field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Für unseren langjährigen Kunden im Bereich Petcare &amp; Food suchen wir eine/n Sales &amp; Tourmerchandiser (m/w/d) Oberösterreich für 30 Wochenstunden <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Betreuung der ihnen zugeteilten Märkte</li> <li>Betreuung des kompletten Sales &amp; Merchandisings der vorgegebenen Kunden</li> <li>Aktiver Verkauf im Markt von Zweitplatzierungen &amp; Aktionen</li> <li>Umsetzung regionaler und saisonaler Aktionen</li> <li>Aufbau von guten Partnerschaften mit den Ihren einzelnen Märkten</li> <li>Einsatzplanung und Koordination, sowie fachlicher Ansprechpartner der zu betreuenden Märkte</li> <li>Kontakthaltung zum Regionalmanager des Kunden in Ihrer Region</li> <li>Informationsschnittstelle zwischen Markt und Regionalmanager</li> <li>Spezifizierte Administrationstätigkeiten rund um das Tagesgeschäft </li> </ul> <ul> <li>Vertriebs- und Merchandisingerfahrung</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft und proaktive Herangehensweise an neue Aufgaben</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Kunden und Kollegen</li> <li>Sicheres, gepflegtes und sympathisches Auftreten</li> <li>Führerschein B</li> <li>Routiniert im Umgang mit dem PC (MS Office) und mobilen Apps (Reporting)</li> </ul> <ul> <li>Attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeit in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>Aufstiegschancen</li> <li>Prämien für besondere Leistungen</li> <li>Firmenwagen auch zur freien Privatnutzung</li> <li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Markenartikelunternehmen mit einem hohen Grad an Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Verdienst: EUR 2.500,- brutto monatlich</li> </ul> JBTC1_AT

Sales & Tourmerchandiser (m/w/d) Niederösterreich für 30 Wochenstunden

neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf. Betreut werden Menschen, welche unter Bindungsstörungen, Entwicklungsstörungen oder psychischen Störungen leiden, in Form von Wohngruppen (mit bis zu 6 Kundinnen u. Kunden), teilstationären Angeboten und in der mobilen Betreuung. Augenmerk liegt dabei auf der individuellen Begleitung der Kund/innen, die geprägt ist von Kreativität, Wertschätzung und Empathie. Wir suchen daher eine/n flexible/n und belastungsfähige/n Leiter/in mit entsprechenden Qualifikationen. <ul> <li>Organisatorische und fachliche Leitung der Einrichtung</li> <li>Begleitung der Kundinnen und Kunden im pädagogischen Alltag</li> <li>Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kundinnen und Kunden der Einrichtung</li> <li>Erstellung von Entwicklungs- und Betreuungsplänen, Zielvereinbarungen, Kriseninterventionsplänen</li> <li>Krisen- und Notfallmanagement</li> <li>Planung und Umsetzung von pädagogischen und therapeutischen Interventionen</li> <li>Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Erwachsenenvertretung, Ärztinnen, Ärzten und Therapeutinnen und Therapeuten</li> <li>Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen</li> <li>Weiterentwicklung und Evaluation des Konzeptes</li> <li>Personalführung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene psychosoziale Ausbildung (soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialbetreuung Behindertenarbeit oder Art-verwandt, diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson, Psychologie, etc.)</li> <li>Erfahrung in einer Führungsposition bzw. als Teamleitung einer Wohngruppe</li> <li>Organisatorisches Knowhow</li> <li>mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>aktive Beziehungsgestaltung</li> <li>gute Reflexionsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Supervision</li> <li>Mitlebender Arbeitsansatz</li> <li>Bereitschaft zu Nachtdiensten bzw. Sonn-/Feiertagsdiensten</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Supervision</li> <li>keine geteilten Dienste</li> <li>firmeneigener Einführungslehrgang</li> <li>maßgeschneiderte, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verpflegung im vollbetreuten Wohnen, Kaffee &amp; Obst an allen Stützpunkten</li> <li>vielfältiges Angebot an Betriebsausflügen</li> <li>zusätzliche Unfallversicherung im Dienst (ab 5-jähriger Firmenzugehörigkeit auch in der Freizeit)</li> <li>Urlaubsmöglichkeiten zu günstigen Tarifen: Ferienwohnung in Bad Waltersdorf, Wohnmobil</li> <li>Nachhaltige Arbeits- und Lebensweise (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, firmeninterner Nachhaltigkeitspreis</li> <li>Die Einstufung ist abhängig vom Qualifikationsniveau gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung ab VWGr. 6 EUR 2.794,50 brutto bzw. VWGr. 7 ab EUR 2.996,90 brutto, zuzüglich SEG- und Leitungszulage.</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung für Wohngruppe im oberen Mühlviertel

