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<h2> Ihre zukünftige Rolle </h2> <ul> 	<li>Entwicklung und Planung von Hardware-Architekturen in der Leistungselektronik</li> 	<li>Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen sowie die Einhaltung normativer Vorgaben</li> 	<li>Mitwirkung bei der Erstellung von funktionalen Sicherheitskonzepten sowie Unterstützung bei der Testplanung</li> 	<li>Enge Zusammenarbeit und laufende Abstimmung mit diversen Fachbereichen (Konstruktion, Testing, Software, Elektronik etc.)</li> 	<li>Technischer Ansprechpartner für Kunden</li> </ul> <h2> Sie bieten </h2> <ul> 	<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/Uni) im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik o.Ä.</li> 	<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung </li> 	<li>Kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit</li> 	<li>Moderarte Reisebereitschaft innerhalb Europas</li> </ul> <h2> Das Besondere an dieser Position </h2> <ul> 	<li>Innovative Projekte im Bereich elektrischer Antriebssysteme</li> 	<li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 	<li>Internationale Zusammenarbeit sowie vereinzelte Dienstreisen</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit</li> </ul>

epunkt GmbH

Elektronikentwickler (m/w/x)

Im Bereich der Mühlen- und Backzutatenindustrie sind wir für unsere Kunden in mehr als 40 Ländern erfolgreich tätig. Beste Qualität, innovative Produkte und umfassender Service sind unsere Markenzeichen. Der Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! Unser Tochterunternehmen, die Ludwig Polsterer Vereinigte Walzmühlen GmbH mit Sitz in Enzersdorf an der Fischa, ist eine aufstrebende Mühle nahe Wien im besten Getreidegebiet Niederösterreichs. Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung? Sie sind serviceorientiert und verstehen schnell, worauf es wirklich ankommt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Abgeschlossene agrarwissenschaftliche Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Getreide</li> <li>Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen sowie Microsoft Dynamics</li> <li>Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Getreideeinkauf für beide Mühlenbetriebe inkl. Logistikplanung</li> <li>Absicherung durch Warentermingeschäfte/Hedging</li> <li>Verkauf/Handel von Nachprodukten wie Kleie und Futtermehl</li> <li>Marktbeobachtung der europäischen und internationalen Märkte für Getreide und ähnliche Waren und Rohstoffe</li> <li>Laufende globale Getreidemarktanalysen und Präsentationen bei Kunden</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenloser Mitarbeiterparkplatz, Catering mit Essenszuschuss, Betriebsarzt und Firmenevents</li> <li>Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.460,00 brutto (38h/Woche). Das tatsächliche Monatseinkommen legen wir mit Ihnen entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung fest.</li> </ul> JBTC1_AT

Getreideeinkäufer/in (m/w/x) für Pfahnl Backmittel GmbH und Ludwig Polsterer Vereinigte Walzmühlen GmbH

