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# Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Spedition und Logistikdientsleistung
Job ID 4005 / Job Kategorie: Sonstiges / Ausbildungsstart: 01.09.2026
„Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.
Suchst Du einen Ausbildungsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen!
## Aufgaben
* Du bist Architekt des Transportwesens. 
* Um Logistik zu lenken, lernst du das kaufmännische Handwerkszeug. 
* Du planst und organisierst den Güterversand, den Warenumschlag und die Lagerhaltung unserer Waren. 
* Die Optimierung logistischer Prozesse zählt zu deinen Aufgaben. 
* Das Zusammenwirken der an den Logistikketten beteiligten Personen und Einrichtungen wird von dir gesteuert und überwacht. 
* Du kümmerst dich um den Versicherungsschutz und berücksichtigst zoll- und außenwirtschaftliche Bestimmungen. 
* Du korrespondierst und kommunizierst mit Geschäftspartnern und Kunden in deutscher und englischer Sprache.
## Qualifikationen
* Du hast mindestens eine abgeschlossene Mittlere Reife. 
* Der Umgang mit MS-Office Anwendungen stellt für dich kein Problem dar. 
* Du bringst gute Kenntnisse in Geographie und Fremdsprachen mit. 
* Du planst gerne und verfügst über ein gutes Verhandlungsgeschick. 
* Eine positive Kommunikation, Flexibilität sowie Hilfsbereitschaft zeichnen dich aus. 
* Du ergreifst von dir aus Initiative und arbeitest selbstständig aber auch gerne im Team.
## Unser Angebot
* Qualifizierte Tutoren begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung. 
* Zahlreiche Events, Workshops, Messen &amp; Projekte ergänzen deinen vielseitigen Ausbildungsalltag. 
* Du willst weiter gehen - wir gehen mit! Das weltweite DACHSER Netzwerk eröffnet dir vielfältige Möglichkeiten 
* Unser Gleitzeitkonto sorgt für deinen Ausgleich
Alexandra Schoettle 
HR Spezialist 
Rottenburg am Neckar, Logistikzentrum Rottenburg, DACHSER SE
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Dich.
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Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Spedition und Logistikdientsleistung

# Ausbildung zum/zur geprüften Office-Manager:in
INHALTSVERZEICHNIS
1. Inhalt 
2. Ziele 
3. Ideal für 
4. Voraussetzungen 
5. Abschluss 
6. Häufig gestellte Fragen (FAQ) 
7. Trainerstatements 
8. Förderungen
Inhalt
Als Office Manager:in sind Sie die Schnittstelle zwischen vielen Unternehmensbereichen. In diesem Lehrgang erarbeiten Sie sich das Wissen für ein kompetentes Office-Management, das Sie für alle Abteilungen zum/zur kompetenten Ansprechpartner:in macht und für die Unternehmensleitung zur Fachkraft, der komplexe Aufgaben übergeben werden können, sowohl als Front Office Manager:in als auch als Back Office Manager:in. Der Lehrgang besteht aus drei Modulen mit Präsenzeinheiten, Distance Learning-Einheiten, die online live stattfinden, und Lernbereichen, welche Sie sich im Selbststudium erarbeiten.
Die drei Module des Lehrgangs umfassen folgende Inhalte:
Modul 1 - Digitale Skills (70 LE)
* Das digitale Office 4.0: Sie lernen, moderne digitale Werkzeuge und Applikationen des Office-Betriebs anzuwenden, digitale Möglichkeiten für Wissensmanagement, Teamwork, die Entlastung von Führungskräften und Kommunikation zu nutzen und die Gefahren und Chancen digitaler Entwicklungen zu verstehen und einzuschätzen. 
* IT-Security &amp; Datenschutz: Internetkriminalität wird zu einer immer größeren Bedrohung für Firmen, der E-Mail-Betrug mit Malware, Ransomware und Phishing nimmt zu. Sie lernen, wie Sie sich vor unerwünschtem Zugriff auf Ihre Daten und vor Datenmissbrauch schützen, wie Sie sich vor Datenverlust schützen und wie Sie personenbezogene Daten und Ihre Privatsphäre schützen. 
* MS Visio: Sie lernen, wie Sie mit wenig Zeitaufwand professionelle Grafiken, Flussdiagramme, Prozessabläufe, Pläne erstellen können und wie Sie diese in andere Anwendungen integrieren können. 
* MS Project: Sie lernen, wie Sie Ihre Projekte effizient und übersichtlich planen können. Zusätzlich können Sie die Funktionen von MS Project zur Überwachung und Analyse professionell einsetzen. 
