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Wir freuen uns Sie kennenzulernen! AC Hotel by Marriott Innsbruck Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Begrüßung der Gäste</li> <li>Platzierung und Erklärung unseres Frühstücksbuffets</li> <li>Aufnahme von Bestellungen</li> <li>Verkauf am Gast</li> <li>Mis en Place Arbeiten</li> </ul> <ul> <li> Entsprechende Ausbildung bzw. Berufserfahrung</li> <li> gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li> Verantwortungsbewusstsein</li> <li> Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li> Perfekte Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li> Positive Einstellung und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li> Hohes Engagement im Kundendienst</li> </ul> <ul> <li> Je nach Qualifikation überzahlen wir den KV Lohn 14 mal jährlich</li> <li> Schnelle interne Beförderungsmöglichkeiten und nationale und internationale Karriereentwicklung</li> <li> 5 Tage Woche</li> <li> Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt</li> <li> Kostenlose Verpflegung im hauseignen Team Restaurant</li> <li> Vergünstigungen bei anderen Hotels der Marriott Hotel Kette (Zugang zum Marriott Bonus Programm weltweit)</li> <li>div. Team Events wie Kickoff Party, Team Outing</li> <li>Geburtstagsgeschenke und etliche Benefits (Rabatt auf Fitnessverträge, Massage, Gastronomiebesuche)</li> </ul> JBTC1_AT

Frühstücks Host / Hostess (m/w/d)

Unser Kunde ist eine namhafte und angesehene Non-Profit-Organisation mit Sitz im Herzen von Innsbruck. In einem stabilen und strukturierten Umfeld übernehmen Sie die Leitung eines sympathischen Teams und wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung und Digitalisierung des Rechnungswesens mit. Als zentrale Ansprechperson gestalten Sie Prozesse aktiv mit – und erhalten dafür den nötigen Raum, um eigene Ideen umzusetzen. <ul> <li>Teamleitung &amp; Führungskomptenz: Sie führen und motivieren ein gut eingespieltes Rechnungswesen-Team, sorgen für klare Zuständigkeiten und fördern gezielt Entwicklungspotenziale.</li> <li>Abschlusstätigkeiten &amp; Bilanzierung: Sie verantworten die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB.</li> <li>Stakeholdermanagement: Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Controlling und Personalwesen sowie mit der Wirtschaftsprüfung und weiteren externen Partnern zusammen – sowohl operativ als auch strategisch.</li> <li>Digitalisierung &amp; Optimierung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung bestehender Prozesse mit – z. B. im Zuge der Umstellung auf SAP S4/HANA.</li> <li>Change Management: Sie begleiten den Wandel – von Systemumstellungen bis zur strukturellen Neuausrichtung – und bringen Ihre Ideen sowie Ihr Organisationsgeschick ein.</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftliche Ausbildung, bevorzugt in Form eines Studiums (Universität oder Fachhochschule)</li> <li>Einschlägige Erfahrung in der Bilanzierung nach UGB</li> <li>Erste Führungserfahrung mit Verantwortung für ein kleines bis mittleres Team</li> <li>Fundierte SAP-FI Kenntnisse; Erfahrung mit SAP Umstellungsprojekten von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Strukturen im Rechnungswesen</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Perspektive in einer stabilen, zukunftssicheren Organisation</li> <li>Mitgestaltung &amp; Entwicklung: Digitalisierung, Prozessoptimierung und aktive Rolle im Wandel</li> <li>Work-Life-Balance: 30 bis 40 Stunden pro Woche – kein All-in, voller Zeitausgleich</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung (bis zu 2 Tage/Woche)</li> <li>Zentrale Lage in Innsbruck: sehr gute öffentliche Anbindung, Parkplätze vorhanden</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Pensionsvorsorge, vergünstigtes Mittagessen, individuelle Coachings- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Bei mehrjähriger Erfahrung und Qualifikation wird ein Jahresbruttogehalt ab € 75.000,-- bei Vollzeitbeschäftigung geboten, wobei die Möglichkeit einer Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung gegeben ist.</li> </ul> JBTC1_AT

Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d)

Das sind wir Dich zeichnet hohe Eigenmotivation zum Erlernen der modernsten Technologien aus und du liebst komplexe technische Aufgaben? Dann bist du bei uns genau richtig. Du hast nicht nur die Möglichkeit, immer wieder zum Erfolg des Unternehmens beizutragen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie modernste Sortieranlagen, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du empfängst LKW-Fahrer*innen und übernimmst die Kontrolle sowie die Ausstellung notwendiger Frachtpapiere.</li> <li>Du verwaltest Abstell- und Aufnahmeplätze im Außenbereich und informierst Fahrer*innen über ihre Sendungen.</li> <li>Du erfasst Kurszugänge und Kursabgänge in unseren IT-Systemen.</li> <li>Du überwachst Liefermengen und Termintreue.</li> <li>Du bist Ansprechpartner*in für externe Anlieferungen.</li> <li>Du fungierst als Drehscheibe für interne Prozessabläufe.</li> </ul> <ul> <li>Du hast einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder in einem kaufmännischen Beruf.</li> <li>Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit dem PC, verfügst über MS Office Kenntnisse und bist bereit, neue Software zu erlernen und erfolgreich einzusetzen.</li> <li>Du bist im Schichtdienst (3-Schicht) einsetzbar.</li> </ul> Mach den ersten Schritt und entdecke, wie du deine Karriere in der Logistik starten, vorantreiben oder transformieren kannst. Werde Teil der vielfältigen Post-Welt, die die Grenzen des Möglichen neu definiert – werde ein*e Logistikpionier*in! <ul> <li>Bezahlung 2.300,- Euro Bruttomonatsgehalt</li> <li>Einen krisensicheren Job in deiner Nähe</li> <li>Förderungsbeitrag für Kinder 180,- Euro brutto pro Kind und Jahr</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a.</li> <li>Einmal jährlich: finanzielle Beteiligung am Erfolg der Post - für das Jahr 2024 betrug diese 836,- Euro (steuerbegünstigt)</li> <li>Vergünstigte Urlaubsangebote und diverse Einkaufsvorteile sowie betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>Gratis Mitarbeiterkonto</li> <li>Zuschuss zum öffentlichen VVT Monatsticket Tirol sowie Werksbus</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter*in (w/m/d) Disposition Hoflogistik in 6134 Vomp

