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﻿         div.jobad .jobad-hide-sm {display:none;}      ERP &amp; Digital Process Manager (w/m/x)  ERP Rockstar trifft&nbsp;Prozessheld:in                              Pasching                                           10 - 20% Homeoffice                                           € 3.300&nbsp;-&nbsp;€ 3.900                                           Vollzeit                                    Job Nr.&nbsp;EPIN41223               Jetzt bewerben                           Deine zukünftige Rolle               Du möchtest nicht nur stumpf Tickets abarbeiten, sondern Prozesse nachhaltig verbessern? Dann ist das genau die richtige Stelle für dich. Als ERP-Spezialist:in bist Du der zentrale Dreh- und Angelpunkt zwischen System, Menschen und Weiterentwicklung und kümmerst dich um folgende Punkte:   Du fungierst als erste Anlaufstelle für die Key User und unterstützt diese im 2nd und 3rd Level Support  Du bist im stetigen Austausch mit den Fachbereichen und setzt mit ihnen gemeinsam erarbeitete Konzepte zur Prozessverbesserung um  Ebenso erstellst du Dashboards und Reports direkt aus dem ERP System und bist für die Aufbereitung von Daten zuständig                      Du bietest                Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit IT Background (HTL, HAK IT, Uni/FH o.Ä.).  SQL-Abfragen sind für Dich nichts Neues, und Du hast Freude daran, Prozesse zu verstehen, zu analysieren und weiterzuentwickeln.  Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, bringst eigene Ideen ein und erklärst auch komplexe Themen verständlich.  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse helfen Dir, sicher im Team und mit externen Partnern zu kommunizieren.                      Das Besondere an dieser Position                Breites Aufgabenfeld: Von Support über Weiterentwicklung bis zu Reporting – es wird nicht langweilig.  Kurze Wege, starkes Team: Du arbeitest eng mit den Key Usern zusammen und bist nie allein – Austausch ist Teil der Kultur.  Flexibilität &amp; Balance: Die Arbeitszeiten passen sich dem echten Leben an – Home Office und Fokuszeiten inklusive.                         Deine Ansprechperson           Katrin Ahammer  Recruiting Partner  +43 732 61 12 21-230                    Zum Personenprofil                    Benefits      •                       ­Barrierefreiheit                      •                       Betriebsmedizin                      •                       E-Learning                      •                       Essenszuschuss                      •                       Fahrradabstellplatz                      •                       Flexible Arbeitszeiten                      •                       Gute Anbindung                      •                       Homeoffice Equipment                      •                       Kantine/Betriebsrestaurant                      •                       Kein All-In                      •                       Kein Dresscode                      •                       Klimaanlage                      •                       Konferenzen                      •                       Laptop (zur Privatnutzung)                      •                       Modernes Büro                      •                       Obst                      •                       Öffentliche Erreichbarkeit                      •                       Onboarding                      •                       Parkplatz                      •                       Pensionsvorsorge                      •                       Pool-Fahrzeuge                      •                       Rabatte                      •                       Teamevents                      •                       Weiterbildungen                      Gehaltsspanne   Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Erfahrung zwischen EUR 3.300 und EUR 3.900 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).                                                                Hier geht es zum                      Brutto Netto Rechner .                                             Das Unternehmen                                    Unser Kunde schafft es, Tradition und Moderne zu keinem Widerspruch, sondern einer Gemeinsamkeit zu machen. Mit seinem bereits etablierten Standbein im technischen Handel ist er eine Konstante in der Branche, auch über die Landesgrenze hinaus.                        Jetzt bewerben       Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren  Datenschutzbestimmungen  informieren.                       Deine Ansprechperson           Katrin Ahammer  Recruiting Partner  +43 732 61 12 21-230                    Zum Personenprofil

ERP & Digital Process Manager (w/m/x)

