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GESTALTEN SIE DIE ZUKUNFT DER FH JOANNEUM MIT: Wir ermöglichen über 5.000 Studierenden eine hochqualitative Ausbildung in den sechs Departments Angewandte Informatik, Technik, Bauen, Umwelt &amp; Gesellschaft, Gesundheitsstudien, Management &amp; Business sowie Medien &amp; Design. Als Innovationsmotor am Wissenschaftsstandort Steiermark bietet die FH JOANNEUM ein spannendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wenn Sie die Zukunft einer der führenden Fachhochschulen Österreichs mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Expert:in für Lernplattformen &amp; digitale Prüfungen (m/w/d) Abteilung „Learning, Innovation and Technology“ KN 568 25 001 Als Expert:in für Lernplattformen &amp; digitale Prüfungen verbinden Sie technische Expertise mit Nutzerorientierung: Sie betreuen Moodle und digitale Prüfungsumgebungen, entwickeln diese weiter und sorgen gemeinsam mit Kolleg:innen der Abteilung „Learning, Innovation and Technology“ für zukunftsfähige Lernprozesse. <ul> <li>Technische Systembetreuung: Administration und Weiterentwicklung von Moodle einschließlich Nutzerverwaltung, Pluginpflege und Schnittstellenmanagement</li> <li>Digitale Prüfungsumgebungen: Betreuung von Prüfungssoftware wie bizExaminer inklusive Fehleranalyse und Support </li> <li>Support &amp; Schulung: Ansprechperson für Lehrende und Studierende bei technischen und anwendungsorientierten Fragen zu Moodle und digitalen Prüfungen, Durchführung von Schulungen </li> <li>Innovation &amp; Entwicklung: Konzeption neuer Tools für die digitale Lehre, Begleitung digitaler Lehrprojekte, Integration neuer Features </li> <li>Dokumentation &amp; Qualitätssicherung: Strukturierte Erfassung technischer Abläufe, Pflege des internen Wissensmanagements </li> <li>Kooperation &amp; Austausch: Enge Zusammenarbeit mit dem Team „Learning, Innovation &amp; Technology“ zur Sicherstellung konsistenter Standards </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Medientechnik, Informatik) oder vergleichbare Berufserfahrung </li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Moodle oder einem vergleichbaren LMS </li> <li>Erfahrung im 1st, 2nd &amp; 3rd Level Support </li> <li>Kenntnisse in PHP und Erfahrung mit API-Schnittstellen (REST, GraphQL o.ä.) </li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse (Server, Webtechnologien, Datenbanken) </li> <li>Lösungsorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> </ul> Nice-to-Haves: <ul> <li>Erfahrung mit digitalen Prüfungsplattformen wie BizExaminer </li> <li>Kenntnisse in Symfony, Node.js oder Python </li> <li>Erfahrung mit CI/CD-Prozessen und Git </li> <li>Plugin-Entwicklung oder Anpassung in Moodle </li> <li>Erfahrung mit digitalen Prüfungsprozessen </li> </ul> Beschäftigungsausmaß: 100 % Mindestentgelt: € 3.305,5 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und / oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses:September 2025 JBTC1_AT

Expert:in für Lernplattformen & digitale Prüfungen (m/w/d)

Unser Kunde ist ein erfolgreich agierendes Dienstleistungsunternehmen und führender Global Player in seinem Bereich. Wir suchen für Graz nach einer motivierte und zielsichere Persönlichkeit, die als Assistant Food &amp; Beverages Manager (m/w/d) durchstarten möchte. <ul> <li>Führung eines 30-köpfigen Teams im Bereich der Betriebsverpflegung</li> <li>Qualitätssicherung und Umsetzung unserer Konzepte</li> <li>Einhaltung der Food Cost</li> <li>Warenwirtschaft</li> <li>Verschiedene administrativen Aufgaben</li> <li>Die Betriebszeiten sind Montag bis Freitag von 03:00 Uhr bis 18:30 Uhr. Die Dienstzeiten teilen Sie sich in Absprache mit dem Account Manager selbst ein.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Gastronomie- oder Lebensmittelbereich von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen von Vorteil</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position</li> <li>Freundliches Wesen sowie gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>Altersvorsorge</li> <li>Apple-Mitarbeiteraward</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Getränke und Obst</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Bruttomonatsgehalt: mindestens € 3.500,00; abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Assistant F&B Manager (m/w/d)

