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Das ist HELUKABELAls führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Haid bei Ansfelden in Vollzeit einen Geschäftsführer Vertrieb (m/w/d) Hauptaufgaben auf einen BlickAls Geschäftsführer (m/w/d) für Österreich werden Sie Teil unserer international erfolgreichen HELUKABEL-Gruppe. Ihr Fokus liegt auf der Weiterentwicklung des Unternehmens, der Expansion des Produktportfolios und der Steigerung des Marktanteils – unterstützt durch die Zentrale in Deutschland.<ul><li>Sie verantworten das operative Management – effizient, kundenfokussiert und ergebnisorientiert.</li><li>Mit Weitblick erfassen Sie Markttrends, analysieren Kundenbedürfnisse und identifizieren neue Geschäftschancen.</li><li>Sie haben den Überblick über die Vermögens- und Ertragslage des Unternehmens und treffen fundierte Entscheidungen zur Erreichung der finanziellen Ziele.</li><li>Sie entwickeln und implementieren eine umfassende Geschäftsstrategie.</li><li>Sie setzen klare Ziele und führen die Mitarbeitenden wertschätzend zum Erfolg.</li></ul> Voraussetzungen für ein passendes Match<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene akademische Ausbildung.</li><li>Sie haben nachweisbare Erfahrung im Vertriebs- und Marketingumfeld, idealerweise im technischen Großhandel.</li><li>Sie bringen Berufspraxis in der Bilanzierung und Finanzplanung mit und sind versiert im Umgang mit Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Analysen.</li><li>Sie besitzen Erfahrung in der Führung eines Vertriebsteams.</li><li>Unternehmerisches Denken sowie die Bereitschaft, Verantwortung in operativen und strategischen Projekten zu übernehmen, gehören zu Ihren Stärken.</li></ul> Das bieten wir<ul><li>Als Geschäftsführer (m/w/d) übernehmen Sie eine strategische Schlüsselposition mit umfangreicher Entscheidungskompetenz.</li><li>Bei HELUKABEL Austria arbeiten Sie in einem motivierten Team mit 13 Mitarbeitenden.</li><li>Sie werden Teil einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe und eines internationalen Sales Management Teams.</li><li>Freuen Sie sich auf ein leistungsorientiertes Vergütungspaket ab 100.000,- € brutto/ Jahr, moderne Arbeitsmittel und umfassende Sozialleistungen.</li></ul> Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Onlineformular.Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerben Gut zu wissen Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber. Ansprechpartnerin Katja Lägeler Head of People and CultureE-Mail schreibenHELUKABEL GmbH Schloßhaldenstraße 10 71282 Hemmingen Deutschland <a href="http://www.helukabel.de" target="_blank">www.helukabel.de</a>
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Geschäftsführer Vertrieb (m/w/d)

