field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, eine:n Software Developer:in für die Automatisierungstechnik in Eisenstadt. <ul> <li>Du übernimmst Verantwortung für nationale und internationale Projekte im Bereich der digitalen Prozessautomatisierung – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung</li> <li>Gemeinsam mit interdisziplinären Teams entwickelst du Softwarelösungen, die industrielle Fertigungsprozesse effizienter, sicherer und nachhaltiger machen</li> <li>Du analysierst Anforderungen, konzipierst technische Lösungen und begleitest deren Integration</li> <li>Durch dein technisches Verständnis und deine Kreativität trägst du dazu bei, bestehende Systeme zu optimieren und neue Funktionen zu entwickeln</li> </ul> <ul> <li>Abschluss einer technischen Ausbildung (HTL, Uni, FH) im Bereich Informatik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik</li> <li>Erfahrung mit objektorientierter Programmierung in C#</li> <li>Umgang mit C++, SCADA, HMI, PLC oder TIA Portal vorteilhaft</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.000 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir dir interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, dein Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. JBTC1_AT

Software Developer:in

ACTIEF JOBMADE gehört mit rund 1 300 Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen an 15 Standorten in Österreich zu den TOP-10-Unternehmen der österreichischen Personaldienstleister. Wir wissen, wie wichtig die richtigen Mitarbeiter/innen für den Erfolg eines Unternehmens sind und sehen uns als professionelles Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Jobsuchenden. Für einen unserer Stammkunden suchen wir ab sofort einen/eine: <ul> <li> Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle der finanziellen Prozesse </li> <li>Erstellung monatlicher Finanzprognosen und des Jahresbudgets sowie laufende Überwachung der Budgeteinhaltung</li> <li>Durchführung von Abweichungs- und Kostenanalysen sowie Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Implementierung und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen (z. B. im Zusammenhang mit SAP S4/HANA oder Power BI)</li> <li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Kennzahlen sowie internen und externen Berichten</li> <li>Durchführung von Produktkalkulationen</li> <li>Entwicklung zum Business Partner für andere Unternehmensbereiche</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im Controlling oder in einer ähnlichen Funktion</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in SAP S4/HANA und/oder R3, BW/BI sowie MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein B und Auto zur leichteren Erreichung des Arbeitsortes</li> </ul> <ul> <li> Langfristige Vollzeitposition mit 38 Stunden pro Woche </li> <li> Übernahmemöglichkeit gegeben </li> <li> Ab €56.000 brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. </li> <li>Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit</li> <li>Teil eines internationalen Konzerns</li> <li>Fokus auf Gesundheit, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Kollegiales und wertschätzendes Betriebsklima</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Zug- und Bushaltestelle</li> <li>Kantine</li> <li>Firmenevents</li> <li>Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter</li> <li>Mitarbeiter/ Mitarbeiterin des Monats</li> <li>Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen</li> <li>Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten</li> </ul> JBTC1_AT

Supply Chain Controller (m/w/d) (25967)

Für unseren Kunden im Burgenland suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung des Teams Payroll &amp; Personaladministration. <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Payroll &amp; Personaladministration</li> <li>Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Gehaltsabrechnung von rund 4.500 abrechnungsrelevanten Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Gesellschaften</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen</li> <li>Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Laufende Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Standards im Bereich Payroll und Personaladministration</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Buchhaltung, Personal, etc.) sowie externen Partnern </li> <li>Mitarbeit an HR-Projekten und strategischen Initiativen zur Weiterentwicklung des gesamten Personalbereichs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung</li> <li>Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in einem größeren Unternehmen oder Konzernumfeld</li> <li>Nachweisbare Führungserfahrung sowie hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise</li> <li>Hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in MS Office und gängigen HR-/Payroll-Systemen (SAP Kenntnisse von Vorteil)</li> <li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Weiterentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Führungsverantwortung in einem qualifizierten, motivierten und kollegialen Team</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit strategischer Gestaltungsmöglichkeit</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen</li> <li>Bis zu 2 Homeoffice-Tage pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung</li> <li>Umfassendes Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>77. 000 EUR Bruttojahresgehalt </li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Payroll und Personaladministration (m/w/d)

