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Kein Nacht-, Sonntags- oder Feiertagsdienst Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!Benefits   Bei guten Leistungen und Flexibilität übernehmen wir Sie nach der Ausbildung   Profitieren Sie von einer fairen Ausbildungsvergütung, regelmäßigen Schulungen und Angebot zur Prüfungsvorbereitung   Ein modernes Ausbildungskonzept und einen Ausbilder, der bei allen Herausforderungen und Fragen zur Seite steht   Einen „Welcome Day“ um den Ausbildungsplatz und das Team besser kennenzulernen   Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax-, Möbelix- und XXXLutz-Filiale auch bei zahlreichen Partnerunternehmen   Leckeres Essen zu vergünstigten Preisen in unseren Restaurants  Aufgaben   Sie bedienen unsere Gäste, nehmen Bestellungen auf, geben Essen raus und helfen aktiv in der Küche mit   Sie entwickeln Konzeptideen und setzen diese um   Sie sind mitverantwortlich für das Wohl unserer Gäste und sorgen für einen angenehmen Aufenthalt im Restaurant   Sie agieren in einem eingespielten Team, greifen sich gegenseitig unter die Arm  Qualifikationen   Einen qualifizierten Hauptschulabschluss   Freundlichkeit und eine offene und kommunikative Art zeichnet Sie aus   Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild   Eine hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit zählen zu Ihren persönlichen Stärken  Das Lehrlingseinkommen beträgt € 1.000,00 im 1. Lehrjahr, € 1.120,00 im 2. Lehrjahr und € 1.320,00 im 3. Lehrjahr.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Lehrling Systemgastronomie (m/w/d)

Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!Benefits   Bei guten Leistungen und Flexibilität übernehmen wir Sie nach der Ausbildung   Profitieren Sie von einer fairen Ausbildungsvergütung, regelmäßigen Schulungen und Angebot zur Prüfungsvorbereitung   Ein modernes Ausbildungskonzept und einen Ausbilder, der bei allen Herausforderungen und Fragen zur Seite steht   Einen „Welcome Day“ um den Ausbildungsplatz und das Team besser kennenzulernen   Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax-, Möbelix- und XXXLutz-Filiale auch bei zahlreichen Partnerunternehmen   Leckeres Essen zu vergünstigten Preisen in unseren Restaurants  Aufgaben   Sie lernen alle Verkaufsbereiche und die Welt der Einrichtungsberatung in Ihrer Ausbildung im Einzelhandel kennen   Sie arbeiten aktiv in der Filiale mit und sorgen so für eine tolle Atmosphäre   Sie sorgen gemeinsam mit dem Team für eine ordentliche Warenpräsentation, achten auf eine optimale Preisauszeichnung und Bestandsgenauigkeit   Sie gehen sorgsam mit unseren Waren um  Qualifikationen   Einen qualifizierten Hauptschulabschluss   Motivation, Ehrgeiz, ein sicheres Auftreten, sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft zeichnet Sie aus   Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab   Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft gehören zu Ihren persönlichen Stärken  Die Mindesthöhe ist durch den KV für Lehrlinge geregelt und nach Lehrjahren gestaffelt: (1. Lj. 1.000,00 € , 2. Lj. 1.170,00 €, 3. Lj. 1.480,00 €, 4. Lj. 1.540,00 €)Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Lehrling Einzelhandel - Wohnaccessoires (m/w/d)

Großhandelskaufmann - Österreich (m/w/d)
Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. In über 180 Niederlassungen und vier Produktionsstätten stehen wir unseren Kunden täglich mit Leidenschaft zur Seite. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten.
„Der direkte Kundenkontakt bringt echte Helden ans Licht. Was ist mit dir?“
Jonas, Niederlassung Karlsruhe

Berufsprofil
Der Verkauf steht im Mittelpunkt: Sie beraten unsere Kunden telefonisch und persönlich umfassend über unsere Produkte. Des Weiteren gehören folgende Aufgaben zu Ihrem Tätigkeitsfeld:

Kontrolle des Wareneingangs
Bestandsmanagement
Optimale Lagerhaltung
Betreuung des Farbmischsystems

..mehr als eine Ausbildung
Die Ausbildung bei Brillux genießt seit langer Zeit einen hohen Stellenwert und wird durch gezielte Instrumente unterstützt:

interne Seminare und E-Learning-Kurse
jährliche Azubischulungen in der Brillux Zentrale in Münster
Niederlassungstausch in den Sommerferien
Teilnahme an Förderprogrammen und am Projekt „Azubi-Niederlassung“
Lehrlingsentschädigung von mind. 650 €/Monat (1. Lehrjahr)

Was wir von Ihnen erwarten
Generell zählen Engagement und Einsatzbereitschaft mehr als Schulnoten. Das gilt auch für Sie! Zeigen Sie uns, dass Sie mit Brillux erfolgreich die Zukunft gestalten möchten.

