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wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Buffetkraft (m/w/d) in unserem Business Restaurant beim Kunden Knapp Logistik sind Sie für die frische Zubereitung unserer Speisen zuständig. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>an der Zubereitung und dem Verkauf von Frühstücks- und Jausensnacks</li> <li>an der Vorbereitung und Bestückung der Speisenausgabe</li> <li>an einer zuvorkommenden Speisenausgabe</li> <li>an diversen Reinigungsarbeiten (z.B. Bodenreinigung, Müllentsorgung, etc.)</li> <li>an der Kundenbetreuung mit Kassentätigkeiten</li> <li>an der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li> </ul> <ul> <li>Ihre nachweisbare Berufserfahrung in der Gastronomie</li> <li>Ihre Freude am Umgang mit Lebensmitteln</li> <li>Ihre guten Deutschkenntnisse</li> <li>Ihre EDV Kenntnisse</li> <li>Ihr gepflegtes Äußeres</li> <li>Ihre Flexibilität im Aufgabenbereich</li> <li>Ihre hohe Service- und Gästeorientierung</li> <li>Ihr motivierte und zuverlässige Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>mit einer tollen Work-Life-Balance in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag</li> <li>mit geregelten Arbeitszeiten von 06:00 Uhr bis 14:30 Uhr</li> <li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li> <li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li> <li>mit einer Entlohnung über dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Steiermark, von monatlich mindestens € 2.100,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.</li> </ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. JBTC1_AT

Buffetkraft (m/w/d)

Wir bei Randstad sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung, die den Arbeitsmarkt aktiv mitgestaltet. Doch Erfolg entsteht nicht zufällig. Wir suchen Menschen, die mit Energie, Leidenschaft und einem echten „Can-do“-Mindset vorangehen. Unsere Kultur ist geprägt von Leistungsbereitschaft, Zusammenhalt und dem festen Willen, gemeinsam zu wachsen. Wir wissen: Kein Mensch ist wie der andere. Deshalb fördern wir individuelle Stärken, setzen auf Diversität und schaffen ein Umfeld, in dem sich jede:r weiterentwickeln kann. Unsere Werte sind unser Fundament – sie geben uns Orientierung und treiben uns an. Unser Ziel? Die Zukunft der Arbeit aktiv gestalten – mit Mut, Energie und einem klaren Fokus auf Exzellenz. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus und gestalten die Arbeitswelt von morgen. Together we grow. Du liebst den Umgang mit Menschen und die Herausforderungen eines internationalen, dynamischen Unternehmens? Du bringst Leidenschaft für den gesamten Recruiting-Prozess, die Kundenbetreuung und die Personaladministration mit? Werde Consultant bei uns und gestalte deine Karriere aktiv mit! Wir suchen einen motivierten Consultant für unseren Standort in Graz! <ul> <li>Verantwortung für den vollständigen Bewerbungsmanagementprozess – von der Bedarfserhebung und Ausschreibung bis zur qualifizierten Personalauswahl und Einsatzfreigabe</li> <li>Aktives Recruiting von gewerblichen Fach- und Hilfskräften über verschiedene Kanäle (Jobbörsen, Social Media, Datenbanken, Netzwerk)</li> <li>Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl passender Kandidat:innen</li> <li>Aufbau und Betreuung eines eigenen Mitarbeiter:innenpools inkl. Einsatzplanung, Onboarding, laufender Betreuung sowie Offboarding</li> <li>Persönliche und telefonische Betreuung bestehender Kunden – enge Abstimmung zu Personalbedarfen und Besetzungen</li> <li>Aktive Neukundengewinnung im regionalen Umfeld durch persönliche Ansprache, Netzwerkarbeit und telefonische Akquise</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Disposition, Recruiting, Administration)</li> <li>Organisation und Durchführung von Personaleinsätzen inkl. Vertragserstellung, Dokumentation und Nachbetreuung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium mit einschlägigem Bezug zu Personalmanagement, Wirtschaft oder Kommunikation</li> <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder im HR-Umfeld – vorzugsweise mit Fokus auf den gewerblich-technischen Bereich (Blue Collar &amp; B2B, B2E)</li> <li>Ausgeprägte Menschenkenntnis sowie die Fähigkeit, individuelle Potenziale und unternehmerische Anforderungen treffsicher zusammenzuführen</li> <li>Hohe kommunikative Kompetenz, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, sowohl Kandidat:innen als auch Kunden professionell zu beraten und zu überzeugen</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit organisatorischem Geschick und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu regionalen Außenterminen im Rahmen von Kundenbetreuung, Personaleinsätzen und Netzwerkaktivitäten</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,-- mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation an</li> <li>Attraktives Bonussystem und Mitarbeiter:innenprämien</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Umsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden Markt</li> <li>Dynamisches, innovatives Team mit Spaß an der Arbeit, welches Erfolge bei Teamevents feiert</li> <li>Umfassendes Angebot an Benefits wie Firmenhandy, Laptop, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeitergeschenke in Form von Gutscheinen</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft für soziales Engagement*</li> </ul> JBTC1_AT

