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Unser Kunde ist ein international tätiges High-Tech-Unternehmen mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Mitarbeiter:innen-Entwicklung und stabile Teams. Das Personalverrechnungsteam ist gut strukturiert und genauso gut aufgestellt mit erfahrenen Mitarbeiterinnen. Die bisherige Teamleiterin begleitet die Nachfolge aktiv, sodass die neue Leitung Schritt für Schritt eingearbeitet wird. Sie übernehmen eine zentrale Schlüsselrolle mit hoher Verantwortung und direkter Anbindung zur Geschäftsführung. Es erwartet Sie ein Umfeld mit gut etablierten Prozessen und stets der Offenheit neuen Ideen gegenüber für kontinuierliche Neuerungen und Optimierungen – perfekt für eine fachlich versierte Führungspersönlichkeit mit Anspruch an sowohl operative als auch strategische Verantwortung. <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des 7-köpfigen Teams mit Verantwortung für die korrekte und termingerechte Abrechnung sämtlicher Mitarbeitenden.</li> <li>Operative Mitarbeit in der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung inklusive Zeitmanagement, Reise- und Prämiensysteme sowie Führungskräfteabrechnung.</li> <li>Fungieren als Ansprechperson im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht sowie Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.</li> <li>Durchführung von Plausibilitätskontrollen sowie Erstellung monatlicher Auswertungen mitsamt Reports für angelehnte Fachbereiche und Führungskräfte.</li> <li>Weiterentwicklung von Prozessen, Optimierung von Strukturen in der Abrechnung sowie aktive Mitwirkung bei digitalen Themen und Trends.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Personalverrechnungsprüfung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufspraxis in der Personalverrechnung inklusive Führungserfahrung und Gespür für soziale Themen im Team</li> <li>Sie bringen System-Affinität mit, vorzugsweise Erfahrung im Arbeiten mit Sage DPW</li> <li>Mit Ihrer Kommunikationsstärke gepaart mit Durchsetzungsvermögen transportieren Sie Sachverhalte klar und verständlich im Team und genauso abteilungsübergreifend bis ins Top-Management</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Berichtslinie zum CFO </li> <li>Gezielte Einarbeitung durch die bisherige Leitung mit Gestaltungsspielraum für neue Ideen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell und beste Erreichbarkeit entlang der Weststrecke</li> <li>Attraktive Gehaltsmöglichkeiten ab € 70.000 Jahresbrutto mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Personalverrechnung (m/w/d)

Arbeitsort: Linz Gehalt: ab EUR 3.478,51 Arbeitszeit: Vollzeit Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe Arbeitsbeginn: ab sofort Instandhaltungstechniker (m/w/d) – Technik, die verlässlich läuft Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Instandhaltungstechniker (m/w/d), der mit technischem Know-how, Verantwortungsbewusstsein und einer strukturierten Arbeitsweise dafür sorgt, dass die Produktionsanlagen zuverlässig laufen. Wenn du gerne an Lösungen arbeitest und ein Umfeld schätzt, in dem Qualität zählt, bist du hier genau richtig. <ul> <li>Regelmäßige Wartungs- und Inspektionsarbeiten </li> <li>Gesetzliche Jahresüberprüfungen von mechanischen und elektrischen Betriebsmitteln </li> <li>Kontrolle relevanter Maschinenparameter (Schmierung, Verschleiß, Dichtheit, Spiel etc.) </li> <li>Fehlersuche sowie Störungsanalyse an mechanischen, hydraulischen, pneumatischen und elektrischen Systemen </li> <li>Reparaturen und Austausch defekter Bauteile </li> <li>Dokumentation aller Tätigkeiten in SAP bzw. gängigen Wartungsprogrammen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Elektrotechniker, Maschinenbautechniker o. Ä.) </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung von Vorteil </li> <li>Fundierte Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Elektrotechnik </li> <li>Bereitschaft zu Schicht- und Bereitschaftsdienst</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, stabile Anstellung in einem modern ausgestatteten technischen Umfeld </li> <li>Kostenlose Parkplätze und sehr gute Erreichbarkeit </li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Betriebskantine für deine tägliche Stärkung</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Gute Erreichbarkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gratis Parkplatz</li> <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Kostenlose Aus- u. Weiterbildung</li> <li>Wir sind für dich da während des Bewerbungsprozesses</li> </ul> Gehalt: Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.478,51 brutto/Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. JBTC1_AT