Perspektiven
In der Brillux Akademie erwartet Sie ein breites Weiterbildungsangebot, um sich kontinuierlich zu entwickeln und mit den beruflichen Anforderungen zu wachsen.

Als Großhandelskauffrau/-mann haben Sie darüber hinaus vielfältige Möglichkeiten, sich weiterzuqualifizieren.
Nach der Lehre stehen Ihnen innerhalb des Unternehmens unterschiedliche Karrierewege - besonders im Vertrieb - offen.

Sie wollen mehr erfahren?
Sollten Sie noch weitere Fragen zur Ausbildung bei Brillux haben, beantworten unsere Auszubildenden diese gerne! Sie sind unter folgender E-Mail- Adresse zur erreichen:&nbsp;<a href="mailto:azubis@brillux.at" target="_blank">azubis@brillux.at</a>

Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über den JETZT BEWERBEN Button.

Lehre Großhandelskauffrau/-mann (m/w/d)

SAXINGER Rechtsanwalts GmbH ist eine renommierte, international agierende und ständig expandierende Rechtsanwaltskanzlei. Unsere Mandant:innen zählen zu den erfolgreichsten Unternehmen des Landes. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen Teams von SAXINGER und unterstützen Sie uns.  
  
WIR SUCHEN:  
  
RECHTSANWALTSANWÄRTER:IN (M/W/D)  
  
AM STANDORT WELS  
  
WAS SIE ERWARTET  
  
* Eine fundierte Ausbildung in unserer internen Akademie inklusive Prüfungsurlaub zur optimalen Vorbereitung auf die Rechtsanwaltsprüfung.  
* Nachhaltige und langfristige berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.  
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in verschiedenen Bereichen des Wirtschaftsrechts, die nach Ihren individuellen Interessen ausgerichtet wird.  
* Laufende Einbindung in die Bearbeitung unserer Mandate, um Ihr Fachwissen praktisch anzuwenden und weiterzuentwickeln.  
* Die Möglichkeit, fachbereichsübergreifend zu arbeiten und sich entsprechend Ihren persönlichen Stärken und Interessen zu spezialisieren.  
  
IHR PROFIL  
  
* Sie arbeiten gerne in einem Team mit jungen und dynamischen Kolleg:innen,  
* zeigen ausgeprägtes Interesse an einer vielseitigen juristischen Tätigkeit,  
* verfügen über entsprechende juristische Qualifikationen, idealerweise auch gute Englisch-Kenntnisse und  
* zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenz aus.  
  
WIR BIETEN  
  
* Flexibles Arbeiten in Form von Home-Office-Möglichkeit.  
* Zahlreiche Social Benefits, eine angenehme Atmosphäre unter jungen Kolleg:innen und gemeinsame Aktivitäten.  
* Leistungsorientierte Vergütung.  
* Langfristige berufliche Entwicklung und Karriere in Ihrem Interessensgebiet mit einem hohen Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung.  
* Für den Einstieg ein Mindestgehalt von jährlich brutto EUR 47.600,00 mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.  
  
BEWERBUNGEN BITTE AN:
Sandra Pointhuber MA, LL.B. (WU), smart bewerben SAXINGER Rechtsanwalts GmbH, Böhmerwaldstraße 14, 4020 Linz  
  
saxinger.com

Rechtsanwaltsanwärter:in (m/w/d)

IT Product Manager Retail Solutions (m/w/d)  
  
Dienstort: Salzburg, Villach oder Wien  
  
Wir sind das I" und T" in Retail...
SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 7 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse hinter den Regalen" im Konzern.  
  
