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Für einen namhaften Kunden in Weiz suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit für die Position Mitarbeiter:in im Project Management Office (PMO) im Rahmen eines unternehmensweiten S/4HANA-Einführungsprojekts.
Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf der Analyse und Aufbereitung projektbezogener Daten zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen und zur Optimierung der Projektsteuerung.
Ihre Aufgaben:
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Konzeption, Entwicklung und Umsetzung automatisierter Reports auf Basis von Daten aus dem ERP-System (S/4HANA) und weiteren Quellsystemen
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<li>
Analyse und Aufbereitung von Daten für Entscheidungsvorlagen, Statusberichte und Präsentationen
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Unterstützung bei der Datenbereinigung und Qualitätssicherung im Projektkontext
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<li>
Dokumentation lokaler Geschäftsprozesse in Abstimmung mit den Fachabteilungen
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<li>
Erstellung und Aktualisierung von Schulungs- und Trainingsunterlagen
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<li>
Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Nachverfolgung von Projektmeilensteinen
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<li>
Enge Zusammenarbeit mit IT und Fachabteilungen zur Prozessoptimierung
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<li>
Unterstützung bei Systemtests und Anpassungen im Rahmen der S/4HANA-Einführung
</li>
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Ihr Profil:
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Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium in Wirtschaft, Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
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Sehr gute Kenntnisse in der Datenanalyse, -aufbereitung und im Umgang mit Reporting-Tools (z. B. Excel, Power BI, SAP Analytics Cloud)
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<li>
Erste Erfahrung mit S/4HANA oder einem vergleichbaren ERP-System von Vorteil
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<li>
Erfahrung in der Dokumentation von Geschäftsprozessen und der Erstellung von Schulungsmaterialien von Vorteil
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<li>
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel (Pivot, Power Query, Formeln) und PowerPoint
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<li>
Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
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<li>
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
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<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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<li>
Hohe Bereitschaft, sich in neue Themen und Systeme einzuarbeiten
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Wir bieten Ihnen:
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Eine langfristige Position bei einem renommierten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
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Mitarbeit in einem zentralen Projekt mit hoher Unternehmensrelevanz
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Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
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Attraktive Vergütung ab 3.775,27 € brutto/Monat (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
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Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Remote-Anteile
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Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
</li>
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Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen zur Position stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Projektmitarbeiter:in mit Fokus Datenmanagement - S/4HANA-Einführung

Der Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung (AWB) führt denGroßteil der Lehrberufe sowie die gesamte betriebliche und technische Aus- undWeiterbildung der Mitarbeiter:innen durch. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Die praktischen Fertigkeiten und theoretischen Kenntnisse des jeweiligen Berufsbildes werden den Lehrlingen durch dich vermittelt.</li> <li>Du hältst den praktischen Unterricht ab und beurteilst den Lernfortschritt mittels Lehr- und Lernzielkontrolle.</li> <li>Die praktischen Arbeiten mit den Lehrlingen für die Konzerngesellschaften und Dritte werden von dir umgesetzt.</li> </ul> Ihr Job Ihr Profil <ul> <li>Du bringst den Lehrabschluss- und die Facharbeiter:innenprüfung im Lehrberuf Elektrotechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung mit.</li> <li>Der 'Besondere Befähigungsnachweis für Ausbilder:innen (Ausbilder:innenprüfung)' wurde bereits abgelegt. Bei nicht vorhandenen prüfungsmäßigen Voraussetzungen sind die Prüfungen ehestens bei Aus- und Weiterbildung abzulegen.</li> <li>Du bist in der Lage die dem Beruf eigentümlichen Fertigkeiten und Kenntnisse an Jugendliche in Form eines Unterrichtes oder einer Unterweisung weiterzugeben.</li> <li>Idealerweise hast du bereits pädagogische Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen gesammelt bzw. warst schon länger in einer Ausbildungseinrichtung tätig. </li> <li>Du bist motiviert dich ständig weiterzubilden und dir neue technische Fertigkeiten und Kenntnisse anzueignen.</li> <li>Deine Kontakt- und Kommunikationsfreude zeichnendich aus.</li> <li>Du trittst bewusst als Vorbild für die Jugendlichen auf, kannst dichgleichzeitig gut abgrenzen.</li> </ul> <ul> <li>Für die Funktion 'Lehrlingsausbilder:in' ist ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten!</li> <li>Wir bieten dir zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an.</li> <li>Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li> <li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Ausbilder:in für den Lehrberuf Elektrotechnik

