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SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 20-30 Stunden

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung, Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start </li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Obst, Gemüse

<h1>HR-Expert (m/w/d)</h1> <h2> Salzburg-Stadt </h2> ab 85.000,-€ <h4>Marlies Brunner</h4> <h4>Senior Consultant </h4> Salzburg <a href="mailto:%20m.brunner@pendlpiswanger.at" target="_blank"> m.brunner@pendlpiswanger.at </a> <a href="tel:+4366245605012" target="_blank"> +43 662 45 60 50 12 </a> Marlies Brunner Senior Consultant <a href="mailto:%20m.brunner@pendlpiswanger.at" target="_blank"> m.brunner@pendlpiswanger.at </a> <a href="tel:+4366245605012" target="_blank"> M: +43 662 45 60 50 12 </a> HR-Themen sind Ihre Stärke – klare Strukturen Ihre Leidenschaft. Mit Ihrem fundierten HR-Know-how und Ihrer Erfahrung möchten Sie in einem internationalen Technologiekonzern Verantwortung übernehmen. In dieser vielseitigen Position steuern Sie operative und strategische Personalprozesse und gestalten aktiv den gesamten Employee Life Cycle mit. Sie sind Teil eines engagierten HR-Teams in einem global agierenden Unternehmen. <h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> <ul> <li>Operative Umsetzung aller Maßnahmen für Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycle auf Basis definierter Prozesse</li> <li>Betreuung des Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Onboarding (Stellenanzeigen, Vorauswahl, Interviews, Absagen)</li> <li>Durchführung von Employer Branding Maßnahmen</li> <li>Koordination von Trainings, Weiterbildungen und Zertifizierungen</li> <li>Ansprechpartner*in für erste arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen</li> <li>Umsetzung globaler HR-Programme, Initiativen und Richtlinien sowie Sicherstellung der lokalen Compliance</li> <li>Koordination der externen Gehaltsverrechnung</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in verschiedenen HR-Bereichen, vorzugsweise in einem internationalen Konzern</li> <li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und lösungsorientiertes Denken – auch in sensiblen Situationen</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multikulturellen und interdisziplinären Teams</li> <li>Ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem globalen Hightech-Unternehmen</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie firmeneigene Parkplätze</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Homeoffice (2 Tage/Woche), Gleitzeit</li> <li>Attraktive Prämien</li> <li>Perspektive für weitere Karriereschritte im HR-Bereich sind gegeben</li> </ul> Das verpflichtend anzugebende Mindestgehalt für diese HR-Position liegt bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation bei mindestens € 85.000, - brutto im Jahr und ist aufgrund der attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig. Wenn Sie sich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennen und in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen tätig sein möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des Codes an unsere P&amp;P Personalberaterin, Frau Mag. Marlies Brunner, MTD <a href="mailto:m.brunner@pendlpiswanger.at" target="_blank">m.brunner@pendlpiswanger.at</a>, die Ihnen volle Diskretion garantiert. Code: „S2820“. <h1>HR-Expert (m/w/d)</h1> <h2> Salzburg-Stadt </h2> ab 85.000,-€ <h4>Marlies Brunner</h4> <h4>Senior Consultant </h4> Salzburg <a href="mailto:%20m.brunner@pendlpiswanger.at" target="_blank"> m.brunner@pendlpiswanger.at </a> <a href="tel:+4366245605012" target="_blank"> +43 662 45 60 50 12 </a> Marlies Brunner Senior Consultant <a href="mailto:%20m.brunner@pendlpiswanger.at" target="_blank"> m.brunner@pendlpiswanger.at </a> <a href="tel:+4366245605012" target="_blank"> M: +43 662 45 60 50 12 </a> HR-Themen sind Ihre Stärke – klare Strukturen Ihre Leidenschaft. Mit Ihrem fundierten HR-Know-how und Ihrer Erfahrung möchten Sie in einem internationalen Technologiekonzern Verantwortung übernehmen. In dieser vielseitigen Position steuern Sie operative und strategische Personalprozesse und gestalten aktiv den gesamten Employee Life Cycle mit. Sie sind Teil eines engagierten HR-Teams in einem global agierenden Unternehmen. <h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> <ul> <li>Operative Umsetzung aller Maßnahmen für Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycle auf Basis definierter Prozesse</li> <li>Betreuung des Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Onboarding (Stellenanzeigen, Vorauswahl, Interviews, Absagen)</li> <li>Durchführung von Employer Branding Maßnahmen</li> <li>Koordination von Trainings, Weiterbildungen und Zertifizierungen</li> <li>Ansprechpartner*in für erste arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen</li> <li>Umsetzung globaler HR-Programme, Initiativen und Richtlinien sowie Sicherstellung der lokalen Compliance</li> <li>Koordination der externen Gehaltsverrechnung</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in verschiedenen HR-Bereichen, vorzugsweise in einem internationalen Konzern</li> <li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und lösungsorientiertes Denken – auch in sensiblen Situationen</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multikulturellen und interdisziplinären Teams</li> <li>Ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem globalen Hightech-Unternehmen</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie firmeneigene Parkplätze</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Homeoffice (2 Tage/Woche), Gleitzeit</li> <li>Attraktive Prämien</li> <li>Perspektive für weitere Karriereschritte im HR-Bereich sind gegeben</li> </ul> Das verpflichtend anzugebende Mindestgehalt für diese HR-Position liegt bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation bei mindestens € 85.000, - brutto im Jahr und ist aufgrund der attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig. Wenn Sie sich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennen und in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen tätig sein möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des Codes an unsere P&amp;P Personalberaterin, Frau Mag. Marlies Brunner, MTD <a href="mailto:m.brunner@pendlpiswanger.at" target="_blank">m.brunner@pendlpiswanger.at</a>, die Ihnen volle Diskretion garantiert. Code: „S2820“. JBTC1_AT