Consultant Blue Collar (m/w/d)

Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li> <li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li> <li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li> </ul> Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. <ul> <li>Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2400,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li> </ul> JBTC1_AT

Zusteller*in (w/m/d) 8071 Hausmannstätten

Zusteller*in (w/m/d) 8551 Wies

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Du willst, dass was weitergeht? Dann sorge mit uns schon heute für eine sichere Bahnstrecke von morgen und bring Österreich in Bewegung. Bewirb dich jetzt als Facharbeiter:in in der Gleisinstandhaltung. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>In dieser spannenden Position bist du für die Inspektion, Entstörung, Wartung und Reparatur von Anlagen im Gleisbereich (Schiene, Schotter und Schwelle) zuständig. Ebenso unterstützt du bei der laufenden Überwachung der Waldflächen, Freischneiden und Schneeräumungen.</li> <li>Du führst und bedienst für den Bau benötigte Trieb- und sonstige Fahrzeuge. Die dafür nötige Ausbildung zum Triebfahrzeugführer erfolgt im Dienstverhältnis.</li> <li>Du weist Arbeiter:innen fachlich an und hilfst mit. Dabei achtest du auf die genaue Einhaltung aller Richtlinien und Anweisungen.</li> <li>Zudem erhebest du den Bedarf an Material und Ausrüstung und führst Aufzeichnungen für Prüfprotokolle, Bauberichte und Leistungsnachweise.</li> <li>Bei Bedarf übernimmst du auch Aufgaben als Sicherungsposten. Du schützt deine Kolleg:innen im Gleisbereich und achtest auf die sichere Durchführung der Arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Lehre oder Fachschule im technischen oder handwerklichen Bereich.</li> <li>Des weiteren willst du beruflich weiterkommen und übernimmst gerne Verantwortung.</li> <li>Ebenso besitzt du einen B-Führerschein und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.</li> <li>Außerdem bist du zeitlich flexibel und bereit, Rufbereitschaft sowie Nacht- und Wochenendarbeit zu leisten.</li> <li>Darüber hinaus zeigst du die Bereitschaft, an Aus- und Weiterbildungen teilzunehmen, die in verschiedenen Regionen Österreichs stattfinden können.</li> <li>Zudem verfügst du über die notwendige körperliche und mentale Fitness, diese wird bei der Aufnahme festgestellt.</li> </ul> <ul> <li>Dich erwartet ein abwechslungsreicher Job, direkt bei den Anlagen und fast immer an der frischen Luft.</li> <li>Zum Start planen wir mit dir deinen persönlichen Ausbildungsweg: Schritt für Schritt entwickelst du dich zum:zur Umsetzungsverantwortlichen (Meisterqualifikation).</li> <li>Du lernst, wie man Bau-Züge und Fahrzeuge zur Instandhaltung korrekt und sicher führt.</li> <li>Alle Kurse kannst du in deiner bezahlten Arbeitszeit besuchen.</li> <li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Bautechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr vorgesehen.</li> <li>Du erhältst gegebenenfalls eine Reisegebühren-Pauschale, in Abhängigkeit von Funktion und Einsatz.</li> </ul> Als interne:r Mitarbeiter:in übersende unsidealerweise deinen SAP-Auszug. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Facharbeiter:in Gleisinstandhaltung - Schwerpunkt Ober- und Tiefbau (Bautechnik)

