field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Anlagentechnik und Netzbau, suchen wir eine:n Elektrokonstrukteur:in EPLAN (ALL GENDERS) Gmunden Vollzeit <ul> <li>Selbstständige Planung und Erstellung von elektrischen Stromlaufplänen für die Neuerrichtung, Erweiterungen und den Umbau von Umspannwerken und Umspannstationen unter Einbeziehung der geltenden elektrotechnischen Vorschriften sowie der Betriebserfordernisse</li> <li>Erstellung von Stromlaufplänen, I/O‐Listen, Gerätelisten sowie Auswertungen mit EPLAN P8</li> <li>Wartung, Betreuung, Standardisierung und Erstellung von Geräte‐ und Symboldateien für EPLAN P8</li> <li>Unterstützung und Zusammenarbeit mit der Projektleitung bei Projekten</li> <li>Durchführung und Koordination von Fremdvergaben für die Planung der Stromlaufpläne mit Erstellung von Lasten‐ bzw. Pflichtenhefte und deren Abnahme</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehrabschluss mit Berufserfahrung und Meisterprüfung, HTL) oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik</li> <li>Sehr gute Anwendungskenntnisse mit EPLAN P8</li> <li>Idealerweise Vorerfahrung mit Elektrokonstruktion/Elektroplanungen mit EPLAN P8</li> <li>Gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen</li> <li>Freude an der Technik, technisches Verständnis und große Lernbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Entscheidungskompetenz</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li> <li>Lenkberechtigung der Gruppe B</li> </ul> Aus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.192,13 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Elektrokonstrukteur:in EPLAN (ALL GENDERS)

Schubert &amp; Franzke ist der führende kartografische Spezialverlag für Orts- und Stadtpläne sowie Freizeitkartografie in Print und Online in Österreich. Für den Verkauf von Anzeigen auf unseren Stadt- und Ortsplänen sowie Freizeitkarten mit Gebietsschwerpunkt Steiermark, Salzburg oder Oberösterreich suchen wir eine/n selbstständig tätige/n Verkaufsberater*in im Außendienst. <ul> <li>Sie kontaktieren bestehende und neue Gewerbe- und Tourismuskunden und beraten diese betreffend Werbeeinschaltung auf unseren Produkten</li> <li>Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher verkaufsrelevanter Prozesse (Produkt- und Lösungspräsentationen, Vertragsabschluss etc.)</li> <li>Gebietsschwerpunkte Salzburg/Oberösterreich/Bayern oder Steiermark</li> </ul> <ul> <li>Verkaufspersönlichkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Kunden</li> <li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sinn für kreative Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Attraktives und lukratives Provisionssystem, Jahreseinkommen zwischen € 50.000,-- und € 100.000,-- brutto möglich</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Teleworking/ Homeoffice</li> <li>Interessante Tätigkeit mit ausführlicher Einschulung und umfangreichem Handlungsspielraum</li> <li>Umfassende Unterstützung durch unser Back-Office</li> <li>Tätigkeit für einen bekannten Verlag mit bewährten und erfolgreichen Produkten</li> </ul> JBTC1_AT

Verkaufsberater*in im Außendienst (selbständig)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>fachgerechte Annahme und Aufbereitung der Medizinprodukte</li> <li>Verpackung von Einzelmaterialien</li> <li>Verpackung von Containern</li> <li>Beladung der Chargenwägen für die Sterilisatoren</li> <li>maschinelle Reinigung, Desinfektion bzw. Spülung und Trocknung, sowie die Sterilisation der Medizinprodukte</li> <li>Durchführung von Routinekontrollen von Reinigungs- und Desinfektionsgeräten</li> <li>Durchführung von Sicherheits- und Qualitätskontrollen</li> <li>Kommissionierung vom Sterilgut</li> <li>Reinigungsaufgaben</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur Desinfektionsassistenz oder OP-Assistenz</li> <li>Hygienebewusstsein</li> <li>EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>laufende Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung #wirsindKUK: <ul> <li>Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet</li> <li>Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung</li> <li>berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt für Desinfektionsassistenz von mindestens EUR 2.704,30 (Grundlage LD 22/01 + 50% GZ) und für Operationsassistenz EUR 2.639,40 (Grundlage LD 22/01 + 90% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehestens JBTC1_AT

Desinfektionsassistenz oder OP-Assistenz für die Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP)

