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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der OEBB-Infrastruktur AG Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme. Ihr Job<ul><li> Mit unseren Experten der Funktechnik, IT-Infrastruktur und Netzwerkarchitektur arbeiten Sie an der Bereitstellung und Implementierung des neuen Zugfunkstandards Future Railway Mobile Communication System (FRMCS), basierend auf dem Mobilfunkstandard 5G und schaffen damit die notwendige Basis für betriebliche digitale Zukunftstechnologien. </li><li> Einbringen der technischen Expertise für die strategische Planung und Implementierung von FRMCS. </li><li> Vertreten der ÖBB-Infrastruktur AG in internationalen Arbeitsgruppen und Gremien. </li><li> Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der jeweiligen Technologie und planen, überwachen und steuern die bereichsübergreifende Umsetzung von technischen Projekten im FRMCS-Umfeld. </li><li> In Ihr Aufgabenfeld fällt auch die Koordinierung und Zusammenstellung von Projektteams bestehend aus Fachspezialist:innen der jeweiligen Unternehmensbereiche. </li><li> Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Betriebsführungs-, Technologie- und Instandhaltungsstrategie sowie der Steuerung und Überwachung von Systemänderungsprozessen (Change-, Problem Management). </li><li> Erstellen von Betriebsführungsrichtlinien, Ausschreibungsunterlagen und mitwirken bei der Beschaffung. </li><li> Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Fortschreibung von Systemstandards und Planungsgrundsätzen in Form von technischen Planungsrichtlinien und Regelwerken. </li><li> Erstellen und mitwirken bei der Systemdimensionierung, Lizenzmanagement, Kapazitäts- und Performanceplanung. </li><li> Mitwirken beim Anlagendatenmanagement, der Datenanalyse und Reporting, sowie der Erstellung / Mitwirkung bei der Budgetplanung und Produktentwicklung. </li><li> Übersetzen von Kundenanforderungen in technische Beschreibungen und entwickeln von Lösungsvorschlägen. </li><li> In Ihr Tätigkeitsfeld fällt die Erstellung und Überprüfung von Zulassungskriterien für Bahnsysteme und Sie nehmen neu errichtet Anlagen auf Basis von geltenden Richtlinien ab. </li></ul>Ihr Profil<ul> <li> Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium und/oder einen erfolgreichen HTL-Abschluss und bringen fachspezifische Berufserfahrung im Bereich Mobilfunk 5G NR SA mit. </li><li> Fundierte Kenntnisse im Bereich 5G (Core und RAN) und neuen Telekom-Technologien. </li><li> Idealerweise bringen Sie Kenntnisse bezüglich Mission Critical Services (MCx) und IMS mit. </li><li> Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Containerisierung und Virtualisierung sind von Vorteil. </li><li> Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office. </li><li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, persönliches Engagement und unternehmerisches Denken zeichnen Sie persönlich aus. </li><li> Eine hohe Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit stellen keine Herausforderung dar. </li><li> Höfliches und kompetentes Auftreten. </li><li> Verhandlungssicheres Englisch. </li><li> Die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten und zur Aus- und Weiterbildung sind gegeben. </li> </ul>Unser Angebot<ul><li> Wir richten unsere Anfrage an innovativ denkende Persönlichkeiten welche Technologien auch unter wirtschaftlichen Aspekten betrachten und bieten außerdem: </li><li> Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung. </li><li> Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten! </li><li> Für die Funktion "Technik Spezialist:in Senior Telematik" ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Gerhard Oppolzer, +43664/6170247 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Technologiemanager:in FRMCS

