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<h1>Montageheld für Fliese und Feuer (m/w/d) </h1> <h2>Fliesen &amp; Ofen - dein Revier! Kraft &amp; Können für starke Wohnräume! Bezirk Ried i. Innkreis</h2> Wir wissen: Gute Handwerker*innen sind heute heiß begehrt - und nicht leicht zu finden. Genau deshalb tut uns Kunde alles, damit du dich langfristig wohlfühlst. Es wird nicht nur ein großartiges Team geboten, sondern auch ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive, Wertschätzung und Handschlagqualität. Seit über 50 Jahren steht REITINGER für Qualität, Tradition und Innovation im Bereich Fliesen- und Ofenbau. Der Anspruch: Mit starken Werten und starken Persönlichkeiten werden täglich die Kunden begeistert. Und das geht nur mit den besten Leuten - vielleicht bald mit dir? <h3>Warum empfehlenswert?</h3> <ul> <li>Ein sicherer Job in einem familiären Unternehmen mit Handschlagqualität</li> <li>Überdurchschnittliche Bezahlung weit über KV + Diäten + Taggeld</li> <li>4-Tage-Woche, sehr selten Überstunden</li> <li>Unterstützung bei Ausbildung &amp; Weiterbildung</li> <li>Moderne Ausstattung</li> </ul> <h3>Das solltest Du mitbringen:</h3> <ul> <li>Erfahrung in der Verlegung von Fliesen und/oder der Montage von Öfen</li> <li>Handwerkliches Geschick und eine saubere, genaue Arbeitsweise</li> <li>Freude am Umgang mit Kunden und eine freundliche Art</li> <li>Führerschein B (C und E von Vorteil)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <h3>Welche Aufgaben erwarten Dich? </h3> <ul> <li>Verlegung und Montage von hochwertigen Fliesen und Öfen</li> <li>Sauberes, fachgerechtes Arbeiten bei Privat- und Gewerbekund*innen</li> <li>Eigenverantwortliche Umsetzung der Projekte - mit starker Unterstützung im Hintergrund</li> </ul> Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme (Lebenslauf wäre toll) unter der Kennnummer 106.659 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106659&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 2.500 NETTO pro Monat, darüberhinaus je nach Deiner Berufserfahrung und Ausbildung(en). ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: <a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank"> bewerbung.ortner@isg.com</a> JBTC1_AT

Montageheld für Fliese und Feuer (m/w/d)

<h3>Basisdaten</h3><h3>Wir suchen</h3><ul><li>Wechsel zwischen Theorie und Praxis:&nbsp;Alle drei Monate tauchst du in neue Herausforderungen ein und lernst sowohl im Betrieb als auch an der Dualen Hochschule Heidenheim.</li><li>Vielfältige Einblicke:&nbsp;Du durchläufst alle logistischen Bereiche, kaufmännische Abteilungen, die Spedition und sogar unsere LKW-Werkstatt.</li><li>Aktive Mitarbeit:&nbsp;In den einzelnen Fachbereichen wirst du von Anfang an aktiv eingebunden und unterstützt das Team.</li><li>Steuerung von Waren- und Informationsflüssen:&nbsp;Du lernst, wie man den reibungslosen Ablauf in der Logistik gewährleistet.</li><li>Flexible Einsatzmöglichkeiten:&nbsp;Du sammelst Erfahrungen auch an anderen Finsterwalder Standorten.</li></ul> <h3>Wir bieten</h3><ul><li>Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefit</li><li>Zuschuss zur Fitnesskette „Michael K“</li><li>Ein Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Innovative Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Entwicklungschancen nach deinem Studium&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Förderung unserer Mitarbeiter wie z.B. durch Weiterbildungen oder Deutschkurse</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten</li></ul> <h3>Erforderlich</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Fachhochschulreife</li><li>Begeisterung für die Welt der Logistik, Spedition und Transport</li><li>Sehr gutes geografisches Wissen und Fremdsprachenaffinität</li><li>Hervorragende Planungs- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Neugierde und Lernbereitschaft</li><li>Teamgeist</li></ul>

Duales Studium 2025: BWL SPEDITION, TRANSPORT UND LOGISTIK (m/w/d)