HR-Expert (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung? ALPENRIND salzburg bietet Ihnen einen anspruchsvollen Wirkungskreis. Die ALPENRIND GmbH ist ein regionales Unternehmen, welches Kunden in ganz Europa und darüber hinaus mit Qualitätsfleisch vom Rind beliefert. Eingebunden in die Europastruktur der internationalen OSI Gruppe gestalten wir eigenständig unseren Erfolg mit dem Nutzen internationaler Marktzugänge. <ul> <li>Leitung und Organisation des Empfangsbereichs sowie der LKW-Abfertigung</li> <li>Koordination und Optimierung von An- und Abfahrtsprozessen inkl. Slot-Management</li> <li>Sicherstellung eines professionellen Kunden- und Lieferantenempfangs</li> <li>Führung, Einsatzplanung und Motivation des Teams</li> <li>Schnittstelle zwischen Lager, Disposition, Sicherheitsdienst, Fahrern und der Administration</li> <li>Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Bereich Empfang und Abfertigung</li> <li>Optimierung von Prozessen und Abläufen im Verantwortungsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik, Spedition oder Empfang von Vorteil</li> <li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Lagerverwaltungssystemen</li> </ul> <ul> <li>Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li> <li>Ausgezeichnete Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Motivierende Teamarbeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Sicherer und dauerhafter Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima</li> <li>Bikeleasing (Dienstrad)</li> <li>Ausgezeichnete, betriebseigene Kantine</li> <li>Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort</li> </ul> Die ALPENRIND GmbH bietet Ihnen gerne eine leistungsorientierte und marktkonforme Bezahlung über Kollektiv. Diese richtet sich nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Diese Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag Fleischer Angestellte. (Gesetzlich sind wir verpflichtet das Minimum-Gehalt nach Fleischer KV für Angestellte anzugeben: EUR 2.308,42 für Ang III, 2. VWGJ) JBTC1_AT

Teamleitung Empfang und LKW-Abfertigung (m/w/d)