# Ausbildung zum/zur Food &amp; Beverage Manager:in 
INHALTSVERZEICHNIS
 1. Inhalt 
 2. Video 
 3. Ziele 
 4. Ideal für 
 5. Voraussetzungen 
 6. Abschluss 
 7. Hinweis/FAQ 
 8. Förderungen 
 9. Downloads
Inhalt 
F&amp;B Controlling und Rechnungswesen Aufbau
* Understanding the business 
* Budgeterstellung 
* Maßnahmen zur Einhaltung budgetärer Ziele 
* G+V Auswertungen lesen und verstehen 
* Kalkulationsvarianten (NRA, DB%, DB€, Preisanalyse) 
* Kennzahlen Gastronomie/Logis 
* Preispolitik und Kennzahlen Logis 
* Wareneinsatzkontrolle (Food &amp; Beverage Costs) 
* Kontrolle der Personalkosten (Payroll) 
* Steuerrecht
Einkauf - Logistik - Warenwirtschaft
* Lieferantenauswahl 
* Lieferantengespräche (Lieferanten-Audit) 
* Preise und Konditionen aushandeln 
* Sourcing-Varianten (Local, Single) 
* Kontrolle des Warenflusses
F&amp;B Praxis
* Arbeitsabläufe optimieren 
* Optimale Arbeitsplatzgestaltung 
* Küchentechnik 
* HACCP 
* Trendy Kochen 
* Vegetarier, Veganer, Allergiker und Unverträglichkeiten 
* Selbstgemacht, Convenience 
* Restaurant &amp; Bar 
* Trends
Marketing, Verkauf, Konzept-Design
* Vision und Leitbildentwicklung 
* Positionierung (Moderner Gastronomiemarkt) 
* Projektmanagement 
* Onlinemarketing 
* Social Media 
* Verkaufen in der Gastronomie 
* Speisen- und Getränkekartengestaltung 
* Merkmale erfolgreicher Gastronomiekonzepte
Mitarbeitermanagement und rechtliche Grundlagen
* Akquise 
* Employer Branding 
* Organisationsstrukturen 
* Kommunikation, Teamwork (Küche - Service) 
* Sozialkompetenz 
* Mitarbeiterschulungen (Trainingssystem) 
* Qualitätsmanagement und -standards 
* Arbeitsrecht (Basis Kollektivvertrag) 
* Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung
Bankett, Catering
* Angebotserstellung für Banketts und Catering 
* Planung und Durchführung 
* Bewerbung und Verkauf von Bankett- und Cateringleistungen
Kamingespräche, Abendeinheiten, Exkursionen, Themencoaching, Prüfungsvorbereitung
Video 
Ziele 
Sie leiten Ihre Abteilung oder Ihren Betrieb mit modernen Managementmethoden, erkennen Innovationspotenziale und wissen, wie Sie sowohl den Gewinn als auch die Kundenzufriedenheit steigern können. Erarbeiten Sie sich jetzt das nötige Rüstzeug für dieses herausfordernde Aufgabengebiet und lernen Sie einen Hotel- oder Gastronomiebetrieb professionell und gewinnbringend zu führen. 
Sie positionieren Ihren Betrieb am Markt und schaffen die Rahmenbedingungen für zufriedene Mitarbeiter:innen und Kunden:innen. Im anerkannten WIFI-Lehrgang F&amp;B-Management eignen Sie sich umfassende Kenntnisse von F&amp;B-Praxis über Betriebswirtschaft bis Mitarbeiterführung an.
Ideal für 
* Unternehmer:innen 
* Jungunternehmer:innen 
* Betriebsübernehmer:innen 
* Abteilungsleiter:innen und Stellvertreter:innen im Bereich Küchen und Restaurant 
* Absolventen:innen von Tourismus- und Hotelfachschulen mit einschlägiger Berufspraxis in der Gastronomie oder Hotellerie 
* Absolventen:innen mit positivem Abschluss des Lehrgangs 'Gastronomiemanagement Basis'
Voraussetzungen
Es sind folgende Teilnahmevoraussetzungen nachzuweisen: 
* Mindestalter von 21 Jahren 
* Absolventen:innen von Tourismus- und Hotelfachschulen oder 
* Absolventen:innen mit positivem Abschluss des Lehrgangs 'Gastronomiemanagement Basis'. 
* Minimum 2 Jahre erfolgreiche Praxiserfahrung als Führungskraft, Abteilungsleiter:in oder Stellvertreter:in in einer der F&amp;B-Abteilungen wie: Küche, Restaurant, Bar, F&amp;B Control, Stewarding, Bankett oder Catering 
* Grundkenntnisse in Buchhaltung und EDV 
* schriftliche Bewerbung: Motivationsschreiben inkl. Lebenslauf und Zeugniskopien
Hinweis: Sie können Ihre Unterlagen/Nachweise im Zuge Ihrer online Buchung über den Webshop direkt hochladen.
Abschluss 
Der Lehrgang wird mit einer schriftlichen und mündlichen Prüfung abgeschlossen. Nach positiver Absolvierung der Prüfung erhalten Sie das in der Gastronomiebranche anerkannte WIFI-Diplom 'Food &amp; Beverage-Manager:in'. 
Für die Abschlussprüfung ist eine Anmeldung erforderlich (Buchungs-Nr. 96485). Prüfungsgebühr: € 250.
Hinweis/FAQ 
An fünf Abenden haben Sie bei Chefgesprächen und Betriebsbesichtigungen die Gelegenheit, erfolgreichen Kollegen:innen über die Schulter zu schauen und von deren bewährten Strategien zu lernen.
Förderungen 
### Sie finden sich im Förderdschungel nicht mehr zurecht?
Wir haben für Sie einige Förderungen für Lehrlinge, Erwerbstätige, Unternehmer:innen und Arbeitsuchende im Überblick zusammengestellt. 
#### Der einfache Weg zur Kursförderung
 1. Kurs suchen 
 2. Kostenvoranschlag erstellen 
 3. Förderstelle kontaktieren 
 4. Kurs buchen
[Hier finden Sie alle unsere Fördertipps](<a href="https://www.wifiwien.at/artikel/197-foerder-und-steuer-tipps" target="_blank">https://www.wifiwien.at/artikel/197-foerder-und-steuer-tipps</a>) oder melden Sie sich zum kostenlosen Infotermin an:
[Zum Förder-Infotermin](<a href="https://www.wifiwien.at/kurs/25340x-ueberblick-ueber-foerderungen-in-der-aus-und-weiterbildung-informationsveranstaltung" target="_blank">https://www.wifiwien.at/kurs/25340x-ueberblick-ueber-foerderungen-in-der...</a>)
Downloads 
* Podcast - Erfolgreiche Teams.mp3 (MP3, 5555 KB)
Letzte Änderung: 08.04.2024 | i |
cid: 539916688

