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<h2>                 Deine zukünftige Rolle             </h2>             <ul> 	<li><strong>Produktverantwortung:</strong> Entwicklung innovativer Lösungen im Bereich Brandmeldetechnik - von der Idee bis zur Marktreife</li> 	<li><strong>Kundenfokus:</strong> Erhebung und Analyse von Kundenbedürfnissen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen und Entwicklungsteam</li> 	<li><strong>Agiles Arbeiten:</strong> Priorisierung des Product Backlogs sowie Planung und Steuerung agiler Entwicklungszyklen</li> 	<li><strong>Teamwork:</strong> Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Hardware, Software, Embedded Systems) </li> 	<li><strong>Projektsteuerung:</strong> Überwachung des Entwicklungsfortschritts und Sicherstellung termingerechter, qualitativ hochwertiger Produktlieferungen </li> 	<li><strong>Markt- und Trendanalyse:</strong> Beobachtung aktueller Marktentwicklungen sowie Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potentiale </li> 	<li><strong>Content-Support:</strong> Mitwirkung bei der Erstellung von Produktdokumentationen, Schulungsmaterialien und Marketingunterlagen </li> </ul>                                <h2>                 Du bietest             </h2>             <ul> 	<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik </li> 	<li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Product Owner im Industrieumfeld, idealerweise im Bereich sicherheitsrelevanter Systeme </li> 	<li>Technisches Interesse für Brandmeldesysteme, Embedded Software, Kommunikationsprotokolle und Normen</li> 	<li>Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden sowie Erfahrung mit Tools, wie Jira, Confluence </li> 	<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> 	<li>Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen, vorwiegend im DACH-Raum</li> </ul>                                <h2>                 Das Besondere an dieser Position             </h2>             <p>Als Product Owner bist du die Schnittstelle für neue Innovationen und erhältst die Möglichkeit,</p>  <ul> 	<li>dein Know-how sowie deine Ideen einzubringen!</li> 	<li>Produkte zum Leben zu erwecken, die Leben retten!</li> 	<li>deine Spuren in einem wertschätzenden, kollegialem Umfeld sowie stabilen und krisensicheren Unternehmen zu hinterlassen!</li> </ul>  <p>Du verfügt über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, fundiertes technisches Verständnis sowie ein sicheres Auftreten gegenüber sämtlichen Stakeholdern? Bewirb dich jetzt!</p>                                      <h4>             Deine Ansprechperson         </h4>         <p>Stefanie Krottmaier</p>         <p>Recruiting Partner</p>         <p>+43 316 22 56 46 246</p>          <p>             <a href="https://www.epunkt.com/team/stefanie-krottmaier/" target="_blank">                 Zum Personenprofil             </a>         </p>

epunkt GmbH

Product Owner Brandmeldetechnik (w/m/x)

