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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Restaurantleitung der BILLA Marktküche</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Marktküchen-Mitarbeitenden</li> <li>Ausgezeichnete Betreuung unserer Gäste</li> <li>Sicherstellung der Gäste-Zufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Professionelles Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Waren- und Zutatenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss in der Gastronomie oder Systemgastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für Qualität und Frische</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt, abhängig vom Bundesland, beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.546 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (40 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. </li> </ul> JBTC1_AT

Restaurantleiter:in Marktküche

Mit über 50 Jahren Erfahrung in mehr als 30 Ländern steht Hays an der Spitze der globalen Anbieter von Workforce- und Recruiting-Lösungen. Wir setzen auf langfristige Partnerschaften, die sowohl Menschen als auch Unternehmen zum Erfolg verhelfen. Unser umfassendes Portfolio im Workforce Management deckt alle Branchen und Qualifikationen ab und unterstützt Unternehmen bei der Personalplanung und -strategie. Willst du dabei unterstützen, das „perfect match" zwischen Expert:innen und Unternehmen zu finden? Dann werde Teil unseres Teams und schreibe deine eigene Erfolgsstory. Let's create tomorrow together! Eintrittstermin: ab sofort <ul> <li>Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb oder im Dienstleistungssektor und möchtest dich weiterentwickeln?</li> <li>Durch telefonische Kaltakquise überzeugst du Unternehmen mit uns zusammenzuarbeiten.</li> <li>Dadurch baust du dir deinen Kundenstamm step by step auf und trägst die Verantwortung für den Auf- und Ausbau des Geschäfts.</li> <li>Du erkennst den Bedarf deiner Kund:innen und findest dafür die passenden Expert:innen.</li> <li>Du entwickelst ein tiefgehendes Verständnis für das Business sowie deinen Skill und stehst im fachlichen Austausch mit Unternehmen.</li> <li>Du dokumentierst alles sorgfältig in unserem CRM System, um sicherzustellen, dass keine Informationen verloren gehen.</li> <li>Du treibst deinen eigenen Vertrieb voran und arbeitest gerne mit KPIs.</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im aktiven Vertrieb oder Verkauf.</li> <li>Du bist offen, dich in eine neue Branche einzuarbeiten und das Hays-Vertriebs- und Rekrutierungsmodell zu erlernen.</li> <li>Du überzeugst bei der Kundengewinnung und kannst Verkaufserfolge nachweisen.</li> <li>Starke Prozess- und Beziehungsmanagement-Fähigkeiten, die dich bei der Betreuung von Neukunden und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen unterstützen.</li> <li>Du schätzt die Arbeit mit anspruchsvollen Kund:innen und Expert:innen und weißt, wie man sie professionell betreut.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li> </ul> <h4>Unser Angebot an dich</h4> <ul> <li>6. Urlaubswoche: 30 Urlaubstage ab Beginn - für mehr Erholung und Work-Life-Balance.</li> <li>Flexibles Arbeiten &amp; Homeoffice: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten und fixen Teamtagen im Office - für einen produktiven Arbeitsalltag und starken Teamzusammenhalt.</li> <li>Essenszuschuss: Zuschuss zum Mittagessen - für eine stärkende Pause zwischendurch.</li> <li>Job- oder Klimaticket: Kostenübernahme für dein Öffi-Ticket oder Zuschuss zum Klimaticket.</li> <li>Wellbeing &amp; Mental Health Days: Regelmäßige Angebote zur mentalen Gesundheit - für dein Wohlbefinden im Job.</li> <li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Intensives Onboarding &amp; Mentoring-Programm und individuelle Trainings für deinen Karriereweg.</li> <li>Teamevents &amp; Firmenveranstaltungen: Regelmäßige Events stärken den Teamspirit und sorgen für Spaß im Arbeitsalltag.</li> <li>Diversity &amp; Soziales Engagement: Aktive Förderung von Vielfalt und ein Tag pro Jahr für soziales Engagement.</li> </ul> Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab 51800€ (Fixum) mit der Möglichkeit einer Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich gibt es einen attraktiven variablen Gehaltsbestandteil. JBTC1_AT