Wir sind ein neues Gesundheitsresort mit einzigartigem Medical Spa und Life Changing Holistic Spa im Herzen der Wildschönau in Tirol. Ein Resort, das auf Jahrhunderten baut und modern in die Zukunft geht, inmitten gesunder Natur. Ein Gesundheitsresort von Welt, das die Menschen, ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt. Unser Highend Mount Med Resort setzt mit dem Konzept der MOUNT MEDolutions neue Maßstäbe im Gesundheitstourismus. MOUNT MEDolutions räumen auf mit Gesundheitsmythen und fokussieren auf maßgeschneiderte präventive und regenerative Solutions für ein gesundes, freudvolles und mobiles Leben. Das wissenschaftlich fundierte Konzept basiert auf den drei Säulen PREVENT – TREAT – TRANSFORM. Unser Fokus liegt auf Präventionsmedizin, Ästhetik, Orthopädie &amp; Sportmedizin, Mentaler Gesundheit und einem revolutionärem Ernährungskonzept. Im Zentrum steht dabei immer der Mensch in seiner Individualität. So wird Gesundheitsvorsorge sicher und effizient! Genauso wie dein Weg zum Karrieregipfel. <ul> <li>Prevent ist ein Life Changer zu ganzheitlicher Prävention</li> <li>Treat ist ein Life Changer zu nachhaltigen Behandlungen</li> <li>Transform ist ein Life Changer zu echter High-Performance in allen Lebenslagen</li> <li>Prevent, Treat und Transform sind Life Changer für Longevity – ein langes und gesundes Leben.</li> </ul> Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Onboarding im Holistic Spa: Erfassen der individuellen Bedürfnisse und Unterstützung bei diversen Fragestellungen, z. B. beim Ausfüllen der Anamnesebögen</li> <li>Zielorientierte Gesprächsführung: Ermittlung der Erwartungen des Gastes, Definition seiner Ziele und Entwicklung eines passenden Therapieplans</li> <li>Beratung &amp; Information: Bereitstellung von Informationen über medizinische Dienstleistungen, Behandlungen und Präventionsmaßnahmen sowie Produktberatung</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Spa-Manager und den jeweiligen Kompetenzträgern, um maßgeschneiderte Behandlungspläne zu erstellen</li> <li>Kommunikation &amp; Koordination: Vermittlung zwischen Gast, Spa-, Sport- und Therapieteam, um sicherzustellen, dass alle Bedürfnisse und Anliegen berücksichtigt werden</li> <li>Verwaltung &amp; Organisation:</li> <li>Bearbeitung administrativer Aufgaben wie Dokumentation und Terminkoordination sowie Abstimmung mit dem Head of Reservations</li> <li>Verwaltung der Patientenakten und elektronische Dokumentation</li> <li>Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li> <li>Administrative Tätigkeiten und Abrechnung</li> <li>After-Sales-Betreuung: Sicherstellung der kontinuierlichen Gästezufriedenheit in Zusammenarbeit mit dem Head of Reservations</li> </ul> <ul> <li>MBA Gesundheitsmanagement, Bachelor in Science oder Biologie oder eine fundierte Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung in einem Gesundheitsberuf (DKP, medizinische Assistenzberufe, Ordinations- oder medizinische Fachassistenzen oder Medizinstudent)</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, insbesondere im Gesundheitssegment</li> <li>Interesse und Bereitschaft, sich im Rahmen unserer Akademie im Bereich Holistic Health weiterzubilden (inkl. Wissen über Anatomie des Körpers, Stoffwechsel, Mikronährstoffe sowie Hintergrundwissen zu den angebotenen Behandlungen)</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Stressresistenz und Teamgeist, um effizient mit verschiedenen Fachabteilungen zusammenzuarbeiten</li> <li>Fit am PC und in Informationstechnologien, um digitale Prozesse im Holistic Spa optimal zu nutzen</li> <li>Empathie, aktives Zuhören und Coaching-Kompetenz – du verstehst es, Gäste individuell abzuholen, ihre Bedürfnisse ernst zu nehmen und sie auf ihrem Gesundheitsweg einfühlsam zu begleiten</li> </ul> <ul> <li>Moderne Infrastruktur</li> <li>Digitalisierte Prozesse</li> <li>Gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen</li> <li>Ein Team. Ein Ziel</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Ehrliche Wertschätzung</li> <li>Steile Lernkurve</li> <li>Freie Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Innovatives HR-Management</li> </ul> Ihre Arbeitszeit <ul> <li>5-Tage-Woche</li> <li>Vollzeit</li> <li>Überbezahlung nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Health Concierge (m/w/d)

