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<h2>HR-Generalist mit strategischem Fokus (m/w/d) <h2>Teilzeit ab 32 Wochenstunden oder Vollzeit – Dienstort: Bruck an der Mur (Präferenz) oder Wiener Neudorf</h2></h2> Unser Auftraggeber ist ein namhaftes österreichisches Familienunternehmen aus der Bauwirtschaft (Metallbau, ca. 200 MitarbeiterInnen). Hochqualifizierte MitarbeiterInnen sowie eine sehr modern ausgerichtete Unternehmensleitung halten das Unternehmen seit Jahren auf sehr solidem und erfolgreichem Wachstumskurs. Im Zuge des weiteren Ausbaus suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die sich mit Begeisterung in eine gestaltungsintensive Aufbaurolle einbringt. Diese neue Funktion ist direkt der Geschäftsleitung zugeordnet, es gibt vorerst kein eigenes HR-Team. Gesucht wird eine Person, die aktiv in die Organisation geht, strukturiert aufbaut und insbesondere erste Schwerpunkte in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Unternehmenskultur und Change setzt. Natürlich werden Sie auch mit HR-daily-business beschäftigt sein. Das Angebot:<ul> <li>Stabiles, wachsendes Unternehmen mit hoher Mitarbeiterorientierung</li> <li>Großer Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Position</li> <li>Möglichkeit zur Etablierung einer zukunftsfähigen HR-Landschaft</li> <li>Kurze Entscheidungswege, direkte Linie zur Geschäftsleitung</li> <li>Hybrides Arbeiten möglich</li> </ul> Ihre Aufgaben:<ul> <li>Aufbau und Implementierung zentraler HR-Strukturen und -Prozesse</li> <li>Gestaltung von Programmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung</li> <li>Beratung und operative Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte</li> <li>Übernahme auch operativer HR-Aufgaben (Bewerbermanagement, On-/Offboarding, usw.)</li> <li>Aufbau nachhaltiger Kooperationen mit Bildungsinstitutionen (insbesondere für Lehrlingsausbildung)</li> <li>Initiativen zur Stärkung der Unternehmenskultur und Begleitung von Veränderungsprozessen</li> <li>Verantwortung für ausgewählte HR-Projekte, Workshops, Schulungen und Teamevents</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Psychologie oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Management in einem größeren Unternehmen (idealerweise &gt;300 MA)</li> <li>Praktische Erfahrung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Kulturwandel, Führungskräftebegleitung </li> <li>Starke kommunikative und soziale Kompetenzen, Gestaltungsdrang und Umsetzungsstärke</li> <li>Reisebereitschaft (ca. 20-30 % innerhalb Österreichs)</li> <li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse wecken können? Sind Sie interessiert? Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.187 per E-Mail an unten angeführte Adresse oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=2bd0b198b7715707470a14220b16?inseratnummer=107187&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 4.500 Monatsbrutto (Vollzeitäquivalent), je nach Erfahrung/Ausbildung.

ISG Personalmanagement GmbH

HR-Generalist mit strategischem Fokus (m/w/d)

epunkt GmbH

SAP FI/CO Consultant (w/m/x)

<h2> Deine zukünftige Rolle </h2> <ul> 	<li>1st &amp; 2nd Level Support telefonisch und direkt vor Ort beim Kunden</li> 	<li>Technisch-fachliche Betreuung der IT-Infrastruktur </li> 	<li>Lösungsorientierte Unterstützung bei Supportfällen via Telefon, Ticketsystem oder Mail sowie deren Dokumentation</li> 	<li>Fehleranalyse bei Software- und Hardwareproblemen</li> </ul> <h2> Du bietest </h2> <ul> 	<li>Abgeschlossene Ausbildung mit IT Schwerpunkt (Lehre, Fachschule oder HTL)</li> 	<li>Mehrjährige Erfahrung im Support-Bereich</li> 	<li>Know-how im Umgang mit Microsoft Betriebssystemen</li> 	<li>Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 	<li>Freude am Kundenkontakt, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung</li> 	<li>Führerschein B, Flexibilität bezüglich Rufbereitschaft und Reisebereitschaft</li> 	<li>Fully remote möglich</li> </ul> <h2> Das Besondere an dieser Position </h2> <ul> 	<li>Spannendes, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit persönlichem Kundenkontakt</li> 	<li>Mitarbeit in einem engagierten, dynamischen Team</li> 	<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li> </ul> <h4> Deine Ansprechperson </h4> Nadine Hafner Recruiting Partner +43 1 523 82 07-340 <a href="https://www.epunkt.com/team/nadine-hafner/" target="_blank"> Zum Personenprofil </a> <a href="https://www.xing.com/profile/Nadine_Hafner4/cv?sc_o=mxb_p" target="_blank"> </a> <a href="https://www.linkedin.com/in/nadine-hafner-453586180/" target="_blank"> </a>

