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Du willst im Vertrieb richtig durchstarten? Du hast das Talent, Menschen zu begeistern, dir fehlt aber noch das nötige Handwerkszeug oder die richtige Gelegenheit? Dann haben wir den idealen Einstieg für dich! Wir sind ein junges, dynamisches Startup in der Personalberatung mit Spezialisierung auf Active Sourcing und Social Recruiting. Unser Ziel ist es, die besten Talente mit den passenden Unternehmen zu verbinden und so langfristigen Erfolg zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort motivierte Junior Sales (w/m/d), die den Vertriebsprozess von der Pike auf lernen möchten – und die bereit sind, in den ersten 4–6 Monaten gezielt den Fokus auf die Kundengewinnung durch Sales Development (SDR)-Tätigkeiten zu legen. Junior Sales (w/m/d) Linz – Dein Einstieg in einen coolen Job mit flexiblen Arbeitszeiten, spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und viel Freiraum für deine Work-Life-Balance! <ul> <li>In der Einarbeitungsphase (ca. 4–6 Monate) startest du als Sales Development Representative: Du übernimmst die telefonische Erstansprache potenzieller Kund:innen, weckst Interesse und vereinbarst Gesprächstermine für unser Beratungsteam.</li> <li>Du identifizierst die Bedürfnisse unserer Zielgruppe und trägst aktiv dazu bei, qualifizierte Leads zu generieren.</li> <li>Du bleibst am Ball, baust Vertrauen auf und legst damit das Fundament für deinen weiteren Weg im Vertrieb.</li> <li>Nach der Einarbeitung entwickelst du dich Schritt für Schritt zum Junior Sales: Du begleitest Kund:innen aktiv durch den Vertriebsprozess, vertiefst Beziehungen und bringst erste eigene Deals über die Ziellinie.</li> </ul> <ul> <li>Du hast Lust auf Vertrieb und willst von Grund auf lernen, wie erfolgreiche Kundengewinnung funktioniert.</li> <li>Du bist kommunikativ, gehst gerne aktiv auf Menschen zu und bleibst auch bei Ablehnung dran.</li> <li>Du hast keine Scheu vor Telefonaten und überzeugst durch deine positive und motivierte Art.</li> <li>Erste Erfahrungen im Tele Sales oder in der Kaltakquise sind von Vorteil, aber kein Muss.</li> <li>Hervorragende Deutschkenntnisse sind für die Kommunikation mit unseren Kund:innen essenziell.</li> <li>Du bringst Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Spaß an der Weiterentwicklung mit.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (20–40 Stunden/Woche) und bis zu 40 % Homeoffice.</li> <li>Ein durchschnittliches Bruttogehalt von € 3.500 pro Monat (Vollzeit, inkl. variabler Anteile) – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Die variablen Gehaltsbestandteile sind nach oben offen..</li> <li>Klare Entwicklungsperspektive: vom Einstieg in den Vertrieb bis hin zur aktiven Sales-Verantwortung.</li> <li>Ein motiviertes Startup-Umfeld mit modernem Mindset, flachen Hierarchien und einem starken Mutterunternehmen im Hintergrund.</li> <li>Ein Team, das auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt – keine Ellenbogenmentalität.</li> </ul> JBTC1_AT

Junior Sales (w/m/d)

Das geht an alle, die den Status quo herausfordern wollen. An Menschen, die die Welt von morgen mitgestalten wollen. Und an jene, die sie zu einer besseren machen wollen. Wir sind Constantia Flexibles - einer der weltweit führenden Hersteller von flexiblen Verpackungen für die Konsum- und Pharmaindustrie. Wenn Sie sich genauso leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen einsetzen wie wir, dann ist dies Ihre Einladung, Ihr Talent zu entfalten - und die Welt mit uns zu gestalten. <ul> <li>Sparring Partner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-Themen im Employee Lifeycle</li> <li>Leitung bzw. Mitverantwortung der Konzeptionierung und Umsetzung unterschiedlichster HR-Projekte für eine zukunftsorientierte Personalstrategie</li> <li>Übernahme von Recruitingprojekten und Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien </li> <li>Beratung und Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Analyse und Optimierung von HR-Prozessen und Steuerung der kontinuierlichen und bedarfsorientierten Verbesserung entlang des gesamten Employee Lifecycle</li> <li>Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Ausbildung im Personalwesen</li> <li>Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR-Generalist, vorzugsweise im industriellen Umfeld </li> <li>Ausgeprägte arbeitsrechtliche Kenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und gängigen Software- und HR-Tools</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Eigenständigkeit und proaktive, genaue Arbeitsweise</li> <li>Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamplayer-Mentalität</li> </ul> <ul> <li>Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 4.700,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Je nach facheinschlägiger Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen.</li> </ul> <ul> <li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gleitzeit und Home Office Möglichkeit</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und krisensicheren Unternehmen</li> <li>Familiäre Unternehmenskultur, Kantine am Standort</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifikat Audit berufundfamilie)</li> <li>Marktkonforme Bezahlung und jährliche Mitarbeiterprämie</li> <li>Vielfaches Angebot betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF-Gütesiegel)</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsart: Vollzeit</li> <li>Eintri Ab sofort</li> </ul> JBTC1_AT

