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Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)<br>in Teilzeitanstellung (30h / Woche) für unsere Filialen.<br>
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<h2>Unser Angebot</h2>
<br><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>- 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Feierabend Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich&nbsp;</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li>  <li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li>  <li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li>    <li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen&nbsp;Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte      der Wiener Linien&nbsp;(ab 30 Stunden/Woche)</li>  <li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit </li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>"Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" - Prämie</li><li>Gratis-Gebäcksackerl für Daheim</li><li>Ströck Loyalitätsprämie</li>    <li>100      % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
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<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
<br><ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>  Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
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<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li>  <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li>  <li>Effizienz und Serviceorientierung</li>  <li>Teamfähigkeit</li>  <li>Volljährigkeit</li>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
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<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br> <br>Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit.<br>Ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit&nbsp;wird die Entlohnung auf monatlich € 1.961,30 brutto auf Basis Vollzeit angehoben.<br><br>Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit.<br> Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp;<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
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<br><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2006?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2006?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Teilzeit (m/w/d)<br><br>
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Ströck Brot GmbH

Verkaufsmitarbeiter Teilzeit (m/w/d)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)<br>in Teilzeitanstellung (16h / Woche) für unsere Filialen.<br>
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<h2>Unser Angebot</h2>
<br><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter werden Mitarbeiter“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
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<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
<br><ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>  Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
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<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li>  <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li>  <li>Effizienz und Serviceorientierung</li>  <li>Teamfähigkeit</li>  <li>Volljährigkeit</li>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
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<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br> <br>Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit.<br><br>Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit.<br> Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp;<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
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<br><a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstroeck.pitchyou.de%2Fgo%2F%255bStellenID%255d%3Fjkey%3D%255bFragebogenCode%255d%26title%3D%255bStellentitel%255d&amp;data=05%7C01%7CNicole.Apflauer%40stroeck.at%7C2465da26a0624e242f8808dbc3f6a880%7C4c449049a9d24890a7a7c170c2cb1aae%7C0%7C0%7C638319236380130229%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=SWOmJZFsC2cz0L0h995fUmsT50TFeeYX27Z%2BCr6RFSY%3D&amp;reserved=0" target="_blank"></a><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2155?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2155?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Teilzeit (m/w/d)<br>
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<p>Homeoffice</p><p>Free drinks</p><p>Teamevents</p><p>Further Development</p><p>Good connections</p><p>  Unser Kunde ist ein führender medizinischer Fachverlag mit einem breiten Portfolio an Fachzeitschriften und digitalen Angeboten für ÄrztInnen. Unsere Publikationen richten sich an MedizinerInnen in Klinik und Praxis und bieten fundierte und praxisrelevante Informationen, die den medizinischen Alltag unterstützen.   </p><p>Zur Verstärkung des Teams suchen wir für das Office in Wien zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine tatkräftige Persönlichkeit. </p>  <h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Erstellung und Redaktion von Beiträgen für Fachzeitschriften und Online-Portale</li>   <li>Entwicklung und Umsetzung von Schwerpunktthemen in Zusammenarbeit mit dem Redaktionsteam und externen FachautorInnen</li>   <li>Betreuung und Ausbau des Netzwerks an FachautorInnen und ExpertInnen</li>   <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Lektorat, Grafik und Produktion</li>   <li>Unterstützung bei der Entwicklung neuer Formate, sowohl im Print als auch im digitalen Bereich</li>   <li>Koordination und Umsetzung von Projekten im Rahmen von Kooperationen mit Unternehmen aus dem Gesundheitswesen</li>   <li>Teilnahme an Fachkongressen und Veranstaltungen im In- und Ausland</li>  </ul>  <p>Wir wenden uns mit dieser Ausschreibung an Personen mit abgeschlossenem Medizinstudium oder anderwärtiger naturwissenschaftlich akademischer Ausbildung und Affinität zum Schreiben oder JournalistInnen mit mehrjähriger redaktioneller Erfahrung im Medizin- bzw. Gesundheitsbereich. </p>  <h3>Das bringen Sie noch mit:</h3>  <ul>   <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>   <li>Genaue und selbstständige Arbeitsweise</li>   <li>Kontaktfreudigkeit</li>   <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li>   <li>Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Podcasts sowie Freude am Umgang mit Audio-Formaten sind von Vorteil</li>  </ul>  <h3>Wir bieten:</h3>  <ul>   <li>Eine langfristige Fixanstellung bei einem Beschäftigungsausmaß von 30 Std. / Woche in einem etablierten und zukunftsorientieren Unternehmen</li>   <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und neue redaktionelle Formate zu entwickeln</li>   <li>Ein junges und dynamisches Team mit flachen Hierarchien</li>   <li>Ein modernes Büro in sehr zentraler Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>   <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zu tageweisem Home-Office</li>   <li>Attraktive Vergütung von € 44.800,-- Jahresbruttogehalt bei 30 Std. / Woche - Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung </li>   <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  </ul>  <h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3>  <p>  Dann senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 104516 vorzugsweise über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b252b155dbf71951b0094f37afde?inseratnummer=104516&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung.messner@isg.com" target="_blank">bewerbung.messner@isg.com</a>.  </p> <p>Gerne leiten wir sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an das Unternehmen weiter. Dabei stellen wir im Zuge des beauftragten BewerberInnenmanagements eine ehestmögliche Rückmeldung sicher. Selbstverständlich stehen wir vorab für Fragen zur Bewerbung und zum Prozess in aller Diskretion sehr gerne zur Verfügung. </p>

