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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106628 Einsatzort: Oststeiermark Fachbereich: Anlagenbau &amp; Automatisierung Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 5.000 bis 6.500 Euro <ul> <li>Gesamtverantwortung für Buchhaltung, Kostenrechnung und Bilanzierung nach UGB</li> <li>Eigenverantwortliche Erstellung und Analyse von Jahresabschlüssen nach internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS) </li> <li>Optimierung und Ausbau des Controllingsystems sowie des Berichtswesens</li> <li>Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS) und der ERP-Prozesse</li> <li>Führung, Entwicklung und Motivation des Finanz- und Buchhaltungsteam</li> <li>Strategische und operative Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Finanzteam zur Weiterentwicklung von Prozessen und Entscheidungsgrundlagen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit umfangreicher Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit Rechnungswesen-Software (ProAlpha und/oder BMD)</li> <li>Bilanzbuchhalterprüfung wünschenswert</li> <li>Erfahrung in Konzern- oder Produktionsunternehmen von Vorteil</li> <li>Präzise Arbeitsweise und ausgeprägte Eigeninitiative</li> <li>Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Bereitschaft für Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Attraktive und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Maßgeschneiderte Karrierekonzepte</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebsarzt und attraktives Gesundheitsangebot</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Firmenevents</li> </ul> Das Mindestgrundgehalt bewegt sich, in Abhängigkeit vom Ausbildungsniveau, zwischen 5.000 und 6.500 Euro brutto pro Monat. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. JBTC1_AT

Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“ Im steirischen Bezirk Liezen, am Standort in 8783 Gaishorn am See liefert die Münzer Paltental GmbH als Biodieselhersteller, mit der Verwertung von Altspeisefetten und Pflanzenölen, einen nachhaltigen Beitrag zur Eindämmung der Klimaveränderung. Aktuell verstärken wir unser Team um weitere Anlagenbediener:in (m/w/d) im Schichtdienst <ul> <li>Sie steuern und überwachen den Biodiesel-Produktionsprozess</li> <li>Sie und das Team sind für die Einhaltung der Produktionsziele verantwortlich</li> <li>Sie führen die Qualitätskontrollen der Endprodukte durch (Biodiesel, Glycerin, Kaliumsulfat)</li> <li>Sie beheben technische Störungen in der Produktionsanlage</li> <li>Sie überwachen und unterstützen die An- und Ablieferungen der Rohstoffe</li> <li>Sie halten Ihren Arbeitsplatz sauber und verwenden Ihre persönliche Schutzausrüstung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen technischen Beruf erlernt, mit mechanischer oder elektrischer Spezialisierung</li> <li>Sie bringen bereits erste Berufserfahrung aus einem Produktionsbetrieb mit</li> <li>Sie können mit EDV jeglicher Art gut umgehen und lernen schnell</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamgeist, hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein aus</li> <li>Sie haben einen Führerschein B und eigenes KFZ zur Erreichung des Standortes</li> <li>Sie verfügen idealerweise bereits über einen Staplerschein</li> </ul> Die Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie eine pünktliche und korrekte Lohnauszahlung sind für uns als Arbeitgeber selbstverständlich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche</li> <li>Eine krisensichere Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Einen durchschnittlichen Monatsverdienst ab € 2.500,- NETTO inkl. Schichtzulagen und Zuschlägen (Arbeiter-KV Chemische Industrie)</li> <li>Einen fixen Dienstplan bzw. Schichtplan mit durchschnittlich 38 h/Woche (Mo-So)</li> <li>Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke, Prämien sowie diverse Sozialleistungen</li> <li>Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen</li> </ul> JBTC1_AT