﻿          Praktiktant:in (w/m/d) am Standort Linz (w/m/d)                                                 Allgemeine Informationen                                                                         Job Id                                                                                                                                            34073                                                                                                                                          Unternehmen                                                                                                                                            Schoellerbank AG                                                                                                                                          Competence Line                                                                                                                                            Wealth                                                                                                                                          Funktionsbereich                                                                                                                                            Private Banking and Wealth Management Sales                                                                                                                                          Standort                                                                                                                                            Linz                                                                                                                                          Land                                                                                                                                            Österreich                                                                                                                                          Kontakt                                                                                                                                            P&amp;C Talent &amp; Attraction, <a href="mailto:bankaustria_pc_talent_attraction@unicreditgroup.at" target="_blank">bankaustria_pc_talent_attraction@unicreditgroup.at</a>                                                                                                                                          Besetzungsdatum                                                                                                                                            01.05.2025                                                                                                                                          Jobniveau                                                                                                                                            Working Students, Interns &amp; others                                                                                                                                          Vertragsart                                                                                                                                            Befristet                                                                                                                                          Arbeitszeitmodell                                                                                                                                            Voll- oder Teilzeit möglich                                                                                                                                                                                                  Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Linz suchen wir eine:n Praktikant:in.                                                                                                                                        Das erwartet Sie bei uns                           Mithilfe bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Daily Business  sorgfältige/präzise Durchführung von definierten Aufträgen im Tagesgeschäft  gewissenhafte Vor- und Nachbearbeitung der Kundenakte  Erstellung von Präsentationen für Kundentermine und Besprechungen                                                      Das bringen Sie mit                           Laufendes Bachelor- oder Masterstudium  Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel)  Motivierte und eigenständige Persönlichkeit mit Innovationsgeist, Begeisterungsfähigkeit und lösungsorientierter Arbeitsweise  Kommunikations- und Teamstärke                                                      Das bieten wir Ihnen                             Möglichkeit in einem dynamischen Umfeld den Vertrieb einer Privatbank kennenzulernen  Spannende und vielseitige Tätigkeiten mit Eigenverantwortung  Gehalt auf Basis für 38,5 h pro Woche: € 2.200,- brutto, bei Teilzeit aliquot  3 bis 6 Monate    Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.   #Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS                                                      Über UniCredit Group                                                                                                                     Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten.   Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt.        Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.                                                                                              Bewerben

Praktiktant:in (w/m/d) am Standort Linz (w/m/d)

