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Alte Arlbergstraße 2 6580 St. Anton am Arlberg Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Von dir erwarten wir freundliches, offenes Auftreten. Du willst unseren Gästen Qualität auf höchstem Niveau bieten und hast eigene Ideen? Perfekt! Außerdem sind Erfahrung im Saisonsbetrieb von Bedeutung sowie mehrere Jahre Berufserfahrung. Wir erwarten einen professionellen Umgang mit Lebensmitteln, höchste Hygienestandards, eine kreative und junge Küche. Außerdem solltest du ein guter Teamplayer sein. Das Ullrhaus Unser Name ist abgeleitet vom nordischen Gott des Skifahrens – Ullr. Er hat hier sein Zuhause gefunden. Wo sonst als in St. Anton am Arlberg, der Wiege des alpinen Skilaufs, sollte sich auch ein Skigott heimisch fühlen? Mitten im Zentrum Für das Home of Skiing haben sich die Hoteliers Franziska Alber und ihr Mann Michael Gfall einen besonderen Platz gesucht: Mitten im Ortszentrum, zwischen Rendl- und Galzigbahn und nur wenige Schritte von der Fußgängerzone entfernt. Das Hotel trägt die Handschrift der German Design Award-Gewinnerin Das Ullrhaus ist kein klassisches Alpinhotel: Es ist der Platz, an dem Kreative und Designverliebte ihren Bergurlaub verbringen wollen. Neben eleganten Doppelzimmern und Suiten bietet das Ullrhaus sowohl serviced Appartements als auch die Ullr Suite mit jeweils eigener Sauna und Privatterrasse: Im obersten Stock gelegen, genießen Gäste hier modernen Luxus und den Blick auf das Treiben in St. Anton und auf die umliegenden Berge. Ebenfalls im Haus befindet sich der Wellnessbereich mit 17 Meter Indoorpool, Saunabereich, Dampfbad und Ruheraum. Casual Dining im Restaurant Das à la carte-Restaurant im Ullrhaus leitet Hotelier Michael Gfall mit Küchenchef Erkan Cakir selbst: „Wir werden auch hier nordische-japanische Küche mit alpinen sowie Gerichten zusammenbringen“, sagt der Küchenchef. Das Restaurant bietet Platz für insgesamt 100 Gäste und soll für Gäste und Einheimische zum Treffpunkt werden. Im Herbst 2023 wurde das Ullrs Wine&amp;Dine mit 2 Hauben ausgezeichnet. Wir bieten dir dafür eine Sommer- und Winterstelle mit leistungsgerechtem Gehalt und Aufstiegsmöglichkeiten. Dein Arbeitsplatz ist ein modernes Hotel mitten im Dorfzentrum und du arbeitest in einem jungen, kreativen Team. Außerdem dabei: Deine Mitarbeiterunterkunft und freie Verpflegung. Alle ausgeschriebenen Positionen sind in Voll- und Teilzeit möglich. We can't wait to meet you. JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w/d) Entremetier