Arbeiten im Autohaus Weitmann – Werde Teil unseres Erfolgsteams! WEITMANN steht für höchste Beratungsqualität, Verlässlichkeit und ein außergewöhnliches Kundenerlebnis. Unsere Kund:innen sind Fans – dank exzellentem Service, innovativen Angeboten und einer offenen, vertrauensvollen Unternehmenskultur. Die jüngste Aufnahme in die TOP 100 der besten Alfa Romeo &amp; Jeep Partner in Europa (CLUB of EXCELLENCE) ist nur das "kleine" Tüpfelchen auf dem i. Was uns besonders macht: <ul> <li>Beratung auf höchstem Niveau – fachlich und menschlich kompetent, mit Top-Bewertungen.</li> <li>Zuverlässigkeit &amp; Transparenz – wir halten, was wir versprechen.</li> <li>Kund:innen als Fans – durch Service-Exzellenz, Treuevorteile und echte Überraschungsmomente.</li> <li>Starke Werkstatt- und Serviceplanung – Qualität, Auslastung und Flexibilität perfekt im Einklang.</li> <li>100 % Dokumentation &amp; Effizienz – klare Prozesse, die Kund:innen- und Teamzufriedenheit sichern.</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung – wir lernen, wachsen und entwickeln uns stetig weiter.</li> </ul> Arbeiten im TEAM WEITMANN: <ul> <li>Klare Führung &amp; Strukturen – Orientierung, Perspektive und offene Kommunikation.</li> <li>Hohe Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit – wir stehen für Fairness, Loyalität und moderne Arbeitsplätze.</li> <li>Echte Integration neuer Kolleg:innen – vom ersten Tag an willkommen, unterstützt und gefördert.</li> <li>Kompetenz auf allen Ebenen – wir investieren in dein Know-how und deine persönliche Weiterentwicklung.</li> </ul> Lackierer- und Karosseriebautechniker (m/w/d) <ul> <li>Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und reibungslosen Werkstattdurchlaufs</li> <li>PKW Lackierung &amp; Karosserieinstandsetzungen inkl. Generierung von Zusatzverkauf</li> <li>Gewährleistung einer optimalen Auslastung in der Spenglerei &amp; Lackiererei</li> <li>Sicherstellung einer reibungslosen Ressourcenplanung in enger Abstimmung mit Werkstattleitung und Serviceberater</li> <li>Sicherstellung einer hochstehenden Qualität in allen Leistungen sowie Qualitätskontrolle</li> </ul> Du bist auf der Suche nach einem langfristigen Arbeitgeber, bei dem der Kunde im Mittelpunkt steht, sich neuen Herausforderungen voller Energie Innovationsdrang stellt und schnelle Entscheidungswege ermöglicht? Dann bist du genau richtig bei uns! Qualifikation des Kandidaten: <ul> <li>Gesellenbrief + Berufserfahrung (min. 1 Jahr)</li> <li>B-Führerschein bis 3,5t</li> <li>Karosserie-Instandhaltungstechnik (Unfallreparatur, Ausbeulen, Schweißen etc.)</li> <li>technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, gutes räumliches Denken</li> <li>handwerkliches Geschick, Sorgfalt, Sinn für Farben und Oberflächen</li> <li>Oberflächenvorbereitung (Schleifen, Spachteln, Grundieren)</li> <li>Lackaufbau, Spritztechniken, Farbtonfindung</li> <li>Design- und Effektlackierungen</li> <li>Korrosionsschutz und Ausbesserung</li> <li>Arbeiten mit modernen Lackiersystemen / Farbmischsystemen</li> <li>Richtbankarbeiten, Schweißen, Nieten, Kleben</li> <li>Demontage und Montage von Fahrzeugteilen</li> <li>Karosserievermessung, Schadenanalyse</li> <li>Umgang mit Werkstoffen (Stahl, Aluminium, Kunststoffe)</li> <li>Unfallinstandsetzung mit modernen Materialien (z. B. Aluminium, Carbon)</li> <li>Smart-Repair-Techniken</li> <li>Kunststoffreparatur</li> </ul> <ul> <li>Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten, je nach Qualifikation und Leistung</li> <li>Raum für deine eigenen Ideen und Vorstellungen</li> <li>ein fantastisches Team, das sich hervorragend versteht und gemeinsam Großes erreicht</li> <li>ein Job, in dem du die Zukunft bei Alfa Romeo &amp; Jeep mitgestaltest</li> <li>Familienbetrieb (seit 1977) in der bereits 2. Generation</li> <li>Verdienst ab € 3000,- netto</li> </ul> JBTC1_AT

Lackierer- und Karosseriebautechniker (m/w/d)

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Deine berufliche Zukunft geht. Strom im Blut? Dann werde Teil des Teams!Du liebst Technik, Spannung und möchtest in einem erfolgreichen Unternehmen im Lebensmittelbereich in Wolfern durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig! <ul><li>Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an den technischen Einrichtungen und Maschinen (v.a. Produktions- und Verpackungsmaschinen) innerhalb des Unternehmens.</li><li>Schnellstmögliche Herstellung des betriebsmäßigen Zustandes bei Störungen.</li><li>Gebäudeinstandhaltung.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in.</li><li>Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit.</li><li>Führerschein B &amp; eigenes KFZ.</li><li>Hohes Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsbewusstsein.</li></ul> <ul><li>Für diese Position bieten wir 17,11 € pro Stunde zuzüglich Zulagen.</li><li>Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld &amp; motiviertes Team.</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Mitarbeiterrabatte, Kantine, Events &amp; Corporate Benefits.</li><li>Gesucht wird in Wolfern. </li></ul> Jetzt bewerben und mit Energie durchstarten! Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:voeklabruck@jobsexperts.at" target="_blank">voeklabruck@jobsexperts.at</a> Gehalt: 17.11 EUR / hourly JBTC1_AT

