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Du bist sportbegeistert, kommunikativ und möchtest die neuesten Trends im Verkauf kennenlernen? Wir bei Hervis bieten dir eine zukunftsorientierte Lehrstelle, in der du deine Leidenschaft zum Beruf machen kannst. WAS DICH AUSMACHT * Du bist motiviert Neues zu lernen und willst ein Profi in unseren Sportwelten (Ski, Bike, Outdoor, Running, Sportswear) werden * Du bist sportbegeistert und hast Spaß an Kundenkontakt, Beratung und Verkauf * Du gehst offen auf Menschen zu und nimmst gerne neue Herausforderungen an * Freundlichkeit und Teamplay sind für dich selbstverständlich und du packst gerne mit an * Trends und Produkte in der Sportbranche interessieren dich * Du hast einen Pflichtschulabschluss DEINE NEUE HERAUSFORDERUNG * Customer First: Die Zufriedenheit unserer Kund:innen hat für dich oberste Priorität. Du lernst, wie du durch kompetente Beratung Kund:innen zu Stammkund:innen machst

Lehre Digitaler Verkauf Sportartikel (w/m/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Assistenz der Bereichsleitung Forschung &amp; Technologie w/m/d<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107241&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Sinnstiftende TechnologienWeiterbildungHome OfficeUnser Auftraggeber ist ein führendes Technologieunternehmen mit internationaler Ausrichtung und Sitz in Graz. In der Abteilung Research &amp; Technology werden neue Ideen, wissenschaftliche Expertise und technologische Entwicklungen vereint, um Innovation aktiv mitzugestalten. Für die professionelle organisatorische Unterstützung der Bereichsleitung suchen wir im Rahmen einer Karenzvertretung eine engagierte Assistenz, die Struktur und Dynamik miteinander verbindet.Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Eigenverantwortliches Office Management inklusive Terminplanung und -koordination (z. B. für Meetings, Workshops, Konferenzen)</li>
<li>Abwicklung des Bestellwesens über SAP (Anlage von Bestellanforderungen, Prüfung von Rechnungen)</li>
<li>Unterstützung bei der Kostenstellenüberwachung und dem laufenden Controlling</li>
<li>Organisation und Begleitung von Kund:innenbesuchen sowie internen Besprechungen</li>
<li>Koordination von Dienstreisen und Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung</li>
<li>Planung und Koordination von Bewerbungsgesprächen sowie Unterstützung im Recruitingprozess</li>
<li>Zentrale Schnittstelle für Kommunikation und Abstimmung mit verschiedenen Unternehmensbereichen</li>
</ul>
Wir bieten: 
<ul>
<li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Möglichkeit auf Home Office</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit Food-Trucks, Jausen-Stand und täglich frisch gekochten Menüs in der Kantine</li>
<li>80 % Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder eigener Parkplatz</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Oktoberfest oder Weihnachtsfeiern</li>
<li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme zur beruflichen Entwicklung</li>
</ul>
Für diese Position gilt laut Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie) ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 46.690,00 (Vollzeitbasis). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;241 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107241&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Deborah Uston, T: +43 660 801 09 93 
 @:<a href="mailto:bewerbung.uston@isg.com" target="_blank"> bewerbung.uston@isg.com</a>