Du hast Interesse an der Gastronomie und bereitest gerne alle Arten von Getränken zu – von klassischen Kaffeevariationen bis zu erfrischenden, hausgemachten Drinks? Du liebst den Umgang mit Menschen und den lebendigen Alltag eines exklusiven Hotels? Dann herzlich willkommen im Hotel Sacher Salzburg! Für unser traditionsreiches Haus mit 110 Zimmern und Suiten im Herzen einer der schönsten Städte der Welt suchen wir eine/n motivierte/n Schankmitarbeiter/in (m/w/d). Wir bieten dir ein starkes Team, echten Zusammenhalt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, eine faire, wertschätzende Bezahlung– und vor allem eine Arbeitsatmosphäre, in der du dich wohlfühlen kannst. So wird deine Arbeit bei uns mehr als nur ein Job sein. Wir freuen uns auf dich! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Professionelle Zubereitung sämtlicher Heiß- und Kaltgetränke für unsere Gäste</li> <li>Sorgfältige Vorbereitung und ansprechende Präsentation der Original Sacher-Torte sowie feiner Törtchen und weiterer hauseigener Mehlspeisen</li> <li>Gewissenhafte Reinigung, Pflege aller Arbeitsgeräte und Utensilien</li> <li>Tägliche Vorbereitung, Organisation und Betreuung von der Schank Unterstützung bei sämtlichen anfallenden Aufgaben im Schankbereich, wie Auffüllen u.ä.</li> </ul> <ul> <li>Erste Erfahrungen in der Gastronomie von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes Servicebewusstsein, hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein sicheres und höfliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem stetig wachsenden "Leading Hotel of the World" und weltberühmten Familienunternehmen</li> <li>Jede Menge Platz für deine eigenen Ideen</li> <li>Auf dich persönlich zugeschnittene Weiterentwicklung in der „Sacher School of Excellence“</li> <li>Kostenlose Verpflegung in unserem Sacher Stüberl</li> <li>Bereitstellung und regelmäßige Reinigung deiner Uniform</li> <li>Mitarbeiter- und Familienrate innerhalb der Sacher-Gruppe</li> <li>Übernahme der Kosten des Klimatickets Salzburg, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Bike-Leasing und vieles mehr Die Entlohnung richtet sich nach deiner Berufserfahrung, beträgt jedoch mindestens € 1.750,- NETTO monatlich (Die KV-Entlohnung für diese Stelle beträgt € 2.026,- BRUTTO monatlich) </li> </ul>Interessiert? Dann können wir es kaum erwarten, deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen zu lesen! JBTC1_AT

Schankmitarbeiter/in (m/w/d)

Vertrieb und Kundenkontakt sind Ihre Leidenschaft? Zudem fanden Sie den Bereich Industrie schon immer spannend? Dann suchen wir genau Sie! Bei uns, in der Frauenthal Handel Gruppe, verbinden wir eine familiäre Atmosphäre und ein tägliches Miteinander auf Augenhöhe mit der Konzernstärke von knapp 1600 Mitarbeitern in ganz Österreich. Unzählige Möglichkeiten warten auf Sie bei der österreichischen Nummer 1 im Großhandel für Sanitär, Heizung und Installationstechnik. In der Kontinentale sind wir als Vollsortimenter der starke Partner für unsere Kunden aus den Bereichen Tiefbau und Industrie. Unsere Vertriebsprofis im Innen- und Außendienst bringen ihr breites Know-How zu unseren Kunden und haben ganz nebenbei auch noch jede Menge Spaß daran <ul> <li>Sie beraten und betreuen unsere Kunden vor Ort, in einem bestehenden Gebiet.</li> <li>Wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Produktbereiches mit</li> <li>Sie wickeln selbstständig Projekte ab und führen die Preisverhandlungen.</li> <li>Technische Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter: innen und die Umsetzung strategischer Vorgaben, gehören auch zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Ihr Verkaufstalent sowie Ihre Kundenorientierung zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie punkten durch eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre, HTL,..).</li> <li>Sie begeistern sich für technische Produkte und bringen idealerweise bereits Erfahrung aus der Industrie mit.</li> <li>Reisebereitschaft AT weit ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team ist für uns selbstverständlich.</li> <li>Als Marktführer in Österreich bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten, kurze Freitage und Home-Office Möglichkeit.</li> <li>Der Arbeitsort ist flexibel – wir freuen uns über Bewerbungen aus allen Bundesländern</li> <li>Sie profitieren von unserer internen Weiterbildungsakademie, Bike-Leasing und neutralem PKW mit Privatnutzung.</li> <li>Sie erhalten ein marktkonformes Gehaltspaket mit einem Jahresbruttogehalt ab € 49.000 Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung) sowiedie Einbettung in ein Zielprämiensystem.</li> </ul> JBTC1_AT

Vertriebstechniker:in im Außendienst (m/w/d)

Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Samstagszusteller*in hältst du die Post und auch das Land am Laufen. Du bringst nicht nur Pakete, sondern auch richtig viel Freude. Und sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen. <ul> <li>Du sortierst die Pakete für dein Zustellgebiet</li> <li>Du stellst die Pakete an unsere Kund*innen zu</li> <li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li> </ul> Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! <ul> <li>Faire Bezahlung von 412,30 Euro Bruttomonatsgehalt geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst.)</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Gratis Bankkonto</li> </ul> JBTC1_AT

Samstagszusteller*in (w/m/d) 4770 Andorf (8 Wst.)