Vollzeit    Junior HR Business Partner    Elsbethen, Österreich    Bewerben    Du bringst Leidenschaft und Interesse für vielfältige HR-Themen mit und möchtest tiefer in die Welt von Red Bull eintauchen?    Diese Einstiegsposition bietet dir eine On-the-job" Ausbildung zum HR Generalisten. Du arbeitest eng mit einem Senior HR Business Partner zusammen und lernst zunächst unsere Werte, Unternehmenskultur und unser Business kennen. Nach einer umfangreichen Einarbeitung in unsere HR-Prozesse und Systeme unterstützt du als Junior HR Business Partner die Betreuung definierter Business Units in personalrelevanten Themen. Es erwartet dich ein dynamisches und internationales Umfeld, eine enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und hoch entwickelte HR-Prozesse und -Tools.    DIE ROLLE    Persönliche Stärken einsetzen    Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:    BUSINESS PARTNERING    Als Junior HR Business Partner unterstützt du den Senior Business Partner bei der Betreuung definierter Business Units in HR-relevanten Themen.    Du unterstützt in enger Zusammenarbeit bei allgemeinen Anfragen an das Business Partner Team sowie in Bereichen wie Compensation &amp; Benefits und Talent Management oder bei der Umsetzung globaler HR-Strategien. Dabei lernst du die Anforderungen des Business zu verstehen und unterstützt mit effizienten HR-Tools und Prozessen dabei, das Engagement der Mitarbeiter und ihre Performance zu steigern.    REPORTING UND KPIs    Du unterstützt in der Aufbereitung personalrelevanter KPIs für die Fachbereiche und stellst diese anschaulich in quartalsweisen Präsentationen dar. Du lernst, dich im Planungslauf der Headcounts und Personalkosten zurecht zu finden und unterstützt in der Durchführung.    TALENT UND PERFORMANCE MANAGEMENT    Für die definierte Business Units unterstützt du in der Trainingskoordination und bereitest Trainings und HR Workshops vor, die du dann bei der Durchführung mit begleitest.    REWARD    Über die Zeit wirst du mit unserer Compensation Philosophie vertraut und bearbeitest mit unserem C&amp;B Competence Center Anfragen des Business. In der jährlichen Gehaltsrunde unterstützt du den Senior HR Business Partner bei der Aufbereitung diesbezüglicher Analysen und Reports.    RECRUITING    Für ausgewählte Stellen wirst du lernen, den gesamten Recruitingprozess, von Ausschreibung, über Abwicklung in unserem Applicant Tracking System, bis hin zu Interviews durchzuführen und zu verantworten.    EXPERTISE    Hier zählt Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen    Für die Rolle relevant    * Erste Erfahrung oder Praktika im Bereich Human Resources von Vorteil  * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder in einem verwandten Bereich  * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  * Interesse am HR-Bereich und die Bereitschaft und Neugierde so viel als möglich zu lernen  * Professionelle Arbeitsweise und sehr gute Organisationsfähigkeit  * Kommunikationsstarker Teamplayer mit einer hohen sozialen Kompetenz  * Ergebnis- und lösungsorientiert sowie Hands-on-Mentalität  * Sehr gute MS Office Kenntnisse, IT-Affinität und erste SAP HR Einblicke von Vorteil  * Reisebereitschaft: 0 %    JETZT BEWERBEN    Lust auf eine Herausforderung?    Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält - und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.    Bewerben    Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.303,- brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Junior HR Business Partner (m/w/d)