* Digitale Kompetenzen nach dem DigComp 2.3 AT / Kompetenzstufe 4 Schwerpunkt in den Bereichen "Alltag", "Beruf", "Sicherheit" und "Medienkompetenz"
Modul 2 - Business Skills (100 LE)
* Projektmanagement: Sie erlernen die wichtigsten Vorgehensweisen und Methoden des Projektmanagements - von der Projektdefinition, den Planungsprozessen über die Umsetzung bis zum Projektabschluss. Dabei stehen praxisorientierte Methoden wie der Projektstrukturplan, die Stakeholderanalyse, der Kommunikationsplan, die Risikoanalyse, Zeit- und Ablaufplan und die Kostenplanung im Vordergrund. Die theoretischen Inhalte werden mit praktischen Übungen kombiniert. 
* Prozessmanagement: Sie lernen, den Nutzen und die Bedeutung von Prozessen im gesamten Unternehmen zu verstehen, wie Sie Prozesse als wichtiges Werkzeug im modernen Office nutzen und das unternehmensinterne Prozessmanagement unterstützen, Prozesse im Unternehmen implementieren und modellieren, mit Kennzahlen managen und wie Sie Methoden der Prozessverbesserung anwenden. 
* Qualitätsmanagement: Sie lernen, Methoden und Werkzeuge des modernen Qualitätsmanagements kennen und anzuwenden, wie Sie das unternehmensinterne Qualitätsmanagement als Office-ManagerIn unterstützen, Anforderungen wichtiger Qualitätsnormen interpretieren, Prozesse des Qualitätswesens und der Auditierung gestalten, interne und externe Audits unterstützen und Fehlerkulturen in Unternehmen erkennen. 
* Strategisches Management: Sie lernen, Strategien von Visionen und Missionen zu unterscheiden, den Strategiemanagementprozess zu gestalten und zu unterstützen, strategische Evaluierungskonzepte (SWOT) und Controllingwerkzeuge (BSC) anzuwenden, und aktuelle Beispiele von Visionen, Missionen, Strategien und Balanced Scorecards hinsichtlich Aussagekraft und Brauchbarkeit einzuschätzen. 
* Finanzmanagement und Controlling: Sie lernen, finanztechnische Begriffe, Grundbegriffe und Methoden der Finanzierung und Investition, die Begriffe wie Gewinn und Verlustrechnung zu verstehen, einfache Deckungsbeitragsrechnungen und Break-Even-Rechnungen durchzuführen und den Unternehmenserfolg zu bewerten. 
* Changemanagement und Organisationsentwicklung (mittels E-Learning im Selbststudium): Sie lernen, Organisationsmuster zu erkennen, Veränderungen in Organisationen zu verstehen und zu unterstützen, Aufbau- und Ablauforganisationen zu unterscheiden und zu beschreiben, die Entwicklung von Aufbau-Organisationen zu hinterfragen und in den Kontext strategischer und operativer Veränderung zu stellen. 
* Personalmanagement: Sie erarbeiten sich Basiskenntnisse zum Thema Personalmanagement, zu Personalplanung, Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalentwicklung, Personalkosten und Personalabbau. Sie lernen, welche Inhalte ein Stellen- und Anforderungsprofil enthält, welche Vor- bzw. Nachteile die externe und interne Beschaffung haben, was Personalmarketing ist und wie Sie Führungskräfte bei der Personalsuche effizient unterstützen können. Sie lernen die notwendigen Schritte beim Eintritt von MitarbeiterInnen, die Inhalte von Dienstverträgen und die Gestaltungsmöglichkeiten eines Onboarding-Prozesses kennen. 
* Marketing: Sie beschäftigen sich mit den Grundbegriffen des Marketings und der Bedeutung des Marketings für den Erfolg von Unternehmen. Sie bekommen einen Überblick über die Marketing-Instrumente, von Blogs bis hin zu Influencer Marketing. Anhand praktischer Beispiele und aktueller Entwicklungen werden Denkansätze, welche hinter einer erfolgreichen Kampagne und dem effizienten Einsatz div. Instrumente stehen, vermittelt. 
* Public Relations: Sie erarbeiten sich einen Überblick über die strategische und konzeptionelle Öffentlichkeits- und Pressearbeit und lernen, wie Sie PR-Instrumente bedarfsorientiert in Ihrem beruflichen Aufgabenbereich einsetzen können. Sie befassen sich mit Corporate Identity-Politik, PR-Konzeption und Methoden und Maßnahmen der internen PR, der Medienlandschaft in Österreich, dem Aufbau von Medienkontakten, dem richtigen Umgang mit Journalisten und mit den klassischen Offline-Tools wie Presseaussendung und Pressekonferenz. Sie trainieren Textieren für Presseaussendungen, für Online-PR und den richtigen Einsatz von Blogs, Facebook, Twitter &amp; Co. 
* Eventmanagement: Sie lernen, wie Sie Events erlebnisorientiert inszenieren und mit strategischer Planung und professioneller Durchführung zum Erfolg führen: von Konzeption, Dramaturgie und Inszenierung, Auswahlkriterien für außergewöhnliche Event Locations, Einladungsverfahren in Print und Social Media, Kooperation mit externen Partnern, behördlichen Auflagen, Sponsoring, Event Controlling bis zu Event-Nachbereitung und aktuellen Trends in der Eventbranche.
