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Werde auch Du Teil einer der größten Versicherungen Oberösterreichs. Gemeinsam arbeiten wir daran unsere Spitzenposition am Markt weiter auszubauen. VERSTÄRKUNG IM KÜCHENTEAM TEILZEIT – 26 STUNDEN Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Zeit: Mo - Do, 08.30 - 15.00 Uhr Bei Urlaubs- oder Krankenstandsvertretung: Mo - Do, 06.30 - 15.00 Uhr | Fr, 07.30 - 11.00 Uhr <ul> <li>Zubereitung und Ausgabe von Mahlzeiten</li> <li>Entgegennehmen von Reservierungen</li> <li>Durchführen der Menüplanung sowie der Bestellungen</li> <li>Reinigungsarbeiten im Bereich der Küche</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung als Küchenhilfe oder vergleichbare Position</li> <li>Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit</li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Monatsbruttogehalt mind. für 26 Stunden: 1.832,15 JBTC1_AT

Mitarbeiter (m/w/d) im Küchenteam

Wir sind ein junges, am Markt sehr gut etabliertes Unternehmen im Bereich der Planung und Ausführungsbegleitung für die Gebäudetechnik. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Energieeffizienz und nachhaltige Gesamtlösungen, wo wir als Planungs-Komplettanbieter sämtliche Wünsche und Anforderungen unserer Kunden abdecken können. Mit einem breiten Kundenfeld vom Wohnbau, über Gesundheitseinrichtungen bis hin zur Schwerindustrie ist ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag garantiert. Die SSP-tec GmbH ist ein Tochterunternehmen der Sterkl, Schörkhuber &amp; Partner GmbH mit über 100 Mitarbeitern. Techniker/Konstrukteur TGA/HKLS (m/w/d) ab 30 Std/Woche Bei uns arbeiten Projektleiter, Projekttechniker und Konstrukteure eng zusammen – die Grenzen sind fließend. Was genau dein Part wird? Finden wir gemeinsam raus – je nachdem, was dir liegt und wo du dich wohlfühlst. Du siehst – genau wie wir – die Zukunft in vernetzten, digitalen Prozessen? Dann fühlst du dich bei uns wohl: BIM ist für uns kein Schlagwort, sondern das große Ziel der nahen Zukunft. Wir arbeiten mit modernen Tools und setzen auf eine durchgängige, digitale Projektabwicklung – vom ersten Entwurf bis zur Ausführung. COP und EER sagen dir mehr als Heiz- oder Brennwert? Du legst Wert auf nachhaltige Lösungen und willst aktiv an der Transformation im Gebäudesektor mitwirken? Dann passt du perfekt zu uns. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre/HTL/FH) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und weißt genau welche Aufgaben in der TGA-Planung auf dich warten. Neben dem klassischen Office 365 Paket arbeiten wir Trimble NOVA und Auer Success X. Je nach Erfahrung, Qualifikation, Weiterbildung und Referenzen bieten wir dir eine deutliche Überbezahlung zum Mindestgehalt laut KV-Ziviltechniker (Mindestgehalt entsprechen Ausbildung und Gruppenzugehörigkeit lt. Kollektivvertrag). JBTC1_AT

Techniker/Konstrukteur TGA/HKLS (m/w/d)

Interessantes Aufgabengebiet im Externen Vertrieb als Maklerbetreuer:in Oberösterreich (m/w/d) Dienstort: Linz Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als eine Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns. <ul> <li>Laufende Betreuung und Servicierung von unseren externen Vertriebspartnern</li> <li>Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen</li> <li>Umsetzung von Unternehmensvorgaben, Strategien und Zielen</li> <li>Durchführung regionaler Verkaufsförderaktionen</li> <li>Mitgestaltung, Moderation und Durchführung von Veranstaltungen, Schulungen und Workshops</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. Maturaniveau)</li> <li>Berufserfahrung im Bankwesen, Makler- und/oder Versicherungsbereich</li> <li>Fachliches Know-How und gutes Netzwerk im Versicherungs- und Finanzierungsbereich</li> <li>Ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung mit hoher Einsatzbereitschaft</li> <li>Kommunikationsstarke, flexible und aufgeschlossene Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Interne und externe Einschulung sowie laufende fachliche und persönliche Weiterbildung</li> <li>Entwicklungschancen im Vertriebsbereich eines großen Finanzdienstleistungskonzerns</li> <li>Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit für Homeoffice</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Dienstwagen (auch zur Privatnutzung)</li> </ul> Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 50.000,- Euro und zusätzlich eine leistungsbezogene Bonifikation. Genau wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Ihrer Erfahrung und Ausbildung vereinbart. JBTC1_AT

