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Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Sie arbeiten in einer Werkstatt, in der es um wirklich große Dinge geht: unsere Busse.</li> <li>Sie sorgen dafür, dass unsere Flotte einsatzbereit und in einwandfreiem Zustand ist. </li> <li>Sie mögen unterschiedliche Aufgaben – mal knifflige, mal alltägliche, die meiste Zeit in der Werkstätte, manchmal auch außerhalb. </li> <li>Ihr fachliches Know-how ist am Stand der Zeit und Sie achten auf Aktualität. </li> <li>Etwas Schreibarbeit gehört auch dazu: Sie erfassen Material und Arbeiten, manchmal händisch, manchmal elektronisch.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Karosseriebautechniker:in.</li> <li>Busse sind für Sie eine spannende Herausforderung in der Sie Ihre weitere berufliche Zukunft sehen. </li> <li>Sie können mit Richtwerkzeug genauso umgehen wie mit neuen Technologien.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Mobilität von morgen in einem motivierten Team mitzugestalten.</li> <li>Lassen Sie uns Geschichte schreiben und bauen wir gemeinsam das E-Bus Kompetenzcenter in Vorarlberg auf</li> <li>Mit viel Eigenständigkeit stellen Sie sich abwechslungsreichen und fordernden Aufgaben – jeder Tag ist anders.</li> <li>Sie profitieren von hervorragenden Aus- und Weiterbildungsangeboten innerhalb des ÖBB-Konzerns.</li> <li>Wir bieten eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (Car-Sharing, Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros u.v.m.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleister:innen</li> <li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Fahrzeugtechnik Straße“ wird ein KV-Lohn inkl. Überzahlung von € 3.370,- brutto/Monat (€ 47.059,- brutto/Jahr) bezahlt.</li> <li>Je nach Verfügbarkeit bieten wir Ihnen eine ÖBB-Starter-Wohnung an und übernehmen für 6 Monate die Mietkosten (exkl. Strom und Heizkosten) - unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen.</li> <li>Außerdem erhalten Sie- unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen - eine Sign-On Prämie in der Höhe von 2 x 500,- brutto, ausbezahlt 6 Monate bzw.12 Monate nach Beginn des Dienstverhältnisses.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Karosseriebautechniker:in - Wolfurt

Big. Bigger. Die Biggest Wheels in der Werksta Unsere Busflotte. Das ist dein Baby. Du checkst, dass Karosserie und Fahrgestelle immer in Top-Zustand sind – und falls doch nicht, demontierst du Fahrzeugteile und baust neue ein. Unsere Karosserien kennst du in- und auswendig und bereitest sie einwandfrei für die Lackierung vor. Dein Ziel: Dass unsere Kund:innen entspannt an ihr Ziel kommen. Siehe hier einen Arbeitstag. Du… <ul> <li>erstellst einen Lackaufbau. </li> <li>bearbeitest Werkstoffe wie Metall, Kunststoff, Holz und Glas. </li> <li>führst Arbeiten an Karosserien, Fahrgestellen, Aufbauten und Anhängern aus. </li> <li>montierst Fahrzeugteile, Ausrüstung und Zubehör.</li> </ul> Du… <ul> <li>bist technikbegeistert. </li> <li>hast handwerkliche Skills. </li> <li>hast immer einen Plan im Kopf.</li> </ul> Du… <ul> <li>arbeitest in einem tollen Team, das sich freut, dich auf deinem Weg zu begleiten.</li> <li>Lehre und Matura ist möglich. </li> <li>bekommst nach Abschluss des ersten Lehrjahres ein I-Phone + Sim-Karte. </li> <li>bekommst nach positivem Abschluss der Lehrzeit und deiner Übernahme bei uns, den Führerschein Klasse B. </li> <li>erhältst bei sehr guter Leistung in der Berufsschule bis zu EUR 200,- Prämie pro Jahr. </li> <li>bekommst bei einen sehr guten Lehrabschluss bis zu EUR 400,- Prämie.</li> </ul> Der Lehrstart erfolgt mit September 2025. Das Lehrlingseinkommen für den 4-jährigen Lehrberuf Karosseriebautechnik beläuft sich (Stand Jänner 2025) im 1. Lehrjahr auf € 1.005,11 im 2. Lehrjahr auf € 1.170.11 im 3. Lehrjahr auf € 1.521.14 im 4. Lehrjahr auf € 2.034.48 Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. JBTC1_AT