Als Personalberater sind wir auf die Vermittlung von Personen im Bank- und Finanzbereich spezialisiert. Wir sind Ihr vertraulicher Ansprechpartner bei beruflichen Veränderungen. Wir suchen für unseren Kunden, eine innovative, solide Bank, eine/n Privatkundenberater/in mit Teamleiterfunktion Standort: Wels-Land / Hausruckviertel / Vollzeit Bei diesem Stellenangebot wenden wir uns an Kandidaten (m/w/d), die bereits in einer Bank erfolgreich tätig sind und Leidenschaft für die Beratung von Privatkunden in allen finanziellen Belangen mitbringen. Als Generalist decken Sie hier die gesamte Palette einer customer-journey ab und legen Ihre Beratung auf langfristige Kundenbeziehungen aus. Unser Kunde ist eine erfolgreiche Regionalbank im Zentralraum von Oberösterreich deren Leitgedanke die Umsetzung von Kundenwünschen und ein nachhaltiges Wirtschaften ist. IHRE AUFGABEN * Beratung von Privatkunden bis hin zu gewerbetreibenden Kunden in allen finanziellen Themenstellungen * Übernahme eines großen und ausbaufähigen Kundenstocks mit interessantem Potential * Sie motivieren Ihr Team und stehen diesem Team mit Ihrem Know-How zur Verfügung * Repräsentation der Bank nach außen * Mitgestaltung von Kundenveranstaltungen UNSER ANGEBOT * Durch die Selbständigkeit des Unternehmens genießen Sie den Vorteil kurzer Entscheidungswege * Sie werden Teil eines gut eingespielten und motivierten Teams, Sie sind direkt dem Regionalleiter unterstellt * Ein gutes Kundenklientell im ländlichen Bereich bis hin zu gut situierten Firmenkunden * Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar und an die Kundenwünsche orientiert - eine Homeoffice-Lösung ist selbstverständlich möglich * Mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Jahresbruttoentgelt ab einem Betrag von EUR 70.000 betragen (ca. EUR 5.000 monatlich brutto); weiters werden noch zusätzliche banktypische Sozialleistungen, Krankenzusatzversicherung, Essenszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, etc. in diesem Angebot enthalten sein SIE BRINGEN MIT * Berufserfahrung in der Kundenberatung * Hohe Vertriebsmotivation und Abschlussstärke * Mit Ihrer kommunikativen Art bauen Sie schnell Kundenbeziehungen auf und beraten gerne * soziale Kompetenz: Gespür für gute Kundenbeziehungen und für Ihr Team * unternehmerisches Denken und Selbstorganisation Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung oder kontaktieren Sie uns telefonisch. Gerne besprechen wir mit Ihnen nähere Details über diese interessante Karrierechance. Wir garantieren Ihnen dabei absolute Vertraulichkeit und sichern Ihnen zu, dass Ihre Diskretion stets gewahrt bleibt. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! KASTLER, Unternehmens- und PersonalberatungMag. Robert Kastler mobil: 0681 841 00 151 Tanja Kastler mobil: 0681 204 31 482smart bewerben Telefon: 07583 60074550 Kremsmünster Papiermühlstraße 7<a href="http://www.kastler.co.at" target="_blank">www.kastler.co.at</a>

Privatkundenberater/in mit Teamleiterfunktion (m/w/d)