<p>   Unser Kunde - ein namhafter Konzern - fokussiert auf erfolgreiche, qualitätsorientierte Dienstleistungserbringung sucht im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung eine:n Mitarbeiter:in.  </p><h3>IHR VERANTWORTUNGSBEREICH:</h3><p> Als HR-Generalist (mit Teamlead Funktion) sind Sie für folgende Bereiche und Schwerpunkte verantwortlich:  </p><p><b>Recruiting:</b></p><ul>   <li>Sie leiten fachlich und disziplinär das Recruiting-Team</li>   <li>Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien sowie für die kontinuierliche Optimierung der damit verbundenen Prozesse</li>   <li>Sie steuern alle Aktivitäten innerhalb des Recruitingprozesses - von der Inseratsgestaltung bis zur Vertragsunterzeichnung</li>   <li>Sie unterstützen aktiv bei kollektivvertraglichen Einstufungen, Erstellung von Dienstverträgen sowie Anpassung von arbeitsrechtlichen Dokumenten</li>   <li>Sie beobachten Markttrends und Best-Practices im HR-Bereich um innovative Lösungen zu identifizieren und bedarfsgerecht in das Unternehmen zu integrieren</li>   <li>Sie agieren als Ansprechperson für das Management-Team bei spezifischen Fragestellungen und kooperieren mit anderen Fachabteilungen um eine konsistente HR-Servicebereitstellung zu gewährleisten</li>   <li>Sie unterstützen bei internationalen Recruiting-Projekten in enger Abstimmung mit den HR-Verantwortlichen in den jeweiligen Ländern (EU Raum)</li>  </ul> <p><b>Arbeitsrecht:</b></p><ul>   <li>Sie unterstützen in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und agieren als kompetente Ansprechperson bei unterschiedlichen Fragestellungen</li>   <li>Sie beraten unsere Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und führen interne Schulungen zu diesem Themenbereich durch</li>   <li>Sie halten sich up-to-date bei rechtlichen Neuerungen und setzen diese in Abstimmung mit der Personalleitung im Unternehmen um</li>  </ul> <p><b>Talent Management:</b></p><ul>   <li>Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team an Maßnahmen, um Mitarbeiter:innen zu entwickeln, zu binden und optimal weiterzuentwickeln</li>  </ul>  <h3>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN: </h3>  <ul>   <li>Sie bringen eine abgeschlossenes Studium im HR-Bereich mit (Bachelor oder Master) sowie mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li>   <li>Sie konnten bereits Erfahrung im Konzernumfeld sammeln </li>   <li>Ihre Arbeitsrecht-Kenntnisse sowie Grundlagenkenntnisse in der Personalverrechnung runden Ihr Profil ab - abgeschlossene Kurse von Vorteil!</li>   <li>Gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung (Konzernsprache)</li>   <li>Sie besitzen eine ausgeprägte digitale Affinität und konnten diese bereits bei unterschiedlichsten Projekten anwenden</li>   <li>Ihre Reisebereitschaft (vorwiegend innerhalb Österreich, in Ausnahmefällen auch ins Ausland) ist gegeben</li>   <li>Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte und organisierte Vorgehensweise, sowie selbstständiges Arbeiten aus</li>   <li>Sie sind eine kommunikations- und umsetzungsstarke Mitarbeiter:in mit Freude im Umgang mit Mitarbeiter:innen und Kunden</li>  </ul>  <h3>DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:</h3>  <ul>   <li><b>Positive Arbeitsatmosphäre</b> - Arbeiten Sie mit einem engagierten, motivierten und sympathischen Team zusammen</li>   <li><b>Vielfältiger Aufgabenbereich</b> - Bringen Sie sich aktiv in unterschiedliche HR-Bereiche ein</li>   <li><b>Kommunikation</b> - Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe</li>   <li><b>Fokussiertes Arbeiten</b> - Möglichkeit zur Telearbeit sowie Gleitzeitmodell</li>   <li><b>Weiterbildung</b> - Weiterentwicklung je nach Interessen sowie Möglichkeit zur Mitgestaltung</li>   <li><b>Benefits</b> - Spannende und lustige Events lassen Sie als Team näher zusammen wachsen </li>  </ul><p> Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von € 3.800 (All In) vorgesehen. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Erfahrung sowie Qualifikation.  </p><p> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.817</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=cba9d16fe1ed5154f303a98b0ee5?inseratnummer=107817&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

HR Generalist (mit Teamlead Funktion)

