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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106339 Einsatzort: Innsbruck Fachbereich: Elektronik &amp; Elektrotechnik Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): € 2.950 bis 3.950 <ul> <li>Gewährleistungsarbeiten an Triebzügen in Innsbruck</li> <li>Inbetriebsetzung von Fahrzeugsteuerungen sowie diverser im Fahrzeug eingebauter Komponenten</li> <li>Durchführung von Systemtests, Typ- und Stückprüfungen am Triebzug anhand von Prüfanweisungen</li> <li>Unterstützung bei Erstfahrzeugprüfungen und Zulassungsaktivitäten</li> <li>Lesen und Interpretation von Stromlaufplänen</li> <li>Commissioning der hochmodernen und umweltfreundlichen Schienenfahrzeuge</li> <li>Sicherheitsbewusste Durchführung von Arbeitsschritten bei Hochspannung</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li> <li>Inbetriebsetzung und Gewährleistung der Fahrzeuge</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/HTL/Fachschule) im Bereich Elektrotechnik/Elektronik oder Mechatronik</li> <li>Gutes Know-How im Lesen von Stromlaufplänen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Engagement, Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Eine strukturierte sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Einsatzort in Innsbruck</li> <li>Umfassende Einschulungsphase in Wien Floridsdorf</li> <li>Online Skillboosting mit LinkedIn Learning</li> <li>Ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>Langfristige Karriereplanung</li> <li>Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und technische Lösungen aktiv mitzugestalten</li> <li>Sympathisches und kompetentes Team</li> <li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung in eine Führungslaufbahn</li> <li>Gute Infrastruktur und öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von €2.950 bis 3.950. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung</li> <li>Gehalt zzgl. diverser attraktiver Zulagen</li> </ul> JBTC1_AT

Elektrotechniker (m/w/d)

Verwurzelt in den Bergen. Den Kopf in den Wolken. Himmel voraus. Der Engel zwischen Himmel &amp; Erde ist unser Zuhause und vielleicht bald dein neues Außerhause. Familiengeführt seit 1748. Und nun bereits in 7. Generation, als Mattersberger-Zimmermann mit Herz, Leib &amp; Seele und 180 ganz besonderen Mitarbeitern, Gastgeber. Was uns zusammenschweißt ist die Liebe zu einem Ort, der vom Keller bis zum Dachboden und über seine ursprüngliche Grundstücksgrenze hinaus, orgänsich gewachsen ist. Ein Ort, an dem das Miteinander schon immer Zuhause war und an dem man Persönlichkeit und Charakter besonders schätzt. Managing bei Chaos? Wär jetzt gelogen, wenn wir das verneinen würden, aber den Humor verlieren wir selten, auch wenn's höllisch heiß wird hier auf Wolke 7. Was es sonst noch zu sagen gibt? So einiges. Aber das wichtigste: We believe Snitzel can fly ; ) And we believe in you. Fix. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Präsentation und Empfehlung unserer umfangreichen Weinkarte mit Fokus auf nationale und internationale Spitzenweine</li> <li>Organisation und Durchführung von Weinverkostungen, Winzerdinners und Events wie Weinwochen ect.</li> <li>Aufbau und Pflege von Kontakten zu Winzern, Weinhändlern und Produzenten</li> <li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen rund um Wein &amp; Genuss</li> <li>Beteiligung an Teamentscheidungen bei Einkauf, Sortimentgestaltung und Neuheiten</li> <li>Betreuung unseres Weinkellers, inklusive Bestandskontrolle, Einlagerung und Warenannahme der Lieferungen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie sowie eine anerkannte Sommelier-Ausbildung</li> <li>Ein feines Gespür für Aromen, Pairing und kulinarischen Genuss, mit dem du Gäste begeisterst</li> <li>Begeisterung für gehobene Gastlichkeit, ein hohes Maß an Serviceorientierung und Herzlichkeit</li> <li>Ein souveränes, gepflegtes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und echter Teamgeist</li> <li>Erfahrung im gehobenen Service sowie im direkten Umgang mit einem anspruchsvollen Gästeklientel</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachen sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Gemütliche Apartments und Zimmer (zwischen 5 Geh- und 5 Fahrminuten entfernt vom Hotel)</li> <li>Kostenlose Tiefgaragen- und Außenparkplätze ausschließlich für das Engel-Team</li> <li>Auspowern im eigenen Mitarbeiter-Fitnessstudio</li> <li>Frühstück, Mittag- und Abendessen an 7 Tagen die Woche, auch an deinen freien Tagen</li> <li>Du bist Teil der einzigartigen Engel-Familie und arbeitest in einem aufgeschlossenen, motivierten und familiären Team (est. 1748)</li> <li>Jahresanstellung – 365 Tage im Jahr</li> <li>13. &amp; 14. Gehalt sowie Feiertagszuschläge</li> <li>Leistungsbezogene Gehaltsanpassungen sind selbstverständlich</li> <li>Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zwei Tage in der Woche frei. Fix.</li> <li>Ein Teil der Arbeitskleidung wird kostenfrei gestellt</li> <li>50% Ermäßigung auf Massagen und Kosmetikbehandlungen in unseren Organic Treats</li> <li>20% Ermäßigung auf deine Einkäufe in unserem Engel Shop</li> <li>20% Ermäßigte Aufenthalte für deine Familienmitglieder bei uns im Engel</li> <li>50% Rabatt auf Übernachtungen für dich &amp; eine Begleitperson in allen Mitgliederhotels der Best Alpine Wellness Hotels</li> </ul> Eintrittsdatum: ab sofort JBTC1_AT