<h3>Wir stellen ein!</h3><h3>Verkaufsleiter/in | Produktberater/in (m/w/d)</h3>Wir expandieren weiter und eröffnen ein weiteres Büro in Salzburg – Sei dabei und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns!Die Euro Finanz Service AG ist ein renommiertes Consulting-Unternehmen mit Hauptsitz in Salzburg. Wir optimieren Ausgaben für Firmen &amp; Privatkunden und bieten eine unabhängige Wirtschafts- und Vermögensberatung an. Aufgrund der hohen Nachfrage und unseres stetigen Wachstums erweitern wir unser Team und suchen motivierte Vertriebspartner für eine neben- oder hauptberufliche Tätigkeit.Karriere mit System. Präzises Wissen als Grundlage.Die EFS-AG ist überzeugt: Karriere entwickelt einen Menschen ganzheitlich. Und die besten Voraussetzungen für dessen beruflichen Erfolg sind ein positives Umfeld, welches den eingeschlagenen Weg fördert, eine starke Identifikation mit den Grundwerten der Unternehmensphilosophie sowie ein gesundes Arbeitsklima, geprägt durch gute Kommunikation und gegenseitigem Vertrauen.<h3>Auszeichnungen</h3><ul><li>Die EFS-AG ist der beste Arbeitgeber 2016 Österreichs</li><li>Die EFS-AG gilt 2020 als eines der familienfreundlichsten Unternehmen Österreichs</li><li>Die EFS-AG gilt 2021 als eines der familienfreundlichsten Unternehmen Österreichs</li><li>Die EFS-AG gilt 2022 als eines der familienfreundlichsten Unternehmen Österreichs</li><li>Die EFS-AG gilt 2023 als eines der familienfreundlichsten Unternehmen Österreichs</li><li>Wir gehören zu den Top 5 Unternehmen in Österreich in der Finanz- und Bankenbranche</li></ul><h3> Offene Positionen</h3><h3>Verkaufsleiter/in | Produktberater/in (m/w/d)</h3>Quereinstieg möglich!Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest dir endlich langfristig etwas aufbauen?Dann gestalte deine Karriere im Finanzwesen neu – mit uns an deiner Seite!<h3>Du möchtest…</h3><ul><li>frei und selbstbestimmt arbeiten?</li><li>dir langfristig etwas aufbauen?</li><li>Sicherheit und Verlässlichkeit?</li><li>ein überdurchschnittliches Einkommen erzielen?</li><li>Menschen bei ihren finanziellen Angelegenheiten helfen?</li><li>Teil eines dynamischen Teams mit starken Werten und echter Zusammenarbeit sein?</li></ul><h3>Deine möglichen Aufgaben:</h3><ul><li>Bedarfsermittlung und Auswertung von maßgeschneiderten Finanz- und Vorsorgelösungen</li><li>Aktive Beratung und Betreuung von Privat- und Geschäftskunden</li><li>Aufbau und Pflege deines eigenen Kundenstammes</li><li>Auf- und Ausbau eines eigenen Teams</li><li>Führung eines eigenen Bürostandortes</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Kommunikationsstärke &amp; Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Unternehmerisches Denken &amp; hohe Lernbereitschaft</li><li>Abgeschlossene Lehre (bevorzugt in den Bereichen Gastronomie, Handel oder Büro)</li></ul>Idealerweise:<ul><li>Abgeschlossene Lehre als Versicherungskaufmann/-frau oder Bankkaufmann/-frau</li><li>oder Abschluss einer höheren Schule (z.B. HASCH, HAK oder HTL)</li><li>Erste Erfahrungen im Vertrieb von Vorteil, aber kein Muss</li></ul><h3>Wir bieten dir:</h3><ul><li>Modernste EDV-Unterstützung</li><li>Einzigartige Incentive-Reisen</li><li>Gratis Unfallversicherung</li><li>BU- &amp; Hinterbliebenenvorsorge</li><li>WKO-Ausbildung:</li><li>1. Gewerblicher Versicherungsagent</li><li>2. Gewerblicher Vermögensberater</li><li>3. Akademischer Finanzdienstleister</li><li>Diverse Vertriebspartnerrabatte</li><li>Überdurchschnittliche regelmäßige Einkommensmöglichkeiten</li><li>Passive Einkommensmöglichkeiten</li><li>Gemeinsame Team- &amp; Sportaktivitäten</li><li>Stetige Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten bis in die Direktionsebene</li></ul><h3>Bewirb dich jetzt!</h3> Euro Finanz Service AG z.H. Dir. Florian Buchebner Schwarzstraße 48, 5020 Salzburg Telefon: +43 699 139 23 705 E-Mail: Nutze diese einmalige Chance und werde Teil unseres Teams – Wir freuen uns auf deine Bewerbung!#J-18808-Ljbffr

Verkaufsleiter/in | Produktberater/in (m/w/d)

Die Senioren Residenzen gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH betreibt seit 1996 die Residenz Mirabell in Salzburg. Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner und Bewohnerinnen stehen bei uns an erster Stelle und werden von uns mit Herzlichkeit und Professionalität erfüllt. <ul> <li>Reinigung öffentlicher Bereiche in der Residenz gemäß Reinigungsplan und Leistungsverzeichnis</li> <li>Reinigung der Apartments inkl. Nassräume gemäß Reinigungsplan und Leistungskatalog</li> </ul> <ul> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>selbständiges Arbeiten im eigenverantwortlichen Bereich</li> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Gesicherte Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit den Bewohner*nnen unbedingt notwendig</li> </ul> <ul> <li>ausgezeichnetes Betriebsklima</li> <li>gratis Mittagstisch</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li> <li>Arbeiten in zweckmäßigem und schönem Ambiente</li> <li>40Wochenstunden nach Vereinbarung. Dienstzeit zwischen 06:30 Uhr – 16:00 Uhr sowie an Wochenenden und Feiertagen nach Dienstplan</li> <li>Entlohnung gemäß gültigem KV Gastro Arbeiter Salzburg, 2.100,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung, Bereitschaft zur Überzahlung</li> </ul> JBTC1_AT