Als größte internationale Umweltschutzorganisation hat Greenpeace bereits zahlreiche Erfolge zum Schutz der Meere und Wälder erzielt. Wir stellen uns gegen jene, die die Luft verpesten, die Meere vergiften und die Wälder abholzen. In Österreich und auf der ganzen Welt. Du suchst eine kommunikative Tätigkeit, bei der du etwas in der Welt bewegen kannst? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Sichere dir noch schnell einen freien Platz für unsere Sommerkampagne in Graz. Wir gehen in Teams von 2-4 Kolleg:innen auf Menschen zu, begeistern diese im direkten Gespräch für unsere Kampagnen und gewinnen damit Förderer für unsere wertvolle Themenarbeit. Dadurch sichern wir die 100%ige Unabhängigkeit und finanzielle Basis unserer starken Erfolge im Umweltschutz! <ul> <li>Du informierst über aktuelle Umweltkampagnen.</li> <li>Du sprichst aktiv Menschen an öffentlichen Plätzen, in Einkaufszentren und Haushalten an.</li> <li>Du mobilisiert sie, Greenpeace mit einem freiwilligen Beitrag zu unterstützen und so unseren Boden, unser Wasser und die Artenvielfalt zu schützen.</li> </ul> <ul> <li>Du bist kommunikativ, offen und sprichst sehr gutes Deutsch. Du gehst gerne auf Menschen zu und kommst leicht mit ihnen ins Gespräch.</li> <li>Du hast Lust Neues zu probieren und machst mit Deiner Persönlichkeit den Unterschied.</li> <li>Du willst die Welt verbessern. Dein Engagement ermöglicht unsere Erfolge für die Umwelt.</li> </ul> <ul> <li>€2.550 brutto monatliches Durchschnittsgehalt (€1.789 Einstiegs-Fixgehalt bei 35h + Erfolgsbonus)</li> <li>Du bestimmst selbst, wie lange du mitmachst </li> <li>Öffi-Ticket für dein Bundesland</li> <li>Fundierte Einschulung und individuelles Coaching </li> <li>Dienstzeugnis + F2F Zertifizierung</li> </ul> JBTC1_AT

Fundraiser:in Ferialjob im Umweltschutz

ASCO Engineering – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich. DU suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann bist DU bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung DEINER Bewerbungsunterlagen, prüfen wir intern alle Möglichkeiten für DICH, klären mit DIR in einem persönlichen Gespräch DEINE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen DICH bestmöglich bei DEINEM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! <ul> <li>Entwicklung und Weiterentwicklung von SPS-Softwarelösungen für den Anlagenbau</li> <li>Analyse bestehender Systeme zur Fehlerbehebung und kontinuierlichen Optimierung</li> <li>Anpassung und Erweiterung von Softwarekomponenten nach spezifischen Kundenanforderungen</li> <li>Testen und Validieren der programmierten Softwarelösungen</li> <li>Integration sicherheitsrelevanter Funktionen in bestehende Automatisierungssysteme</li> <li>Verfassen technischer Dokumentationen und Spezifikationen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung oder Automatisierungstechnik (HTL, Uni, FH, TU etc.)</li> <li>Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und der Abwicklung von Automatisierungsprojekten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit S7-TIA Portal in SCL</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Antriebstechnik (SEW/SIEMENS) wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Reisebereitschaft für die Inbetriebnahme von Neuentwicklungen (ca.10%)</li> </ul> <ul> <li>Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen</li> </ul> Ab EUR 3.800,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

SPS-Automatisierungstechniker:in (m/w/d)

Sie wissen, wie vielseitig das Businessleben sein kann, und IntercityHotel ist für Sie ein Synonym für „Mobil und schnell in der Stadt“? Bei uns sind Sie zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Wir bieten mit unseren Häusern seit 30 Jahren das perfekte Preis-Leistungs-Verhältnis für Business- und Städtereisende. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Mitverantwortlich für einen reibungslosen und fachgerechten Arbeitsablauf innerhalb der Abteilung Küche auch bei Abwesenheit der Vorgesetzten (m/w)</li> <li>Fachgerechte Produktion und Zubereitung von Speisen unter Berücksichtigung eines rationellen Wareneinsatzes</li> <li>Bereitstellung des erforderlichen Mise en Place</li> <li>Verantwortlich für die Betreuung des Frühstücksbuffets und dem stetigen Nachservice</li> <li>Fachgerechter und gewissenhafter Umgang mit Materialien und Einrichtungen</li> <li>Kontinuierliche Kontrolle des Speisenangebotes auf Qualität</li> <li>Einhaltung der Standards und Vorschriften im Bereich Küche</li> <li>Kontrolle und Überwachung der HACCP-Listen</li> <li>Überwachung der gelagerten Speisen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Hygienevorschriften und stetige Kontrolle des Mindesthaltbarkeitsdatums</li> <li>Einhaltung sowie Sicherstellung der IntercityHotel Standards sowie der IKS Richtlinien der Deutschen Hospitality</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil</li> <li>Strukturierte, organisierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässige, eigenverantwortlich und engagierte Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz und einem aktiven Kommunikationsverhalten</li> <li>Sie sind engagiert, flexibel und ein echter Teamplayer der auch in herausfordernden Situationen nicht den Humor verliert.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung</li> <li>Mitarbeiter Veranstaltungen</li> <li>Jubiläumszahlung</li> <li>Übertariflicher Gehalt</li> <li>Mitarbeiterverpflegung</li> <li>gesunde Snacks 24/7</li> <li>Uniform &amp; Reinigung</li> </ul> JBTC1_AT