Senior HR Manager (m/w/d)

Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx &amp; Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Für unseren Store in Amstetten suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Filialleiter / Deputy Manager / stellvertretenden Store Manager (m/w/d) in Vollzeit 38,5 Std. pro Woche oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche. <ul> <li>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> <li>Führung und Motivation des Teams</li> <li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Entwicklung des Teams</li> <li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen</li> <li>Personaleinsatzplanung</li> <li>Vertretung des Filialleiters</li> </ul> <ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt</li><li>Kaufmännisches Denken und Handeln</li><li>Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams</li><li>Hands-On Mentalität</li><li>Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul>*Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttojahresgehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 40.000€ auf Vollzeitbasis beträgt.* <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten</li><li>Personalrabatte</li><li>Employee assistance program</li></ul>Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung.Gehalt: 32500 – 50000 EUR / YEAR JBTC1_AT

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Amstetten

Unter der Marke BioLife betreibt Takeda in Österreich aktuell 14 hochmoderne Plasmaspendezentren. BioLife ist ein Branchenführer in der Sammlung von Plasma in höchster Qualität. Blutplasma kann nicht künstlich hergestellt werden und ist Ausgangsmaterial für unzählige lebensrettende Therapien. Unsere MitarbeiterInnen sorgen mit ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise für eine sichere und angenehme Plasmaspende, was rund 30.000 SpenderInnen bestätigen können, die sich jährlich für die BioLife Plasmazentren entscheiden. Unser täglicher Motivator ist das Wissen, dass Plasma nicht künstlich hergestellt werden kann und wir einen wichtigen Beitrag leisten, um den ständig steigenden Bedarf zur Herstellung lebensrettender Therapien zu decken. Sie suchen ein Team, in dem ein faires Miteinander und gelebte Ehrlichkeit, aber auch Spaß an der Arbeit - insbesondere mit unseren gesunden Spender:innen - zum Alltag gehören? Sie wollen eine Arbeit mit Sinn und wünschen sich geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste? Wir suchen Allgemeinmediziner, Transfusionsärzte oder Fachärzte für Anästhesiologie/ Intensivmedizin/ Innere Medizin und wenden uns insbesondere auch an Berufseinsteiger, Karenzrückkehrer sowie Ärzte in Pension (w/m/d) - derzeit in Linz Campus, Wels, Wien und Salzburg. In Linz Campus, Wels und in Salzburg besteht bei Interesse dieEntwicklungsmöglichkeit zur Ärztlichen Leitung. Das erwartet Sie bei BioLife: <ul> <li>Arbeit mit Sinn in einem wertschätzenden und familiären Umfeld mit flachen Strukturen </li> <li>„Weihnachten und Silvester immer zu Hause feiern!“ - Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste</li> <li>Vollzeit oder Teilzeit gesucht (Stundenanzahl kann zu späterem Zeitpunkt nach Vereinbarung geändert werden)</li> <li>Flexible Anstellungsmöglichkeiten auf Honorarbasis nach Vereinbarung möglich</li> <li>Bei Wunsch Kombination mit einer weiteren ärztlichen Tätigkeit möglich</li> <li>Bei Interesse Entwicklungsmöglichkeit zur Ärztlichen Leitung in Linz, Wels, Wien und Salzburg</li> <li>Attraktive Vergütung nach KV der chem. Industrie (14 Monatsgehälter pro Jahr) + jährlicher Leistungsbonus </li> <li>Essensstütze </li> <li>Öffi-Ticket Stütze </li> <li>Fitnessangebote</li> <li>Arbeitsmedizinisches Angebot (kostenlose Impfungen etc.) </li> <li>Fundierte Einschulung und Fortbildungsmöglichkeiten (Trainings, Job Rotations) </li> <li>Absolvieren von Fortbildungen zur Erfüllung der gesetzlichen Fortbildungspflicht für Ärzt:innen teilweise während der Arbeitszeit möglich</li> <li>Kostenlose Unfallversicherung auch in der Freizeit </li> <li>Firmenevents</li> </ul> Das bewirken Sie: <ul> <li>Aufklärung von Spender:innen zur Plasmapherese</li> <li>Anamneseerhebung und klinische Untersuchung von Spendewilligen und Spender:innen</li> <li>Feststellung der Spendetauglichkeit, Rückstellung und Ablehnung mit eingehender Beratung</li> <li>Medizinische Supervision des Fachpersonals im Zentrum</li> <li>Erkennen und Behandeln von möglichen Spender:innenreaktionen, Erste Hilfe</li> <li>Fachlicher und sozialer Austausch mit einem engagierten, erfahrenen Team</li> </ul> Dafür bringen Sie mit: <ul> <li>Ius practicandi</li> <li>Freundlichkeit im Umgang mit Menschen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprache von Vorteil</li> <li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse</li> <li>Starke Kund:innen- und Serviceorientierung</li> <li>Positive Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit</li> </ul> Gemeinsam und als Teil von Takeda, einem weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen, haben wir bei BioLife tagtäglich eine Mission: Die Lebensqualität von Menschen mit seltenen Erkrankungen nachhaltig zu verbessern. Unser Herzstück sind engagierte Kolleg:innen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance belegen unter anderem Auszeichnungen wie Beruf &amp; Familie, global Top Employer, Great Place to Work. Mehr über unsere 14 BioLife Plasmazentren in Österreich (2x Graz, Innsbruck, Klagenfurt, 2x Linz, Salzburg, Wels, 4x Wien, Wr. Neustadt, Villach) erfahren Sie hier: <a href="http://www.plasmazentrum.at/" target="_blank">www.plasmazentrum.at</a> und <a href="http://www.youtube.com/watch?v=DAu8wmLOdsk" target="_blank">www.youtube.com/watch?v=DAu8wmLOdsk</a>. Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt! Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben. Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Gehalt zwischen € 6.985,- und € 7.624,- brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie, 14 Monatsgehälter pro Jahr)plus attraktiver jährlicher Leistungsbonus. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung, welche die Basis für anrechenbare Vordienstzeiten bildet. Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung möglich. Wir suchen laufend Ärzt:innen für unsere 14 Plasmazentren. Wenn Sie einen wertvollen Beitrag für die Herstellung lebensrettender Medikamente leisten möchten und einen flexiblen Arbeitgeber mit gut planbaren Arbeitszeiten suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Fragen zur Stelle können gerne an adela.nemcova(a)takeda.com gerichtet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei BioLife! JBTC1_AT