Krumers****s vereint Genuss, Kulinarik und Wellness auf höchstem Niveau! Die Geschichte unserer Familie Albrecht in Seefeld beginnt um 1750, und ist noch lange nicht fertig geschrieben. Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Teilen Sie mit uns die Freude an der Arbeit mit Menschen, die Liebe zum Detail und die Leidenschaft für den Beruf - stehen Sie mit uns für das traditionsreiche Seefeld und für herzliche Tiroler Gastfreundschaft. Entdecken auch Sie, wie gut Seefeld tut! Anstellungsart: Vollzeit *Zubereitung der Speisen *Gewährleistung eines optimalen Mise en Place *Verantwortung für einen optimalen Produktionsablauf *Mitwirken beim Entwickeln neuer Gerichte *Qualitätskontrolle der Speisen *Einhaltung der HACCP-Standards *Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin *Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und Liebe zum Detail *Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein *Sehr gute Kenntnisse der HACCP Richtlinien *Gepflegtes Erscheinungsbild *Gute Deutschkenntnisse *Freude am Beruf und der Arbeit im Team *Bereitschaft zur Weiterbildung *Kreativität *Flexibilität *Belastbarkeit *Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten *Junges &amp; dynamisches Team *Flexible Arbeitszeiten *Unterkunft in einem unserer Mitarbeiterhäuser *Kostenfreie Parkplätze *Verpflegung inklusive: Frühstück, Mittagessen &amp; Abendessen (2x täglich warme Mahlzeiten) *14 Monatsgehälter pro Jahr *Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Von Innsbruck sind wir sehr gut mit dem Zug oder mit dem Auto zu erreichen. JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w/d)

Wir freuen uns Sie kennenzulernen! AC Hotel by Marriott Innsbruck Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>In dieser Position bist du vorrangig verantwortlich für die Betreuung der Gäste an der Bar</li> <li>Du kümmerst dich professionell um die Gäste an den Tischen</li> <li>Cocktails und Highballs mixen</li> <li>als Teil unsers F&amp;B Teams bist du auch fexibel und hilfst gerne in anderen Bereichen wie z.B. unserem Restaurant oder dem Bankettbereich aus, wenn es notwendig ist</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung als Barkeeper von Vorteil</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Perfekte Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Positive Einstellung und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohes Engagement im Kundendienst</li> </ul> <ul> <li>Die Entlohnung erfolgt nach kollektivvertraglichen Maßgaben, eine Bereitschaft zur Überbezahlung besteht und richtet sich nach der Qualifikation der Bewerberin oder des Bewerbers.</li> <li>5 Tage Woche (keine Teildienste)</li> <li>Krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz</li> <li>Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt und kostenlos gereinigt</li> <li>Kostenlose Verpflegung in hauseignen Team Restaurant</li> <li>Vergünstigungen bei anderen Hotels der Marriott Hotel Kette (Zugang zum Marriott Bonus Programm weltweit)</li> <li>div. Team Events wie Kickoff Party, Team Outing</li> <li>Geburtstagsgeschenke und etliche Benefits (Rabatt auf Fitnessverträge, Massage, Gastronomiebesuche)</li> </ul> JBTC1_AT

Barkeeper (m/w/d)

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3000 Mitarbeiter*innen weltweit. M2SR_12506 Service Technician (m/w/d) Produktion / Fertigung / Service Innsbruck, Österreich Fachkräfte Vollzeit 38,5h Unbefristet <ul> <li>Fehleranalyse, Reparatur und Messung von Servicegeräten</li> <li>Arbeiten unter dem Mikroskop und nach detaillierten Qualitätsvorschriften</li> <li>Mithilfe an der Statistikerstellung, Fehleranalysen an Verbrauchsteilen</li> <li>Beiträge zur Produktverbesserung</li> <li>Mitwirken an der Organisation des Reparaturablaufes, sowie Sicherstellen des Ersatzteilnachschubes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene HTL oder Fachschule mit dem Schwerpunkt Elektronik bzw. Elektrotechnik</li> <li>Sehr gute Feinmotorik, Lötkenntnisse und Lötpraxis von Vorteil</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Familienfreundlichkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul> Mindestgehalt Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 37.361,66). JBTC1_AT

