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Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik? Ihr Steckenpferd ist die ingenieurtechnische Projektbegleitung und Site Supervision? Wenn Sie sich für eine Tätigkeit als Örtliche Bauaufsicht (ÖBA) in einem internationalen Planungsbüro im Anlagenbau begeistern können und gerne als vielseitig einsetzbarer Ingenieur in einem wachsenden Team arbeiten möchten – dann sollten wir uns kennenlernen! Aufgrund der ausgezeichneten Unternehmensentwicklung suchen wir für unseren Kunden in Wien oder Salzburg (je nach Ihrem Wohnort) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, Sie, als Projektleiter / Lead Engineer / Site Supervisor – Elektromechanik (m/w/d) <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung von Anlagenbauprojekten im Bereich Elektromechanik direkt vor Ort</li> <li>Übernahme der Projektverantwortung ab Beginn der Ausführungsplanung bis hin zur erfolgreichen Inbetriebnahme</li> <li>Laufende Abstimmung mit Kunden sowie internen und externen Projektbeteiligten, mit besonderem Fokus auf Termin- und Qualitätsziele</li> <li>Aktive Koordination während der gesamten Projektrealisierung bis zur Übergabe – mit der Möglichkeit, einen Großteil der Zeit direkt vor Ort tätig zu sein</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik – oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in der Koordination und Begleitung von Anlagenbauprojekten</li> <li>Grundkenntnisse in den CAD-Tools: Inventor, AutoCAD, Revit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. C1)</li> <li>Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Genauigkeit</li> <li>Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreiches und respektvolles Teamklima</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz</li> <li>Mitarbeitervorteile beim Mittagessen</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderprogramm (Impfaktionen, Fitness, etc.)</li> <li>Bruttojahresgehalt ab EUR 70.000 – je nach Qualifikation und Erfahrung bis ca. EUR 90.000 möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Projektleiter / Lead Engineer / Site Supervisor - Elektromechanik (m/w/d)

Sie sind fasziniert von der Welt von RedBull und haben Lust, gemeinsam mit unserer Bauabteilung anspruchsvolle Bauprojekte umzusetzen? Wollen Sie ein Teil der RedBull Familie werden und das Unternehmen auf dem Weg zum Erfolg begleiten? Zur Unterstützung unseres Bau-Teams suchen wir ab sofort eine Projektleitung HKLS, die in ihrer Funktion vielfältige Aufgaben als Bauherrenvertreter verantwortet. Das Ziel ist es, außergewöhnliche Facilitys für die unterschiedlichen Unternehmensbereiche zu schaffen und sich den anspruchsvollen Herausforderungen der kommenden Jahre gemeinsam zu stellen. Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>EIGENSTÄNDIGE PROJEKTABWICKLUNG</li> <li>BEHÖRDENABSTIMMUNGEN UND ERWIRKEN VON GENEHMIGUNGEN</li> <li>BUDGETIERUNG UND KOSTENMANAGEMENT VON BAUPROJEKTEN</li> <li>VERHANDLUNGSFÜHRUNG, ERSTELLUNG VON PREISSPIEGELN UND VERGABEVORSCHLÄGEN</li> <li>KOORDINATION SÄMTLICHER STAKEHOLDER EINES PROJEKTES</li> <li>BAU- UND PROJEKTLEITUNG</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter wünschenswert</li> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik (HTL, Fachschule, Meisterprüfung)</li> <li>Gute EDV (MS Office, incl. MS Project) und CAD Kenntnisse (AutoCAD)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Grundkenntnisse in Auer oder ORCA von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft sowie Besitz eines gültigen Führerscheins</li> <li>Aufgeschlossene, offene Persönlichkeit</li> <li>Selbständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten</li> <li>Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsgeschick</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 20-30% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.471 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Projektleiter Gebäudetechnik / HKLS

