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An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Das Institut für Europäisches Schadenersatzrecht (ESR)/Institute for European Tort Law (ETL), das von der Österreichischen Akademie der Wissenschaften und der Universität Graz in Kooperation betrieben wird, ist ein international anerkanntes Zentrum wissenschaftlicher Exzellenz im Bereich des europäischen Privatrechts und der Rechtsvergleichung. Es ist das führende europäische Forschungsinstitut auf dem Gebiet des Schadenersatzrechts. Zu diesem Zweck wird bahnbrechende rechtsvergleichende Forschung zu Grundfragen des Schadenersatzrechts sowie der angrenzenden Rechtsgebiete betrieben. Zentrum für Europäisches Privatrecht Projektassistent:in mit Doktorat (m/w/d) <ul> <li>Bewerbungsfrist: 05.11.2025</li> <li>Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 69.060,59</li> <li>Wochenstunden: 20* h/W</li> <li>Befristung: Befristet bis 31.12.2027</li> <li>Verwendungsgruppe: B1 mit Doktorat</li> <li>Dienstbeginn: Ehestmöglich</li> <li>Anstellungsdauer: Befristet</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit an und Koordination von Drittmittel- und Forschungsprojekten im Bereich Vergleichendes und Europäisches Privatrecht, Schadenersatzrecht am Institut für Europäisches Schadenersatzrecht der Österreichischen Akademie der Wissenschaften und der Universität Graz (Dienstort Wien und Graz)</li> <li>Eigene rechtsvergleichende Forschung</li> <li>Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen</li> <li>Mitarbeit an Projektanträgen bzw selbständige Beantragung von Projekten</li> <li>Betreuung von Studierenden</li> <li>Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Rechtswissenschaften mit überdurchschnittlichem Erfolg</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Schadenersatzrecht einer Rechtsordnung der Romanischen Rechtsfamilie</li> <li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse (Deutschkenntnisse bzw weitere Fremdsprachen wünschenswert)</li> <li>Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und am Umgang mit Studierenden</li> <li>Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten</li> <li>Didaktische Kompetenz sowie Erfahrung in Forschung und Lehre (wünschenswert)</li> <li>Umfassende EDV-Kenntnisse</li> <li>Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Problemlösungsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.</li> <li>Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.</li> <li>Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.</li> <li>Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.</li> <li>Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.</li> <li>Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> </ul> Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von € 69.060,59. JBTC1_AT

Projektassistent:in mit Doktorat (m/w/d)

Du bist reiselustig? Du hast technisches Verständnis? Du arbeitest gerne International? Dann haben wir den idealen Job für dich. Für einen unsere Stammkunden suchen wir ab sofort einen SPS Spetzialisten <ul> <li>Du entwickelst und implementierst kundenspezifische Software-Lösungen</li> <li>Dabei übernimmst du die Inbetriebnahme, inklusive Tests und Abnahme vor Ort beim Kunden</li> <li>Deine Verantwortlichkeiten umfassen die Fehleranalyse und -behebung sowie die Optimierung bestehender Systeme</li> <li>Zusätzlich erstellst du verschiedene Dokumentationen wie Pflichtenhefte, Protokolle und Anlagendokumentationen und leitest unser Kundenpersonal an</li> <li>Die eigenständige Projektabwicklung von der Planung bis zur Inbetriebnahme liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektronik,Mechatronik o.ä.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerungstechnik (SPS)</li> <li>Kenntnisse in Siemens Step 7 (TIA, oä.)</li> <li>Gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift) </li> <li>Lösungsorientierung und analytische Denkweise </li> <li>Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Hohe internationale Reisebereitschaft (50 bis 70 %)</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung bei einer 38,5 h/Woch</li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.000,00 brutto im Monat, eine deutliche Überzahlung nach Qualifikation &amp; Vordienstzeiten ist möglich </li> <li>Sehr gute öffentliche Anbindung und gratis Parkplätze</li> <li>Talent- &amp; Leadership-Programme</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice</li> <li>Sowie weitere Mitarbeiter Goodies für dein Wohlbefinden</li> </ul> JBTC1_AT

SPS-Programmierer (m/w/d) (17445)