<p><b>Austro Control</b> - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr.</p>  <p>Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Building &amp; Facility Management. Unser Team ist sowohl für die Sicherstellung eines sicheren Gebäudebetriebs als auch für infrastrukturelle und logistische Services verantwortlich.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3>  <ul>   <li>Sie unterstützen die Projektleitung bei der organisatorischen und technischen Abwicklung des Neubaus der Austro Control Zentrale (Austro Campus) in allen Planungs- und Durchführungsphasen</li>   <li>Sie arbeiten aktiv bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen inklusive der Abwicklung des Bestellwesen mit</li>   <li>Sie unterstützen die Projektleitung in allen Belangen der Baustellenabwicklung während der Bauausführung</li>   <li>Sie fungieren als Ansprechperson für ausführende Baufirmen, projektbeteiligte Fachplaner und Behörden</li>   <li>Sie vertreten den Projektleiter bei dessen Abwesenheit für klar definierte Verantwortlichkeiten und führen selbstständig definierte Arbeitspakete durch</li>   <li>Sie planen und verantworten eigenständig kleinere Bauprojekte, wie den Umbau oder die Sanierung von bestehenden Gebäuden und stellen die reibungslose Bauinstandhaltung sicher</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil</h3>  <ul>   <li>Sie haben eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung Fachrichtung Hochbau mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement und haben somit fundierte fachliche Kenntnisse im Bereich Bautechnik</li>   <li>Sie bringen Erfahrung in der selbstständigen Planung, Berechnung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Bauprojekten mit</li>   <li>Sie kennen die relevanten Gesetze, Normen und Richtlinien und haben Erfahrung mit Behördenverfahren und Vergabeverfahren sowie im kaufmännischen Verwaltungsablauf (Angebot, Bestellung, Lieferung, Rechnung etc.)</li>   <li>Sie haben CAD, CADFM, SAP und AVA-Programm Kenntnisse</li>   <li>Kosteneffizientes und qualitätsorientiertes Handeln zum Erreichen der Projektziele ist für Sie selbstverständlich</li>   <li>Sie sind ein Organistationstalent haben eine ausgeprägte Fähigkeit in der Selbstorganistation, sind kundenorientiert und haben eine ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz</li>   <li>Sie besitzen die Berechtigung zur Lenkung eines Personenkraftwagens</li>  </ul>  <p>Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mindestens 87.300,-- abhängig von Ihrer Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß). Um den Anteil weiblicher Mitarbeitender in unserem Unternehmen zu erhöhen, möchten wir insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen. Vielfalt ist für uns ein Gewinn – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ausdrücklich willkommen.</p>  <h3>Unsere Benefits</h3>  <ul>   <li>Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit</li>   <li>Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)</li>   <li>Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket</li>   <li>Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze</li>   <li>Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.</li>   <li>Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen</li>   <li>Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)</li>   <li>Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit</li>   <li>Mitarbeiter:innen-Events wie Weihnachtsfeiern sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)</li>  </ul>  <h3>Unser Unternehmen</h3>  <p>Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist!</p>  <p>Vielfalt wird als Teil unserer Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Inanspruchnahme familiärer Auszeiten (z.B. aufgrund von Elternschaft oder Pflege) und sorgen für einen guten Wiedereinstieg nach einer Karenz.</p>  <p>Wenn Sie sich für die Luftfahrtbranche interessieren und die Möglichkeit suchen, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter: <a href="https://karriere.austrocontrol.at/Job/255455" target="_blank">Bewerbungslink</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=d19b0c1ef30e815fa977d431fa0c?inseratnummer=107812&amp;refererId=623" target="_blank">.</a></p>

Bautechniker:in für Hochbau (m/w/d)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)<br>in Teilzeitanstellung (30 h / Woche) für unsere Filialen.<br>
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<h2>Unser Angebot</h2>
<br><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
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<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
<br><ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>  Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
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<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li>  <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li>  <li>Effizienz und Serviceorientierung</li>  <li>Teamfähigkeit</li>  <li>Volljährigkeit</li>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
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<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br> <br>Sie starten mit € 2026,- brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit.<br><br>Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit.<br> Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp;<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
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<br><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2556?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2556?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Teilzeit (m/w/d)<br><br>
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Ströck Brot GmbH

Verkaufsmitarbeiter Teilzeit (m/w/d)

<h2>MitarbeiterIn im Office Management  <h2>Vollzeit | Teilzeit</h2></h2><p>Meal allowance</p><p>Good connections</p><p>Friendly climate</p><p>  Unser Kunde,<b> Bernardini, Egger &amp; Co</b>, ist eine durch <b>umfassendes Know-How</b> in Verbindung mit individueller Betreuung, <b>kurzen Entscheidungswegen</b> und <b>hoher Serviceorientierung</b> sehr gut etablierte, mittelgroße Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei und seit <b>mehr als 30 Jahren</b> erfolgreich in der Branche tätig.   </p><p> Für das Büro in <b>Hietzing</b> wird Verstärkung gesucht.  </p><h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3>  <ul>   <li>Digitale Bearbeitung der Post und des Dokumentenarchivs</li>   <li>Administrative Unterstützung der Mitarbeiter</li>   <li>Schnittstelle zu Klienten und Behörden (Korrespondenz, Eingaben)</li>   <li>Allgemeine Sekretariatsagenden (KlientInnen Empfang und Betreuung, Telefon, eigenständige Aufbereitung von Unterlagen)</li>  </ul>  <h3>Das bringen Sie mit:</h3>  <ul>   <li>Kaufmännische Ausbildung (Lehre HAK, HAS) mit Berufserfahrung oder Matura von Vorteil</li>   <li>Ausgezeichnete Rechtschreibkenntnisse</li>   <li>Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse (vorrangig Word, Outlook)</li>   <li>BMD NTCS- Kenntnisse von Vorteil</li>   <li>Genauigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>   <li>Selbstständige Arbeitsweise und gutes Organisationstalent</li>   <li>Teamgeist und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li>  </ul>  <h3>Geboten wird Ihnen:</h3>  <ul>   <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>   <li>Garantierte jährliche Gehaltserhöhung</li>   <li>Unterstützung Ihrer Karriere durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten <br>(EUR 2.000,00/Jahr)</li>   <li>Engagiertes, kollegiales und wertschätzendes Team</li>   <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li>   <li>Mittagessenzuschuss von EUR 8,00/Tag</li>   <li>Zukunftsvorsorge ab einem Jahr Firmenzugehörigkeit</li>   <li>Frisches Obst und Cola zur freien Entnahme</li>   <li>Kaffeemaschine mit Vanille- und Schokomilch-Option – unbegrenzt verfügbar</li>  </ul>  <p>   Das kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt beträgt EUR 32.050,00. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist unser Kunde gerne bereit eine marktkonforme Überzahlung zu leisten.   </p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter der <b>Kennnummer 107.796</b> über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=906029491d000861fe7e852d5a5d?inseratnummer=107796&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>  </p>