Service Technician (m/w/d) Produktion / Fertigung / Service

Die JACOBY GM PHARMA GMBH ist ein privat geführter, österreichischer Pharma-Großhändler mit Vollsortiment. Wir legen besonderen Wert darauf, unseren Kunden ein exzellentes, persönliches Service zu bieten und sehen uns als verlässlichen Dienstleister in allen Apotheken- und Hausapotheken-Belangen. Unsere qualifizierten Mitarbeiter bilden dabei das starke Rückgrat unseres Unternehmens. Strategischer Einkäufer, Vollzeit (w/m/d) Mögliche Dienstorte: Hallein/ Klagenfurt/ Innsbruck/ Braunau (je nach Wohnort des Bewerbers) <ul> <li>Strategische Einkaufsverantwortung und Umsetzung der Einkaufsstrategie</li> <li>Weiterentwicklung nachhaltiger Geschäftsbeziehungen mit Lieferanten</li> <li>Durchführung von Marktanalysen und Benchmarks</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung und Ausgestaltung bestehender und zukünftiger Einkaufsprozesse</li> <li>Permanente Zusammenarbeit und Koordination mit internen Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Studium, FH ...)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Einkauf/Buyer</li> <li>Genaue, selbstständige und zielorientierte proaktive Arbeitsweise und sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>MS-Office Kenntnisse, sowie sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreiche Zukunft in einem Familienunternehmen mit einem hoch motivierten Team</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr erfolgreichen Unternehmen mit der Möglichkeit einer langfristigen Beschäftigung genauso wie selbständiges Arbeiten</li> <li>Schnelle, kurze Entscheidungswege mit flacher Hierarchie und ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld</li> <li>Diverse Benefits (Mitarbeiterrabatte, E-Mobilität, Events, ....)</li> </ul> Diese Position unterliegt dem KV für Angestellte in Handelsbetrieben. Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wir legen dieses gemeinsam mit Ihnen fest. JBTC1_AT

Strategischer Einkäufer, Vollzeit (w/m/d)

<h3>fhg – Geschäftsführung und AZW-Direktion</h3>Die fh gesundheit in Tirol hat sich auf Studiengänge und Lehrgänge in den Gesundheits- und sozialnahen Berufen spezialisiert. Mit ca. 2.000 Studierenden am Standort Innsbruck sowie an acht Kooperationsstandorten unterstützt die fh gesundheit die Gesundheitsstrukturen im Land Tirol. Aktuell werden 11 Bachelor-, 14 Master-Programme und zahlreiche Lehrgänge angeboten. Das Ausbildungszentrum West für Gesundheitsberufe der Tirol Kliniken GmbH bietet weitere Ausbildungen im Pflegebereich, in medizinischen Assistenzberufen sowie im Bereich Massage &amp; Prävention an. Derzeit absolvieren rund 1.000 Personen ihre Ausbildung am AZW. Zudem bietet die azw:academy zahlreiche Fort- und Weiterbildungen in Sozial- und Gesundheitsberufen an. Zur optimalen Nutzung der Synergien zwischen beiden Einrichtungen sucht die Tirol Kliniken GmbH und die fh gesundheit in Personalunion ab Oktober 2025 eine fhg – Geschäftsführung und AZW-Direktion. Wir bieten eine herausfordernde Führungsaufgabe in einem modernen Unternehmen sowie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld mit angemessener Vergütung. Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie die Anforderungen erfüllen, senden Sie bitte bis 4. Juli 2025 Ihre Bewerbung schriftlich an: Univ.-Prof. Dr. Christian Haring, Medizinischer Geschäftsführer der Tirol Kliniken GmbH, Anichstraße 35, 6020 Innsbruck, E-Mail: Gemäß § 7 Tiroler Landes-Gleichbehandlungsgesetz 2005 laden wir ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.<h3>Ihre berufliche Zukunft</h3><ul><li>Unternehmerische Führung unter Berücksichtigung der drei Säulen der Nachhaltigkeit: Ökologie, Wirtschaft und Soziales</li><li>Budget- und Personalverantwortung</li><li>Strategische und operative Leitung der fh gesundheit und des AZW nach wirtschaftlichen und rechtlichen Grundsätzen</li><li>Steuerung und Abstimmung der Leistungsangebote sowie Mitarbeit bei der Digitalisierung und Organisationsentwicklung</li><li>Strategische Weiterentwicklung unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Gesundheitsdienste und des Landes Tirol</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Gesundheitsdienstleistern und Behörden</li><li>Vertretung der Einrichtungen nach außen</li><li>Sicherstellung einer angemessenen Infrastruktur für Lehre und Forschung</li><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige leitende Erfahrung, vorzugsweise im Bildungs-, Gesundheits- oder Wissenschaftssektor</li><li>Juristische Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Vernetzung in der österreichischen Gesundheits-, Bildungs- und Wissenschaftslandschaft</li><li>Erfahrung in Strategie, Organisationsentwicklung und Change-Management</li><li>Persönliche Integrität, Führungskompetenz, Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Kenntnisse der rechtlichen und finanziellen Strukturen im Gesundheits- und Wissenschaftsbereich</li><li>Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3>Eine große Auswahl an Sozialleistungen, darunter das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und mehr: Mobilität, Familie/Kinder, Weiterbildung, Arbeitszeit, Gesundheit, Wohnen, Essen, Sparhilfen.
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fhg – Geschäftsführung und AZW-Direktion