Anlagenbediener:in (m/w/d) im Schichtdienst

Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas. Die Elektrotechnische &amp; Maschinelle Ausrüstung (E&amp;M) ist ein Teil der ASFINAG Bau Management GmbH. Ihre Kernkompetenz liegt in der Abwicklung von Neubauprojekten, Bestandsbauprojekten sowie reinen EM-Projekten im Autobahn- und Schnellstraßennetz der ASFINAG. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Infrastruktur! <ul> <li>Unterstützung der Projektleitung bei der Umsetzung von Bauprojekten unserer technischen Infrastruktur</li> <li>Mitarbeit bei der Projektorganisation und -abwicklung mit Schwerpunkt Termin- und Kostenverfolgung</li> <li>Ermittlung des Beschaffungsbedarfs und Erstellung von Kostenschätzungen</li> <li>Mitwirkung bei der Vergabe von Bau-, Dienst- und Lieferleistungen nach dem Bundesvergabegesetz (BVerG)</li> <li>Unterstützung beim Ausbau der Erneuerbaren Energien</li> <li>Abwicklung und Monitoring von Bestellungen und Kostenplanung</li> <li>Übernahme von Tätigkeiten in der örtlichen Bauaufsicht</li> <li>Eigenständige Durchführung von Kleinprojekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik (HTL, FH, Universität)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>IT- und SAP-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Ausschreibungs- und Kalkulationsprogrammen</li> <li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Wir wenden uns an flexible, engagierte und verantwortungsbewusste Teamplayer:innen, gerne auch Wiedereinsteiger:innen</li> <li>Für diese Position ist bei einer Vorerfahrung von mindestens 3 Jahren ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.839,94 brutto/Monat (39 h/Woche) vorgesehen; Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen: Gesundheitsangebote, Essensgutscheine, Pensionsvorsorge und Fahrtkostenentschädigung</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum Homeoffice</li> </ul> JBTC1_AT

Projektingenieur:in Elektrotechnik (m/w/d)

Als eigenständige Abteilung bietet die <a href="https://www.uniklinikumgraz.at/chirurgie/herz" target="_blank">Klinische Abteilung für Herzchirurgie</a> neben der Patient*innen-Betreuung, Lehre und Forschung, das gesamte Leistungsspektrum der modernen Herzchirurgie an und ist Ausbildungsstätte für das Fach Herzchirurgie und das Zusatzfach Intensivmedizin. Oberstes Ziel aller Expert*innen der herzchirurgischen Univ.-Klinik ist es, Ihnen die bestmögliche Behandlung auf aktuellstem medizinischem Niveau zu bieten, wobei dieses im operativen, ambulanten und stationären Bereich durchgeführt wird. Sie arbeiten gerne in hochprofessionellen, multidisziplinären Teams und sind fasziniert von der Kombination aus Medizin und Technik, dann verstärken Sie unser <a href="https://www.uniklinikumgraz.at/chirurgie/unser-team" target="_blank">Team</a> der Univ. Klinik für Chirurgie als Kardiotechniker*in und bewerben Sie sich jetzt! Sie unterstützen das Team der Kardiotechnik mit aktuell 9 Mitarbeiter*innen und sind in dieser Funktion für folgende Tätigkeiten im Routinebetrieb zuständig: <ul> <li>Eigenverantwortliche Organisation, Vorbereitung und Durchführung der extrakorporalen Zirkulation zur Herz-Kreislaufunterstützung und damit zusammenhängende Tätigkeiten (Perfusionen)</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung der berufsspezifischen Geräte und Dokumentation ihrer Arbeit</li> <li>Mitarbeit in der Forschung</li> </ul> Fachlich: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum diplomierten Kardiotechniker*in</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Kardiotechniker*in wünschenswert</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Freude am Beruf</li> <li>Selbständigkeit und Flexibilität, sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit</li> <li>Flexibilität und Veränderungsbereitschaft (Einsatz auch in anderen Fachgebieten zur Unterstützung anderer Teams)</li> </ul> Außerdem bringen Sie die Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten, sowie zu Rufbereitschaften mit. Anerkennung/Nostrifikation: Das Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz ist für die Anerkennung/Nostrifikation von ausländischen Qualifikationsnachweisen von diplomierten Kardiotechniker*innen zuständig. Ein Antrag auf Anerkennung bzw. Nostrifikation im Kardiotechnischen Dienst ist per Post an die Abteilung VI/A/2 (Büro des Kardiotechnikerbeirates) im Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz, Stubenring 1, 1010 Wien, zu übermitteln. Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> <li>Hepatitis B</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Dienstwohnungen</li> <li>Jobsicherheit</li> <li>Kollegialität</li> <li>Onboarding</li> <li>Willkommensveranstaltung</li> <li>Jobticket oder Jobrad</li> <li>Kinderbetreuung</li> </ul> <a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a> Gehaltsschema SII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

Diplomierte*r Kardiotechniker*in für das LKH-Univ. Klinikum Graz gesucht!