ISG Personalmanagement GmbH

Medizinredakteur (m/w/d)

<p> AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungs- dienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.   </p><p> Wir sind 19.000 engagierte Expertinnen und Experten aus den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die weltweit daran arbeiten, nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen zu schaffen.   </p><p> Wir glauben, dass Veränderungen geschehen, wenn Menschen mit mutigen Ideen zusammenkommen. #makingfuture   </p> <p>Wir suchen aktuell Verstärkung für unser AFRY Austria Team!   </p><h3>Stellenbeschreibung</h3> <p>Ihre Aufgaben:</p><ul>   <li>Technische und organisatorische Abwicklung von Baustellen im Bereich Elektroanlagenbau</li>   <li>Zentrale Ansprechperson für Kunden, Lieferanten, Projektleiter, Montage-Koordinatoren und Montageteam</li>   <li>Unterweisung und Koordination der Mitarbeiter und Subunternehmer</li>   <li>Zuständig für Arbeitsvorbereitung und Materialhandling (Personalanforderungen, Bestellungen usw.)</li>   <li>Mitarbeit bei Montagearbeiten als Supervisor und bei der Einschulung neuer Mitarbeiter</li>   <li>Termingerechte Ausführung der Arbeiten unter Einhaltung der geltenden Normen, Qualitätsstandards und Vorgaben der Arbeitssicherheit.</li>   <li>Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheit</li>   <li>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Erstellen von Aufmaßblättern</li>   <li>Inbetriebnahme und Störungsbehebung mit Projektleitung und Kunden</li>  </ul>  <h3>Qualifikationen</h3> <p>Ihr Profil:</p><ul>   <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehrabschlussprüfung, Werksmeister, HTL) im Bereich Elektrotechnik</li>   <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau, idealerweise in der Leitung von Baustellen</li>   <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen</li>   <li>Arbeiten in der Höhe (Höhentauglichkeit bis 5 Meter) sowie ganzjährig im Freien ist kein Problem</li>   <li>Reisebereitschaft und Führerschein B notwendig (Tätigkeit vor Ort auf den österreichweiten Baustellen)</li>   <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>   <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Selbstständigkeit setzen wir voraus</li>  </ul>  <h3>Zusätzliche Informationen</h3> <p>Was wir Ihnen bieten:</p><ul>   <li>Fundierte Einschulung</li>   <li>Ein positives und teamorientiertes Arbeitsklima</li>   <li>Weiterbildungen</li>   <li>Möglichkeit einer 4-Tage Woche</li>   <li>Moderne und hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsausrüstung</li>  </ul><p> Neben den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Für diese Position im Angestelltenverhältnis liegt das Mindestgrundgehalt ab € 47.460,- brutto pro Jahr (Basis: 39 Stunden, kein All-In) plus attraktive Zulagen. Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich und vorgesehen.  </p><p> Sie finden sich im beschriebenen Profil wieder und möchten in einem Unternehmen mitarbeiten dem Nachhaltigkeit ein Anliegen ist und das Nachhaltigkeit seit Jahrzehnten lebt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin auf unserem Onlineportal.  </p><p> Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.  </p>    Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung <br>ausschließlich über den Button "APPLY" - "External Application/Positionsbezeichnung." (NICHT ISG Login) <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b252d967dfe0d954d36481e6ce77?inseratnummer=104515&amp;refererId=623" target="_blank"></a>