Willkommen bei BEKO – Österreichs führendem Anbieter technischer Dienstleistungen. Seit über 50 Jahren arbeiten wir bei BEKO an modernen Lösungen und wegweisenden Zukunftsideen für Unternehmen jeder Branche und Größe. Mit einem bunten Team aus kreativen Köpfen und dem gebündelten Know-How von IT-Spezialisten und Engineering-Expertinnen denken wir quer, weiter und voraus. Dabei glauben wir vor allem an eines: Fortschritt in allen Farben. Aber wir bei BEKO reden nicht nur von der Zukunft. Wir arbeiten daran. Vielleicht schon bald mit Ihnen? <ul> <li>Planung, Konzeption und Budgetierung für Systeme der Heizungsregelung sowie der Klima- und Lüftungsanlagen</li> <li>Gesamtverantwortung für die Projektabwicklung, vom Projektbeginn bis zur fehlerfreien Übergabe an den Betrieb</li> <li>Durchführung und Leitung von Projekten im Bereich Neubauten und Umbauten</li> <li>Ansprechpartner:in für die Instandhaltungsabteilung sowie für interne und externe Partner:innen hinsichtlich Anlagenoptimierung, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Standards für Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik sowie im Bereich des Reserveteilmanagements</li> <li>Analyse von Fehlern und Klärung der erforderlichen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Vorarbeiter:innen und den Kund:innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Universität, FH) in Elektrotechnik und Gebäude- oder Energietechnik oder Meisterausbildung</li> <li>Erfahrung in der Planung und Wartung von Klima- und Lüftungsanlagen sowie Regelungstechnik von Vorteil</li> <li>IT-Affinität zur Unterstützung der Digitalisierung in der Technik</li> <li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder:innen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie, individuelle Kurse und Seminare</li> <li>Gesundheits- und Sozialleistungen (u.a. Impfungen, Betriebsarzt)</li> <li>Offene Kommunikation auf allen Ebenen</li> <li>Spannende Projekte für namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen</li> <li>Gute Erreichbarkeit der BEKO Offices</li> <li>Erfolgreicher Start durch ein persönliches Onboarding-Programm</li> <li>Wir bieten ein Gehalt von mindestens 2.800,- € Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.​</li> </ul> JBTC1_AT

HKLS-Techniker (w/m/x)

Wollten sie schon immer in der krisensicheren u. wetterunabhägigen Sanierungsbranche tätig werden. Dann nützen sie diese Chance. JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Sanierungs-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Fliesenlegern bzw. Maurern mit Fliesenlegerkenntnissen einen Top-Zugang zu interessanten Bau-Jobs. Für ein renommiertes Unternehmen in der Baunebenbranche, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n Maurer/in für Bausanierung bzw. Mauerabdichtung <ul> <li>Diverse Maurerarbeiten, speziell in der Bausanierung (Abbruch bzw. Entkernung bzw. mauern, verputzen etc.)</li> <li>Abdichtung, Injektionen, Mauerwerkdurchtrennung, Rissverpressung bzw. Trockenlegung von Mauerwerken (Diese Kenntnisse können wir auch gerne anlernen)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer bzw. alle baufachlichen Ausbildung mögl. m/w/d</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis</li> <li>Allroundkenntnisse im Maurerwesen, Erfahrung im Malen von Vorteil</li> <li>Fundierte Baustoffkenntnisse</li> <li>Handwerkliches und gestalterisches Geschick</li> <li>Freude am kreativen Gestalten</li> <li>Selbstständige, saubere und genaue Arbeitsweise</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Teamplayer</li> <li>Kund*innenorientiertes und freundliches Auftreten</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Pünktlichkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (in Wort und Schrift)</li> <li>Bereitschaft zu Überstunden</li> <li>Führerschein B muss vorhanden sein</li> </ul> <ul> <li>Eine sichere, langfristige FIXANSTELLUNG bei einem wachstumsorientierten Unternehmen</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Sanierung</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und motivierten Team</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch laufende Aus- und Weiterbildung</li> <li>Gute Entlohnung ab € 3.000,-- brutto/Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung möglich)</li> </ul> JBTC1_AT

Maurer/in für Bausanierung bzw. Mauerabdichtung (4 Tagewoche)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz</li> <li>Unterstützung bei Maßnahmen, welche im Zuge des Pflegeprozesses anfallen, vor allem Körperpflege, Essenseingabe und Mobilisation</li> <li>Handeln in Notfällen</li> <li>Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie in Einzelfällen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung Pflegeassistenz sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>Basiswissen in der Patientenversorgung und Pflegepraxis</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung #wirsindKUK: <ul> <li>ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten</li> <li>individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen</li> <li>Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können</li> <li>flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen</li> <li>die Möglichkeit zur Weiterqualifikation zur Pflegefachassistenz</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.048,70 (Grundlage LD19/01 mit Kompetenzerweiterung) bzw. mindestens EUR 2.958,00 (Grundlage LD20/01 ohne Kompetenzerweiterung) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Pflegeassistenz am Neuromed Campus