Ein international sehr erfolgreiches Industrieunternehmen mit Hauptsitz im oberösterreichischen Zentralraum hat sich durch Innovation und nachhaltiges Wachstum einen Namen gemacht. Es verbindet traditionelle Werte mit modernem Unternehmertum und bietet seinen Mitarbeitenden ein stabiles, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. In turbulenten Zeiten bewahren Sie nicht nur selbst die Ruhe – Sie sind diejenige Person, die Ihrem Team dabei hilft, fokussiert dem Ziel entgegenzugehen. Wenn um Sie herum das Chaos herrscht, entflechten Sie die Knoten mit der Gelassenheit Ihrer langjährigen Führungserfahrung und bringen Struktur in komplexe Situationen. Unser Auftraggeber will genau SIE finden, mit dieser besonderen Kombination aus strategischem Denken und pragmatischer Umsetzungsstärke, für die: HR - Leitung (w/m/d) Generalistische HR Erfahrung einbringen - OÖ Zentralraum, Industrie Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines vielschichtigen HR-Teams. Dabei behalten Sie auch bei parallelen Herausforderungen den Überblick und setzen Prioritäten mit der Klarheit, die Ihr Team braucht. Von der Personalverrechnung bis zur Implementierung neuer HR-Regelungen – Sie gestalten aktiv die Zukunft der Personalarbeit mit und beraten Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und die Koordination externer Prüfungen runden Ihr abwechslungsreiches Aufgabenspektrum ab. Sie bringen einschlägige Erfahrung als HR Business Partner oder Generalist mit, idealerweise aus dem industriellen Umfeld, und verfügen über solide Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Grundlagen der Personalverrechnung. Erste Führungserfahrung haben Sie bereits gesammelt und dabei bewiesen, dass Sie unterschiedlichste Charaktere motivieren und zu Höchstleistungen führen können. Ihre hohe Belastbarkeit und Flexibilität zeigen sich besonders dann, wenn viele Themen gleichzeitig auf Sie zukommen – hier spielen Sie Ihre Stärke im Organisieren und Priorisieren voll aus. Mit Ihrer ausgeprägten Service- und Kundenorientierung sowie Ihrer Kommunikationsstärke schaffen Sie Vertrauen und bauen tragfähige Beziehungen auf. Sie erwartet ein Jahresbruttogehalt ab € 100.000,- mit attraktiven Bonusmöglichkeiten, flexible Home-Office-Regelungen und die Chance, in einem namhaften Unternehmen mit internationaler Präsenz echte Veränderungen zu bewirken. Der Gestaltungsspielraum reicht von HR-Digitalisierung über Recruiting bis zur Personalentwicklung – hier können Sie Ihre Ideen verwirklichen und nachhaltige Strukturen aufbauen. JBTC1_AT

HR - Leitung (w/m/d)

Wir sind einer der international führenden Hersteller von modernen Stempel- und Markierungslösungen mit Kunden und Niederlassungen auf der ganzen Welt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) Junior Sales Manager International Markets (m/w/d) Vollzeit, Dienstort Wels <ul> <li>Mitarbeit bei der Betreuung bestehender Kunden und Händlernetzwerke weltweit im Office Products Bereich (inkl. Arts &amp; Crafts)</li> <li>Übernahme von eigenen Länder- bzw. Marktverantwortungen</li> <li>Analyse von Marktpotenzialen und Vorbereitung von Länderstrategien</li> <li>Planung, Koordination und Umsetzung von Marketingkonzepten</li> <li>Teilnahme an Messen sowie Kundenbesuchen im Ausland</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung</li> <li>Leidenschaft im Verkauf (erfolgreiche Berufserfahrung im internationalen Sales von Vorteil)</li> <li>Teamplayer mit Hands-On-Mentalität</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Sicheres Auftreten, interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (30%)</li> </ul> <ul> <li>Eine langfristige Stelle in einem innovativen international ausgerichteten Unternehmen</li> <li>Einen abwechslungsreichen, dynamischen Arbeitsbereich in einem engagierten Team</li> <li>Better together - eine Unternehmenskultur des erfolgreichen Miteinanders</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice nach Absprache</li> <li>Marktkonformes Bruttogehalt ab 3.550 Euro bei Vollzeit mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> </ul> Arbeitsplatz <ul> <li>Modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Langfristige Anstellung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li> </ul> Infrastruktur <ul> <li>Zentrale Lage in Wels</li> <li>Ausgezeichnete Verkehrsanbindung</li> <li>Firmeneigener Parkplatz</li> </ul> Benefits <ul> <li>Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen</li> <li>Ganzheitliches Gesundheitsprogramm</li> <li>Vorsorge zu vergünstigten Konditionen</li> </ul> JBTC1_AT