Arbeitsort: Pasching Gehalt: ab EUR 2.342,51 Arbeitszeit: Vollzeit Tagesarbeitszeit Branche: Transport / Logistik Arbeitsbeginn: ab sofort Nutze die Chance, erste Berufserfahrungen zu sammeln und Deine Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln. Werde Teil eines super eingespielten Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit uns! <ul> <li>Zusammenstellung von Bestellungen gemäß Auftragsvorgaben </li> <li>Überprüfung der Artikel auf Qualität und Vollständigkeit </li> <li>Verpackung und Versandvorbereitung der Waren </li> <li>Unterstützung bei der Lagerorganisation und -Inventur</li> </ul> <ul> <li>Interesse an logistischen Prozessen </li> <li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit </li> <li>Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Einblicke in die logistischen Abläufe eines erfolgreichen Unternehmens </li> <li>Möglichkeit, deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen </li> <li>Ein freundliches und motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert </li> <li>Die Chance, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen </li> <li>Eine angemessene Vergütung für deine Mitarbeit </li> <li>Gute Einschulung </li> <li>Öffentlich sehr gut erreichbar und kostenlose Parkplätze</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Gute Erreichbarkeit</li> <li>Gratis Parkplatz</li> <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Wir sind für dich da während des Bewerbungsprozesses</li> <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> </ul> Gehalt: Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2342,51 brutto monatlich. JBTC1_AT

Ferialmitarbeiter Logistik (m/w/d)

<ul> <li>120 moderne Zimmer</li> <li>Frühstücksrestaurant im 6. Stock</li> <li>Wellnessbereich auf zwei Etagen</li> <li>Zentrale Lage direkt am Hauptbahnhof</li> </ul> Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Gastgeber*in aus Leidenschaft. Du bist die erste Ansprechperson und sorgst für einen perfekten Empfang unserer Gäste.</li> <li>Ruhepol. Ob Fragen, Wünsche oder Beschwerden - du bleibst freundlich und hilfsbereit.</li> <li>Koordinator*in. Du hältst die Fäden zwischen den Abteilungen zusammen.</li> <li>Verlässlicher Support. Du unterstützt dein Team am Front Office und darüber hinaus.</li> </ul> <ul> <li>Hotelmensch. Erfahrung an der Rezeption ist von Vorteil, aber kein Muss. Du bist Quereinsteiger*in und hast Lust, in die Welt der Hotellerie einzusteigen? Dann bist du hier richtig.</li> <li>Gästeversteher:in. Du liebst den Umgang und Austausch mit Menschen.</li> <li>Sprachtalent. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.</li> <li>Kommunikationsprofi. Du drückst dich klar und professionell aus.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Kostenfreie Verpflegung während deiner Schichten</li> <li>Weiterentwicklung durch unsere unternehmenseigene Akademie</li> <li>Mitarbeitenden-Rabatte für dich sowie deine Familie und deinen Freundeskreis</li> <li>Prämien für die Anwerbung neuer Teammitglieder</li> <li>Kindergartenzuschuss</li> <li>Übernahme der Fahrkarte oder Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Rabatte für Shopping und Events</li> </ul> Die Position bietet ein Mindestgrundgehalt laut Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe von 2.263,00 (bei einer 38-Stunden-Woche). JBTC1_AT

Front Office Agent | Rezeptionist (m|w|d)

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und weltweiter Branchenführer in seinem Bereich. Für die Zentrale in Großraum von Wels wird ein INTERNATIONAL AREA SALES MANAGER gesucht. Die Akquise von Neukunden als auch die intensive Betreuung von Stammkunden ist ein wesentlicher Punkt ihrer Tätigkeit. Sie eruieren die verschiedenen Märkte auf Marktpotential und stellen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen auf. Kenntnisse im Bereich Aufbau &amp; Betreuung eines intern. Vertriebsnetzes sind von Vorteil. Sie stellen die Schnittstelle zu den internationalen Vertriebspartnern dar und definieren mit Ihnen die zukünftigen Ziele. In Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern besuchen Sie gemeinsam Kunden, repräsentieren das Unternehmen nach außen und erarbeiten optimale Systemlösungen. <ul> <li>Abgeschlossene HTL oder FH/ Uni Maschinenbau/Kunststofftechnik</li> <li>Kenntnisse in der Kunststoffindustrie und im Maschinenbau vorteilhaft</li> <li>2-3 Jahre Erfahrung im internationalen Verkauf und Marketing von Investitionsgütern</li> <li>Englisch must have</li> <li>Idealerweise eine zweite Fremdsprache wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Kundenorientierung</li> <li>Extrovertierte Persönlichkeit</li> <li>Lösungsorientiert</li> <li>Gepflegtes und kompetentes Auftreten</li> <li>Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit</li> <li>Verhandlungs-, Durchsetzungs- und Organisationsstärke</li> <li>Hohe Reisebereitschaft (weltweit)</li> </ul> Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens € 60.000,–. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Überbezahlung. Firmenauto wird abhängig vom Gebiet zur Verfügung gestellt. JBTC1_AT