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit Hauptsitz in Linz und der Kernkompetenz im Handel von Agro-Commodities und Landmaschinen. Durch eine konsequente Fokussierung auf die Zukunft wird ein Umfeld geschaffen, in dem engagierte Persönlichkeiten ihr Potenzial entfalten und neue Wege gehen können. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie den Wandel aktiv mit. HR-Specialist Fokus Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) Neues wagen, Zukunft gestalten: Seien Sie unser Pulsgeber in der Kulturentwicklung! In dieser Position gestalten Sie maßgeblich die Weiterentwicklung unserer Organisation, indem Sie ein unternehmensweites KPI-System von Grund auf konzipieren und inklusive passender Software-Lösung erfolgreich einführen. Dabei stimmen Sie sich eng mit Führungskräften und internationalen Standorten ab, um eine reibungslose Umsetzung zu gewährleisten und eine moderne, miteinander vernetzte Unternehmenskultur zu etablieren. Als Experte*in in der Personalentwicklung verantworten Sie außerdem die Planung und Organisation interner Schulungen, fördern den Wissenstransfer zwischen Teams und bauen im Sinne eines nachhaltigen Employer Brandings den Bereich Recruiting weiter aus. Sie sind die treibende Kraft, die alte Strukturen mit Einfühlungsvermögen aufbricht, neue Arbeitsmodelle etabliert und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeglicher Ebene zielgerichtet begleitet. Sie haben eine Ausbildung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle im HR-Management oder im Finanzwesen mit HR-Bezug. Dank Ihres souveränen und empathischen Auftretens gewinnen Sie rasch das Vertrauen von Führungskräften, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ohne dabei Ihre Ziele aus den Augen zu verlieren. Sie bringen Gestaltungsfreude, strukturiertes Denken und Hands-on-Mentalität mit und behalten auch in Veränderungsprozessen einen kühlen Kopf. Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Deutsch und Englisch auf sehr gutem Niveau runden Ihr Profil ab. Freuen Sie sich auf eine Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfahrenen und dennoch agilen Umfeld, flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice-Option und umfassende Weiterbildungsmaßnahmen. Eine attraktive Vergütung ab 70.000,- Euro Jahresbruttogehalt mit der Möglichkeit zur Anpassung entsprechend Ihren Qualifikationen und Erfahrungen ist für uns ebenso selbstverständlich wie weitere Benefits, darunter ein betriebliches Gesundheitsprogramm, ein modernes Büro und regelmäßige Firmenevents. JBTC1_AT

HR-Specialist Fokus Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)

Der Stahlkonzern (in Linz) sucht zum ehestmöglichen Eintritt eine(n):
 Produktionsmitarbeiter:in Bodenfertigung im Schichtbetrieb (m/w/d)
deine Aufgaben:
<ul>
<li>Bedienen und Steuern aller Maschinen der Bodenfertigung</li>
<li>Kennenlernen des gesamten Produktionsbereiches</li>
<li>Metallkundliches Bearbeiten und Verarbeiten aller Produkte der Bodenfertigung</li>
<li>Möglichkeit zur Weiterbildung und -qualifizierung</li>
</ul>
deine Profil:
<ul>
<li>Einschlägiger Lehrabschluss in einem metallverarbeitenden Bereich von Vorteil</li>
<li>Berufserfahrung in der Metallbearbeitung sowie Kran- und Staplerschein von Vorteil</li>
<li>Interesse an der Herstellung einzigartiger Produkte aus Stahl</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>3er Schichtbereitschaft im wöchentlichen Rhythmus (Vollzeit, 38,5h /Woche), Wochenende frei</li>
</ul>
Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.082,82 brutto (14 mal p.a.) zuzüglich Zulagen.
Solltest du dich in unserem Inserat wiederfinden, sende uns heute deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) an manuel.schimpel@randstad at oder kontaktiere mich unter 0664/889 49 726.
Wir freuen uns auf DICH!