Lehrberuf Karosseriebautechnik für Nutzfahrzeuge in Wolfurt

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Du leistest mit deinen Fachkenntnissen einen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität von morgen.</li> <li>Du unterstützt beim Aufbau eines nachhaltigen E-Bus Kompetenzcenters in Vorarlberg.</li> <li>In deiner täglichen Arbeit führst du Werkstättenleistungen an unseren E- und Dieselbussen durch. (Wartung, Reparatur, Instandsetzung, Prüfung von Fahrzeugen).</li> <li>Dein Wissen setzt du bei Arbeiten am Betriebsgelände (z. B. Wartung von fahrbetriebsnotwendigen Anlagen) oder bei flexiblen Arbeitseinsätzen (z. B. Abschleppfahrten, Kleinreparaturen an Außenstandorten) ein.</li> <li>Die Bedarfserhebung von benötigtem Material und Equipment mit digitalen Medien gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet.</li> </ul> <ul> <li>Du bist KFZ-Techniker:in oder KFZ-Mechatroniker:in.</li> <li>Berufserfahrung in der Reparatur von LKWs und Bussen ist von Vorteil.</li> <li>Dein fachliches Know-how ist am Stand der Zeit, du interessierst dich für neue Technologien und bist bereit dich weiterzubilden.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten dir die Möglichkeit, die Mobilität von morgen in einem motivierten Team mitzugestalten.</li> <li>Lass uns Geschichte schreiben, gemeinsam bauen wir das E-Bus Kompetenzcenter in Vorarlberg auf.</li> <li>Mit viel Eigenständigkeit stellst du dich abwechslungsreichen und fordernden Aufgaben – jeder Tag ist anders.</li> <li>Kollektivvertragliche Überzahlung: Für die Funktion „Facharbeiter:in Fahrzeugtechnik Straße“ wird ein KV-Lohn inkl. Überzahlung von € 3.507,- brutto/Monat (€ 51.202,- brutto/Jahr) bezahlt. Je nach Berufserfahrung und Zusatzqualifikation besteht die Bereitschaft zur weiteren Überzahlung.</li> <li>Sign-on Prämie: Außerdem bieten wir dir – unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen – eine Sign-on Prämie, da du dein Dienstverhältnis in Wolfurt beginnst. Diese Sign-On Prämie in der Höhe von 2 x € 2.500.- brutto wird 6 Monate bzw.12 Monate nach Beginn des Dienstverhältnisses ausbezahlt.</li> <li>Du profitierst von hervorragenden Aus- und Weiterbildungsangeboten innerhalb des ÖBB-Konzerns.</li> <li>Weiters bieten wir eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (Car-Sharing, Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros u.v.m.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleister:innen</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

