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Nicht 0815, sondern 7132 5 star hotel meets architecture Unser einzigartiges Konzept verbindet für unsere Gäste eine Vielfalt von Erlebniswelten! Das House of Architects mit 73 individuell von Pritzker-Preisträgern designten Zimmern; unser Hotel 7132 mit 3 Penthouse Suiten sowie 15 weiteren Zimmern und Suiten, die einen atemberaubenden Ausblick über die Valser Landschaft bieten. Mehrere Restaurants, mit dem 7132 SILVER, das mit 2 Michelin Sternen ausgezeichnet wurde; sowie das RED mit 15 Gault Millau Punkten. Ebenso der 7132 Helikopter, der unsere Gäste nicht nur angenehm an- und abreisen, sondern die Gegend um Vals aus der Vogelperspektive erkunden lässt. Peter Zumthor hat mit der Therme ein grandioses architektonisches Meisterwerk geschaffen, das weltweit Beachtung findet. Die aus 60'000 Platten Valser Quarzit errichtete Therme wurde schon kurz nach ihrer Erstellung unter Denkmalschutz gestellt. Die einmalige Atmosphäre und das 30 Grad Celsius warme, hoch mineralisierte Wasser aus der St. Petersquelle machen den Aufenthalt in der Therme zu einem tiefenentspannenden Erlebnis. Erst recht, wenn Sie sich dazu noch ein revitalisierendes ESPA-Treatment in unserem Spa gönnen. Anstellungsart: Trainee / Praktikum In unserem 7132 SILVER, mit 2 Michelin Sternen ausgezeichnet, unterstützen sie das Team beim <ul> <li>Servieren und erklären der hochwertigen Speisen und Getränkebegleitung</li> <li>Vorbereiten von Mice en place nach 7132 SILVER Standards</li> <li>Unterhaltspflege der Tableware sowie der Infrastruktur des 7132 SILVER</li> </ul> In unserem 7132 SILVER, mit 2* Michelin ausgezeichnet, unterstützen sie das Team beim <ul> <li>Servieren und erklären der hochwertigen Speisen und Getränkebegleitung</li> <li>Vorbereiten von Mice en place nach 7132 SILVER Standards</li> <li>Unterhaltspflege der Tableware sowie der Infrastruktur des 7132 SILVER</li> </ul> Unsere Benefits für Sie: <ul> <li>Work-Live-Balance? Einzigartig - Im 7132 Silver bieten wir die 41 Stunden / Woche auf 4 Tage verteilt</li> <li>Einen Tag begleiten Sie unsere General Managerin und erhalten einen Einblick in ihren Arbeitsalltag</li> <li>zeigen Sie Ihrer Familie und Freunden Ihren schönen Arbeitsort: attraktive Family &amp; Friends Raten</li> <li>lassen Sie sich verwöhnen @7132: attraktiver Mitarbeiter-Rabatt in unseren F&amp;B Outlets &amp; SPA Treatments</li> <li>für Ihren Ausgleich: Fitness-Studio</li> <li>zur Entspannung: kostenloser Eintritt in die Therme</li> <li>Unterkunft: ein kostenloser Aussen-Parkplatz sowie preiswerte Mitarbeiterstudios (eigenes Badezimmer &amp; Kochnische)</li> <li>für die Freizeit in der Ferne: Employee-Rate bei Preferred Hotels &amp; Resorts und anderen Partnern</li> <li>für die Freizeit in Vals: kostenlose Gondel nach Gadastatt sowie Wanderbus</li> </ul> Es erwartet Sie ein tolles, innovatives und aufgestelltes 7132 Team. JBTC1_AT