Jungkoch

We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups. We are serial entrepreneurs, for example Paul Müller (founder Adjust, €1.2B exit) and Petter Made (founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies. We offer: <ul> <li>A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to €500k in funding.</li> <li>Community: Access to the top 0.1% of founders, peers and investors</li> <li>Personal Development: Weekly coaching with unicorn-founders</li> <li>Funding: Support in securing a multi-million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise &gt; €2M after our Grand Pitch)</li> <li>Talent: Hiring support through our network (over 50,000 professionals)</li> <li>Distribution: Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machine</li> </ul> Highlighting just one of many success stories, one of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment. Tasks <ul> <li>You will build, and run your own startup in fields such as Augmented Reality</li> <li>You will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal, time, and energy management</li> <li>You will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneurs</li> <li>You will receive coaching in making your startup “investible”, i.e. ready to raise millions in funding</li> <li>You will iterate your product with us until having reached product-market-fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing empire respectively</li> </ul> Requirements <ul> <li>Based in Europe or the Americas or open to relocate</li> <li>Willingness to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenues</li> <li>Excellent communication skills and English language</li> </ul> Join us and build a €1B+ company with us!
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Augmented Reality Co-Founder / CRO (100 % remote) (m/f/d)

Siemens - Technology to transform the everyday Als dynamisches und innovatives Unternehmen revolutionieren wir die Art und Weise, wie elektrische Energie genutzt wird. Damit leisten wir einen maßgeblichen Beitrag zur Energiewende. Wenn Sie eine Karriere suchen, die von Kreativität, Teamgeist und technologischer Exzellenz geprägt ist, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wenn Sie mehr über uns wissen wollen, schauen Sie <a href="https://www.siemens.com/global/en/products/energy.html" target="_blank">hier </a>nach. <ul> <li>Projekteinkäufer:in für Smart Infrastructure im Bereich der Elektrifizierung &amp; Automation für die Standorte: Linz, Innsbruck, Wien und im Speziellen für unsere Fertigung in Graz</li> <li>Operative Durchführung und Optimierung sämtlicher Einkaufsaktivitäten über den gesamten Projektzyklus</li> <li>Durchführung von Marktanalysen im Hinblick auf ein effizientes Kostenmanagement</li> <li>Proaktive Verhandlungsführung mit Lieferanten in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf</li> <li>Laufendes Kostenmonitoring in den Projekten</li> <li>Festlegung der Einkaufsstrategie inklusive Suche, Auswahl und Aufbau und Entwicklung von geeigneten Lieferanten national / international</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen technischen Hintergrund</li> <li>Sie haben Erfahrung im Projekteinkauf</li> <li>Sie haben ausgeprägte Verhandlungskompetenz und Einsatzwillen</li> <li>Sie haben umfassende fachliche Kenntnisse im Bereich Einkauf, Lieferantenmanagement und im Vertragsrecht</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und können gut mit anderen Leuten umgehen</li> <li>Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Sie haben die Bereitschaft für Dienstreisen zu unseren Standorten innerhalb Österreichs</li> </ul> <ul> <li>Wir leben ein flexibles Arbeitsmodell, das auch Homeoffice samt Bezahlung einer Homeoffice-Pauschale für Sie ermöglicht</li> <li>In unserer Kantine finden Sie eine vielfältige Auswahl an Speisen und genießen Ihren Kaffee, Tee oder After-Work-Drink aus der Cafeteria</li> <li>Nutzen Sie unsere Tennisanlage oder ein anderes der zahlreichen Angebote des Kultur- und Sportvereins</li> <li>Neben der rollenspezifischen Ausbildung haben Sie Zugriff auf E-Learning Plattformen wie LinkedIn Learning und finden ein endloses Angebot von internen online Trainings</li> <li>An Fenstertagen bzw. zwischen Weihnachten und Neujahr haben wir geschlossen</li> <li>Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit mit dem sogenannten „Share Matching Programm“ Aktionär: in der Siemens AG zu werden</li> <li><a href="https://new.siemens.com/at/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html" target="_blank">und vieles mehr</a></li> </ul> Warum Sie zu uns kommen sollten Siemens gehört zu den Top 10 der innovativsten Unternehmen weltweit (BCG's #50MostInnovative 2023) und die Siemens AG Österreich zählt zum wiederholten Mal zu den Top 3 der beliebtesten Arbeitgebern in Österreich (LinkedIn – Top Companies Österreich). Unser Angebot Für diese Position bieten wir Ihnen ein attraktives Bruttojahresgehalt ab EUR 48.300,-, das über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt der Elektro- und Elektronikindustrie liegt. Die genaue Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Operative:r technische:r Einkäufer:in

