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Das Landeskrankenhaus - Universitätsklinikum Graz im Verbund mit dem LKH Weiz bietet die gesamte Breite der ambulanten und stationären Versorgung, beginnend von den Leistungen eines Standardkrankenhauses bis hin zu spitzenmedizinischen Leistungen eines Zentralspitals mit den universitären Aufgaben im Bereich Lehre und Forschung. Als Betriebsdirektor*in obliegt Ihnen die verantwortliche Planung, Organisation und Überwachung der wirtschaftlichen, administrativen, technischen und baulichen Angelegenheiten in kooperativer Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des Direktoriums und dem Rektorat der Medizinischen Universität Graz. Wir sind stolz darauf, mit unserer Arbeit Menschen zu helfen. #wirsindKAGes Der Vorstand der Steiermärkischen Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. schreibt folgende Stelle aus: Betriebsdirektor*in am LKH-Univ. Klinikum Graz Bewerben Sie sich bis spätestens 23. November 2025 <a href="https://www.uniklinikumgraz.at/" target="_blank">LKH-Univ.Klinikum Graz</a> Als Betriebsdirektor*in obliegt Ihnen die verantwortliche Planung, Organisation und Überwachung der wirtschaftlichen, administrativen, technischen und baulichen Angelegenheiten in kooperativer Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des Direktoriums und dem Rektorat der Medizinischen Universität Graz. Sie bringen für diese verantwortungsvolle Position folgende Voraussetzungen mit: Fachliche Anforderungen <ul> <li>Abgeschlossenes Studium einer wirtschaftlichen, technischen oder rechtlichen Fachrichtung sowie der Nachweis fachspezifischer Mastergrade im Krankenhausmanagement oder eine Ausbildung zur/zum Akademischen Krankenhausmanager*in</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gesundheitsbereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in betriebswirtschaftlicher Führung und Organisation</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> </ul> Persönliche Anforderungen <ul> <li>Managementkompetenz: Sie begeistern und motivieren durch Dynamik und Engagement und fördern Kooperation auf allen Ebenen.</li> <li>Kommunikationsstärke: Sie zeichnen sich durch eine offene, respektvolle und klare Kommunikation aus und fördern Zusammenhalt.</li> <li>Organisationskompetenz: Sie überzeugen durch eine umfassende Fähigkeit zur Organisation und Strukturierung von Arbeitsabläufen und Ressourcen.</li> <li>Konfliktfähigkeit: Sie können Situationen mit Konfliktpotenzial frühzeitig erkennen und rasch einvernehmliche Lösungen herbeiführen.</li> <li>Entscheidungsfähigkeit: Sie analysieren komplexe Sachverhalte systematisch und reagieren auf Herausforderungen schnell, effektiv und nachhaltig.</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Dienstwohnung</li> <li>Jobsicherheit</li> <li>Willkommensveranstaltung</li> <li>Jobticket oder Jobrad</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema Ein Entgelt als Vertragsbedienstete*r des Landes Steiermark von mind. € 12.000,00 brutto 14x jährlich zuzüglich Pensionsleistung und Prämienregelung. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

Betriebsdirektor*in am LKH-Univ. Klinikum Graz

Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie imGesundheitswesen. Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! <ul> <li>Neu- und Weiterentwicklung unserer bestehenden Maschinensoftware</li> <li>Integration neuer Technologien</li> <li>Support beim Prototypenbau sowie in der Produktion</li> <li>Abklärung mit unseren Lieferanten</li> <li>Zusammenarbeit und Koordination mit internen Schnittstellen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU für Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtungen)</li> <li>erste Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung mit den Programmiersprachen: Codesys 3.5„C“ ,Siemens TIA. Python</li> <li>Erfahrung mit Bussystemen (CAN-Bus, Profibus, Modbus, etc.)</li> <li>für den Arbeitsbereich relevante Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen</li> </ul> Ab EUR 3.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

Softwareentwickler:in für Maschinensteuerungen (m/w/d)