Assistent:in Head of Research & Technology (Karenzvertretung) w/m/d

Unser Spitalsverbund LKH Graz II umfasst die Standorte Süd, West, Hörgas, Enzenbach und Voitsberg. Als Gesundheitsversorger im westlichen Bereich von Graz, Graz-Umgebung und Bezirk Voitsberg ist es unser Ziel, höchste medizinische und menschliche Qualität für Patient:innen zu bieten. Das LKH Graz II ist auch ein Arbeitsplatz, an dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen – dies ist die beste Basis zur Qualitätssicherung. Sie möchten Verantwortung übernehmen und führen mit Herz und Kompetenz? Gestalten Sie mit uns die Zukunft der therapeutischen Versorgung unseres Verbunds – als Leiter:in im Bereich Physiotherapie! Leitende:r Physiotherapeut:in für die Psychiatrisch-Psychotherapeutischen Abteilungen, Zentrum für Suchtmedizin, Forensik, Kinder- und Jugendpsychiatrie LKH Graz II - Standort Süd Als Leitende:r des MTD-Berufs Physiotherapie bringen Sie sich aktiv im Team der leitenden MTD-Berufe unseres Verbundes ein. Ihre Aufgaben umfassen die <ul> <li>fachliche, organisatorische und disziplinäre Führung der Organisationseinheit Physiotherapie Psychiatrie am LKH Graz II, Standort Süd. Sie leiten ein großes Team aus Physiotherapeut:innen, Medizinisch Technischen Fachdiensten (MTF), Medizinischen Masseur:innen und Heilmasseur:innen sowie Sporttherapeut:innen.</li> <li>Unterstützung und Förderung Ihrer Mitarbeiter:innen entsprechend unserem Unternehmensleitbild „Menschen helfen Menschen“. Sie arbeiten mit an einer positiven Führungskultur. Besonders wichtig sind uns dabei eine wertschätzende Kommunikation und eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit. </li> <li>Sicherstellung eines zielorientierten, rationellen Arbeitsablaufes in fachlicher und administrativer Hinsicht.</li> <li>Physiotherapeutische Versorgung der Patient:innen an den Psychiatrischen Abteilungen des Standorts Süd.</li> </ul> Fachlich <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur:zum Physiotherapeut:in</li> <li>Mindestens 3-jährige facheinschlägige Berufspraxis</li> <li>Abgeschlossene funktionsbezogene Managementausbildung (mittleres Management) bzw. Bereitschaft diese innerhalb von 3 Jahren zu absolvieren</li> <li>Kenntnisse berufsrelevanter Gesetze, Verordnungen und Richtlinien sowie Patient:innenrechte</li> </ul> Persönlich <ul> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und bringen Führungserfahrung mit. Ein gutes Arbeitsklima ist Ihnen wichtig.</li> <li>Ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenzen, sind zielstrebig, durchsetzungsstark und arbeiten lösungsorientiert.</li> <li>Fort- und Weiterbildung – sowohl fachlich als auch persönlich – sind Ihnen wichtig.</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> <li>Hepatitis B</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Jobsicherheit</li> <li>Kollegialität</li> <li>Onboarding</li> <li>Willkommensveranstaltung</li> <li>Jobticket oder Jobrad</li> <li>Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jobrotation</li> <li>eLearning</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SSII/N1F (mind. € 4.809,90 monatlich bzw. € 67.338,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.* JBTC1_AT

Leitende:r Physiotherapeut:in für die Psychiatrisch-Psychotherapeutischen Abteilungen, Zentrum für Suchtmedizin, Forensik, Kinder- und Jugendpsychiatrie