﻿       Lehrausbildung Metalltechnik - Maschinenbau (w/m/div.) ab September 2025    Standort  Pasching                                     Arbeitsbereiche  Technik, Ingenieurwesen                                Einstieg als  Lehrling                                  Startdatum  Nach Vereinbarung                                   Arbeitszeit  Vollzeit                                   Rechtseinheit  Bosch Rexroth GmbH                                Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.&nbsp; Willkommen bei Bosch.   Unter der Marke Bosch Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau, Engineering sowie Fabrikautomation. Unsere Antriebs- und Steuerungstechnologien bewegen und vernetzen Maschinen und Projekte jeder Größenordnung rund um die Welt bis hin zur Fabrik der Zukunft. Werde ein Teil des Rexroth Teams und erlebe mit uns einzigartige Bosch Momente.    Aufgaben   Du bist verantwortlich für den Zusammenbau und die Montage von Hydrauliksystemen.  Du hast Lust, mit konventionellen und CNC gesteuerten Maschinen zu arbeiten  Außerdem übernimmst du abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Bereichen der Montage.  In der Lehrlingsausbildung bist du Teil eines großen Netzwerks von Lehrlingen. Dort kannst du dich mit anderen austauschen und an spannenden Projekten teilnehmen!     Profil    Persönlichkeit : Du arbeitest gerne im Team, bist motiviert Neues zu erlernen und zeigst Einsatz. Zuverlässigkeit und Sorgfalt sind dir wichtig, du strebst ein hohes Qualitätsbewusstsein an und du suchst Vielseitigkeit und Innovationsfreude bei deiner Ausbildung   Know-How: &nbsp;Du begeisterst dich für Handwerk, Technik,&nbsp; Mathematik und EDV Kenntnisse wecken deine Neugierde   Ausbildung: &nbsp;Du hast eine Pflichtschule mit gutem Zeugnis abgeschlossen, gerne auch Schulabbrecher*innen einer höheren Schule mit technischem Schwerpunkt     Kontakt &amp; Wissenswertes  Das Bruttogehalt im 1. Lehrjahr beträgt &nbsp;15 050,00 EUR p.a .&nbsp;(inkl. 13. &amp; 14. Gehalt, 38,5 h/Woche, Kollektivvertrag Metallgewerbe Stand 2025). Zusätzlich gibt es die Möglichkeit für ausgezeichnete und gute Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung Erfolgsprämien zu erhalten. Nähere Infos findest du weiter unten oder auf unserer Homepage:  <a href="https://www.bosch.at/karriere" target="_blank">https://www.bosch.at/karriere</a> .   Dafür steht Work #LikeABosch:&nbsp; Grow. · Enjoy.&nbsp;· Inspire.   In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.  Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.   Bewirb dich jetzt in 3 Minuten und lade direkt deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben &nbsp; sowie relevante Zeugnisse hoch.   Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail.   Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?  Sabine Gutjahr  <a href="mailto:Deine.Bewerbung@at.bosch.com" target="_blank">Deine.Bewerbung@at.bosch.com</a>   Jetzt bewerben         Unsere Standort-Vorteile          Mobilität und Erreichbarkeit  Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenloser Mitarbeitenden-Parkplatz, Dienstrad Leasing    Betriebsarzt vor Ort  Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch internes ärztliches Personal, kostenlose Impfungen, attraktive Gesundenversicherung, psychosoziale und therapeutische Beratung, persönliche Gesundenvorsorge, Workshops und Vorträge zum Thema Gesundheit, betriebliche Altersvorsorge ab dem 3. Jahr bei Bosch    Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort  Gesunde&nbsp;und schmackhafte Verpflegung zu gestützten Preisen in unserem Betriebsrestaurant     Parkmöglichkeiten  Kostenfreier Parkplatz am Standort und Fahrrad-Parkplätze     Weiterbildungsangebot  Umfangreiches Schulungsangebot der Bosch Learning Company, Coaching und Mentoring, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm     Vergünstigungen für Mitarbeiter  Vergünstigte Einkaufskonditionen bei uns und unseren Partnerunternehmen, gestützte Kultur- und Freizeitveranstaltungen    Flexibles und mobiles Arbeiten  Gleitzeit und moderne Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis zu mobiles Arbeiten, Home-Office     Sportaktivitäten  Breites Angebot an gestützten Sportaktivitäten und Vorträgen, Massagen und Physiotherapie am Standort    Arbeitskultur  Zusammenarbeit auf Augenhöhe, großflächige Du-Kultur, legerer Dresscode, regelmäßige Events zum gemeinsamen Feiern, internationale Mitarbeiter*innennetzwerke und Interessensverbände                           Interessiert an weiteren Details? Weitere Einblicke rund um                      Work #LikeABosch  findest du auf                   LinkedIn     YouTube     Facebook     Instagram