Maklerbetreuer:in Oberösterreich (m/w/d)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Anlagentechnik und Netzbau, suchen wir eine:n Monteur:in (all genders) im Bereich elektrischer Schaltanlagen Gmunden - Einsatzbereich Mühlviertel oder Salzkammergut Vollzeit Für die Erweiterung unseres Teams vergeben wir zwei Stellen im Bereich Elektromontage – jeweils mit regionalem Schwerpunkt: <ul> <li>Einsatzgebiet Inneres Salzkammergut (Unterach, Gmunden und Umgebung)</li> <li>Einsatzgebiet Mühlviertel (inkl. Grieskirchen, Wels, Tillysburg, Steyr)</li> </ul> Beide Positionen beinhalten mehrwöchige Montagetätigkeiten im gesamten Versorgungsgebiet der Energie AG Oberösterreich. <ul> <li>Montage der gesamten Hoch-, Mittel- und Niederspannungstechnik in Umspannwerken, Umspann- und Schaltstationen</li> <li>Aufbau- und Verdrahtung von Sonderverteilern, Steuerschränken, Schutz- und Leittechnikaufbauten mit LWL-Verbindungen</li> <li>Durchführung von Verdrahtungstätigkeiten nach Vorgabe fertiger Stromlaufpläne</li> </ul> Der zukünftige Arbeitsplatz Anforderungsprofil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroenergietechniker:in oder Starkstrommonteur:in</li> <li>Gute Materialkenntnisse und handwerkliches Geschick</li> <li>Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Grundlegende EDV-Kenntnisse (z. B. zur Dokumentation oder Geräteeinrichtung)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW (Kilometergeld laut geltender Regelung)</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bewerber:innen mit einschlägiger Berufserfahrung werden bevorzugt</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns eine Person, die sich engagiert und gewissenhaft den gestellten Aufgaben widmet und auch die Bereitschaft mitbringt sich aktiv und effizient in bestehende Teams einzubringen. Moderne Arbeitsausstattung Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.212,45 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Monteur:in (all genders)

Unser Kunde steht weltweit für technologische Exzellenz, ökologische Verantwortung und einen zukunftsorientierten Umgang mit Ressourcen. Als international erfolgreicher Industriekonzern ist das Unternehmen laufend bestrebt, auch intern die Prozesse und Systeme auf ein neues Level zu heben. Für den Bereich Corporate Controlling wird nun eine analytisch starke, digital denkende Persönlichkeit gesucht, die als Bindeglied zwischen Business, IT und Controlling agiert – mit einem klaren Blick auf Datenqualität, Prozessoptimierung und nachhaltige Systemarchitektur. <ul> <li>Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung konzernweiter Controlling-Prozesse</li> <li>Identifikation von Optimierungspotenzialen bei Datenflüssen, Reports und Schnittstellen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Pflege eines konzernweiten Datenmodells</li> <li>Durchführung des Monatsabschlusses sowie finanzwirtschaftliche Analysen</li> <li>Aktive Mitgestaltung der konzernweiten Implementierung von SAP S/4HANA im Controlling</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern im Controlling, Accounting und IT</li> <li>Sicherstellung eines effizienten und qualitativ hochwertigen Management-Reportings – basierend auf modernen IT-Systemen und Reporting-Tools</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbaren Ausbildung</li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Analyse und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen</li> <li>Interesse an Datenstrukturen, Reporting-Architektur und der Schnittstelle zwischen Business &amp; IT</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse in SAP (CO, FI) als Key-User</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit</li> <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> In dieser vielseitigen und zentralen Rolle erwartet Sie ein international agierendes Unternehmen mit klarer Zukunftsorientierung und hoher gesellschaftlicher Relevanz. Neben flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 50 %) bietet Ihnen unser Kunde umfangreiche Sozialleistungen und ein Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Finanzexpertise in einem dynamischen, nachhaltigen Umfeld gezielt einzubringen. Senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID 740-ST an <a href="mailto:karriere@adhara.eu" target="_blank">karriere@adhara.eu</a>. Ihre Unterlagen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. JBTC1_AT