ADLER FAMILY SUCHT... Wir sind die Muxels. Ein typischer Familienbetrieb mit 25 engagierten Mitarbeitern. Seit mehr als 8 Jahrzehnten wird das 4-Sterne Hotel DER*ADLER mit viel Herz und Qualitätsbewusstsein geführt. Das heißt, dass wir nicht nur unsere Gäste mit den besten Zutaten und Aufmerksamkeiten der Region verwöhnen, sondern wir kümmern uns auch mit viel Hingabe um die wichtigsten Akteure - unsere Mitarbeiter. TEAM WORK MAKES THE DREAM WORK ADLER Mitarbeiter sind stolz ein Teil der Familie zu sein. Und das ist nicht nur eine Floskel, sondern ist auch wirklich so. Manche unserer Mitarbeiter sind schon seit mehr als 20 Jahren bei uns und gehören schon mit zur Familie. Was uns aber am meisten freut ist, dass wir zum 2. Mal in Folge von unseren Mitarbeitern zum "BEST PLACE TO WORK IM TOURISMUS in Vorarlberg" ausgezeichnet wurden. Kurz zu Uns: Wir sind Sandra &amp; Simonein junges Paar, dass unser Stammhaus "DER ADLER" gerade ein wenig auf den Kopf stellt. Zusammen mit unserem Team betreiben wir außerdem ein Apartementhaus inkl. Coffeeshop. Alles in allem super Projekte, zu denen wir noch motivierte Charaktere suchen. Außerdem sind wir alle ganz nett hier - versprochen. ;-) Anstellungsart: Vollzeit Als Chef de Rang im Service bist du ein direkter Ansprechpartner für unsere Gäste und somit ein wichtiger Vertreter unseres Hauses. Du arbeitest mit einem jungen, aufgeschlossenen Team und bist in unserem á la carte Bereich, als auch bei unseren Hausgästen einsetzbar. Deine aufgeschlossene Art sowie eine gesunde Portion Humor zeichnen dich aus. Bei uns darf der fachmännische Umgang mit unseren Gästen gelebt und gelernt werden. * Du hast bereits eine fachmännische Erfahrung - oder du hast gerade erst deine Ausbildung absolviert und bist nun bereit Erfahrung zu sammeln * Freundlich und hast ein herzliches Auftreten * Dienstleistungsorientiert und fleißig * Kreativ und hast ein gepflegtes Auftreten * Teamorientiert und magst es selbständig zu arbeiten • Selbständiges Arbeiten in einem jungen Team • Freie Kost &amp; Unterkunft in eigenem Mitarbeiterhaus • Bezahlt wird weit über Kollektivvertrag &amp; je nach Qualifikation und Erfahrung • Wir haben ein transparentes Zeiterfassungssystem, damit keine Überstunde verloren geht * Life Coach für Achtsamkeit &amp; Ressilienz Stärkung JBTC1_AT

Chef de Rang (m/w/d)

Alpiner Luxus, Komfort und Avantgarde-Lifestyle in Tirol/Österreich Welches Wort beschreibt die Atmosphäre im Hotel Zhero am besten? „Einzigartig“. Zu verdanken ist dies der einzigartigen Synergie aus Architektur und Innendesign - einer spannenden Mischung aus Zeitgeist, regionalen Materialien und traditioneller Handwerkskunst - sowie dem internationalen Team, die mit Ihrem 5 Sterne Service rund um die Uhr den Gästen die Wünsche von den Augen ablesen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Operative Steuerung &amp; Koordination der reibungslosen Abläufe im Bereich Reservierung &amp; Revenue</li> <li>Pflege von diversen Verkaufsportalen und Channel Manager Hotelnetsolutions</li> <li>Annahme und Bearbeitung von Reservierungen und Angeboten, per E-Mail und Telefon</li> <li>Revenue Management, Verkaufs- und Organisationsgeschick tragen Sie Verantwortung für eine Preissteigerung und optimale Auslastung der Zimmerkapazitäten</li> <li>Beschwerdemanagement mit aktiver Steigerung der Gästezufriedenheit (Trust You Score)</li> <li>Führen der Mitarbeiter und Koordination der Abteilungsleiter um die Standards und Gästeerwartung zu erfüllen</li> <li>Erstellung der Dienstpläne</li> <li>Kontrolle der Kassen- und Tagesabschlüsse</li> <li>Strategische und operative Analyse, Planung und Optimierung der betrieblichen Strukturen und Prozesse mit dem General Manager</li> <li>Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter aus verschiedensten Kulturen sowie Betreuung während der Wintersaison inklusive Endabrechnung</li> </ul> <ul> <li>Professionelles Auftreten</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Erfahrung in der 5 Sterne Hotellerie (wünschenswert)</li> <li>Deutsch und Englisch (fließend in Wort und Schrift) bzw. weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li> <li>Flexibel, belastbar, selbstständig, verantwortungsbewusst, teamfähig und engagiert</li> <li>"Hands on" Mentalität</li> </ul> <ul> <li>Winter: 6-Tage-Woche mit 48 Stunden (September bis Mai)</li> <li>Sommer: 5-Tage-Woche mit 40 Stunden (Mai bis August)</li> <li>Kostenfreie adäquate Unterkunft mit Parkmöglichkeiten</li> <li>Kostenfreie kulinarische Vollpension an 7 Tagen die Woche (Frühstück, Mittagessen und Abendessen)</li> <li>Anteilig 13. und 14. Gehalt für die gültige Vertragsdauer</li> <li>Ausführliche Einarbeitung von neuen Mitarbeitern oder Quereinsteigern in allen Abteilungen</li> <li>FRIENDS WELCOME - bewirbt euch zusammen</li> <li>CREW CARD PAZNAUEN - 300 Benefits, Freizeit- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Freie Benutzung des Fitnessraums und SPA zu ausgewählten Zeiten</li> <li>Family &amp; Friends-Spezialrate für den Aufenthalt Ihrer Liebsten</li> <li>50% Ermäßigung für Ski- und Snowboardverleih im hoteleigenen Skishop</li> <li>50% Ermäßigung auf SPA-Anwendungen zu ausgewählten Zeiten</li> <li>Ermäßigter Saisonskipass für das Skigebiet Kappl</li> <li>Diverse Mitarbeiter-Events, z.B. Fußball, SPA Nights und Saisonabschlussparty</li> <li>Überbezahlung nach Qualifikationen und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Reservations Manager (m/w/d)

