude am Umgang mit Kund:innen sowie hohe Beratungs- und Verkaufskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Zeitliche und räumliche Flexibilität (z.B. Teilnahme an Veranstaltungen)</li> </ul> Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter:innen und bieten vielfältige Aufgaben, Weiterentwicklung und attraktive Benefits. Homeoffice und Laptop Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann im Homeoffice gearbeitet werden, daher erhalten alle Mitarbeiter:innen einen Laptop – bei Bedarf auch ein Diensthandy. Aus- und Weiterbildung Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit einem breiten Ausbildungsangebot. Mobilität Für die umweltfreundliche Anfahrt zum Arbeitsplatz mit Bus, Zug oder Dienstrad zahlen wir gerne einen Zuschuss. Sport Mit einem breiten Angebot wie z. B. Yoga und Rückengymnastik fördern wir den sportlichen Ausgleich am Arbeitsplatz und unterstützen die Teilnahme an Firmenläufen, Fußballturnieren etc. Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Firmenkundenberater:in (m/w/x) im Bankwesen

Ihr Urlaub im Herzen des Arlbergs Das Hotel Erzberg in Zürs am Arlberg steht für gemütliche Räumlichkeiten, heimelige Atmosphäre, aufmerksame Gastgeber sowie Ruhe und Behaglichkeit. Ein ideales Umfeld für wirkliche Erholung. Bei uns ankommen bedeutet heim kommen. Raum und Zeit für sich haben. Herzlich Willkommen im Hotel Erzberg. Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung unserer Küchencrew in allen Bereichen der gehobenen österreichischen und internationalen Küche Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung (Kochlehre oder Fachschule) oder sind Quereinsteiger mit einschlägiger Praxis? Sie möchten dazulernen und sich in Ihrem Beruf weiterbilden? Sie sind flexibel und aufgeschlossen, sprechen Deutsch und vielleicht auch etwas Englisch und Sie mögen den Winer in den Bergen? Dann bewerben Sie sich für unser Team. Wir bieten unseren Mitarbeitern überdurchschnittliche Entlohnung bei freier Kost und Logis. JBTC1_AT

Jungkoch (m/w/d) - € 2.000 - 6 Tage Woche

Das sind WIR! Bei uns gehen Lässigkeit und Eleganz Hand in Hand. Ob in unserem Gourmet Restaurant oder in unserer SPA-Landschaft, wir bereiten uns und unseren Gästen die besten Erlebnisse. Für unseren Zusammenhalt sind wir bekannt, denn für unsere Ziele und Ideen ziehen wir immer an einem Strang. Zu unserer Freizeit sind die Wege kurz: Die Skipiste direkt hinterm Haus, spektakuläre Natur zum Ausleben aller Begeisterungen und einfach auf der Alm in den blauen Himmel schauen. Wirst Du mit uns die Geschichte weiter schreiben und gemeinsam mit uns Erfolge feiern? Wir sind auf der Suche nach kreativen Machern, gelassenen Könnern und motivierten Über-den-Tellerrand-Guckern! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Du bist Gastgeber aus Leidenschaft</li> <li>Du kennst dich mit Hotelsoftware aus und arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und zuverlässig.</li> <li>Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf am Empfang und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Gäste und Teammitglieder.</li> <li>Du hast eine offene, kommunikative Art und trittst stets freundlich und professionell auf.</li> <li>Du unterstützt bei der Einarbeitung neuer Kolleg:innen und übernimmst die fachliche Anleitung im Schichtbetrieb.</li> <li>Du denkst mit, bringst Ideen ein und möchtest unsere Standards im Front Office aktiv weiterentwickeln.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und bereits Erfahrung an der Rezeption in einem gehobenen Hotel gesammelt.</li> <li>Du bist herzlich, offen und schaffst es, dass sich Gäste vom ersten Moment an willkommen fühlen.</li> <li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein und arbeitest selbstständig sowie zuverlässig.</li> <li>Du liebst es, den Überblick zu behalten – auch wenn es mal hektisch wird.</li> <li>Du kommunizierst klar, freundlich und lösungsorientiert – intern wie extern.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und stärkst mit deinem Einsatz den Zusammenhalt.</li> </ul> Lasse Dich nicht entmutigen, falls Du noch nicht alle Kriterien erfüllen solltest. Ein wichtiger Teil ist die Persönlichkeit eines Menschen, daher Leben wir nach dem Motto: „Wir arbeiten als Mensch mit Menschen für Menschen“. Falls es Fragen gibt, sind wir jederzeit erreichbar und freuen uns auf Deinen Anruf! Wir freuen uns auf Dich! <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Bereitschaft zu übertariflicher Bezahlung je nach Qualifikation</li> <li>Reisevergünstigungen in allen aja Resorts, A-ROSA Resorts, HENRI Hotels sowie dem Hotel Louis C. Jacob, Hotel NEPTUN und bei weiteren Partnern</li> <li>Rabatte auf F&amp;B- und SPA-Leistungen in allen Niederlassungen</li> <li>Mitglied bei der Charta der Vielfalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe in Deutschland, Österreich und Italien</li> <li>Weiterempfehlungsprogramm mit bis zu 1.000 € brutto Prämie pro Empfehlung</li> <li>Corporate Benefits – Beste Rabatte auf hochwertige Angebote bei mehr als 1.500 Anbietern</li> <li>Bereitstellung und Reinigung der Mitarbeitendenkleidung</li> <li>Mitarbeiterkantine</li> <li>Bereitstellung einer kostengünstigen, modern und gut ausgestatteten Unterkunft</li> </ul> JBTC1_AT