KFZ-Techniker:in für Busse - Wolfurt

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innenzur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einenzentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, dassind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Inspektion, Entstörung und Reparatur von Anlagen in der Sicherungstechnik wie Weichen, Signale, Stellwerke etc…</li> <li>Fachliche Anweisung von Arbeiter:innen sowie Mithilfe. </li> <li>Genaue Einhaltung aller Richtlinien und Anweisungen.</li> <li>Bedarfserhebungen an Material und Ausrüstung sowie das Führen von Aufzeichnungen für Prüfprotokolle, Bauberichte und Leistungsnachweise.</li> <li>Wenn notwendig, Erledigung von Sicherungsaufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre zum, zur Eisenbahnsicherungstechniker:in, Sicherheitsanlagentechniker:in, Netzwerk- und Kommunikationstechniker:in oder oder in einem ähnlichen Fachbereich. Oder Sie verfügen über einen positiven Abschluss der Fachschule Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik.</li> <li>Der Wunsch, beruflich weiterzukommen und Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>B-Führerschein.</li> <li>Zeitliche Flexibilität sowie die Bereitwilligkeit zur Leistung von Rufbereitschaft bzw. Nachtarbeit.</li> <li>Notwendige körperliche und mentale Fitness (wird bei der Aufnahme festgestellt).</li> <li>Ebenso verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li> <li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.</li> <li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li> <li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li> <li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung (= Zugticket) in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li> <li>Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li> <li>Sie erhalten gegebenenfalls eine Reisegebühren-Pauschale, in Abhängigkeit von Funktion und Einsatz</li> <li>Für die Funktion 'Facharbeiter:in Sicherungstechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr vorgesehen</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Facharbeiter:in Sicherungstechnik

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Du leistest mit deinen Fachkenntnissen einen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität von morgen.</li> <li>Du unterstützt beim Aufbau eines nachhaltigen E-Bus Kompetenzcenters in Vorarlberg.</li> <li>In deiner täglichen Arbeit führst du Werkstättenleistungen an unseren E- und Dieselbussen durch. (Wartung, Reparatur, Instandsetzung, Prüfung von Fahrzeugen).</li> <li>Dein Wissen setzt du bei Arbeiten am Betriebsgelände (z. B. Wartung von fahrbetriebsnotwendigen Anlagen) oder bei flexiblen Arbeitseinsätzen (z. B. Abschleppfahrten, Kleinreparaturen an Außenstandorten) ein.</li> <li>Die Bedarfserhebung von benötigtem Material und Equipment mit digitalen Medien gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet.</li> </ul> <ul> <li>Du bist KFZ-Techniker:in oder KFZ-Mechatroniker:in.</li> <li>Berufserfahrung in der Reparatur von LKWs und Bussen ist von Vorteil.</li> <li>Eine KFZ-Meister:in Ausbildung oder Erfahrung in der Lehrlingsausbildung ist von Vorteil.</li> <li>Du bist berechtigt Überprüfungen nach §57a KFG durchzuführen.</li> <li>Dein fachliches Know-how ist am Stand der Zeit, du interessieren dich für neue Technologien und bist bereit dich weiterzubilden.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten dir die Möglichkeit, die Mobilität von morgen in einem motivierten Team mitzugestalten.</li> <li>Lass uns Geschichte schreiben, gemeinsam bauen wir das E-Bus Kompetenzcenter in Vorarlberg auf.</li> <li>Mit viel Eigenständigkeit stellst du dich abwechslungsreichen und fordernden Aufgaben – jeder Tag ist anders.</li> <li>Kollektivvertragliche Überzahlung: Für die Funktion „Qualifizierte:r Facharbeiter:in Fahrzeugtechnik Straße“ wird ein KV-Lohn inkl. Überzahlung von € 3.685,50 brutto/Monat (€ 53.808,- brutto/Jahr) bezahlt. Je nach Berufserfahrung und Zusatzqualifikation besteht die Bereitschaft zur weiteren Überzahlung.</li> <li>Sign-on Prämie: Außerdem bieten wir dir – unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen – eine Sign-on Prämie, da du dein Dienstverhältnis in Wolfurt beginnst. Diese Sign-On Prämie in der Höhe von 2 x € 2.500.- brutto wird 6 Monate bzw.12 Monate nach Beginn des Dienstverhältnisses ausbezahlt..</li> <li>Du profitierst von hervorragenden Aus- und Weiterbildungsangeboten innerhalb des ÖBB-Konzerns sowie einer Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (Car-Sharing, Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros u.v.m.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleister:innen</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Qualifizierter KFZ-Techniker:in für Busse - Wolfurt