Lehrausbildung Metalltechnik - Maschinenbau (w/m/div.) ab September 2025

﻿                Key Account Manager (mwd), gewerbliche Versicherungslösungen, Oberösterreich     linz  Banken, Versicherungen, FDL  ab 80.000,- br/J inkl. variable Anteile  Industrieunternehmen, größere Gewerbetreibende  Homeoffice möglich       Über den Auftraggeber   Unser Auftraggeber ist einer der international maßgeblichen Anbieter von professionellen Versicherungslösungen für den Gewerbe- und Industriesektor. Mit jahrzehntelanger Expertise für die unterschiedlichsten Risikosituationen ist der Name des Unternehmens nicht nur Synonym für Kompetenz, sondern auch für Stabilität und Nachhaltigkeit in der langfristigen Betreuung von Kunden - vom KMU bis hin zum global tätigen Großkonzern. In Österreich ist die Organisation seit vielen Jahren präsent - sowohl in Wien als auch in vielen Landeshauptstädten. Oberösterreich zählt als stärkster Industriestandort in Österreich zu den Leitmärkten mit besonders vielen Potentialen. Für das Büro in Linz suchen wir nun als Erweiterung im Sales Team einen fachlich versierten und verkäuferisch dynamischen Key Account Manager zum sofortigen Eintritt.        Sie wollen     eine Karrieremöglichkeit als Key Account Manager bei einem global tätigen und stabilen Unternehmen auf höchstem Kompetenzniveau im Bereich von gewerblichen Risikomanagement- und Versicherungsprodukten  einen langfristig orientierten Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung  eine gute Mischung aus klassischem Key Accounting bei bestehenden Großkunden und strukturierter Neukundengewinnung von industriellen Accounts im Gebiet OÖ  ein breites und äußerst wettbewerbsfähiges Portfolio, das auch bei ganz individuellen oder großvolumigen Anforderungen punktet  eingebettet in einem kleinen Expertenteam mit Back-Office- KollegInnen Ihr persönliches Potential als Key Account Manager entfalten  ein gut dotiertes Paket mit einem sehr attraktiven Fixanteil sowie einem Premium-Dienstwagen zur privaten Nutzung.         Wir wollen     eine souveräne Persönlichkeit mit ausgezeichnetem Auftreten und strukturierter Arbeitsweise als Key Account Manager   eine profunde versicherungstechnische Ausbildung oder ein vergleichbar aufgebautes Fachwissen - idealerweise im Bereich des gewerblichen Risikomanagements  mehrere Jahre Erfahrung in einer komplexen Verkaufsposition im B2B-Kontext - die Tür ist aber auch für Versicherungsexperten aus dem B2C-Bereich grundsätzlich offen  Fingerspitzengefühl und Professionalität in der langfristigen Betreuung wie auch Gewinnung von C-Level Entscheiderpersönlichkeiten  Netzwerke im oberösterreichischen Wirtschaftsumfeld verbunden mit der Bereitschaft, das Unternehmen bei Events und Veranstaltungen markengerecht zu präsentieren      Verlässlichkeit, Loyalität, Selbstorganisation und Erfolgsorientierung als Grundpfeiler Ihrer Persönlichkeit.         Ihre Aufgaben     Sie übernehmen nach einer intensiven Einschulung die operative Betreuung von bestehenden Key Accounts in Oberösterreich und sorgen für ein aktives Abholen von Upselling- und Crossselling-Potentialen.  Sie sind als Key Account Manager erster Ansprechpartner in allen fachlichen Belangen der Kunden und arbeiten gemeinsam mit dem Back Office und den Spezialabteilungen maßgeschneiderte Angebote aus.  Sie arbeiten strukturiert an der Gewinnung von zusätzlichen Marktpotentialen, nutzen und bauen professionell Netzwerke in relevanten Branchenkreisen und entwickeln aktiv und motiviert Ihren Expertenstatus für professionelle Versicherungslösungen.  Sie arbeiten vom Office in Linz aus mit starker Außendienstpräsenz im Gebiet (ca. 50%), wie auch Möglichkeiten der Home Office Nutzung.  Sie berichten direkt an den Regionalleiter vor Ort und arbeiten im Team am erfolgreichen Ausbau der Region.     Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.   Jetzt bewerben        Ansprechpartner     Gergely Hernady  Recruiting  T: +43 316 225079 Menschen im Vertrieb GmbH Schlöglgasse 10 8010 Graz         Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann  hier direkt  initiativ bewerben und damit Teil des MiV Talent Netzwerks werden.