MitarbeiterIn im Office Management

<p><strong>#Lehrberuf: Einzelhandelskaufmann/-frau - Schwerpunkt Baustoffhandel (Eisenware/Werkzeug/Elektro)<br>#Ausbildungsdauer: 3 Jahre&nbsp;</strong></p><p><br><strong>DU WILLST …&nbsp;</strong></p><ul><li>HORNBACH erleben und mit jedem Projekt wachsen.&nbsp;</li><li>dich in deinem Fachbereich spezialisieren.&nbsp;</li><li>unsere Kunden mit deinem erlernten Fachwissen beraten.&nbsp;</li><li>durch die Gestaltung von ansprechenden Warenplatzierungen unsere Kunden begeistern.</li></ul><p><strong>DU KANNST …</strong></p><ul><li>eine zukunftsorientierte und sichere Ausbildung starten.&nbsp;</li><li>ab deinem 2. Lehrjahr eine zusätzliche Urlaubswoche genießen.&nbsp;</li><li>mit unserer Einführungswoche einen optimalen Start in deine Lehrzeit bekommen.</li><li>dich auf Zusammenhalt, Teamarbeit und Unterstützung von deinen Lehrlingspaten freuen.&nbsp;</li><li>im „Escape the room“ Game und vielen weiteren innovativen Lernformaten, HORNBACH von einer ganz anderen Seite kennenlernen.&nbsp;</li><li>mit unserer LERNAPP immer am Laufenden sein.&nbsp;</li><li>durch Lehrlingsprojekte die abwechslungsreiche HORNBACH Welt erleben.&nbsp;</li><li>die Möglichkeit bekommen Lehre mit Matura zu absolvieren.&nbsp;</li></ul>

Hornbach Baumarkt GmbH

Lehre im Einzelhandel Baumarkt (w/m/d) 2025 - Abteilung Werkzeug/Elektro

<p><strong>#Lehrberuf: Einzelhandelskaufmann/-frau - Schwerpunkt Baustoffhandel (Sanitär/Fliese)<br>#Ausbildungsdauer: 3 Jahre&nbsp;</strong></p><p><br><strong>DU WILLST …&nbsp;</strong></p><ul><li>HORNBACH erleben und mit jedem Projekt wachsen.&nbsp;</li><li>dich in deinem Fachbereich spezialisieren.&nbsp;</li><li>unsere Kunden mit deinem erlernten Fachwissen beraten.&nbsp;</li><li>durch die Gestaltung von ansprechenden Warenplatzierungen unsere Kunden begeistern.</li></ul><p><strong>DU KANNST …</strong></p><ul><li>eine zukunftsorientierte und sichere Ausbildung starten.&nbsp;</li><li>ab deinem 2. Lehrjahr eine zusätzliche Urlaubswoche genießen.&nbsp;</li><li>mit unserer Einführungswoche einen optimalen Start in deine Lehrzeit bekommen.</li><li>dich auf Zusammenhalt, Teamarbeit und Unterstützung von deinen Lehrlingspaten freuen.&nbsp;</li><li>im „Escape the room“ Game und vielen weiteren innovativen Lernformaten, HORNBACH von einer ganz anderen Seite kennenlernen.&nbsp;</li><li>mit unserer LERNAPP immer am Laufenden sein.&nbsp;</li><li>durch Lehrlingsprojekte die abwechslungsreiche HORNBACH Welt erleben.&nbsp;</li><li>die Möglichkeit bekommen Lehre mit Matura zu absolvieren.&nbsp;</li></ul>