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit technischem Tiefgang und strategischem Weitblick? Dann gestalten Sie mit unserem Kunden die Zukunft elektrotechnischer Infrastruktur. Im Rahmen dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem renommierten Unternehmen mit nationaler und internationaler Ausrichtung und gelebter Wertekultur. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Offenheit, wertschätzender Zusammenarbeit und unternehmerischem Denken. Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen mit? Ihre ausgeprägte Führungsstärke, Ihr Innovationsgeist und Ihre starke Kundenorientierung sind gefragt! Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Unternehmensbereichs beizutragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines mehrköpfigen Teams und steuern dieses mit klarer Ziel- und Ergebnisorientierung.</li> <li>In Ihrer Verantwortung liegt die strategische und operative Betreuung elektrotechnischer Anlagen und Installationen.</li> <li>Sie entwickeln und realisieren innovative Lösungen mit Schwerpunkt auf erneuerbare Energien, E-Mobilität und IOT-Technologien.</li> <li>Sie koordinieren bereichsübergreifende Projekte und sorgen für ein effizientes Schnittstellenmanagement.</li> <li>Durch Ihre aktive Mitwirkung gestalten Sie Veränderungsprozesse und treiben die kontinuierliche Optimierung technischer Abläufe voran.</li> <li>Sie fördern die Zusammenarbeit durch den gezielten Aufbau und die Pflege eines internen und externen Netzwerks.</li> <li>Zudem verantworten Sie die Budgetplanung und steuern aktiv den Einsatz vorhandener Ressourcen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion, idealerweise mit Erfahrung in länderübergreifender Zusammenarbeit.</li> <li>Sie bringen fundierte Fachkenntnisse in der Elektrotechnik mit, insbesondere in den Bereichen erneuerbare Energie, E-Mobilität, Speichertechnologien, Gebäudetechnik und moderne Steuerungssysteme; idealerweise verfügen Sie zusätzlich über Erfahrung mit IOT-Lösungen und digitalen Technologien.</li> <li>Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und beherrschen MS Office sowie digitale Tools sicher.</li> <li>Ihre Reisebereitschaft für moderate Reisetätigkeit im Rahmen der Funktion ist vorhanden (15-20%).</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.</li> <li>Firmenfahrzeug zur Privatnutzung im In- und Ausland.</li> <li>Parkmöglichkeit am Unternehmensstandort.</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.</li> <li>Eine breite Auswahl an Mitarbeitervorteilen und Vergünstigungen, z. B. in den Bereichen Einkauf, Freizeit und Mobilität.</li> <li>Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens 77.000 Euro (auf Vollzeitbasis) und orientiert sich an marktüblichen Rahmenbedingungen.</li> <li>Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ausdrücklich vorgesehen.</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Elektrotechnik (m/w/d)

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne Deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active! <ul> <li>Du startest an der Seite eines erfahrenen Inbetriebnahmetechnikers, lernst die Praxis von Anfang an</li> <li>Nach der Einarbeitung übernimmst du dann selbstständig Projekte vor Ort</li> <li>Deine ‑Kenntnisse bringen dich weiter – Vorkenntnisse sind wichtig, es muss aber nicht zwingend B&amp;R sein, wir zeigen dir den Rest</li> <li>Du sprichst Englisch und bist bereit, dies auch einzusetzen, wenn's international wird</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik (HTL oder Fachschule) oder Lehre als Elektriker mit Abendschule</li> <li>Sehr hohe Reisebereitschaft - du bist bis zu 250 Tagen im Jahr unterwegs!</li> <li>Grundlegende SPS‑Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und eigenverantwortlich</li> <li>Du zeigst Teamgeist und eine lösungsorientierte Denkweise</li> </ul> <ul> <li>Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist Dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Öffi-Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig?</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zu Home-Office</li> <li>Wir haben ein tolles Betriebsklima durch eine offene Unternehmenskultur und viele coole Events (zB.: Mitarbeiter-Frühstück, Wiener Wiesn, usw....)</li> <li>Wir bieten Dirdie spannende Gelegenheit mit einem österreichischen und mittelständischen Unternehmen mitzuwachsen und Dichweiterzuentwickeln</li> <li>Mitarbeit in einem dynamischen Team</li> </ul> Wir bezahlen Dir ein Mindestgehalt in der Höhe von € 4.200,- brutto. Mehr verdienen als das angegebene Mindestgehalt? Geht auch - bei entsprechender Berufserfahrung und Skillset. Die Mission ist das Ziel! Get Active- What Else? JBTC1_AT

