field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Ein führendes Unternehmen aus der Energiewirtschaft bietet einer engagierten Persönlichkeit die Möglichkeit, eine zentrale Rolle im Betrieb und der Weiterentwicklung seiner Data &amp; AI Plattform zu übernehmen. Wer gerne Verantwortung übernimmt und technologische Innovationen mitgestalten möchte, findet hier die passende Herausforderung.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs des bestehenden Data Lakehouse</li>
<li>Entwurf und Implementierung eines Servicekatalogs für den operativen Betrieb</li>
<li>Definition und Kontrolle von Qualitätskriterien für Datenprozesse</li>
<li>Integration in bestehende Prozesse oder Aufbau einer neuen Operations Organisation</li>
<li>Aufbau und Teilnahme an einem 7x24-Bereitschaftsdienst</li>
<li>Laufende Abstimmung und Fehlerbehebung mit Data Engineering und Platform Engineering</li>
<li>Übernahme einer Schnittstellenfunktion zur Unterstützung der Fachbereiche bei operativen Themen und Prozessen</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Datenverarbeitungssystemen im Enterprise-Umfeld</li>
<li>Fundiertes Know-how im Umgang mit Datenbanken und großen Datenmengen</li>
<li>Idealerweise Expertise im Aufbau neuer Datenplattformen</li>
<li>Erfahrung mit Cloudplattformen und CI/CD-Pipelines</li>
<li>Erfahrung im Energiesektor von Vorteil</li>
<li>Hohe Belastbarkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h4>Das erwartet dich:</h4>
<ul>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld</li>
<li>Ein tolles Arbeitsklima mit wertschätzender Teamkultur</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der Home-Office Policy (MAS)</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen</li>
</ul>

Lead Operations Engineer - Data & AI Platform (w/m/d)

Die BG-Graspointner GmbH zählt zu einer wachstumsstarken internationalen Unternehmensgruppe mit 17 Gesellschaften. Wir entwickeln und fertigen komplexe Entwässerungssysteme, sowie Betonfertigteile für den Bahn- und Straßenbau. Mit innovativen Entwässerungssystemen aus unserem einzigartigen Beton-Werkstoff FILCOTEN® HPC leisten wir einen wertvollen Beitrag zum Klima- und Umweltschutz. Die Vielfalt unserer 360 Mitarbeiter in 14 Ländern macht uns zu einer lebendigen Großfamilie.
Starte deine Karriere mit Lehre und bewirb dich jetzt als Lehrling im Bereich Konstruktion.&nbsp;Hier lernst du die Vielfalt unseres Produktportfolios und der dazugehören Produktionsformen&nbsp;kennen. Du unterstützt das Produktmanagement in der Entwicklung neuer Produkte und bei&nbsp;der Erstellung der technischen Produktunterlagen.
<h2>Diese Aufgaben erwarten dich:</h2>
<ul>
<li>Im Rahmen einer 4-jährigen Ausbildungszeit wirst du die Erstellung und Wartung von 3D-Konstruktionen, Fertigungs-, Qualitäts- sowie Kundenzeichnungen unserer Produkte in Autodesk Inventor lernen</li>
<li>Darüber hinaus lernst du Bauteile in verschiedenen Perspektiven darzustellen, sowie die&nbsp;technischen Berechnungen dazu durchzuführen</li>
<li>Zudem wird es deine Aufgabe sein, facheinschlägige Dokumentationen zu erstellen und&nbsp;projektorientiert arbeiten zu lernen sowie dir dabei Projekt- und Qualitätsmanagementkenntnisse anzueignen.</li>
</ul>
<h2>Womit du uns begeistern kannst:</h2>
<ul>
<li>Erfolgreicher Pflichtschulabschluss</li>
<li>Technische Affinität, idealerweise handwerkliches Geschick, Interesse und Spaß an technischen Tätigkeiten, bspw. mit Metall und Kunststoff</li>
<li>Freude an der Arbeit mit internen und externen Kunden/Lieferanten/Partnern</li>
<li>Gute Schulenglischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li>
<li>Wissbegierige und offene Persönlichkeit mit guten Umgangsformen</li>
<li>Teamfähig, zuverlässig und zielstrebig</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir dir:</h2>
<ul>
<li>Eine sichere 4-jährige Lehrstelle</li>
<li>Übernahme in einen fixen Arbeitsplatz nach guter Zusammenarbeit und Leistungen</li>
<li>Prämien für sehr gute Leistungen in der Berufsschule sowie beim Lehrabschluss</li>
<li>Spannende Lehrlings Benefits: Willkommenspaket, Lehrlingsausflug, Lehrlingstage und -austausch, externe fachliche und persönliche Weiterbildungen</li>
<li>Bei Wunsch Unterstützung bei Lehre mit Matura</li>
<li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten und engagierten KollegInnen</li>
<li>Das Lehrlingseinkommen lt. Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe und Handwerk&nbsp;und in der Dienstleistung beträgt (Stand 2025): 1. Lehrjahr 856,14 € │ 2. Lehrjahr 1.080,87 € │ 3. Lehrjahr 1.273,50 €│&nbsp;4. Lehrjahr 1.690,87 €</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Lehrling (m/w/d) Konstrukteur/in