Instandhaltungstechniker (m/w/d)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Teilzeit im Ausmaß von 20 Wochenstunden, Karenzvertretung <ul> <li>klinisch-psychologische Beratung, Behandlung und Angehörigengespräche bei Fragestellungen von Kindern mit angeborenem Herzfehler am Kinderherzzentrum Linz an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde</li> <li>eigenständiges fachbezogenes Arbeiten und klinisch-psychologische Fallführung</li> <li>klinisch-psychologische Krisenintervention</li> <li>klinisch-psychologische Diagnostik, Befunderstellung und Dokumentation</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit krankenhausinternen und -externen Systempartnerinnen/Systempartnern</li> <li>Evaluation der durchgeführten Maßnahmen bzw. Bereitschaft zur wissenschaftlichen Mitarbeit</li> <li>fachliche Betreuung von Psychologiestudierenden im Pflichtpraktikum und Psychologinnen/Psychologen in Fachausbildung zur/zum Klinischen Psychologin/Psychologen</li> </ul> <ul> <li>Eintragung in die Liste der Klinischen Psychologinnen/Psychologen nach §28PG zum Einstellungszeitpunkt</li> <li>Erfahrung in psychologischer Gesprächsführung und Anwendung klinisch-psychologischer Behandlungsmethoden</li> <li>Kenntnisse in klinisch-psychologischer Diagnostik und Testverfahren insbesondere auch bei Kindern/Jugendlichen</li> <li>Teamfähigkeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Organisationstalent</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistung</li> <li>Berufserfahrung mit Kindern, Jugendlichen und ihrem systemischen Umfeld sowie im Krankenhaussetting erwünscht</li> <li>Zusatzkompetenzen in Krisen- und Notfallpsychologie, Entwicklungspsychologie sowie Interesse an klinischer Forschung wünschenswert</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.121,40 (Grundlage LD 11/03 + 75% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Klinische Psychologin/klinischer Psychologe an der Klinik für Kinderkardiologie bzw. am Kinderherzzentrum

Efinio IT &amp; ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen. Für unserenKunden mit Standort in Wien und Hagenberg suchen wir nach motivierten Test/QA Engineers (m/w/d). <ul> <li>Prüfung der Hard- und Softwarelösungen im .NET-Bereich hinsichtlich Funktionalität, Usability und Stabilität</li> <li>Durchführung von Komponenten-, System- und Integrationstests im Rahmen agiler Scrum-Sprints</li> <li>Bewertung von Softwarekomponenten sowie Planung risikobasierter Testansätze inklusive detaillierter Dokumentation zur Sicherstellung von Transparenz und Qualität</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von QA-Prozessen und Teststrategien durch Einbringen eigener Ideen und Optimierungsvorschläge</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, Uni/FH) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige, facheinschlägige Berufserfahrung im Testing von C#/WPF-Anwendungen</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Tests sowohl für Fat-Client-Anwendungen als auch für APIs</li> <li>Kenntnisse in der Testautomatisierung und im Einsatz gängiger Tools von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Umgang mit MSSQL wünschenswert </li> </ul> <ul> <li>Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 63.000,-- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</li> <li>Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommen</li> <li>Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir Dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum</li> <li>Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur </li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance</li> <li>Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags</li> </ul> JBTC1_AT

Test/QA Engineer (m/w/d)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung <ul> <li>alle fachärztlichen Tätigkeiten im Rahmen des Fachgebietes der Psychiatrie</li> <li>das Aufgabengebiet umfasst die medizinische Erkennung, Behandlung bei psychischen Erkrankungen oder Störungen</li> <li>eine wesentliche Aufgabe besteht ebenso in der Vernetzung und Kooperation im multiprofessionellen Team</li> </ul> <ul> <li>Facharztanerkennung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin zum Zeitpunkt des Dienstantritts</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Erbringung von fachärztlichen Bereitschafts-/Nacht-/Wochenenddiensten</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen erwünscht</li> <li>Lehrerfahrung sowie Erfahrung mit wissenschaftlichen Arbeiten von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spezialisierung und Schwerpunktsetzung im jeweiligen Tätigkeitsbereich</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit und kollegiale Teamdynamik</li> <li>vielfältiges Angebot an psychiatrischen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Einsatzmöglichkeiten sowohl im ambulanten, als auch stationärem Setting</li> <li>zukünftiger Arbeitsplatz im größten Fachbereich des Kepler Universitätsklinikums</li> </ul> Ihre Vorteile: • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. JBTC1_AT

Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin an der Klinik für Alterspsychiatrie und Alterspsychotherapie

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Infrastrukturunternehmen im Zentralraum Oberösterreich. Es vereint Verlässlichkeit und Tradition mit technologischer Weiterentwicklung und setzt dabei auf nachhaltige Lösungen für die Region. Im Bereich Abwasserinfrastruktur suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die mit Know-how und Gestaltungsfreude die Planung von Tiefbauprojekten vorantreiben möchten. LINDLPOWER Personalmanagement – wir schaffen wirksame Beziehungen und stehen für Freude, Klartext und Vertrauen! <h3>Was du dabei tust</h3> <ul> <li> Du planst Tiefbauprojekte im Abwasserbereich und erstellst Entwurfs- und Einreichpläne.</li> <li> Du berechnest Kosten und Wirtschaftlichkeit – strukturiert und nachvollziehbar.</li> <li> Du koordinierst mit Behörden, Gemeinden und Großkund:innen und sorgst für reibungslose Abläufe.</li> <li> Du führst Kanalnetz- und Oberflächenabflussberechnungen durch.</li> <li> Du gestaltest aktiv mit – technisch, organisatorisch und im Dialog.</li> </ul> <h3>Was du mitbringst</h3> <ul> <li> Fachliche Ausbildung: HTL, FH oder Uni mit Schwerpunkt Tiefbau, Wasserwirtschaft, Wasserbau oder vergleichbar.</li> <li> Technisches Verständnis und Planungspraxis: Du hast erste oder bereits fundierte Erfahrung in der Planung von Tiefbauprojekten.</li> <li> Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne mit Partner:innen auf Augenhöhe – vom internen Team bis zur Behörde.</li> <li> Struktur &amp; Eigenständigkeit: Du organisierst deine Projekte selbstständig und lösungsorientiert.</li> <li> Softwarekenntnisse: Erfahrung mit CAD-Systemen (AutoCAD, Civil 3D o.ä.) ist von Vorteil.</li> </ul> <h3>Was du davon hast</h3> <ul> <li> Verantwortungsvolle Rolle in einer zukunftssicheren Sparte eines erfolgreichen Unternehmens.</li> <li> Teamkultur mit Handschlagqualität, in der das Miteinander großgeschrieben wird.</li> <li> Moderne Infrastruktur am Arbeitsplatz, inkl. Betriebsrestaurant, Gesundheitsangebote, Fitnessaktionen &amp; Mitarbeitervorteile.</li> <li> Attraktive Vergütung: ab € 3.700 brutto/Monat – je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung selbstverständlich.</li> </ul> JBTC1_AT