Obermonteur (m/w/d)

<p>   AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungs- dienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.   </p><p> Wir sind 19.000 engagierte Expertinnen und Experten aus den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die weltweit daran arbeiten, nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen zu schaffen.   </p><p> Wir glauben, dass Veränderungen geschehen, wenn Menschen mit mutigen Ideen zusammenkommen. #makingfuture   </p> <p>Wir suchen aktuell nach Verstärkung für unser AFRY Austria Team!   </p><h3>Stellenbeschreibung</h3> <p>Ihre Aufgaben:</p><ul>   <li>Montage, Verkabelung und Anschließung von Elektrischen Komponenten und Steuerschränken laut Anschlussplänen</li>   <li>Montage von Stahlbau- und Primärkomponenten (110 kV, 220 kV und 380 kV)</li>   <li>Reparatur- und Umbauarbeiten von elektrischen Anlagen in Kraft- und Umspannwerken</li>   <li>Einbindung neuer Komponenten in bestehende Anlagenteile</li>   <li>Unterstützung der Techniker bei der elektrischen Inbetriebnahme</li>   <li>Herstellung von Erdungsanlagen durch Verlegung und Verpressung von Kupferseilen und Kupferschienen</li>   <li>Montage von Brandschutzmodulen zur Herstellung von Gebäudeabdichtungen</li>   <li>Ausführung der angewiesenen Arbeiten unter Einhaltung der Qualitätsstandards und Vorschriften der Arbeitssicherheit</li>  </ul>  <h3>Qualifikationen</h3> <p>Ihr Profil:</p><ul>   <li>Abgeschlossene Lehre in Elektrotechnik oder Mechatronik (Lehrabschlussprüfung, HTL)</li>   <li>Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Arbeitsumfeld</li>   <li>Arbeiten in der Höhe (Höhentauglichkeit bis 5 Meter) sowie ganzjährig im Freien ist kein Problem</li>   <li>Reisebereitschaft und Führerschein B notwendig (Tätigkeit vor Ort auf den österreichweiten Baustellen)</li>   <li>Idealerweise Staplerführerschein</li>   <li>Freude an der Arbeit und Bereitschaft sich weiterzubilden</li>   <li>Gute Deutschkenntnisse, Verantwortungsbewusstsein, sowie selbständiges und genaues Arbeiten setzen wir voraus</li>  </ul>  <h3>Zusätzliche Informationen</h3> <p>Was wir Ihnen bieten:</p><ul>   <li>Fundierte Einschulung</li>   <li>Ein positives und teamorientiertes Arbeitsklima</li>   <li>Weiterbildungen</li>   <li>Möglichkeit einer 4-Tage Woche</li>   <li>Moderne und hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsausrüstung</li>  </ul><p> Neben den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Für diese Position im Angestelltenverhältnis liegt das Mindestgrundgehalt ab € 37.030,- brutto pro Jahr (Basis: 39 Stunden, kein All-In) plus attraktive Zulagen. Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich und vorgesehen.  </p><p>Sie finden sich im beschriebenen Profil wieder und möchten in einem Unternehmen mitarbeiten dem Nachhaltigkeit ein Anliegen ist und das Nachhaltigkeit seit Jahrzehnten lebt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin auf unserem Onlineportal.  </p><p>Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.  </p>  Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung <br>ausschließlich über den Button "APPLY" - "External Application/Positionsbezeichnung." (NICHT ISG Login) <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b252f4bf8d5df7f64e986bf358d4?inseratnummer=104517&amp;refererId=623" target="_blank"></a>

