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Action statt Langeweile im Job? Führe deine Filiale an die Spitze und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte! Über Action – Mehr als 110 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie bestimmter Kennzahlen (Umsatz, Verfügbarkeit, etc)</li> <li>Recruiting, Weiterentwicklung, Motivation sowie Fördern des Teams</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung über die Entwicklung und Ergebnisse deiner Filiale</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 1 Jahr Führungserfahrung)</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person mit Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 38,5 (Vollzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.800,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleitung (m/w/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Trockensortiment - 20-30 Stunden

Unser Top-Kunde (KV Metallindustrie) in St. Gallen produziert Bohr- und Fräswerkzeuge und sucht zum ehestmöglichen Eintritt einen Produktentwickler (m/w/d) für Bohrwerkzeuge für einen langfristigen Einsatz. Produktentwickler (m/w/d) <ul> <li>Zu Ihrer Tätigkeit gehört die Entwicklung von neuen Werkzeugen</li> <li>Sie begleiten den gesamten Entwicklungsprozess, von der Idee bis zur Markteinführung</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Produktionsleiter bei der Überführung in die Produktion</li> <li>Für einen erfolgreichen Prozessablauf und eine gelungene Markteinführung arbeiten Sie mit versch. Abteilungen zusammen</li> <li>Sie stehen im engen Kontakt mit Lieferanten und Universitäten, für einen projektförderlichen Wissensaustausch</li> </ul> <ul> <li>Sie überzeugen mit einer abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Maschinenbau, Werkzeugtechnik oder dergleichen</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich und Erfahrung im Projektmanagement sind unerlässlich</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für eine gute Kommunikation bei standortübergreifenden Projekten vorteilhaft</li> <li>Sie begeistern sich für Innovation und können so exzellente Lösungen einbringen</li> <li>Ihre selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise spricht für sich, sowie Ihr Know-How für CAD-Software, wie z.B.: SolidWorks oder AutoCAD</li> </ul> <ul> <li>Es wartet eine Direktanstellung bei unserem Kunden auf Sie</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann</li> <li>Mitarbeiterangebote wie Pensionsvorsorge, Bike-Leasing, Betriebsarzt u.v.m.</li> <li>Ihnen stehen flexible Arbeitszeiten zur Verfügung, um Ihre Work-Life-Balance im Gleichgewicht zu halten</li> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeiten</li> </ul> Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.900,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie hier Ihre Chance für eine berufliche Weiterentwicklung erkennen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. JBTC1_AT

Produktentwickler (m/w/d)

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 20-30 Stunden

Wir sind die harry‘s home &amp; Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der D-A-CH Region. Zu uns gehören das ADLERS Lifestyle Hotel und das Boutiquehotel Schwarzer Adler in Innsbruck sowie 15 weitere harry‘s home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz, die sich in den kommenden Jahren auf spannenden Wachstumskurs befinden. In Innsbruck befindet sich zudem das HelpOffice, in welchem das Management und die administrativen Abteilungen des Unternehmens untergebracht sind, welche die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft unterstützen. In den nächsten Jahren expandiert die Hotelgruppe stark im deutschsprachigen Raum. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Einstieg in die Hotellerie – Theorie und Praxis verbinden <ul> <li>Du erlernst alle relevanten Arbeitsschritte an der Rezeption und im Service. Dabei sammelst du sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Erfahrung.</li> </ul></li> <li>Gästebetreuung &amp; Beratung – GastgeberIn sein <ul> <li>Du betreust unsere Gäste und stehst ihnen bei Fragen und Anliegen mit Rat und Tat zur Seite, um ihren Aufenthalt unvergesslich zu machen.</li> </ul></li> <li>Teamwork – gemeinsam erfolgreich <ul> <li>Du arbeitest eng mit deinem/r Lehrlingsausbilder/in zusammen und unterstützt das Team bei täglichen Aufgaben.</li> </ul></li> <li>Organisationstalent – den Überblick behalten <ul> <li>Du lernst, wie du Arbeitsabläufe koordinierst und sicherstellst, dass alles reibungslos funktioniert.</li> </ul></li> <li>Kommunikation – der Schlüssel zum Erfolg <ul> <li>Du wirst sicher im Umgang mit Gästen, KollegInnen und externen Partnern und entwickelst deine Kommunikationsfähigkeiten kontinuierlich weiter.</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Du hast einen positiven Schulabschluss</li> <li>Interesse an der internationalen Hotellerie und eine Persönlichkeit mit höflichen Umgangsformen</li> <li>Du möchtest Teil eines ambitionierten Teams sein</li> <li>Du bist eine zuverlässige und verantwortungsvolle Person</li> <li>Du bist offen, lernwillig und hast Lust unsere Gäste zu betreuen &amp; zu beraten</li> <li>Du arbeitest deinem/r Lehrlingsausbilder/In zu</li> </ul> Die Entlohnung richtet sich nach dem KV Angestellte im Hotel und Gastgewerbe und beträgt im 1. Lehrjahr € 1.320,00- brutto pro Monat (40 Stunden/5 Tage). Deine Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Laura Wunsch Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 1.320 € brutto pro Monat JBTC1_AT