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. Ihr Einsatzbereich Als Facharbeiter:innen erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mitEinblick in viele Unternehmensprozesse und Übernahme eigenständigerTätigkeitsfelder im Bereich Güterwagenwerkstätte. Ihr Job <ul> <li>Relevante,teilstandardisierte Tätigkeiten im erlernten Fachgebiet bzw. auf Basis derÖBB-Train Tech internenn Ausbildungen durchführen. </li> <li>Umsetzungder Arbeiten nach Anweisung, je Einsatzgebiet, am Produkt Güterwagen. </li> <li>Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen wie (ECM, RIL etc.) ist für Sie dabei selbstverständlich. </li> <li>Sie unterstützen gerne Ihre Kolleg:innen bei spezifischen mechanischen Tätigkeiten die besondere Fachkenntnis erfordern. </li> <li>Sie unterstützen bei der Optimierung der Arbeitsabläufe und zeigen Abweichungen auf.</li> </ul> <ul> <li>Ein positiv abgeschlossener Lehrberuf mit Lehrabschluss als Mechaniker:in oder Schlosser:in sowie idealerweise mehrjährige Werkstättenpraxis sind vorhanden. </li> <li>Ständige Weiterentwicklung und Offenheit für neue Technologien und deren Entwicklungen sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>Sie haben kein Problem in 4 Tage Wechselschicht (Mo-Do, Di-Fr) zu arbeiten. </li> <li>Ein sicheres Auftreten, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus sowie Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen.</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li> <li>Sie finden bei uns gute Entwicklungschancen: bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung - etwa die Weiterentwicklung von der/dem qualifizierte/n Facharbeiter:in, Vorarbeiter:in von Facharbeiter:in bis hin zum/zur Koordinator:in Arbeitsteam Handwerk. </li> <li>Für die Funktion „Facharbeiter: in Handwerk FzT-Schiene“ ist ein Mindestentgelt von € 2.968,59 brutto/Monat x 14 vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden). </li> <li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich € 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich.</li> </ul> Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Facharbeiter:in Güterwagen (Mechaniker:in, Schlosser:in)

Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah. Wir suchen für folgende Standorte in der Steiermark motivierte neue Kolleg:innen: Leoben, Knittelfeld, Leoben Donauwitz, St. Michael und Zeltweg. Starte deine Ausbildung als Verschieber:in. Du würdest gerne Zuggarnituren zerlegen und zu neuen zusammenbauen? Dann bist du bei uns richtig! Hier findest du einen Arbeitstag als Verschieber:in. „Mein Job mit Sinn: Mit den Waggons, die ich verkupple, bringe ich ganz Österreich zusammen.“ Josef, Verschieber Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Wir bereiten dich in 9 spannenden Wochen mit einer fundierten Ausbildung sorgfältig auf deinen späteren Job vor.</li> <li>In einem kleinen Team bildest du Züge. Du kuppelst Waggons, bremst und sicherst sie.</li> <li>Du bedienst sicherungstechnische Anlagen, wie Weichen und ähnliche Einrichtungen.</li> <li>Über Funk stehst du ständig in Kontakt und stimmst dich mit Kolleg:innen anderer Verschubteams, Triebfahrzeugführer:innen und der Fahrdienstleitung ab.</li> <li>Du bist unser Auge für Qualität vor Ort: Du achtest auf Mängel oder Schäden an Fahrzeugen, an den Ladungen und an unseren Anlagen und meldest diese sofort.</li> <li>Was du für deinen Job brauchst, lernst und übst du in rund 9 Wochen in einem der ÖBB-Trainingszentren in Wien, Linz oder Graz.</li> </ul> Deine Ausbildung: Erwartungen, die Du erfüllst: <ul> <li>Deine Deutschkenntnisse sind so gut, dass du dich mit deinen Kolleg:innen über Funk ausreichend verständigen kannst.</li> <li>Du hast bevorzugt eine abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung (Lehre, Fachschule, Matura etc.).</li> <li>Hitze, Kälte, Nässe und Zugluft macht dir nichts aus und du bist körperlich fit.</li> <li>Den Präsenz-/Zivildienst hast du bereits geleistet oder bist befreit.</li> <li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) können du und deine Familie gut umgehen.</li> </ul> <ul> <li>Du erhältst als neue:r ÖBB-Mitarbeiter:in bei Aufnahme bis 31.12.2025 - unterEinhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen - einen Sign-OnBonus in der Höhe von 2 x 2.500,- brutto zeitnah nachBeginn der Ausbildung.</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kleinen, gut eingespielten Team von 2 bis 6 Kolleg:innen.</li> <li>Für die Funktion „Verschieber:in Ausbildung' ist ein Mindestentgelt von € 37.234,82 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion „Verschieber:in“ beträgt das Entgelt mind. € 39.879,28 brutto/Jahr. Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von Nebenbezügen von durchschnittlich € 700,- brutto/Monat.</li> <li>Hier findest du die Gehalts &amp; Entwicklungsmöglichkeiten als Verschubmitarbeiter:in.</li> <li>Nachvollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich das Beschäftigungsausmaßje nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren.</li> <li>Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommst du in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießen mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit.</li> </ul> JBTC1_AT