IT Support Techniker (w/m/x)

Innenarchitekt:in (m/w/d) mit Projektverantwortung (Vollzeit, Graz)
<h3>Was dich bei uns erwartet:</h3>
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet zwischen kreativer Gestaltung, Projektentwicklung und Kundenbetreuung – du bist nicht nur am Bildschirm, sondern auch mittendrin im Geschehen. Du arbeitest sowohl eigenständig an spannenden Projekten als auch unterstützend im Designteam.
<h3>Dein Aufgabenbereich:</h3>
<ol>
<li>Kundenbetreuung über den gesamten Projektablauf</li>
<li>Mitarbeit am gesamten Gestaltungsprozess</li>
<li>Durchführung des Projektmanagements</li>
<li>Begleitung des Projektes vor Ort</li>
</ol>
<h3>Das bringst du mit:</h3>
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: HTL mit Schwerpunkt Innenarchitektur oder Bautechnik, ein Studium der Innenarchitektur oder eine fundierte Ausbildung in der Einrichtungsberatung.
Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung in der Einrichtungs- oder Innenarchitekturbranche gesammelt und bringst ein solides technisches Verständnis im Hochbau sowie ein feines Gespür für ganzheitliche Raumgestaltung mit.
Wirtschaftliches Denken sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kund:innen und Projektbeteiligten zeichnen dich aus.
Teamfähigkeit, Stilbewusstsein und Eigenverantwortung sind für dich ebenso selbstverständlich wie Kommunikationsfreude und die Bereitschaft, für Projekte auch gelegentlich zu reisen.
<h3>Deine Skills:</h3>
<ul>
<li>AutoCAD</li>
<li>Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator)</li>
<li>Enscape</li>
<li>Microsoft 365</li>
<li>Hands-on Skizzieren</li>
<li>Führerschein B</li>
</ul>
<h3>Was wir dir bieten:</h3>
<ul>
<li>Einen Arbeitsplatz mitten in Graz, öffentlich bestens erreichbar</li>
<li>Spannende, exklusive Projekte mit internationalem Flair</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Möglichkeit zum Homeoffice</li>
<li>Ein kreatives, professionelles Team mit Humor und Anspruch</li>
<li>Vollzeitbeschäftigung – 40 Wochenstunden</li>
</ul>
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 2.500,00 € brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
<h3>Bist du bereit, deine Ideen in Räume zu verwandeln?</h3>
Dann schick uns deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und einer Auswahl deiner besten Projekte (Portfolio, gerne als PDF oder Link) an: 
Betreff: Innenarchitektur mit Verantwortung
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – und vielleicht bald mit dir gemeinsam Räume neu zu denken.
#J-18808-Ljbffr