Produktionsmitarbeiter:in Bodenfertigung im Schichtbetrieb (m/w/d)

Lugar Installateur GesmbH sucht für Standort 4020 Linz die besten Installateure Österreichs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – wenn Sie mit uns die Liebe zu großartigem Handwerk teilen, die Freude am Schaffen energieeffizienter Lösungen und die Anpacker-Mentalität echter Profis. gesucht für Standort 4020 Linz: Gas-, Wasser-, Heizungsinstallateur*in (m/w/d) <ul> <li>Umbau von Bädern im Privatkundenbereich</li> <li>Komplettierungen von Bädern und WCs</li> <li>allgemeine Installationen von Sanitär/Heizung/Klima</li> <li>Tausch von Thermen und anderer Geräte</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Lehre als GWH-Installateur</li> <li>Praxis im Badumbau (Privatkundenbereich)</li> <li>Führerschein B</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>selbstständige und verlässliche Arbeitsweise</li> <li>kundenfreundliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Tätigkeit mit Qualitätsanspruch</li> <li>angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Fixanstellung in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)</li> </ul> Was Sie bei uns verdienen: <ul> <li>EUR 3.400,– brutto pro Monat mindestens. Wenn Sie gute Argumente haben, gerne mehr.</li> </ul> JBTC1_AT

Gas-, Wasser-, Heizungsinstallateur*in (m/w/d)

An der Johannes Kepler Universität Linz wird täglich an den Technologien und Ideen von morgen gearbeitet. Zugleich werden rund 24.000 junge Menschen auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts vorbereitet. Kurz: Sie sind Oberösterreichs größte Bildungs- und Forschungseinrichtung. Schulmeister darf die Johannes Kepler Universität, die wohl schönste Campusuniversität, bei der Suche nach einer verantwortlichen Person für das Interne Kontrollsystem unterstützen. Im Sinne des Frauenförderungsplans der JKU Linz werden Frauen besonders ermutigt, sich zu bewerben, diese werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Menschen mit Beeinträchtigung, welche zum "Kreis der begünstigt Behinderten" gehören, werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungsfrist-Ende: 16. Juli 2025 Die Johannes Kepler Universität Linz (JKU) sucht eine engagierte Persönlichkeit mit visionärem Denken und ausgeprägten Führungsqualitäten, die das neu geschaffene House of Research &amp; Innovation (HoRI) als Koordinator:in mitgestaltet und prägt. HoRI ist eine interdisziplinäre Anlaufstelle, die darauf abzielt, (Grundlagen-)Forschung, Innovation, Entrepreneurship und gesellschaftliche Wirkung zu forcieren. Aufbauend auf den vorhandenen Services und Ressourcen soll neben dem Fokus auf Grundlagenforschung mit HoRI eine neue, gründungsfreundliche Kultur an der JKU etabliert und Entrepreneurship forciert werden. <ul> <li>Strategische und operative Koordination des House of Research (HoRI)</li> <li>Förderung von translationaler Forschung und unternehmerischen Aktivitäten innerhalb der Universität</li> <li>Aufbau und Pflege eines dynamischen Ökosystems, das Forschende, Studierende, Unternehmen und externe Partner:innen zusammenführt</li> <li>Konzipierung und Umsetzung der HoRI-Lounge als erste Ansprechstation für die Forscher:innen und Studierende der JKU</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Rahmenbedingungen, die die Weiterentwicklung von Forschungsergebnissen in Richtung weiterer Förderanträge oder Prototypenentwicklung und Spin Offs fördern</li> <li>Drehscheibe zwischen dem Rektorat und den im Forschungsprozess beteiligten und im HoRI eingebundenen Verwaltungsabteilungen</li> <li>Initiierung von und Mitwirkung an der Neu-Gestaltung und Optimierung von Arbeitsprozessen</li> <li>Schnittstelle zu Stakeholder:innen und möglichen Kooperationspartner:innen außerhalb der JKU</li> <li>Repräsentation der JKU und des HoRI auf nationaler und internationaler Ebene, sowie Aufbau strategischer Partner:innenschaften</li> <li>Leitung und Entwicklung eines multidisziplinären Teams sowie Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Akteur:innen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Doktorat)</li> <li>Erfahrung in leitender bzw. koordinierender Position sowie im Aufbau neuer organisationaler Strukturen im wissenschaftlichen Umfeld (Bereich Forschung, Innovation oder Technologietransfer)</li> <li>Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten; Erfahrung im Aufbau und Management von Netzwerken</li> <li>Hohe Kommunikationskompetenz</li> <li>Begeisterung für Innovation und Unternehmertum, gepaart mit einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise, Teamorientierung und Serviceorientierung</li> <li>Sichere Beherrschung sowohl der deutschen als auch der englischen Sprache und Rechtschreibung (jeweils mindestens C1-Level)</li> </ul> <ul> <li>Stabile Arbeitgeberin</li> <li>Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Breites kulinarisches Angebot/Gesundes Essen (Bio Mensa)</li> <li>Sport und Bewegung (USI)</li> <li>Teamevents</li> <li>Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens € 52.000,--. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.</li> </ul> JBTC1_AT