Reinigungskraft (m/w/d)

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Produktion suchen wir eine/n Sachbearbeiter:in Waage (all genders) (ab 20 Std. /Woche) Wels, Mitterhoferstraße 100 Teilzeit <ul> <li>Verwiegung von LKWs und Datenerfassung (SAP und ErdProfi)</li> <li>Disponierung von Lagerwaren</li> <li>allgemeine Administrationstätigkeiten (Reklamationsbearbeitung, Weiterleitung von Notifzierungsdokumenten, usw.)</li> <li>Kontrolle Zutrittssystem</li> </ul> Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH <ul> <li>abgeschlossene kfm. Berufsausbildung, Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sehr gutes Zahlenverständnis</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse (SAP von Vorteil)</li> </ul> <ul> <li>2-Tage Woche</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>fundierte Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber</li> </ul> Benefits Aus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Moderne Arbeitsausstattung moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant Mittagsessen zu vergünstigten Preisen Mitarbeiter-Events Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 2.300,00 auf Vollzeitbasis brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Sachbearbeiter:in Waage (all genders)

Wir sind ein international führender Komplettanbieter im Bereich Sondermaschinenbau, mit rund 250 Mitarbeitern weltweit. Für unsere Kunden in der Betonbranche planen und realisieren wir hochautomatisierte Lösungen. Um unseren Wachstumskurs weiter fortsetzen zu können, suchen wir neue Mitarbeiter:innen. Wenn auch Sie Teil unseres familiengeführten Unternehmens werden wollen, sollten wir uns kennenlernen! <ul> <li>Baue die elektronischen Anlagen im gesamten Betrieb auf und halte sie instand</li> <li>Fertige Schaltschränke und Elektroinstallationen einzelner Baugruppen</li> <li>Nimm moderne elektronische Maschinen, Geräten und Anlagen in betrieb</li> <li>Überprüfe und Warte elektronische Maschinen nach Umwelt- und Qualitätsstandards</li> <li>Montiere und Verdrahte elektronische Komponenten</li> </ul> <ul> <li>positiver Pflichtschulabschluss</li> <li>Begeisterung für Technik, Mathematik und Elektronik</li> <li>Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Fröhlicher Teamplayer</li> </ul> <ul> <li>Lehrlingseinkommen lt. KV Arbeiter Metallgewerbe € 967,42 brutto</li> <li>Kostenübernahme des OÖVV Jugendticket</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung anhand unserer Schlüsselbauer Lehrlingsakademie</li> <li>Sehr gute Karrierechancen nach erfolgreich abgeschlossener Lehrzeit</li> <li>Essenszuschuss in unserer Kantine und viele weitere tolle Sozialleistungen</li> </ul> JBTC1_AT

Lehre Elektrotechnik (m/w/d)