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								<a href="mailto:?subject=Junior Immobilienverwaltungsassistenz (m/w/x)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
Junior Immobilienverwaltungsassistenz (m/w/x)
ÖBB-Immobilienmanagement GmbH 
Graz, Steiermark, 8020, AUT 
Normalarbeitszeit Gleitzeit 
38,5 Std. 
req22966
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!
Das Bahnhofs- und Liegenschaftsmanagement sorgt für die 
ganzheitliche Bewirtschaftung von Gebäuden und Hochbauten sowie die damit 
verbundenen Anlagen. 
 Unser Ziel ist, Kosten und Komplexität zu verringern und den Wert und Nutzen 
aller zu verwaltenden Gebäude und Bahnhöfe zu steigern. Es stehen 
Kundenfreundlichkeit sowie die Sicherstellung der Qualitätsansprüche unserer 
Kund:innen ganz besonders im Mittelpunkt.
Dein Job, du...
<ul>
<li>unterstützt bei der externen und internen kaufmännischen Verwaltung von Bahnhofs- und Liegenschaftsobjekten – inkl. Wohnungsverwaltung, Mietzins- und Betriebskostenabrechnungen, Eigentümerabrechnungen sowie Maßnahmen bei vertragswidriger Nutzung und der Verwaltung relevanter Verträge und Hausbesorgerangelegenheiten.</li>
<li>wickelst im Auftrag der Immobilienmanager:innen Instandhaltungsmaßnahmen, Re-/Investitionen und infrastrukturelle Leistungen ab (z. B. Winterdienst, Reinigung, Grünschnitt) – inkl. Angebotseinholung und Leistungsbeauftragung.</li>
<li>bearbeitest Mieterangelegenheiten wie Mietminderungen, Indexierungen, Kündigungen und Mahnwesen und führst Wohnungs- und Objektübergaben bzw. -rücknahmen vor Ort durch.</li>
<li>stehst im direkten Austausch mit Mieter:innen, Pächter:innen, Gemeinden, Behörden und Professionisten zu verwaltungsrelevanten Themen und übernimmst die administrative Abwicklung von Aufgaben im Bereich Kundenservice – insbesondere im Beschwerde- und Qualitätsmanagement.</li>
<li>wirkst bei behördlichen und gerichtlichen Angelegenheiten mit – ggf. in Abstimmung mit Jurist:innen – und übernimmst rechtliche Aufgaben für Eigentümer:innen im Rahmen bestehender Hausverwaltungsvollmachten (z. B. Schadenfälle, Klagen, Zeugenaussagen).</li>
<li>pflegst und nutzt diverse hausverwaltungsspezifische IT-Systeme (z. B. DOXIS, IMMO Cockpit, infra:GIS) und unterstützt bei der Instandhaltungs- und Investitionsplanung in Abstimmung mit dem Technikmanagement.</li>
</ul>
Dein Profil, du...
<ul>
<li>verfügst über ein (Fach-)Hochschulstudium, eine Matura oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit facheinschlägigem Schwerpunkt (z. B. Immobilienverwalter:in, Immobilienkaufmann/-frau) und bringst bereits erste Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung mit.</li>
<li>zeichnest dich durch eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und hohe Serviceorientierung aus.</li>
<li>bringst Organisationsgeschick, Genauigkeit und ein freundliches Auftreten im Umgang mit Mieter:innen und externen Partner:innen mit.</li>
<li>gehst sicher mit digitalen Verwaltungstools und MS Office um.</li>
<li>kannst einen einwandfreien Leumund und einen Führerschein der Klasse B vorweisen.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Wir bieten dir die Möglichkeit, dich im Rahmen von Ausbildungsmodulen weiterzuentwickeln.</li>
<li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li>
<li>Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen dich Berufs- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li>
<li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten dich.</li>
<li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel</li>
<li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.</li>
<li>Für die Funktion "Immobilienmanager:in Junior" ist ein Mindestentgelt von € 36.786,82 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 5.073,18 brutto/Jahr möglich.</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewerbe 
dich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r 
Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Janine Lindner unter <a href="tel:+43664/88695357" target="_blank">+43664/88695357</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
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Junior Immobilienverwaltungsassistenz (m/w/x)