Wir sorgendafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügungstehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitragfür den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung(SAE). Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Instandhaltungen bzw. Erneuerungen der fahrwegtechnischen Anlagen wie beispielsweise Gleise, Weichen, Entwässerungsanlagen.</li> <li>Bei der Koordination und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsvorhaben wirkst du mit.</li> <li>Die technische und wirtschaftliche Überwachung der Projekte wie Dokumentation, Termine, Kosten und Qualität und eventuelle Maßnahmensetzung bei Abweichungen übernimmst du.</li> <li>Im Rahmen der Ziel-, Zeit- und Kostenpolitik verfolgst du die entsprechenden Maßnahmen und betreust konzerninternen Systeme.</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehören die Dokumentation und die Übergabe der Anlagen in die Instandhaltung.</li> <li>Du unterstützt bei der fachspezifischen technischen Betreuung am Anlagen-Service-Center.</li> <li>Die Führung der technischen Datenbank wird von dir als Techniker:in übernommen.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene HTL (Bautechnik, Hochbau, Tiefbau oder Ähnliches) und erste Berufserfahrung oder eine Fachausbildung mit „Meisterqualifikation“ der Fachlinie Bautechnik (Servicetechniker:in FWOT).</li> <li>Du hast Freude am gemeinsamen Erarbeiten von Lösungen und gibst dein Wissen auch gerne weiter.</li> <li>Körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt)</li> <li>Als Kandidat:in kannst du die fachtechnische Prüfung FW/PE01 Eisenbahn- und bautechnischer Kurs (EBIST) vorweisen bzw. bist bereit diesen Kurs zu absolvieren.</li> <li>Führerschein B und Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Für die Funktion „Techniker:in HTL Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von 44.488 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> <li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.</li> <li>Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li> <li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li> <li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li> <li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li> <li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

HTL-Technikerin am Stützpunkt Werndorf – Fachlinie Fahrwegtechnik

Unser Auftraggeber ist eine aufstrebende und von Ideen sprudelnde Softwareschmiede in Graz, die sich in den letzten Jahren gerade beim Thema der kundenindividuellen Software- und Webanwendungen einen Namen gemacht hat. Als Partner für die Digitalisierung und Automatisierung von unterschiedlichen betrieblichen Prozessen, arbeitet man mit einer Vielzahl an Industrie- und Gewerbebetrieben zusammen und löst deren Anforderungen - von vernetzten logistischen Aufgabenstellungen, über Kundenkommunikations- und Reklamationsthemen, bis hin zur industriellen Fertigungsautomation. Mit einem Team von rund 30 Entwicklern gehört man immer noch zu den schlanken und flinken Organisationen, die die unkomplizierte Nähe zum Kunden als Stärke definieren. Für diese hochmotivierte Firma suchen wir nun einen umtriebigen Sales Specialist (mwd) für die aktive Marktbearbeitung und Neukundengewinnung in der D-A-CH Region vom Standort Graz aus. <ul> <li>Sie entwickeln segmentspezifische Strategien zur Neukundengewinnung gemeinsam mit der Geschäftsführung und verfolgen eigenständig einen mittelfristigen Umsatzplan.</li> <li>Sie akquirieren Geschäftspotentiale in der DACH- Region vom Erstkontakt weg und führen die Verkaufschancen nachhaltig zum Erfolg.</li> <li>Sie beraten potentielle Kunden hinsichtlich Verbesserungspotentiale und ziehen im Sales Prozess - wenn nötig - interne Experten hinzu.</li> <li>Sie loyalisieren Ihre Kunden langfristig und bauen sukzessive einen Kundenstock mit wiederkehrenden Umsätzen auf.</li> <li>Als Sales Specialist beteiligen Sie sich auch stark an den internen Entwicklungsprozessen für ein wachsendes und erfolgreiches Unternehmen.</li> </ul> <ul> <li>eine Verkaufspersönlichkeit mit mehreren Jahren Erfahrung im strukturierten Vertrieb von B2B- Softwarelösungen</li> <li>einen software-technischen fachlichen Hintergrund (HTL, FH, Uni oder entsprechende Weiterbildungsmaßnahmen)</li> <li>Selbstorganisation und eigenständiges Arbeiten in den unmittelbaren eigenen Aufgabenfeldern als Sales Spezialist mit Ausdauer, präzisem Lead- Management und Erfolgsorientierung</li> <li>einen absoluten Teamplayer mit Freude an der gemeinsamen Erreichung von ambitionierten Zielen</li> <li>sehr gutes analytisches Prozessverständnis fürs richtige Erkennen von Bedarfssituationen beim Kunden - ein kreatives Auge für Softwarelösungen</li> <li>Professionalität in der langfristigen Betreuung von gewonnenen Kunden und den damit verbundenen regelmäßigen Upselling-Aktivitäten in der Rolle als Sales Specialist</li> <li>Loyalität, Verlässlichkeit, Gewinnermentalität und ein positives Denken als Grundpfeiler Ihrer Persönlichkeit.</li> </ul> <ul> <li>eine neue vertriebliche Herausforderung in der Software-Welt in einem kleinen und leidenschaftlichen Team</li> <li>keine steifen und konzerngetriebenen Strukturen mit Ellbogenmentalität, sondern Teamgefühl und schnelle Entscheidungswege</li> <li>sich als Sales Specialist betreffend der Vertriebsstrategie und der optimalen internen Verkaufsprozesse einbringen</li> <li>ein Aufgabenumfeld mit voller Sales Verantwortung für das gesamte Lead Management in unterschiedlichen Zielsegmenten</li> <li>nicht nur Stabilität und Knowhow im angebotenen Leistungsspektrum, sondern auch Kreativität und Leidenschaft in der Lösungsfindung für die Kunden</li> <li>alle Vorteile eines eigentümergeführten Unternehmens mit einem begeisterten Team, anstatt laufend auf Quartalsergebnisse hinzuarbeiten</li> <li>ein in die Zukunft orientiertes Package mit nach oben offenen Provisionen und Sockelaufbaumöglichkeiten.</li> </ul> <li>Einkommensmöglichkeiten ab € 60000,- Jahresbrutto inkl. variabler Anteile.</li> JBTC1_AT

