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<p>Are you passionate about exploring business domains, identifying opportunities and challenges, and designing the right solution to address them? Do you love bridging the gap between business and technology, leveraging your technical expertise to create innovative and meaningful outcomes?</p> <p>This is your chance to join us as a Technical Product Owner and play a key role in driving the evolution of our Media Platform. We are looking for a motivated and talented individual who thrives in taking ownership, leading impactful projects, and driving innovation and growth.</p> <p>At RedBull Media House, our Media Technology &amp; IT department is responsible for all media technology across the organization. From our self-developed media platform to one of the most technically advanced TV studios in Europe, we design, develop, and operate a wide range of cutting-edge applications and services.</p><br><p><b>Areas that play to your strengths</b></p> <p>All the responsibilities we'll trust you with:</p> <ul>  <li>As part of an agile team, you'll thrive in a proactive and collaborative environment. Strong communication skills are essential to effectively engage with both technical and non-technical stakeholders, including engineers, designers, leadership, and users. Acting as a bridge between business and technical teams, you're someone who quickly grasps unfamiliar concepts, breaks complex problems into manageable parts, and collaborates across functions to ensure alignment on goals and deliverables. You'll also be part of a culture of appreciation and respect, where it is safe to take risks, learn from mistakes, and continuously improve.</li>  <li>This role is ideal for someone who takes initiative, embraces ownership of responsibilities (even those outside their immediate scope), and thrives on driving projects to success - from the initial ideation to delivery. You possess the ability to inspire and motivate teams to achieve ambitious goals while staying ahead of challenges by identifying and addressing potential roadblocks early. Keeping up with industry trends and leveraging emerging technologies will ensure our media platform remains innovative and delivers exceptional user experiences.</li>  <li>Putting user experience first, you bring the ability to understand customer pain points, collaborate closely with business stakeholders to understand their demands, derive product requirements, and prioritize features based on business value together. You feel comfortable exploring the “problem space” with users to ensure we are building the right solution before moving into design and implementation. Your ability to analyze data and metrics to make informed decisions will be key to driving product success.</li>  <li>In this role, you'll connect product and technology, translating complex technical requirements into actionable tasks and effective solutions alongside a team of engineers. Conducting market research and competitive analysis will guide build-or-buy decisions as part of the decision-making process. While no hands-on engineering work is expected, a foundational understanding of software development, data engineering, and AI will be beneficial for facilitating collaboration with the engineering teams.</li> </ul><br><p>that matter most for this role:</p> <ul>  <li>Proven Experience: proven track record as a Product Owner or Engineering Lead in a technical domain, preferably in media, data, or content-related fields.</li>  <li>Technical Expertise: Solid understanding of web technologies, APIs, cloud offerings, and modern software development practices.</li>  <li>Effective Communication: strong communication skills, with the ability to articulate technical concepts to non-technical stakeholders and translate business needs into technical requirements, ensuring alignment within a diverse team.</li>  <li>Collaborative Mindset: A proactive and open-minded team player who takes ownership of responsibilities and fosters cross-functional collaboration to drive initiatives forward.</li>  <li>Critical Thinking: Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to make informed, data-driven decisions.</li>  <li>Familiarity with collaborative modeling techniques like domain driven design (DDD), event storming or similar are considered a plus.</li> </ul> <ul>  Travel 0-10% </ul><br><p>Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2446 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.</p><br><br><p>JBTC1_AT</p>