Unternehmensinhaber

Im Ingenieurbüro BIOS ist ein kompetentes Team von Ingenieuren tätig, das einschlägige und langjährige Erfahrung im gesamten Tätigkeitsfeld für energetische Biomassenutzung und Energieeffizienz aufweist und auf eine Vielzahl realisierter Anlagen und erfolgreicher Entwicklungen zurückblicken kann. Werden Sie Teammitglied in einem erfolgreichen Ingenieurbüro und gestalten Sie mit uns die Zukunft! <ul> <li>Büroadministration und Organisation</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten (Prüfung und Weiterleitung von Eingangsrechnungen, Führung der Handkassa, Erledigung des Schriftverkehrs, Telefonvermittlung, Post etc.)</li> <li>Unterstützung der Geschäftsleitung</li> <li>Koordinierung interner Abläufe</li> <li>Organisation und Betreuung von Meetings und Veranstaltungen</li> <li>Terminkoordination und Reiseorganisation</li> <li>Beauftragung und Überwachung der gesetzlich vorgeschriebenen Wartungsauflagen</li> <li>Bestellwesen</li> <li>Fuhrparkbetreuung</li> <li>Sicherheitsvertrauensperson</li> <li>Ersthelfer/in</li> </ul> <ul> <li>Fachbezogene Berufserfahrung, sowie eine abgeschlossene Matura sind gewünscht</li> <li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft-Office)</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Genaue, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Selbständigkeit, Diskretion, Loyalität und eine proaktive Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Gruppe B </li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit an einer sauberen und nachhaltigen zukünftigen Energieversorgung</li> <li>Eine Beschäftigung mit Zukunft für eine gute Zukunft</li> <li>Integration in ein dynamisches Team mit großer Fachkompetenz und international gutem Ruf</li> <li>Arbeiten in bester räumlicher, technischer und organisatorischer Infrastruktur</li> <li>Lademöglichkeit für Elektroautos am Firmenparkplatz</li> <li>Weihnachtsfeier gemeinsam mit den Familienmitgliedern (Therme + Galadinner)</li> <li>Graz Gutscheine zu Weihnachten</li> <li>Wandertag, Buschenschank oder Sommerfest gemeinsam mit den Familienmitgliedern</li> <li>Erfolgsprämie am Jahresende möglich</li> <li>Eine Entlohnung, die klar über dem aktuellen Rahmenkollektivvertrag, Verwendungsgruppe 3 (EURO 2.464,50 Mindestgrundgehalt brutto pro Monat) für Angestellte im „Handwerk und Gewerbe - Dienstleistung in Informatik und Consulting“ entspricht </li> </ul> JBTC1_AT

Office Manager (m/w/d)

Direkt neben dem geschichtsträchtigen Schloss Hollenegg in der Süd-West Steiermark, umgeben von Weinbergen, ermutigen wir unsere Gäste, bewusst aus den täglichen Routinen auszubrechen, die Zeit walten zu lassen und ohne „muss“ in den Tag hinein zu leben. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Abwaschen des Geschirrs</li> <li>Putzen der Küche</li> <li>Mülltrennung</li> <li>Pflege um das Haus</li> </ul> ​​​​​ <ul> <li>Berufserfahrung in der Küche</li> <li>Basiskommunikation in Deutsch</li> <li>Abenddienste, sowie arbeiten am Wochenende ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Teamgeist, Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Arbeitszeit am Nachmittag / Abend</li> <li>Junges, motiviertes Team</li> <li>Trendigstes Boutiquehotel der Süd-Weststeiermark</li> <li>Neuwertige Küche und Küchengeräte</li> <li>Kostenlose Verpflegung</li> <li>Kurze Entscheidungswege mit langfristiger Orientierung</li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Abwäscher (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106352 Einsatzort: Graz Umgebung-West Fachbereich: Elektronik &amp; Elektrotechnik Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 3.900 bis 4.500 Euro <ul> <li>Durchführung von Elektronikentwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit externen Partnern</li> <li>Technische Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und internen Entwicklungsbereichen</li> <li>Unterstützung bei Schaltungs- und Layoutdesign, insbesondere für µC-basierte Systeme</li> <li>Begleitung der Industrialisierung und Produkteinführung an internationalen Produktionsstandorten</li> <li>Aktive Mitwirkung bei internen Maßnahmen zur Kostenoptimierung</li> <li>Koordination von Produkttests und internationalen Zulassungsverfahren in Abstimmung mit externen Prüfstellen </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) mit Schwerpunkt Elektrotechnik</li> <li>Einschlägige Projektmanagement-Erfahrung im Elektronik-Bereich</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Projektteams, insbesondere in Europa und Asien</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Risiken und deren Bewertung im Projektkontext</li> <li>Eigenverantwortliche und systematische Herangehensweise an Aufgaben</li> <li>Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an internationale Fertigungsstandorte</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Attraktives Gesundheitsangebot und Kantine</li> <li>Exzellente Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Offene Unternehmenskultur und flexibles Arbeiten (Gleitzeit)</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Parkplatz</li> <li>Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 3.900 bis 4.500. Geboten wird von unserem Kunden eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. </li> </ul> JBTC1_AT

Projektmanager Elektronik (m/w/d)