Koordinator House of Research and Innovation (m/w/d)

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Controlling? Außerdem sind Sie ein Teamplayer und haben Freude an interner Zusammenarbeit? Dann haben wir genau die passende Stelle für Sie.
Unser Kunde ist ein in der regionalen Wirtschaft gut positioniertes Unternehmen, welches als attraktiver Arbeitgeber bekannt ist.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter*in für Controlling &amp; Reporting (m/w/d) für den Großraum Linz.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Bewertungstechnische Unterstützung im Rahmen der Umstrukturierung des Anlagenportfolios</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und Überprüfung von Hochrechnungen im relevanten Anlagensegment</li>
<li>Analyse und Nachverfolgung von Planannahmen sowie Durchführung fundierter Rückrechnungen zur Bewertungssicherheit</li>
<li>Detaillierte Auswertungen zur Entwicklung von energiespezifischen Kennzahlen im Working Capital</li>
<li>Kalkulation von Grenz- und Selbstkosten ausgewählter Energieerzeugungsanlagen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Uni/FH)</li>
<li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling oder Wirtschaftsprüfung</li>
<li>IT-Affinität (Sehr gute Excel-Kenntnisse/ SAP Kenntnisse (R3/S4), Datenbanken)</li>
<li>Kommunikative, selbstsichere Persönlichkeit</li>
<li>Freude an interner Zusammenarbeit, Teamplayer</li>
</ul>
Unser Kunde bietet:
<ul>
<li>Monatsbrutto ab € 4.400,- (Bereitschaft zur Überzahlung)</li>
<li>Vollzeitanstellung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit</li>
<li>Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Zahlreiche Benefits, wie Betriebskantine, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, etc.</li>
</ul>
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Expert*in Controlling & Reporting (m/w/d)

Sie sorgen dafür, dass zur richtigen Zeit das Richtige am richtigen Ort ist – und Qualität kein Zufall bleibt. Unser Kunde – ein modernes Produktionsunternehmen im Bereich der Lebensmittelverarbeitung mit Standort im Bezirk Linz-Land – sucht eine engagierte Persönlichkeit mit Gespür für Rohstoffe, Prozesse und Partnerschaften. In dieser Schlüsselrolle im Einkauf sorgen Sie dafür, dass hochwertige Zutaten ihren Weg ins Produkt finden – verlässlich, wirtschaftlich und vorausschauend. Dabei denken Sie strategisch, handeln operativ und arbeiten eng mit Lieferant*innen sowie internen Schnittstellen zusammen. <ul> <li>Operativer und strategischer Einkauf von Rohstoffen für die Lebensmittelproduktion</li> <li>Recherche, Auswahl und Entwicklung von neuen Lieferant*innen</li> <li>Pflege und Ausbau bestehender Partnerschaften – verlässlich und auf Augenhöhe</li> <li>"Troubleshooting“ und rasche Lösungsfindung bei Lieferengpässen oder Qualitätsabweichungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätsmanagement und Geschäftsführung </li> <li>Teilnahme an ausgewählten Fachmessen in Europa</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt ein Studium mit Bezug zu Einkauf, Wirtschaft oder Lebensmitteltechnologie</li> <li>Erste Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise mit Bezug zu Lebensmittel und/oder Landwirtschaft</li> <li>Selbstständige, strukturierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit</li> <li>Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Monatsbruttogehalt ab € 4.000,00 (je nach Qualifikation und Erfahrung)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Produktionsunternehmen</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege</li> <li>Klare Strukturen mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Verbesserungen aktiv einzubringen</li> </ul> JBTC1_AT

Purchasing Manager | Einkäufer (m/w/d)