Du unterstützt uns dabei:  
  
* Gestaltung und Weiterentwicklung von IT-Lösungen im Bereich Point of Sale sowie innovativer Anwendungen wie der SPAR-App, Digital Signage Lösungen und Electronic Shelf Labels  
* Verantwortung für das Product-Lifecycle-Management sowie kontinuierliche Optimierung der Produkte in einem dynamischen Umfeld  
* Übernahme leitender Rollen in internationalen Projekten zur Gestaltung optimaler Customer Journeys in unseren Märkten  
* Beratung interner Fachbereiche sowie Gestaltung zukunftsweisender Geschäftsprozesse gemeinsam mit Inhouse-Entwicklung und externen Partnern  
* Gestaltung innovativer Lösungen für ein zukunftsorientiertes Einkaufserlebnis  
  
Du überzeugst mit:  
  
* Abgeschlossener Ausbildung, idealerweise im IT-Bereich und Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld  
* Berufserfahrung als Product Manager, Requirements Engineer, Business Analyst oder in vergleichbaren Rollen  
* Idealerweise Praxis in der Arbeit mit komplexen Systemlandschaften - sowohl On-Premise als auch in der Azure Cloud  
* Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und ausgeprägter Kommunikationsstärke  
* Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift  
  
Darauf kannst du dich freuen:  
  
* Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen  
* Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking &amp; erstklassige Benefits  
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung  
* Spannende Weiterbildungs- &amp; Karrieremöglichkeiten - die Besten haben alle Chancen!  
* Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!  
* Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden  
* Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab EUR 49.000, Senior ab EUR 75.000)  
* Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!  
  
Weitere Informationen finden Sie unter:  
<a href="http://www.spar-ics.com/karriere" target="_blank">www.spar-ics.com/karriere</a>

IT Product Manager Retail Solutions (m/w/d)

Requirement Engineer für ERP (m/w/d)  
  
Dienstort: Salzburg, Wernberg oder Wien  
  
Wir sind das I" und T" in Retail...
SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 7 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse hinter den Regalen" im Konzern.  
  
Du unterstützt uns dabei:  
  
* Businessprozesse im Großhandel und Retail zu analysieren, kritisch zu hinterfragen und in klare, datengetriebene Lösungen für die Fachbereiche zu überführen.  
* Als Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung zu agieren und sicherzustellen, dass Anforderungen technisch machbar und fachlich sinnvoll umgesetzt werden.  
* Fachliche Anforderungen in User Storys zu übersetzen und gemeinsam mit Entwickler:innen sowie Product Ownern in technische Lösungen zu überführen.  
* Datenbanklogiken und bestehende Codestrukturen zu verstehen, um Abläufe zu hinterfragen, Fehlerquellen zu identifizieren und nachhaltige Lösungen vorzuschlagen.  
* 3rd-Level-Support für ERP-Anwendungen zu leisten und dabei komplexe technische Problemstellungen zu analysieren und zu beheben.  
  
Du überzeugst mit:  
  
* Mehrjähriger Erfahrung im ERP- oder Datenbankumfeld - idealerweise mit Retailbezug und Verständnis für Stammdaten und Großhandelsprozesse.  
* Ausgeprägter analytischer und technischer Kompetenz.  
* Erfahrung mit Jira und Erstellung von User-Storys sowie starkem Prozessverständnis.  
* Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen; weitere Sprachen wie Slowenisch, Kroatisch, Ungarisch oder Italienisch sind von Vorteil.  
* Ausgeprägten Kommunikations- und Stakeholder-Skills sowie einem proaktiven, lösungsorientierten Arbeitsstil.  
  
Darauf kannst du dich freuen:  
  
* Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen  
* Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking &amp; erstklassige Benefits  
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung  
* Spannende Weiterbildungs- &amp; Karrieremöglichkeiten - die Besten haben alle Chancen!  
* Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!  
* Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden  
* Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab EUR 35.000, Senior ab EUR 50.000)  
* Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!  
  
Weitere Informationen finden Sie unter:  
<a href="http://www.spar-ics.com/karriere" target="_blank">www.spar-ics.com/karriere</a>

Requirement Engineer für ERP (m/w/d)

Recruiter*in (w/m/d) 5020 Salzburg  
  
Standort: Salzburg  
Berufsfeld: Personalmanagement  
  
Das sind wir  
  
Wir bringen den Menschen mit dem Beruf zusammen! Als Bindeglied zwischen Bewerber*innen und der Österreichischen Post AG bist du Teil eines großen Netzwerks. Du trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei und begleitest Menschen beim Start in eine neue berufliche Zukunft. Du verantwortest mit deinen Kolleg*innen alle Recruiting Prozesse für die offenen Positionen im Bundesland Salzburg.  
  
Benefits  
  
* faire Bezahlung je nach Qualifikation, mindestens jedoch 40.000,- Euro Bruttojahresgehalt all-in  
* ein krisensicherer Job in deiner Nähe  
* steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a.,  
* Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.  
  