Modul 3 - Personal Skills (40 LE)
* Teamleadership: Sie erfahren, was produktive Teams auszeichnet und welche Konflikte Teamarbeit mit sich bringen kann: wie Konflikte entstehen und gelöst oder bearbeitet werden können. Dazu lernen Sie Grundlagen der Kommunikation, des Umgangs mit Veränderung, der Teamentwicklung, Gruppendynamik, Motivation, Führung und Organisationskultur kennen. Sie erstellen und präsentieren eine kurze Organisationsanalyse und reflektieren den Arbeitsprozess. 
* Erfolgsfaktor Persönlichkeit: Sie lernen, worauf Sie bei Körpersprache achten müssen, gekonnt Small Talk zu führen, korrekte Umgangsformen im Office und wie Sie auf Ihre Work Life Balance achten. 
* Präsentationstechnik: Sie lernen, bei Präsentationen sicher und souverän aufzutreten, wie Sie den perfekten Einstieg in Ihre Präsentation finden, durch mentale Techniken mit Lampenfieber umgehen und wie Sie Ihr Selbstbewusstsein stärken. Sie erhalten Inputs für eine lebendige und professionelle Gestaltung Ihrer Präsentation, den bewussten Einsatz von Körpersprache und Stimme, das Zeitmanagement und den Umgang mit Pannen und Störungen. Sie führen eine Probe-Präsentation über Ihre Projektarbeit durch und erhalten dazu Feedback von der Trainerin und den KursteilnehmerInnen.
Ziele
Nach Absolvierung des Lehrgangs:
* haben Sie Ihre Digitalen, Business und Personal Skills ausgebaut und sind dadurch optimal auf Aufgaben als Office Manager:in vorbereitet. 
* haben Sie einen Einblick in die Abläufe eines Unternehmens und das Zusammenspiel der Akteur:innen erhalten. 
* haben Sie sich Fachwissen in den Bereichen Personal-, Projekt-, Event-, Qualitäts-, Finanz- und Prozessmanagement, Marketing und Public Relations erarbeitet und können das Management in diesen Bereichen unterstützen. 
* können Sie moderne digitale Tools für die virtuelle Kommunikation und Zusammenarbeit einsetzen. 
* haben Sie Ihr Wissen über digitale Tools auf den neusten Stand gebracht und können diese sicher und effizient im Arbeitsalltag für die virtuelle Kommunikation und Zusammenarbeit einsetzen. 
* haben Sie Ihre sozialen und persönlichen Kompetenzen erweitert. 
* kennen Sie Techniken des Teamleaderships. 
* können Sie professionell Präsentationen gestalten und durchführen.
Ideal für
* Personen, die einen Karrieresprung im Unternehmen als Office-Manager:in anstreben. 
* Personen, die bereits Erfahrung in der Office-Assistenz mitbringen. 
* Personen, die bereits im Office-Management tätig sind und für ihr Fachwissen einen in der Wirtschaft anerkannten Nachweis anstreben.
Voraussetzungen
* der Besuch der kostenlosen Informationsveranstaltung 
* ausgezeichnete Deutschkenntnisse 
* EDV-Kenntnisse 
* kaufmännische Grundkenntnisse 
* ein Aufnahmegespräch (Veranstaltungsnummer 20112) 
* mindestens 2 Jahre Praxis in der Assistenzfunktion (Sekretariatspraxis) oder 2 Jahre Sachbearbeiterkompetenz sind Voraussetzung und mittels Lebenslauf und Dienstzeugnissen nachzuweisen. Lebenslauf und Dienstzeugnisse können zur Informationsveranstaltung und müssen zum Aufnahmegespräch mitgebracht werden.
Abschluss
* Sie schließen den Lehrgang mit einer Projektarbeit und einer mündlichen Prüfung ab. 
* Für Ihre Projektarbeit wählen Sie in Absprache mit Ihren Trainer:innen - und sofern möglich - ein Projekt aus Ihrem Betrieb, das Sie bereits umgesetzt haben oder umsetzen möchten und dokumentieren es so, dass Sie einen Leitfaden für seine Umsetzung schaffen. Bei der Erstellung Ihrer Projektarbeit im Umfang von 25-30 Seiten werden Sie von einem/r Trainer:in betreut. Die Projektarbeit muss bis 14 Tage vor Kursende fertiggestellt und abgegeben werden. Bitte planen Sie den Zeitaufwand dafür - zusätzlich zu den Kursterminen - ein. 
* Eine positive Beurteilung der Projektarbeit ist Voraussetzung für den Antritt zur mündlichen Prüfung. 