Lehre im Einzelhandel Baumarkt (w/m/d) 2025 - Abteilung Sanitär/ Fliese

<p><strong>#Lehrberuf: Einzelhandelskaufmann/-frau - Schwerpunkt Baustoffhandel (Holz/Baufertigteile/Baustoffe)<br>#Ausbildungsdauer: 3 Jahre&nbsp;</strong></p><p><strong>DU WILLST …&nbsp;</strong></p><ul><li>HORNBACH erleben und mit jedem Projekt wachsen.&nbsp;</li><li>dich in deinem Fachbereich spezialisieren.&nbsp;</li><li>unsere Kunden mit deinem erlernten Fachwissen beraten. </li><li>durch die Gestaltung von ansprechenden Warenplatzierungen unsere Kunden begeistern.</li></ul><p><strong>DU KANNST …</strong></p><ul><li>eine zukunftsorientierte und sichere Ausbildung starten.&nbsp;</li><li>ab deinem 2. Lehrjahr eine zusätzliche Urlaubswoche genießen.&nbsp;</li><li>mit unserer Einführungswoche einen optimalen Start in deine Lehrzeit bekommen.</li><li>dich auf Zusammenhalt, Teamarbeit und Unterstützung von deinen Lehrlingspaten freuen.&nbsp;</li><li>im „Escape the room“ Game und vielen weiteren innovativen Lernformaten, HORNBACH von einer ganz anderen Seite kennenlernen.&nbsp;</li><li>mit unserer LERNAPP immer am Laufenden sein.&nbsp;</li><li>durch Lehrlingsprojekte die abwechslungsreiche HORNBACH Welt erleben.&nbsp;</li><li>die Möglichkeit bekommen Lehre mit Matura zu absolvieren.</li></ul>

Lehre im Einzelhandel Baumarkt (w/m/d) 2025 - Abteilung Holz/Baufertigteile

<h2>HR-Generalist Teilzeit (m/w/d)  <h2>Steuerberatung</h2></h2><p>Unser Kunde ist eine expandierende Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzlei im Zentrum von Wien mit über 30 Jahren Erfahrung. Von der Grundaufgabe der Steuerberatung ausgehend bietet unser Kunde Leistungen in nahezu allen wirtschaftlichen Belangen.  </p><p> Zur Verstärkung des dynamischen Teams in <b>1030 Wien</b> suchen wir eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit.</p><p><b>Ihre Aufgaben:</b></p><ul>   <li>Unterstützung im Recruiting</li>   <li>Erfassung und Kontrolle von Leistungsdaten</li>   <li>Onboarding neuer Mitarbeiter:innen</li>   <li>Organisation interner Mitarbeiter:innen- Veranstaltungen und Events</li>   <li>Kontrolle der Zeitaufzeichnungen und Krankenstände</li>   <li>Auswertung von Kennzahlen und HR-bezogenen Daten</li>   <li>Führung von Mitarbeitergesprächen  </li> </ul> <p><b>Ihr Profil:</b></p><ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang</li>   <li>Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil</li>   <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>   <li>IT-Affinität</li>   <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>   <li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten</li>  </ul> <p><b>Unser Kunde bietet:</b></p><ul>   <li>Spannende Herausforderung und abwechslungsreicher Aufgabenbereich</li>   <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter öffentlicher Anbindung</li>   <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung – ideal auch für Wiedereinsteiger:innen nach der Elternkarenz</li>   <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse soziale Benefits wie Essenszuschuss und Mitarbeiterevents uvm. </li>   <br>  </ul><p> Für diese Position ist ein Gehalt von mindestens € 3.700 brutto für 40 Wochenstunden vorgesehen, Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.  </p>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;754</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=2e9124c65c4ad333f86207145907?inseratnummer=107754&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

4.606 Teilzeit Jobs