Arzt (w/m/d) für Spendebetreuung

Wir sind Welser Profile – ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert – für unsere Kunden rund um die Welt! Seit 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team. Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jede/r Mitarbeitende ihre/seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann. In dieser vielseitigen Position mit Homeoffice-Möglichkeit und flexibler Gleitzeit gestaltest du Lean-Prozesse, leitest Workshops, analysierst Abläufe und begleitest Teams bei Verbesserungen. WIR SUCHEN DICH am Standort Gresten <ul> <li>Du entwickelst und implementierst nachhaltige Lean-Standards und identifizierst aktiv Verbesserungspotenziale.</li> <li>Du gestaltest unsere Lean- und Verbesserungsstrategie, gemeinsam mit deinem Team.</li> <li>Du leitest Workshops und Projekte zur Optimierung von Prozessen und Unternehmenskennzahlen.</li> <li>Du analysierst Daten und Prozesse und entwickelst daraus konkrete Handlungsempfehlungen.</li> <li>Du begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte als Sparringpartner bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.</li> <li>Du vernetzt dich standortübergreifend und teilst Best Practices sowie Erfahrungen.</li> </ul> <ul> <li>Du bist ein Zukunftsformer - mit Kopf, Hand und Herz und Lean Management ist kein Fremdwort für dich?</li> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau oder höher, ergänzt durch eine Lean-Zusatzausbildung?</li> <li>Du bringst Erfahrung im Lean Management mit, am besten aus einem industriellen Umfeld und bist Projektmanagement zertifiziert?</li> <li>Du hast ein ausgeprägtes Gespür für technische Abläufe und zwischenmenschliche Dynamiken?</li> <li>Du arbeitest eigeninitiativ, denkst analytisch und hast Freude daran, Dinge kontinuierlich zu verbessern.</li> </ul> <ul> <li>eine Einschulungsphase und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Potenziale zu entfalten</li> <li>ein attraktives Einstiegsgehalt. Die Höhe deines Einstiegsgehalts ist so individuell wie du und hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt der metalltechnischen Industrie für diese Position beträgt Brutto € 3.728,36 (bei Master-Abschluss).</li> <li>abwechslungsreiche Benefits (z.B. Leasing-Rad, betriebliche Altersvorsorgen, After Work-Angebote, Mitarbeitervergünstigungen und gemeinsame Events, Betriebsrestaurant uvm.).</li> <li>eine offene DU-Kultur und echter Teamgeist auf allen Ebenen</li> </ul> JBTC1_AT