* Bei der mündlichen Prüfung präsentieren Sie Ihre Projektarbeit (Dauer ca. zehn Minuten) und beantworten anschließend eventuelle Fragen dazu. Danach folgt eine Prüfung über den Lehrstoff des Lehrgangs.
Bei erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein Zeugnis und ein Diplom. Für die Abschlussprüfung ist eine Anmeldung erforderlich: [Prüfung zum/zur geprüften Office-Manager:in | WIFI Wien]()
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Was macht eine/n gute/n Office Manager:in aus?
Eine kompetente Büroleitung vereint Business Skills (kaufmännisches Wissen), Personal Skills (Selbstorganisation und Zeitmanagement, kommunikative Fähigkeiten, Konfliktmanagement) mit Digital Skills (EDV-Kenntnisse).
Was macht man als Office-Manager:in?
Office-Manager:innen sind die Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Mitarbeiter:innen und Kunden. Das Office-Management ist als Dreh- und Angelpunkt zentral für die interne und externe Kommunikation und daher ein wichtiger Bereich im Unternehmen. Das Office-Management hat eine entlastende Funktion als fachliche Assistenz für andere Verantwortliche im Unternehmen. Office-Manager:innen sind oft die „rechte Hand“ der Geschäftsführung. Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter:innen dabei, deren Aufgaben bestmöglich zu erledigen. Ein professionelles Office-Management verbessert also die Qualität der gesamten Arbeit im Unternehmen - und spart Zeit, Nerven und Kosten.
Trainerstatements
#### Mira Mayrhofer
Ordinationsmanagerin und Universitätslektorin mit dem Schwerpunkt Werbeforschung. Marketing ist ein dynamisches Feld, das sich ständig weiterentwickelt. Die Kenntnisse über unterschiedliche Marketingmodelle helfen uns, die richtige Strategie für unseren Unternehmenserfolg zu finden.
#### Dr. Astrid Pettauer
Freie Journalistin und PR-Beraterin. Astrid Pettauer gibt seit mehr als zwanzig Jahren als Lektorin auf der Hauptuniversität Wien und unterschiedlichen Bildungseinrichtungen ihr Fachwissen aus den Bereichen Public Relations, Online- und Social Media-Relations, Krisen-PR und Medientrainings mit Begeisterung weiter.
#### Eva Köck-Eripek
"Certified Image Master (CIM) und damit eine von weltweit 19 Personen und Europas einzige, die diese Zertifizierung der Association of Image Consultants International (AICI) absolviert haben. Sie ist auch TÜV-zertifizierte Imageberaterin und Präsentationstrainerin, Inhaberin des IMAGE INSTITUTS, Styling-Expertin des Österreichischen Rundfunks und Fachbuchautorin."
#### Michael Schefts
Seit mehr als dreißig Jahren beschäftigt sich Michael Schefts mit den Ausdruckmöglichkeiten des Menschen und seiner Fähigkeit, Geschichten zu erzählen. Sei es als Schauspieler, Regisseur, als Fremdenführer oder als Trainer. Neue Zugänge zu Ihren Präsentationstechniken, dem bewussten Umgang mit der Körpersprache oder mit Ihrer Stimme ist der Inhalt seiner Kurse.
#### Martin Zeiml
Als Fachbereichsleiter im IT-Anwendertraining ist Martin Zeiml seit vielen Jahren für das WIFI Wien sowohl für offene wie auch firmeninterne Trainings verantwortlich. Seine umfangreiche Expertise im Training erwarb er durch langjährige Geschäftsführungstätigkeit in der Branche.
#### Petra Hirnschall, MBA
Petra Hirnschall ist seit über 15 Jahren erfolgreich in der Eventbranche tätig. Sie hat sich auf Corporate Events spezialisiert, die gerne auch einen interkulturellen Hintergrund haben dürfen. Ihre weiterführenden Ausbildungen und Zertifizierungen in den Bereichen Public Relations, Wissensmanagement, Green Events und als Gastronomin runden ihr vielseitiges Profil als Expertin im Eventbereich und als Trainerin ab.
#### Mag. Sabine Dumandzic-Lenzinger
HR-Managerin und Trainerin. Ihre Liebe gehört dem Personalmanagement und der Arbeit mit und die Entwicklung von Menschen. Als Führungskraft hat sie auch die Verantwortung für die Bereiche Finance/Controlling und IT.
#### Peter Butter
Kursdesigner, e-Didaktiker und IT-Trainer. Sein Erfolgsrezept ist „Lernen im Flow“: Lernen darf auch Spaß machen. Durch den Einsatz von modernen E-Learningelementen und Gamification entsteht eine spannende, nachhaltige Wissensvermittlung die Freude macht.
#### Matthias Zacharnik, MBA
Matthias Zacharnik ist Unternehmensberater bei Capgemini und hat es sich zur Aufgabe gemacht, mehr als 20 Jahre Erfahrung in Managementberatung und Management an die Teilnehmer:innen des Wifis weiterzugeben.