Sales Development Manager (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Die Universitätsbibliothek Graz ist eine Universalbibliothek mit wissenschaftlicher Ausrichtung und öffentlichem Auftrag für die gesamte Region. Mit rund vier Millionen Medien sind wir eine der größten Kultur- und Bildungseinrichtungen der Steiermark. Wir verstehen uns als „hybride Bibliothek“, die im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung sowohl analoge als auch digitale Medien bereitstellt. Wir suchen eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in für die Fachbibliothek Anglistik/Amerikanistik. Universitätsbibliothek Bibliothekar:in der Fachbereichsbibliothek Anglistik/Amerikanistik, Fachreferent:in (m/w/d) <ul> <li>Bewerbungsfrist: 01.09.2025</li> <li>Verwendungsgruppe: IVa</li> <li>Dienstbeginn: Oktober 2025</li> <li>Wochenstunden: 20 h/W</li> <li>Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle</li> <li>Befristung: 1 Jahr</li> </ul> <ul> <li>Beratung und Auskunft für Forscher:innen, Lehrende und Studierende der Institute Anglistik und Amerikanistik insbesondere im Kontext der forschungsunterstützenden Services der UB</li> <li>Eigenverantwortliches und bedarfsorientiertes Bestandsmanagement durch gezielte Medienauswahl für Anglistik und Amerikanistik</li> <li>Eigenverantwortliche Erwerbung und inhaltliche Erschließung von analogen und digitalen Medien</li> <li>Entwicklung und Durchführung fach- und zielgruppenspezifischer relevanter Schulungsmaßnahmen in deutscher und englischer Sprache, Datenbankschulungen und Bibliotheksführungen</li> <li>Qualifizierte Fachinformation und Beratung von Institutsangehörigen und Bibliotheksnutzer:innen</li> <li>Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten der UB</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Anglistik oder gleichwertiges Studium</li> <li>Ausbildung für den Bibliotheks-, Informations- und Dokumentationsbereich oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>EDV-Kenntnisse: Anwendungskenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Methodisch-didaktische Kompetenz</li> <li>Aktuelle Berufserfahrung im wissenschaftlichen Bibliothekswesen</li> <li>Kenntnisse im Bibliothekssystem Alma</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Stressresistenz und zeitliche Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Engagement, Selbstvertrauen und Serviceorientierung</li> </ul> <ul> <li>Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.</li> <li>Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.</li> <li>Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.</li> <li>Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).</li> <li>Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.</li> <li>Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> </ul> Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 47.464,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich. JBTC1_AT

Bibliothekar:in der Fachbereichsbibliothek Anglistik/Amerikanistik, Fachreferent:in (m/w/d)

EnergieDirect zählt zu den führenden Energieanbietern Österreichs. Wir bieten unseren Kund:innen hochwertige und nachhaltige Energielösungen im Bereich Wärme, Mobilität und Photovoltaik. In der Zusammenarbeit mit namhaften Partner:innen legen wir bei allen unseren Services einen besonderen Wert auf Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen bei jedem Schritt hin zur Energiewende zu unterstützen und zu begleiten - sei es durch den Einsatz CO2-reduzierender Kraftstoffe, maßgeschneiderte Photovoltaiklösungen oder ab sofort auch durch Angebote aus 100% Ökostrom. Werde Teil eines starken Teams in einer zukunftsträchtigen Branche und bewirb' dich JETZT für unser HSE-Team am Standort Graz als: Leitung HSE (m/w/d) <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des HSE-Teams</li> <li>Koordination der HSE-Akivitäten über alle Standorte hinweg (AT und DE) </li> <li>Aufrecherhaltung und kontinuierliche Verbesserung des unternehmensweiten HSE-Managementsystems</li> <li>Planung und Durchführung präventiver Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit, Anlagensicherheit sowie des Umwelt- und Gesundheitsschutzes </li> <li>Organisation und Durchführungen von Schulungen, Sicherheitsunterweisungen und Krisenübungen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien</li> <li>Durchführung interner Audits und Kordination externer Audits</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung od. vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Umweltmanagement o. Ä.</li> <li>Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (bzw. Bereitschaft diese nachzuholen)</li> <li>Mind. 5 Jahre Erfahrung im industriellen HSE-Umfeld in einer leitenden Position</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Process Safety und Explosionsschutz</li> <li>Know-How über integrierte Managementsysteme sowie Kenntnisse sicherheitsrelevanter Tools</li> <li>Analytisches Denken sowie strukturierte Kommunikation (auf deutsch und englisch)</li> <li>Gute allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer international sehr erfolgreich tätigen Unternehmensgruppe*</li> <li>Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere ED-Akademie (Fach-, Methoden-, Persönlichkeitstrainings)</li> <li>Eine professionelle und gut strukturierte Einschulungsphase in unserem Team</li> <li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Eine steuerlich begünstigte Zukunftsvorsorge im Wert von 300€/Jahr</li> <li>Ein attraktives Bruttogehalt ab EUR 5.500,- auf Vollzeitbasis (All-In) zzgl. einer Prämienvereinbarung und der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li> <li>Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne KM-Begrenzung</li> <li>Kostenlose Firmenparkplätze inkl. E-Ladestationen </li> <li>Täglich frisches Obst sowie regelmäßig stattfindende Mitarbeiter:innenevents </li> </ul> JBTC1_AT