Front Office Supervisor (m/w/d)

Wintersaison 2025/26 – Lech am Arlberg Willkommen in Lechs neuestem kulinarischen Hotspot – Eröffnung im Dezember 2025! G'spusi ist eine echte Liebesgeschichte zwischen österreichischer Tradition und europäischer Skikultur – ein lebendiges Alpine Bistro &amp; Ice Bar mit legendären Après-Ski-Vibes und ikonischen Gerichten aus den Alpen. Hier feiern wir die einfachen Freuden des Lebens – ein gutes Essen, ein exzellentes Glas Wein oder ein perfekt gemixter Cocktail in bester Gesellschaft. Wir sind ein kleines Team aus motivierten Profis mit tiefen Wurzeln in Lech und einem nachweislichen Erfolg auf internationalem kulinarischem Parkett. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Leidenschaft, Qualität und Lebensfreude aufeinandertreffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Wintersaison 2025/26 eine:n Barkeeper (m/w/d) – eine Gastgeberpersönlichkeit mit Gespür für Atmosphäre, Kreativität im Glas und echter Freude am Umgang mit Menschen. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag ●Kreation und Zubereitung von klassischen sowie innovativen Cocktails und Signature-Drinks ●Betreuung unserer Gäste an der Bar mit einem hohen Anspruch an Servicequalität ●Verantwortung für Mise-en-Place, Warenbestellung, Sauberkeit und Organisation des Barbereichs ●Pflege und Wartung des Bar-Equipments ●Enge Zusammenarbeit mit Service- und Küchenteam für einen reibungslosen Ablauf ●Mitgestaltung des Getränkeangebots und Entwicklung neuer Rezepturen ●6-Tage-Woche / 48-Stunden-Basis ●Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung als Barkeeper:in ●Leidenschaft für Getränke, Cocktailkunst und alpine Lebensfreude ●Kreativität und Liebe zum Detail bei der Zubereitung und Präsentation von Drinks ●Freundliches, professionelles und serviceorientiertes Auftreten ●Teamgeist, Organisationstalent und Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld ●Gute Kenntnisse aktueller Trends in der Cocktail- und Spirituosenwelt ● Kostenfreie Unterkunft direkt in Lech (max. 15 Gehminuten vom Betrieb) ● Kostenfreie tägliche Mitarbeiterverpflegung (Mittag- und Abendessen) ● Ein familiäres, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien ●Hochwertiges Arbeitsumfeld in einem modernen, lebendigen Restaurantkonzept ● Faire Entlohnung mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ● Urlaubs- und Weihnachtsremuneration (13. &amp; 14. Gehalt anteilig) ● Vergünstigungen mit der Lech/Zürs-Teamcard (Bergbahntickets, Genuss, Shopping, Aktivitäten) ● Teamevents, Schulungen und Raum für persönliche Weiterentwicklung ● Die Chance, beim Aufbau eines neuen kulinarischen Highlights am Arlberg mitzuwirken JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w/d) gesucht für Wintersaison - 2.500,- Netto 48hr - 6 Tage Woche