Planungstechniker:in Abwasser (m/w/d)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH, suchen wir eine:n Personalverrechner:in (all genders) <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung aller Tätigkeiten im Rahmen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP-PHR</li> <li>Auskunft zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen</li> <li>Erstellung von Personalauswertungen</li> <li>Förderungsabwicklung und Bearbeitung von Kostenersatzansprüchen</li> <li>Kontakt zu Behörden, Sozialversicherung und Finanzamt</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Schichtmodellen</li> <li>Gute SAP-Kenntnisse im SAP-PHR sowie SuccessFactors Employee Central</li> <li>Bewerber:innen mit abgeschlossener HAK-Ausbildung bevorzugt</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365, insbesondere Excel</li> <li>Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Eigeninitiative und verlässliche, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> 20 Wochenstunden | Karenzvertretung, befristet bis 31.12.2026 Linz Teilzeit Befristet Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.167,40 (Vollzeitbasis) pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Personalverrechner:in (all genders)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbereitung im OP-Bereich während des Behandlungs-, Versorgungs- und Betreuungsprozesses</li> <li>eigenverantwortliche Durchführung von pflegerischen Maßnahmen</li> <li>Durchführung der OP-spezifischen Positionierungen (OP-Lagerungen)</li> <li>Anwendung der Sicherheitscheckliste</li> <li>präventive Maßnahmen zum Schutz der PatientInnen, etc.</li> <li>situationsgerechtes, fach- und sachkundiges Instrumentieren</li> <li>steriles Abdecken des OP-Gebietes, steriles Vorbereiten der Ge- und Verbrauchsgüter</li> <li>korrekter Umgang mit Implantaten, Zählkontrolle, etc.</li> <li>multiprofessionelle Zusammenarbeit zur Gewährleistung der PatientInnensicherheit</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten allgemeinen oder psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>abgeschlossene Sonderausbildung im OP-Bereich oder die Bereitschaft, diese innerhalb von fünf Jahren zu erwerben</li> <li>gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch</li> <li>umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung #wirsindKUK: <ul> <li>ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten</li> <li>individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen</li> <li>Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können</li> <li>flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen</li> <li>Abwechslung zwischen den Tätigkeiten des unsterilen Beidienstes und des Instrumentierens</li> <li>hohe Vielfalt durch unterschiedlichste OP-Arten/Methoden im High-Tech Umfeld</li> <li>Spezialisierungsmöglichkeiten in den diversen Fachgebieten</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. JBTC1_AT

Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für den OP-Bereich an der Universitätsklinik für Neurochirurgie

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind</li> <li>Übernahme der Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess</li> <li>Delegation und Subdelegation an die pflegerischen Assistenzberufe lt. GuKG sowie der medizinisch-pflegerischen Assistenzberufe (z.B. StationssekretärInnen, OrdinationsassistentInnen, etc.)</li> <li>Umsetzung der Anforderungen des neurologischen Fachbereichs mit dem höchsten Maß an Patientensicherheit</li> <li>Management komplexer Pflegesituationen</li> <li>exzellente Patientenbeobachtung und Interpretation von Zeichen und Symptomen</li> <li>Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden</li> <li>Pflege qualitätsorientiert und in Kooperation mit anderen Berufsgruppen durchführen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie</li> <li>Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch</li> <li>umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung #wirsindKUK: <ul> <li>ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten</li> <li>individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen</li> <li>Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können</li> <li>flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.830,50 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. JBTC1_AT

Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn an der Universitätsklinik für Neurologie – Station C202

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Teilzeit im Ausmaß von 20 Wochenstunden, Karenzvertretung <ul> <li>klinisch-psychologische Behandlungsmethoden in psychosomatischen Behandlungsprozessen im Einzel-, Gruppen- und Paarsetting, rehabilitative Maßnahmen</li> <li>Durchführung klinisch-psychologischer Diagnostik</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen/Ärzten, Psychotherapeutinnen/Psychotherapeuten, Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeitern, Ergotherapeutinnen/Ergotherapeuten und Pflegepersonal</li> <li>fachliche Betreuung von Psychologiestudierenden im Pflichtpraktikum sowie Psychologinnen und Psychologen in Fachausbildung zur/zum Klinischen Psychologin/Psychologen</li> <li>wissenschaftliches Arbeiten (Evaluation der durchgeführten Maßnahmen)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Masterstudium Psychologie und Eintragung in die Liste der Klinischen Psychologen nach §28PG (spätestens bis zum Dienstantritt)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Behandlung von Patientinnen und Patienten mit psychosomatischen Erkrankungen sowie Erfahrung in klinischer Tätigkeit</li> <li>interdisziplinäres Handeln und Denken</li> <li>Teamfähigkeit und Selbstständigkeit</li> <li>Flexibilität, Verwantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich klinisch-psychologischer Diagnostik im psychosomatischen Bereich erwünscht</li> <li>Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten erwünscht</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich des DBT-Behandlungskonzepts und in Bio-Feedback-Therapie bzw. Bereitschaft für Fortbildung in diesem Bereich von Vorteil</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.121,40 (Grundlage LD 11/03 + 75% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: 01.02.2026 JBTC1_AT

320 Teilzeit Jobs in Sierning, Österreich