Business Analyst Controlling Processes & Information (m/w/d)

Our client has built an outstanding international reputation through excellence in engineering and a strong commitment to sustainability. As a global player with unique products, the company combines a high degree of visibility with generous social benefits and a culture of responsibility towards its employees. The Group Finance Team is now expanding and seeking a new key member: a strategically minded and analytically strong individual who does not simply deliver numbers, but enables better decisions. Coordination of the forecast process with relevant stakeholders, including preparation of the Group forecast (P&amp;L, balance sheet, cash flow) based on central value drivers and the planning inputs of the Group companies<ul> <li>Co-responsibility for the annual budget and mid-term planning, including strategic decision support, cross-functional collaboration, and presentations to top management</li> <li>Analysis of monthly, quarterly, and annual financial statements as well as planning and commentary within the framework of management reporting</li> <li>Support in strategic and operational planning, deriving and tracking measures, and critically reviewing business plans</li> <li>Further development of management models and controlling processes, with a focus on planning processes</li> <li>Participation in ad-hoc analyses, evaluations, and the preparation of presentations for decision-makers</li></ul> <ul> <li>Degree in Business Studies – ideally with a focus on Controlling – plus at least ten years of relevant professional experience in an international industrial environment or in management consulting</li> <li>Strong expertise in financial modelling, with sound knowledge in the areas of profitability, balance sheet, and liquidity analysis</li> <li>Strong analytical mindset, systematic thinking, and enthusiasm for the further development of controlling processes</li> <li>Excellent communication skills and confident presence at all levels</li> <li>Very good command of MS Excel and experience with management reporting IT tools</li> <li>Fluent English skills; knowledge of German is an advantage</li></ul> This exciting and globally connected position offers the opportunity to work in a company with a strong vision, a commitment to sustainability, and a high level of innovation. In addition to attractive social benefits and a flexible home office policy (up to 50%), our client offers an annual gross salary starting at EUR 80,000,- – with a clear willingness to pay more depending on experience and qualifications. Take advantage of this unique opportunity in a successful and forward-looking company and send your application, quoting Job ID (761-ST), to <a href="mailto:karriere@adhara.eu" target="_blank">karriere@adhara.eu</a>. Your application will of course be handled in strict confidence. JBTC1_AT

Senior FP&A Advisor (f/m/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106449 Einsatzort: Linz Fachbereich: Koordination &amp; Management Art der Anstellung: Teilzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 2.700.- auf Basis Vollzeit Für unsere Niederlassung in Linz sind wir auf der Suche nach einer/m Active Sourcer*in. Die vakante Stelle ist in Teilzeit ab 30 Wochenstunden zu besetzen. Als langjähriger Partner der österreichischen Industrie betreuen wir namhafte Kunden in den Bereichen Engineering, IT, Commercial &amp; Finance. Unser Ansatz ist es, für unsere Kandidat*innen die Brücke zum passenden Unternehmen zu bauen. Wenn du Begeisterung für das Active Sourcing mitbringst, dann bist du der perfekte Match für uns und wir freuen uns auf deine Bewerbung. Für die technischen Bereiche bekommst du selbstverständlich das nötige Wissen von uns vorab vermittelt. <ul> <li>Planung bzw. Abstimmung der Suchstrategie und Auswahl des geeigneten Mediums für die zu suchenden Positionen </li> <li>Aktive Suche und Ansprache von qualifizierten Kandidat*innen für Positionen in den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, Elektronik und Elektrotechnik, Software &amp; IT sowie für kaufmännische Stellen</li> <li>Unser Sourcing erfolgt auf LinkedIn, karriere.at und anderen Netzwerken sowie in unserer internen Datenbank</li> <li>Betreuung der gesourcten Kandidat*innen bis zum ersten Interview </li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Erste Erfahrungen im Active Sourcing und/oder Recruiting </li> <li>Interesse an diversen technischen und kaufmännischen Positionen </li> <li>Sicherer Umgang mit Recruiting-Kanälen, sozialen Netzwerken und Bewerbermanagementsystemen von Vorteil</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Gute öffentliche Anbindung </li> <li>Vielseitige Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Betriebsrat </li> </ul> JBTC1_AT