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Sicherstellung der Gäste-Zufriedenheit und ausgezeichnete Betreuung unserer Gäste</li> <li>Professionelles Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Waren- und Zutatenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss in der (System-)Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start </li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegslohn beträgt, abhängig vom Bundesland, laut Kollektivvertrag mindestens 2.375 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (40 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Restaurantleiter:in Marktküche

Das LKH Univ. Klinikum Graz als Teil der Steiermärkischen Krankenanstalten Gesellschaft ist einer der Größten Arbeitgeber in der Steiermark - wir sind führend in Medizin und Forschung und arbeiten partnerschaftlich mit der Medizinischen Universität Graz. Am Klinikum sind rund 700 Kolleg*innen im Bereich der medizinisch-technischen Dienste tätig. "Organisation mit Leidenschaft für medizinische Exzellenz" Unterstützen Sie als Organisationstalent mit Leidenschaft für medizinische Agenden das <a href="https://www.uniklinikumgraz.at/ueber-uns" target="_blank">Direktorium des LKH-Univ. Klinikum Graz</a> in der Ärztlichen Direktion und nutzen Sie die Möglichkeit die Zukunft der Gesundheitsversorgung mitzugestalten. Ihre Stärken liegen im administrativen und organisatorischen Bereich? Sie übernehmen gerne Verantwortung und Ihre Arbeitsweise ist team-, service- und lösungsorientiert? Werden Sie Teil unseres Teams als Assistenz des Ärztlichen Direktors und bewerben Sie sich jetzt! Assistenz des Ärztlichen Direktors Ihre Tätigkeiten umfassen unter anderem: <ul> <li>Büroleitung der Ärztlichen Direktion</li> <li>Protokollierungen komplexer Besprechungen</li> <li>Aufbereitung von Anträgen zur Genehmigung von hochpreisigen Arzneimitteln</li> <li>Leitung der Administration der Klinischen Studien im Aufgabenbereich der Ärztlichen Direktion</li> <li>Sichtung vermuteter medizinischer Schadensfälle/Forderungen</li> <li>Dokumentenlenkung an Führungskräfte im Verantwortungsbereich der Ärztlichen Direktion</li> <li>Kontrolle/Freigabe diverser Rechnungseingänge entsprechend der vorgegebenen Vollmacht</li> <li>Ansprechpartner*in für Führungskräfte der Univ. - Kliniken und Klinischen Abteilungen</li> <li>Administrative/organisatorische Mitwirkung an Projekten</li> <li>Mitwirkung in Personalagenden der, der Ärztlichen Direktion zugeordneten Mitarbeiter*innen</li> <li>Administrative/organisatorische Belange als Mitglied des Krisenstabes</li> </ul> Fachlich: <ul> <li>Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums (Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft)</li> <li>Ausbildung oder Erfahrung im Qualitäts- und Risikomanagement </li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrungen in verantwortlicher Position, vorzugsweise im Gesundheitswesen</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Grundkenntnisse medizinischer Termini</li> <li>Grundkenntnisse im Personalwesen</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Hohe Eigenmotivation und hohes Verantwortungsbewusstsein, sowie Innovationsfähigkeit </li> <li>Gute Selbstreflexionsfähigkeit, sowie entsprechender Bewusstseinshorizont und sehr gute Teamarbeits- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Lernbereitschaft, sehr gute Organisationsfähigkeit, Eigenständigkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung</li> <li>Sehr gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen (inkl. gutes Ausdrucksvermögen) </li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Jobsicherheit</li> <li>Kollegialität</li> <li>Willkommensveranstaltung</li> <li>Jobticket oder Jobrad</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SIII/N03 (mind. € 3.943,10 monatlich bzw. € 55.203,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. JBTC1_AT

Assistenz des Ärztlichen Direktors (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Verantwortung für die Produktion und den Einkauf von frischen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln</li> <li>Umsetzung der Rezepturen sowie entsprechende Präsentation der Speisen</li> <li>Zusammenstellung der Speisen zu wöchentlichen Menüplänen sowie Umsetzung der aktuellen Aktionen</li> <li>Schulung der Mitarbeiter:innen in der Marktküche</li> <li>Sicherstellung der Zufriedenheit und Beratung unserer Kund:innen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, z.B. Lehre zum:zur Koch:Köchin</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Kund:innen</li> </ul> <ul> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber</li> <li>Individuelle Einschulung für einen optimalen Start</li> <li>Ihr Einstiegslohn beträgt, abhängig vom Bundesland, laut Kollektivvertrag mindestens 2.499 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (40 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

220 Teilzeit Jobs in 8472 Straß in Steiermark, Österreich