<h1>Vertriebsprofi im Außendienst im Bereich Trafikartikel &amp; Tabakwaren </h1> <h2>Krisensicheres Unternehmen / Vollzeit / Gebiet: Vorarlberg und Tiroler Oberland</h2> Unser Auftraggeber, ein Familienunternehmen mit imposanter Erfolgsgeschichte zählt zu den wichtigsten Playern der Branche. Es werden Tabakwaren, Raucherbedarfs- sowie Werbe- und Geschenkartikel im Großhandel vor allem an Tabak-Trafiken verkauft. Im Zuge einer Erweiterung der Vertriebsmannschaft und Betreuung weiterer Vertriebskanäle im Verkaufsgebiet Vorarlberg und Tiroler Oberland gelangt nun folgende, spannende Position zur Ausschreibung: <h3>Ihre wesentlichen Aufgaben nach einer gründlichen Einschulung und Gebietsübergabe:</h3> <ul> <li>Übernahme eines bestens betreuten Verkaufsgebietes - gesamt Vorarlberg und Tiroler Oberland (Postleitzahlen 65-69)</li> <li>Beratung und aktiver Verkauf der gesamten Produktpalette (Tabakwaren, Raucherbedarfs- sowie Werbe- und Geschenkartikel)</li> <li>Betreuung Ihrer Kunden auf hohem verkäuferischen Niveau</li> <li>Markt- und Mitbewerbsbeobachtung sowie professionelle Analyse Ihres Verkaufsgebietes</li> <li>Erreichung der vereinbaten Ziele sowie eine selbständige und effiziente Tourenplanung</li> <li>Enge Zusammenarbeit innerhalb des Verkaufsteams und Reporting an den Vertriebsleiter Österreich</li> </ul> <h3>Was unser Auftraggeber von Ihnen erwartet:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise mit kaufmännischem Hintergrund)</li> <li>Mehrjährige und nachweisbare Vertriebserfahrung im Direktvertrieb von Handelsgütern, gerne mit direktem Branchen Know-how</li> <li>Solide, kontaktstarke Persönlichkeit mit gutem Auftreten und Hands-on Mentalität</li> <li>Strukturierter, zuverlässiger Arbeitsstil, Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und Zugehörigkeit zum Unternehmen</li> </ul> <h3>Das dürfen Sie im Gegenzug erwarten:</h3> <ul> <li>Erfolgreiche Zukunft in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Entwicklungspotential im Verkauf</li> <li>Das Bruttojahresgehalt inkl. Erfolgsprovision beläuft sich auf ca. EUR 70.000,- pa. Das tatsächliche Entgelt ist abhängig von Ihren Verkaufserfolgen und kann deutlich höher ausfallen.</li> <li>Firmen-Pkw mit voller Privatnutzung</li> <li>Ihr Wohnort liegt innerhalb des Gebietes, in diesem Falle gerne mittig in Vorarlberg</li> <li>Die Erstgespräche finden entweder vor Ort in Vorarlberg oder online via MS Teams statt</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 792 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107792&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 @: <a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a> JBTC1_AT