Verschieber:in Quereinstieg, Steiermark (Voll- und Teilzeit)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Weiz Elektriker im Generatorbau (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - Montage von Baugruppen und Komponenten im Generatorbau - Lesen von Schaltplänen - Verdrahtung von Schaltkästen - Reisebereitschaft - Arbeiten im 3 Schicht Betrieb - Abgeschlossene technische Lehre Maschinenbau - Erste Berufserfahrung von Vorteil - Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch - Engagiertes, verantwortungsbewusstes Arbeiten in einem kollegialen Team - Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 20,65 € pro Stunde - Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich - Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Elektriker im Generatorbau (m/w/d)

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. Dein Einsatzbereice Als TS Senior Spezialist:in Produktmanagement,zuständig für einen Teil Instandhaltungsplanung, FZG Zuführung und Überstellungsowie LCC- Analysen erwartet Dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mitEinblick in vielen Unternehmensprozessen und Übernahme eigenständigerTätigkeitsfelder. Das Ziel dieser Funktion liegt Entwickeln von kundenspezifischen Produkten oderDienstleistungen auf nationalen Märkten auf Basis und zur Unterstützung derVertriebsstrategie sowie unter Berücksichtigung von technischen Vorgaben undgesetzlicher, normativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen. DerWirkungskreis dieser Funktion ist die jeweilige Konzerngesellschaft. Dein Job <ul> <li>Du stimmst das Produktportfolio mit dem Key Account Management unter markstrategischen und wettbewerbsbezogenen und kundenorientierten Gesichtspunkten ab und setzt operative Zielen in der Produktentwicklung; erstellst, pflegst und entwickelst den Produktkataloge weiter.</li> <li>Du entwickelst und steuerst Teilmaßnahmen zur Optimierung des Produkt- und Dienstleistungsangebots unter Berücksichtigung der produktionellen und technischen Machbarkeit im Hinblick auf größtmögliche Wirtschaftlichkeit, stellst die technischen und wirtschaftlichen Marktfähigkeit unter Berücksichtigung von kundenspezifischen Anforderungen sicher und stimmst dich mit dem Sales-Bereich ab.</li> <li>Du führst die produkttechnische Unterstützung des Sales-Bereiches (z.B. in der Vertragsgestaltung oder bei der Kommunikation mit dem Kunden), sowie Produktschulungen, produkttechnische Unterstützung des Sales-Bereiches (z.B. in der Vertragsgestaltung oder bei der Kommunikation mit dem Kunden) durch.</li> <li>Du entwickelst Inputs bei der Gestaltung der Produkt- bzw. Dienstleistungsstrategie.</li> <li>Du beobachtest den Markt und die Konkurrenz zum Sicherstellen von Produktinnovation, Markt-, Preis- und Kundenorientierung.</li> <li>Du gestaltest die Produktpreise mit sowie unterstützt bei der Erstellung von Preisangeboten und führst ggf. Varianten-Simulationen durch.</li> <li>Du führst das Produktmonitoring auf Basis definierter Key Performance Indikatoren durch.</li> <li>Ggf. erstellst du die Budget- und Mittefristplanung, sowie Forecasts.</li> <li>Ggf. gestaltest, betreust und entwickelst du das Kundenservices weiter.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine technisch/betriebswirtschaftliche Ausbildung vorzugsweise mit abgeschlossenem Hochschulabschluss.</li> <li>Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse in der Flottensteuerung oder in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen.</li> <li>Du bist eine offene Person, welche Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen hat und sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke auszeichnet.</li> <li>Du bringst technische Affinität, Organisationstalent und hohe Problem-Lösungskompetenz mit.</li> <li>Du verfügst über besondere Leistungs- und Einsatzbereitschaft, arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich und kannst mit herausfordernden, rasch wandelnden Situationen gut umgehen.</li> <li>Idealerweise besitzet Du sehr gute MS Office Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in SAP MM / WM.</li> <li>Affinität zur Eisenbahntechnik, Kenntnisse in den Bereichen der Betriebswirtschaftslehre und in der Logistik runden Dein Profil ab.</li> <li>In dieser Position zählen Diskretion, Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise sowie professionelles Auftreten zu Deinen Stärken.</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet Dich ein selbstständiges, interessantes Aufgabengebiet. Du kannst rasch Verantwortung übernehmen und an innovativen Lösungen mitarbeiten.</li> <li>Für die Funktion 'Senior Spezialist:in Produkt- Umsatz- und Ergebnisplanung ' ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> <li>Genieße das reichhaltige und günstige (Mittag-)Essensangebot der hauseigenen Kantine!</li> <li>Wir bieten ein reichhaltiges Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, „Gesund&amp;Fit-Aktivitäten“, den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie u.v.m.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Flottenkoordinator:in Instandhaltung Sonderfahrzeuge