Sommelier / Sommelière (m/w/d)

Als F&amp;B Manager (m/w/d) im Alpenhotel Kaiserfels sind Sie für die Leitung und Weiterentwicklung unseres gesamten Food &amp; Beverage Bereichs verantwortlich. Ein besonderer Fokus Ihrer Tätigkeit liegt auf der strategischen Neuausrichtung und konzeptionellen Überarbeitung unserer Rockbar, die im Winter als Skihütte mit starkem Mittagsgeschäft betrieben wird und im Sommer als einzigartiger Veranstaltungsort mit Potenzial zur Erlebnislocation positioniert werden soll. Darüber hinaus treiben Sie den aktiven Ausbau des MICE-Segments (Meetings, Incentives, Conventions, Events) voran – mit dem Ziel, die Rockbar verstärkt als attraktiven Raum für exklusive Veranstaltungen, Hochzeiten und Firmenfeiern zu etablieren. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Gesamtverantwortung für alle F&amp;B Outlets (Restaurant, Hotelbar, Rockbar)</li> <li> Entwicklung und Umsetzung eines neuen Rockbar-Konzepts in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> <li> Proaktive Positionierung der Rockbar im regionalen und überregionalen Event- und MICE-Markt</li> <li> Operative und strategische Steuerung des gesamten F&amp;B-Teams (inkl. Dienstplanerstellung, Schulungen, Qualitätskontrolle)</li> <li> Verantwortung für Einkauf, Lagerhaltung und Kostenkontrolle im F&amp;B-Bereich</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Küche, dem Sales- &amp; Event-Team sowie externen Partnern</li> <li> Gastgeberrolle mit Vorbildfunktion: aktive Präsenz bei Veranstaltungen und im Gästekontakt</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Hotel- / Restaurantfach oder Studium im Bereich Hotel Management o.ä. mit Berufserfahrung in einer gleichwertigen Position</li> <li>Kenntnisse von gängigen POS Systemen und Excel</li> <li>Unternehmerisches Denken und analytisches Denkvermögen mit Affinität für betriebswirtschaftliche Kennzahlen</li> <li>offene, herzliche, selbstbewusste Art und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung</li> <li>Einsatzbereitschaft und Detailgenauigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Deutsch Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>EU-Bürger oder im Besitz einer gültigen Arbeitsgenehmigung für Österreich</li> </ul> <ul> <li>Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team und Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung mit der Möglichkeit sich zu verwirklichen</li> <li>Hochwertige Verpflegung mit saisonaler Küche in unserer Tiroler Stubn</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz in einer Region mit zahlreichen Freizeitangeboten</li> <li>Team Card mit vielen Vergünstigungen bei Partnern in der Region</li> <li>Vergünstigte Konditionen für Wellness- und Kosmetikanwendungen und bei Sport Patrick</li> <li>Bezahlung nach KV mit Bereitschaft zur Überbezahlung nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Unterkunft nach Absprache (Zimmer mit Balkon, TV, WLAN, privatem WC + Dusche)</li> </ul> JBTC1_AT