Leitung HSE (m/w/d)

Zum 1. November übernimmt die DORMERO Gruppe das 52 Zimmer umfassende Green Business Hotel in Raaba bei Graz. Es ist somit neben dem HoHo in Wien, das zweite Objekt der Gruppe in Österreich und erneut für ökologische Nachhaltigkeit bekannt. Es wird fortan als DORMERO SeHo Graz firmiert. Das Green Business Hotel mit naturbelassenem See, welches erst 2022 fertiggestellt worden ist, ist eine Perle in Graz und die Region hinaus. Es liegt in der Nähe vom Stadion, vom Flughafen, der Autobahn und der Innenstadt und das Ganze im Grünen. Also ein optimales Hotel für Tagungen und Events in der Region. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Unsere Gäste &amp; der operative Bereich stehen bei Ihnen an erster Stelle</li> <li>Sie sind immer da, wo der Bär steppt, und können gar nicht anders als überall mitzumischen</li> <li>ein gewisses Gespür für die Auswahl passender Bewerber ist gegeben</li> <li>Sie lieben es ihre Mitarbeiter einzuarbeiten &amp; zu motivieren</li> <li>Ob leger oder streng - Sie schaffen es alle Mitarbeiter des Hotels abzuholen</li> <li>mit Zahlen jonglieren tut Ihnen persönlich gut, dabei erreichen Sie dennoch Ihr Budget</li> <li>Sie denken gerne um die Ecke, behalten dabei aber die Standards im Fokus</li> <li>Qualität hat nicht nur Ihr Auftreten, sondern auch Ihr Hotelumfeld</li> </ul> <ul> <li>Operatives Denken und Arbeiten liegt Ihnen</li> <li>Quereinsteiger sind bei uns -lich willkommen</li> <li>ein #fancy und dynamischer Abenteurer mit Köpfchen und Herz</li> <li>Ein Naturtalent mit fundierten fachlichen &amp; operativen Kompetenzen</li> <li>mit Händchen für die Führung und Motivation von Mitarbeitern</li> <li>Ergebnis- und umsatzorientiertes Handeln – Erfolg steht Ihnen!</li> <li>Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Gute Kenntnisse in EDV- und Hotelsoftwareprogrammen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>gepflegtes Äußeres und eine positive Ausstrahlung - selbstredend</li> </ul> <ul> <li>ein junges, sehr -liches und aufgeschlossenes Team</li> <li>noch mehr tolle Chancen innerhalb der Company</li> <li>#fancy Mitarbeiterbenefits – nicht nur in unseren Hotels</li> <li>ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz</li> <li>Smartphone, Laptop und flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Tattoos und Piercings? Bei uns auch als Hotelmanager kein Problem!</li> </ul> JBTC1_AT

Hotelmanager (m/w/d)

Das zentral gelegene und stilvolle 4* Superior Hotel Einstein St.Gallen liegt ruhig und in kurzer Gehdistanz vom weltbekannten UNESCO Klosterviertel der Altstadt von St.Gallen. Es verfügt über 113 renovierte und klimatisierte Zimmer und Suiten. Kulinarische Abwechslung findet der Gast im 18 Punkte GaultMillau und 2 Sterne Michelin ausgezeichnetem „Einstein Gourmet“, dem international inspirierten „Bistro St.Gallen“ mit 14 Punkten GaultMillau sowie in der „Einstein Bar“ mit englischer Clubatmosphäre und grosszügiger Davidoff Cigar Lounge. Das Einstein Congress mit 14 modernen Tagungsräumlichkeiten und dem Einstein Saal für Anlässe bis zu 330 Personen ist in der Ostschweiz eines der führenden Kongress-häuser. Es wurde 2025 im Rahmen des Swiss Location Award erneut zu einer der besten Kongresslocations der Schweiz gewählt. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Unterstützung bei der fachlichen und organisatorischen Führung der Küchenbrigade</li> <li> Produktion und Kontrolle des täglichen Mise en Place</li> <li> Zubereitung kreativer und hochwertiger Speisen</li> <li> Verantwortlich für die Dienstplanerstellung</li> <li> Bestellung, Annahme und Kontrolle von Waren sowie Lagerpflege</li> <li> Einhaltung und Kontrolle der Hygienestandards gemäss HACCP</li> <li> Vertretung des Küchenchefs in dessen Abwesenheit</li> <li> Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Speisekarte sowie des gastronomischen Konzeptes</li> <li> Kontrolle des Wareneinsatzes und dessen Optimierung</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin</li> <li> Leidenschaft für gehobene Gastronomie und Teamführung</li> <li> Hohe Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung</li> <li> Freude an der Förderung von Mitarbeitenden und Lernenden</li> <li> Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise – auch in hektischen Momenten</li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li> Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem renommierten Congresshotel</li> <li> Raum für Kreativität und Mitgestaltung</li> <li> Abwechslungsreiche und vergünstigte Mitarbeiterverpflegung</li> <li>Attraktive Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeiten im Durchdienst - mit regelmässigen freien Wochenenden</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen (z.B. Fitnessbereich, Übernachtungen bei unseren Partnerhotels)</li> <li>Ein kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz</li> <li>DU-Kultur, flache Hierarchien und transparente Kommunikation</li> <li>Monatlicher Mitarbeiter-Apéro</li> </ul> JBTC1_AT