Alte Arlbergstraße 2 6580 St. Anton am Arlberg Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Von dir erwarten wir freundliches, offenes Auftreten. Du willst unseren Gästen Qualität auf höchstem Niveau bieten und hast eigene Ideen? Perfekt! Du bist verantwortlich für ein ausgezeichnetes Frühstücksbuffet, diverse Eierspeisen werden á la carte bestellt, Frühstücksbestellungen und Kontrolle der Lieferungen sowie Mitarbeiteressen. Außerdem sind Erfahrung im Saisonsbetrieb von Bedeutung sowie mehrere Jahre Berufserfahrung. Wir erwarten einen professionellen Umgang mit Lebensmitteln, höchste Hygienestandards, eine kreative und junge Küche. Außerdem solltest du ein guter Teamplayer sein. Das Ullrhaus Der Name ist abgeleitet vom nordischen Gott des Skifahrens – Ullr. Er hat hier sein Zuhause gefunden. Wo sonst als in St. Anton am Arlberg, der Wiege des alpinen Skilaufs, sollte sich auch ein Skigott heimisch fühlen? Mitten im Zentrum Für das Home of Skiing haben sich die Hoteliers Franziska Alber und ihr Mann Michael Gfall einen besonderen Platz gesucht: Mitten im Ortszentrum, zwischen Rendl- und Galzigbahn und nur wenige Schritte von der Fußgängerzone entfernt. Das Hotel trägt die Handschrift der German Design Award-Gewinnerin Das Ullrhaus ist kein klassisches Alpinhotel: Es ist der Platz, an dem Kreative und Designverliebte ihren Bergurlaub verbringen wollen. Neben eleganten Doppelzimmern und Suiten bietet das Ullrhaus sowohl serviced Appartements als auch die Ullr Suite mit jeweils eigener Sauna und Privatterrasse: Im obersten Stock gelegen, genießen Gäste hier modernen Luxus und den Blick auf das Treiben in St. Anton und auf die umliegenden Berge. Ebenfalls im Haus befindet sich der Wellnessbereich mit 17 Meter Indoorpool, Saunabereich, Dampfbad und Ruheraum. Casual Dining im Restaurant Das à la carte-Restaurant im Ullrhaus leitet Hotelier Michael Gfall und Küchenchef Erkan Cakir selbst: „Wir werden auch hier nordische Küche mit alpinen Gerichten zusammenbringen“, sagt der Küchenchef. Das Restaurant bietet Platz für insgesamt 100 Gäste und soll für Gäste und Einheimische zum Treffpunkt werden. Im Herbst 2023 wurde das Ullrs Wine&amp;Dine mit 2 Hauben ausgezeichnet. Wir bieten dir dafür eine Winter- und Sommerstelle mit leistungsgerechtem Gehalt und Aufstiegsmöglichkeiten. Dein Arbeitsplatz ist ein modernes Hotel mitten im Dorfzentrum und du arbeitest in einem jungen, kreativen Team. Außerdem dabei: Deine Mitarbeiterunterkunft und freie Verpflegung. Alle ausgeschriebenen Positionen sind in Voll- und Teilzeit möglich. We can't wait to meet you. JBTC1_AT