Monteur Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>International Sales Manager (m/w/d)  <h2>Aufstiegschance zum Teamlead</h2></h2><p>International projects</p><p>Interesting Job</p><p>International congresses and trade fairs</p><p>Further Development</p><p>Flexible Working Hours</p><p>Unser Auftraggeber ist die Firma LITHOZ, ein Unternehmen im Hochtechnologiesektor. Das Team ist auf die Entwicklung und Herstellung von Materialien und generativen Fertigungssystemen für den 3D-Druck von Hochleistungskeramiken und bioresorbierbaren Keramiken spezialisiert. Das Unternehmen agiert mit seinen zukunftsorientierten Produkten in einem wachsenden, internationalen Geschäftsumfeld.  </p><p> Zur Verstärkung des Vertriebsteams in Wien 5., suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit und Entwicklungschance zum Teamlead.</p><p>Sind Sie ein kommunikationsstarker Profi mit technischem Hintergrund, der leidenschaftlich daran interessiert ist, Verkaufsstrategien weiterzuentwickeln und erfolgreich umzusetzen? Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit, die nicht nur mit einem überzeugenden Beispiel vorangeht, sondern auch komplexe Produkte und Zusammenhänge sowohl in Deutsch als auch in Englisch verständlich erläutern kann. Da unsere Verkaufsprozesse oft längere Zeit in Anspruch nehmen, benötigen wir jemanden, der Geduld, Ausdauer und Beharrlichkeit mitbringt. Ihr Erfolg wird durch den Aufbau nachhaltiger Partnerschaften, langfristige Projektverfolgung und effektives Teamwork gefördert. Sie sind in der Lage, sich selbst und das Sales-Team kontinuierlich zu motivieren und zu inspirieren? </p><p>AUFGABEN</p><ul>   <li>Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie die Umsetzung und Durchführung von Strategien zum Aufbau vom Industriekunden</li>   <li>Integration und Koordination aller notwendigen internen Fachkräfte von Lithoz- und externer Entscheidungsträger, die zur Entwicklung von Lösungen und zum Aufbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen beitragen</li>   <li>Intensive, meist lange Verfolgung von Anfragen und Angeboten bis hin zu Auftragsverhandlungen und Abschlüssen von Verträgen in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen</li>   <li>Mitwirkung an Verbesserungsprozessen zur Optimierung der Vertriebsabläufe zur Steigerung von Effizienz und Erfolgsquoten</li>   <li>Erstellung von Absatz- und Verbrauchsprognosen für Maschinen und Materialien </li>   <li>Eigenverantwortliches Planen von Terminen und Reisen, weekly reporting und Mitarbeit beim Erstellen des Budgets mit dem hauseigenem CRM-Tool</li>   <li>Je nach persönlicher Entwicklung übernehmen Sie in weiterer Folge Team Leadership</li>  </ul>   <p>QUALIFIKATIONEN</p><ul>   <li>Technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, FH, HAK oder ähnliches), vorrangig ist ein technisches Verständnis</li>   <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrungen im internationalen Vertrieb von technischen, erklärungsbedürftigen Produkten, Investitionsgütern oder ähnliches mit langfristigen Verkaufsentscheidungen im industriellen Umfeld</li>   <li>Führungserfahrungen, soziale Kompetenz, Einsatzfreude, Erfahrung mit "Management by objectivs" Unsere wichtigsten Erfolgskennzahlen sind: ausgelöste Aufträge, Umsatz/Gewinn, Kundenzufriedenheit </li>   <li>Ausdauer und Beharrlichkeit bei der Verfolgung der Verkaufsprozesse mit einem durchschnittlichen Zwei-Jahres-Zyklus (Verkauf von Investitionsgütern), nicht aufzugeben und weiter mit vollem Einsatz zu betreuen bzw das Team dazu motivieren</li>   <li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch setzen wir voraus</li>   <li>Reisebereitschaft vorwiegend in Europa (ca. 25% der Arbeitszeit)</li>  </ul> <p>WIR BIETEN</p><ul>   <li>Unsere Werte: Trust, Cooperation, Passion, Innovation</li>   <li>Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen, das High-End-Technologie entwickelt und vertreibt</li>   <li>Maßgebliche Mitwirkung am Unternehmenserfolg durch den Verkauf von innovativen Ideen und Produkten</li>   <li>Hervorragendes Arbeitsklima in einem werteorientierten Arbeitsumfeld, flache Hierarchien</li>   <li>Junges, engagiertes Team, das großen Wert auf Kollegialität und familiäre Atmosphäre legt und auch gerne gemeinsame Events veranstaltet</li>   <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln durch die zentrale Lage des Büros in Wien 5.,</li>   <li>Bruttojahresgehalt zum Einstieg: € 70.000,- Je nach Weiterentwicklung im Unternehmen besteht sehr rasch die Aufstiegsmöglichkeit und einhergehend die Bereitschaft zur Überzahlung. </li>  </ul> <p>Sie fühlen sich angesprochen?  <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 104.392 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b2530e108fa3a745bc346e532836?inseratnummer=104392&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.stadlober@isg.com" target="_blank">bewerbung.stadlober@isg.com</a>.  <br></p>