STASTO AUTOMATION KG setzt auf Verantwortung und Fairness - Hand drauf! „Wir versprechen nicht nur, wir garantieren auch!“. Der Tiroler Innovationsbetrieb unterstützt Anlagen- und Maschinenbauer mit Pneumatik- und Armaturenlösungen, die auf individuelle technische Anforderungen perfekt zugeschnitten sind. Als Pionier in der Automation bezieht STASTO ausschließlich bei europäischen Herstellern und garantiert kurze Wege, regionale Wertschöpfung sowie überlegene Kompetenz vor Ort. Zur kompetenten Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes besetzen wir folgende Position: <h3>Vertriebstechniker (m/w/d) Industriearmaturen</h3> <ul> <li> Während der anspruchsvollen Einschulungsphase in Innsbruck knüpfst du bereits Kontakte bei Anlagen- bzw. Maschinenbauentwicklern und positionierst dich zum Spezialisten für Lösungen im Bereich der Industriearmaturen. </li> <li> Dir wird ein eigenes Verkaufsgebiet zugeteilt und Du analysierst vor Ort die Anforderungen deiner Zielkunden. </li> <li> Dabei lernst du aus einer Vielzahl alternativer Lösungsvarianten, die Beste für deine Kunden auszuwählen und den wirtschaftlichen Nutzen zu argumentieren.</li> </ul> <ul> <li> Du hast eine technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik absolviert und begeisterst dich für Pneumatik- und Industriearmaturenlösungen. </li> <li> Es macht dir Spaß auf Kundenwünsche einzugehen, Bedarfe zu erkennen und mit deiner hohen technischen Lösungskompetenz zu überzeugen. </li> <li> Jedenfalls ist der technische Vertrieb deine Passion und du willst dich durch den Ausbau deines Vertriebsgebietes für den gemeinsamen Erfolg einsetzen.</li> </ul> <ul> <li> Du kannst dein Knowhow stetig erweitern und entwickelst dich zum geschätzten Partner im Bereich Pneumatik- und Armaturenlösungen. </li> <li> Für deinen Einsatz erhältst du ein Bruttojahresgehalt ab € 50.000,- (je nach beruflicher Qualifikation und Vorerfahrung mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung) sowie einen Firmenwagen (sachbezugsbefreites E-Auto möglich) auch zur Privatnutzung. Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel gestalten! </li> <li> Du willst Teil eines langjährigen Teams werden und den Erfolg aktiv mitgestalten? Bei STASTO bist du durch das MitUnternehmerModell direkt am Erfolg des Betriebs beteiligt!</li> </ul> JBTC1_AT

Vertriebstechniker (m/w/d) Industriearmaturen

What is a talent pool? We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2025. Even if we have no current vacancies in this area, we are interested in your profile. By registering in our talent pool, we have the opportunity to contact you directly about new roles which could be of interest.Who are we? We are a global science and technology innovator committed to helping customers solve complex challenges and improving the quality of life around the world. A global family of 20 operating companies across 3 platforms (Life Sciences, Diagnostics, Biotech), we drive meaningful innovation in some of today’s most dynamic, growing industries, with companies like Leica Microsystems, Leica Biosystems, Beckman Coulter, Pall, Cytiva, Cepheid, Radiometer, SCIEX, Molecular Devices.With operating companies based around the world—from California to Copenhagen—our groundbreaking businesses transform the fields of diagnostics, life sciences, and environmental and applied solutions by:<ol><li>Improving patient health through powerful tools that increase diagnostic confidence</li><li>Advancing scientific research to illuminate the causes of disease and pave the way to new, life-saving treatments</li><li>Ensuring the freshness, dosages and safety of food, pharmaceuticals and consumer goods</li><li>Protecting our global water supply and promoting environmental stewardship</li></ol>We look for HR professionals with experience as HR Business Partner and HR Generalist/Operations Specialist and passion to support people leaders and employees.Joining Danaher’s talent pool puts you in the perfect position to hear about all of our new roles from the EU Talent Acquisition team. We ask for your patience, as it may take us a few weeks to come back to you.We offer:<ol><li>Competitive market salary &amp; benefits</li><li>Un-rivalled career development opportunities</li><li>A stand-alone position in an international context</li><li>The opportunity to work with like-minded individuals in an organization which understands the central role HR plays</li><li>Onsite OR Remote (depending on the specific req and HR organization)</li></ol>The essential requirements of the job include:<ol><li>University's degree or Vocational Training (Ausbildung) in HR Administration &amp; Management</li><li>Minimum 3 years of experience if you are a HR Generalist OR 5 years as HRBP possibly in a matrix environment</li><li>Sounded knowledge on German Labor and Social Law</li><li>Experience in working with Work Council</li><li>Fluent German, fluent English</li></ol>Please apply by sending us your CV, including salary expectations, notice period, and whether you can work 100% onsite or remotely.Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit <a href="http://www.danaher.com" target="_blank">www.danaher.com</a>.At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.#J-18808-Ljbffr

1.003 Teilzeit Jobs in 4861 Schörfling am Attersee, Österreich