Betriebselektriker/in

Arbeitsort: Kremsmünster Gehalt: ab EUR 55.000,- Arbeitszeit: Teilzeit Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe Arbeitsbeginn: ab sofort Sie lieben es, Talente zu entdecken und Potenziale zu entfalten? Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams als Recruiting Specialist &amp; HR Development! <ul> <li>Eigenverantwortliche Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Profilerstellung über Interviews bis hin zum erfolgreichen Onboarding </li> <li>Kompetente Ansprechperson für alle Themen rund um Aus- und Weiterbildungsaktivitäten, intern wie extern </li> <li>Aktive Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der konzernweiten Trainings- und Entwicklungsprogramme in enger Abstimmung mit Group HR </li> <li>Mitwirkung an Projekten und Initiativen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung am Standort Österreich </li> <li>Regelmäßiger, länderübergreifender Austausch und Zusammenarbeit mit den HR-Spezialisten innerhalb des Konzerns</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft – oder eine gleichwertige Ausbildung mit HR-Bezug </li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen </li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office; hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Tools </li> <li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Qualitäts- und Servicebewusstsein </li> <li>Organisationstalent mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Team</li> </ul> <ul> <li>Vielfältiges und spannendes Tätigkeitsfeld in einem internationalen HR-Umfeld mit Gestaltungsspielraum </li> <li>Mitarbeit an einem Produkt, das überzeugt: Glas – hochwertig, nachhaltig, unendlich oft recycelbar und die sicherste Verpackung für Lebensmittel </li> <li>Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit und gleitender Arbeitszeitgestaltung </li> <li>Zentral gelegener Standort mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>Starkes Miteinander: gemeinsamer Teamgeist, abwechslungsreiche Mitarbeiteraktivitäten und attraktive Sozialleistungen eines erfolgreichen Industrieunternehmens</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gratis Parkplatz</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Home-Office Möglichkeit</li> <li>Integration ins Stammpersonal</li> <li>Unbefristetes Dienst­verhältnis</li> <li>Teilzeit­arbeitsplatz</li> <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> </ul> Gehalt: Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 55.000,00 brutto pro Jahr auf Basis Vollzeit. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich JBTC1_AT

Recruiting Specialist & HR Development 20 Std./Woche (m/w/d)

Wir erleichtern Unternehmen durch einfach und innovative Software-Lösungen den Arbeitsalltag. GEMEINSAM ARBEITSWELTEN NEU GESTALTEN Du bist erfahren in .NET/C# und Angular und willst in Oberösterreich komplexe Webapplikationen entwickeln? Dann bist du hier richtig. ALLGEMEINES <ul> <li>Standort: Linz oder Hagenberg</li> <li>Vollzeit bzw. ab 30 Wochenstunden</li> <li>Technologien: .NET/C#, Angular</li> <li>2 Homeoffice-Tage/Woche möglich</li> </ul> Als Fullstack Web Developer entwickelst und implementierst du innovative Webapplikationen mit .NET/C# und Angular, um maßgeschneiderte Softwarelösungen für unsere Kunden zu erarbeiten. Dabei kann dein Schwerpunkt entweder auf Microsoft Lösungen mit Dynamics 365, Powerplatform und Cloud oder auf Logistik- und Individual-Software gelegt werden. <ul> <li>Sicherer Umgang mit .NET &amp; Angular (Projekterfahrung erforderlich)</li> <li>Abgeschlossene Software Engineering-Ausbildung (HTL/FH/Uni) oder vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich (mind. B2-Level)</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben &amp; Möglichkeit Neues zu Erlernen</li> <li>Weitreichende Systeme in spannenden Kunden-Branchen</li> <li>Angenehmes, familiäres Arbeitsklima in einem motivierten, erfahrenen Team</li> <li>Flexible Zeiteinteilung &amp; Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Monatsbruttogehalt von mindestens EUR 3.175,-</li> <li>Überbezahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Fullstack Developer.NET/C# & Angular (ab 30h/Woche)