Action statt Langeweile im Job? Führe deine Filiale an die Spitze und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie bestimmter Kennzahlen (Umsatz, Verfügbarkeit, etc)</li> <li>Recruiting, Weiterentwicklung, Motivation sowie Fördern des Teams</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung über die Entwicklung und Ergebnisse deiner Filiale</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 1 Jahr Führungserfahrung)</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person mit Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 38,5 (Vollzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.800,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleitung (m/w/d)

Ihr Urlaub im Herzen des Arlbergs Das Hotel Erzberg in Zürs am Arlberg steht für gemütliche Räumlichkeiten, heimelige Atmosphäre, aufmerksame Gastgeber sowie Ruhe und Behaglichkeit. Ein ideales Umfeld für wirkliche Erholung. Bei uns ankommen bedeutet heim kommen. Raum und Zeit für sich haben. Herzlich Willkommen im Hotel Erzberg. Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung unserer Küchencrew in allen Bereichen der gehobenen österreichischen und internationalen Küche. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder sind Quereinsteiger mit einschlägiger Praxis? Sie möchten dazulernen und sich in Ihrem Beruf weiterbilden? Sie sind flexibel und aufgeschlossen, sprechen auch Deutsch und Sie mögen den Winter in den Bergen? Dann bewerben Sie sich für unser Team. Wir bieten unseren Mitarbeitern überdurchschnittliche Entlohnung bei freier Kost und Logis. JBTC1_AT

Koch (m/w/d) - 2.200 netto - 6 Tagewoche

Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams! <ul> <li>Du arbeitest bei der Erstellung von Finanzberichten, Forecasts und Budgetübersichten mit</li> <li>Du pflegst und aktualisierst Finanzmodelle und Reporting-Tools</li> <li>Die Konsolidierung und Aufbereitung von Daten aus verschiedenen Quellen für Analysen und Präsentationen ist Teil deines Aufgabenbereiches</li> <li>Du führst Abweichungsanalysen durch und identifizierst Auffälligkeiten in den Zahlen</li> <li>Du unterstützt die Weiterentwicklung und Automatisierung von Reporting-Prozessen</li> <li>Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Daten und Informationen für Planungsprozesse bereitzustellen</li> <li>Du übernimmst die Bearbeitung von Adhoc-Anfragen im Bereich Finanzdaten und Analysen</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einen Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling, Finanzbuchhaltung oder Reporting von Vorteil, aber auch motivierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office - insbesondere Excel (z. B. Pivot-Tabellen) und idealerweise in weiteren Planungstools (z. B. Infor M3, Birst)</li> <li>Du bringst eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie eine starke Zahlenaffinität mit und arbeitest mit höchster Genauigkeit</li> <li>Du bist teamfähig und legst Wert auf eine gute Kommunikation</li> <li>Du bist motiviert, dich in Themen der Finanzplanung und -analyse einzuarbeiten und weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Einstiegsposition in einer neu gegründeten Abteilung mit Entwicklungspotenzial</li> <li>Möglichkeit, in einem dynamischen Team an zentralen Unternehmensprozessen mitzuwirken</li> <li>Schulungen und Weiterbildungen, um deine Kenntnisse im Bereich FP&amp;A zu vertiefen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Group Controller / FP&A Analyst (m/w/d)