ZIMMERER IN DER PRODUKTION IN PREDING (M/W/D) Arbeitsort: Preding Gehalt: ab EUR 17,11 Arbeitszeit: Vollzeit Ab 3-Schicht Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe Arbeitsbeginn: ab sofort Für unseren Partnerbetrieb in Preding suchen wir ab sofort Zimmerer für die Produktion (m/w/d) mit 3-Schichtbereitschaft! UNSER ANGEBOT: * Langfristige Dauerstelle mit Übernahme * Krisensichere Branche * Kostenlose Aus- und Weiterbildungen * Gratis Parkplatz * Wertegeprägte Unternehmenskultur DEINE AUFGABEN: * Fertigungsaufgaben nach Produktionsplan * Laufende Qualitätskontrolle * Steuerung, Überwachung und Bedienung der Produktionsanlagen * Einrichten/einstellen der Maschinen unter Berücksichtigung der vorgegebenen Maschinen- und Produktionsparameter DEIN PROFIL: * Produktionserfahrung von Vorteil * Bereitschaft zu 3-Schichtarbeit * Hohes Qualitätsbewusstsein * Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zimmerer in der Produktion in Preding (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Das Unternehmen liefert Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität. Verantwortung übernehmen. Prozesse gestalten. Zukunft bewegen.Für unsere Logistikabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamleiter:in Logistik. Nutzen Sie Ihre Expertise, um maßgeblich den reibungslosen Ablauf von Wareneingang und Intralogistik am Headquarter in Graz zu gestalten und kontinuierlich zu optimieren. <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 15 bis 20 Mitarbeiter:innen inklusive motivierender Betreuung und Weiterentwicklung der Teammitglieder unter Anwendung moderner Führungsmethoden, Durchführung jährlicher Leistungsbeurteilungen sowie Überwachung individueller Schulungspläne</li> <li>Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Wareneingang und der Intralogistik gemeinsam mit Ihrem Team</li> <li>Planung und Steuerung der täglichen Abläufe sowie kontinuierliche Prozessoptimierung, um eine störungsfreie Materialversorgung der Produktion und eine termingerechte Belieferung der Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Verantwortung für das Bestandsmanagement, die Durchführung von Inventuren sowie die Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Berichten für das Logistikmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, FH, Universität) - Zusatzqualifikationen im Bereich Logistik oder Lagerwirtschaft sind hier von Vorteil</li> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Lager/Intralogistik in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>Sehr gute SAP- Anwenderkenntnisse </li> <li>Führungs- und Managementfähigkeiten</li> <li>Gutes Verständnis der Logistikprozesse und -anforderungen</li> <li>Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und Ergebnisorientierung</li> <li>Ihre Persönlichkeit beschreiben Sie als Teamplayer, Hands-on, strukturiert und analytisch sowie proaktiv und lösungsorientiert in der Herangehensweise</li> <li>Sie sind ein:e strukturierte:r Teamplayer:in mit Hands-on-Mentalität, analytischem Denken und proaktiver, lösungsorientierter Arbeitsweise</li> </ul>• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil <ul> <li>Mitgestalten einer sichereren und nachhaltigeren Zukunft der Mobilität</li> <li>Einen langfristigen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li> <li>80% Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder eigener Parkplatz</li> <li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Ihre individuelle Karriereentwicklun</li> <li>Mitarbeiter:innenvergünstigungen für diverse Angebote und Dienstleistungen</li> </ul>Jahresbezug: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: €70,000.00 brutto. Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.Interessiert? Dann nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool um Ihre Bewerbung an AVL zu senden. Bei AVL fördern und feiern wir Diversität: Wir wissen, dass vielfältige Denkweisen erforderlich sind, um unsere Vision einer grüneren, sichereren und besseren Welt der Mobilität zu verwirklichen. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen, Interessen und Erfahrungen machen uns erfolgreich. Deshalb stehen wir für Diversität und Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus.Gehalt: 70000 EUR / YEAR JBTC1_AT

Teamleiter:in Logistik w/m/d

MLS Personaldienstleistung ist Ihr erfahrener Partner in der Personalvermittlung. Wir bringen Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen - ob in Zeitarbeit oder Direktvermittlung. Jetzt starten! WAS WIR IHNEN BIETEN: * 3004.37 € Brutto pro Monat * Gehalt exkl. Schichtzulagen * Abwechslungsreiches Aufgabengebiet * Beste Betreuung durch unser MLS-Team * Langfristige Beschäftigung in einem renommierten Unternehmen * Mitarbeit in einem engagierten Team QUALIFIKATIONEN, DIE SIE MITBRINGEN: * Einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit elektrischen Frontgabelstaplern bis 8 Tonnen * Kran- &amp; Staplerschein mit Praxis (Kranschein über 30 Tonnen) * Abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung im Metall- oder Elektrobereich von Vorteil * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (für die Dokumentation der Arbeitsprozesse) * Gute Deutschkenntnisse (für die Dokumentation der Arbeitsprozes