Wir suchen für unseren Kunden aus der Versicherungsbranche eine verantwortungsvolle Person&nbsp;im Bereich HR-Controlling. Es erwartet Sie ein sehr nettes Team, spannende Aufgaben und eine&nbsp;attraktive Bezahlung.
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Hohe Zahlenaffinität sowie Freude an komplexen Aufgaben und Strukturen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling (idealerweise mit Kenntnissen/Erfahrung in der&nbsp;Personalverrechnung)</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)</li>
<li>Gute SAP-Kenntnisse (SAP HCM, FI&amp;CO, BW) von Vorteil</li>
<li>Erfahrung im Bereich Datenanalyse wünschenswert</li>
<li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, genaue und&nbsp;eigenständige Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Aufgabenbereich:</h2>
<ul>
<li>Erstellung regelmäßiger HR-Reports und Forecasts für das Management</li>
<li>Durchführung und Weiterentwicklung der Personalkostenplanung und -budgetierung in&nbsp;Zusammenarbeit mit dem HR-Team</li>
<li>Verantwortung für die Datenkorrektheit und Qualitätschecks im&nbsp;Organisationsmanagement</li>
<li>Unterstützung bei Budgets und Ad-hoc-Anfragen</li>
<li>Mitwirkung bei Quartals- und Jahresabschlussarbeiten (z. B. Personalrückstellungen)</li>
<li>Weiterentwicklung des HR-Controllings, der Personalkostensteuerung sowie des&nbsp;Reportings (Visualisierung &amp; Digitalisierung)</li>
<li>Optimierung und Automatisierung bestehender HR-Reports</li>
<li>Mitarbeit an Projekten zu personalrelevanten Themen</li>
</ul>
Natürlich bietet unser Kunde eine ansprechende Bezahlung ab 70.000,-- abhängig von&nbsp;Qualifikation und Erfahrung und attraktive freiwillige Sozialleistungen.

HR-Controller:in

Unser Auftraggeber ist ein etablierter IT-Dienstleister, der für namhafte Kunden in Österreich und Deutschland umfassende Services im Bereich IT-Support, RolloutManagement und Projektunterstützung bietet. Das Unternehmen wächst stetig und legt großen Wert auf langfristige Partnerschaften, Qualität und persönliche Betreuung.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten 360° Consultant (w/m/x), der mit Weitblick, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität die operative und strategische Betreuung von Kunden und Mitarbeitenden übernimmt – ohne klassische Kaltakquise.
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>In dieser spannenden Rolle übernimmst du die Verantwortung für den Auf- und Ausbau der Personaldienstleistungsaktivitäten in deiner Region und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Geschäfts mit.</li>
<li>Ganzheitliche Betreuung eines definierten Kundenportfolios, im Westen von Österreich</li>
<li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Ansprechpartner:innen vor Ort – als verlängerter Arm des Kundenbetriebs</li>
<li>Verantwortung für die Koordination und Betreuung von Mitarbeitenden im IT-Bereich</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Onsite- und Service-Managern (insgesamt 4 Kolleg:innen, die rund 160 Mitarbeitende betreuen)</li>
<li>Steuerung der Rekrutierungsprozesse in Zusammenarbeit mit dem internen RecruitingTeam (Briefings, Vorauswahl, Poolmanagement)</li>
<li>Teilnahme an Kundenmeetings, Projektbesprechungen und wöchentlichen Abstimmungen mit dem Fachbereich</li>
<li>Mitwirken an kleineren Projekten (z. B. mit Studierenden oder Freelancer:innen) sowie kontinuierliche Optimierung der Dienstleistung</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Background in der IT und/oder Dienstleistungsbranche, z.B.: IT-Techniker, oder Erfahrung im Consulting, HR-Management, Vertrieb oder Projektmanagement</li>
<li>Freude an Kundenbetreuung und Teamführung – ohne selbst im technischen Tagesgeschäft zu stehen</li>
<li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Kund:innen</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (Schwerpunkt Salzburg und Tirol)</li>
<li>IT-Affinität und Verständnis für technische Umgebungen</li>
<li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Sinn für Qualität und Kundenorientierung</li>
</ul>
<h2>Was geboten wird</h2>
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Flexible Home-Office Einteilung</li>
<li>Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren, wachsenden Umfeld</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima</li>
<li>Moderne Arbeitsstrukturen mit täglichen Abstimmungsmeetings, wöchentlichen 1:1s und engem Austausch mit der Führungsebene</li>
<li>Perspektive, mittelfristig eine eigene Region (Salzburg/Tirol) zu übernehmen</li>
</ul>
Ein Gehaltsrahmen von EUR 4.000,00 bis 6.000,00 Monatsbrutto auf All-In Basis. Zusätzliche eine individuelle Zielvereinbarung als Jahresprämie.