Für unser Serviceteam suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine(n) motivierte(n) Chef de Rang. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Team. Eine leistungsbezogene Bezahlung ist für uns selbstverständlich. Arbeitsbeginn ab 8.12.2025 oder nach Vereinbarung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Irene und Thomas Brändle Anstellungsart: Vollzeit Wenn Sie Freude am Beruf haben und Ihr Können unter Beweis stellen möchten, dann sind Sie in unserem Team an der richtigen Stelle! - Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach - Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch - Freude am Beruf - Teamfähigkeit &amp; Flexibilität - Eigenengagement - Einsatzbereitschaft - Verkaufstalent - Stressresistent - Vorbildliches und repräsentatives Auftreten - Diskretion - Loyalität gegenüber dem Unternehmen ANGEBOT Gehalt: € 2200.- netto Bereitschaft zur Überzahlung besteht. Kollektivvertrag: Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe, Lohnsystem: Festlöhner, Bundesland: Vorarlberg, Winter- und Sommersaison möglich. Folgende Annehmlichkeiten stellen wir Ihnen zur Verfügung: Logis: Einzelzimmer Extras: Benützung Fitnessraum kostenlos Benutzung Hallenbad / Freibad kostenlos Benützung Wellnessanlage kostenlos Internet / WLAN kostenlos Ski-/Bergbahnticket ermäßigt Verpflegung kostenlos Ski-Leihe ermäßigt JBTC1_AT

Chef de Rang (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist Qualitäts-, Technologie- und Marktführer für seilgezogene Transportlösungen. Über 3.800 Mitarbeiter:innen in 50 Ländern der Welt sind Teil der Doppelmayr Gruppe. Sie planen, entwickeln, konstruieren, fertigen, bauen und betreuen innovative Projekte. Dazu gehören leistungsstarke Seilbahnen für den Personen- und Materialtransport, effiziente Intralogistik-Systeme genauso wie kreative Erlebniskonzepte. Damit erhalten die Kunden weltweit alles aus einer Hand. Für die weitere Entwicklung der Unternehmensgruppe suchen wir eine*n Head of Corporate HR (m/w/d) In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition für die zukünftige Ausrichtung der Doppelmayr Gruppe tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Steuerung der Personalprozesse, Compliance-Anforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten für die weltweit Mitarbeitenden. Sie sind strategischer Partner des Executive Boards, Innovationstreiber und Garant für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Sie gestalten personalbezogene Themen strategisch und entwickeln gruppenweite transparente Standards. Sie sind Servicepartner für alle Unternehmen der Doppelmayr Gruppe und sorgen für eine einheitliche, gesetzeskonforme und innovative Personalarbeit. <ul> <li>Gewinnende Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch</li> <li>Vieljährige, internationale HR-Erfahrung - idealerweise als Head of Corporate HR in der produzierenden Industrie, Projekt- / Anlagenbau</li> <li>Affinität zur Kultur eines eigentümergeführten Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>Global tätiges Unternehmen</li> <li>Großer Gestaltungsspielraum - die Funktion wird neu geschaffen</li> <li>Unternehmen mit einer außerordentlich innovativen Produktpalette</li> <li>Bericht direkt an den CFO der Unternehmensgruppe</li> <li>Verantwortung für die Funktion Global Mobility</li> </ul> Das Jahresbruttogehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie und liegt für diese Position in der Beschäftigungsgruppe J. JBTC1_AT

Head of Corporate HR (m/w/d)

Wir, die CURA Immobilien OG, sind ein engagiertes Unternehmen in den Bereichen Hausverwaltung, Vermietung und Verkauf. Zur Unterstützung unseres Teams in Dornbirn suchen wir ab sofort eine:n Buchhalter:in mit Erfahrung (m/w/d) – Teilzeit <ul> <li>Laufende Buchhaltung für unsere Immobilienobjekte</li> <li>Erstellung von Objektabrechnungen und Wirtschaftsplänen</li> <li>Mahnwesen und Zahlungsverkehr</li> <li>Allgemeine buchhalterische Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Fundierte Buchhaltungskenntnisse und Praxiserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2 Niveau</li> <li>Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Genauigkeit und Teamgeist</li> </ul> Das Gehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag und variiert je nach Berufserfahrung; eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich. <ul> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem familiären Team</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben im Immobilienbereich</li> </ul> JBTC1_AT

264 Teilzeit Jobs in 6991 Riezlern, Österreich