Key Account Manager (mwd), gewerbliche Versicherungslösungen, Oberösterreich

﻿        Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d)   ab 42.000,-            Das Angebot  Geboten wird Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem jungen Team mit einem kollegialen und wertschätzenden Betriebsklima. Der Aufgabenbereich bietet persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum. Für Ihre Einsatzbereitschaft ist ein leistungs- und aufgabengerechtes Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,— vorgesehen – das tatsächliche Gehalt wird in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung mit Ihnen gemeinsam festgelegt.  Die Position / Aufgaben  Sie sind Mitglied eines Teams und verantwortlich für die Auftragsabwicklung für internationale Kunden. Diese befinden sich in Asien, USA und Europa. Die Auftragsabwicklung umfasst folgende Haupttätigkeiten:   Interne Abstimmung bezüglich Auftrags-, Lager- und Produktionsmengen  Organisation und Einteilung der Transportlogistik  Ausstellen von Schlussbriefen und Fakturen  Bereitstellung und Kontrolle aller notwendiger Dokumente  Veranlassen der Bonitätsprüfung  Kommunikation und Verhandlung mit Spediteuren  Professionelle Kommunikation mit den Kunden  Wesentliche interne Schnittstellen bestehen zu Verkaufsaußendienst und Produktion   Das Kandidatenprofil  Voraussetzung für diese Position ist mindestens ein HAK-Abschluss (oder vergleichbar) bzw. eine fundierte kaufmännische Lehre im Zusammenhang mit einer mehrjährigen Erfahrung in der internationalen Auftragsabwicklung. Zur sorgfältigen und zuverlässigen Erledigung der Aufgaben verfügen Sie weiters über folgende Kompetenzen:   Ein hohes Maß an Genauigkeit  Sehr gute Kenntnisse der INCOTERMS  Erfahrung mit Zahlungsabsicherungen mittels Akkreditiv oder Dokumenteninkasso  Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift  Sehr gute MS-Office Kenntnisse sind eine Selbstverständlichkeit   Das Unternehmen  Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Familienunternehmen und ein Leitbetrieb der österreichischen Holzindustrie mit Standort im Großraum Linz. Die Hauptprodukte wirken als Tragwerke und CO2 Speicher im modernen Holzbau. Sägenebenprodukte werden integriert zu Holzpellets verarbeitet oder dienen der weiteren Herstellung von Papier, Zellstoff und Spanplatten. Aus fester Biomasse (KWK) und Photovoltaik wird der gesamte Strom- und Prozesswärmebedarf des Unternehmens abgedeckt, sodass Überschüsse ins öffentliche Energienetz eingespeist werden.  Wenn Sie Interesse an dieser spannenden und herausfordernden Tätigkeit im Bereich erneuerbarer Rohstoffe und erneuerbarer Energieträger haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.    Jetzt auf diese Stelle bewerben.    Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit zu.

Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

﻿     .jobAd h3.noBorder::after {display:none;}       .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;}                        Technischer Sales Manager (w/m/d)                #rollingmilltechnology#innovative#engineering#industrie4.0                           15.04.2025                                          Job-Nr.: 215525                                       Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden  Engineering- und Anlagenbauunternehmen  in seinem Segment. &nbsp; Die technologischen Stärken liegen im Bereich der  Automation, Elektronik und Umwelttechnik  sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die  Digitalisierung  der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu&nbsp; „Industrie&nbsp;4.0“  sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.                                                        Linz                                                                    Sales Technik                                   Aufgabengebiet   Übernehmen Sie die Projektleitung für Angebote und gestalten Sie innovative Lösungen  Tauchen Sie in die Anforderungen der Kunden ein und bieten Sie maßgeschneiderte Antworten  Entwerfen Sie zusammen mit den Expertenteams ansprechende und leistungsfähige Anlagenkonzepte  Erstellen Sie detaillierte technische Spezifikationen und führen Sie Verhandlungen, die den größtmöglichen Wert sichern  Koordinieren Sie die Zusammenarbeit sowohl intern als auch extern, um die beste Lösung für die Kunden zu bieten  Treiben Sie die interne Vermarktung der Projekte voran und setzen Sie neue Impulse für zukünftige technologische Entwicklungen     Skill-Set   Abschluss einer technischen Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik  Vielseitige und einschlägige Erfahrung im Anlagenbau, idealerweise mit Fokus auf Walzwerkstechnik  Sie haben ein Talent darin, Kundenbedürfnisse zu erkennen und zu adressieren  Beherrschen der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift&nbsp;  Flexibilität und Leidenschaft für Reisen, um vor Ort innovative Lösungen zu präsentieren        Worauf man sich freuen kann   Spannender&nbsp;und herausfordernder Tätigkeitsbereich in einem internationalen Unternehmen mit innovativen Technologien&nbsp;  Möglichkeit, aktiv GREEN-Prozesse&nbsp;mitzugestalten&nbsp;  Laufende Erweiterung des technischen Know-hows durch&nbsp;umfassende&nbsp;Aus- und Weiterbildungen  Weltweite Kooperation mit unterschiedlichen Konzernstandorten, Abteilungen und regionalen Partnern  Ausgedehntes Gesundheitsangebot&nbsp;(Vorträge, Gymnastik oder Massagen)&nbsp;  Weitere zahlreiche Benefits für alle Mitarbeiter wie kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterermäßigung (VIVO-Card) sowie Kinderbetreuung direkt am Standort&nbsp;       Gehaltsrange     Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 4500  Mindestgehalt                EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)                 Das mögliche Gehalt                Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).                   Klingt interessant?  Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker  <a href="mailto:s.ecker@kern-partner.at" target="_blank">s.ecker@kern-partner.at</a>  auf die Kontaktaufnahme.