Ausbildung zum/zur Food & Beverage Manager:in

Die ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegung ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause am Ausbildungsort zur Verfügung stellt, stationäre und mobile Pflege anbietet und in den Bereichen Bildung, Integration, Flüchtlingshilfe und Entwicklungszusammenarbeit tätig ist. An 44 Standorten, darunter 29 Wohnheime, arbeiten 800 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und mehrere hundert Freiwillige. 
Reinigungskraft/Küchenhilfskraft (m/w/d) 
Wo: ÖJAB-Haus Mödling in 2340 Mödling 
Ausmaß: Vollzeit (37 Wochenstunden)
Wann: ab sofort
DAS MACHT DICH AUS:
* Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen 
* Teamfähigkeit, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein 
* Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
* Gründlichkeit und körperliche Belastbarkeit 
* Gute Deutschkenntnisse 
* Führerschein B / Wohnort in der Nähe des Arbeitsplatzes Mödling
cid: 545195236

Reinigungskraft/Küchenhilfskraft (m/w/d)

[Ausschreibungen](<a href="https://www.tvsalon.at/category/ausschreibung/" target="_blank">https://www.tvsalon.at/category/ausschreibung/</a>)
# LEHRSTELLE MEDIENFACHMANN/-FRAU IM BEREICH POSTPRODUKTION
* * Posted by
ab sofort zu vergeben
Die TV Salon Filmproduktion mit Sitz in Wien vergibt ab sofort eine Lehrstelle (Medienfachmann/-frau - Schwerpunkt Grafik, Print, Publishing und audiovisuelle Medien (Audio, Video und Animation)) im Bereich Postproduktion.
Wir produzieren laufend Sendungen und Beiträge für zahlreiche österreichische Sender wie ORF, Servus TV, PULS4 sowie APA OTS.
Du hast eine Leidenschaft für Bewegtbild und interessierst dich für die Arbeit in der Postproduktion? Du bist vertraut mit der kreativen Arbeit in der digitalen Welt? Social Media im Zusammenhang mit dem Einsatz von Bewegtbild ist kein totales Neuland für dich?
Hast Lust auf abwechslungsreiche Projekte mit einem großartigen und jungen Team?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Was wir suchen
Eine:n kreative:n Einsteiger:in, die:der mit Engagement, Lernwille, Talent und Freude ihre:seine Leidenschaft für die Postproduktion zum Beruf machen, Projekte begleiten, das eigene technische Know-How erweitern und praktische Erfahrungen sammeln möchte.
Aufgaben
* Unterstützung des Postproduktionsteams bei der Bearbeitung und Zusammenstellung von Filmmaterial 
* Schnitt und Montage von Rohaufnahmen unter Verwendung professioneller Software wie Adobe Premiere Pro 
* Farbkorrektur und Anpassung der Bildästhetik 
* Einbindung von visuellen Effekten und Animationen 
* Optimierung von Tonspuren und Audiobearbeitung 
* Qualitätskontrolle und -sicherung
Profil
* Maturaniveau 
* Begeisterung für Filmproduktion, visuelle Medien und postproduktive Prozesse 
* Grundlegende Kenntnisse in der Bedienung von Schnittsoftware (z.B.: Adobe Premiere Pro) 
* Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Videodateiformaten 
* Ästhetisches Empfinden und Auge für Details 
* Flexibilität 
* Antrieb zur raschen und genauen Umsetzung von Projekten 
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit 
* Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise 
* Team-Player:in mit kreativen Fähigkeiten 
* Fließend Deutsch in Wort und Schrift (Englisch von Vorteil, aber kein Muss) 
* Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Tools 