<h3>Opensource Co-Founder / CPTO (100 % remote) (m/f/d)</h3>
We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups.
We are serial entrepreneurs, for example Paul Müller (founder Adjust, €1.2B exit) and Petter Made (founder SumUp, €8B), who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies.
We offer:
<ul>
<li>A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to €500k in funding.</li>
<li>Community: Access to the top 0.1% of founders, peers, and investors</li>
<li>Personal Development: Weekly coaching with unicorn-founders</li>
<li>Funding: Support in securing a multi-million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise &gt; €2M after our Grand Pitch)</li>
<li>Talent: Hiring support through our network (over 50,000 professionals)</li>
<li>Distribution: Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machine</li>
</ul>
Highlighting just one of many success stories, one of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment.
Tasks:
<ul>
<li>You will build, and run your own startup in fields such as Opensource.</li>
<li>You will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal, time, and energy management.</li>
<li>You will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneurs.</li>
<li>You will receive coaching in making your startup “investible”, i.e., ready to raise millions in funding.</li>
<li>You will iterate your product with us until reaching product-market-fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing empire.</li>
</ul>
Requirements:
<ul>
<li>Based in Europe or the Americas or open to relocate.</li>
<li>Willingness to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenues.</li>
<li>Excellent communication skills and proficiency in English.</li>
</ul>
Join us and build a €1B+ company!
#J-18808-Ljbffr

Opensource Co-Founder / CPTO (100 % remote) (m/f/d)

Werde Teil unseres jungen und dynamischen Teams! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Herzlicher Empfang und Betreuung unserer Gäste während des Aufenthaltes</li> <li>Weitere Aufgaben - Check in &amp; out, Betreuung der Hotelbar, Frühstückservice, Zimmerinspektion, Reservierungen</li> <li>Verantwortung für repräsentatives Erscheinungsbild und Organisation des gesamten Empfangsbereiches</li> <li>professionelles Reklamationshandling</li> <li>Bereitschaftsdienst über Nacht (Handy) max. 5-10/p.Monat</li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit Gästen</li> <li>Zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Motiviert und teamfähig</li> <li>Ein gepflegtes Äußeres und sehr gute Umgangsformen</li> <li>Sorgfältiges und selbständiges Arbeiten</li> <li>Serviceorientiertes und unternehmerisches Denken</li> <li>MS-Office Kenntnisse</li> <li>gute Deutsch- u. Englischkenntnisse</li> <li>Kenntnisse in der Hotellerie erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen</li> <li>ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld</li> <li>ein ausgezeichnetes Betriebsklima</li> <li>Größtmöglichen Handlungsspielraum, um du selbst sein zu können und so dein Talent zu teilen und Initiative zu zeigen</li> <li>flache Hierarchien, direkte und unkomplizierte Kommunikationswege</li> <li>Flexibilität für unterschiedliche Arbeitsmodelle</li> <li>Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung</li> <li>Nationale und internationale Gäste mit unterschiedlichen Ansprüchen</li> <li>Unterstützung bei all deinen Fragen</li> <li>Vergünstigungen und Vorteile innerhalb der Gruppe und am Arbeitsort</li> <li>Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Front Office Agent (m/w/d) 20h

ASCO Engineering – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung als Softwareentwickler im Security-Umfeld? - Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! <ul> <li>Unterstützung des Entwicklerteams mit Fokus auf Security und Pull-Requests nach IEC 62443.</li> <li>Erkennung und Umsetzung von Sicherheitsanforderungen</li> <li>Erstellung von Schwachstellenanalysen</li> <li>Analyse von XAMControls und 3rd-Party-Tools auf Sicherheitslücken.</li> <li>Implementation und Wartung von Security-Scanner wie SonarQube.</li> <li>Definition von Security-Level (SL1-4)</li> <li>Unterstützung bei der Priorisierung von Bugs</li> </ul> <ul> <li>großes Interesse an IT Security</li> <li>gute C#/.NET Programmierkenntnisse</li> <li>Erfahrung mit Scanner-Tools</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Kenntnisse im IT-Recht NIS2 &amp; CRS</li> </ul> <ul> <li>wahlweise Teilzeit (25 Std.) oder auch Vollzeit</li> <li>Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen</li> </ul> Ab EUR 3.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

306 Teilzeit Jobs in 8561 Söding, Österreich