Talent Sourcing (m/w/d)

Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 100.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team – bestehend aus über 1000 Expert:innen – hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen. Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Sales Manager/in Salzburg &amp; Oberösterreich (m/f/d) (tw. remote working, Salzburg, Linz) Von unserem Office in Salzburg oder Linz (je nach Wohnort, remote working möglich) steuerst du unsere lokalen Sales performance inkl. <ul> <li>Hauptverantwortlich für die Neugewinnung von Kunden im Industry Sector (z.B. Automotive, Manufacturing, öffentlicher Dienst) sowie die Pflege und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen mit dem Ziel langfristige und dauerhafte Partnerschaften in deiner Region zu etablieren</li> <li>Steuerung der Serviceerbringung existierender Geschäfte/Verträge</li> <li>Identifikation von Business-Needs sowie die anschließende Entwicklung und Adressierung von Angebotsideen</li> <li>Identifikation von Business Opportunities</li> <li>Auftragseingang- und Umsatzverantwortung</li> <li>Erstellung von Angeboten mit kundenspezifischen Adaptionen und Service Line übergreifenden Elementen in Abstimmung mit der Service Delivery</li> <li>Führung von Kundenverhandlungen und Erarbeitung vielfältiger Dokumente und Präsentationen für eine fachliche Themenvorstellung beim Kunden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene höhere technische und/oder kaufmännische Ausbildung (Universität, FH, HTL ..)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im IT Sales Umfeld (idealerweise im Bereich Neukundenakquise)</li> <li>Gutes Projekt Management Know How</li> <li>Gute Kenntnisse des österreichischen Industrieumfelds</li> <li>Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Kenntnis aktueller IT-Themen und –Trends sowie hohes Interesse an zukünftigen Technologien</li> <li>eigenverantwortliche, abschlusssichere und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungsfähigkeit auf internationalem Niveau</li> <li>fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Werde Teil eines motivierten und erfolgreichen Sales Teams mit namhaften Kunden in den verschiedensten Branchen</li> <li>Wir bieten dir die Möglichkeit, die Weiter- und Neuentwicklung von Kundenbeziehungen maßgeblich mitzugestalten</li> <li>Begleitung durch erfahrene Kollegen, sowie Eingliederung in unser Buddy-System ist gegeben und für uns selbstverständlich.</li> <li>Laufende Weiterbildung und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, in einer nicht hierarchischen, modernen Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur die viele Freiräume lässt, tätig zu sein</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Zeiteinteilung in Abstimmung mit dem Team</li> <li>Firmenhandy, Firmenlaptop, Firmenwagen sowie zahlreiche weitere Benefits (zB Jobticket für Wien, Mitarbeiterevents,…)</li> </ul> Dein Jahresgehalt beträgt lt. KV 44.450€ brutto/Jahr. Dein tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Deiner Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt. Eine Überzahlung ist möglich und wahrscheinlich. JBTC1_AT

Sales Manager/in Salzburg & Oberösterreich (m/f/d) (tw. remote working, Salzburg, Linz)