Unsere Leidenschaft ist das Leben zu Hause – mit nachhaltigen Heimeinrichtungsprodukten und einem vielfältigen Team schaffen wir für Millionen Menschen einen besseren Alltag. Das ist IKEA. • Du betreust unsere Kund:innen in der Selbstbedienungshalle. • Gerne stehst du unseren Kund:innen bei Fragen helfend zur Seite. • Du sorgst durch Nachschlichten der Ware für einen optimalen Füllgrad und bereitest die Verkaufsfächer für die Lieferung am nächsten Tag vor. • Du arbeitest auch digital: mittels Computer und Scanner hast du den Bestand immer im Überblick und hältst ihn aktuell. • Du sorgst dafür, dass dein Verantwortungsbereich sauber, aufgeräumt und mit Preisen versehen ist. • Du hast Freude im Umgang mit Menschen.   • Du hast bereits Verkaufserfahrung gesammelt – ideal. Genauso freuen wir uns über motivierte Quereinsteiger:innen, die gerne Neues lernen und ausprobieren möchten.   • Gemeinsames Arbeiten in einem Team ist genau dein Ding. • Du bist an Einrichtung und am alltäglichen Leben der Menschen zu Hause interessiert.  • Du packst gerne mit an und bist körperlich belastbar. SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird in Teilzeit mit 15 Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von € 927,27. Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan von Montag bis Samstag an 2 Tagen pro Woche. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs   SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE     In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung.     Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: JBTC1_AT

Verkäufer:in 15 h/W - IKEA Salzburg

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 15-20 Stunden

Das Amedia Plaza Wels, Trademark Collection by Wyndham, liegt zentral am historischen Stadtplatz. Mit 63 Zimmern und Apartments für längere Aufenthalte, einem Frühstücksrestaurant, einer Bar, einem Pan-Asia Restaurant bietet das Hotel anspruchsvolle Annehmlichkeiten. Die ideale Lage ermöglicht einen entspannten Shopping-Bummel in der attraktiven Fußgängerzone und Ausflüge zu historischen Gebäuden, Museen, Galerien und dem Minoritenkloster, alles nur wenige Gehminuten vom Hotel entfernt. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 1.9.2025 als Front Office Manager / Empfangsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Arbeitsort: Wels Anstellungsart: Vollzeit Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Leitung, Organisation und Koordination des Front Office Teams</li> <li>Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs am Empfang</li> <li>Einarbeitung und Anleitung des Teams (Mitarbeiter, Auszubildenden, Praktikanten (m⁠/⁠w⁠/⁠d))</li> <li>No Show Handling</li> <li>Aktive Unterstützung während der Schichten</li> <li>Bearbeitung von Gästekommentaren und Beschwerden für unser Hotel</li> <li>Verantwortung für die ordnungsgemäßen Kassenabrechnungen und Kassenbestände</li> <li>Zusammenarbeit mit den Abteilungen Reservierung und Housekeeping</li> <li>Dienst- und Urlaubsplanerstellung für die Abteilung Front Office</li> <li>Sicherstellung der Rooms-Inventories und Kategorienverteilung</li> <li>Betreuung des Upsell- und All Programmes</li> <li>Übernahme von „Manager-on-Duty“ Diensten</li> </ul> <ul> <li>Leidenschaft für die Hotellerie sowie relevante Berufserfahrung an der Rezeption</li> <li>Zuvorkommende Persönlichkeit sowie Umsicht im Team</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> <li>Erfahrung mit OPERA Cloud</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Arbeitskleidung wird kostenfrei gestellt</li> <li>Ehrung von Geburtstagen oder Jubiläen</li> <li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li> <li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li> <li>Family &amp; Friends Rate</li> <li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li> <li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li> <li>Regelmäßige Social Events</li> <li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li> <li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li> </ul> Und viele weitere Benefits... Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! JBTC1_AT

699 Teilzeit Jobs in Vöcklabruck, Österreich