Praktikum Service 7132 SILVER m/w

Das Bezirkskrankenhaus Lienz sucht zum ehest möglichen Eintritt eine/einen Fachärztin/-arzt für Gynäkologie und Geburtshilfe Unser Haus mit über 300 Betten ist eines der größten Bezirkskrankenhäuser Tirols mit Schwerpunktcharakter. Die Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe hat einen besonderen Schwerpunkt in gynäkologischer Onkologie von Diagnostik, über operative und systemische Therapie bis zur Nachsorge und bietet ein breites Spektrum in der operativen und konservativen Behandlung gynäkologischer Krankheitsbilder inklusive Urogynäkologie. Seit 2011 sind wir als BrustGesundheitsZentrum zertifiziert. An unserer Geburtshilfe werden Gebärende ab 32+0 SSW betreut - unsere Abteilung für Pädiatrie führt einen Anwesenheitsdienst im Haus. Wir sind auch als „baby-friendly hospital“ zertifiziert. Darüber hinaus führen wir einen aktiven Ambulanzbetrieb für unsere geburtshilflichen und gynäkologischen Patientinnen. <ul> <li>Betreuung von PatientInnen im diagnostischen, therapeutischen und beratenden Bereich in hoher Eigenverantwortung</li> <li>Durchführung und Assistenz von unterschiedlichen Operationen inklusive Senologie und Gynäkologische Operationen</li> <li>Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung</li> </ul> <ul> <li>gerne patientenorientiert im Team arbeitet</li> <li>sich fachlich im Bereich der Gynäkologie und Geburtshilfe weiterentwickeln möchte</li> <li>über gute gynäkologisch-operative und geburtshilfliche Kenntnisse und Erfahrung verfügt</li> <li>besonderes Interesse an einem intensiven interdisziplinären Austausch mitbringt</li> </ul> Neben der Tätigkeit an einer modern ausgestatteten Abteilung in einem motivierten Team bieten wir unseren Mitarbeiter*innen auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung und die Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen. Leben und Umfeld Die Sonnenstadt Lienz bietet neben 2000 Sonnenstunden im Jahr und der Nähe zu Südtirol (Pustertal 40 km), der Adria (2 Stunden), dem Gardasee (3 Stunden) und den Kärntner Bergseen vielfältige Sommer- und Wintersportmöglichkeiten (1 Skigebiet am Ort). Die Nähe zu Italien ist im Ort deutlich spürbar. Wir helfen gerne bei der Wohnungssuche und bieten Kinderbetreuung in unserer Betriebskinderkrippe (für Kinder von 1-3 Jahre) des Osttiroler Kinderbetreuungszentrums an. JBGL1_DE

Fachärztin/-arzt für Gynäkologie und Geburtshilfe

Ab der kommenden Sommersaison 2025 suchen wir eine:n engagierte:n und qualitätsbewusste:n Küchenchef:in (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Koordination des gesamten Küchenbereichs zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs unter Einhaltung der Qualitätsstandards</li> <li>Tatkräftige Unterstützung in der Abteilung</li> <li>Erstellung von Menüplänen und Kostenkalkulationen</li> <li>Motivierende Führung, Kontrolle und Ausbildung der Mitarbeiter im Bereich Küche, inklusive Dienstplanerstellung und Urlaubsplanung</li> <li>Mentoring, Coaching und regelmäßiges Feedback an die Mitarbeiter</li> <li>Monatliche Inventur</li> <li>Koordination und Führung von Bewerbungsgesprächen</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP)</li> <li>Küchentechnische Planung und Umsetzung von speziellen Events</li> <li>Zusammenarbeit mit Lieferanten und Geschäftspartnern</li> </ul> <h3>Deine Qualifikationen</h3> <ul> <li>Abgeschlossene, berufsspezifische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als Küchenchef</li> <li>Fundierte Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz</li> <li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und/oder Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Deine Vorteile</h3> <ul> <li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li> <li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li> <li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li> <li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team</li> <li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li> <li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li> <li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li> <li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li> <li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li> </ul> Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Küchenchef (m/w/d)

ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin) Unser Kids Club ist ein Paradies für Entdecker, Abenteurer und kleine Träumer. Hier können Kinder spielen, lachen und unvergessliche Erinnerungen sammeln. Ob bei spannenden Schatzsuchen, lustigen Bastelstunden oder aufregenden Outdoor-Abenteuern – als Betreuer bist du der Held des Tages, der den Kindern unvergessliche Erlebnisse schenkt und dafür sorgt, dass sie sich bei uns wie zu Hause fühlen. In unseren Resorts steht das Wohl der Kinder an erster Stelle, und wir suchen jemanden, der diese Aufgabe mit Herzblut und Freude ausführt. Du bist nicht nur Betreuer, sondern auch Spielkamerad, Geschichtenerzähler und kreativer Kopf. Unser 4*S Familux Resort bietet dir die perfekte Umgebung, um deine Fähigkeiten einzubringen und dich weiterzuentwickeln. Anstellungsart: Vollzeit Einige deiner Aufgaben: <ul> <li>Programmpunkte des Kids Clubs durchführen</li> <li>Beim Knüpfen neuer Freundschaften und Kontakte behilflich sein</li> <li>Unterstützung bei Events - Du hilfst bei der Organisation und Durchführung von Kinderpartys, Shows und besonderen Veranstaltungen im Kids Club</li> </ul> Für dich sowieso selbstverständlich: <ul> <li>Spaß und Freude am Umgang mit Kindern</li> <li>Erfahrung in der Kinderbetreuung - mit pädagogischen Hintergrund oder als Quereinsteiger/in</li> <li>Soziale Kompetenzen, Geduld und Einfühlungsvermögen, um individuell auf die Kinder einzugehen</li> <li>Kommunikationsstärke - klare, effektive Kommunikation mit Kindern, Eltern und Kollegen</li> <li>Teamgeist und Flexibilität</li> <li>Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft Neues zu lernen und die Betriebsphilosophie zu leben</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Englischkenntnisse (B1)</li> </ul> Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied! Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir: <ul> <li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li> <li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li> <li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li> <li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li> <li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li> <li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li> <li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li> <li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link:<a href="https://familux.family/family-benefits.html" target="_blank"> Familux Benefits</a></li> </ul> Entlohnung lt. Familux Pay (je nach Qualifikation) bis zu € 2.500,- Brutto pro Monat bei 40h/Woche möglich. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft Gehalt: 2.010 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder) JBTC1_AT

Kinderbetreuer (m/w/d)

Ab der kommenden Sommersaison 2025 suchen wir eine:n kompetente:n und serviceorientierte:n Rezeptionistin:en (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Check-in und Check-out</li> <li>Rooming und Hausführungen</li> <li>Beratung und Information der Gäste über alle Bereiche des Hotels sowie der Umgebung</li> <li>Entgegennahme von Gästewünschen</li> <li>Aktiver Verkauf von Hotelleistungen und Produkten</li> </ul> <h3>Deine Qualifikationen</h3> <ul> <li>Abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung</li> <li>Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Front Office Bereich</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC sowie Erfahrung mit dem Hotelprogramm ProtelAir sind von Vorteil</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <h3>Deine Vorteile</h3> <ul> <li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li> <li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li> <li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li> <li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team</li> <li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li> <li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li> <li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li> <li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li> <li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li> </ul> Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Rezeptionistin (m/w/d)

Wir sind die harry‘s home &amp; Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der D-A-CH Region. Zu uns gehören das ADLERS Lifestyle Hotel und das Boutiquehotel Schwarzer Adler in Innsbruck sowie 15 weitere harry‘s home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz, die sich in den kommenden Jahren auf spannenden Wachstumskurs befinden. In Innsbruck befindet sich zudem das HelpOffice, in welchem das Management und die administrativen Abteilungen des Unternehmens untergebracht sind, welche die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft unterstützen. In den nächsten Jahren expandiert die Hotelgruppe stark im deutschsprachigen Raum. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Tagesaktuelles Pricing – flexibel und dynamisch <ul> <li>Du analysierst täglich die Preise und passt diese an, um den optimalen Umsatz für die Hotels zu erzielen.</li> </ul></li> <li>Umsatzentwicklung im Fokus – datenbasiert und vorausschauend <ul> <li>Mit Hilfe von Daily Reports überwachst du die Pick-Up-Zahlen und identifizierst Buchungstrends, um die Preisstrategie anzupassen.</li> </ul></li> <li>Angebotsmanagement – attraktiv und sichtbar <ul> <li>Du erstellst und optimierst Sonderangebote und Deals auf hoteleigenen sowie externen Buchungsplattformen.</li> </ul></li> <li>Marktbeobachtung – immer einen Schritt voraus <ul> <li>Du analysierst Wettbewerber und Marktveränderungen, um die Preisstrategie flexibel anzupassen.</li> </ul></li> <li>Technischer Support – zuverlässig und lösungsorientiert <ul> <li>Du bist Ansprechpartner bei Reservierungsimporten und Channel-Management-Themen und sicherst eine reibungslose Systemnutzung.</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Tourismusmanagement oder ein vergleichbares Studium von Vorteil.</li> <li>Erfahrung im Revenue Management oder Reservierungsbereich, idealerweise in der Hotellerie.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in RMS / PMS-Systemen und Channel-Management.</li> <li>Analytisches Denken und ein Gespür für Markttrends und Preisgestaltung.</li> <li>Organisationstalent sowie eine flexible und proaktive Arbeitsweise.</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li> <li>Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.</li> </ul> Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab €2.400 pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag). Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.400 € brutto pro Monat JBTC1_AT