Technischer Sales Manager (w/m/d)

﻿     .jobAd h3.noBorder::after {display:none;}       .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;}                        Leiter ERP (w/m/d)                Gestalte die Zukunft der Produktion – als strategischer Kopf des ERP-Teams                           16.04.2025                                          Job-Nr.: 215523                          Du hast ein  Faible für smarte Prozesse , komplexe Systeme und willst  dort gestalten, wo Technik und Produktion auf höchstem Niveau zusammenspielen ?  Dann aufgepasst, denn es braucht ab sofort jemanden der die&nbsp; Leitung ERP  übernimmt.   Klingt nach Schreibtischjob? Weit gefehlt  – hier bist du nicht nur dabei, sondern mit deinen Mitarbeiter:innen  mittendrin im strategischen Herz der Produktion.                                          Bezirk Perg                                                                     ERP &amp;&nbsp;Applications                                      Aufgabengebiet   Fachliche und disziplinarische Führung des bestehenden ERP-Teams     Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung , IT, Produktion, Logistik und weiteren Fachabteilungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse   Priorisierung und Koordination der ERP-Projekte &amp; Begleitung bis zum Rollout &nbsp;z.B. der Integration neuer Linien in das System und übernehmen dabei auch Koordination interner und externer Partner   Verantwortungsübernahme für einen störungsfreien ERP-Betrieb  und Verantwortung für die  technische Weiterentwicklung  z.?B. durch Schnittstellen zu IoT-Systemen in der Produktion   Begleitung der Fachabteilungen beim digitalen Wandel , in dem du Systemschulungen durchführst     Skill-Set   Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder ähnlicher Fachrichtung   Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld  und  fundierte Kenntnisse in Datenbanken  – idealerweise mit Fokus auf produzierende Unternehmen  Erfahrung in der  fachlichen und disziplinarischen Führung  eines Teams  Starke  Projektmanagement-Skills  sowie die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu analysieren und nachhaltig zu optimieren  Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift        Worauf man sich freuen kann   Eine Schlüsselfunktion in einem hochmodernen Produktionsbetrieb mit Innovationskraft  Ein vielseitiges, strategisches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum  Die Sicherheit eines erfolgreichen, familiengeführten Unternehmens mit internationalem Wachstum  Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team  Zahlreiche Benefits:                Frisch gekochtes Essen zum fairen Preis in der Betriebsküche  E-Ladestation &amp; Diesel-Tankstelle direkt am Standort  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  Home-Office nach Absprache möglich         Gehaltsrange     Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 5500  Mindestgehalt                EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)                 Das mögliche Gehalt                Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Berufserfahrung zwischen EUR 4500 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).                   Klingt interessant?  Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Leichtenmüller  <a href="mailto:v.leichtenmueller@kern-partner.at" target="_blank">v.leichtenmueller@kern-partner.at</a>  auf die Kontaktaufnahme.