Junior Sales Manager International Markets (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung. Mit mehreren Standorten weltweit zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern in seinem Segment und überzeugt durch innovative Lösungen, hohe Qualität und nachhaltiges Wachstum. Für das bestehende Team am österreichischen Standort wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die operative Verantwortung übernimmt und Weiterentwicklung aktiv mitgestaltet. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung und Weiterentwicklung des mehrköpfigen Personalverrechnungsteams</li> <li>Verantwortung für die gesamte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li> <li>Sicherstellung einer korrekten Abrechnung bei Entsendungen und Auslandseinsätzen</li> <li>Gestaltung und Optimierung der internen Prozesse und HR-IT-Systeme</li> <li>Bearbeitung von Ad-hoc Anfragen und Erstellen von Reports</li> <li>Direkte Berichtslinie an Personalleitung</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. absolvierter Personalverrechnerprüfung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalverrechnung, vorzugsweise mit dem Programm SAGE DPW</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung, ein positives Mindset und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln </li> <li>Kommunikationsstärke, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prozessverbesserungen im Unternehmen voranzutreiben</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Eine spannende und langfristige Führungskarriere</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office</li> <li>Moderner Arbeitsplatz und umfangreiche Sozialleistungen</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde ein Bruttojahresgehalt ab € 100.000,--, der endgültige Gehaltsrahmen wird gerne in einem persönlichen Gespräch vereinbart</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Personalverrechnung (m/w/d)

Die Heinzelpaper-Werke sind führende Unternehmen der österreichischen Papier- und Sägeindustrie. Know-how, Engagement, Kundenorientierung sowie das Qualitäts- und Umweltbewusstsein unserer Mitarbeiter:innen sind die Stützen unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams im Sägewerk Steyrermühl (OÖ) suchen wir ab sofort eine kompetente und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als HOLZEINKÄUFER (m/w/d) mit Schwerpunkt Rundholz für die Region Oberösterreich sowie angrenzende Bundesländer <ul> <li>Sie sind für den selbstständigen Einkauf von Sägerundholz zur weiteren Verarbeitung verantwortlich und übernehmen zudem die Betreuung sowie den Ausbau bestehender Lieferantenbeziehungen.</li> <li>Sie beobachten den Beschaffungsmarkt kontinuierlich und erweitern diesen laufend. Gemeinsam mit der Einkaufsleitung entwickeln Sie Strategien, um eine optimale Versorgung des Standorts Steyrermühl sicherzustellen.</li> <li>Die Einhaltung und Umsetzung von Zertifikats- und Firmenvorgaben gehört zu Ihrem Arbeitsbereich. Außerdem beteiligen Sie sich aktiv an internen Optimierungsprozessen und zeigen Engagement bei projektbezogenen Zusatzaufgaben, die der Weiterentwicklung des Einkaufsteams dienen.</li> <li>Sie erstellen die erforderlichen Analysen, verfolgen wichtige Kennzahlen und übernehmen gelegentlich interne Vertretungsaufgaben, die Ihr Tätigkeitsfeld sinnvoll ergänzen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Forst- und Holzwirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachgebiet.</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits erste branchenspezifische Berufserfahrung sammeln und bringen Begeisterung für den europäischen Holzmarkt mit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine effiziente Arbeitsweise aus und überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick, Ihr Durchsetzungsvermögen sowie Ihr ausgeprägtes Kostenbewusstsein.</li> <li>Darüber hinaus arbeiten Sie gerne im Team, sind lösungsorientiert und legen großen Wert auf eine offene und klare Kommunikation.</li> <li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und sind bereit, für Ihre Tätigkeit auch zu reisen.</li> <li>Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen abgerundet.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag der Sägeindustrie und beträgt bei Vollzeitbeschäftigung rund 54.000,- Euro brutto jährlich. JBTC1_AT