Technical Product Owner

<p><strong>Ready to lead a global portfolio of gaming heroes and shape how millions connect with RedBull through the power of players and teams?</strong></p><p>Join our Global Gaming &amp; Esports Team as a Head of Gaming Player Marketing at our Global HQ in Salzburg, Austria!</p><h3>Responsibilities</h3><p>All the responsibilities we'll trust you with:</p><ul><li>10+ years of experience in senior marketing roles with talent (streamers, creators, esports teams, athletes) in gaming/esports, ideally within RedBull or similar brands/agencies</li><li>Fluent in English (other languages a plus); skilled in Office tools; known for being proactive, creative, structured, calm under pressure, and people-oriented</li><li>Proven leadership in Gaming Marketing with hands-on work with creators and esports teams; passionate and open-minded about all types of gaming</li><li>Deep knowledge of YouTube and Twitch (Gaming focus); strong communicator, networker, and team leader with project and budget ownership experience</li><li>Successful track record managing teams and leading international or national projects from start to execution</li></ul><p>Travel 30-40%</p><h3>Join the Team</h3><h3>Got what it takes?</h3><p>In your application, we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.</p><p>Apply Now</p><p>Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 5.472 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.</p><p>As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation, or origin.</p><h3>Related Opportunities</h3><h3>Looking for something else?</h3><p>Select your team</p><ul><li>Type any country, city, state...</li></ul><h3>RedBull</h3><h3>Giving wiiings to people and ideas since 1987</h3><p>In the 1980s, Dietrich Mateschitz developed a formula known as the RedBull Energy Drink. This was not only the launch of a completely new product but also the birth of a totally new product category.</p><p>The company beyond the can Energy Drinks Company Athletes Media House Culture What drives us Chasing our potential</p><p>Since the early days of RedBull, an entrepreneurial mindset has always guided our approach to work and the environment we create:</p><h3>Talent Communities</h3><h3>Join our Talent Communities!</h3><h3>From the World of RedBull</h3><h3>RedBull Jobs</h3><h3>Got questions? We got you covered.</h3>
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Head of Gaming Player Marketing

<h3>Leiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen | Traditionsreiches Bauunternehmen</h3><p>Unser Auftraggeber ist ein <strong>traditionsreiches</strong> und <strong>sehr erfolgreiches Bauunternehmen</strong> im Raum Salzburg. Derzeit suchen wir einen <strong>Leiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen</strong>.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ol><li>Kaufmännische Gesamtverantwortung in der Finanz- und Betriebsbuchhaltung</li><li>Reporting / Berichterstattung an die Geschäftsführung sowie innerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Erstellung bzw. Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse</li><li>Versicherungs- und Bürgschaftswesen</li><li>Steuerung der Kostenrechnung und Leistungsmeldung</li><li>Verantwortung für Rechnungslegung und Cash-Management</li><li>Betreuung und Abwicklung der ARGE Buchhaltung(en)</li><li>Ansprechperson für Banken und Wirtschaftsprüfer</li><li>Führung eines kleinen Teams</li><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise mit Schwerpunkt Bauwesen</li><li>Fundiertes Buchhaltungswissen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen</li><li>Unternehmerisches Handeln</li><li>Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft</li><li>Durchsetzungsvermögen</li></ol><p>Unser Kunde bietet ein interessantes Arbeitsumfeld mit Zukunft, die Mitarbeit in einem kompetenten und hochmotivierten Team und eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung ab EUR 100.000,– + Firmen-PKW.</p><p>Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p><strong>Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH</strong><br>Office Salzburg: A-5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0<br>Office Wien: A-1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19<br>E-Mail:  • Weitere Stellenangebote: <strong><a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a></strong></p><p>Copyright (c) 2011 Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH. All rights reserved.</p>
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Leiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen | Traditionsreiches Bauunternehmen

<h3>Unternehmen </h3><p>Superprof ist eine Online-Vermittlungsplattform für Nachhilfe &amp; Privatunterricht.
 Superprof wurde im August 2013 gegründet und verbindet Lehrkräfte mit Schülern für Unterricht in mehr als 1.000 Fachgebieten: Von Musik (Gitarre, Klavier etc.) und Sprachen über Sport (Golf, Personal Training, Schwimmen etc.) bis hin zu klassischer Nachhilfe (Mathematik, Deutsch, Philosophie etc.).
 
 Im Jahr 2023 haben über 27 Millionen Lehrkräfte über Superprof unterrichtet - sowohl in Österreich als auch in rund 50 weiteren Ländern weltweit. </p>  <h3>Mission </h3><p>Superprof ist Europas führender Anbieter für die Vermittlung von Nachhilfe und Privatunterricht. Deshalb suchen wir österreichweit qualifizierte Lehrkräfte, die Unterricht in den verschiedensten Fächern (Nachhilfe, Sprachen, Musik, Sport etc.) anbieten.
 
 Basierend auf Deinen Kompetenzen und Erfahrungen kannst Du bei Superprof so viele kostenlose Unterrichtsanzeigen erstellen und Kurse anbieten, wie du möchtest.
 Registriere Dich noch heute und gib Privatunterricht für jedes Alter und Niveau – online oder vor Ort in Deiner Nähe.&nbsp;
 
 95% der registrierten Lehrkräfte finden über Superprof mehr Schüler als auf jeder anderen Plattform.
 