In der Division Wealth Management und Private Banking betreuen wir vermögende Kund:innen die hohe Ansprüche an ihre Bankgeschäfte stellen. Um diese Erwartungen Tag für Tag erfüllen zu können, verbinden wir fachlich exzellente, persönliche Beratung mit langjährigem Know-how und dem internationalen Hintergrund der UniCredit - und das regional in ganz Österreich. Der Erhalt und die Steigerung von Vermögen sowie die Beherrschung der Risiken durch breite Diversifikation stehen im zentralen Fokus unserer Tätigkeit. Anders als bei klassischen Privatbanken ergänzen sämtliche Bankdienstleistungen einer Universalbank das Angebot. Dies ermöglicht uns eine führende Marktstellung unter den Private Banking Anbietern. Wir suchen zur Verstärkung unseres erfolgreichen Private Banking Teams in Graz eine:n Senior Berater:in (m/w/d). Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Sie sind der:die zentrale Ansprechpartner:in für alle Anliegen unserer Kund:innen. Unsere sehr anspruchsvolle Klientel erfährt von uns eine bedürfnis- sowie serviceorientierte höchstqualifizierte Beratung. <ul> <li>Gesamtverantwortung in allen Belangen der Kundenbetreuung</li> <li>Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungsvorschläge für Kund:innen mit Veranlagungsbedarf</li> <li>Aufbau und Pflege neuer Kundenbeziehungen</li> <li>Moderner Zugang zu Akquisitionsmethoden</li> <li>hohes Interesse an unseren Wachstumsplänen mitzuwirken und aktiv mit zu gestalten</li> </ul> <ul> <li>Langjährige Erfahrung in der Anlageberatung</li> <li>Freude an der Gewinnung von Neukund:innen</li> <li>Fundierte kaufmännische Bankausbildung</li> <li>Hohes Wertpapierwissen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Allgemeine Informationen Job Id 55987 Unternehmen UniCredit Bank Austria AG Competence Line Private banking Funktionsbereich Private Banking and Wealth Management Sales Standort Graz Land Österreich Kontakt bankaustria_pc_ Besetzungsdatum 01.01.2026 Jobniveau Professionals Vertragsart Unbefristet Arbeitszeitmodell Vollzeit <ul> <li>Firmenlaptop und Firmenhandy</li> <li>Zeitliche Flexibilität</li> <li>Essensgutscheine oder Betriebskantine am Austria Campus</li> <li>Sozialzulagen</li> <li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Sozialfonds für besonders herausfordernde Lebenssituationen</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gruppenzusatzversicherungen</li> <li>Gehaltlich liegen wir marktkonform, je nach konkreter Erfahrung, Ausbildung und Qualifikation jährlich bei mindestens EUR 70.000,- brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei 38,5 Wochenstunden.</li> </ul> Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen. #Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen. JBTC1_AT

Private Banking Senior Berater:in (w/m/d) in Graz

Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen. Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! <ul> <li>Beratung und Betreuung internationaler Kunden- sowohl firmeninterner Niederlassungen als auch Endkunden</li> <li>Ausarbeitung von technischen Angeboten im Anlagenvertrieb und Unterstützung des Vertriebsinnendienst bei der Erstellung von Konzepten und bei der Detaillierung der Lösungen</li> <li>Enger Zusammenarbeit mit Vertriebsmitarbeitenden vor Ort sowie Verantwortung für Angebotsprojekte</li> <li>Betreuung der Kunden mit dem Ziel, Projekte gemeinsam mit Auslandsniederlassungen sicher zum Abschluss zu bringen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene höhere technische/wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik o.Ä.</li> <li>Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im internationalen, technischen Projektvertrieb</li> <li>Erfahrung im Bereich Lagerlogistik-Automatisierung von großem Vorteil</li> <li>Sehr gutes technisches und kaufmännisches Verständnis bzw. kostenbewusstes Denken</li> <li>Präsentationssicherheit und Verhandlungsgeschick </li> <li>Sehr gute Deutsch- bzw. Englischkenntnisse erforderlich, Französisch als weitere Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Freude am Verkauf sowie an kundenorientierter Beratungstätigkeit </li> <li>Grundkenntnisse ACAD von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft (ca. 20-25%)</li> </ul> <ul> <li>Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen</li> </ul> Ab EUR 5.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

Senior Sales Manager (w/m/d)

Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen. Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! <ul> <li>Aufbereitung und Erstellung von periodischen Controlling-Berichten sowie Ad-hoc-Abfragen</li> <li>Abweichungsanalysen und Forecasts </li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der Jahres- und Mittelfristbudgetplanung</li> <li>Optimierung der internen und bereichsübergreifenden Controlling-Prozesse</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Aktive Kommunikation mit anderen Abteilungen im Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Controlling oder Kombination Wirtschaft mit Technik/Informatik</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Controlling-Bereich </li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse (v.a. Excel, Access)</li> <li>Erfahrung mit ERP-Systemen und Datenbanken (SQL) </li> <li>Starke Affinität zu Zahlen und IT-Tools, ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Stressresistenz</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> </ul> <ul> <li>Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen</li> </ul> Ab EUR 3.900,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

Controller:in (w/m/d)

Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie imGesundheitswesen. Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! <ul> <li>Inbetriebnahme und Betreuung (Störungen, Wartungen, Reparaturen) von Brandfallsteuerungssystemen</li> <li>Inbetriebnahme und Betreuung von Schnittstellen zu Fremdsystemen in der Gebäudeautomation (MBUS, Modbus, KNX)</li> <li>Administration der Gebäudeleittechnik bei unseren Kund:innen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre / HTL Elektrotechnik, Elektronik oder ähnliches)</li> <li>Technisches Verständnis von elektrotechnischen Anlagen</li> <li>EDV-Grundkenntnisse im Bereich Hardware/Software, Server/Client und Netzwerk</li> <li>Begeisterung für die technische Infrastruktur von Gebäuden</li> <li>gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen</li> </ul> Ab EUR 2.600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

Elektrotechniker:in für Prozessleit- und Bustechnik (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist eine moderne, mehrfach regional vertretene Steuerberatungskanzlei. Für den Standort in Graz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die fachlich mitgestalten und sich langfristig einbringen möchte. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, gelebter Innovationsfreude und einem offenen, vielfältigen Team, in dem neue Ideen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht sind. <ul> <li>Selbstständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung für Mandant:innen unterschiedlicher Branchen</li> <li>Ansprechpartner:in für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen</li> <li>Betreuung und Beratung der Klient:innen in sämtlichen Personalagenden (Ein- und Austritte, Abwesenheiten, Dienstverträge, etc.)</li> <li>Abwicklung von monatlichen Meldungen an Behörden, Krankenkassen und Ämter</li> <li>Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für Klient:innen und interne Zwecke</li> <li>Kontrolle und Qualitätssicherung der Abrechnungen (z. B. Plausibilitätsprüfungen, Abstimmungen mit Buchhaltung und Controlling)</li> <li>Laufende Optimierung der internen Prozesse sowie Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten</li> <li>Begleitung von GPLA-Prüfungen und Vorbereitung relevanter Unterlagen</li> <li>Unterstützung und fachliche Ansprechperson für Kolleg:innen im Team bei komplexeren Fällen</li> <li>Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Verrechnungssystems und der Mandantenbetreuung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW o. ä.)</li> <li>Absolvierter Personalverrechnungskurs (WIFI, Akademie der Steuerberater:innen o. ä.) – Pflichtvoraussetzung</li> <li>Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li> <li>Versierter Umgang mit gängigen Personalverrechnungsprogrammen (z. B. BMD NTCS, RZL, DPW etc.) sowie MS Office</li> <li>Freude an der laufenden Klientenbetreuung und am Austausch mit unterschiedlichen Unternehmen</li> <li>Selbstständige, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Übernahme von Verantwortung</li> <li>Teamorientierte Persönlichkeit mit Interesse an fachlicher Weiterentwicklung </li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell: ab 25 Std./Woche bis Vollzeit</li> <li>Möglichkeit auf Homeoffice 1 Tag/Woche</li> <li>Essenszuschuss, regelmäßige Fitness- &amp; Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebsausflüge, Workshops, ein wertschätzendes Teamklima</li> <li>Modern ausgestattete Kanzlei mit Fokus auf Digitalisierung</li> <li>Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit dank zentraler Lage in Graz – Öffi-Ticket inklusive</li> <li>Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird dir ein Bruttojahresgehalt ab € 56.000,- auf Vollzeitbasis geboten</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Personalverrechner (m/w/d)

Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Zeitarbeit und Personalvermittlung in ganz Österreich, haben wir ein großes Netzwerk aus nationalen und internationalen Unternehmen <a href="http://www.personal-zellner.at/branchen" target="_blank">verschiedenster Bereiche</a> aufgebaut. ZELLNER bringt die richtigen Menschen mit dem richtigen Job zusammen. • Projektverantwortung sowie eigenständige technische und kaufmännische Umsetzung nationaler und internationaler Projekte im Bereich HKLS und TGA • Aktive Unterstützung des Vertriebs durch Einbringung von technischen Fachwissen in Angebotsprozessen • Steuerung von Projekten hinsichtlich Termin-, Kosten- und Qualitätszielen, Koordination von Bestellungen, Aufmaßen, Rechnungsprüfung und Projektabrechnung • Sicherstellung einer effizienten und zielgerechten Kommunikation mit Auftraggebern, Planern, Lieferanten und internen Schnittstellen • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder TU) mit Schwerpunkt HKLS, Energie- oder Gebäudetechnik • Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Koordination und Abwicklung von Großprojekten im Bereich HKLS / Gebäudetechnik • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge • Kundenorientiertes, sicheres und gepflegtes Auftreten • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Reisebereitschaft sowie Führerschein B • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, kollegialen Umfeld • Strukturierter Onboardingprozess und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen • Fitnessangebote &amp; Massagen im Haus, Firmenevents &amp; Teambuildings • Entspannungsbereiche &amp; moderne Arbeitsumgebung, Firmenfahrzeug, Laptop/Tablet und Firmenhandy Diese Konditionen sind geboten... Die Vergütung für diese Position liegt bei einem Monatsbrutto von mind. € 5.700,-. Falls dich diese Position anspricht, bewirb dich (aussagekräftiger Lebenslauf und Zeugnissen) online. JBTC1_AT

Projektleiter HKLS/Gebäudetechnik (m/w/x)

Komm zu bazuba und revolutioniere mit uns den Badezimmermarkt! Bei bazuba haben wir uns zum Ziel gesetzt, die Badsanierung neu zu erfinden. Mit mehr als 20 Standorten in Österreich und Deutschland setzen wir neue Maßstäbe in Sachen Innovation und Qualität. In unserem Team arbeitest du als GWH Installateur an atemberaubenden Badezimmer-Makeovers, die nicht nur optisch beeindrucken, sondern auch durch ihre Langlebigkeit überzeugen. Dein Alltag bei uns (nach entsprechender Einarbeitung) <ul> <li>Du setzt Duschtassen &amp; montierst Duschtrennwände</li> <li>Du bringst Abdichtungen und Paneele an</li> <li>Du installierst sanitäre Objekte wie Waschtische, WCs und Armaturen</li> </ul> Du bringst neben deinem fachlichen Know-how auch Freude an der Arbeit und ein starkes Wir-Gefühl mit? Dann bist du genau richtig bei uns! <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als GWH Installateur</li> <li>Abgeschlossene Meisterprüfung ist ein Plus, aber kein Muss</li> <li>Du bist im Besitz eines Führerscheins Klasse B</li> <li>Deine Deutschkenntnisse ermöglichen es dir, mit Kunden und Kollegen gleichermaßen klar zu kommunizieren</li> <li>Du bist geschickt im Umgang mit Handys und Tablets</li> </ul> <ul> <li>Lohn ab € 3.200 brutto / Monat (je nach Qualifikation)</li> <li>Profi-Werkzeug von Bosch Professional, Festool, etc.</li> <li>Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, Würth, etc.</li> <li>Du wirst direkt von bazuba angestellt und nicht bei einer Personalfirma</li> </ul> Das wirst du bei uns nicht finden <ul> <li>Keine lauten Befehle: Wir setzen auf respektvolle Kommunikation und Teamarbeit</li> <li>Keine Schichtarbeit: Genieße feste Arbeitszeiten ohne die Unannehmlichkeiten von Schichtarbeit</li> <li>Keine Wochenendarbeit: Deine Wochenenden gehören dir und deiner Familie</li> <li>Keine Saisonarbeit: Wir bieten ganzjährige Beschäftigung ohne die Unsicherheit von Saisonarbeit</li> <li>Keine Baustellen im Freien: Unsere Projekte finden im Inneren statt, geschützt vom Wetter</li> </ul> JBTC1_AT

GWH Installateur (m/w/d)