Vertriebsprofi im Außendienst im Bereich Trafikartikel & Tabakwaren

Kein Kind mit schwerer Krankheit soll ohne seine Eltern sein. Deshalb bietet die Ronald McDonald Kinderhilfe Österreich seit über 35 Jahren für Familien schwer kranker Kinder während der Behandlung des Kindes ein Zuhause auf Zeit in Kliniknähe. Für die Leitung des kommenden Herbst fertig gestellten Kinderhilfe-Hauses in Feldkirch suchen wir mit Start im Oktober eine empathische und proaktive Persönlichkeit mit Kompetenz und Einfühlungsvermögen. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir! Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li>In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Leitung des Hauses und bauen Ihr eigenes Team aus 4 Mitarbeiter:innen auf. Darüber hinaus bauen Sie auch einen Pool an ehrenamtlichen Helfer:innen auf und pflegen diesen.</li> <li>Mit Ihrer proaktiven, sympathischen und aufgeschlossenen Art sowie Ihrem Netzwerk im Ländle gewinnen Sie im Rahmen des Fundraisings neue Spendengeber:innen, pflegen die Beziehung zu bestehenden Partner:innen und repräsentieren das Haus bei Veranstaltungen und Messen nach außen.</li> <li>Sie erstellen und verantworten nicht nur die Personalplanung sondern - mit Unterstützung der Finanzabteilung und des Field Service - auch das Budget und die Kostenverfolgung Ihres Hauses.</li> <li>Sie betreuen zusammen mit Ihrem Team die Familien im Haus und stehen von deren An- bis Abreise als einfühlsame Ansprechperson zur Verfügung und bilden die Schnittstelle zum LKH Feldkirch. </li> <li>Nicht zuletzt sind Sie für die Instandhaltung, die Hauswirtschaft und die Administration verantwortlich.</li> </ul> Unsere Anforderungen: <ul> <li>Wir wenden uns an kommunikative Kandidat:innen mit Herz und Hausverstand sowie mit erster Erfahrung in der Personalführung kleiner Teams und Zahlenaffinität, um das eigene Hausbudget in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aufstellen zu können. Idealerweise haben Sie auch schon Erfahrung in den Bereichen Soziales/Fundraising/Öffentlichkeitsarbeit/PR/Vertrieb sammeln können, gerne aber auch mit Gastronomie-/Hotelleriehintergrund.</li> <li>Sie punkten mit Ihrem offenen und gewinnenden Auftreten sowie Einfühlungsvermögen und Empathie. Außerdem gehen Sie gerne auf andere Menschen zu und begeistern diese von einer guten Sache.</li> <li>Der sinnstiftende Zweck Ihres täglichen Handelns treibt Sie als intrinsische Motivation an und Sie können sich in dieser Tätigkeit selbst verwirklichen.</li> <li>Es macht Ihnen Freude, schwer kranken Kindern und ihren Familien ein angenehmeres und unterstützendes Umfeld in einer schweren Zeit zu bieten und leben hier den Dienstleistungsgedanken hands-on.</li> <li>Ihr Profil wird durch ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse und Ihren versierten Umgang mit MS Excel und Office 365 abgerundet.</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>Freuen Sie sich auf eine kleine aber feine Organisation, ein herzliches Umfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li> <li>Diese auf Langfristigkeit ausgelegte Position bietet nicht nur einen sehr breitgefächerten Tätigkeitsbereich sondern auch die Möglichkeit, diesen nach den eigenen Vorstellungen zu gestalten.</li> <li>Eine gut strukturierte und ausführliche Einschulungsphase bereitet sie optimal auf Ihre vielfältigen Aufgaben vor. Diese Zeit ist auch von einer hohen Reisetätigkeit (Hospitieren in anderen Häusern) geprägt.</li> <li>Diese Position ist mit einem Jahresgehalt ab € 60.000,- auf Basis Vollzeit dotiert. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine kleine Überzahlung möglich.</li> </ul> JBTC1_AT

Hausleitung mit Herz - Feldkirch (m/w/d)