International Sales Manager (m/w/d)

<p>   Unser Kunde ist ein renommierter, internationaler Konzern, der eine starke Wachstumsstrategie verfolgt. Um die positive Unternehmensentwicklung weiterhin zu gewährleisten und der Entwicklung des Unternehmens Rechnung zu tragen wird nun das IT-Projektmanagement Team ausgebaut.  </p> <p>Ihr Tätigkeitsbereich:</p><ul>    <li>Abwicklung großer, komplexer IT-Projekte, mit starkem Impact auf das Business</li>    <li>Planung der Tasks und Koordination der Projektteams</li>    <li>Definition der Projektphasen, laufendes Projektcontrolling und regelmäßige Präsentationen auf Direktoren- oder Vorstandsebene</li>    <li>Sicherstellung einer effizienten und effektiven Projektstruktur und Projektkommunikation</li>    <li>Weiterentwicklung und Optimierung der agilen Projektmanagementmethodik</li>   </ul> <p>Ihr Profil:</p><ul>    <li>Abgeschlossene Ausbildung, gerne mit IT-Bezug (FH, Universität)</li>    <li>mindestens 3,5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren inhouse Position oder im Consulting als Projektmanager*in oder Projektleiter*in</li>    <li>Erfahrung in der Abwicklung von komplexen Projekten sowie mit verschiedenen Projektmethodiken (Agile, Wasserfall)</li>    <li>Sehr gute Prozesskenntnis und überzeugende Kommunikationsskills, gutes technisches Know-how</li>    <li>Geschick mit unterschiedlichen Personen auf Augenhöhe zu kommunizieren</li>    <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li>   </ul> <p>Das Angebot unseres Kunden: </p><ul>    <li>Zentrale und vertrauensvolle Rolle in einem agilen, dynamischen Unternehmen </li>    <li>Langfristige Anstellung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem motivierenden Umfeld </li>    <li>Großer Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum, viel Eigenverantwortung</li>    <li>Flexible Arbeitszeiten (inkl. sehr flexibler HO-Regelung)</li>    <li>Ein marktkonformes Bruttojahresgehalt stark abhängig von Ihren Vorerfahrungen und -kenntnissen, jedoch ab € 65.000,-. In Abhängigkeit von Ihrem individuellen Kompetenzprofil ist eine Überzahlung angedacht und auch ein Dienstwagen möglich.</li>   </ul>       <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.520 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b2531cc59539b917d5bf88a77437?inseratnummer=104520&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.    </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

IT Projektmanager (m/w/d)