Holzeinkäufer (m/w/d) mit Schwerpunkt Rundholz

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106354 Einsatzort: Linz Fachbereich: Elektronik &amp; Elektrotechnik Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.500,- Für ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich Energie- und Automatisierungslösungen suchen wir eine/n engagierte/n Techniker*in, der technische Kund*innen betreut und mit Fachwissen die Umsetzung kundenspezifischer Steuerungssysteme unterstützt – in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung und Vertrieb. Aufgaben: <ul> <li>Technischer Hardware- und Software-Support </li> <li>Entwicklung und Implementierung individueller Produktanpassungen (z. B. Steuerungssysteme)</li> <li>Hauptansprechpartner*in für intelligente Steuerungslösungen im Wärmebereich</li> <li>Durchführung von Trainings, Schulungen und Unterstützung beim Prototypaufbau</li> <li>Begleitung von Feldtests und Analyse von neuen Features</li> <li>Unterstützung bei der technischen Einführung innovativer Funktionen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierung</li> <li>Erste Erfahrungen in der HKLS - Branche oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung mit technischen Projekten und Kundenbetreuung</li> <li>Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung</li> <li>Reisebereitschaft und verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Technisch anspruchsvoller Support mit Nähe zur Produktentwicklung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spezialisierten und innovationsfreundlichen Umfeld</li> <li>Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive</li> <li>Kooperative Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Techniker (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein gleichermaßen traditionsbewusstes wie auch äußerst innovatives Unternehmen auf Expansionskurs. Es hat sich als produzierendes Unternehmen in der Baustoffbranche zu einem international erfolgreichen und bekannten Anbieter von Systemlösungen etabliert. Um diese Erfolgsgeschichte weiterführen zu können, suchen wir im Zuge der geregelten Pensionsnachfolge nach einer/m erfahrenen BuchhalterIn in Linz. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir! Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li>Sie übernehmen die laufenden Geschäftsfälle sowohl in der Debitoren- als auch Kreditorenbuchhaltung.</li> <li>Zusätzlich pflegen Sie die Stammdaten und nehmen die monatlichen Abschlüsse und Auswertungen vor.</li> <li>Sie verantworten steuerrechtliche Themen und reichen die UVA-Meldungen ein.</li> <li>Im Unternehmen sind Sie als Mitglied des Buchhaltungsteams Auskunftsperson für finanzielle Fragen und Anliegen.</li> </ul> Unsere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK Matura, o.ä.) und konnten bereits einschlägige Erfahrung in der Buchhaltung sammeln. Zusätzlich haben Sie die Buchhaltungsprüfung positiv abgelegt.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute MS-Office Anwendungskenntnisse.</li> <li>Für einen guten Fit zum Unternehmen zeichnen Sie sich durch eine Hands-on Mentalität, eine hohe Teamorientierung und einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus.</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>Neben einem erfolgreichen Unternehmensumfeld bietet unser Kunde einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine anspruchsvolle und eigenständige Tätigkeit innerhalb eines motivierten und offenen Teams.</li> <li>Jede zweite Woche 4-Tage-Woche: in Absprache mit den KollegInnen können Sie Ihre Arbeitszeit Mo-Do einteilen und jeder zweite Freitag ist Freizeit.</li> <li>Diese Position wird mit einem Monatsbruttoentgelt ab rund € 3.000,-- (Basis Vollzeit) dotiert. Je nach Ihrem Stundenausmaß (ab 30h/Woche möglich) und Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Anpassung vorgesehen.</li> </ul> JBTC1_AT

Buchhaltungsallrounder (w | m | d)

Willkommen bei Powerserv – Ihrem Partner für beruflichen Erfolg! Als einer der führenden Personaldienstleister verbinden wir Menschen mit Unternehmen – schnell, zuverlässig und mit Herz. Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – bei uns finden Sie den Job, der zu Ihrem Leben passt. Wir begleiten Sie persönlich und individuell auf Ihrem Karriereweg. Werden Sie Teil unseres Netzwerks und starten Sie Ihre Zukunft mit Powerserv! Für unseren Kunden in Linz suchen wir ab sofort einen:e Einkäufer:in <ul> <li>Einkauf und Disposition elektrotechnischer Produkte</li> <li>Lieferantenmanagement inkl. Auswahl, Bewertung und Verhandlung</li> <li>Angebotsvergleich, Preisverhandlungen, Bestellung &amp; Terminverfolgung</li> <li>Bestandsmanagement und Lageroptimierung</li> <li>Pflege von Stammdaten und Auswertungen im ERP-System</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Großhandel oder Elektrobereich</li> <li>Erfahrung im Einkauf oder in der Disposition</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen &amp; MS Office (v. a. Excel)</li> <li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke &amp; professionelles Auftreten</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team</li> <li>Attraktive Vergütung und weitere Benefits</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Betriebsklima</li> </ul> JBTC1_AT