* Hohe Lernbereitschaft und Engagement für persönliches Wachstum
Interessiert?
Wir freuen uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, gern per E-Mail ([<a href="mailto:bewerbungen@tvsalon.at" target="_blank">bewerbungen@tvsalon.at</a>](<a href="mailto:bewerbungen@tvsalon.at" target="_blank">mailto:bewerbungen@tvsalon.at</a>)) in einem PDF-Dokument mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie gerne Referenzen.
Lehrlingsentschädigung lt. Kollektivvertrag
cid: 544797848

LEHRSTELLE MEDIENFACHMANN/-FRAU

Die ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegung ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause am Ausbildungsort zur Verfügung stellt, stationäre und mobile Pflege anbietet und in den Bereichen Bildung, Integration, Flüchtlingshilfe und Entwicklungszusammenarbeit tätig ist. An 44 Standorten, darunter 29 Wohnheime, arbeiten 800 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und mehrere hundert Freiwillige. 
Wir erweitern unser Team und besetzen aktuell folgende Position: 
[ 
](<a href="https://www.oejab.at/ueber-die-oejab/newsundevents/news/oejab-als-top-arbeitgeber-bei-familienfreundlichsten-unternehmen-oesterreichs-2022" target="_blank">https://www.oejab.at/ueber-die-oejab/newsundevents/news/oejab-als-top-ar...</a>)Technische Assistenz der Heimleitung (m/w/d)
Wo: ÖJAB-Haus Liesing in 1230 Wien (Studierendenwohnheim) 
Ausmaß: Teilzeit (15-20 Wochenstunden)
Wann: ab Oktober 2024
DEINE AUFGABEN
Technische Unterstützung:
* Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten im Haus. 
* Zusammenarbeit mit externen Dienstleister:innen für größere Reparaturen und Wartungsarbeiten
Administrative Aufgaben/Bürotätigkeiten:
* Unterstützung der Heimleitung bei administrativen Aufgaben 
* Unterstützung bei der Heimplatzvergabe und Verwaltung der Bewerbungen 
* Verwaltung von Datenbanken und Akten 
* Kommunikation mit Bewohner:innen und externen Dienstleister:innen
cid: 545195270

Technische Assistenz der Heimleitung (m/w/d)

Die ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegung ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause am Ausbildungsort zur Verfügung stellt, stationäre und mobile Pflege anbietet und in den Bereichen Bildung, Integration, Flüchtlingshilfe und Entwicklungszusammenarbeit tätig ist.
Die [Europahaus Wien G.m.b.H. Bildungs-, Tagungs- und Veranstaltungszentrum](<a href="https://www.europahauswien.at/" target="_blank">https://www.europahauswien.at/</a>) ist ein [Tochterunternehmen der ÖJAB](<a href="https://www.oejab.at/ueber-die-oejab/kontakt-vereinsstruktur/tochterunternehmen" target="_blank">https://www.oejab.at/ueber-die-oejab/kontakt-vereinsstruktur/tochterunte...</a>). Sie umfasst das Hotel und Kongresszentrum, die ORANGERIE, das SCHLOSS Miller-Aichholz, das BISTRO Europahaus sowie die rund 6ha große Parkanlage in 1140 Wien-Penzing. Unter der Woche tagen dort einige namhafte Firmen und am Wochenende werden vorrangig Hochzeiten gefeiert.
Wir erweitern unser Team und besetzen aktuell folgende Position: 
Comis de Rang / Kellner:in / Servicekraft (m/w/d) 
Wo: Europahaus Wien GmbH - Bildungs-, Tagungs- und Veranstaltungszentrum in 1140 Wien 
Ausmaß: Teilzeit/ Vollzeit 
Wann: ab sofort
DEINE AUFGABEN
* Veranstaltungsservice &amp; Gästebetreuung 
* Veranstaltungsvor- und Nachbereitung (z.B. Eindecken, Getränke einstellen, Dekoration, Bestuhlung, Ordnung)
cid: 545195020