Techniker für Automatisierung & Inbetriebnahme (w/m/d)

WERDE TEIL UNSERES TEAMS Bereichsleitung (m/w/d) Hartberg | ab sofort | Vollzeit Wir sind das Elektroteam Hartberg, Teil der Stadtwerke Hartberg. Unsere Stärke: Moderne Elektroinstallationen, Photovoltaik und Smart Home Lösungen. Seit Juli 2025 haben wir einen Fachhandel für Premium-Haushaltsgeräte und Unterhaltungselektronik mit Service und Reparatur übernommen. Unser Team besteht jetzt aus ca. 50 engagierten Kolleg:innen, die gerade zusammenwachsen und ein starkes Gesamtpaket für unsere vielfältigen Kund:innen bieten. Und dafür suchen wir dich als Bereichsleiter:in. Du übernimmst die strategische und wirtschaftliche Verantwortung und entwickelst das Unternehmen gemeinsam mit klaren Werten und Weitblick weiter. <ul> <li>Führung &amp; Team</li> <ul> <li>Du leitest und entwickelst ein interdisziplinäres Team.</li> <li>Du orientierst dich dabei an unseren Unternehmenswerten.</li> <li>Dabei setzt Du auf aktuelle Führungstools und Methoden.</li> </ul> <li>Strategie &amp; Geschäftsentwicklung</li> <ul> <li>Du erschließt neue Zielgruppen und Geschäftsfelder und optimierst auch die Vertriebs- und Entwicklungsstrategien.</li> </ul> <li>Vertrieb &amp; Kundenmanagement</li> <ul> <li>Du verantwortest den gesamten Vertriebszyklus und kümmerst dich aktiv um neue Kund:innen.</li> <li>Du betreust unsere Key Accounts strategisch und managst unsere Stakeholder professionell und proaktiv.</li> </ul> <li>Prozessmanagement &amp; Reporting</li> <ul> <li>Du verbesserst unsere internen Prozesse und bist für eine transparente Dokumentation und regelmäßige KPI Analyse verantwortlich.</li> <li>Du hast die Budgetverantwortung für den gesamten Bereich und reportest direkt an die Geschäftsführung.</li> </ul> </ul> <ul> <li>Du hast umfassende Führungserfahrung und bringst mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Key Account Management mit.</li> <li>Du erkennst und nutzt Geschäftschancen und verhandelst souverän.</li> <li>Du hast ein sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis. Resilienz und Beharrlichkeit sind zentrale Eigenschaften von dir.</li> <li>Dich begeistern moderne Technologien und Premiumprodukte.</li> <li>Du hast einen technischen oder wirtschaftlichen Abschluss (HTL, FH, Universität).</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten dir eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum.</li> <li>Du gestaltest die Zukunft eines verlässlichen Arbeitgebers und Ausbildungsbetriebs in der Region mit.</li> <li>Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Komponenten.</li> <li>Du bekommst einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind uns sehr wichitg und werden aktiv unterstützt.</li> </ul> JBTC1_AT

Bereichsleitung (m/w/d)