Revenue Specialist (m/w/d)

ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)! Du liebst es, Menschen mit einem Lächeln zu begrüßen und ihre Tage zu verschönern? Du hast ein Faible für Wellness und Spa-Atmosphäre und mit deinem Feingefühl spürst du sofort welche Behandlung die Richtige für dein Gegenüber ist? Dann bist du vielleicht genau die Person, die wir suchen! Schaffe mit uns gemeinsam eine einzigartige Wohlfühlatmosphäre im SPA! Anstellungsart: Vollzeit Einige deiner Aufgaben: <ul> <li>Beratung, Terminvereinbarungen und Koordination von Behandlungen</li> <li>Beantwortung von Fragen zu unseren Wellness-Angeboten und Produkten, sowie aktiver Verkauf</li> <li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Angebote und Produktempfehlungen schreiben, Fitnessprogramm koordinieren usw.</li> <li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Behandlungen</li> <li>Kontrollrundgänge im SPA Bereich unter Einhaltung von Sauberkeit und Hygienerichtlinien</li> </ul> Für dich sowieso selbstverständlich: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Fremdsprachenkenntnisse</li> <li>Backgroundwissen im Bereich Wellness zu Massagen, Kosmetik oder Ayurveda</li> <li>Ein gutes Gespür für Menschen und mit Empathie und Feingefühl ihre Bedürfnisse verstehen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie Gäste- und Serviceorientierung</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Du bist ein Teamplayer</li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Pünktlichkeit und ein hohes Maß an</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gepflegtes und professionelles Auftreten</li> </ul> Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied! Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir: <ul> <li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li> <li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li> <li>Sonntagszuschlag</li> <li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li> <li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li> <li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li> <li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li> <li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li> <li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li> </ul> Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link:<a href="https://familux.family/family.html" target="_blank"> Familux Benefits</a> Gehalt nach Familux Pay (je nach Qualifikation) bis zu ca. € 2.920,00 brutto für 45 Stunden / Woche möglich. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.470 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder) JBTC1_AT

SPA Rezeptionist/in (m/w/d)

Du begleitest unsere Kund:innen vom ersten Gespräch bis zum Kaufabschluss unserer Wohnbauprojekte, führst Besichtigungen durch und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen. CARISMA Immobilien steht für Wachstum, Innovation und Leidenschaft für Immobilien. Als erfolgreiches Unternehmen mit den Geschäftsbereichen Bauträger, Immobilienvermittlung und Immobilienbewertung gestalten wir Wohnräume mit Qualität und Weitblick. Was uns besonders macht? Unser Team. Bei uns arbeiten Menschen, die anpacken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Großes erreichen wollen. Denn der Schlüssel zu unserem Erfolg sind engagierte Persönlichkeiten mit individuellen Stärken – vereint in einem starken Team. Als Bauträger errichten wir Wohnräume mit hohen Ansprüchen: <ul> <li>Du stehst unseren Kund:innen vom ersten Gespräch bis zum Kaufabschluss beratend zur Seite</li> <li>Gemeinsam mit der technischen Abteilung koordinierst du individuelle Kundenwünsche</li> <li>Du entwickelst Verkaufsunterlagen, Exposés und analysierst Marktpotenziale</li> <li>Ob Eventplanung, Online-Auftritt oder Social Media – du bringst dich in die Umsetzung von Marketingmaßnahmen ein</li> <li>Keine aktive Maklertätigkeit, du vertreibst unsere Wohnbauprojekte</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. HAK, HBLA, HTL bzw. ein wirtschaftliches Studium)</li> <li>Erfahrung im direkten Kundenservice (B2C) – idealerweise in der Immobilien-, Banken- oder Versicherungsbranche</li> <li>Kunden- &amp; serviceorientiert</li> <li>Digitalaffin</li> <li>Motiviert</li> </ul> Das Bruttogehalt liegt bei € 3.200 bis € 4.300 pro Monat (Vollzeit), mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus. <ul> <li>Wertschätzendes Miteinander </li> <li>Klimaticket Tirol</li> <li>Gute Verkehrsanbindung (z. B. Linien J, T, 4125)</li> <li>Firmen E-Bike, Scooter &amp; E-Auto zur beruflichen Nutzung</li> <li>Moderner, sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Digitales Arbeiten mit Salesforce, Asana etc.</li> <li>Schönes, helles, klimatisiertes und offenes Büro</li> <li>Individuelle Weiterbildung (auf deine Bedürfnisse abgestimmt)</li> <li>Obstkorb</li> <li>Flexibel arbeiten (Gleitzeit) und Wochenende ab Freitagmittag</li> <li>Mitarbeitendenvergünstigungen (z. B. Apotheke, Tivoli, Konto etc.)</li> <li>Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Hl. 3 Könige, Fenstertage sind generell geschlossen</li> <li>Betriebsausflüge (z. B. Hamburg, Robbie Williams Konzert, Comici Hütte etc.)</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in im Immobilienverkauf bei CARISMA Immobilien