Deine Karriere im Luxushotel BurgVital Resort Oberlech Arbeite in einem der exklusivsten und schönsten Luxushäuser der Arlbergregion (Österreich)! Auf 1.700 Metern, auf einer natürlichen Sonnenterrasse am Arlberg, führen und leben wir unser Burg Vital Resort Oberlech seit 1997. Bereichernd, familiär, ganzheitlich und voller individueller Emotionen. Als 5*S-Hotel sind wir in diesem einzigartigen Naturambiente verwurzelt. Ohne Autos, voller Ruhe und doch mitten drin. Mit höchsten Standards und als ein idealer Ausgangspunkt für vielfältige Aktivitäten. In 7 Chalets mit 29 Suiten, 8 Appartements und 22 Komfortzimmern fasst unser Haus 122 Betten. Für unseren prämierten Weinkeller, unsere haubenprämierte Gourmetküche und unseren erstklassigen Service sind wir auch über die Landesgrenzen hinaus bekannt. Der über 3.800 qm große vitalSpa sowie unser besonderes Präventiv-Gesundheitsangebot vervollständigen unseren Anspruch von Exzellenz in jedem einzelnen Hotelbereich. Als Gastgeberfamilie sind wir jeden Tag fest in den Hotelbetrieb eingebunden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern schaffen wir einen Ort, der genauso gelebt wird, wie er ist – authentisch, luxuriös und voller natürlichen Charmes. Perfekt in jedem einzelnen Detail. Unsere familiäre Gastlichkeit und authentische Natürlichkeit leben wir als großes Team auf Augenhöhe. Unsere Auszeichnungen Mit 5 Sternen Superior ausgezeichnet, seit jeher von Familie Lucian geführt: In unserem Burg Vital Resort Oberlech leben wir die höchste Klasse der Gastlichkeit. Gault Millau Unsere Restaurants wurden mit insgesamt 7 Hauben ausgezeichnet. Guide MICHELIN 2 Sterne Griggeler Stuba Falstaff Restaurantguide Griggeler Stuba 98 von 100 Punkten Picea 95 von 100 Punkten Guide A la Carte Auszeichnung als eines der Top 100 Restaurants in Österreich 94 von 100 Punkten Wine Spectator Grand Award Auszeichnung für unsere Weine, die zu den weltbesten gehören. VINEUS Wine Culture Award Auszeichnung für gelebte Weinkultur Guide MICHELIN 1-Key-Hotel Auszeichnung als eines der herausragendsten Hotels in Österreich Relax Guide Auszeichnung als eines der besten Wellnesshotels mit 15 von 20 Punkten sowie 2 von 4 Lilien Es erwarten dich unvergessliche Augenblicke und bleibende Erinnerungen. In einer Umgebung, in der du deine persönlichen Erfahrungen vertiefen, neue Möglichkeiten entdecken und die ganze Bandbreite eines Luxushotels erleben kannst. An einem Ort, an dem dein Einsatz spürbar wird und an dem Familie gelebt wird. Zur Verstärkung unseres jungen, dynamischen Teams suchen wir ab der kommenden Wintersaison 2025.2026 Frühstückskoch (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Zubereiten von Frühstücksspeisen des internationalen Gästeklientels</li> <li>Einhaltung der Hygiene-Standards</li> <li>kostenbewusster Einsatz und rechtzeitige Anforderung aller verwendeten Materialien</li> <li>sorgfältige und fachgerechte Lagerung und Verwendung der Rohstoffe und Produkte</li> <li>Vorbereitung des Mise en Place</li> <li>Vor- und Zubereitung von sämtlichen Speisen im Frühstücksservice</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Küchen- und Serviceteam</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der 5***** Hotellerie wünschenswert</li> <li>erfolgreich abgeschlossene Kochausbildung</li> <li>bereits gesammelte Erfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Kreativität</li> <li>gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li> </ul> Arbeitserlaubnis <ul> <li>Erforderlich: Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein (oder EU-Bürger)</li> </ul> <ul> <li>6 oder 5 Tage-Woche</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur Überbezahlung</li> <li>Urlaubs und Weihnachtsremuneration</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterunterkunft (max. 5 Gehminuten) mit Bad/Dusche, WC, TV, WLAN</li> <li>Friends and Family Rates je nach Verfügbarkeit</li> <li>20 % auf alle SPA Anwendungen und Friseur</li> <li>7-tägige Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine mit 3 Mahlzeiten pro Tag</li> <li>Benutzung des Mitarbeiterfitnessraums</li> <li>„Ski-in &amp; Ski-out“ mit Skidepot in der Unterkunft</li> <li>Reinigung der hochwertigen Dienstkleidung</li> <li>Nutzung von Mitarbeiterwaschküche mit Bügelbrett und Bügeleisen</li> <li>Garagenstellplatz (im Winter gegen ermäßigte Gebühr)</li> <li>Vorteile mit der „Lech/Zürs Teamcard“, wie z.B Bergbahntickets, Genuss, Shopping oder sportliche Aktivitäten</li> <li>Einschulung in jede neue Position, Gemeinschaftliche Projekte</li> </ul> JBTC1_AT