An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. Das Team der Personalentwicklung in der Zentraldirektion begleitet und unterstützt sämtliche Häuser der KAGes bei der Planung und Umsetzung zentraler PE-Maßnahmen. Wir arbeiten unter anderem gemeinsam an den großen Themen a:sk-Bildungskalender inklusive eLearning, Führungskräfteentwicklung, Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie Betriebliche Gesundheitsförderung. Sie teilen unsere Begeisterung für diese PE-Themen und bringen schon mehrjährige Erfahrung mit? Wunderbar, dann freuen wir uns auf Sie! Sachbearbeiter*in in der Personalentwicklung der Zentraldirektion Als Teil unseres Teams beschäftigen Sie sich unter anderem mit folgenden Themen: <ul> <li>Administrative und organisatorische Betreuung diverser PE-Themen (z.B.: Führungskräfteentwicklung, Lehrgänge)</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des a:sk Bildungskalenders, insbesondere der Betreuung der digitalen Umsetzung mit SAP/VM, Erstellung von Verträgen mit unseren Trainer*innen</li> <li>Organisation und Durchführung von Bildungsveranstaltungen sowie Koordination des a:sk-Veranstaltungsmanagement</li> <li>Budgetkoordination und – kontrolle für die Fachabteilung Personalentwicklung und Abwicklung der internen Leistungsverrechnung</li> <li>Rechnungsprüfung für die Fachabteilung Personalentwicklung</li> <li>Vertretung Sekretariat der Fachabteilung Personalentwicklung</li> </ul> Fachlich: <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Handelsakademie oder Bürolehre mit Matura und einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichen Arbeitsbereich.</li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse in Microsoft Office, SAP sowie sehr gute Rechtschreibkenntnisse mit.</li> <li>Sie haben mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Organisation von Bildungsveranstaltungen bzw. einem ähnlichen Arbeitsbereich.</li> <li>Sie bringen idealerweise Kompetenzen in der Budgeterstellung und im Budgetcontrolling mit.</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Sie sind ein*e Teamplayer*in.</li> <li>Sie arbeiten eigenständig, sorgfältig sowie lösungs- und serviceorientiert.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Organisationsfähigkeit, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und ein Gespür für Zahlen.</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Home Office</li> <li>Jobsicherheit</li> <li>Kollegialität</li> <li>Jobrad oder Jobticket</li> <li>eLearning</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SIII/N06 (mind. € 2.757,10 monatlich bzw. € 38.599,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