Lehrling Hotel- und Gastgewerbeassistent (m/w/d)

Für das DreiZehn Team in Steyr suchen wir ab Oktober 2025 eine:n Kellner:in mit Inkasso Vollzeit, 40h/Woche (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Als Teil unseres dreiköpfigen Teams betreust du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen deine Gäste mit gekonntem Getränke- und Speisenservice.</li> <li>Du bereitest kleine Snacks und Speisen für deine Gäste zu.</li> <li>Du nimmst aktiv Bestellungen auf, bonierst diese und kassierst diese charmant von deinen Gästen.</li> <li>Mit deiner Unterstützung sorgst du für die erfolgreiche Durchführung von Events in der Bar.</li> <li>Vor- und Nacharbeiten gehören genauso zu deinem Aufgabenbereich wie das Sauberhalten des Lokals.</li> </ul> <ul> <li>Auch wenn du keine Ausbildung in der Gastronomie hast, sorgst du durch deine freundliche und kommunikative Art für das Wohlbefinden deiner Gäste.</li> <li>Als selbstständige, verantwortungsbewusste und verlässliche Person bist du eine wichtige Stütze für deine Kolleg:innen.</li> <li>Auf unterschiedliche Einsatzzeiten (Tages- bzw. Nachtdienst) reagierst du flexibel und bringst immer eine hohe Einsatzbereitschaft mit.</li> </ul> <ul> <li>Teil des einzigartigen Gastronomieerlebnisses in Steyr zu sein</li> <li>Eine Vollzeitposition ab Oktober 2025</li> <li>Flexible Dienstplangestaltung innerhalb der Öffnungszeiten von: <ul> <li>Dienstag und Mittwoch: 08:00 bis 22:00 Uhr</li> <li>Donnerstag: 08:00 bis 23:00 Uhr</li> <li>Freitag und Samstag: 08:00 bis 01:00 Uhr</li> <li>Vor Feiertag geöffnet, am Feiertag geschlossen</li> </ul></li> </ul> Gehalt: Das gesetzliche Mindestbruttogehalt beträgt EUR 2.010 auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich. JBTC1_AT

Kellner:in mit Inkasso (m/w/d) ab Oktober 2025

Vertrieb und Kundenkontakt sind Ihre Leidenschaft? Zudem fanden Sie den Bereich Industrie schon immer spannend? Dann suchen wir genau Sie! Bei uns, in der Frauenthal Handel Gruppe, verbinden wir eine familiäre Atmosphäre und ein tägliches Miteinander auf Augenhöhe mit der Konzernstärke von knapp 1600 Mitarbeitern in ganz Österreich. Unzählige Möglichkeiten warten auf Sie bei der österreichischen Nummer 1 im Großhandel für Sanitär, Heizung und Installationstechnik. In der Kontinentale sind wir als Vollsortimenter der starke Partner für unsere Kunden aus den Bereichen Tiefbau und Industrie. Unsere Vertriebsprofis im Innen- und Außendienst bringen ihr breites Know-How zu unseren Kunden und haben ganz nebenbei auch noch jede Menge Spaß daran <ul> <li>Sie beraten und betreuen unsere Kunden vor Ort, in einem bestehenden Gebiet.</li> <li>Wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Produktbereiches mit</li> <li>Sie wickeln selbstständig Projekte ab und führen die Preisverhandlungen.</li> <li>Technische Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter: innen und die Umsetzung strategischer Vorgaben, gehören auch zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Ihr Verkaufstalent sowie Ihre Kundenorientierung zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie punkten durch eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre, HTL,..).</li> <li>Sie begeistern sich für technische Produkte und bringen idealerweise bereits Erfahrung aus der Industrie mit.</li> <li>Reisebereitschaft AT weit ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team ist für uns selbstverständlich.</li> <li>Als Marktführer in Österreich bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten, kurze Freitage und Home-Office Möglichkeit.</li> <li>Der Arbeitsort ist flexibel – wir freuen uns über Bewerbungen aus allen Bundesländern</li> <li>Sie profitieren von unserer internen Weiterbildungsakademie, Bike-Leasing und neutralem PKW mit Privatnutzung.</li> <li>Sie erhalten ein marktkonformes Gehaltspaket mit einem Jahresbruttogehalt ab € 49.000 Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung) sowiedie Einbettung in ein Zielprämiensystem.</li> </ul> JBTC1_AT