Förderungen
#### Unser WIFI-Service für Sie:
1. Förderprogramme und Anlaufstellen auf einen Blick: Entdecken Sie die wichtigsten Fördermöglichkeiten und Anlaufstellen. Mehr erfahren 
2. Kostenlose Förder-Infotermine: Erhalten Sie einen Überblick über relevante Förderungen und stellen Sie Ihre individuellen Fragen. Jetzt informieren und anmelden 
3. Kostenloser Kostenvoranschlag: Für die Einreichung bei Förderstellen bieten wir Ihnen einen unverbindlichen Kostenvoranschlag. Mehr erfahren 
4. Teilzahlungsmöglichkeit: Nutzen Sie unsere kostenlose Teilzahlungsmöglichkeit für Kurse, die länger als einen Monat dauern. Mehr erfahren
Letzte Änderung: 03.12.2024 | i |
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Ausbildung zum/zur geprüften Office-Manager:in

Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, dein Herz schlägt für frische Lebensmittel, du liebst Abwechslung und packst gerne mit an? Das alles und noch viel mehr bieten wir dir als einer der größten Arbeitgeber Österreichs. Während der Lehrzeit hast du die Möglichkeit bei aufregenden Projekten mitzuwirken, tolle Prämien abzustauben und durch spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten deine Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Auch nach der Lehrzeit stehen dir alle Türen offen! Wir unterstützen dich bei deiner Fach- oder Führungskarriere in einem unserer mehr als 1.200 Märkte. Bewirb dich jetzt über unsere Jobbörse mit deinem Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und deinen letzten Zeugnissen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
HAUPTAUFGABEN DER STELLE
<ul>
<li>1. Lehrjahr: Das Sammeln von Erfahrungen steht im Vordergrund und du lernst BILLA kennen.</li>
<li>2. Lehrjahr: Du übernimmst Verantwortung und vertiefst deine erlernten Fähigkeiten.</li>
<li>3. Lehrjahr: Du kannst Selbstständigkeit beweisen und Führungsaufgaben übernehmen.</li>
<li>Kompetente und freundliche Beratung unserer Kund:innen</li>
<li>Ansprechende Platzierung der Waren</li>
<li>Termingerechte Bestellung sowie korrekte Übernahme der Waren</li>
</ul>
ANFORDERUNGEN
<ul>
<li>Abgeschlossene 9. Schulstufe oder Schulabbrecher:innen höherer Schulen</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kund:innen-Orientierung</li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel</li>
<li>Zuverlässigkeit und Freundlichkeit</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Flexibilität</li>
<li>Ausgeprägter Teamgedanke</li>
</ul>
UNSER ANGEBOT
<ul>
<li>Überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen und Erfolgsprämien für ausgezeichnete und gute Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung</li>
<li>Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen nach der Lehrzeit in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Lehre mit Matura und Zusatzqualifikation zum:zur Bürokaufmann:Bürokauffrau möglich</li>
<li>Möglichkeit eines Auslandspraktikums sowie zahlreiche Lehrlingsevents während der Lehrzeit</li>
</ul>
 JETZT BEWERBEN

Lehre zum:zur Einzelhandelskaufmann:Einzelhandelskauffrau Schwerpunkt Lebensmittel

Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, dein Herz schlägt für frische Lebensmittel, du liebst Abwechslung und packst gerne mit an? Das alles und noch viel mehr bieten wir dir als einer der größten Arbeitgeber Österreichs. Während der Lehrzeit hast du die Möglichkeit bei aufregenden Projekten mitzuwirken, tolle Prämien abzustauben und durch spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten deine Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Auch nach der Lehrzeit stehen dir alle Türen offen! Wir unterstützen dich bei deiner Fach- oder Führungskarriere in einem unserer mehr als 1.200 Märkte. Bewirb dich jetzt über unsere Jobbörse mit deinem Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und deinen letzten Zeugnissen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
HAUPTAUFGABEN DER STELLE
<ul>
<li>Kompetenter Verkauf von Feinkostwaren</li>
<li>Beratung unserer Kund:innen bei der Auswahl und Zubereitung von Feinkostwaren</li>
<li>Bestellung der Waren und Bearbeitung von Kund:innen-Aufträgen</li>
<li>Genaue Kontrolle der Ware auf Haltbarkeit, Qualität und Frische</li>
<li>Verkaufsgerechte Präsentation des Feinkostsortiments</li>
<li>Herstellung von kalten/warmen Snacks</li>
</ul>
ANFORDERUNGEN
<ul>
<li>Abgeschlossene 9. Schulstufe oder Schulabbrecher:innen höherer Schulen</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kund:innen-Orientierung</li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel</li>
<li>Zuverlässigkeit und Freundlichkeit</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Flexibilität</li>
<li>Ausgeprägter Teamgedanke</li>
</ul>
UNSER ANGEBOT
<ul>
<li>Überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen und Erfolgsprämien für ausgezeichnete und gute Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung</li>
<li>Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen nach der Lehrzeit in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Lehre mit Matura und Zusatzqualifikation zum:zur Bürokaufmann:Bürokauffrau möglich</li>