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Kapfenberg CNC-Techniker (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Herstellung und Bearbeitung von mechanischen Bauteilen mit CNC-Maschinen (Sinumerik 840D)</li> <li>Erstellung/Änderung von CNC-Programmen</li> <li>Planen und verwenden von Vorrichtungen und Werkzeugen</li> <li>Selbstständige Qualitätsprüfung der gefertigten Teile mittels Messprüfung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Lehre, bevorzugt für Zerspanungstechnik</li> <li>Programmierkenntnisse, bevorzugt Sinumerik</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schicht)</li> <li>Kranschein</li> <li>Staplerschein von Vorteil</li> <li>Deutschkenntnisse (B2)</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Proaktives Denken und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 20,83 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

CNC-Techniker (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.GF Casting Solutions ist einer der führenden Lösungsanbieter von Leichtbau-Komponenten im Bereich Mobilität und im Energiesegment. Als zukunftsorientiertes Unternehmen agieren wir als treibende Kraft für Innovationen im Bereich Guss und additive Fertigung und möchten die Entwicklung einer nachhaltigen Mobilität mitgestalten. <ul><li>Eigenverantwortliche Planung, Organisation Weiterentwicklung von Trainings- und E-Learning Angeboten</li><li>Konzeption, Einführung und Betreuung von Personalentwicklungsstrategien und -instrumenten (z. B. Ziel-vereinbarungsprozesse, Mitarbeitergespräche, Nachfolgeplanung)</li><li>Mitgestaltung und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen, Traineeprogrammen sowie Programmen zur Führungskräfteentwicklung</li><li>Förderung einer modernen Lernkultur und aktives Wissensmanagement (z. B. Aufbau von Lernplattformen, interne Wissensnetzwerke, Communities of Practice)</li><li>Unterstützung im Standortmarketing sowie bei internen und externen Events und Sponsoring-Aktivitäten</li><li>Monitoring, Analyse und Optimierung von personalentwicklungsrelevanten Prozessen</li><li>Weiterentwicklung und Digitalisierung von PE-Instrumenten und Lernformaten (z. B. Learning Management Systeme, digitale Tools für Feedback und Collaboration)</li></ul> <ul><li>abgeschlossene höhere Schule bzw. einschlägiges Studium </li><li>fundierte Kenntnisse in Personalentwicklung</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li><li>sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (LMS, SAP, KI Tools wünschenswert)</li><li>Coaching – oder Trainerausbildung von Vorteil</li><li>gute Englischkenntnisse zum Austausch mit Konzerngesellschaften</li></ul> Klare Strategie und Ziele„Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden“ ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck „Becoming better every day – since 1802“ inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit.Fokus auf Nachhaltigkeit und InnovationWir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.Ausgezeichnete SchulungsinstrumenteBei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse.Ausgezeichnete KarrierechancenGF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (MyNextBigStep@GF), um Ihre Karriere zu fördern.FahrtkostenzuschussZusätzlicher Fahrtkostenzuschuss bei längerer Anreise.MindestlohnDas Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 3.802,93 brutto exkl. Zulagen (KV 2025). Die Überzahlung und das tatsächliche Gehalt werden im persönlichen Gespräch vereinbart.Weitere LeistungenMitarbeitererfolgsprämien, Obstkorb in den Pausenräumen und Betriebliches Gesundheitsförderprogramm. JBTC1_AT

Personalentwickler (m/w/i)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Kapfenberg Maschinenbautechniker - Schlosser (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Entgraten und Beschriften von Hochdruckkomponenten</li> <li>Anreissen von Rohrbögen</li> <li>Druckprüfungen</li> <li>Rohrmontage auf Stahlbauten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre als Maschinenbautechniker</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Proaktives Denken und Handeln</li> <li>Kranschein</li> <li>Staplerschein von Vorteil</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse (B2)</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 20,83 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Maschinenbautechniker – Schlosser (m/w/d)