 <strong>Dein Profil: </strong>
 - Du hast einen Schulabschluss (Abitur oder gleichwertig) oder eine abgeschlossene Ausbildung
 - Du möchtest Dein Wissen und Deine Leidenschaft weitergeben
 - Du bist geduldig, zuverlässig und kannst gut erklären </p>  <h3>Vorteile </h3><p>- Kostenlose Registrierung
 - Attraktive Vergütung
 - Sichere Bezahlung über Superprof
 - Autonome Unterrichtsplanung &amp; Organisation Deiner Unterrichtsstunden
 - Eine Vielzahl an Schülern: über 100.000 Unterrichtsanfragen pro Tag
 - Die Möglichkeit, Deinen Unterricht online anzubieten </p>

Privatlehrer (m/w/d) für Akustik-Gitarre in Bad Ischl gesucht

<p>Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen in der Dienstleistungsbranche, sucht zur Verstärkung des <br> Finanzteams eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Accountant (m/w/d). Die Position bietet attraktive <br> Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, maßgeblich an der Optimierung und Digitalisierung der <br> Finanzprozesse mitzuwirken.</p><br><ul>  <li>Eigenständige Durchführung der Finanzbuchhaltung </li>  <li>Erstellen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB und IFRS</li>  <li>Kontenabstimmungen und Sicherstellung der korrekten Verbuchung aller Geschäftsvorfälle</li>  <li>Umsatzsteuer-Voranmeldungen und steuerrechtliche Prüfungen</li>  <li>Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen</li>  <li>Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden</li>  <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von SAP HANA Finance</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen</li>  <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, SAP HANA-Kenntnisse von Vorteil</li>  <li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>  <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>  <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul><br><ul>  <li>Gehalt: € 50. - 75.000,-</li>  <li>Spannende Karrierechance mit Entwicklungsperspektive</li>  <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten und gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  <li>Moderne Arbeitsumgebung und ein dynamisches Team</li>  <li>Direkte Mitgestaltung von Finanzprozessen und Optimierungsmöglichkeiten</li> </ul><br><br><p>JBTC1_AT</p>

Senior Accountant / Buchhalter - Top Verdienst - (m/w/d)

<p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p>  <ul>   <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li>   <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li>   <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li>   <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li>   <li>Sofortrabatte bei Hervis</li>   <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li>  </ul> <br> <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p><br><ul>   <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li>   <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li>   <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li>   <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li>   <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li>  </ul><br><ul>   <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li>   <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li>   <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li>   <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li>   <li>Gute Deutschkenntnisse</li>  </ul><br><ul>   <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li>   <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li>   <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li>   <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li>   <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li>   <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li>   <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li>  </ul><br><br><p>JBTC1_AT</p>

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 20-38,5 Stunden

<p>Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.</p> Wir suchen für unseren Kunden in 5202 Neumarkt am Wallersee Mitarbeiter in der Vorsortierung für 16-20 Std./Woche (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.<br>- sortieren von Briefen - Arbeitszeiten: Montag 05:00 Uhr-08:15 Uhr, Dienstag-Freitag von 05:15 Uhr-08:30 Uhr<br>- gute Deutschkenntnisse - einwandfreier Leumund - verlässliche, genaue und selbständige Arbeitsweise - Führerschein B<br>Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 13,59 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 20,0 Stunden pro Woche<br><br><p>JBTC1_AT</p>

Mitarbeiter in der Vorsortierung Neumarkt am Wallersee/16-20 Std./W (m/w/d)