<li>Möglichkeit eines Auslandspraktikums sowie zahlreiche Lehrlingsevents während der Lehrzeit</li>
</ul>
 JETZT BEWERBEN

Lehre zum:zur Einzelhandelskaufmann:Einzelhandelskauffrau Schwerpunkt Feinkostfachverkauf

<h2>Geotechniker Bodenmechnanik (m/w/d) <h2>internationale Infrastrukturprojekte</h2></h2> Hinter dieser Position steht ein internationales Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden an mehr als 45 Standorten weltweit. Mit maßgeschneiderten Lösungen für komplexe Industrie- und Infrastrukturprojekte verbindet es globale Erfahrung mit lokaler Nähe - am Standort des 3. Bezirks von Wien. Modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander warten nur darauf, von Ihnen bereichert zu werden! <h3>Das erwartet Sie im Job:</h3> <ul> <li>Geotechnische Planung von nationalen und internationalen Projekten im interdisziplinären Team mit der Geotechnikabteilung </li> <li>Durchführung von analytischen und numerischen Standsicherheitsnachweisen von geotechnischen Bauwerken wie Gründungen, Dämme, Baugruben, Böschungssicherungen, etc. </li> <li>Fachliche Betreuung von Junior-Ingenieur:innen bei bodenmechanischen Fragen</li> <li>Planung und Auswertung geotechnischer Erkundungsprogramme sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Baugrundgutachten</li> <li>Mitarbeit an Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Geotechnik/Bodenmechanik</li> </ul> <h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Geotechnik, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Geotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Bodenmechanik</li> <li>Fundierte Kenntnisse gängiger geotechnischer Software (z. B. Plaxis, GGU, etc.)</li> <li>Erfahrung mit relevanten Normen (DIN, Eurocodes, ÖNORM)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft im In- und Ausland</li> </ul> <h3>Die Extras für Ihren Arbeitsalltag:</h3> <ul> <li>Anerkennung &amp; Kultur: Modernes, familiär geprägtes Unternehmen mit flacher Hierarchie, schnellen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist</li> <li>Zusatzleistungen &amp; Wertschätzung: Gewinnbeteiligung, Prämien, Excellence-Awards für herausragende Leistungen, Einsatz neuester Technologien und interner Anerkennung</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Bike-Leasing, Job-Ticket, Fitness-Angebote, zusätzliche freie Tage</li> <li>Entwicklung &amp; Perspektive: Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme, internationale Karrieremöglichkeiten und individuelle Entwicklungspfade</li> <li>Sinn &amp; Nachhaltigkeit: Arbeiten an Projekten mit nachhaltig wirkender gesellschaftlicher Bedeutung und Umsetzung der UN-Nachhaltigkeitsziele in unseren Projekten</li> <li>Arbeitsumfeld: Modern ausgestattete Arbeitsplätze, ergonomische Arbeitsplätze, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Internationale Vernetzung: Arbeiten in einem internationalen, diversen Umfeld mit großer technischer Tiefe und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <h3>Bodenmechanik ist für Sie kein trockener Stoff? Dann sichern wir gemeinsam Bauwerke für Generationen!</h3> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;156 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=227a516480e865824f06e1b4ad38?inseratnummer=108156&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH

Geotechniker Bodenmechnanik

<h2>Spezialist Angebotswesen (m/w/d) <h2>Angebote managen. Zukunft gestalten.</h2></h2> Hinter dieser Position steht ein internationales Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden an mehr als 45 Standorten weltweit. Mit maßgeschneiderten Lösungen für komplexe Industrie- und Infrastrukturprojekte verbindet es globale Erfahrung mit lokaler Nähe - am Standort des 3. Bezirks von Wien. Modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander warten nur darauf, von Ihnen bereichert zu werden! <h3>Das erwartet Sie im Job:</h3> <ul> <li>Koordination und termingerechte Fertigstellung nationaler und internationaler Angebote mit technischem und kaufmännischem Fokus</li> <li>Prüfung von Ausschreibungsunterlagen sowie Ableitung der nächsten Schritte für die Angebotserstellung</li> <li>Vorbereitung relevanter Unterlagen für das Projektteam und Begleitung nach Auftragserteilung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie internationalen Standorten</li> <li>Aufbau und Pflege eines lösungsorientierten und wertschätzenden Kundenkontakts</li> </ul> <h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische, wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich + mündlich)</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und Word) </li> <li>Hohe Lernbereitschaft, Engagement und Zielorientierung im Team</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und rasche Auffassungsgabe</li> </ul> <h3>Die Extras für Ihren Arbeitsalltag:</h3> <ul> <li>Anerkennung &amp; Kultur: Modernes, familiär geprägtes Unternehmen mit flacher