Logistik Mitarbeiter (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Data Governance Spezialist (m/w/x)  
  
Ihre Chance im Bereich Data Governance  
  
*   Graz  
*   EUR 4.800 - EUR 7.000  
*   Vollzeit  
  
Job Nr. EPIN41440  
  
smart bewerben  
  
Ihre zukünftige Rolle  
  
Du möchtest in einem innovativen, internationalen Umfeld arbeiten und die Zukunft der Datenlandschaft mitgestalten? Dann werde Teil des engagierten Digitalisierungs- und Datenmanagement-Teams unseres Kunden in Graz!  
  
Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die das Data Governance Framework aufbaut, weiterentwickelt und für Qualität, Sicherheit sowie Compliance der Unternehmensdaten sorgt. Wenn du leidenschaftlich gerne Daten nutzt und Governance-Initiativen vorantreibst, bist du bei genau richtig.  
  
* Entwicklung und Implementierung eines unternehmensweiten Data Governance Frameworks  
* Aufbau und Pflege einer Community aus Datenverantwortlichen und Data Stewards  
* Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT zur Etablierung von Datenstandards, Datenqualität und Business Rules  
* Verantwortung für Tools im Bereich Data Governance und deren kontinuierliche Weiterentwicklung  
* Sicherstellung der Daten-Compliance mit Datenschutzrichtlinien (z. B. DSVGO) und Überwachung der Datensicherheit  
* Entwicklung und Durchsetzung von Datenaufbewahrungsrichtlinien  
* Durchführung von Schulungen rund um Data Governance Best Practices  
  
Sie bieten  
  
* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation (HTL, FH, Universität)  
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Governance oder Datenmanagement  
* Kenntnisse von Governance-Frameworks (z. B. DAMA, COBIT, TOGAF)  
* Erfahrung mit Datenqualitätswerkzeugen und Prinzipien des Metadaten- und Stammdatenmanagements  
* Kenntnisse gängiger Cloud-Plattformen (AWS, Azure, Google Cloud) und Visualisierungstools (Tableau, Power BI)  
* Erfahrung in der Leitung virtueller Teams  
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  
  
Das Besondere an dieser Position  
  
Hier haben Sie die Möglichkeit, Daten als wertvolle Ressource strategisch zu formen und echten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung zu nehmen. Sie führen eine lebendige Community, bauen Brücken zwischen Fachbereichen und Technik und prägen so die Kultur des datengetriebenen Arbeitens.  
  
Diese Rolle bietet Freiraum für eigene Ideen, sichtbare Wirkung und die Chance, als Gestalter*in der digitalen Transformation Verantwortung zu übernehmen.  
  
Benefits  
  
*   Essenszuschuss  
*   Fahrradabstellplatz  
*   Flexible Arbeitszeiten  
*   Gesundheitsvorsorge  
*   Gute Anbindung  
*   Handy (zur Privatnutzung)  
*   Homeoffice Equipment  
*   Kantine/Betriebsrestaurant  
*   Laptop (zur Privatnutzung)  
*   Weiterbildungen  
  
Gehaltsspanne  
  
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Erfahrung zwischen EUR 4.800 und EUR 7.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).  
  
Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.  
  
Das Unternehmen  
  
Unser Auftraggeber ist ein international führendes Technologieunternehmen, das innovative Lösungen für die Mobilität der Zukunft entwickelt. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit arbeitet das Unternehmen weltweit an zukunftsweisenden Projekten in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld.  
smart bewerben  
  
Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.  
  