Sales Specialist (mwd), Individualsoftware, Steiermark

Wir bei Randstad sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung, die den Arbeitsmarkt aktiv mitgestaltet. Doch Erfolg entsteht nicht zufällig. Wir suchen Menschen, die mit Energie, Leidenschaft und einem echten „Can-do“-Mindset vorangehen. Unsere Kultur ist geprägt von Leistungsbereitschaft, Zusammenhalt und dem festen Willen, gemeinsam zu wachsen. Wir wissen: Kein Mensch ist wie der andere. Deshalb fördern wir individuelle Stärken, setzen auf Diversität und schaffen ein Umfeld, in dem sich jede:r weiterentwickeln kann. Unsere Werte sind unser Fundament – sie geben uns Orientierung und treiben uns an. Unser Ziel? Die Zukunft der Arbeit aktiv gestalten – mit Mut, Energie und einem klaren Fokus auf Exzellenz. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus und gestalten die Arbeitswelt von morgen. Together we grow. Du liebst den Umgang mit Menschen und die Herausforderungen eines internationalen, dynamischen Unternehmens? Du bist ein:e Recruiter:in aus Leidenschaft, glänzt durch besondere Candidate Experience und möchtest Dich in deinem neuen Job bei uns weiterentwickeln? Wir suchen eine:n motivierte:n Recruiter:in für unseren Standort in Graz! <ul> <li>Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfserhebung bis zur Einstellung</li> <li>Aktive Kandidat:innensuche über Jobbörsen, Social Media, Datenbanken und Netzwerke</li> <li>Vorqualifizierung von Bewerbungen und Durchführung strukturierter Interviews</li> <li>Erstellung und Präsentation aussagekräftiger Kandidat:innenprofile für unsere Kunden</li> <li>Aufbau, Pflege und Erweiterung eines eigenen Talentpools im gewerblich-technischen Bereich</li> <li>Enge Abstimmung mit Vertrieb und Disposition zur passgenauen Stellenbesetzung</li> <li>Erstellung von Stellenanzeigen und Veröffentlichung auf relevanten Plattformen</li> <li>Pflege, Organisation Verwaltung von Kandidat:innen- und Kundendaten in internen Systemen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – alternativ ein Studium mit Personalbezug</li> <li>Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung, idealerweise im Blue-Collar-Bereich</li> <li>Auch Quereinsteiger:innen mit erster Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Recruiting sind herzlich willkommen</li> <li>Interesse an Menschen und Begeisterung für die österreichische Industrie sowie den gewerblich-technischen Arbeitsmarkt</li> <li>Sicherer Umgang mit Jobbörsen, Social Media und Bewerbungsmanagementsystemen</li> <li>Kommunikationsstärke und gutes Gespür für passende Kandidat:innen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent und Genauigkeit bei administrativen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,-- mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation an</li> <li>Attraktives Bonussystem und Mitarbeiter:innenprämien</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Umsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden Markt</li> <li>Dynamisches, innovatives Team mit Spaß an der Arbeit, welches Erfolge bei Teamevents feiert</li> <li>Umfassendes Angebot an Benefits wie Firmenhandy, Laptop, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiter:innengeschenke in Form von Gutscheinen</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft für soziales Engagement*</li> </ul> JBTC1_AT