Frühstückskoch (m/w/d) für die Wintersaison 2025.2026

Wir suchen "hungry Talents" welche Freude am Kochen haben und viel dazulernen möchten. Sie sorgen gerne für das Kribbeln im Bauch und das Feuerwerk im Gaumen, scheuen keine Verantwortung und packen gerne mit an - dann Sind Sie genau richtig. Unsere Küchenbrigade kümmert sich insgesamt um 5 Restaurants. Ein italienisches Haubenrestaurant, die klassische Alpengourmetküche in unserem Halbpensionsrestaurant und die heiss geliebte Fonduestube. Dazu gehören die Sonnenterrasse und die Hotelbar. Als Teil dieses besonderen Umfeldes suchen wir sympathische und interessierte Persönlichkeiten, die mit Herzblut bei der Arbeit sind, Liebe zum Detail leben, kameradschaftlich mit Ihren Kollegen umgehen, Ecken und Kanten besitzen und mit Leidenschaft Gastgeber sind. Und dank einer einmaligen 5 Tage Woche bleibt genug Zeit den Arlberg zu erkunden. Das familiäre Umfeld mit bis zu 110 Mitarbeitern empfängt Sie mit offenen Armen! Teamevents und eine gute Zusammenarbeit ermöglichen es Ihnen sehr schnell Anschluss zu finden. Sie sind direkt in Lech in einer unserer Mitarbeiter-Häusern untergebracht, können sich täglich kostenlos in unserer modernen und hellen Kantine verpflegen und profitieren von vielen Vergünstigungen für Mitarbeiter. Anstellungsart: Vollzeit Für die Wintersaison 2025/26 suchen wir ab Anfang Dezember eine/n Demi Chef de Partie <ul> <li>5 Tage-Woche bei gleichbleibenden freien Tagen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Chef de Partie</li> <li>Mitverantwortung über die jeweilige Station</li> <li>Organisation, Qualitätssicherung und Kontrolle der Ware</li> <li>Mithilfe bei kontinuierlichen Ausbildung unseres Teams</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Leidenschaft für die Gastronomie und hochwertige Erzeugnisse aus der Region</li> <li>Alles-Möglich-Macher/in</li> <li>Lässt sich so schnell nicht aus der Ruhe bringen</li> <li>Teamfähigkeit und Teamplayer</li> <li>freundliches, ordentliches und sympathisches Auftreten</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit, einen kühlen Kopf zu bewahren, auch in stressigen Situationen</li> <li>Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>5 Tage Woche bei gleichbleibenden freien Tagen</li> <li>Nutzung des Hotelgyms und Innenpool</li> <li>Wöchentliche Nutzung des Mercedes Benz EQA (kostenlos 1 Batterieladung pro Nutzung)</li> <li>Kostenlose Nutzung hochwertiger Waschmaschinen und Trockner in den Mitarbeiterhäusern</li> <li>Einzelzimmer im Mitarbeiter Haus in Lech inkl. WiFi und TV (ebenfalls ohne Gebühr)</li> <li>Nutzung wöchentlicher Leihwäsche (Laken, Handtücher etc.) - gegen eine kleine Gebühr</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung</li> <li>13./14. Gehalt alloquent für den geleisteten Arbeitszeitraum</li> <li>Täglich wechselnde Halbpensionsmenüs und à-la-carte-Restaurants auf top-Niveau</li> <li>kostenlose Verpflegung 7 Tage die Woche/ 3 Mahlzeiten pro Tag</li> <li>Respektvolles und familiäres Arbeitsumfeld</li> <li>Staatlich anerkannter Familienbetrieb in 3. Generation</li> <li>Die besten Gäste die man sich wünschen kann</li> </ul> JBTC1_AT