AT&amp;S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive &amp; Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien und Malaysia, sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen. Wir sind auf der Suche nach motivierten, engagierten und technisch interessierten Lehrlingen, die in unserem Unternehmen ihre berufliche Laufbahn starten möchten. Wir bieten daher ab sofort am Standort Fehring folgende Berufsausbildung an: Lehre Metalltechnik, Maschinenbautechnik (w/m/d), Werk Fehring <ul> <li>Aufbau, Aufstellung, Inbetriebnahme, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Maschinenelementen</li> <li>Anlagen und Werkzeugmaschinen warten und reparieren</li> <li>Erlernen und Anwenden der einschlägigen Sicherheitsbestimmungen und Normen</li> <li>Tätigkeiten und Aufgaben des Berufsprofils Metalltechnik</li> </ul> <ul> <li>Gutes Verständnis für Mechanik und Mathematik</li> <li>Interesse an Technik</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Guter Schulabschluss</li> <li>Lernfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Ordnungssinn und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wenn DU Dich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlst, freuen wir uns über Dein Interesse und Deine Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30.11.2025. Deine Bewerbung sollte auf jeden Fall enthalten: <ul> <li>Einen vollständigen Lebenslauf inklusive Foto</li> <li>Ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben</li> <li>Abschlusszeugnis der 8. Schulstufe und evtl. Schulnachricht 9. Schulstufe</li> </ul> JBTC1_AT

Lehre Metalltechnik, Maschinenbautechnik (w/m/d)

Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.GF Casting Solutions ist einer der führenden Lösungsanbieter von Leichtbau-Komponenten im Bereich Mobilität und im Energiesegment. Als zukunftsorientiertes Unternehmen agieren wir als treibende Kraft für Innovationen im Bereich Guss und additive Fertigung und möchten die Entwicklung einer nachhaltigen Mobilität mitgestalten. <ul><li>Verantwortung für einen effizienten, termingerechten und qualitativ hochwertigen Produktionsablauf in der Gießerei.</li><li>Planung und Steuerung von Budgets, Kapazitäten und Investitionen in Abstimmung mit der Geschäftsführung.</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Produktionsteams (~ 200 Mitarbeitende) mit Fokus auf Qualität, Sicherheit und Leistungsbereitschaft.</li><li>Optimierung von Anlagen, Materialeinsatz und Prozessen zur Steigerung von Produktivität und Wirtschaftlichkeit.</li><li>Sicherstellung der Verfügbarkeit und Beschaffung notwendiger Betriebsmittel und Ressourcen.</li><li>Gewährleistung der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards.</li><li>Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung und technologischen Weiterentwicklung.</li><li>Kontinuierliche Verbesserung der Geschäftsprozesse, Betriebsmittel und Fertigungsmethoden</li></ul> <ul><li>Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Maschinenbau, Gießerei- oder Produktionstechnik</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb</li><li>Nachweisliche Führungserfahrung</li><li>Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung und deren Methoden (zB FMEA, SPC, u.ä.)</li><li>Hohes Verantwortungs-, Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein</li></ul> Klare Strategie und Ziele„Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden“ ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck „Becoming better every day – since 1802“ inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit.Fokus auf Nachhaltigkeit und InnovationWir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.Ausgezeichnete SchulungsinstrumenteBei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse.Ausgezeichnete KarrierechancenGF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (MyNextBigStep@GF), um Ihre Karriere zu fördern.MindestlohnDas Mindestentgelt für diese Position liegt bei € 4.354,45 brutto exkl. Zulagen (KV 2025). Die Überzahlung und das tatsächliche Monatsentgelt werden im persönlichen Gespräch vereinbart.FahrtkostenzuschussZusätzlicher Fahrtkostenzuschuss bei längerer Anreise.Weitere LeistungenMitarbeitererfolgsprämien, Obstkorb in den Pausenräumen und Betriebliches Gesundheitsförderprogramm. JBTC1_AT

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