At the University of Graz, 4700 employees work together on future questions and solutions for the world of tomorrow. Our students and researchers take on the major challenges of society and share their knowledge. We work for tomorrow. Be part of it! Department of Chemistry PhD Position in the field of surface science (m/f/d) <ul> <li>Application deadline: 26.11.2025</li> <li>Salary per Year (Full Time): € 52,007.20</li> <li>Hours per week: 30 h/w</li> <li>Temporary Employment: 4 years</li> <li>Salary Category: B1 without PhD</li> <li>Employment Start: January 2026</li> <li>Duration of Contract: Temporary employment</li> </ul> <ul> <li>Writing a dissertation at the University of Graz in the area of surface science</li> <li>Characterisation of single molecules on surfaces using scanning tunnelling microscopy as well as spectroscopic methods</li> <li>Investigation of elementary chemical processes with ultra-high spatial and temporal resolution</li> <li>Presentation of scientific work both within the institute and at national/international conferences</li> <li>Independent teaching of courses and participation in teaching and examination tasks of the institute</li> <li>Supervision of students</li> <li>Participation in organizational and administrative tasks as well as in evaluation measures</li> </ul> <ul> <li>Completed diploma or master's degree in the area of Chemistry or Physics</li> <li>Knowledge and/or practical experience in scanning probe methods, optics, ultra-high vacuum, or low-temperature experiments</li> <li>Excellent knowledge of written and spoken English</li> <li>High degree of motivation, personal responsibility, and organisation</li> <li>Ability to work and communicate in a team</li> </ul> <ul> <li>Meaning: We offer meaningful work for the world of tomorrow.</li> <li>Our internal continuing education program is as colorful as the university itself.</li> </ul> <ul> <li>Collaboration: With us, you'll find interdisciplinary, cross-professional opportunities to work together.</li> </ul> <ul> <li>Benefits: Of course, there are all the usual benefits, from A "access to healthcare services" to Z "Zero emission goal".</li> </ul> <ul> <li>Diversity: Besides our various scientific fields and their related issues, we offer a working environment in which diversity and inclusion are lived.</li> </ul> <ul> <li>Flexibility: We demonstrate flexibility not only with the various working time models but also through the offers for the compatibility of family and career.</li> </ul> We offer an annual gross salary of € 52,007.20 for a fulltime position. JBTC1_AT

PhD Position in the field of surface science (m/f/d)

Unser Auftraggeber ist eine moderne, mehrfach regional vertretene Steuerberatungskanzlei. Für den Standort in Graz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die fachlich mitgestalten und sich langfristig einbringen möchte. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, gelebter Innovationsfreude und einem offenen, vielfältigen Team, in dem neue Ideen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht sind. <ul> <li>Selbstständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung für Mandant:innen unterschiedlicher Branchen</li> <li>Ansprechpartner:in für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen</li> <li>Betreuung und Beratung der Klient:innen in sämtlichen Personalagenden (Ein- und Austritte, Abwesenheiten, Dienstverträge, etc.)</li> <li>Abwicklung von monatlichen Meldungen an Behörden, Krankenkassen und Ämter</li> <li>Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für Klient:innen und interne Zwecke</li> <li>Kontrolle und Qualitätssicherung der Abrechnungen (z. B. Plausibilitätsprüfungen, Abstimmungen mit Buchhaltung und Controlling)</li> <li>Laufende Optimierung der internen Prozesse sowie Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten</li> <li>Begleitung von GPLA-Prüfungen und Vorbereitung relevanter Unterlagen</li> <li>Unterstützung und fachliche Ansprechperson für Kolleg:innen im Team bei komplexeren Fällen</li> <li>Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Verrechnungssystems und der Mandantenbetreuung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW o. ä.)</li> <li>Absolvierter Personalverrechnungskurs (WIFI, Akademie der Steuerberater:innen o. ä.) – Pflichtvoraussetzung</li> <li>Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li> <li>Versierter Umgang mit gängigen Personalverrechnungsprogrammen (z. B. BMD NTCS, RZL, DPW etc.) sowie MS Office</li> <li>Freude an der laufenden Klientenbetreuung und am Austausch mit unterschiedlichen Unternehmen</li> <li>Selbstständige, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Übernahme von Verantwortung</li> <li>Teamorientierte Persönlichkeit mit Interesse an fachlicher Weiterentwicklung </li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell: ab 25 Std./Woche bis Vollzeit</li> <li>Möglichkeit auf Homeoffice 1 Tag/Woche</li> <li>Essenszuschuss, regelmäßige Fitness- &amp; Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebsausflüge, Workshops, ein wertschätzendes Teamklima</li> <li>Modern ausgestattete Kanzlei mit Fokus auf Digitalisierung</li> <li>Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit dank zentraler Lage in Graz – Öffi-Ticket inklusive</li> <li>Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird dir ein Bruttojahresgehalt ab € 56.000,- auf Vollzeitbasis geboten</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Personalverrechner (m/w/d)