Mit unseren österreichweit rund 2.500 Filialen sowie unseren Zentral- und Logistikstandorten ist die REWE Group ein großer Player am heimischen Immobilienmarkt. Unsere kaufmännischen Immobilienmanager:innen sorgen dafür, dass sowohl Eigen- als auch Mietstandorte buchhalterisch sowie im Bereich der Betriebskosten optimal verwaltet werden. In Ihrer Rolle verantworten Sie jenes Team, welches sich um die Objekte im Bereich REWE Großhandel, BILLA Kaufleute, Zentrale und Logistik kümmert. Sie vereinen Fachexpertise mit einer Leidenschaft für Mitarbeiter:innenführung? Sie schätzen die Sicherheit eines Konzerns und möchten dennoch Dinge vorantreiben? Bei der REWE Group haben Sie die Möglichkeit, Ihr volles Potenzial zu entfalten. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt auf Ihrem persönlichen Karrierepfad. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Die Führung inkl. der fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung Ihres Teams ist wesentlicher Bestandteil Ihres Arbeitsalltags.</li> <li>Operative Agenden wie die Indexierung von Mietverträgen, die laufende Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung für Miete sowie die kaufmännische Verarbeitung von Nebenkostenabrechnungen zählen zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie erstellen und interpretieren immobilienbezogene Reports, leiten Maßnahmen ab und unterstützen bei der Umsetzung.</li> <li>Weiters arbeiten Sie an immobilienspezifischen Planungs- und Jahresabschlussagenden mit, bspw. Budget und Hochrechnung sowie Bewertung von Eigen- und Mietimmobilien.</li> <li>Als erste Ansprechperson für Ihren Verantwortungsbereich arbeiten Sie intensiv mit diversen Fachbereichen, wie z.B. dem Rechnungswesen und der Expansion, zusammen.</li> <li>Sie wirken an abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten wie der Implementierung von SAP RE/FX mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Objektbuchhaltung sowie Führungserfahrung mit.</li> <li>Gute MS Excel-Kenntnisse sind erforderlich. Erfahrung mit SAP RE/FX und IGEL Real ist von Vorteil.</li> <li>Führungsqualitäten, soziale Kompetenz sowie eine kommunikative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Neben einem ausgeprägten Zahlenverständnis und analytischem Denkvermögen bringen Sie einen proaktiven und präzisen Arbeitsstil mit.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, ...</li> <li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 60.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. JBTC1_AT

Teamleiter:in Objektbuchhaltung

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen managen Sie im Category Management | Einkauf einen Teilbereich des insgesamt über 50.000 Artikel umfassenden Sortiments der REWE Group, betreuen Ihre Lieferant:innen persönlich und gestalten mit Eigenverantwortung das Produktangebot im Bereich Frischesortiment unseres Unternehmens mit. Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! <ul> <li>Sie sind für die Steuerung der übertragenen Produktkategorien mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung zuständig.</li> <li>Die strategische Sortimentsweiterentwicklung – z. B. im Hinblick auf Marken, Eigenmarken, Preiseinstieg und Premiumsortiment – liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie gestalten und finalisieren das Sortiment für Saisonschwerpunkte und sorgen für eine zielgerichtete Platzierung.</li> <li>Marktbeobachtung und Ableitung relevanter Maßnahmen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich, ebenso wie die Produktentwicklung in Kooperation mit unserer Eigenmarkenabteilung.</li> <li>Sie beobachten und analysieren relevante Marktdaten (z. B. Nielsen, GfK) und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Sortimentsoptimierung ab.</li> <li>Die Analyse der Rohstoffmarktentwicklung sowie die Trendbeobachtung im In- und Ausland fließen in Ihre strategischen Entscheidungen ein.</li> <li>Sie sind für die Planung, Koordination und Evaluierung von Promotions verantwortlich.</li> <li>Die Führung von Konditions- und Preisverhandlungen mit unseren Lieferant:innen liegt bei Ihnen.</li> <li>Die Abstimmung mit unseren Handelsfirmen und Schnittstellen der Sortimentsplatzierung in unseren Niederlassungen zählt ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.</li> <li>Als Category Manager:in sind Sie für die Optimierung der Kund:innen-Zufriedenheit anhand umfassender Marktanalysen verantwortlich.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Sie bringen mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Category Management und/oder im Einkauf sowie im Handel mit.</li> <li>Eine ausgeprägte Expertise im Bereich Produkt- und Beschaffungsknow-how im Lebensmittelsegment zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie besitzen eine hohe Affinität für den dynamischen und spannenden Lebensmittelhandel sowie eine fundierte Expertise im Frischesortiment. Ihr Verantwortungsbereich umfasst sowohl das Selbstbedienungssortiment als auch die Bedienungstheken auf der Großfläche mit Spezialisierung auf qualitativ hochwertige Premiumprodukte.</li> <li>Sie sind bereit sich weiteres spezifisches Fachwissen anzueignen. </li> <li>Als dynamische Persönlichkeit mit professionellem Auftreten und emotionaler Stärke besitzen Sie neben einer ausgeprägten unternehmerischen und strategischen Denkweise eine hohe Sozialkompetenz verbunden mit Teamgeist.</li> <li>Sie überzeugen durch ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken, Selbstmotivation, Eigeninitiative und Zielstrebigkeit.</li> <li>Ihre hohe Leistungsfähigkeit und -bereitschaft, Ihr Durchsetzungsvermögen sowie Ihre Überzeugungskraft in Verhandlungssituationen machen Sie zu einem starken Verhandlungsführer.</li> <li>Organisationsstärke, die Fähigkeit zur Priorisierung sowie Kommunikations- und Umsetzungsstärke runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein kostenloser Parkplatz vor Ort</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima sowie ein fairer Umgang miteinander</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, etc.</li> <li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR € 45000,-- (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Category Manager:in Frischesortiment

Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Industrieunternehmen mit dem Hauptsitz in Österreich. Aktuell wird Verstärkung für das Team im Bezirk Wiener Neustadt gesucht. <ul> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der HSE-Standards gemäß gesetzlichen und internen Vorgaben</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Sicherheitsstandards in allen Produktionsbereichen</li> <li>Hauptansprechperson für Behörden, externe Prüfstellen, Auditor:innen sowie interne Fachbereiche</li> <li>Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und Sicherheitsunterweisungen</li> <li>Vorbereitung, Einholung und Verwaltung von behördlichen Genehmigungen und Permits</li> <li>Verantwortung für den Brandschutz inkl. Koordination von Begehungen und Prüfungen</li> <li>Planung und Koordination von Wartungen, Reparaturen, Reinigungs- und Entsorgungsarbeiten sowie Verwaltung der Gebäudetechnik</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung und HR zur Förderung einer aktiven Sicherheits- und Gesundheitskultur</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder sicherheitstechnische Ausbildung (z. B. Sicherheitsfachkraft, Umwelttechnik, o. ä.)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Bereich, idealerweise in einem Produktionsumfeld</li> <li>Ausbildung als Brandschutzbeauftragte:r</li> <li>Fundierte Kenntnisse der österreichischen HSE-Gesetzgebung, sowie relevanter Normen und Standards</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Behörden und Genehmigungsverfahren</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Mit klarer, zielgruppengerechter Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit schaffst Du Vertrauen und sorgst für eine effektive Zusammenarbeit.</li> <li>Du verfügst über ein sicheres Auftreten und die nötige Durchsetzungsstärke, um HSE-Themen auch in herausfordernden Situationen klar zu vertreten.</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li> <li>Kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Miteinander – es wird die Du-Kultur gelebt</li> <li>Du wirst Teil eines aktiven regionalen HSE-Netzwerks und profitierst vom regelmäßigen fachlichen Austausch mit Expert:innen</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, international tätigen Unternehmen</li> <li>Zuschüsse zu Verpflegung und Gesundheitsangeboten sowie Zugang zu regionalen Fitnesskooperationen</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen</li> <li>Firmenfeiern und weitere Benefits</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt von € 2.974,77 brutto auf Vollzeitbasis, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

HSE Experte (m/w/d)