Hierarchie, schnellen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist</li> <li>Zusatzleistungen &amp; Wertschätzung: Gewinnbeteiligung, Prämien, Excellence-Awards für herausragende Leistungen, Einsatz neuester Technologien und interner Anerkennung</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Bike-Leasing, Job-Ticket, Fitness-Angebote, zusätzliche freie Tage</li> <li>Entwicklung &amp; Perspektive: Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme, internationale Karrieremöglichkeiten und individuelle Entwicklungspfade</li> <li>Sinn &amp; Nachhaltigkeit: Arbeiten an Projekten mit nachhaltig wirkender gesellschaftlicher Bedeutung und Umsetzung der UN-Nachhaltigkeitsziele in unseren Projekten</li> <li>Arbeitsumfeld: Modern ausgestattete Arbeitsplätze, ergonomische Arbeitsplätze, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Internationale Vernetzung: Arbeiten in einem internationalen, diversen Umfeld mit großer technischer Tiefe und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <h3>Angebotswesen ist für Sie kein trockenes Geschäft? Dann bieten wir gemeinsam Projekte mit Drive und Struktur an!</h3> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.160 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=227a66853a6e096543f3bf98028f?inseratnummer=108160&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Spezialist Angebotswesen

Hinter dieser Position steht ein internationales Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden an mehr als 45 Standorten weltweit. Mit maßgeschneiderten Lösungen für komplexe Industrie- und Infrastrukturprojekte verbindet es globale Erfahrung mit lokaler Nähe - am Standort des 3. Bezirks von Wien. Modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander warten nur darauf, von Ihnen bereichert zu werden! <h3>Das erwartet Sie im Job:</h3> <ul> <li>Selbstständige Planungs- und Projektierungstätigkeiten im Rahmen von multidisziplinären Projekten</li> <li>Erstellung von Detailspezifikationen von Automatisierungssystemen, Ausrüstungen und Montagetätigkeiten</li> <li>Begleitung von Vergabeprozessen</li> <li>Örtliche Montageüberwachung sowie Begleitung der Inbetriebnahme</li> </ul> <h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierung</li> <li>Kenntnisse in der Planung und Projekttierung von Automatisierungssystemen bzw. von messtechnischen Lösungen</li> <li>Einsatzbereitschaft in Industrieanlagen und auf Baustellen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und CAD, COMOS-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Freude am Gestalten, kombiniert mit lösungsorientiertem und vernetztem Denken</li> <li>Zielstrebiges Handen sowie selbstständiges Arbeiten</li> </ul> <h3>Die Extras für Ihren Arbeitsalltag:</h3> <ul> <li>Anerkennung &amp; Kultur: Modernes, familiär geprägtes Unternehmen mit flacher Hierarchie, schnellen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist</li> <li>Zusatzleistungen &amp; Wertschätzung: Gewinnbeteiligung, Prämien, Excellence-Awards für herausragende Leistungen, Einsatz neuester Technologien und interner Anerkennung</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Bike-Leasing, Job-Ticket, Fitness-Angebote, zusätzliche freie Tage</li> <li>Entwicklung &amp; Perspektive: Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme, internationale Karrieremöglichkeiten und individuelle Entwicklungspfade</li> <li>Sinn &amp; Nachhaltigkeit: Arbeiten an Projekten mit nachhaltig wirkender gesellschaftlicher Bedeutung und Umsetzung der UN-Nachhaltigkeitsziele in unseren Projekten</li> <li>Arbeitsumfeld: Modern ausgestattete Arbeitsplätze, ergonomische Arbeitsplätze, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Internationale Vernetzung: Arbeiten in einem internationalen, diversen Umfeld mit großer technischer Tiefe und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <h3>Automatisierung ist für Sie kein leeres Versprechen? Dann steuern wir gemeinsam Projekte mit Präzision und Weitblick.</h3> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.158 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=227a7cf670cfd933cb180033aaec?inseratnummer=108158&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Projekttechniker Automatisierung

<h2>Lead Engineer - EMSR (m/w/d) <h2>Automatisierung mit Verantwortung</h2></h2> Hinter dieser Position steht ein internationales Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden an mehr als 45 Standorten weltweit. Mit maßgeschneiderten Lösungen für komplexe Industrie- und Infrastrukturprojekte verbindet es globale Erfahrung mit lokaler Nähe - am Standort des 3. Bezirks von Wien. Modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander warten nur darauf, von Ihnen bereichert zu werden! <h3>Das erwartet Sie im Job:</h3> <ul> <li>Entwicklung innovativer und nachhaltiger EMSR-Lösungen im Rahmen multidisziplinärer Projekte</li> <li>Zusammenarbeit mit Projektteam, Management und Projektleitung zur fachlichen Umsetzung der Projekte</li> <li>Verantwortung für Budget, Termine und Qualität