Einkäufer:in im Elektro-Bereich

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>Planung und Koordination des OP-Programmes des Departments für Kinderherzchirurgie in abteilungsübergreifender Absprache anhand der Vorgaben des ÄrztInnen-Teams (Organisation und Planung im SAP, Terminvereinbarungen, Befundanforderung, Aufnahmebestätigungen, etc.)</li> <li>Ansprechperson für PatientInnen (-eltern)/Zuweiser/Krankenkassen zu Fragen über Aufnahme, Operationstermine, stationärem Aufenthalt und dem administrativen Ablauf an unserem Zentrum.</li> <li>Herzklappen Management (Bestellung, Follow-Up, etc.) in Absprache mit den ÄrztInnen</li> <li>Betreuung des International Patient Office (u.a. erste Anlaufstelle für internationale PatientInnen, Aufbereitung der Befunde und Weitergabe an das ÄrztInnen-Team, Koordinierung des terminlichen Ablaufs, Einholung von Abstrichen und PCR-Test-Ergebnissen, Hilfestellung bei Einreise und Unterkunft, etc.)</li> <li>finanzielle Abwicklung bzgl. der internationalen PatientInnen (insb. Kostenauskünfte und Erstellen von Kostenvoranschlägen sowie Abwicklung der Abrechnung und Kommunikation mit ausländischen Versicherungen, gemeinnützigen Vereinen, Stiftungen, Privatpersonen, usw. in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und dem ÄrztInnen-Team)</li> <li>Speisung der Datenbanken des Departments (Access, SAP, ECHSA)</li> <li>allgemeine Büroagenden als Assistenz des Vorstands (z.B. Terminkoordination, Zeitwirtschaft des Ärzte-Teams, Organisation von Besprechungen oder Mitarbeiterevents, E-Mails, Post, Telefon, etc.)</li> <li>Schreibtätigkeiten, Protokollierung, Aktenbearbeitung- sowie verwaltung und Ablageführung der Agenden des Departments</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung Bürokauffrau/-mann oder abgeschlossene Handelsschule oder 3-jährige wirtschaftliche Fachschule oder vergleichbare Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Selbstständigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Stressresistenz</li> <li>ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Interesse an der Arbeit im Gesundheitswesen sowie Bereitschaft sich in Spezialthemen einzuarbeiten</li> <li>grundlegende SAP-Kenntnisse sowie abgeschlossene Matura erwünscht</li> </ul> Teilzeit im Ausmaß von 16 Wochenstunden, Dauerverwendung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.931,80 (Grundlage LD 17/01, Karriereplanung möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. JBTC1_AT

Qualifizierte/r SachbearbeiterIn für das Department für Kinderherzchirurgie

Für ein etabliertes, österreichweit tätiges Familienunternehmen im technischen Produktionsumfeld suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die operative Personalverrechnung. In dieser Rolle tragen Sie mit Ihrer fachlichen Expertise und Genauigkeit wesentlich dazu bei, dass alle abrechnungsrelevanten Prozesse zuverlässig und gesetzeskonform abgewickelt werden. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir! Deine Aufgaben: <ul> <li>Eigenständige Durchführung der Personalverrechnung für Angestellte unter Berücksichtigung arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Vorgaben</li> <li>Beratung und Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li> <li>Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Einbringung von Fachwissen</li> <li>Pflege und Wartung des Zeitwirtschaftssystems</li> <li>Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen</li> </ul> Deine Kompetenzen und Skills: <ul> <li>Fachkenntnisse in der Personalverrechnung mit abgeschlossener Personalverrechnerprüfung</li> <li>Praxis-Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>Analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität</li> <li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> </ul> Was dich erwartet: <ul> <li>Vielseitiges Aufgabengebiet in einem hochmotivierten und wertschätzenden Team</li> <li>Attraktive Teilzeitstelle mit Angebot der Stundenerhöhung</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) zur optimalen Work-Life-Balance mit Angebot der 4-Tage-Woche</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklung</li> <li>Marktkonformes Gehalt: ab € 49.000,-- brutto/Jahr (Basis Vollzeit) mit Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

947 Teilzeit Jobs in Steyr, Österreich