Sachbearbeiter*in in der Personalentwicklung der Zentraldirektion (m/w/d)

Sie sind strukturiert, denken analytisch und haben Freude an der Entwicklung technologisch anspruchsvoller Rezepturen? Dann gestalten Sie mit uns neue Maßstäbe in der Produktentwicklung für den Bereich Karamell-, Schoko-, Vanille- und Nusssaucen Wir suchen eine präzise, eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit, die technologische Tiefe, Qualität und internationale Zusammenarbeit vereint.HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei von der Direktvermittlung bis zum Executive Search. <ul> <li>Entwicklung von neuen Rezepturen im Bereich Brown-Flavor (wasserbasierte, fetthaltige Produkte)</li> <li>Versuchsplanung &amp; Durchführung (Labor &amp; Pilotmaßstab)</li> <li>Festlegen und Dokumentieren von Prozessparametern gemeinsam mit Technik, Qualität &amp; Produktion</li> <li>Analyse von Kundenbriefings – technische Machbarkeit prüfen, wirtschaftlich tragfähige Lösungen umsetzen</li> <li>Verantwortung für die Projektsteuerung: vom Prototyp über das Muster bis zur Prozessfreigabe</li> <li>Technischer Support für internationale Werke (EMEA &amp; APAC)</li> <li>Mitwirken bei Kundenterminen &amp; Rezeptoptimierungen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung oder Studium in Lebensmitteltechnologie, Lebensmitteltechnik, Lebensmittelchemie oder ähnlich</li> <li>Berufserfahrung in der Entwicklung von Saucen, Süßwaren oder Molkereiprodukten</li> <li>Sie arbeiten gerne strukturorientiert, dokumentieren präzise und denken in Prozessen</li> <li>Verantwortungsgefühl für Qualität, Zeitpläne und technische Umsetzbarkeit</li> <li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit (Produktion, Technik, Qualität, Vertrieb)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Erfahrung mit SAP ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit internationaler Ausrichtung in einem etablierten Umfeld</li> <li>Technologisch anspruchsvolle Aufgaben mit viel Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Kollegiales Team, moderne Entwicklungslabore und klar strukturierte Prozesse</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven</li> <li>Attraktives Gehaltspaket laut Kollektivvertrag der Lebensmittelindustrie mit Überzahlung je nach Qualifikation</li> </ul> Ab EUR 3.450,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

Produktentwickler:in (m/w/d) im Bereich Brown-Flavor-Produkte

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. Im Aufgabenbereich Technikmanagement sorgen wirfür die nachhaltige Funktionsfähigkeit, Verfügbarkeit und Werterhaltung der zubetreuenden Immobilien, Bahnsteige samt deren Aufbauten und technischenAnlagen. Als Facility Monteur:in für ÖBB-Objekte bist du für die termin- &amp;plangerechte Instandhaltung von Maschinen, Anlagen, Geräten sowiegebäudetechnischen Einrichtungen verantwortlich. <ul> <li>Termin- &amp; plangerechte Instandhaltungsarbeiten, Servicearbeiten wie Wartungen von haustechnischen und maschinellen Anlagen sowie gebäudetechnischer Einrichtungen, Inspektionen und Reparaturen sowie die dazu notwendigen Dokumentationen führst du durch.</li> <li>Du unterstützt bei der operativen Abarbeitung und Arbeitseinteilung der Inspektionen, Wartungen, Störungen und Instandsetzungen samt etwaiger zugehöriger Dokumentationen.</li> <li>Dazu gehört auch die Durchführung von Erstanalysen bei Störungen, deren Behebung sowie kleinere Reparaturen inklusive der Anforderung und gegebenenfalls die Koordination und Unterstützung im Beschaffungsprozess für das benötigte Material und der zugehörigen Fremdleistung.</li> <li>Dir obliegt die Vorgabe, Begleitung und Kontrolle von Arbeiten durch Fremdfirmen.</li> <li>Die Betreuung der Gebäudeleittechnik und der Mess- und Regeltechnik, aber auch die Koordination der damit verbundenen technischen Maßnahmen fallen in deinen Verantwortungsbereich.</li> <li>Außerdem bist du für die Wartung &amp; Pflege der notwendigen Arbeitsmittel zuständig.</li> <li>Der Kundenkontakt sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst fallen ebenso in dein Aufgabengebiet.</li> </ul> <ul> <li>Eine Lehre im Bereich 'Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär', 'Installations- und Gebäudetechnik', 'GWH-Installateur:in' o.Ä. hast du erfolgreich inkl. Lehrabschlussprüfung (LAP) abgeschlossen und bringst bereits Berufserfahrung mit.</li> <li>Gebäudeleittechnik und der damit verbundenen haustechnischen Anlagen ist dir kein Fremdwort.</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit MS Office und digitalen Medien.</li> <li>Zuverlässigkeit und die Einhaltung von Zeitvorgaben zeichnen dich aus.</li> <li>Du verfügst über einen einwandfreien Leumund sowie einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten dir die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li> <li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten dich.</li> <li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li> <li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.</li> <li>Für die Funktion 'Facharbeiter:in Handwerk MAG' ist ein Mindestentgelt von € 29.847,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