Recruiter:in im Blue Collar (m/w/d)

An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. Sie sind motiviert Neues kennenzulernen und haben Interesse eigenverantwortlich in einem professionellen Team mitzugestalten? Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung, Freude an der Arbeit im Team, soziale Kompetenz und analytisches Denken mit, sind IT-affin und können komplexe Zusammenhänge verstehen? Willkommen im Team Medizinische Steuerung, einem Teilbereich der Medizinischen Direktion der KAGes. Expert*in für medizinische Dokumentation und für medizinisches Controlling <ul> <li>Verantwortlich für KAGesweite Dokumentationsvorgaben <ul> <li>Umsetzung der Dokumentationsvorgaben des Ministeriums in der KAGes (LKF)</li> <li>Bearbeitung/Wartung vorhandener medizinischer Leistungskataloge</li> <li>Erstellung von Vorgaben für die Einbindung in EDV-Systeme (Bewegungsführung und Dokumentation von Patienten)</li> <li>Fachliche Betreuung von EDV-gestützten Codier-Programmen</li> <li>Leitung von Schulungen, Codier-Beratung und -Hotline</li> <li>Kommunikation mit BMASGPK, Gesundheitsfonds, anderen Direktionen und LKH</li> </ul> </li> <li>Medizinisches Controlling <ul> <li>Erstellung bzw. Weiterentwicklung von Auswerteroutinen zur KAGesweiten Darstellung des medizinischen Leistungsgeschehens</li> <li>Analyse und Interpretation der medizinischen Leistungsdaten</li> <li>Entwicklung von Vorgaben für automatisierte Datenqualitätskontrollen, -analysen</li> <li>Erweiterung bestehender Kenngrößen für ein aussagekräftiges Controlling</li> </ul> </li> </ul> Diese Position vereint die Aufgabenbereiche medizinische Dokumentation, LKF-Expertise sowie Analyse und Management medizinischer Daten. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Medizin, Controlling und IT und tragen wesentlich zur Qualität, Transparenz und Steuerung medizinischer Leistungsdaten bei. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin oder Abschluss eines anderen Studiums im Gesundheitsbereich und/oder mehrjährige Erfahrung in Einrichtungen des Gesundheitswesens.</li> <li>Sichere Anwendungen: MS-Office; von Vorteil: Datenbanken; SAP-BW; openMEDOCS</li> <li>Grundkenntnisse über das österreichische Gesundheitswesen und die Krankenanstaltenfinanzierung (LKF) von Vorteil</li> <li>Kenntnisse über Standardisierung im medizinischen Bereich von Vorteil</li> <li>Leitung von und Mitarbeit an Projekten/Arbeitsgruppen; Moderations- und Präsentationstechniken</li> <li>Persönliches: sicheres Auftreten, selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten und flexibel auf Veränderungen zu reagieren.</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Home Office</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SIII/N03 (mind. € 3.943,10 monatlich bzw. € 55.203,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.* JBTC1_AT

Expert*in für medizinische Dokumentation und für medizinisches Controlling

Ab Dezember suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Chef de Rang, die mit ihrer charmanten, freundlichen und offenen Art unsere Gäste verwöhnt. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Frühstücks- Mittag- und Abendservice</li> <li>eigenständiges führen einer Servicestation mit Inkasso</li> <li>Gästebetreuung vom Empfang bis zur Verabschiedung</li> <li>Zusatzverkauf von Dienstleistungen und Produkten</li> </ul> <ul> <li>Hohe Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Freude am Kontakt mit Menschen</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten jungen Team</li> <li>Arbeiten in einem der bekanntesten Schweizer Ferienorte</li> <li>Personalunterkunft nach Verfügbarkeit</li> </ul> JBTC1_AT

270 Teilzeit Jobs in 8551 Wies, Österreich