Support Engineer 1st and 2nd Level - Vollzeit: 38,5h (m/w/d) | Oberösterreich, Pasching techbold ist der führende Anbieter sicherer IT-Systeme für mittelständische Unternehmen in Österreich. Über 900 Unternehmen vertrauen ihre IT-Sicherheit den rund 170 techbold IT-Experten an. Als schnell wachsendes Unternehmen lieben wir Herausforderungen und leben unser Credo: bebold – It's never crowded along the extra mile. Deine Leidenschaft gehört der IT-Branche? Du liebst die abwechslungsreiche Arbeit mit Kunden und hast einen hohen Qualitätsanspruch? Du kannst vielleicht noch nicht alles, bist aber offen für Weiterentwicklung und bereit weiter zu lernen? Wenn du diese Fragen mit “ja” beantworten kannst, bist du der Richtige für diese Stelle im IT-Support. <ul> <li>Telefonsupport und Fernwartung bei Clients, Netzwerk und Servern</li> <li>Mitarbeit bzw. eigenständige Umsetzung von Teilbereichen von Projekten</li> <li>Leistungserfassung (Ticketsystem) und System-Dokumentation</li> <li>Bearbeitung von Tickets rund um Windows Clients und Netzwerktechnik</li> <li>Selbständige Problemanalyse und Störungsbehebung</li> <li>Fernwartung, Installationen und Endgerätemanagement</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine positive Grundeinstellung, bist freundlich und pflegst gute Umgangsformen</li> <li>Du bist wissbegierig, hast Durchhaltevermögen und den Biss Aufgaben zu lösen und abzuschließen</li> <li>Trotz Stress und Hektik kommunizierst du wertschätzend und bringst dich positiv ins Team ein</li> <li>Du besitzt einwandfreie Deutschkenntnisse und englische, technische Begriffe gehören zu deinem Grundwortschatz</li> <li>Du arbeitest strukturiert, eigenständig und dokumentierst nachvollziehbar</li> <li>Du verfügst über eine branchenspezifische Ausbildung (Lehre IT-Techniker, Kolleg, HTL) und hast bereits zumindest 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Support</li> </ul> <ul> <li>Spannende Aufgaben als Teil eines jungen, dynamischen und motivierten Teams</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Möglichkeit sich in einem aufstrebenden Unternehmen zu engagieren und dieses mitzugestalten</li> <li>Offenes und persönliches Arbeitsklima</li> <li>Schönes, modernes Büro direkt in der Plus City</li> <li>Homeoffice Möglichkeit</li> <li>Tolle Infrastruktur und Vergünstigungen in der PlusCity sowie Essenszuschuss</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li> <li>28 Tage Urlaub</li> <li>Sehr gute öffentliche Anbindung </li> </ul> Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,– vorgesehen. Wir bieten eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung. JBTC1_AT

Support Engineer - 1st & 2nd Level (m/w/d)

Wir sind ein junges, am Markt sehr gut etabliertes Unternehmen im Bereich der Planung und Ausführungsbegleitung für die Gebäudetechnik. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Energieeffizienz und nachhaltige Gesamtlösungen, wo wir als Planungs-Komplettanbieter sämtliche Wünsche und Anforderungen unserer Kunden abdecken können. Mit einem breiten Kundenfeld vom Wohnbau, über Gesundheitseinrichtungen bis hin zur Schwerindustrie ist ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag garantiert. Die SSP-tec GmbH ist ein Tochterunternehmen der Sterkl, Schörkhuber &amp; Partner GmbH mit über 100 Mitarbeitern. Elektrotechnik – MSR-Planung (m/w/d) ab 30 Std/Woche Du weißt genau welche Aufgaben in der Planung auf dich warten. Neben dem klassischen Office 365 Paket arbeiten wir Trimble NOVA und Auer Success X Du siehst – genau wie wir – die Zukunft in vernetzten, digitalen Prozessen? Dann fühlst du dich bei uns wohl: BIM ist für uns kein Schlagwort, sondern das große Ziel der nahen Zukunft. Wir arbeiten mit modernen Tools und setzen auf eine durchgängige, digitale Projektabwicklung – vom ersten Entwurf bis zur Ausführung. Du legst Wert auf nachhaltige Lösungen und willst aktiv an der Transformation im Gebäudesektor mitwirken? Dann passt du perfekt zu uns. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre/HTL/FH) in der Elektrotechnik, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Je nach Erfahrung, Qualifikation, Weiterbildung und Referenzen bieten wir dir eine deutliche Überbezahlung zum Mindestgehalt laut KV-Ziviltechniker (Mindestgehalt entsprechen Ausbildung und Gruppenzugehörigkeit lt. Kollektivvertrag). JBTC1_AT

578 Jobs in 4600 Thalheim bei Wels, Österreich