Vertriebstechniker:in im Außendienst (m/w/d)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Netz Oberösterreich GmbH, Netzführung, suchen wir eine:n Mitarbeiter:in Betrieb Schaltanlagen (all genders) Steyr Vollzeit Wir bereiten den Weg in die #energiezukunft ! Die kommenden Jahre sind entscheidend, dass wir die #energiewende einleiten und mit den richtigen Maßnahmen auch die ambitionierten Ziele für eine saubere und nachhaltige Energieversorgung erreichen. Wir, die Netz Oberösterreich GmbH, der Strom- und Gasnetzbetreiber der Energie AG Oberösterreich, sind uns als Verteilernetzbetreiber bewusst, dass wir einen zentralen Beitrag dazu leisten können! <ul> <li>Wir bauen die Stromnetze für die Nutzung von Photovoltaik aus!</li> <li>Wir planen das Leitungsnetz so, dass saubere, erneuerbare Energie immer dann zur Verfügung steht wenn sie gebraucht wird und eingespeist werden kann, wenn sie erzeugt wird!</li> <li>Wir erneuern unser Gasleitungsnetz, damit wir mit grünem Gas und Wasserstoff die Dekarbonisierung unserer Industrie möglich machen!</li> <li>Wir bringen Energie dorthin, wo wir sie brauchen und nutzen können! </li> </ul> Komm in unser Team und hilf mit! Lass uns gemeinsam die Energiezukunft für Oberösterreich möglich machen! Wir konzentrieren uns auf unsere Kernaufgaben! Deshalb bedienen wir uns bei Personalangelegenheiten bei den Experten aus unserem Schwesterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH! <ul> <li>Wahrnehmung der Anlagenzuständigkeit und Anlagenverantwortung (EN 50110) zur Sicherstellung von sicherem Arbeiten in zugeordneten Schaltanlagen</li> <li>Planung und Durchführung von Schalthandlungen und Sicherheitsmaßnahmen</li> <li>Festlegung der Arbeitsmethode und Unterweisung von Anlagen- oder Arbeitsverantwortlichen für Arbeiten in den zugeordneten Schaltanlagen</li> <li>Wartung und Inspektion von Schaltanlagen entsprechend den geltenden Normen und Richtlinien</li> <li>Unterstützung des NF‐Steuerungstechnikers bei der Planung von Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei Überprüfungs- und Inbetriebsetzungsarbeiten</li> <li>Ansprechperson für die Koordination und operative Abwicklung von Arbeiten und Störungsbehebungen in oder an Schaltanlagen</li> <li>Verwaltung von Betriebsmittelstammdaten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre als Starkstrommonteur:in oder vergleichbare Ausbildung mit anschließender Werkmeister‐Ausbildung</li> <li>Absolvierung der Ausbildung für die „Schaltberechtigung HS/MS/NS“</li> <li>Absolvierung der Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten</li> <li>Eignung für Arbeiten an erhöhten Standorten, keine Einschränkungen in der Farbwahrnehmung</li> <li>Physische und psychische Belastbarkeit, Selbständigkeit und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>EDV‐Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Führerschein B</li> </ul> Das Besondere an diesem Job Benefits Aus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Familienfreundliche ArbeitgeberinLeistungsorientiertes Gehaltssystem Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.876,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Betrieb Schaltanlagen (all genders)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams</li> <li>Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)</li> <li>Berufserfahrung im Einzelhandel</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.446,- brutto/Monat Basis Vollzeit)</li> <li>Intensive und umfassende Einschulung</li> <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretung Filialleiter:in - 35-38,5 Stunden

MediCare ist ein Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen spezialisiert auf Personalfragen im Gesundheitswesen. Mit dem Vertrauen unserer Auftraggeber besetzen wir offene Stellen kompetent und einfühlsam. In gleichem Maße fühlen wir uns unseren Bewerbern verpflichtet. Wir suchen derzeit Wohnbereichsleitungen (m/w/d) für ein Pflegeheim in der Nähe von Liezen. <ul> <li>Fachlich kompetente und engagierte Führung von Pflegepersonal </li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Pflegestandards </li> <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>Einbringung der eigenen Fachexpertise </li> </ul> <ul> <li> Ein Diplom der allge. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> wünschenswert mit §64-Zusatzausbildung </li> <li> eine gültige Eintragung ins Gesundheitsberuferegister </li> <li> Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, Motivation und Freude im Umgang mit Menschen </li> <li> organisatorische und kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Erfahrungen in der Langzeitpflege </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul> <ul> <li> Jahresbruttogehalt von 64.000,- inkl. Leitungszulage bei 12 Vordienstjahren </li> <li> Gleitzeitarbeit und Homeofficemöglichkeiten </li> <li> Kostenloses Frühstück </li> <li> Vergünstigtes Mittags- und Abendessen </li> <li> Vergünstigungen bei diversen Gesundheitsresorts </li> <li> Kostenlose Weiterbildungen und Supervisionen </li> <li> schnelles Erreichen der 6. Urlaubswoche </li> <li> facheinschlägige Vordienstjahre werden angerechnet </li> <li> Vollzeit mit 37 Wochenstunden </li> </ul> JBTC1_AT

276 Teilzeit Jobs in 4582 Spital am Pyhrn, Österreich