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden in Weiz, für 38,5 Stunden pro Woche, eine:n Logistiker:in.Unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Unternehmen der Energietechnologie und arbeitet gemeinsam mit seinen Kunden und Partnern an den Energiesystemen der Zukunft und unterstützt so den Übergang zu einer nachhaltigeren Welt. <ul> <li>Allgemeine Lagertätigkeiten von Transformatorteilen</li> <li>Selbstständiges Durchführen von Kommissionierung mittels Kommissionslisten und/oder Handscannern</li> <li>Be- und Entladen von LKW's</li> <li>Qualitätskontrolle der Transformatorenteile</li> <li>Arbeiten in der Höhe</li> <li>PC-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Metallbearbeitungstechniker:in/ Logistiker:in</li> <li>Staplerschein und Kranschein von Vorteil</li> <li>Gewissenhaftes Arbeiten nach Fertigungszeichnungen</li> <li>Schwindelfrei</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Schicht- und Überstundenbereitschaft</li> </ul> Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.448,15 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. JBTC1_AT

Logistiker:in

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Kassiertätigkeit</li> <li>Einschlichten der Ware in die Regale</li> <li>Aufbacken von frischem Brot und Gebäck</li> <li>Laufende Kontrolle der Frische</li> <li>Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale</li> <li>Beratung der Kund:innen</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement sowie Genauigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. </li> </ul> JBTC1_AT