Comis de Rang / Kellner:in / Servicekraft (m/w/d)

[ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegungStartseite](<a href="http://www.oejab.at/jobs" target="_blank">http://www.oejab.at/jobs</a>)[ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegungStartseite](<a href="http://www.oejab.at/jobs" target="_blank">http://www.oejab.at/jobs</a>)
* Website 
* Jobs
[ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegungStartseite](<a href="http://www.oejab.at/jobs" target="_blank">http://www.oejab.at/jobs</a>)[ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegungStartseite](<a href="http://www.oejab.at/jobs" target="_blank">http://www.oejab.at/jobs</a>)
[Website](<a href="https://www.oejab.at" target="_blank">https://www.oejab.at</a>)
[Jobs](<a href="https://www.oejab.at/jobs" target="_blank">https://www.oejab.at/jobs</a>)
[](<a href="https://at.linkedin.com/company/%C3%B6jab" target="_blank">https://at.linkedin.com/company/%C3%B6jab</a>)
[]()
[]()
ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegungStartseite
ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegungStartseite
* Website 
* Jobs
ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegungStartseite
ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegungStartseite
# Heimhelfer:in in der Hauskrankenpflege / Mobil (m/w/d)
## Standort flexibel
* Wien, Wien, Österreich
ÖJAB-Hauskrankenpflege Neumargareten
JobdetailsBewerben
### Jobbeschreibung
Die ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegung ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause am Ausbildungsort zur Verfügung stellt, stationäre und mobile Pflege anbietet und in den Bereichen Bildung, Integration, Flüchtlingshilfe und Entwicklungszusammenarbeit tätig ist. An 44 Standorten, darunter 29 Wohnheime, arbeiten 800 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und mehrere hundert Freiwillige.
Wir erweitern unser Team und besetzen aktuell folgende Position: 
Heimhelfer:in in der Hauskrankenpflege (m/w/d) 
Wo: ÖJAB-Hauskrankenpflege
Bezirksgruppe "Innere Stadt" (1., 2., 3., 4. Bezirk) oder 
Bezirksgruppe "Neumargareten" (5., 6., 12. Bezirk) 
Ausmaß: 28 Wochenstunden 
Wann: ab sofort 
Die Mitarbeiter:innen der ÖJAB-Hauskrankenpflege kümmern sich zur Zeit um ca. 60 Klient:innen. Sie bietet pflegebedürftig gewordenen Menschen die Möglichkeit in ihrer gewohnten Umgebung zu leben. Im Rahmen der Hauskrankenpflege und Heimhilfe bieten wir qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung an und orientieren uns an den persönlichen Bedürfnissen unser Klient:innen. Zur umfassenden Unterstützung unseres Teams suchen wir nach passender Verstärkung. 
DEINE AUFGABEN
* Betreuung und Unterstützung von pflegebedürftigen Menschen 
* Hilfe bei der Körperpflege 
* Erledigung kleiner Einkäufe sowie Mithilfe im Haushalt 
* Unterstützende Mithilfe bei der Essenszubereitung 
* Körperliche und geistige Förderung der zu betreuenden Personen 
* Zusammenarbeit mit Fachpersonal, Beobachtung und Dokumentation
### Stellenanforderungen
DAS MACHT DICH AUS: 
* Bescheid über die Ausbildung zu Heimhilfen bzw. eine entsprechende Anerkennung in Österreich 
* Flexibilität, Bereitschaft zu Sonn-und Feiertagsdiensten 
* Einfühlungsvermögen bezüglich den Bedürfnissen alter und pflegebedürftiger Menschen 
* Strukturierte, selbständige und genaue Arbeitsweise 
* Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und soziale Kompetenz 
* Gute Deutschkenntnisse
DAS KANNST DU ERWARTEN:
* Wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einerOrganisation, die an der Basis der Gesellschaft nachhaltig Positives bewirkt 
* Optimale organisatorische Abläufe aufgrund klar definierter Bezirksgruppen 
* Als familienfreundlicher Betrieb ist uns Work-Life-Balance wichtig und eine Vielzahl an Sozialleistungen sowie Mitarbeiterevents 
* Flache Hierarchien und größtmöglicher Handlungsspielraum, um Du selbst sein zu können 
* Mitarbeit in einem dynamischen Team und respektvoller Umgang miteinander werden bei uns ehrlich gelebt 
* 28 Stunden / Woche, weil uns auch dein Privatleben wichtig ist
Für diese Position ist laut Kollektivvertrag (SWÖ-KV) ein Bruttojahresgehalt je nach Vordienstzeiten ab € 35.970,62 bis € 38.570,42 auf Vollzeitbasis (37 Stunden) inkl. SEG-Zulage vorgesehen. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach Deiner Qualifikation und Erfahrung.
Wir bekennen uns zur Vielfalt in unseren Teams und stehen für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt.
WIR FREUEN UNS AUF DICH &amp; DEINE BEWERBUNG 
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Meine Daten
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Vor- und Nachname *
E-Mail-Adresse *
Telefonnummer *
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Österreich
* International 
* AfghanistanAfghanistan
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Akzeptierte Dateien: PNG, JPG und JPEG bis zu 20 MB.
Lebenslauf *
Lebenslauf hochladen
Datei hochladen oder Datei hier hinziehen
Akzeptierte Dateien: PDF, DOC, DOCX, JPEG und PNG bis zu 50 MB.
Anschreiben
Laden Sie Ihr Anschreiben hoch
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Akzeptierte Dateien: PDF, DOC, DOCX, JPEG und PNG bis zu 50 MB.
Stattdessen hier schreiben
Alle mit * gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder.
Senden
### Alles erledigt!
Ihre Bewerbung wurde eingesendet!
[Anderer Job ](<a href="https://oejab.recruitee.com/" target="_blank">https://oejab.recruitee.com/</a>)
[](<a href="https://recruitee.com" target="_blank">https://recruitee.com</a>)
cid: 545195148