F&B Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Rockbar & MICE

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! in Reutte, Österreich oder Kempten, Deutschland HR Operations ist ein zentraler Bestandteil unserer Personalarbeit. Als Teamleiter:in des HR Operations Centers DACH haben Sie folgende Verantwortungen: <ul> <li> Leiten des HR Operations Centers DACH einschließlich der personellen Führung der People Partner und Payroll-Mitarbeiter:innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz</li> <li> Weiterentwickeln des HR Operations Centers in enger Abstimmung mit den jeweiligen HR Business Partnern, einschlägigen Center of Competences und HR OPEX, d.h. insbesondere Implementierung und Optimierung standardisierter sowie schlanker HR Operations-Prozesse, um die operativen HR-Services entlang des Employee Life Cycles effizient und effektiv durchzuführen</li> <li> Sicherstellen, dass die operativen HR-Services und Prozesse im Einklang mit internen und externen Standards, Richtlinien sowie Vorschriften stehen</li> <li> Etablieren von Standards für einschlägige Dokumente in enger Abstimmung mit HR Legal und OPEX</li> </ul> <ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li> Langjährige Kenntnisse und Erfahrungen in der operativen Personalarbeit; idealerweise verbunden mit Personalverantwortung</li> <li> Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen, hohes Maß an Ergebnis-, Problemlösungs- und Dienstleistungsorientierung, Gestaltungswille sowie ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität</li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li> Integration in unser starkes, internationales HR-Netzwerk</li> <li> Strategische Entwicklung: Möglichkeit, das HR Operations Center aktiv weiterzuentwickeln</li> <li> Flexible Arbeitszeiten und viele weitere Benefits</li> <li> Internes Trainingszentrum: von Interkulturellen Fortbildungen, über Sprach- und Kommunikationstrainings bis hin zu IT-spezifischen Schulungen</li> <li> Sehr gutes Betriebsrestaurant mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis bei einer Anstellung in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST2) € 55.300,- brutto / p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Teamleiter:in HR Operations Center DACH

Sowohl gastronomisch als auch optisch erstrahlt das Marktrestaurant Falcon an der Mittelstation der Gaislachkoglbahn in neuem Glanz. Das Konzept ist geprägt von anregender Transparenz und einer einzigartigen Design- und Formensprache. Herausstechendes und verbindendes Element des Marktrestaurants im Erdgeschoss und des À-la-carte-Restaurants im Obergeschoss ist die Architektur. Helle, hohe Räume mit großen Panorama-Glasflächen schaffen ein atemberaubendes Ambiente, in der die Ötztaler Bergwelt quasi mit am Esstisch Platz nimmt. Das Marktrestaurant Falcon erfüllt den Wunsch der Gäste, in kurzer Zeit in den Genuss hoher Qualität zu kommen. Neben bekannten Klassikern wartet die Gastronomie in diesem Bereich mit zeitgemäßen Foodkonzepten. Ab November 2025 freuen wir uns neue KollegInnen in der Küche begrüßen zu dürfen! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Selbstständiges Arbeiten in der Produktion</li> <li>Kenntnisse des Speiseangebotes und deren Zubereitungsart</li> <li>Umsetzung von Rezepten gemäß den Standards des Chefkochs</li> <li>Qualitätskontrolle von Ware</li> <li>Arbeiten nach HACCP</li> </ul> <ul> <li>Fundierte fachliche Kenntnisse und sehr gute Lebensmittelkenntnisse</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Kreativität und Teamfähigkeit</li> <li>Motivation, Freude an den Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Unterbringung in unseren Mitarbeiterhäusern</li> <li>Kostenlose Verpflegung</li> <li>Vergünstigte Mahlzeiten in unseren SB-Restaurants im Sölder Skigebiet</li> <li>freie Fahrt in die Bergwelt im Sommer und Winter</li> <li>Attraktive Arbeitszeiten</li> </ul> … viele weitere tolle Benefits! JBTC1_AT