Sous Chef - Bistro 100% (w/m/d)

Das zentral gelegene und stilvolle 4* Superior Hotel Einstein St.Gallen liegt ruhig und in kurzer Gehdistanz vom weltbekannten UNESCO Klosterviertel der Altstadt von St.Gallen. Es verfügt über 113 renovierte und klimatisierte Zimmer und Suiten. Kulinarische Abwechslung findet der Gast im 18 Punkte GaultMillau und 2 Sterne Michelin ausgezeichnetem „Einstein Gourmet“, dem international inspirierten „Bistro St.Gallen“ mit 14 Punkten GaultMillau sowie in der „Einstein Bar“ mit englischer Clubatmosphäre und grosszügiger Davidoff Cigar Lounge. Das Einstein Congress mit 14 modernen Tagungsräumlichkeiten und dem Einstein Saal für Anlässe bis zu 330 Personen ist in der Ostschweiz eines der führenden Kongress-häuser. Es wurde 2025 im Rahmen des Swiss Location Award erneut zu einer der besten Kongresslocations der Schweiz gewählt. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Zubereitung kreativer und hochwertiger Speisen</li> <li>Eigenverantwortliches Führen des zugewiesenen Postens</li> <li>Herstellung des täglichen Mise en Place</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Speisekarte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung auf Sterne-Niveau</li> <li>Präzise, qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li> <li>Leidenschaft für exzellente Küche und kreative Ideen</li> </ul> <ul> <li> Ein inspirierendes Arbeitsumfeld auf 2-Sterne-Niveau</li> <li> 4-Tage-Woche bei 100% Anstellung</li> <li> 10 Wochen Ferien pro Jahr</li> <li> Raum für Kreativität und persönliche Mitgestaltung</li> <li> Vergünstigte und abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung</li> <li> Attraktive Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen (z.B. Fitnessbereich, Übernachtungen bei unseren Partnerhotels)</li> <li> Ein kollegiales, fachlich starkes Team mit offener DU-Kultur und flachen Hierarchien</li> <li> Monatlicher Mitarbeiter-Apéro</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Partie - Restaurant Einstein Gourmet ** 100% (w/m/d)

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Eine wirtschaftliche Versorgung mit verschiedenen Warenspektren stellst du sicher. </li> <li>Die fachliche und personelle Koordination der Disponent:innen in einer Versorgungsregion organisierst du. </li> <li>Bestellüberwachung führst du durch, erkennst Lieferzeitabweichungen und bearbeitest das Urgenz- und Mängelberichtswesen, wobei bei Bedarf (gegensteuernde) Maßnahmen eingeleitet werden. </li> <li>Materialbedarfsplanung sicherst du und leitest eigenständig kostenoptimierte Bevorratungsstrategien ab. </li> <li>Bestandscontrolling übernimmst du, kontrollierst laufend den Servicegrad bei Versorgungsaufträgen und wirkst an der Verbesserung logistischer Prozesse mit. </li> <li>Zielvereinbarungen setzt du um, beurteilst Mitarbeiter:innen, förderst bedarfs- und zeitgerechte Personalentwicklung und managst Fehlzeiten. </li> <li>Mit Kund:innen, Einkauf und Lieferant:innen (intern/extern) kommunizierst du zu konkreten Versorgungsaufträgen. </li> <li>Daten pflegst und erfasst du in den relevanten IT-Systemen. </li> <li>Den regionalen und überregionalen Warenausgleich koordinierst du.</li> </ul> <ul> <li>Über eine Matura oder mehrjährige Erfahrung im Logistikbereich (Lager und/oder Disposition) verfügst du. </li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook) und gute Kenntnisse der SAP-Module (SAP MM) bringst du mit </li> <li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zeigst du. </li> <li>Mit Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke überzeugst du uns. </li> <li>Eine hohe Serviceorientierung sowie ein gewinnendes Auftreten runden dein Profil ab.</li> </ul> <ul> Für die Funktion 'Junior Spezialist:in Baustellenversorgung“ ist ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen. Die Möglichkeit zur Überzahlung besteht. </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Junior Spezialist:in Baustellenversorgung im Geschäftsfeld Produkte, Fertigung u. Materialwirtschaft