Die Anstaltsapotheke ist für die Versorgung des LKH-Univ. Klinikum Graz mit Arzneimittel und Medizinprodukten zuständig und bietet zuverlässige und schnelle Bereitstellung der benötigten Medikamente und Medizinprodukte. Neben der logistischen Versorgung gehört die Herstellung von Medikamenten für das gesamte Spektrum der universitären Medizin zu den Hauptaufgaben der Anstaltsapotheke. Ein Großteil des Herstellbetriebs ist nach GMP bzw. GDP zertifiziert. Sämtliche Fachabteilungen des LKH-Univ. Klinikum Graz werden bei der Durchführung von klinischen Arzneimittelstudien mit der GMP-konformen Herstellung von Studienmedikation unterstützt. Die Anstaltsapotheke übernimmt auch die Aufgabe einer Konsiliarapotheke für zahlreiche KAGes Standorte. Sie erfüllt eine zentrale Aufgabe für die Be­schaffung und wirtschaftliche Gebarung von Medikamenten im Rahmen der Steier­mär­kischen Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. Wir sind stolz darauf, mit unserer Arbeit Menschen zu helfen. #wirsindKAGes Der Vorstand der Steiermärkischen Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. schreibt folgende Stelle aus: Leiter*in der Apotheke am LKH-Univ. Klinikum Graz Bewerben Sie sich bis spätestens 23. November 2025 <a href="https://www.uniklinikumgraz.at/" target="_blank">LKH-Univ.Klinikum Graz</a> <ul> <li>Gewährleistung eines ordnungsgemäßen Arzneimittelmanagements unter Sicherstellung höchster Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsstandards</li> <li>Personalverantwortung für das Apothekenpersonal und deren Fort- und Weiterbildung inkl. Gestaltung effizienter Organisationsstrukturen und –prozesse</li> <li>Arzneimittelherstellung nach GMP-Vorgaben und Arzneimittellogistik nach GDP-Vorgaben</li> <li>Pharmazeutische Beratung und Projektbeteiligung in interdisziplinären Kommissionen, Arbeitskreisen und Projekten, auch Krankenanstalten übergreifend</li> <li>Unterstützung bei Budgetierungs-, Controlling- und Verhandlungsprozessen</li> </ul> Fachliche Anforderungen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Pharmazie</li> <li>Allgemeine Berufsberechtigung als Apotheker*in (Apothekerdiplom)</li> <li>Nachweis der Leitungsberechtigung (mind. 5jährige Tätigkeit im Volldienst einer Apotheke)</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Krankenhausfachapotheker*zur Krankenhausfachapothekerin</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in einer Anstaltsapotheke</li> <li>Von Vorteil: <ul> <li>Erfahrung in pharmazeutischer Prozess- und Produktentwicklung</li> <li>Erfahrung in GMP-konformer Arzneimittelherstellung</li> <li>Befugnis als Ausübung einer sachkundigen Person gemäß AMG</li> </ul> </li> <li>Führungserfahrung erwünscht</li> <li>Organisationskompetenz und betriebswirtschaftliches Verständnis </li> </ul> Persönliche Anforderungen: <ul> <li>Führungskompetenz mit Teamorientierung und Entscheidungsstärke</li> <li>Vertrauensvolle, respektvolle und integrative Zusammenarbeit fördernd</li> <li>Klarer und empathischer Kommunikationsstil</li> <li>Qualitätsbewusstsein, Effizienz und Organisationsstärke</li> <li>Vorausschauende und pragmatische Arbeitsweise</li> <li>Präsenz und Netzwerkkompetenz</li> <li>Interesse und Verständnis für wissenschaftliches Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Dienstwohnung</li> <li>Jobsicherheit</li> <li>Willkommensveranstaltung</li> <li>Jobticket oder Jobrad</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema Ein Entgelt bestehend aus dem Gehalt (14x jährlich) laut Gehalts- und Entlohnungsschema gem. § 14 GKG 2002 idjgF. (Höhe abhängig von Vordienstzeiten), der Ausgleichszulage von € 1.625,50.-- (14x jährlich), der Leiterzulage von € 1.539,-- (14x jährlich) sowie der Zulage für Fachapotheker*innen von € 650,20 (alle Gehaltsansatz 2025). Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> Vollzeit 40h/Woche Die Besetzung der Stelle soll mit 01.04.2026 erfolgen. Befristung auf 3 Jahre-&gt; in weiterer Folge wird, bei gegebenem Verwendungserfolg, rollierend auf 5 Jahre befristet. Die Anstellung erfolgt in einem Dienstverhältnis zur Steiermärkischen Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. JBTC1_AT

87 Teilzeit Jobs in 8551 Wies, Österreich