Aufgaben  
  
* Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess  
* Du definierst in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen die Anforderungsprofile  
* Du selektierst Bewerber*innen und führst administrative Tätigkeiten durch  
* Du organisierst und führst Bewerbungsgespräche  
* Du nimmst an Karrieremessen teil  
  
Qualifikation  
  
* kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl  
* mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting und Bewerber*innenmanagement (idealerweise bei einem Personaldienstleister)  
* Begeisterung für dein Team und deine Ziele  
* Erfahrung mit SAP SuccessFactors wünschenswert  
* Flexibilität und Reisebereitschaft  
  
Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt!  
  
Ich freu mich über deine Bewerbung.  
  
Deine Recruiterin Nathalie  
  
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.  
  
Jetzt bewerben

Recruiter*in (w/m/d) (m/w/d)

Technischer Zeichner (m/w/d)  
  
Salzburg  
  
Technik/Ingenieurwesen  
  
Sie besitzen eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, haben eine genaue Arbeitsweise und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Aktuell suchen wir für ein erfolgreiches Elektrotechnikunternehmen im Raum Salzburg zum sofortigen Eintritt einen Technischer Zeichner (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik.  
  
Referenz-Nummer: a0tbI00000Jfhm6QAB  
  
Ihre Aufgaben:  
  
* Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung der Kunden (m/w/d) per Telefon oder persönlich  
* Sie sind für die Verwaltung und Pflege der Stammdaten der Kunden (m/w/d) verantwortlich  
* Weiters gehört die Bearbeitung von Kundenanfragen und Angebotserstellung zu Ihren täglichen Erledigungen  
  
Ihre Qualifikationen:  
  
* Ihr Weg zu unserem Kunden führt durch eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung  
* Vorkenntnisse im Bereich Trockenbau sind von Vorteil  
* Voraussetzung für diese Position sind gute gute MS-Office und Deutsch Kenntnisse  
* Selbstständiges Arbeiten, gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit sollte für Sie nicht fremd sein  
* Außerdem sollte der Führerschein B vorhanden sein  
  
Ihre Vorteile:  
  
* Mitarbeit in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen  
* Eine Ausbildung zum CAD Techniker (m/w/d) wird angeboten und finanziert  
* Individuelle Einarbeitung und Einbindung in bestehende Teamstrukturen  
* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden  
* Parkmöglichkeiten direkt am Firmengelände  
  
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.  
  
Kontakt  
  
Trenkwalder Personaldienste GmbH  
Tamara Lukic  
5020 Salzburg, Sterneckstrasse 59  
Mobil +436646108904  
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!  
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Technischer Zeichner (m/w/d)

Vollzeit  
  
Enterprise Architect  
  
Elsbethen, Österreich  
  
Apply now  
  
Are you passionate about shaping the future of IT and driving innovation? Do you excel in aligning IT strategy with business goals and enhancing the effectiveness of technological solutions?  
  
Red Bull is seeking a dynamic and visionary Enterprise Architect to join our team. In this role, you will be instrumental in driving IT landscape engineering, supporting IT management with road mapping, market insights, and strategic direction. You will also strengthen our existing Enterprise Architect capability, increasing capacity and stakeholder engagement. If you are ready to take on a pivotal role in a fast-paced, global environment, we want to hear from you!  
  
RESPONSIBILITIES  
  
Areas that play to your strengths  
  
All the responsibilities we'll trust you with:  
  
FORMULATE STRATEGY &amp; DEVELOP ARCHITECTURE DIRECTIONS  
  
* Support the formulation of technology strategy in response to spotted disruptive external or internal forces and its operationalization.  
* Drive IT Landscape Engineering through proactive and deliberate management of the IT landscape beyond investment planning horizons. This involves operationalizing strategy, identifying drivers for change, and defining architecture directions to address these with stakeholders.  
* Analyze business strategy and business future-state capabilities to identify Strategic Themes to detect gaps and opportunities for improvement in the current IT Landscape in line with the IT Strategy to enable the business achieving targeted outcomes.  
  
GUIDE STRATEGY EXECUTION IN INITIATIVE DELIVERY  
  
* Consult and support in IT Demand Management. Contribute to decentral decision-making and escalate as required. Provide actionable EA deliverables in an agile and time-boxed way.  
* Align initiatives' scope with strategy, roadmap, other initiatives and the big picture (Scope Alignment).  
* Identify the fit of the current-state Landscape to support required future-state capabilities and determine the capability gap (Landscape Fit/Gap).  
* Identify candidate IT markets, their market state, trends, and vendors therein to address the capability gap (IT Market Screening).  
* Define future-state target architecture options roughly assessed against the applicable value model (Target Architecture).  
  