<h2>Servicetechniker / Kundendiensttechniker (m/w/d) für Kältetechnik  <h2>Einsatzgebiete je nach Wohnort Wien / NÖ / OÖ / Stmk. / Sbg.</h2></h2><p>   Unser Auftraggeber ist eine Tochtergesellschaft einer international tätigen, eigentümergeführten deutschen Firmengruppe im Bereich Kälte- und Klimatechnik mit Sitz in Wiener Neudorf.   </p><p>Seit über 40 Jahren zählt unser Kunde zu den führenden Pionieren in der Klimatisierung von betriebssicheren Anwendungen und Rechenzentren. Die Produktpalette umfasst klassische Raumkühlung, High Density Kühlung, Kaltwassersätze, Containermodule und AirHandler mit adiabater Kühlung. Technologiekompetenz, Kundenorientierung, langjährige Partnerschaften, beste Qualität und motivierte MitarbeiterInnen stellen die Erfolgsfaktoren dar.   </p>  <p> Aufgrund des erfolgreichen Wachstums suchen wir zur tatkräftigen Unterstützung erfahrene und zuverlässige </p>  <p>Ihr Aufgabenbereich: </p><ul>   <li>Inbetriebnahme von Präzisionsklimageräten und Kaltwassersätzen (z.B. in Rechenzentren) überwiegend in Ostösterreich oder abhängig vom Wohnort in Oberösterreich, Salzburg und Umgebung bzw. Steiermark</li>   <li>Durchführung von Wartungen und Überprüfungen </li>   <li>Fehlerdiagnosen und selbstständige Behebung von Störungen</li>   <li>Laufende KundInnendokumentation</li>  </ul> <p>Ihr Profil:</p><ul>   <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kälteanlagentechnik, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar</li>   <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li>   <li> Personal-Zertifikat nach der VO (EG) Nr. 303/2008 erforderlich</li>   <li>Interesse und Bereitschaft fachspezische Weiterbildungen in der Kältetechnik zu absolvieren</li>   <li>Führerschein B und einwandfreier Leumund</li>   <li>Einsatzbereitschaft | firmenorientiertes Denken</li>   <li>Teamfähigkeit | gutes Auftreten | Verlässlichkeit</li>  </ul> <p>Wir bieten Ihnen:</p><ul>   <li>Ein interessantes, langfristiges Aufgabengebiet, eine umfangreiche Einschulungsphase sowie regelmäßige Weiterbildungen</li>   <li>Unbefristeter Dienstvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit wertschätzender Kultur</li>   <li>Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte</li>   <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 4.000,-- auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von konkreter Qualifikation und Erfahrung</li>  </ul>     <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.523 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b2532c6f139992ad4160a63cc06d?inseratnummer=104523&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.otto@isg.com" target="_blank">bewerbung.otto@isg.com</a>.   <br>  </p>  <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/" target="_blank">www.isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.  <br></p>

Servicetechniker / Kundendiensttechniker  (m/w/d) für Kältetechnik

<h2>Apotheken-Außendienst (m/w/d)  <h2>Wien &amp; Niederösterreich | Erfolgreiches OTC-Portfolio</h2></h2><p>Flexible Working Hours</p><p>friendly climate</p>   <p>    Unser Kunde ist ein österreichisches Pharmaunternehmen, welches konsequent das Ziel verfolgt, mit Produkten auf dem höchsten Standard Gesundheit zu schaffen und die Lebensqualität von Menschen zu steigern.   </p>   <p> Zur Verstärkung des Außendiensts in Österreich suchen wir für die Region Wien und Niederösterreich ein neues, motiviertes Teammitglied.  </p> <p> Nach fundierter Einarbeitung übernehmen Sie folgende Aufgaben:</p><ul>   <li>Betreuung und Vermarktung von hochkarätigen OTC-Produkten in Apotheken</li>   <li>Verantwortung für die Verkaufsentwicklung im eigenen Gebiet</li>   <li>Aufbau von langfristig erfolgreichen Kund*innenbeziehungen, intensives Beziehungsmanagement </li>   <li>Durchführung von professionellen Beratungsgesprächen, Präsentationen, Schulungen und Fortbildungen für Ihre Kund*innen</li>   <li>Marktbeobachtung und Mitbewerbsanalyse</li>   <li>Konstruktive Zusammenarbeit innerhalb des Teams </li>  </ul>   <p> Diese Qualifikationen bringen Sie mit:</p><ul>    <li>Erfolgreiche Vortätigkeit als Außendienstmitarbeiter*in im Apothekenbereich - auch vertriebsstarke Brancheneinsteiger*innen mit Verkaufserfahrung und PKAs mit Interesse am Außendienst sind willkommen!</li>    <li>Ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten, Beratungskompetenz und Argumentationsstärke </li>    <li>Zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>    <li>Der Umgang mit Kund*innen bereitet Ihnen Freude</li>    <li>Reisebereitschaft in Ihrer Region</li>   </ul> <p> Das bietet unser Kunde:</p><ul>    <li>Langfristige, herausfordernde Aufgabe mit hoher Gestaltungsmöglichkeit und Flexibilität </li>    <li>Interessante Angebote zur Aus- und Weiterbildung </li>    <li>Harmonisches Arbeitsumfeld in einer Unternehmenskultur voller Wertschätzung und kurzen Entscheidungswegen</li>    <li>Bruttomonatsgehalt von mind. € 2.800,- zzgl. attraktiven Provisionen plus Firmen-PKW zur Privatnutzung; Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation ist gegeben. </li>   </ul>   <h3>Bewegen wir gemeinsam Herausragendes!</h3>       <p>Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.476 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b7383a65d25db9e1760c369ca4d6?inseratnummer=104476&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.   </p>