Heimhelfer:in in der Hauskrankenpflege / Mobil (m/w/d)

# Ausbildung zum/zur qualifizierten Einkäufer:in 
INHALTSVERZEICHNIS
 1. Inhalt 
 2. Ziele 
 3. Ideal für 
 4. Abschluss 
 5. Hinweis/FAQ 
 6. Trainerstatements 
 7. Förderungen
Inhalt 
Der Lehrgang behandelt alle wichtigen Disziplinen des Einkaufs und liefert fundiertes Know-how in Betriebswirtschaft und Beschaffung. Ihre Fachkenntnisse praktisch anwenden zu können, liegt bei dieser Ausbildung im Fokus. 
Die Inhalte des Lehrgangs sind: 
Grundlagen der Beschaffung - Grundsätze und Begriffe des Materialmanagements, Aufgaben der Logistik, der Materialwirtschaftund des Einkaufs im Unternehmen, die wirtschaftliche Bedeutung der Beschaffung, Organisation der Beschaffung, Beschaffung im Handelsbetrieb, Vertragswesen im Einkauf, das Internet im Beschaffungsprozess. 
Strategische Beschaffungsaufgaben - Beschaffungspolitik, Lieferantenmanagement, der Beschaffungsmarkt, die Planung im Unternehmen, Prozesskostenanalyse und Prozesskostenrechnung, die Wertanalyse, Make-or-buy-Überlegungen. 
Einkaufsabwicklung - Beschaffungsablauf, Anfragewesen, Angebotsvergleich und Lieferantenauswahl, International Commercial Terms (Incoterms), Zahlungsbedingungen, weitere wichtige Kaufvertragspunkte, Bestellung, Auftragsbestätigung und Terminsicherung, Wareneingangsprüfung, Rechnungsprüfung. 
Beschaffungscontrolling und Analysemethoden - Strategisches und operatives Controlling, Kennzahlen im Einkauf, Benchmarking, Balanced Scorecard, Preisarbeit im Einkauf, partieller Preisvergleich und Streufeldanalyse, ABC- und XYZ-Analyse, Portfolioanalyse, Bewegungsanalysen. 
Beschaffungsplanung und Materialdisposition - Operative Beschaffungsplanung, Planung des Materialbedarfs, Planung der Bestellmengen, Planung des Bestellzeitpunkts und der Vorratshaltung. 
Verhandlungsführung im Einkauf - Verhandlungsführung formal und inhaltlich, Vorbereitung auf die Verhandlung, Verhandlungsführung, Einkaufsverhandlung (Phasen und Techniken), Preispolitik, Kostensenkung, Verhandeln im Team, Verhandeln am Telefon. 
Qualität und Umwelt im Einkauf - Qualitätsanforderungen in der Beschaffung, Umwelt und Beschaffung, umfassendes betriebliches Managementsystem. 
Zoll/Grundlagen des Außenhandels für den internationalen Einkauf - Zollunion und Binnenmarkt, Warenverkehr mit Drittländern, Präferenzmaßnahmen und Ursprungsnachweise, Warenverkehr in der Europäischen Union.
Ziele 
Sie erhalten praxisnahes, fachspezifisches und anwendbares Wissen für den Einkaufs- und Beschaffungsbereich und steigern damit Ihre fachliche Qualifikation. Sie legen mit dieser Ausbildung den Grundstein für eine Karriere im Einkauf. 
Nach dem Lehrgang
* haben Sie Ihre kaufmännische bzw. technische Ausbildung um einkaufsspezifisches Grundlagenwissen ergänzt; 
* haben Sie durch gezieltes Training fachliche Qualifikationen erworben, die Sie als EinkäuferIn zu einer wichtigen Fachkraft in Ihrem Unternehmen machen; 