<p>Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen</p><h3>(Senior) Legal Counsel - Wettbewerbsrecht (m/w/d)</h3><p>Deine Hauptaufgaben in dieser Position sind:</p><ul><li>Als Teil der Group Legal bei ALDI SÜD HOLDING <b>berätst </b>Du umfassend <b>zu Fragen des Wettbewerbsrechts</b> im Tagesgeschäft, bei Projekten und strategischen Fragestellungen</li><li>In Deiner Rolle agierst Du, oft an der Seite von anderen Teams der Rechtsabteilung als <b>Legal Business Partner für verschiedene auf HOLDING-Ebene angesiedelte Geschäftsbereiche</b>, wie die Einkaufs- oder Nachhaltigkeitsabteilung, arbeitest aber auch mit den Ländern der ALDI SÜD Gruppe zusammen</li><li>Du bist bereit, ein <b>tiefes Verständnis für das Wettbewerbsumfeld von ALDI SÜD als globalem Discounter</b> zu entwickeln, das Du in Deine Beratung mit einfließen lässt</li><li>Du hältst <b>Richtlinien, Leitfäden und Schulungskonzepte</b> im Bereich des Wettbewerbsrecht aktuell, führst Schulungen durch und bildest in diesem Bereich die Schnittstelle zur Compliance Abteilung</li><li>Wo notwendig, <b>steuerst und überwachst Du externe Kanzleien</b> zu Deinen Themen</li><li>Du bist <b>Ansprechperson für Fragen und Anliegen von Dritten</b> zum Wettbewerbsrecht, einschließlich bei Anfragen von Aufsichtsbehörden</li></ul><h3><b>Dein Profil</b></h3><p>Die Anforderungen an diese Position:</p><ul><li>Du verfügst über mindestens 4-6 Jahre fundierte Erfahrung im Wettbewerbsrecht aus der Arbeit in internationalen Kanzleien, multinationalen Unternehmen und / oder Wettbewerbsbehörden</li><li>Dich zeichnen exzellente juristische Kenntnisse des (EU-) Wettbewerbsrechts aus, sowie die Fähigkeit, dazu in kommerziellen Abläufen zu beraten, einschließlich horizontaler und vertikaler Beziehungen, des Missbrauchs von Marktbeherrschung und verwandter Bereiche wie UTP</li><li>Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Business-Teams und bist bereit, ein tiefes Verständnis für die Geschäftstätigkeiten von ALDI zu entwickeln; Erfahrung im Retail ist von Vorteil</li><li>Du hast ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium, idealerweise aus Österreich oder Deutschland, eine internationale Ausbildung ist von Vorteil</li><li>Du kannst in Englisch und Deutsch juristisch arbeiten und beraten</li><li>Zwischenmenschliche Fähigkeiten und effektive Kommunikation auf allen Ebenen zählen zu deinen Kernkompetenzen</li><li>Eine eigenständige, „hands-on“ und proaktive Arbeitsweise mit einer hohen intrinsischen Motivation sind für dich selbstverständlich</li><li>Du nimmst gerne eine strategische Perspektive ein, um das Gesamtbild zu sehen</li></ul><h3><b>Eine Karriere von der Du profitierst</b></h3><p>Unsere umfangreichen Benefits:</p><ul><li>6 Wochen Urlaub jährlich für jeden</li><li>Verschiedene subventionierte Kinderbetreuungs-Optionen</li><li>Möglichkeit Remote zu arbeiten - von zu Hause oder von jedem Ort in Österreich (bis zu 13 Tage pro Monat), und aus dem Ausland (bis zu 30 Tage pro Jahr, ausgewählte Länder)</li><li>Mobile Geräte werden zur Verfügung gestellt, um flexibles Arbeiten zu ermöglichen</li><li>Unterstützung beim Umzug (inklusive Visa/Genehmigungen, Haus-/Wohnungssuche und Umzugshilfe)</li><li>Kostenloses sowie subventioniertes gesundes Essen sowie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Zuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li><li>Fahrrad Leasing Programm, um bis zu 20% der Kosten zu sparen sowie zur Förderung des nachhaltigen Verkehrs und der Verbesserung der Finanzierbarkeit</li><li>Ermäßigungen für eine Vielzahl von Einkaufsmöglichkeiten, wie zum Beispiel in den Kategorien Mode, Reisen, Sport und viel mehr</li><li>Alle Schulungen, die du benötigst, um in deiner Rolle brillieren zu können</li><li>Umfassende persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li><li>Hohes Maß an Verantwortung in einem diversen und internationalen Umfeld</li><li>Zusammenarbeit mit grenzüberschreitenden Teams</li><li>Sonderkonditionen für private Krankenversicherungen</li><li>Umfassende Unterstützung für dein Wohlbefinden und deine (psychische) Gesundheit</li><li>Sport vor Ort und online mit Wellpass-Mitgliedschaft</li></ul><p>Attraktives Bruttojahresgehalt ab € 60.900*<br>*Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation</p><h3><b>Arbeitsort</b></h3><p>5020 Salzburg, Michael-Walz-Gasse 18d</p><h3><b>Arbeitsbeginn</b></h3><p>So bald wie möglich</p><h3><b>Wie kannst Du Dich bewerben</b></h3><p>Alle Bewerbungen erfolgen über unser Online-Portal. Logg dich einfach ein und übermittle deinen Lebenslauf, dein Foto sowie alle relevanten Zertifikate und Ausbildungsnachweise.</p>
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633 Teilzeit Jobs in 5310 St. Lorenz, Österreich