Area Sales Manager Osteuropa (m/w/d)

Ein schneller Markt, aber ein Team, das immer ganz vorne liegt. Weil alle die Bereitschaft teilen, einen Schritt schneller, eine Idee besser und dabei zuverlässiger zu sein. Baustoff + Metall prägt die Welt des Trockenbaus entscheidend. Werden Sie Teil dieses Teams und arbeiten Sie mit daran, die Zukunft des Trockenbaus zu gestalten. Vertrieb Innendienst Mitarbeiter (m/w/d) mit Weiterbildungsmöglichkeit zum/r CAD-Techniker:in <ul> <li>Betreuung und Beratung unserer Kund:innen per Telefon und persönlich</li> <li>Verwaltung und Pflege von Kunden:innen- Stammdaten</li> <li>Angebotslegung und Auftragsabwicklung von Kunden:innenanfragen und -bestellungen</li> </ul> <ul> <li>Eine technische oder kaufmännische abgeschlossene Ausbildung </li> <li>Interesse eine CAD Ausbildung zu absolvieren- wird von der Firma finanziert</li> <li>Vorkenntnisse im Bereich Trockenbau sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Gute MS Office- und Deutsch Kenntnisse (Wort und Schrift)</li> <li>Eigenständiges Arbeiten, Engagement und Verlässlichkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreiche Zukunft in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Eine Ausbildung zum CAD Techniker:in</li> <li>Kollegiales und wertschätzendes Betriebsklima</li> <li>Parkmöglichkeit am Firmengelände</li> <li>Dienstort: Metzgerstraße 50, 5020 Salzburg</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Einbindung in bestehende Teamstrukturen</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Allgemein: <ul> <li>Basis: Teilzeit oder Vollzeit, ab sofort</li> <li>Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ab € 35.000,--. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.</li> </ul> JBTC1_AT

Vertrieb Innendienst Mitarbeiter (m/w/d) mit Weiterbildungsmöglichkeit zum/r CAD-Techniker:in

Unser Team ist von der Planung bis zur Ausführung und Dokumentation mitten im Geschehen und trägt entscheidend zum Erfolg unserer Projekte in ganz Europa bei. Wenn Sie Teil eines starken Teams werden möchten, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet und Projekte zum Erfolg führt, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! <ul> <li>Mitarbeit bei der Projektplanung (Termine, Ressourcen, Kosten) und Angebotserstellung von spannenden internationalen Projekten</li> <li>Mitarbeit bei der Klärung technischer Details mit Kund:innen und Lieferant:innen</li> <li>Selbständige Abwicklung der übertragenen Arbeitspakete aus den Bereichen Planung, Arbeitsvorbereitung, Materialmanagement, Terminplanung, Qualifizierung bzw. Auftrags- &amp; Montagekoordination</li> <li>Erstellen der technischen Projektdokumentation für Industrie-Rohrleitungsbauprojekte (im Bereich Pharma und Data Center in Europa: vorwiegend DACH, Benelux und Skandinavien)</li> <li>Unterstützung der Projektleitung in administrativen Belangen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinen- oder Anlagenbau oder verwandte Fachrichtungen (HTL, FH, Uni, etc…)</li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung von Vorteil aber kein Muss</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Interesse an Auslandsaufenthalten mit regelmäßiger Heimfahrt bzw. hohe Reisebereitschaft</li> <li>Hohe Kommunikationsstärke</li> <li>Ausgeprägte Lernbereitschaft &amp; Eigeninitiative</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.</li> <li>Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.</li> <li>Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections“ zu schaffen.</li> <li>Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> <li>Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 2.855,52 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto € 2.900 bzw. € 4.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt erhalten Sie ein attraktives Entsendevergütungspaket mit zusätzlichen finanziellen und materiellen Vorteilen für Ihren Auslandseinsatz. JBTC1_AT