Kassier:in mit Regalbetreuung

Die Anstaltsapotheke ist für die Versorgung des LKH-Univ. Klinikum Graz mit Arzneimittel und Medizinprodukten zuständig und bietet zuverlässige und schnelle Bereitstellung der benötigten Medikamente und Medizinprodukte. Neben der logistischen Versorgung gehört die Herstellung von Medikamenten für das gesamte Spektrum der universitären Medizin zu den Hauptaufgaben der Anstaltsapotheke. Ein Großteil des Herstellbetriebs ist nach GMP bzw. GDP zertifiziert. Sämtliche Fachabteilungen des LKH-Univ. Klinikum Graz werden bei der Durchführung von klinischen Arzneimittelstudien mit der GMP-konformen Herstellung von Studienmedikation unterstützt. Die Anstaltsapotheke übernimmt auch die Aufgabe einer Konsiliarapotheke für zahlreiche KAGes Standorte. Sie erfüllt eine zentrale Aufgabe für die Be­schaffung und wirtschaftliche Gebarung von Medikamenten im Rahmen der Steier­mär­kischen Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. Wir sind stolz darauf, mit unserer Arbeit Menschen zu helfen. #wirsindKAGes Der Vorstand der Steiermärkischen Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. schreibt folgende Stelle aus: Leiter*in der Apotheke am LKH-Univ. Klinikum Graz Bewerben Sie sich bis spätestens 23. November 2025 <a href="https://www.uniklinikumgraz.at/" target="_blank">LKH-Univ.Klinikum Graz</a> <ul> <li>Gewährleistung eines ordnungsgemäßen Arzneimittelmanagements unter Sicherstellung höchster Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsstandards</li> <li>Personalverantwortung für das Apothekenpersonal und deren Fort- und Weiterbildung inkl. Gestaltung effizienter Organisationsstrukturen und –prozesse</li> <li>Arzneimittelherstellung nach GMP-Vorgaben und Arzneimittellogistik nach GDP-Vorgaben</li> <li>Pharmazeutische Beratung und Projektbeteiligung in interdisziplinären Kommissionen, Arbeitskreisen und Projekten, auch Krankenanstalten übergreifend</li> <li>Unterstützung bei Budgetierungs-, Controlling- und Verhandlungsprozessen</li> </ul> Fachliche Anforderungen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Pharmazie</li> <li>Allgemeine Berufsberechtigung als Apotheker*in (Apothekerdiplom)</li> <li>Nachweis der Leitungsberechtigung (mind. 5jährige Tätigkeit im Volldienst einer Apotheke)</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Krankenhausfachapotheker*zur Krankenhausfachapothekerin</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in einer Anstaltsapotheke</li> <li>Von Vorteil: <ul> <li>Erfahrung in pharmazeutischer Prozess- und Produktentwicklung</li> <li>Erfahrung in GMP-konformer Arzneimittelherstellung</li> <li>Befugnis als Ausübung einer sachkundigen Person gemäß AMG</li> </ul> </li> <li>Führungserfahrung erwünscht</li> <li>Organisationskompetenz und betriebswirtschaftliches Verständnis </li> </ul> Persönliche Anforderungen: <ul> <li>Führungskompetenz mit Teamorientierung und Entscheidungsstärke</li> <li>Vertrauensvolle, respektvolle und integrative Zusammenarbeit fördernd</li> <li>Klarer und empathischer Kommunikationsstil</li> <li>Qualitätsbewusstsein, Effizienz und Organisationsstärke</li> <li>Vorausschauende und pragmatische Arbeitsweise</li> <li>Präsenz und Netzwerkkompetenz</li> <li>Interesse und Verständnis für wissenschaftliches Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Dienstwohnung</li> <li>Jobsicherheit</li> <li>Willkommensveranstaltung</li> <li>Jobticket oder Jobrad</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema Ein Entgelt bestehend aus dem Gehalt (14x jährlich) laut Gehalts- und Entlohnungsschema gem. § 14 GKG 2002 idjgF. (Höhe abhängig von Vordienstzeiten), der Ausgleichszulage von € 1.625,50.-- (14x jährlich), der Leiterzulage von € 1.539,-- (14x jährlich) sowie der Zulage für Fachapotheker*innen von € 650,20 (alle Gehaltsansatz 2025). Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> Vollzeit 40h/Woche Die Besetzung der Stelle soll mit 01.04.2026 erfolgen. Befristung auf 3 Jahre-&gt; in weiterer Folge wird, bei gegebenem Verwendungserfolg, rollierend auf 5 Jahre befristet. Die Anstellung erfolgt in einem Dienstverhältnis zur Steiermärkischen Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. JBTC1_AT

Leiter*in der Apotheke am LKH-Univ. Klinikum Graz

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Verpacken von Frischfleisch unter Einhaltung der strengen Hygienerichtlinien</li> <li>Etikettieren und Auszeichnung der Ware</li> <li>Laufende Betreuung des Selbstbedienungsregals</li> <li>Permanente Frischekontrolle</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Sa: 6:00-13.00</li> </ul> <ul> <li>Freundliches Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Selbständiges Arbeiten</li> <li>Hygienebewusstsein</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten (keine Sonntags- oder Nachtdienste)</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Lärmreduzierte und angenehme Arbeitsumgebung</li> <li>Ihr Einstiegslohn beträgt, abhängig vom Bundesland, laut Kollektivvertrag mindestens 1.972.15,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (40 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Regalbetreuer:in Fleischbereich

Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Zeitarbeit und Personalvermittlung in ganz Österreich, haben wir ein großes Netzwerk aus nationalen und internationalen Unternehmen <a href="http://www.personal-zellner.at/branchen" target="_blank">verschiedenster Bereiche</a> aufgebaut. ZELLNER bringt die richtigen Menschen mit dem richtigen Job zusammen. • Projektverantwortung sowie technische und kaufmännische Umsetzung von Projekten im Bereich Elektrotechnik und TGA • Aktive Mitgestaltung des Vertriebs und Unterstützung bei der Kundenakquise • Steuerung von Projekten hinsichtlich Termin-, Kosten- und Qualitätszielen • Verantwortung für Bestellungen, Aufmaßen, Rechnungsprüfung und Projektabrechnung • Sicherstellung einer zielgerechten Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern, Planern, Lieferanten und allen Projektbeteiligten • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder TU) mit Schwerpunkt HKLS, Energie- oder Gebäudetechnik • Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Koordination und Abwicklung von Großprojekten im Bereich HKLS/Gebäudetechnik • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge • Kundenorientiertes, sicheres und gepflegtes Auftreten • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Reisebereitschaft sowie Führerschein B • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, kollegialen Umfeld • Strukturierter Onboardingprozess und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen • Fitnessangebote &amp; Massagen im Haus • Firmenevents &amp; Teambuildings • Entspannungsbereiche &amp; moderne Arbeitsumgebung • Firmenfahrzeug • Laptop/Tablet und Firmenhandy Diese Konditionen sind geboten... Die Vergütung für diese Position liegt bei einem Monatsbrutto von mind. € 5.700,-. Falls dich diese Position anspricht, bewirb dich (aussagekräftiger Lebenslauf und Zeugnissen) online. JBTC1_AT

Projektleiter Elektrotechnik/Gebäudetechnik (m/w/x)

Wir realisieren in Face-to-Face Projektteams technologisch und nachhaltig anspruchsvolle Projekte zur Optimierung des Gesundheitswesens, des Stahl- und Industriebaues sowie der Reinraum-Technologie. Das gute Miteinander und die Work-Life-Balance ist uns dabei sehr wichtig. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Talent und Ihr Engagement ein! Wir suchen Projektleiter im Team Haustechnik für Koordinierung und Fachbauaufsicht im Bereich HKLS, die sich wie wir für die Planung und Umsetzung von energieeffizienten und nachhaltigen High-End-Bauprojekten in Industrie, Gesundheitswesen und Forschung begeistern. <ul> <li>Projektierung, Entwicklung und Abwicklung von komplexen HKLS-Projekten z.B. im Krankenhaus-, Pharma- oder Lebensmittel-Bereich</li> <li>Koordination mit Planungspartnern</li> <li>Koordination der BIM Konstrukteure</li> <li>Kundenkontakt und Reporting</li> <li>Fachbauaufsicht</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, BSc. (FH) Studium o.ä.) im Bereich Gebäudetechnik- und/oder Energietechnik</li> <li>Berufserfahrung in Planung HKLS und Abwicklung von Hochbauprojekten</li> <li>Erfahrung in der technischen Auslegung und Spezifikation von HKLS-Systemen</li> <li>Erfahrung mit energieeffizienter Gebäudetechnik</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir ermöglichen ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Freiraum, um sich in einem dynamischen Tätigkeitsfeld zu verwirklichen. Lorenz Consult ZT GmbH bietet ein sympathisches Arbeitsumfeld in einem modernen Büro mit vielen innovativen Geschäftspartnern. Geboten wird eine attraktive Entlohnung und wir legen Ihr tatsächliches Gehalt anhand Ihrer Kenntnisse und Erfahrungen fest. Wir zahlen ein Bruttojahresgehalt ab € 63.000 und bieten einige weitere Benefits (beispielsweise Gleitzeit, hohes Weiterbildungsbudget, Obst, geführtes Onboarding, gemeinsame Ausflüge und Feiern, Betriebsarzt im Haus, Elektro-Poolautos und vieles mehr) für unsere Mitarbeiter:innen. JBTC1_AT

152 Teilzeit Jobs in 8770 St. Michael In Obersteiermark, Österreich