Frühstückskoch mit Erfahrung

Was sind unsere Werte? Bodenständig Bei uns pflegen wir eine „DU“ Kultur und sind verwurzelt mit unserer Region – hier ist unsere Heimat. Gleichwertig Bei uns bist du als Fernblick Teammitglied gleich wichtig wie jeder Fernblick Gast – eine Augenhöhe. Individuell Wir haben ein offenes Ohr für jedes Fernblick Teammitglied und gehen individuell auf jede/jeden ein – bei uns bist DU Mensch. Familiär Jedes Fernblick Teammitglied ist in unserem familiengeführten Hotel auch ein Teil der Familie und soll hier Heimat finden - ein Team eine Familie. Innovativ Als Querdenker wollen wir immer am Puls der Zeit sein und uns weiterentwickeln – Fernblick &amp; Weitblick. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Pflege und Reinigung des Geschirrs</li> <li>Pflege und Reinigung der Spülmaschinen und Geräte</li> <li>Einhaltung der HACCP Richtlinien</li> <li>Sortieren der und Trennung an der Müllstation</li> <li>Diverser Reinigungsarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Sprache deutsch Level B1</li> <li>Sie sind auf Sauberkeit und Reinheit bedacht?</li> <li>Ihre Freundlichkeit ist Ihre Stärke?</li> <li>Das Arbeiten in einem jungen Team macht Ihnen Freude?</li> </ul> <ul> <li>gezielte Einführung und Einarbeitung</li> <li>junges dynamisches Team</li> <li>geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche</li> <li>fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verpflegung an 7 Tagen die Woche (Frühstück, Mittagessen und Abendessen)</li> <li>Unterkunft im neuerbauten Teamhotel</li> <li>Jahres- oder Saisonstelle</li> <li>Viele Benefits zu Deinem Vorteil</li> <li>folge "Team Fernblick" auf Instagramm (<a href="https://www.instagram.com/team_fernblick_montafon/" target="_blank">https://www.instagram.com/team_fernblick_montafon/</a>)</li> </ul> JBTC1_AT

Abwäscher (m/w/d) Küchenhilfe ab 15.10.2025 / Jahresstelle

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Gemeinsam Großes leisten: Unsere Stärke ist Zusammenarbeit – ambitioniert, verlässlich und wertschätzend. Nutze die Chance und gestalte die Zukunft der Hypo Vorarlberg aktiv mit. <ul> <li>Entwicklung von Prozessmodellen und Sicherstellung einer effizienten Geschäftsarchitektur</li> <li>Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen gemeinsam mit der Fachabteilung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den IT-Teams in einem agilen Umfeld</li> <li>Begleitung von Projekten bei der Umsetzung</li> <li>Unterstützung bei der Transformation von bestehenden Prozessen bzw. der Prozesslandschaft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT bzw. kaufmännische Ausbildung mit technischem Schwerpunkt</li> <li>Begeisterung gepaart mit Fachkenntnissen für Prozessanalysen und -dokumentation</li> <li>Interesse an Fachthemen einer Bank in einem regulierten Umfeld</li> <li>Überzeugungskraft und Einfühlungsvermögen</li> <li>Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Unsere Benefits Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter:innen und bieten vielfältige Aufgaben, Weiterentwicklung und attraktive Benefits. Homeoffice und Laptop Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann im Homeoffice gearbeitet werden, daher erhalten alle Mitarbeiter:innen einen Laptop – bei Bedarf auch ein Diensthandy. Aus- und Weiterbildung Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit einem breiten Ausbildungsangebot. Mobilität Für die umweltfreundliche Anfahrt zum Arbeitsplatz mit Bus, Zug oder Dienstrad zahlen wir gerne einen Zuschuss. Sport Mit einem breiten Angebot wie z. B. Yoga und Rückengymnastik fördern wir den sportlichen Ausgleich am Arbeitsplatz und unterstützen die Teilnahme an Firmenläufen, Fußballturnieren etc. Unser Angebot JBTC1_DE