Leiter ERP (w/m/d)

﻿         Expert:in Information Security Strategy &amp; Transformation    Jetzt bewerben »     #teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten!   Sie wissen, dass man eine Mimikatz(e) nicht streicheln kann?     Sie schenken Ihrer Großmutter kein Golden-Ticket zu Weihnachten?     Sie sehen sich Wire-Shark nicht im Kino an?   Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Security Strateg:innen&nbsp;mit tiefgehendem technischen Know-How an unseren Standorten Wien, Linz,&nbsp;Graz, Salzburg oder Klagenfurt. Sie erwarten hoch motivierte Kolleg:innen, verantwortungsvolle Aufgaben sowie ausgezeichnete Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Teammitglied im&nbsp;Bereich  Cyber Security &amp; Security Incident Response &nbsp;erarbeiten Sie gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen maßgeschneiderte Konzepte für die vielseitigen Anforderungen unserer Kund:innen.&nbsp;Entsprechend Ihrer Erfahrung werden Ihre Aufgaben nicht nur in der Projektmitarbeit, sondern auch in der Projektleitung liegen.  Perpektiven   Rasche Übernahme von Projekt-&amp; Führungsverantwortung um die kniffeligsten Herausforderungen unserer Kund:innen&nbsp;im Bereich Information Security Strategy &amp; Transformation zu lösen  Aktive Mitgestaltung in der Weiterentwicklung unseres Bereichs Information Security Strategy &amp; Transformation Advisory  Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte  Zusammenarbeit mit Kolleg:innen als vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Tag  Zahlreiche Benefits und Social Events  Spaß an der Arbeit im Kreise begeisterter Kolleg:innen&nbsp;und angenehmes Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung  Arbeit in vielfältigen Branchen unserer national und international tätigen Kund:innen  Intensives Training-on-the-Job, begleitet durch ein internes, ausgefeiltes Ausbildungscurriculum und -budget  Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten  Home-Office Möglichkeit   Aufgaben   Im Auge des Security-Orkans: Digitale Transformation, Hacker Angriff, neue Entwicklungsmodelle, Technical Debt und Cloud Technologie – das alles erwartet Sie bei uns  Diese Projekte warten unter anderem&nbsp;auf Sie:   Erstellung von langfristigen Security Strategien mit klarem Fokus auf Steigerung der Effektivität von Security  Laufende Betreuung von großen&nbsp;Security Transformationsprojekten  Weiterentwicklung von technischen und organisatorischen Security Architekturen  Laufende strategische Beratung von Top- und IT-Management im Bezug auf die Security Bedrohungslage  Wartung von Security Roadmaps bei Großkund:innen  Erarbeitung von mehrwert-stiftenden Security Kennzahlensystemen für das Management  Erarbeitung von Sourcing Modellen für große Security Organisationen  Begleitung von Ausschreibungen für Security Lösungen und Anbieter:innen  Nachbearbeitung und folglich laufende Begleitung von Recovery Projekten nach großflächigen/schwerwiegenden Security Incidents    Die Möglichkeit in unterschiedlichen Branchen sowie auf nationaler und internationaler Kundenebene nachhaltige Veränderungen im Securitybereich herbeizuführen  Aktive Auseinandersetzung mit leading edge Technologie Stacks, Trends und der aktuellen Security Bedrohungslage   Kompetenzen   Abgeschlossenes&nbsp;Informatik- oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt IT Security oder facheinschlägiges Security Studium  Mehrjährige Berufserfahrung als (Chief) Information Security Officer, Security Architekt oder anderen gestaltenden bzw. leitenden IT/Security Rollen ein großes Plus  Erfahrung als Projektleiter:in wünschenwert  Strategisches Denken und starke analytische Fähigkeiten sind ein Muss  IT-Projekterfahrung sowie AWS und Azure hands-on Erfahrung von Vorteil  Breites technisches Wissen im Bereich Information Security und&nbsp;Erfahrung im Bereich von Softwarenetwicklung und IT Infrastruktur sind eine Voraussetzung  Kenntnisse von Scriptsprachen oder sonstige Programmiererfahrung und/oder Security Tools von Vorteil. Umfassende Erfahrung mit IT Infrastruktur (bspw. AD oder Netzwerk) sind ebenfalls gerne gesehen.  Einschlägige Zertifizierungen sind von großem Vorteil (OSCP, CISSP, GIAC Zertifizierungen,…)  Hervorragendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und Lernfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Kreativität  Die Fähigkeit Securitythemen verständlich mit Techniker:innen als auch dem (Top-)Management zu diskutieren liegt Ihnen  Überdurchschnittliche Einsatzfreude, gewinnendes und kundenorientiertes Auftreten  Breites Interesse und/oder Erfahrungen an Agile, DevOps, ITIL, COBIT, Software Development, Cloud Architecture, Projektmanagement, strategischem Management und/oder Zukunftsthemen der Digitalisierung&nbsp;von Vorteil  Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Wenn Sie nicht alle Kompetenzen erfüllen, aber denken, dass dies die richtige Stelle für Sie ist, laden wir Sie herzlich ein, sich zu bewerben. Wir freuen uns besonders über weibliche Verstärkung in der Cybersecurity.  Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.  Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG melden Sie sich gerne unter  <a href="mailto:bewerbung@kpmg.at" target="_blank">bewerbung@kpmg.at</a> . &nbsp;  Das Einstiegsgehalt&nbsp;als Manager:in&nbsp;beträgt ab € 58.000 brutto/Jahr (All-In).&nbsp;Als Senior Manager:in&nbsp;erhalten Sie ein Entgelt&nbsp;ab € 70.000 brutto/Jahr (All-In).&nbsp;Weiters können Sie in allen genannten Karriereleveln mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen. ????????   Unsere Benefits  Lerne uns kennen      Jetzt bewerben »