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.GF Casting Solutions ist einer der führenden Lösungsanbieter von Leichtbau-Komponenten im Bereich Mobilität und im Energiesegment. Als zukunftsorientiertes Unternehmen agieren wir als treibende Kraft für Innovationen im Bereich Guss und additive Fertigung und möchten die Entwicklung einer nachhaltigen Mobilität mitgestalten. <ul><li>Eigenverantwortliche Planung, Organisation Weiterentwicklung von Trainings- und E-Learning Angeboten</li><li>Konzeption, Einführung und Betreuung von Personalentwicklungsstrategien und -instrumenten (z. B. Ziel-vereinbarungsprozesse, Mitarbeitergespräche, Nachfolgeplanung)</li><li>Mitgestaltung und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen, Traineeprogrammen sowie Programmen zur Führungskräfteentwicklung</li><li>Förderung einer modernen Lernkultur und aktives Wissensmanagement (z. B. Aufbau von Lernplattformen, interne Wissensnetzwerke, Communities of Practice)</li><li>Unterstützung im Standortmarketing sowie bei internen und externen Events und Sponsoring-Aktivitäten</li><li>Monitoring, Analyse und Optimierung von personalentwicklungsrelevanten Prozessen</li><li>Weiterentwicklung und Digitalisierung von PE-Instrumenten und Lernformaten (z. B. Learning Management Systeme, digitale Tools für Feedback und Collaboration)</li></ul> <ul><li>abgeschlossene höhere Schule bzw. einschlägiges Studium </li><li>fundierte Kenntnisse in Personalentwicklung</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li><li>sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (LMS, SAP, KI Tools wünschenswert)</li><li>Coaching – oder Trainerausbildung von Vorteil</li><li>gute Englischkenntnisse zum Austausch mit Konzerngesellschaften</li></ul> Klare Strategie und Ziele„Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden“ ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck „Becoming better every day – since 1802“ inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit.Fokus auf Nachhaltigkeit und InnovationWir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.Ausgezeichnete SchulungsinstrumenteBei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse.Ausgezeichnete KarrierechancenGF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (MyNextBigStep@GF), um Ihre Karriere zu fördern.FahrtkostenzuschussZusätzlicher Fahrtkostenzuschuss bei längerer Anreise.MindestlohnDas Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 3.802,93 brutto exkl. Zulagen (KV 2025). Die Überzahlung und das tatsächliche Gehalt werden im persönlichen Gespräch vereinbart.Weitere LeistungenMitarbeitererfolgsprämien, Obstkorb in den Pausenräumen und Betriebliches Gesundheitsförderprogramm. JBTC1_AT

Personalentwickler (m/w/i)

Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.GF Casting Solutions ist einer der führenden Lösungsanbieter von Leichtbau-Komponenten im Bereich Mobilität und im Energiesegment. Als zukunftsorientiertes Unternehmen agieren wir als treibende Kraft für Innovationen im Bereich Guss und additive Fertigung und möchten die Entwicklung einer nachhaltigen Mobilität mitgestalten. <ul><li>Verantwortung für einen effizienten, termingerechten und qualitativ hochwertigen Produktionsablauf in der Gießerei.</li><li>Planung und Steuerung von Budgets, Kapazitäten und Investitionen in Abstimmung mit der Geschäftsführung.</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Produktionsteams (~ 200 Mitarbeitende) mit Fokus auf Qualität, Sicherheit und Leistungsbereitschaft.</li><li>Optimierung von Anlagen, Materialeinsatz und Prozessen zur Steigerung von Produktivität und Wirtschaftlichkeit.</li><li>Sicherstellung der Verfügbarkeit und Beschaffung notwendiger Betriebsmittel und Ressourcen.</li><li>Gewährleistung der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards.</li><li>Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung und technologischen Weiterentwicklung.</li><li>Kontinuierliche Verbesserung der Geschäftsprozesse, Betriebsmittel und Fertigungsmethoden</li></ul> <ul><li>Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Maschinenbau, Gießerei- oder Produktionstechnik</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb</li><li>Nachweisliche Führungserfahrung</li><li>Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung und deren Methoden (zB FMEA, SPC, u.ä.)</li><li>Hohes Verantwortungs-, Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein</li></ul> Klare Strategie und Ziele„Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden“ ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck „Becoming better every day – since 1802“ inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit.Fokus auf Nachhaltigkeit und InnovationWir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.Ausgezeichnete SchulungsinstrumenteBei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse.Ausgezeichnete KarrierechancenGF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (MyNextBigStep@GF), um Ihre Karriere zu fördern.MindestlohnDas Mindestentgelt für diese Position liegt bei € 4.354,45 brutto exkl. Zulagen (KV 2025). Die Überzahlung und das tatsächliche Monatsentgelt werden im persönlichen Gespräch vereinbart.FahrtkostenzuschussZusätzlicher Fahrtkostenzuschuss bei längerer Anreise.Weitere LeistungenMitarbeitererfolgsprämien, Obstkorb in den Pausenräumen und Betriebliches Gesundheitsförderprogramm. JBTC1_AT

Leitung Produktion - Bereich Gießerei (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

97 Teilzeit Jobs in Waidhofen an der Ybbs, Österreich