HKLS-/GWH-Installateur:in für ÖBB Objekte

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>In 9 Wochen erlernst du alles Wesentliche zu Technik, Sicherheitseinrichtungen und sämtlichen Vorschriften.</li> <li>Du führst eigenverantwortlich Fahrzeugchecks durch und stellst die Betriebsbereitschaft der Fahrzeuge sicher.</li> <li>Das Durchführen von Verschub- und Kuppeltätigkeiten sowie das Bedienen von Weichen, Drehscheiben und Hallentoren fällt ebenso in deinen Aufgabenbereich.</li> <li>Du befüllst Fahrzeuge mit den notwendigen Betriebsstoffen und den behördlich vorgeschriebenen Inventargegenständen.</li> <li>Um dir für deine berufliche Laufbahn auch Karriereperspektiven zu bieten, ist das Angebot zur Weiterentwicklung zu unterschiedlichen Positionen bei entsprechender Weiterqualifizierung gegeben: Fahrzeugkoordinator:in, Stellwerkbediener:in oder Lokfahren am Stützpunkt.</li> </ul> <ul> <li>Du bist zu Kursbeginn mind. 19 Jahre alt, du hast die Pflichtschule erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du kannst in Hinblick auf eine berufliche Weiterqualifizierung vorzugsweise eine abgeschlossene Schul- bzw. Berufsausbildung (z.B.: Lehrabschluss, Berufsreife, Fachschule etc.) vorweisen.</li> <li>Du arbeitest gerne bei jedem Wetter draußen und bist körperlich fit.</li> <li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst du und deine Familie gut umgehen.</li> <li>Als männlicher Bewerber hast du den Präsenz- oder Zivildienst schon geleistet oder bist davon befreit.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen.</li> <li>Für die Funktion „Fahrzeugvorbereiter:in-Verschieber:in Nachwuchskraft“ist ein Mindestentgelt von € 37.234,82 brutto/Jahr vorgesehen. Nachabgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion 'Fahrzeugvorbereiter:in-Verschieber:in“ beträgt das Entgelt mindestens €37.234,82 brutto/Jahr, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung vonmindestens € 38.991,54 brutto/Jahr erfolgt.</li> <li>Weiterbildungsmodule bringen dich bei Erfüllung der notwendigen Qualifikationen und Voraussetzungen (abgeschlossene Berufsausbildung/Lehrabschluss sowie die notwendige ärztliche und psychologische Tauglichkeit) auf der Karriereleiter weiter nach oben. Entwickel dich zur:zum Verschubleiter:in, Fahrzeugkoordinator:in oder Bereitstellungstriebfahrzeugführer:in weiter und du erhälts eine der Funktion entsprechende höhere Entlohnung.</li> <li>38,5 Stundenwoche und Auszahlung geleisteter Überstunden.</li> <li>Höhere Bewertung der Nachtarbeitszeit um 25 % pro Stunde.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

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