Team & Client Lead – IT Services (w/m/x) in Salzburg oder Innsbruck

&nbsp;
Zur Verstärkung unserer Teams im slw Innsbruck suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine_n
Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).&nbsp;
Im slw Innsbruck erwartet dich ein multiprofessionelles Team, in dem Zusammenarbeit, Wertschätzung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden.&nbsp; 
Im slw Elisabethinum begleitest du Kinder und Jugendliche mit Behinderung in ihrer Entwicklung und übernimmst pflegerische Aufgaben. Gemeinsam mit Kolleg_innen aus Sozialbetreuung, Pädagogik, Therapie und Pflege sorgst du für das psychische und physische Wohlergehen der dir anvertrauten jungen Menschen.
Im slw Innsbruck unterstützt du erwachsene Menschen mit Behinderung im Alltag, führst pflegerische Maßnahmen durch, evaluierst Pflegeprozesse und übernimmst die Delegation von Pflegemaßnahmen. Dabei arbeitest du eng mit deinem Team zusammen, um auf individuelle Bedürfnisse bestmöglich einzugehen.
Mit deinem Einsatz eröffnest du Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf neue Wege der Selbstbestimmung und Teilhabe am Leben. Dich erwarten vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, großzügige Bildungsangebote sowie maßgeschneiderte Supervisionen.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (SWÖ-KV) beträgt für Vollzeit (37 Stunden) mindestens € 2.996,90 (VG7/1) plus € 424,41 an Zulagen (SEG, Diplom, Pflegebonus). Die tatsächliche Einstufung erfolgt unter Berücksichtigung der Ausbildung und des Stundenausmaßes sowie der Berufserfahrung.
Wenn du Freude daran hast, Neues zu lernen, deine Kompetenzen zu erweitern und dein Wissen aktiv einzubringen, bist du genau richtig bei uns im slw!
Wir finden Wege: Mit DIR, für DICH!

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (m/w/d)

Our client in the field of HR-Tech, based in Vienna, is shaping the future of employee engagement and motivation with its innovative SaaS platform. With a team of 30 and as part of the HR Works Group, the platform already supports numerous companies across Europe. To further expand, the company is looking for an experienced Platform Engineer to scale the technical foundation, optimize performance, and further develop the architecture to be future-proof.
<h4>Your responsibilities:</h4>
<ul>
<li>Develop platform services and tools: Build and maintain internal tools and platform features using Python and Django</li>
<li>Manage cloud infrastructure: Maintain and optimize AWS infrastructure (EKS, S3, SES, Lambda, etc.)</li>
<li>Drive automation: Develop and enhance CI/CD pipelines and deployment processes</li>
<li>Ensure performance and reliability: Set up observability systems (logging, metrics, tracing) and incident management</li>
<li>Infrastructure as Code: Manage infrastructure with Terraform while maintaining high-quality standards</li>
<li>Improve developer experience: Provide documentation, runbooks, and self-service capabilities</li>
<li>Ensure security and compliance: Implement security standards and support compliance requirements</li>
<li>Collaborate closely with development teams: Engage in continuous improvement of the platform</li>
</ul>
<h4>Your profile:</h4>
<ul>
<li>Several years of professional experience: 5–8 years in software, platform, or DevOps engineering</li>
<li>Coding skills: Solid experience with Python (Django/FastAPI is a plus or willingness to learn)</li>
<li>Cloud expertise: Hands-on experience with AWS services, especially EKS, S3, SES, Lambda</li>
<li>Kubernetes experience: Knowledge of configuration, deployment, and troubleshooting in production environments</li>
<li>Infrastructure as Code: Experience with Terraform or similar tools (e.g., CloudFormation, Pulumi)</li>
<li>CI/CD proficiency: Familiar with GitHub Actions, ArgoCD, or similar tools</li>
<li>Containerization: In-depth knowledge of Docker and container orchestration</li>
<li>Monitoring: Familiar with tools such as Prometheus, Grafana, or similar</li>
<li>Agile mindset: Team-oriented approach with strong communication skills in English (German is a plus)</li>
<li>Willingness to learn: Openness to new technologies and methods</li>
</ul>
<h4>What’s in it for you:</h4>
<ul>
<li>Be a co-creator, not just an implementer: Join an exciting journey from startup to enterprise solution</li>
<li>State-of-the-art technology: Work with modern stacks and innovative tools</li>
<li>Deep learning environment: Benefit from the knowledge of experienced colleagues and leaders</li>
<li>International environment: Collaborate with European clients and teams</li>
<li>Hybrid work setup: Combination of on-site presence in Vienna and remote work days</li>
</ul>

2.286 Jobs