Wir bei Randstad sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung, die den Arbeitsmarkt aktiv mitgestaltet. Doch Erfolg entsteht nicht zufällig. Wir suchen Menschen, die mit Energie, Leidenschaft und einem echten „Can-do“-Mindset vorangehen. Unsere Kultur ist geprägt von Leistungsbereitschaft, Zusammenhalt und dem festen Willen, gemeinsam zu wachsen. Wir wissen: Kein Mensch ist wie der andere. Deshalb fördern wir individuelle Stärken, setzen auf Diversität und schaffen ein Umfeld, in dem sich jede:r weiterentwickeln kann. Unsere Werte sind unser Fundament – sie geben uns Orientierung und treiben uns an. Unser Ziel? Die Zukunft der Arbeit aktiv gestalten – mit Mut, Energie und einem klaren Fokus auf Exzellenz. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus und gestalten die Arbeitswelt von morgen. Together we grow. Du liebst den Umgang mit Menschen und die Herausforderungen eines internationalen, dynamischen Unternehmens? Du bringst Leidenschaft für den gesamten Recruiting-Prozess, die Kundenbetreuung und die Personaladministration mit? Werde Consultant bei uns und gestalte deine Karriere aktiv mit! Wir suchen einen motivierten Consultant für unseren Standort in Graz! <ul> <li>Verantwortung für den vollständigen Bewerbungsmanagementprozess – von der Bedarfserhebung und Ausschreibung bis zur qualifizierten Personalauswahl und Einsatzfreigabe</li> <li>Aktives Recruiting von gewerblichen Fach- und Hilfskräften über verschiedene Kanäle (Jobbörsen, Social Media, Datenbanken, Netzwerk)</li> <li>Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl passender Kandidat:innen</li> <li>Aufbau und Betreuung eines eigenen Mitarbeiter:innenpools inkl. Einsatzplanung, Onboarding, laufender Betreuung sowie Offboarding</li> <li>Persönliche und telefonische Betreuung bestehender Kunden – enge Abstimmung zu Personalbedarfen und Besetzungen</li> <li>Aktive Neukundengewinnung im regionalen Umfeld durch persönliche Ansprache, Netzwerkarbeit und telefonische Akquise</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Disposition, Recruiting, Administration)</li> <li>Organisation und Durchführung von Personaleinsätzen inkl. Vertragserstellung, Dokumentation und Nachbetreuung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium mit einschlägigem Bezug zu Personalmanagement, Wirtschaft oder Kommunikation</li> <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder im HR-Umfeld – vorzugsweise mit Fokus auf den gewerblich-technischen Bereich (Blue Collar &amp; B2B, B2E)</li> <li>Ausgeprägte Menschenkenntnis sowie die Fähigkeit, individuelle Potenziale und unternehmerische Anforderungen treffsicher zusammenzuführen</li> <li>Hohe kommunikative Kompetenz, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, sowohl Kandidat:innen als auch Kunden professionell zu beraten und zu überzeugen</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit organisatorischem Geschick und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu regionalen Außenterminen im Rahmen von Kundenbetreuung, Personaleinsätzen und Netzwerkaktivitäten</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,-- mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation an</li> <li>Attraktives Bonussystem und Mitarbeiter:innenprämien</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Umsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden Markt</li> <li>Dynamisches, innovatives Team mit Spaß an der Arbeit, welches Erfolge bei Teamevents feiert</li> <li>Umfassendes Angebot an Benefits wie Firmenhandy, Laptop, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeitergeschenke in Form von Gutscheinen</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft für soziales Engagement*</li> </ul> JBTC1_AT

320 Teilzeit Jobs in 8770 Stadlhof, Österreich