innerhalb Ihrer Disziplin</li> <li>Vorausschauende Ressourcenplanung zur Unterstützung des Projektablaufs</li> <li>Unterstützung des Angebotsteams bei der Kalkulation</li> </ul> <h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in Automatisierung, Mechatronik oder Elektrotechnik</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in komplexen Industrie- oder Prozessanlagen mit Führungserfahrung in multidisziplinären Teams</li> <li>Tiefgehende Kenntnisse in Planung und Projektierung von Automatisierungs- oder elektrotechnischen Systemen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit „Out-of-the-box“-Denkweise und Hands-On-Mentalität</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Fähigkeit, andere zu motivieren</li> </ul> <h3>Die Extras für Ihren Arbeitsalltag:</h3> <ul> <li>Anerkennung &amp; Kultur: Modernes, familiär geprägtes Unternehmen mit flacher Hierarchie, schnellen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist</li> <li>Zusatzleistungen &amp; Wertschätzung: Gewinnbeteiligung, Prämien, Excellence-Awards für herausragende Leistungen, Einsatz neuester Technologien und interner Anerkennung</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Bike-Leasing, Job-Ticket, Fitness-Angebote, zusätzliche freie Tage</li> <li>Entwicklung &amp; Perspektive: Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme, internationale Karrieremöglichkeiten und individuelle Entwicklungspfade</li> <li>Sinn &amp; Nachhaltigkeit: Arbeiten an Projekten mit nachhaltig wirkender gesellschaftlicher Bedeutung und Umsetzung der UN-Nachhaltigkeitsziele in unseren Projekten</li> <li>Arbeitsumfeld: Modern ausgestattete Arbeitsplätze, ergonomische Arbeitsplätze, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Internationale Vernetzung: Arbeiten in einem internationalen, diversen Umfeld mit großer technischer Tiefe und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <h3>Ihre Leidenschaft ist Automatisierung – präzise und innovativ? Dann behalten Sie mit uns den roten Faden von der Idee bis zur Inbetriebnahme.</h3> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.162 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=227a8e8199b3b19430adf4567e51?inseratnummer=108162&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Lead Engineer - EMSR

<h2>Projekttechniker Infrastruktur (m/w/d) <h2>Energie | Nachhaltigkeit | Industrie</h2></h2> Hinter dieser Position steht ein internationales Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden an mehr als 45 Standorten weltweit. Mit maßgeschneiderten Lösungen für komplexe Industrie- und Infrastrukturprojekte verbindet es globale Erfahrung mit lokaler Nähe - am Standort des 3. Bezirks von Wien. Modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander warten nur darauf, von Ihnen bereichert zu werden! <h3>Das erwartet Sie im Job:</h3> <ul> <li>Unterstützung bei der Planung von Stromkabel-Infrastrukturprojekten</li> <li>Unterstützung bei Projektierungsaufgaben und Trassenentwicklung</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von technischen Spezifikationen</li> <li>Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von bautechnischen Plänen</li> </ul> <h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Tiefbau</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Konstruktion und Erstellung von Plänen (AutoCad, ProVI)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Teamplayer mit viel Motivation, Verlässlichkeit sowie genaue Arbeitsweise</li> </ul> <h3>Die Extras für Ihren Arbeitsalltag:</h3> <ul> <li>Anerkennung &amp; Kultur: Modernes, familiär geprägtes Unternehmen mit flacher Hierarchie, schnellen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist</li> <li>Zusatzleistungen &amp; Wertschätzung: Gewinnbeteiligung, Prämien, Excellence-Awards für herausragende Leistungen, Einsatz neuester Technologien und interner Anerkennung</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Bike-Leasing, Job-Ticket, Fitness-Angebote, zusätzliche freie Tage</li> <li>Entwicklung &amp; Perspektive: Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme, internationale Karrieremöglichkeiten und individuelle Entwicklungspfade</li> <li>Sinn &amp; Nachhaltigkeit: Arbeiten an Projekten mit nachhaltig wirkender gesellschaftlicher Bedeutung und Umsetzung der UN-Nachhaltigkeitsziele in unseren Projekten</li> <li>Arbeitsumfeld: Modern ausgestattete Arbeitsplätze, ergonomische Arbeitsplätze, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Internationale Vernetzung: Arbeiten in einem internationalen, diversen Umfeld mit großer technischer Tiefe und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <h3>Sie bringen Energie auf die Schiene? Dann leiten Sie mit uns die Zukunft der Infrastruktur ein!</h3> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;155 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=227aa407054cbb74c58aab61aafd?inseratnummer=108155&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

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