* haben Sie mehrere Wirtschaftszweige (Industrie, Gewerbe, Handel) kennengelernt und dadurch Ihr Know-how erweitert; 
* können Sie sowohl die Ist-Situation eines Unternehmens beurteilen als auch nachhaltige Maßnahmen setzen; 
* haben Sie durch Gruppenübungen team- und zielorientiertes Arbeiten erlernt; 
* erkennen Sie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und sind in der Lage, vernetzt und ganzheitlich zu denken; 
* haben Sie Verständnis für das Zusammenspielen von Beschaffung und anderen Abteilungen, Kolleginnen und Kollegen erworben; 
* haben Sie sich Selbstsicherheit durch persönliche Kompetenz und Fachwissen erarbeitet.
Ideal für
* Personen ohne Vorkenntnisse, 
* Einkäufernachwuchs, 
* Mitarbeiter:innen von Einkaufsabteilungen aus Industrie- und Gewerbebetrieben, Handel oder Dienstleistung mit kaufmännischer oder technischer Grundausbildung, die sich zu ihren praktischen Kenntnissen theoretisches Wissen aneignen möchten. Teilnehmer:innen mit nicht-deutscher Muttersprache sollten über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 verfügen.
Abschluss
Im Anschluss an diesen Kurs kann eine Prüfung (Veranstaltungsnummer 23401) abgelegt werden. Für die Zulassung zur Prüfung müssen Teilnehmer:innen mit nicht-deutscher Muttersprache Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 nachweisen. 
[Hier zur Prüfung anmelden.](<a href="http://www.wifiwien.at/23401x" target="_blank">http://www.wifiwien.at/23401x</a>)
Hinweis/FAQ 
Besuchen Sie die kostenlose Informationsveranstaltung! 
[Hier anmelden.](<a href="http://wifiwien.at/eShop/BBdetails.aspx/Kurse/" target="_blank">http://wifiwien.at/eShop/BBdetails.aspx/Kurse/</a>@/bbnr/23100+)
Trainerstatements 
#### Lehrgangsleiter Ing. Hamed Husejnovic
Die heutigen Einkäufer:innen müssen sich viel mehr neuen Herausforderungen stellen als in der Vergangenheit. Dazu gehört es, eine mögliche Regionalisierung, eine Mehrlieferanten-Strategie, Make-or-Buy-Entscheidungen sowie Sicherheitsbestände und Lieferantenvereinbarungen der vergangenen Jahre zu überdenken und nötigenfalls an die aktuelle vorherrschende Situation anzupassen. 
Förderungen 
Unser WIFI-Service für Sie:
 1. Förderprogramme und Anlaufstellen auf einen Blick: Entdecken Sie die wichtigsten Fördermöglichkeiten und Anlaufstellen. Mehr erfahren 
 2. Kostenlose Förder-Infotermine: Erhalten Sie einen Überblick über relevante Förderungen und stellen Sie Ihre individuellen Fragen. Jetzt informieren und anmelden 
 3. Kostenloser Kostenvoranschlag: Für die Einreichung bei Förderstellen bieten wir Ihnen einen unverbindlichen Kostenvoranschlag. Mehr erfahren 
 4. Teilzahlungsmöglichkeit: Nutzen Sie unsere kostenlose Teilzahlungsmöglichkeit für Kurse, die länger als einen Monat dauern. Mehr erfahren
Letzte Änderung: 12.08.2024 | i |
cid: 544186740