Projektingenieur:in für den Industrierohrleitungsbau auf Baustellen in Europa

Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit für die kaufmännische Projektabwicklung internationaler Projekte. Wenn Sie im Team komplexe Herausforderungen meistern, Verantwortung für ergebnisrelevante Entscheidungen übernehmen und zur erfolgreichen Umsetzung bedeutender Projekte beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Kenntnisse über Vertragsinhalte im Rahmen der Projekte</li> <li>Schnittstelle zwischen Projektleitung / Baustelle / Projekteinkauf / Vertragsmanagement</li> <li>Selbstständige fristgerechte Erstellung, Bearbeitung, Koordination, Prüfung, Verfolgung, Abschluss und Dokumentation der erforderlichen Change Order / Variation Order / Site Instructions / Claims</li> <li>Monitoring von terminlichen Auswirkungen / Konsequenzen bei absehbaren Abweichungen von Kosten &amp; Terminplan</li> <li>Einberufen, moderieren und protokollieren von kommerziellen Besprechungen in Abstimmung mit der Projektleitung / Baustellenleitung / Projekteinkauf</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung an die Projektleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL, Studium)</li> <li>Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement</li> <li>Betriebswirtschaftliche und Vertragsrechtliche Grundkenntnisse</li> <li>Erfahrung mit Projektcontrolling sowie der Abwicklung von Claims von Vorteil</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Beharrlichkeit Engagement und Eigeninitiative sowie sicheres Auftreten</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher)</li> <li>Reisebereitschaft (ca. 10 %)</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.</li> <li>Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.</li> <li>Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.</li> <li>Eat &amp; Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.</li> <li>Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 39.977,24 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 50.000 bzw. € 56.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. JBTC1_AT

Kaufmännische Projektabwicklung / Quantity Surveyor

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 20-30 Stunden

Mitarbeiter/in stellen die Grundlage unseres Erfolges dar. Daher suchen wir nicht zwingend die Besten sondern die Richtigen für die Umsetzung unsere Service-Philosophie, wobei Mitdenken erwünscht ist und Engagement sowie Leidenschaft Voraussetzung sind. Zur Ergänzung unseres Reinigungsteams suchen wir ab sofort eine/n verantwortungsvollen Reinigungsmitarbeiter/in. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Reinigung der Hotelzimmer und Veranstaltungsräume</li> <li>Säuberung der Flure</li> <li>Auffüllen der Handtücher und Pflegeartikel</li> <li>Unterstützung der Mitarbeiter bei anfallenden Arbeiten</li> <li>Spätdienst</li> </ul> <ul> <li>Erste Erfahrung als Zimmermädchen oder Hausdame</li> <li>Diskretion, Ehrlichkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Stressresistenz</li> </ul> Eine Position im motivierten Team mit flachen Hierarchien <ul> <li>Die Möglichkeit einer langfristigen und beständigen Zusammenarbeit</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung inklusive Bonus Komponente</li> <li>persönliche Weiterentwicklung mit dem Wachstum unseres Unternehmens und viele Karrierechancen</li> <li>Mitarbeiter, Family &amp; Friends Rabatte für Übernachtungen in unseren Häusern</li> <li>Unterbringung bei Bedarf möglich</li> </ul> Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel und Gastgewerbe und wird mit EUR 1.700 (40 Std) brutto pro Monat entlohnt. Je nach Qualifikation und Berufserfahrungen ist eine marktübliche Überzahlung möglich. JBTC1_AT

614 Teilzeit Jobs in Vöcklabruck, Österreich