Lean Management Specialist (*all genders)

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Wir suchen für unseren Kunden in Waidhofen an der Ybbs mehrere Tischlerhelfer/-innen <ul><li>Bedienen der Maschinen und Anlagen</li><li>Plattenfertigung</li><li>Mitarbeit in der Möbelproduktion</li><li>Herstellung von Sonderbauteilen manuell und maschinell</li></ul> <ul><li>Erfahrung im Holzbereich</li><li>Berufserfahrung mit Holzbearbeitungsmaschinen</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und genaues Arbeiten</li></ul> <ul><li>Spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet mit Selbstverantwortung</li><li>Entwicklungs- und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeit in einem international agierenden Unternehmen</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Tagschicht bis max. 2 Schichtbereitschaft</li></ul> Gehalt: 15.27 EUR / hourly JBTC1_AT

Tischlerhelfer/-in

Sie bringen Erfahrung im Einkauf oder in der Disposition mit und möchten Ihre Fähigkeiten in einer vielseitigen Position einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für eine Direktanstellung bei unserem Kunden in Linz suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen Einkaufsdisponenten (m/w/d). Einkaufsdisponent (m/w/d) Elektrotechnik <ul> <li>Sie übernehmen die Beschaffung und Disposition elektrotechnischer Materialien unter Berücksichtigung von Bedarf und Lagerbestand</li> <li>Dabei verantworten Sie die Angebotseinholung, Preisverhandlung und Bestellabwicklung im Rahmen bestehender Verträge</li> <li>Sie stellen die termingerechte Lieferung sicher und optimieren kontinuierlich Einkaufskonditionen sowie Bestände</li> <li>Zudem pflegen Sie Stammdaten, prüfen Rechnungen und bearbeiten Abweichungen oder Reklamationen</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern (m/w/d) gewährleisten Sie einen reibungslosen Einkaufsprozess</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen Erfahrung im Einkauf oder in der Materialdisposition mit - idealerweise im technischen Großhandel oder Elektronikbereich</li> <li>Technisches Verständnis, insbesondere für Elektroinstallationsmaterial, ist wünschenswert</li> <li>Sie beherrschen den Umgang mit ERP-Systemen und arbeiten sicher mit Excel</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und ein professionelles Auftreten zeichnen Sie aus</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise bringen Sie mit</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsendem Unternehmen mit einem guten Betriebsklima und respektvollen Umgang</li> <li>Bei unserem Kunden arbeiten Sie zu geregelten Arbeitszeiten (Mo-Do. 07:00 -16:00 Uhr, Fr. 07:30 - 12:00 Uhr)</li> <li>Ein Firmenparkplatz und eine gute Verkehrsanbindung sorgen für eine bequeme Anreise</li> <li>Für den optimalen Start erhalten Sie eine umfangreiche Einschulung</li> <li>Freuen Sie sich auf weitere Benefits wie After-Work-Events, kostenlose Getränke, Prämien, u.v.m.</li> </ul> Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 42.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. JBTC1_AT

Einkaufsdisponent (m/w/d) Elektrotechnik

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106322 Einsatzort: Linz Fachbereich: Anlagenbau &amp; Automatisierung Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.200,- Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich Anlagen- und Maschinenbau, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Projektkoordination im Bereich Anlagenbau. Es erwartet Sie eine spannende Rolle in einem professionellen Projektteam mit Fokus auf Planung, Koordination und technischer Umsetzung weltweit eingesetzter Anlagen. Aufgaben: <ul> <li>Koordination technischer Projekte im Anlagenbau gemeinsam mit einem erfahrenen Abwicklungsteam</li> <li>Interne Projektplanung und Organisation der externen Bauteilfertigung</li> <li>Begleitung der Montage und Inbetriebnahme kompletter Anlagen</li> <li>Kommunikation mit internationalen Kunden sowie Abstimmung mit Kolleg*innen in globalen Niederlassungen</li> <li>Zentrale Ansprechperson für technische Themen, um einen reibungslosen Projektverlauf sicherzustellen</li> <li>Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern (z. B. Engineering, Fertigung, Logistik, Montage, Einkauf)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik</li> <li>Erste Erfahrung im technischen Projektumfeld – idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse und Freude an der Zusammenarbeit im internationalen Umfeld</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und hohe Eigenverantwortung</li> <li>Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kantine</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>...und noch vieles mehr!</li> </ul> JBTC1_AT