Bei uns zählen Qualität, Weiterbildung und Löwengeist. Das macht uns seit 1971 zu Österreichs führenden Fachberater für Optik, Hörakustik, Foto und Handy. In unserer Zentrale und den 160 Geschäften warten 1.900 Kolleg:innen auf dich. Bist du Qualitätsdenker:in, Vollblutlöw:in und Möglichmacher:in? Dann passt du perfekt ins Team. <ul> <li>Als Projektleiter:in trägst du die Gesamtverantwortung über ein unternehmensweites IT Projekt und berichtest direkt an die Geschäftsführung.</li> <li>Du erweiterst die bestehende Systemlandschaft (auf Basis SAP S/4 HANA) um weitere Moduleund begleitest die Fachabteilungen im Transformationsprozess mit deinem System- und Prozesswissen.</li> <li>Ein abgestelltes Projektteam wird von dir geleitet.</li> <li>Du bist der Ansprechpartner für Lieferanten hinsichtlich Preisverhandlungen, laufende Abstimmungen, etc.</li> <li>Durch gezieltes Projektmarketing und Changemanagement schaffst du eine positive Wahrnehmung im Unternehmen.</li> <li>Du führst ein umfangreiches Projektmonitoring und -controlling bzw. Reporting von Statusberichten durch und schaffst damit Transparenz zum Fortschritt des Projekts.</li> </ul> <ul> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung und hast deine Umsetzungsstärke bereits in SAP Implementierungsprojekten bewiesen.</li> <li>Du hast umfangreiche Architektur- und Umsetzungserfahrung im Bereich hybrider Architekturen, cloudbasierter Entwicklung im SAP- und Azure-Umfeld, sowie von komplexen Enterprise-Integrationen (z.B. SAP-Salesforce).</li> <li>Du beherrschst die gängigen Projektmanagement Methoden und kannst Projekte gezielt strukturieren und steuern.</li> <li>Du hast bereits Spezialisten-Teams geführt und weißt, was diese im Projektalltag brauchen.</li> <li>Du verstehst es, durch klare und zeitgereichte Kommunikation relevante Stakeholder ins Boot zu holen und diese einzubinden.</li> <li>Die Informationseinholung in englischer Sprache bereitet dir keine Probleme.</li> </ul> <ul> <li>Als Vollblutlöw:in bist du von Anfang an Teil des Rudels und spürst unseren Löwengeist.</li> <li>Du bekommst einen vollausgestatteten Dienstwagen und kannst diesen natürlich auch privat verwenden.</li> <li>Nach ersten Erfolgen im Projekt hast du die Option, die Gesamtleitung der IT zu übernehmen.</li> <li>Wir sind Möglichmacher:innen – dich erwarten bei uns viele fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Du hast nach der intensiven Einarbeitung die Möglichkeit, deine Arbeitszeit selbst einzuteilen.</li> <li>Unsere löwenstarken Benefits, wie Rabatte auf unser Sortiment, eine gratis optische Brille pro Jahr, vergünstigte Gutscheinkäufe von Partnerunternehmen, und vieles mehr.</li> </ul> Deine Beute Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt ab € 91.000.- Zusätzlich gibt es die Möglichkeit einer leistungsbezogenen Erfolgsprämie. Entsprechende Berufserfahrung und Qualifikation werden berücksichtigt. JBTC1_AT

Projektleitung mit SAP-Implementierungserfahrung (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106351 Einsatzort: Linz Fachbereich: Software &amp; IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.700,- Für unseren Kunden, ein modernes Finanzinstitut, suchen wir eine/n Junior Projektmanager*in, die/der zwischen IT, Fachabteilungen und externen Partnern wirkt. Ziel ist die Weiterentwicklung digitaler Plattformen und Prozesse im Unternehmensumfeld. Du willst digitale Plattformen aktiv mitgestalten und Projekte von der Idee bis zur Umsetzung begleiten? Dann bist du hier genau richtig! Aufgaben: <ul> <li>Mitarbeit an der Konzeption, Planung und Umsetzung digitaler Anwendungen</li> <li>Koordination von Projektmeetings und enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern</li> <li>Analyse von User-Feedback und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Datenverantwortung als Data Steward (Sammeln, Auswerten, Verwaltung)</li> <li>Begleitung durch alle Projektphasen – von der Implementierung bis zum Rollout</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Wirtschaftsstudium mit IT-Fokus</li> <li>Verständnis für bankinterne Prozesse oder erste Projekterfahrung</li> <li>Solide IT-Anwenderkenntnisse (insbesondere SQL)</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und analytisches Denken</li> </ul> <ul> <li>Innovationsstarkes Umfeld und ein kollegiales Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Option und Mobilitätszuschüsse</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen </li> </ul> JBTC1_AT

703 Teilzeit Jobs in 4600 Thalheim bei Wels, Österreich