Demichef de cuisine (m/w/d) 5-Tage / 48h / € 2.250 netto, Wintersaison ab Dezember 2025

Wir suchen "hungry Talents" welche Freude am Kochen haben und viel dazulernen möchten. Du sorgst gerne für das Kribbeln im Bauch und das Feuerwerk im Gaumen, scheust keine Verantwortung und packst gern mit an - dann bist du genau richtig. Unsere Küchenbrigade mit 3 Hauben ausgezeichnet, kümmert sich insgesamt um 3 Restaurants. Ein italienisches Haubenrestaurant, die klassische Alpengourmetküche in unserem Halbpensionsrestaurant und die heiss geliebte Fonduestube. Als Teil dieses besonderen Umfeldes suchen wir spannende Persönlichkeiten welche mit Herzblut bei der Arbeit sind, Liebe zum Detail leben, kameradschaftlich mit Ihren Kollegen umgehen, Ecken und Kanten besitzen und mit Leidenschaft Gastgeber sind. Und dank einer einmaligen 5-Tage Woche bleibt genug Zeit den Arlberg zu erkunden. Das familiäre Umfeld mit bis zu 110 Mitarbeitern empfängt dich mit offenen Armen und ermöglicht es dir sehr schnell Anschluss zu finden. Du bist direkt in Lech in einer unserern fussläufig erreichbaren Mitarbeiter-Häusern untergebracht; Ski-in / Ski-out! Außerdem kannst Du dich täglich kostenlos in unserer gepflegten und hellen Kantine verköstigen und profitierst von vielen Vergünstigungen für Mitarbeiter. Anstellungsart: Vollzeit Ab der kommenden Wintersaison suchen wir deshalb einen Jungkoch (5-Tage Woche) <ul> <li>Kreation erstklassiger Speisen für unsere drei Restaurants</li> <li>Mitverantwortlich für die eigene Station zusammen mit dem Chef de Partie</li> <li>Verantwortlich für die Sauberkeit in den zugewiesenen Arbeitsbereichen</li> <li>Organisation, Qualitätssicherung und Kontrolle der Ware</li> <li>Ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit innerhalb des Betriebs (Produktschulungen wie etwa Trüffelseminar, Weinverköstigungen etc.)</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Abgeschlossene Grundausbildung</li> <li>Leidenschaft für die Küche und hochwertige Erzeugnisse aus der Region</li> <li>Alles-Möglich-Macher/in</li> <li>Lässt sich so schnell nicht aus der Ruhe bringen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>freundliches, ordentliches und sympathisches Auftreten</li> <li>Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>5 Tage Woche</li> <li>Nutzung des Hotelgyms und Innenpool</li> <li>Wöchentliche Nutzung des Mercedes Benz EQA (kostenlos 1 Batterieladung pro Nutzung)</li> <li>Kostenlose Nutzung hochwertiger Waschmaschinen und Trockner in den Mitarbeiterhäusern</li> <li>Einzelzimmer im Mitarbeiter Haus in Lech inkl. WiFi und TV (ebenfalls ohne Gebühr)</li> <li>Nutzung wöchentlicher Leihwäsche (Laken, Handtücher etc.) - gegen eine kleine Gebühr</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung</li> <li>13./14. Gehalt alloquent für den geleisteten Arbeitszeitraum</li> <li>Täglich wechselnde Halbpensionsmenüs und à-la-carte-Restaurants auf top-Niveau</li> <li>kostenlose Verpflegung 7 Tage die Woche/ 3 Mahlzeiten pro Tag</li> <li>Respektvolles und familiäres Arbeitsumfeld</li> <li>Staatlich anerkannter Familienbetrieb in 3. Generation</li> <li>Die besten Gäste die man sich wünschen kann</li> </ul> JBTC1_AT

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