IT LANDSCAPE ANALYTICS &amp; IT MARKET INSIGHTS  
  
* Advance our data-driven IT Landscape Analytics approach by generating insights to empower EA processes and drive strategic decisions.  
* Equip colleagues with IT Market Insights to establish and maintain an overview of IT markets relevant to them.  
* Foster decentral innovation through our Continuous Innovation &amp; Foresight services, guiding IT to embrace the right emerging technologies at the right point in time.  
  
EVOLVE EA'S VALUE PROPOSITION  
  
* Contribute to position the EA practice as an internal management consultancy, offering services and skills to support the formulation and execution of strategy.  
* Review and refine EA's portfolio of services periodically to define an EA capability roadmap to drive improvement of existing and development of new EA services. Ensure services meet the needs of management stakeholders and expectations.  
* Review and improve integration of EA into the IT organization and processes to drive effectiveness and impact of EA work.  
  
Experience  
  
Your areas of knowledge and expertise  
  
That matter most for this role:  
  
* University Degree in Business Information Systems, Informatics, or Business Administration  
* Working Experience in IT, favourably in EA or cross-functional role(s)  
* Fluent in English, German is a plus  
* Experience in Enterprise Architecture or IT Architecture, working on Business, Application, or Information Architectures  
* Broad and strong understanding of business processes and their relationship to IT, with curiosity and willingness to constantly learn  
* Strong communication, collaboration, leadership, and stakeholder management skills  
* Professional certifications in enterprise architecture, TOGAF are a plus  
* Travel: 0-10 %  
  
JOIN THE TEAM  
  
Got what it takes?  
  
In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.  
  
Apply now  
  
Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR2.691 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Enterprise Architect (m/w/d)

GESTALTE DEINE ZUKUNFT BEI ORLEN  
  
Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Neben der Versorgung von Haushalten, Gewerbe und Industrie mit Marken-treibstoffen, Heizöl, Schmierstoffen und Pellets, setzen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau der Elektromobilität. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungs-möglichkeiten in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!  
  
ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR  
  
JUNIOR ANALYST RETAIL (M/W/D)  
  
Der Geschäftsbereich Retail umfasst neben dem klassischen Tankstellengeschäft auch die Bereiche e-Mobility und Category Management. Wir suchen eine sehr analytische Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit mit mehreren unterschiedlichen Abteilungen und den Wunsch hat, Englischkenntnisse umfangreich einsetzen zu können. Diese neu geschaffene Funktion bietet sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, um mittelfristig mehr Verantwortung zu übernehmen!  
  
smart bewerben  
  
WELCHE AUFGABEN DICH ERWARTEN  
  
* Erstellung und Aktualisierung von Berichten über Vertriebs- und Marketingaktivitäten für die einzelnen Abteilungen im Bereich Retail  
* Aufbereitung von Projektunterlagen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen mit den Business Ownern für die Entscheidungsfindung  
* Mitarbeit bei der Analyse neuer Projekte und Geschäftsmodelle  
* Wirtschaftlichkeitsanalysen von Verträgen und Vereinbarungen  
* Kommunikationsdrehscheibe zu anderen Abteilungen  
* Projektmanagement, Prozessmanagement, Aufzeigen von Optimierungsmöglichkeiten  
  
WAS DICH AUSZEICHNET  
  
* Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung mit Matura oder Studienabschluss  
* Erste einschlägige Erfahrung, gerne auch in Form eines Praktikums  
* Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  
* Professioneller Umgang mit MS Excel und versierte Kenntnisse an anderen MS Office Tools (idealerweise auch in MS Access)  
* Sehr strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise  
* Geschick, komplexe Inhalte für Entscheidungsträger verständlich aufzubereiten  
* Offenheit gegenüber Neuem und einer dynamischen Arbeitsumgebung  
  
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST  
  
* Möglichkeit, eine neu geschaffene Position aktiv mitzugestalten  
* Umfangreiche Einschulung in die Tankstellen-Welt durch erfahrene Kolleg:innen  
* Sicherer Arbeitsplatz durch die Zugehörigkeit zu einem internationalen Energie-Konzern  
* Entwicklungsmöglichkeiten im Retail-Bereich in Richtung einer Führungsposition  
* Möglichkeiten zum Home Office  
* Mittagsverpflegung im Haus (Gourmet") zu vergünstigten Konditionen  
* Je nach Qualifikation und Erfahrung beträgt das Einstiegsgehalt ab rund EUR 3.500,- brutto / Monat (all in)  
  
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBEUNG
Bitte sende deine vollständigen Unterlagen an unseren Recruiting Partner HireMeta via smart bewerben
Es folgt eine Direktanstellung.

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