Produktionskoch (m/w/d) für unser Marktrestaurant

KARRIERE inmitten der Berge Vor der imposanten Kulisse des Wilden Kaisers findet man im familiengeführten 5-Sterne Bio- und Wellnessresort Stanglwirt einen Ort Tiroler Gastlichkeit. Mit insgesamt 171 Zimmern und Suiten sowie dem Traditionsgasthof „Stangl“ bietet das Resort ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Das Motto „…daheim beim Stanglwirt“ gilt in diesem Jahresbetrieb nicht nur für seine Gäste, sondern auch für alle Mitarbeiter, die sich tagtäglich stets darum bemühen, unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen. Mehr unter <a href="https://www.stanglwirt.com" target="_blank">www.stanglwirt.com</a> Anstellungsart: Vollzeit Dein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt: <ul> <li>Gastgeberherz: Herzliche Begrüßung und Check-in unserer Gäste</li> <li>Mit Rat und Tat: Ansprechpartner bei Fragen, Anliegen und Problemen.</li> <li>Service-Champion: Gästebetreuung und Informationsstelle für alle Anliegen unseres internationalen Gästeklientels.</li> <li>Meister der Organisation: Sicherstellen eines reibungslosen Aufenthalts.</li> <li>Zahlenjongleur: Rechnungserstellung und Kassaführung.</li> <li>Bis zum nächsten Mal: Check-out und Verabschiedung der abreisenden Gäste.</li> <li>Verkaufsgenie: Gutschein- und direkter Zimmerverkauf.</li> <li>Hinter den Kulissen: Durchführung administrativer Empfangsarbeiten und Stammdatenpflege.</li> <li>Alles im Blick: Diverse Kontrollarbeiten, Sicherstellen eines reibungslosen Arbeitsablaufs am Empfang, in den Schichten und Unterstützung des FO Managers.</li> <li>Team-Rockstar: Optimale Zusammenarbeit mit dem Empfangs-Team und anderen Abteilungen.</li> <li>Wunscherfüller: Professioneller Umgang mit Gästefeedback und Lösen von Herausforderungen</li> <li>Mit Herz und Hand: Erster Ansprechperson für unsere Auszubildenden am Empfang</li> </ul> Das zeichnet dich aus: <ul> <li>Professioneller Backround: Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau/mann o.ä. von Vorteil.</li> <li>Erfahrung: Berufserfahrung an der Rezeption in der gehobenen Hotellerie von Vorteil.</li> <li>Professionalität: Gute und sichere Umgangsformen sowie sprachlicher Ausdruck.</li> <li>Kommunikationstalent: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, fortgeschrittene Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil).</li> <li>Herzlichkeit und Höflichkeit: Kontaktfreudig, flexibel und Freude am Beruf.</li> <li>Technische Affinität: Erfahrung mit der Hotelsoftware MICROS FIDELIO 8 von Vorteil.</li> <li>EDV-Kenntnisse: Gute Computer- und EDV-Kenntnisse.</li> <li>Serviceorientierung: Verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Frühaufsteher oder Nachteule: Bereitschaft zu Nachtschichten.</li> <li>Stilbewusstsein: Gepflegtes Auftreten und Serviceorientierung</li> <li>Diskretion: Vertrauenswürdigkeit und Diskretion.</li> <li>Talenteschmied: Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung.</li> </ul> Tauche ein in unsere Welt …daheim beim Stanglwirt und gestalte mit uns unvergessliche Wohlfühlmomente, die unsere Gäste und Kollegen für immer in ihren Herzen tragen werden. Die einzigartigen Persönlichkeiten und das Engagement unseres Stanglteams machen den Stanglwirt zu einem besonderen Ort – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und von deinem außergewöhnlichen Talent zu profitieren. Lass uns gemeinsam magische Erlebnisse kreieren und werde ein wertvoller MITwirkender im Stanglwirt. Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns, dich in unserer Stanglwirt-Familie willkommen zu heißen! <ul> <li>Wohnen &amp; Leben in der exklusiven Stanglteam Mitarbeiterresidenz</li> <li>Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten im Hotel und in der Region</li> <li>Eigenes Mitarbeiterfitnessstudio sowie Nutzung der Fitnesskurse und Wellnessanlage</li> <li>Traumhafte Ganzjahresdestination am zentral gelegenen Wilden Kaiser</li> <li>Freie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Preis-Vorteile im Hotel, in der Region, online und bei Kooperationspartnern</li> <li>Ganzjährige Anstellung mit geregelter 5-Tage Woche</li> <li>13. und 14. Gehalt &amp; Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> <li>Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz &amp; Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Familiäres Umfeld, flache Hierarchien &amp; traditionelle Werte</li> <li>Individuelles Bonussystem &amp; „Stangl sucht den Superkamerad“</li> <li>Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning, Unterstützung bei Weiterbildungen)</li> <li>Träger des österreichischen Umweltzeichens &amp; nachhaltige Unternehmenskultur</li> </ul> Eintrittsdatum: ab sofort JBTC1_AT