Projektkoordinator - Anlagenbau (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit Hauptsitz in Linz und der Kernkompetenz im Handel von Agro-Commodities und Landmaschinen. Durch eine konsequente Fokussierung auf die Zukunft wird ein Umfeld geschaffen, in dem engagierte Persönlichkeiten ihr Potenzial entfalten und neue Wege gehen können. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie den Wandel aktiv mit. HR-Specialist Fokus Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) Neues wagen, Zukunft gestalten: Seien Sie unser Pulsgeber in der Kulturentwicklung! In dieser Position gestalten Sie maßgeblich die Weiterentwicklung unserer Organisation, indem Sie ein unternehmensweites KPI-System von Grund auf konzipieren und inklusive passender Software-Lösung erfolgreich einführen. Dabei stimmen Sie sich eng mit Führungskräften und internationalen Standorten ab, um eine reibungslose Umsetzung zu gewährleisten und eine moderne, miteinander vernetzte Unternehmenskultur zu etablieren. Als Experte*in in der Personalentwicklung verantworten Sie außerdem die Planung und Organisation interner Schulungen, fördern den Wissenstransfer zwischen Teams und bauen im Sinne eines nachhaltigen Employer Brandings den Bereich Recruiting weiter aus. Sie sind die treibende Kraft, die alte Strukturen mit Einfühlungsvermögen aufbricht, neue Arbeitsmodelle etabliert und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeglicher Ebene zielgerichtet begleitet. Sie haben eine Ausbildung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle im HR-Management oder im Finanzwesen mit HR-Bezug. Dank Ihres souveränen und empathischen Auftretens gewinnen Sie rasch das Vertrauen von Führungskräften, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ohne dabei Ihre Ziele aus den Augen zu verlieren. Sie bringen Gestaltungsfreude, strukturiertes Denken und Hands-on-Mentalität mit und behalten auch in Veränderungsprozessen einen kühlen Kopf. Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Deutsch und Englisch auf sehr gutem Niveau runden Ihr Profil ab. Freuen Sie sich auf eine Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfahrenen und dennoch agilen Umfeld, flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice-Option und umfassende Weiterbildungsmaßnahmen. Eine attraktive Vergütung ab 70.000,- Euro Jahresbruttogehalt mit der Möglichkeit zur Anpassung entsprechend Ihren Qualifikationen und Erfahrungen ist für uns ebenso selbstverständlich wie weitere Benefits, darunter ein betriebliches Gesundheitsprogramm, ein modernes Büro und regelmäßige Firmenevents. JBTC1_AT

HR-Specialist Fokus Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)

Lugar Installateur GesmbH sucht für Standort 4020 Linz die besten Installateure Österreichs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – wenn Sie mit uns die Liebe zu großartigem Handwerk teilen, die Freude am Schaffen energieeffizienter Lösungen und die Anpacker-Mentalität echter Profis. gesucht für Standort 4020 Linz: Gas-, Wasser-, Heizungsinstallateur*in (m/w/d) <ul> <li>Umbau von Bädern im Privatkundenbereich</li> <li>Komplettierungen von Bädern und WCs</li> <li>allgemeine Installationen von Sanitär/Heizung/Klima</li> <li>Tausch von Thermen und anderer Geräte</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Lehre als GWH-Installateur</li> <li>Praxis im Badumbau (Privatkundenbereich)</li> <li>Führerschein B</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>selbstständige und verlässliche Arbeitsweise</li> <li>kundenfreundliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Tätigkeit mit Qualitätsanspruch</li> <li>angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Fixanstellung in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)</li> </ul> Was Sie bei uns verdienen: <ul> <li>EUR 3.400,– brutto pro Monat mindestens. Wenn Sie gute Argumente haben, gerne mehr.</li> </ul> JBTC1_AT

306 Teilzeit Jobs in 3322 Viehdorf, Österreich