Ihre Ansprechperson  
  
Constanze Slamanig  
  
Recruiting Partner  
  
+43 1 523 82 07-232  
  
 Zum Personenprofil

Data Governance Spezialist (m/w/x) (m/w/d)

Smart Meter Techniker:in Region West 
 
Als Smart Meter Techniker:in nehmen Sie eine wichtige Rolle im Smart Meter Dauerbetrieb an der Schnittstelle zwischen den regionalen Außenstellen und den zentralen technischen Einheiten ein. Durch Ihr gesamtheitliches Systemverständnis sind Sie in der Lage, spezielle technische/prozessuale Aufgaben, sowie besondere Kundenanliegen direkt zu lösen. Ihr Aufgabenprofil ist abwechslungsreich und umfasst sowohl manuelle Tätigkeiten als auch Arbeiten vor dem Bildschirm. 
 
Beschreibung des Aufgabenbereiches: 
 
* Durchführung von Spezialaufgaben im Smart Meter Dauerbetrieb 
* Zählerfunktionsanalysen (Störungsanalysen) mit und ohne Gerätewechsel 
* Analyse und Behebung von Beeinträchtigungen der Smart Meter Kommunikation (Clearing") bei PLC (Power Line Communication) und P2P (Point to Point Mobilfunk-Kommunikation) 
* Durchführung von Koordinationsaufgaben für externe Auftragnehmer:innen (z. B.: Zähler-Monteur:innen, Messtechniker:innen etc.) 
* Beauftragung und Betreuung 
* Kontrolle der Qualität der Dienstleistung und des Kundenkontakts 
* Kontrolle der Verrechnung der Dienstleistung 
* Bearbeitung von fachlichen Kundenanfragen, Kundenreklamationen und Beschwerdefällen 
* Ansprechpartner:in und Kommunikationsschnittstelle zum regionalen Betrieb für Fragen oder Problemstellungen 
* Durchführung von Schulungen 
* Mitarbeit bei der Ablöse der Tonfrequenz-Rundsteuerung durch Smart Metering 
* Mitarbeit bei der Erprobung neuer Technologien im Feld 
* Koordination bzw. Unterstützung beim finalen Smart Meter Rollout 
* Durchführung von Vor-Ort-Datenauslesungen 
 
Fachlich-/methodische Anforderungen bzw. Praxis: 
 
* Abgeschlossene Lehre als Elektrotechniker:in oder sonstige technische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung (Energietechnik, Anlagen- und Betriebstechnik oder Elektro- und Gebäudetechnik) 
* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Meister bzw. Werkmeister Elektrotechnik) vorteilhaft 
* Gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen (Outlook, Word, Teams sowie insbesondere Excel) 
* Kenntnisse im Abrechnungssystem SDK.PS, im CRM-System Aurea, im MDM-System Siemens sowie im WFM-/Ablese-Tool AuReS von Vorteil 
 
Soziale und personale Kompetenzen: 
 
* Fähigkeit und Bereitschaft zum genauen, selbstständigen und strukturierten Arbeiten 
* Hohe Eigenverantwortung und Problemlösungsfähigkeit 
* Sicheres Auftreten sowie gute Kommunikations-, Dialog- und Teamfähigkeit 
* Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit im gesamten Versorgungsgebiet der Energienetze Steiermark 
 
Dienstort: Energie Steiermark, Frauentaler Strasse 64, 8530 Deutschlandsberg 
 
Unter Berücksichtigung einer mehrjährigen, einschlägigen Berufserfahrung bieten wir für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von EUR3.820,18 brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. 
 
Wir bieten Ihnen ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. 
 