Wir sind das weltweit führende Unternehmen im Bereich Spezial- und Funktionspapiere. Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit unserer Philosophie creative collaboration. Werden Sie Teil unserer globalen Familie und gestalten mit uns das nächstes Kapitel. <ul> <li>Umsetzung der Projekte im Bereich der Integrierten Managementsysteme</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems für Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit, Energie und Lebensmittelsicherheit</li> <li>Key User für Dokumentenmanagement- und eLearningsystem</li> <li>Durchführung von internen und externen Audits</li> <li>Analyse von Prozessen und Abläufen, Identifikation von Optimierungspotentialen nach Lean-Grundsätzen</li> <li>Organisation von internen und externen Schulungen</li> <li>Evaluierung und Einführung neuer Managementsysteme</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) einer technischen Fachrichtung oder Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Office-Kenntnisse (insb. Excel), IT-Affinität</li> <li>Kenntnisse über relevante ISO-Standards und KVP/Lean-Methoden von Vorteil</li> <li>Lösungsorientierte, eigenständige und genaue Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Organisationsvermögen</li> <li>Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung des Wissens und Könnens</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Grad an Eigenverantwortung sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Wachstumsumfeld</li> <li>Flache Strukturen mit schnellen Entscheidungswegen</li> <li>Eine gleitende Arbeitszeit</li> <li>Möglichkeit zu Home Office</li> <li>Ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt laut Kollektivvertrag der Papierindustrie plus Erfolgsprämie plus Betriebspension</li> <li>Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Qualitäts- und Prozessmanagement (Vollzeit, w/m/d)

"Herzlich Willkommen" heißt es bereits in der IV Generation unserer Familienbetriebe * Simons Berg- &amp; Skistadl auf der Zillertal Arena sowie im * Hotel Rose**** in Mayrhofen im Zillertal "Großen Wert legen wir auf eine gute Zusammenarbeit und es freut uns besonders, dass der Großteil unseres Teams uns schon seit vielen Jahren die Treue hält!" Familie Kröll Simon und Bettina mit Simon und Anabell Anstellungsart: Vollzeit * Abwaschen von Geschirr * diverse Reinigungsarbeiten in der Küche sowie im Restaurant * Reinigung der WC Anlagen,... * kommunikationsfähiges Deutsch * freundlich, zuvorkommend, lernfähig und hilfsbereit * verlässlich, motiviert, kollegial, belastbar, offen &amp; flexibel * sauberes und korrektes Arbeiten * service- und qualitätsorientiert * ein nettes, langjähriges, kollegiales Team welches Ihnen gerne alles zeigt und Sie gut einarbeitet * familiäres &amp; freundschaftliches Betriebsklima * traumhafte Lage - Skigebiet Zillertal Arena * geregelte Arbeitszeiten - Tagesstelle, abends frei * Mitfahrgelegenheit von und zur Personalunterkunft * einen sicheren Arbeitsplatz - gerne auch für längerfristig (Sommer &amp; Winter geöffnet) * bei Bedarf komfortabel ausgestattete Garconniere im neuen Mitarbeiterhaus JBTC1_AT

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