Willkommen im Alpin Resort Sacher – dem 5-Sterne Superior Wellnesshotel auf Tirols Hochplateau. Elisabeth Gürtler – die Grande Dame der österreichischen Hotellerie – leitet als Eigentümerin das Luxusresort mit seinen 81 Zimmern und Suiten und mit dem vom Gault Millau mit zwei Hauben ausgezeichnetem Restaurant. Der exklusive Wellnessbereich des Alpin Resort Sacher erstreckt sich auf 4700 ²m. Wir bei Sacher zaubern als Mitglied der Leading Hotels of the World und der Best Alpin Wellness Hotels magische Momente für unsere Gäste. Eine Karriere bei Sacher ist ihre Eintrittskarte in die Welt einer weltweit bekannten Marke. Bei uns freuen wir uns nicht nur auf die Arbeit, sondern auch aufeinander. Wir feiern Erfolge gemeinsam, unterstützen uns gegenseitig und schaffen eine Atmosphäre, in der sie nicht nur wachsen, sondern sich auch wohlfühlen. Wir legen großen Wert auf unsere Mitarbeiter und bieten ihnen aufregende Benefits. Sind sie bereit, Teil unseres Teams zu werden? Ihr Abenteuer im Alpin Resort Sacher wartet auf sie. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Terminkoordination sowie Betreuung der Spa-Rezeption mit Beratung und aktiver Produktverkauf</li> <li>Rechnungslegung und Kassenführung mit entsprechendem Kassenabschluss</li> <li>Überwachung des hohen qualitativen Anspruchs in Service und Ausstattung, sowie der Hygienevorschriften</li> <li>Mitgestaltung der Mitarbeitereinsatzplanung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Hotelfach</li> <li>Perfektes Deutsch und gutes Englisch setzen wir Voraus</li> <li>ein gepflegtes Auftreten mit sehr guten Umgangsformen</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Jahresvertrag inklusive 13. und 14. Gehalt mit leistungsgerechter Entlohnung entsprechend Ihrer Qualifikation</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Einen Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert und bester Lebensqualität</li> <li>Bei Bedarf Unterkunft in unserer Team-Lodge</li> <li>Frühstück, Mittag- und Abendessen in unserer Mitarbeiterrestaurant, auch an den freien Tagen</li> <li>Kostenfreier Eintritt in das Olympiabad Seefeld und in das Fitnessstudio Body Point</li> <li>Vergünstigungen in den Sacher Hotels &amp; den Best Alpine Wellness Hotels</li> <li>Weitere Vorteile der Sacher Gruppe</li> </ul> Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

270 Teilzeit Jobs in Wattens, Österreich