Wenn Sie sich diesen Herausforderungen stellen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
<a href="http://www.e-steiermark.com/karriere" target="_blank">www.e-steiermark.com/karriere</a>

Smart Meter Techniker:in Region West (m/w/d)

Herzlich Willkommen bei GIFAS ELECTRIC! Wir sind ein führendes Unternehmen in der Entwicklung, Fertigung und dem europaweiten Vertrieb von hochwertigen Vollgummi-Produkten und elektrotechnischen Lösungen für Stromverteilung und Lichtsysteme. Mit unserem Fokus auf Langlebigkeit und Ressourcenschonung leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Umwelterhaltung.  
  
Sales Manager Außendienst (m/w/d)  
  
Verkaufsgebiet Großraum Wien, ab sofort, Vollzeit (38,5h/Woche)  
  
Verantwortlichkeiten  
  
* Beratung und Betreuung unseres Kundenstammes  
* Akquise neuer Kunden  
* Erkennen von aktuellen und künftigen Geschäftsmöglichkeiten durch den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen  
* Umfassende Betreuung, Anforderungserhebung, Auftrags- und Preisverhandlungen sowie Nachverfolgung von Angeboten  
* Entwicklung und Umsetzung von individuellen Vertriebsstrategien für unsere Kunden  
* Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing, Vertriebsinnendienst und Einkauf zur Erfüllung von Kundenbedürfnissen  
  
Dein Profil  
  
* Mehrjährige Erfahrung im Sales-Bereich  
* Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik  
* Kenntnisse der Elektrotechnikbranche von Vorteil  
* Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung  
* Besonderes Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke  
* Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, CRM-System)  
* Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit  
  
Wir bieten dir  
  
* ein sicheres Arbeitsumfeld mit angenehmem Betriebsklima  
* eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team  
* einen modernen Home-Office-Arbeitsplatz mit Smartphone und Tablet-PC  
* vielfältige Fort- und Weiterbildungen  
* einen neutralen Firmen-PKW mit Privatnutzung  
* ein leistungsorientiertes Vergütungssystem mit der Bereitschaft zur Überbezahlung, abhängig von Qualifikation bzw. Berufserfahrung  
  
Gehalt  
  
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei 3.471 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Das Vergütungssystem ist leistungsorientiert mit der Bereitschaft zur Überbezahlung, abhängig von Qualifikation bzw. Berufserfahrung.  
  
Bewirb dich, wenn du dein Engagement und deine Kompetenzen in ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen einbringen möchtest! Wir freuen uns auf dich.  
  
Über den Job  
  
Anstellungsart:  
  
* Vollzeit (Festanstellung)  
  
Gehalt:  
  
ab 3.471 EUR monatlich  
  
Positionsebene:  
  
* Berufserfahrung  
  
Dienstort:  
  
* Wien und Umgebung  
  
Berufsfelder:  
  
* Verkauf, Kundenbetreuung  
  
Offene Stellen:  
  
1 Stelle offen für diese Position  
  
Über das Unternehmen  
  
Arbeitgeber:  
  
 GIFAS ELECTRIC Gesellschaft m.b.H.   
  
Mitarbeiter*innenanzahl:  
  
51 - 100 Mitarbeiter*innen  
  
Standorte:  
  
* Eugendorf  
  
Detaillierte Angaben zur Stelle  
  
Vollzeit (Festanstellung)  
  
* Montag bis Freitag  
* 38,5 Stunden  
  
Dienstort  
  
* Wien und Umgebung  
  
Erforderliche Kenntnisse  
  
* Vertrieb  
* Kundenakquise  
* Verhandlungsgeschick  
* Kundenbetreuung  
  
Nice-To-Have Kenntnisse  
  
* Branchenspezifisches Wissen  
  
Benefits  
  
* Firmenwagen  
* Home Office  
* Flexible Arbeitszeiten  
  
Ansprechperson  
  
Victoria Basaran
Jr. Organisationsentwicklerin
+43 6225 7191 330

832 Teilzeit Jobs in 8402 Werndorf, Österreich