Die Zukunft liegt in der Reha-Medizin. Aufgrund der demographischen Entwicklung und der medizinischen Fortschritte gewinnt die Reha-Medizin immer mehr an Bedeutung. Reha-Medizin ist alles andere als langweilig! Die moderne Reha-Medizin hat einiges zu bieten: Von der Betreuung von Patient*innen mit komplexen neurologischen/onkologischen Erkrankungen über die Behandlung und Therapieplanentwicklung von Personen mit Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates und neurologischen Erkrankungen, ergeben sich für unsere Mediziner*innen interessante, komplexe Aufgabenstellungen. Kein anderer Bereich der Medizin weist eine derartige Bandbreite und Vielfalt auf. Arzt für Allgemeinmedizin oder Facharzt Innere Medizin oder Facharzt für Neurologie (m/w/d) Laab im Walde ab November 2025 Das erwartet Sie <ul> <li>Freuen Sie sich auf die ärztliche Untersuchung und Behandlung von Patient*innen mit Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates sowie bei neurologischen Erkrankungen</li> <li>Wir übertragen Ihnen die Aufnahme der Anamnesen, die Erstellung medizinischer Diagnosen und die Definition eines geeigneten Therapieplans in Zusammenarbeit mit unserem multiprofessionellen Team</li> <li>Sie übernehmen organisatorische und kommunikative Aufgaben im täglichen Ablauf</li> <li>Die Teilnahme an der Weiterentwicklung medizinisch-beruflicher Behandlungskonzepte, die aktive Mitarbeit an der Ausbildung von Kolleg*innen und die Durchführung von klinischen Studien machen Ihr Aufgabengebiet interessant und abwechslungsreich</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung zum/zur Arzt*Ärztin für Allgemeinmedizin oder zum/zur Facharzt*Fachärztin für Innere Medizin bzw. Neurologie mit gültiger Eintragung in die Österreichische Ärzteliste der ÖÄK und verfügen über ein gültiges Notarztdiplom</li> <li>Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Diagnostik, Therapie, Prävention und spezifischen Rehabilitation in den Indikationsschwerpunkten mit</li> <li>Mit Ihrer hervorragenden Kommunikationsstärke, Stressresistenz und Flexibilität überzeugen Sie uns</li> <li>Zudem bringen Sie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisations- und ausgeprägter Teamfähigkeit mit</li> </ul> Das Einzigartige an der Arbeit in einem Reha-Zentrum der PV sind die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, die angenehmeren und ruhigeren (Nacht-)Dienste, die Möglichkeit für echtes patientenorientiertes Wirken, die vertiefenden Einblicke in die verschiedensten Bereiche der Medizin, der Aufbau eines zweiten Standbeins neben der eigenen Privatpraxis, die Erweiterung der persönlichen Kompetenz, die Ausbildung in unterschiedlichen Facharztrichtungen, die sehr vielseitigen Arbeitszeitmodelle und ein planbares Privatleben - in keinem anderen Bereich der Medizin sind so an die persönlichen Bedürfnisse der Ärzt*innen angepasste Varianten realisierbar. Profitieren Sie bei uns davon! 12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken: <ul> <li> Abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Ausreichend Dienstposten </li> <li> Berufsvielfalt </li> <li> Biennalsprünge </li> <li> Fachexpertise vertiefen und erweitern </li> <li> Interdisziplinäre Teams </li> <li> Keine All-in-Verträge </li> <li> Lebenswerter Arbeitsort </li> <li> Planungssicherheit </li> <li> Umfangreiches diagnostisches Angebot </li> <li> Wissenschaftliches Arbeiten und Forschung </li> <li> Work-Life-Balance </li> </ul> Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung B für Ärzt*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 99.205,40 (AfA, keine All-in-Verträge) bzw. EUR 102.841,20 (FA, keine All-in-Verträge). Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie von Zulagen. Beispielsweise ergibt sich bei einer Berechnung mit zusätzlichen 40 Nacht- bzw. Wochenend-/Feiertagsdiensten ein Gehalt von ca. EUR 122.000,00 bis ca. EUR 188.000,00. Und das Beste: Es steigt weiter! JBTC1_AT

306 Jobs in 2630 Ternitz, Österreich