IT Business Architect (m/w/x)

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innenzur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einenzentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, dassind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung(SAE). Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Inspektion, Entstörung, Wartung und Reparatur von Anlagen der Elektrotechnik.</li> <li>Durchführung und Bedienung der für den Bau benötigten Triebfahrzeuge und Fahrzeuge.</li> <li>Anweisung der Arbeiter:innen und Mithilfe. Kontrolle der genauen Einhaltung aller Richtlinien und Anweisungen.</li> <li>Bedarfserhebung an Material und Ausrüstung sowie Führung von Aufzeichnungen für Prüfprotokolle, Bauberichte und Leistungsnachweise.</li> <li>Wenn notwendig, Übernahme von Sicherungsaufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre zum, zur Elektromaschinentechniker:in, Elektrotechniker:in, Eisenbahnelektrotechniker:in oder erfolgreiche Absolvierung der Fachschule Elektrotechnik, Elektronik.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie berufliche Weiterentwicklungsbereitschaft.</li> <li>B-Führerschein.</li> <li>Flexibilität und die Bereitwilligkeit zur Leistung von Rufbereitschaft bzw. Nachtarbeit.</li> <li>Notwendige körperliche und mentale Fitness (wird bei der Aufnahme festgestellt).</li> </ul> <ul> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinenTätigkeiten.</li> <li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.</li> <li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li> <li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li> <li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li> <li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung (= Zugticket) in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deinerFamilie reisen.</li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li> <li>Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li> <li>Ein abwechslungsreicher Job.</li> <li>Zum Start planen wir mit dir deinen persönlichen Ausbildungsweg: Schritt für Schritt entwickelst du dich zum:zur Umsetzungsverantwortlichen (Meisterqualifikation).</li> <li>Alle Kurse kannst du in deiner bezahlten Arbeitszeit besuchen.</li> <li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Elektrotechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr exklusive Zulagen für 38,5 Wochenstunden vorgesehen.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Facharbeiter:in Elektrotechnik

Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams! HR Business Partner (m/w/d) <ul> <li>Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen</li> <li>Du begleitest Change- und Transformationsprozesse und stellst sicher, dass diese erfolgreich umgesetzt werden</li> <li>Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle, einschließlich Recruiting, Onboarding, Personal- und Talententwicklung sowie Offboarding</li> <li>Du gestaltest aktiv die Umsetzung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Projekten mit und sorgst dafür, dass diese den Unternehmenszielen entsprechen</li> <li>Du stellst sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden</li> <li>Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Rolle</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten</li> <li>Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Strategisches Denken kombiniert mit einer lösungsorientierten, pragmatischen Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit offener Unternehmenskultur</li> <li>Spannende und zukunftsorientierte Aufgaben mit großen Gestaltungsfreiräumen</li> <li>Ein starkes, motiviertes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre</li> <li>Verschiedene Benefits wie warmes Mittagessen und Sport- und Gesundheitsangebote</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

HR Business Partner (m/w/d)

Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919. Seit 1994 betreibt RAUCH in Nüziders eine der innovativsten Getränkeproduktionsanlagen der Welt. Heute tragen rund 500 Mitarbeitende zum Erfolg des Standortes bei. <ul> <li>Du unterstützt aktiv bei der mikrobiologischen Kontrolle von Säften, Wasser und Tanks</li> <li>Eigenständig führst du mikrobiologische Schnellanalysen und Fertigproduktprüfungen durch und wertest die Ergebnisse aus</li> <li>Trinkwasseruntersuchungen und Hygienekontrollen gehören zu deinem Verantwortungsbereich</li> <li>Du sorgst für eine sorgfältige Dokumentation der Ergebnisse und kümmerst dich um die Überprüfung sowie Bestellung von Verbrauchsmaterialien</li> <li>Im regelmäßigen Austausch mit der Qualitätsmanagement-Abteilung trägst du zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse bei</li> </ul> <ul> <li>Du befindest dich in einer Ausbildung bzw. hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Lebensmittel-Schwerpunkt (HTL, Studium)</li> <li>Du zeichnest dich durch Genauigkeit und Teamfähigkeit aus</li> <li>Du bringst Erfahrung im Umgang mit MS Office mit</li> </ul> MAKE YOUR DAY A WIR SUCHEN DICH AB DEZEMBER 2025 FÜR DEN STANDORT NÜZIDERS! DAUER: 4 BIS 6 MONATE <ul> <li>Kultur - Deine Meinung wird bei uns gehört, wir pflegen flache Hierarchien sowie eine Vertrauens- und Duz-Kultur.</li> <li>Arbeitsplatz - Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und leben einen unkomplizierten, familiären Arbeitsalltag.</li> <li>Team - Neben dem beruflichen Alltag lassen wir auch das persönliche Miteinander nicht zu kurz kommen. Bei Team-Events und Konferenzen steht der Spaß im Vordergrund.</li> <li>Fortbildung - Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, wir unterstützen dich gerne dabei im Rahmen von fachlichen Fortbildungen, „training-on-the-job“, sowie durch ein erfahrenes und hochmotiviertes Team.</li> <li>Verpflegung - RAUCH Getränke während der Arbeitszeit stehen dir kostenfrei zur Verfügung. In unserer Betriebskantine erwartet dich täglich frisch zubereitetes, abwechslungsreiches Essen.</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die tatsächliche Entlohnung liegt über KV (Nahrungs- und Genussmittel/Fruchtsaft) und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation, Erfahrung und dem Vorarlberger Arbeitsmarkt. JBTC1_AT

Praktikum Mikrobiologie (m/w/d)

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Gemeinsam Großes leisten: Unsere Stärke ist Zusammenarbeit – ambitioniert, verlässlich und wertschätzend. Nutze die Chance und gestalte die Zukunft der Hypo Vorarlberg aktiv mit. <ul> <li>Prüfung und Beurteilung der Kreditanträge</li> <li>Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse</li> <li>Kreditbewilligung im Rahmen der eigenen Kompetenz</li> <li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Empfehlung für übergeordnete Gremien</li> <li>Umsetzung von Kreditentscheidungen und laufendes Kreditmanagement</li> <li>Aktive Mitarbeit bei Projekten des Kreditmanagements</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium und/ oder mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft Firmenkunden</li> <li>Kenntnisse der Bilanz- und Unternehmensanalyse</li> <li>Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit, hohe Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Gesamtbankorientiertes Denken</li> </ul> Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Unsere Benefits Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter:innen und bieten vielfältige Aufgaben, Weiterentwicklung und attraktive Benefits. Homeoffice und Laptop Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann im Homeoffice gearbeitet werden, daher erhalten alle Mitarbeiter:innen einen Laptop – bei Bedarf auch ein Diensthandy. Aus- und Weiterbildung Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit einem breiten Ausbildungsangebot. Mobilität Für die umweltfreundliche Anfahrt zum Arbeitsplatz mit Bus, Zug oder Dienstrad zahlen wir gerne einen Zuschuss. Sport Mit einem breiten Angebot wie z. B. Yoga und Rückengymnastik fördern wir den sportlichen Ausgleich am Arbeitsplatz und unterstützen die Teilnahme an Firmenläufen, Fußballturnieren etc. <a href="https://www.hypovbg.at/karriere/unser-angebot" target="_blank">Unser Angebot</a> JBTC1_AT

479 Teilzeit Jobs in 6886 Schoppernau, Österreich