Ausbildung zum/zur qualifizierten Einkäufer:in

Lehrstelle (m/w) Mitarbeiter Empfang und Administration (m/w) Zahnärztliche Assistenz mit Schwerpunkt digitaler Kieferorthopädie (m/w) Kieferorthopäde (m/w)
cid: 545121874

Lehrstelle

Ein wichtiges Fundament der Heintel Personalstrategie ist es, Lehrlinge auszubilden. Mit den Änderungen von Kundenbedürfnissen und immer diffiziler werdenden Produkten hat sich auch die Medizintechnikbranche in seinen Ausbildungsanforderungen massiv weiterentwickelt. So sind wir heute stolz, zu einem der Lehrlingsausbildungsbetriebe für den Beruf des Medizinproduktekaufmanns/-frau zu gehören. 
Was Sie als Lehrling bei Heintel erwartet:
* Ein Ansprechpartner, der für die Steuerung ihrer Lehrlingsausbildung gesamtverantwortlich ist: er ist für Ihre Fragen zu administrativen Themen für Sie da und unterstützt Sie durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen in Ihrer persönlichen Entwicklung 
* Weiterbildung ist bei uns hoch im Kurs und genießt maximalen Fokus der Geschäftsführung: von Englischkursen, die rein auf korrektes Verhalten am Telefon fokussiert sind, bis zu Office-Trainings und Kursen, um unsere Software bestens zu kennen, ist alles möglich. 
* Ein vielseitiger Weg durch alle Abteilungen, die notwendig sind, um einen Kundenauftrag zu erfüllen: von der Bestellung der Ware im Einkauf, über die Einlagerung in unserem Tattendorfer Großlager bis hin zur Auftragserfassung und dem Rechnungsdruck im Vertriebsinnendienst durchlaufen Sie alle Stationen. Sie sind dabei vollständiges Mitglied des jeweiligen Teams und haben mit dem jeweiligen Abteilungsleiter einen tollen Lehrer an der Hand. 
* Unser Dienstags-Fitnesstraining direkt bei uns im Haus: wir arbeiten im Dienste der Gesundheit und tragen auch zu der unserer Mitarbeiter gerne bei
[Mehr zu den Aufgaben eines Medizinproduktekaufmannes findet sich hier.](<a href="https://www.berufslexikon.at/berufe/3372/" target="_blank">https://www.berufslexikon.at/berufe/3372/</a> "Lehre Medizinproduktekaufmann")
Bewerbung als Medizinproduktekaufmann/-frau
Unser Bewerbungsverfahren ist ganz klar aufgebaut. 
Schicken Sie folgende Unterlagen und Informationen an .
* Lebenslauf mit Foto 
* Das letzte Zeugnis, das Sie erhalten haben 
* 4 Antworten zu folgenden Fragen: Wie sind Sie auf die Idee gekommen, eine Lehre zu machen? 
* Stellen Sie sich vor, Sie sind bereits Medizinproduktekaufmann/-frau: Welche Aufgaben machen Ihnen am meisten Spaß? 
* Auf welche 3 Dinge, die Sie bisher in der Schule gemacht haben, sind Sie am meisten stolz? 
* Was machen Sie am liebsten in Ihrer Freizeit?
cid: 544857172

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