Supervisor Reception (m/w/d)

<h3>WIR SORGEN FÜR EINEN GUTEN JOB.</h3><h3>Partnerbetreuer Tirol (w|m|d)</h3>Tirol ● Vollzeit ● Vertrieb<h3>Über die Wiener Städtische</h3>Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führendenVersicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen,hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität inVerbindung mit größtmöglicher Sicherheit. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Auf- und Ausbau sowie regelmäßige Betreuung von Vertriebspartner:innen</li><li>Steuerung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen</li><li>Umsatz- und Ertragsverantwortung für den zugeordneten Bereich</li><li>Repräsentant der Wiener Städtischen Versicherung AG</li></ul><h3>Anforderungen</h3><ul><li>Verkaufserfahrung, vorzugsweise im Bank- oder Versicherungsbereich</li><li>Schwerpunkt Personenversicherung</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsstärke</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Eigenverantwortung und Teamorientierung</li></ul><h3>Angebot</h3><ul><li>Ein flexibler Job mit direktem Kontakt zu Geschäftspartner:innen</li><li>Dynamische Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeit</li><li>Sicherheit, Stabilität und die Erfahrung eines der führenden Versicherungsunternehmen Österreichs</li><li>Firmen-KFZ, auch zur Privatnutzung</li></ul><h3>Wir sorgen für Benefits</h3>Flexibilität Aus- &amp; WeiterbildungGesundheits- vorsorgeVernetzung Oder erfahren Sie mehr aufDienstort: Innsbruck Stundenausmaß: Vollzeit Start:ab sofortGehalt:Mindesteinkommen ab € 40.000.- brutto pro Jahr zuzüglich variabler Erfolgsvergütung, darüber hinaus Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation<h3>Über die Wiener Städtische</h3>Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führendenVersicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen,hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität inVerbindung mit größtmöglicher Sicherheit. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. JOB-DETAILS: Dienstort: Innsbruck Stundenausmaß: Vollzeit Start:ab sofortGehalt:Mindesteinkommen ab € 40.000.- brutto pro Jahr zuzüglich variabler Erfolgsvergütung, darüber hinaus Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender QualifikationNoch Fragen? Meine Ansprechperson: Andreas Hainz +43664 601 39 46118 Noch Fragen? Meine Ansprechperson: Andreas Hainz +43664 601 39 46118 Oder erfahren Sie mehr aufSharePrintDie Wiener Städtische auf Unsere Auszeichnungen: 
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Partnerbetreuer Tirol (w|m|d)

Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Auf- und Ausbau sowie regelmäßige Betreuung von zugeteilten Vertriebspartner:innen</li><li>Steuerung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen</li><li>Umsatz- und ertragsverantwortlich für den zugeordneten Bereich</li><li>Repräsentant der Wiener Städtischen Versicherung</li></ul><h3>Anforderungen</h3><ul><li>Aktive Verkaufserfahrung, vorzugsweise im Bank- oder Versicherungsbereich</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsstärke</li><li>Begeisterungsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h3>Angebot</h3><ul><li>Ein flexibler Job mit direktem Kontakt zu Geschäftspartnern</li><li>Dynamische Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten</li><li>Sicherheit, Stabilität und die Erfahrung eines der führenden Versicherungsunternehmen Österreichs</li></ul>Gehalt: Mindesteinkommen ab 40.000,00 EUR brutto pro Jahr zuzüglich variabler Erfolgsvergütung, darüber hinaus Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.Kontakt: Andreas Hainz Regionale Personalentwicklung Tel.: +43 50 350 46118<h3>Mitarbeitervorteile</h3>VernetzungRegelmäßige Mitarbeiter:innen-Events wie Betriebsausflüge, -feste (Lauftreffs, Ski- bzw. Wintersportfest, Punsch- bzw. Adventtreff), Eltern-Kind-Treff, Stammtische und vieles mehr fördern den Austausch untereinander.Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitregelung, Home-Office-Möglichkeiten und Papateilzeit bieten mehr Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Vergünstigungen &amp; ZuwendungenBreites Produktportfolio von Versicherungen zu Angestelltenkonditionen, Vergünstigungen bei diversen Handels- und Kooperationspartnern. Zuwendungen des Unternehmens (z.B. bei Geburt, Heirat, Jubiläen).Wir wissen: Ein guter Job ist wichtig. Aber noch wichtiger sind Dinge wie die persönliche Weiterentwicklung, die Karriereplanung und das eigene Einkommen.Wir möchten Sie auf Ihrem Weg begleiten, egal wohin dieser führt.Nicht leben, um zu arbeiten, sondern arbeiten, um zu leben – und dann mit umso mehr Energie erfolgreich zu sein.
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Partnerbetreuer Tirol (wImId)