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>Führung und Mitarbeit in einer Kindergartengruppe oder Krabbelstubengruppe</li> <li>Planung, Gestaltung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li> <li>Arbeiten und Wissenstransfer im Team sowie Teilnahme an Teambesprechungen und aktive Mitarbeit im Hinblick auf Qualitätssicherung und -entwicklung</li> <li>Elternarbeit (Informationsweitergabe, Hospitationen von Eltern in der Kindergruppe, Elternmitarbeit, Elternabende etc.)</li> </ul> <ul> <li>Reife- und Diplomprüfung einer Bildungsanstalt für Elementarpädagogik oder Diplomprüfung im Rahmen eines entsprechenden Kollegs</li> <li>Zusatzqualifikation in Früherziehung</li> <li>hohe soziale und psychologische Kompetenz</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>einschlägige Berufspraxis im Kindergartenbereich erwünscht</li> </ul> Vollzeit, befristet für die Dauer von 6 Monaten • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Gehaltsschema KBP (analoge Anwendung § 134d Oö. Gemeindebedienstetengesetz 2001) Besetzungstermin: August 2025 JBTC1_AT

Gruppenführende/r PädagogIn für die Betriebskrabbelstube

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams</li> <li>Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)</li> <li>Berufserfahrung im Einzelhandel</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.446,- brutto/Monat Basis Vollzeit)</li> <li>Intensive und umfassende Einschulung</li> <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretung Filialleiter:in mit Aufbau zur Stellvertretung - 38,5 Stunden

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>Organisation und Überwachung medizinischer Abläufe auf der Neugeborenenstation sowie auf der Neonatologischen Intermediate Care Station</li> <li>Eltern-Kind-Pass-Untersuchungen von gesunden Neugeborenen sowie stationären Patientinnen und Patienten</li> <li>AnsprechpartnerIn für Eltern und Abstimmung mit der/dem stationsführenden Fachärztin/Facharzt</li> <li>interdisziplinäre Betreuung der stationären Patientinnen und Patienten</li> <li>Aufnahme- und Entlassungsmanagement</li> <li>Teilnahme an abteilungsinternen Besprechungen</li> <li>Einschulung und Supervision der Ärztinnen/Ärzte in Basisausbildung</li> <li>Studierendenbetreuung</li> </ul> <ul> <li>Anerkennung als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Kompetenz in der Gesprächsführung</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Organisationstalent</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrleistungen</li> <li>Optional: Erbringung von Wochenenddiensten (8.00-14.00)</li> <li>medizinische Erfahrung im Umgang mit Neugeborenen erwünscht</li> </ul> Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung <ul> <li>ein freundliches Arbeitsumfeld mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet</li> <li>Erfahrung sammeln in der Betreuung von gesunden und kranken Neugeborenen</li> <li>kollegiales Arbeiten zusammen mit allen verschiedenen Berufsgruppen</li> <li>regelmäßiges Fortbildungsangebot</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.964,20 (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehest möglich JBTC1_AT

AllgemeinmedizinerIn für die Neugeborenenstation

Nachhaltiges Wachstum, hohe Qualitätsstandards, Stabilität in Kombination mit Zukunftsfokussierung. Unser Mandant – eine österreichische Unternehmensgruppe – ist führender Player in seinem Segment und in einem krisensicheren, wachsenden Umfeld beheimatet. Für das engagierte Einkaufs-Team mit Sitz im Headquarter im oberösterreichischen Zentralraum suchen wir eine engagierte, erfahrene Persönlichkeit mit Führungsqualitäten. <ul> <li>Führung und Entwicklung der Abteilung</li> <li>Gewährleistung der optimalen Disposition mit Sicherstellung der Verfügbarkeit (Mengen-/Terminplanung bzw. -nachverfolgung) und Weiterentwicklung der Prozesse</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (wie Vertrieb, Customer Service, Logistik) sowie mit Lieferanten aus der Industrie</li> <li>Erstellung von diversen Analysen, Reports bzw. wichtiger KPIs zur Messung und Steuerung des Bereiches</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition oder im Einkauf (bevorzugt Retail/Großhandel oder chem. Industrie)</li> <li>Engagierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung bzw. Führungstalent, sozialer Kompetenz, Kommunikationsstärke, Prozess- sowie Kundenorientierung </li> <li>Wunsch, mitzugestalten und sich aktiv einzubringen</li> <li>Englischkenntnisse, gute SAP-Kenntnisse erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Teamleitungsrolle mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen</li> <li>Jahresbruttogehalt von rd. EUR 75.000,00 (abhängig von Erfahrung bzw. Qualifikation entsprechende Anpassung), diverse Benefits</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit</li> </ul> ﻿Gerne informiert Sie unsere Beraterin Mag. Isabella Pachinger-Döberl in einem vertraulichen Gespräch näher über diese abwechslungsreiche Position. JBTC1_AT

539 Jobs in 4600 Thalheim bei Wels, Österreich