Apotheken-Außendienst (m/w/d) Wien & Niederösterreich | Erfolgreiches OTC-Portfolio

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . <br> <br> Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . <br><br> Konzeption und Umsetzung von Prozessen und Instrumenten im Bereich Talent Management in einem Konzernumfeld sind für Sie trotz ihrer Komplexität keine Herausforderung, sondern Ihre Berufung? Dann werden Sie fachliche:r Sparring Partner:in in unserem Team und gestalten Talent Management, Generationenwandel und Digitale Transformation aktiv mit: <br><br> <strong> Ihr Job </strong><ul><li> Sie wirken bei der Konzeption und Implementierung von konzernübergreifenden Standards und Prozesse im Bereich des Talent Managements mit. </li><li> D ie Weiterentwicklung der Instrumente für Performance Management und Talent Review im ÖBB-Konzern betreuen Sie und sind für deren konzernweite Weiterentwicklung zuständig. </li><li> Innerhalb Ihres Aufgabenbereichs sind Sie Ansprechpartner:in für die Teilkonzerngesellschaften und betreiben aktives Stakeholder-Management. </li><li> Sie unterstützen die inhaltliche Ausrichtung des Talent Managements, indem Sie mit Ihrer Praxiserfahrung in der Personalentwicklung punkten und einen guten Überblick über aktuelle Entwicklungen im Talent Management insbesondere mit Blick auf die Digitalisierung einbringen. </li></ul><strong> Ihr Profil </strong><ul><li> Sie brennen für das Thema Personalentwicklung und Talent Management und möchten einen wichtigen Beitrag für Ihre zukünftigen ÖBB-Kolleg;innen leisten. Ein abgeschlossenes akademisches Studium (Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt im HR-Bereich, Pädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung) ist die Basis dafür. </li><li> Weiters bringen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Ressource Management / Talent Management / Personalentwicklung mit und haben bereits Erfahrung in HR-Projekten in einem Konzernumfeld gesammelt. </li><li> Im Bereich Performance Management und Talent Management sind Sie sattelfest. Ein großer Vorteil wären Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung von HR-Prozessen und der Einführung von Talent Management Solutions. </li><li> Sie verfügen über Beratungskompetenz, sind erfahren in der Moderation von Workshops und verstehen es, Arbeitsgruppen zu motivieren und zu leiten. </li><li> Der Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen fällt Ihnen leicht. Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang und zeichnen sich durch professionelles Auftreten aus. </li><li> Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägter Verlässlichkeit gepaart mit einem langen Atem in der Umsetzung.<br> </li></ul><strong> Unser Angebot </strong><ul><li> Ein zielstrebiges Team, in dem gegenseitige Unterstützung und ein positives Arbeitsklima großgeschrieben werden, freut sich auf Sie. </li><li> Es erwartet Sie ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit umfassenden Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Homeoffice lässt Sie Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten Sie. </li><li> Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in PE/Talent- und Performance Management" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 49.624,65 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul><strong> Ihre Bewerbung </strong><br> <br> Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. <br><br> Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at) <br> <br> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. <br><br> Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.<br> <br>  Ansprechpartner:innen <br>Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Fabian Müller, +43664/8112149 .<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

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