SOS-Kinderdorf schafft für Kinder in Not ein liebevolles Zuhause in Würde und Wärme und unterstützen ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt. In Österreich arbeiten derzeit rund 2.200 Personen an der gemeinsamen Umsetzung der Vereins-Ziele unter der Leitung eines dreiköpfigen Geschäftsführungs-Teams. Da nun ein Mitglied des Gremiums altersbedingt aus der Führungsrolle ausscheidet, sucht SOS-Kinderdorf eine kompetente Führungspersönlichkeit (w/m/d) mit dem Spezialfokus Finanzen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Unternehmensführung mit Schwerpunkt auf Budgetplanung, Finanzsteuerung und wirtschaftliche Stabilität des Vereins – in enger Zusammenarbeit mit den beiden Co-Geschäftsführerinnen</li><li>Gemeinsame Erarbeitung und Umsetzung langfristiger Unternehmensstrategien</li><li>Führung des Teams mit den Schwerpunkten Finanz, Administration, HR</li><li>Förderung einer kooperativen und vertrauensvollen Arbeitskultur sowie aktive Unterstützung eines offenen und wertschätzenden Dialogs zwischen den diversen Teams</li><li>Abgeschlossenes wirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Mehrjährige betriebswirtschaftlichen Führungsrolle, idealerweise im Sozialbereich</li><li>Führungspersönlichkeit mit einem modernen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil</li><li>Empathische Persönlichkeit mit Reisebereitschaft, entscheidungsstark, teamfähig, strategisch denkend, umsetzungsstark und nahbar</li></ul><h3>Das Angebot</h3><ul><li>Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive in einer hoch angesehenen Organisation</li><li>Bruttojahresgehalt ab EUR 100.000 mit der Bereitschaft zu Überzahlung je nach Erfahrung</li><li>Zusammenarbeit mit erfahrenen Co-Geschäftsführerinnen und motivierten kompetenten Teams</li><li>Zahlreiche Benefits, flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter der Kennnummer K5126 an 
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Kaufmännische*r Geschäftsführer*in

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! In dieser spannenden Funktion als Supply Chain Koordinator sind Sie der Schlüssel zur Optimierung unserer Produktionsprozesse und zur Verbesserung unserer Lieferperformance. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Supply Chain mit! <ul> <li> Zusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung und Kunden bezüglich Anfragen, Angeboten und Aufträgen</li> <li> Key Account Management für strategische Kundenprojekte zur Abstimmung von Terminen und Mengen</li> <li> Erstellung von Produktionsprogrammen unter Berücksichtigung von Kapazitäts- und Materialverfügbarkeiten</li> <li> Analyse und Erstellung von KPIs zur Messung und Verbesserung der Lieferperformance</li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Aufgabenbereich zur Umsetzung von Verbesserungen und Effizienzsteigerungen</li> </ul> <ul> <li> Technische Ausbildung mit umfangreicher Praxis und fachspezifischer Zusatzausbildung (Meister:in, HTL, Kolleg etc.) alternativ ein Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik oder Technik mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li> Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsvorbereitung und Fertigungssteuerung von Vorteil</li> <li> Gute Englischkenntnisse</li> <li> Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung</li> <li> Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrung in der Anwendung von SAP</li> </ul> <ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden, international tätigen Privatunternehmen</li> <li> Ein vielseitiger Alltag und spannende Projekte, oft auch mit Kollegen aus anderen Abteilungen und Ländern</li> <li> Eine intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Trainingszentrum oder extern</li> <li> Wir setzen uns hohe Ziele und haben dabei viel Spaß. Das sagen nicht nur wir, sondern bestätigt auch unsere Mitarbeiterbefragung</li> <li> Ein in der Region stark verwurzeltes, beliebtes Unternehmen und einer der bedeutendsten Arbeitgeber</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag Metall (F) € 52.197,04 brutto / p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

424 Teilzeit Jobs in Tirol