Expert:in Information Security Strategy & Transformation

﻿       Endlich haben, was dir wichtig ist – mit einer Lehre bei der Post.  Mit einer Lehre bei der Post hast du alle Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start in dein Berufsleben: Du erhältst eine zukunftssichere Ausbildung in einem erfolgreichen Unternehmen, genießt ein soziales und sicheres Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Benefits abseits des Berufsalltags. Aber das Wichtigste, du kannst dir durch deine neu gewonnene Unabhängigkeit endlich das ermöglichen, was dir wirklich wichtig ist.  Lehre Einzelhandelskauffrau*mann (w/m/d) 4010 Linz     Das sind wir        Du hast keinen genauen Plan, was du werden willst?       Dann ist unser Plan P für dich genau das, was du suchst. Mit einer Lehre bei der Post hast du alle Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start in dein Berufsleben. Du erhältst eine zukunftssichere Ausbildung in einem erfolgreichen Unternehmen und bekommst ein Umfeld, in dem wir dich fördern und du dich stetig weiterentwickeln kannst.      Du möchtest schon während deiner Ausbildung Zusatzqualifikationen erwerben? Kein Problem, bei der Post hast du die Möglichkeit, die Lehre mit Matura zu machen.       Bezahlung        Dein attraktives Lehrlingseinkommen und Lehrlingsprämien:         1. Lehrjahr:  1.000,- Euro / brutto pro Monat       2. Lehrjahr:  1.292,73 Euro / brutto pro Monat       3. Lehrjahr:  1.641,15 Euro / brutto pro Monat      Prämien für deine ausgezeichneten schulischen Leistungen sowie bei einer ausgezeichneten Lehrabschlussprüfung (im Jahr 2024 war eine Prämie bis zu 2.100,- Euro brutto möglich)       Eine  mögliche Mitarbeiter*innen-Beteiligungsprämie ab dem 2. Lehrjahr (diese betrug für das Jahr 2023 813,- Euro steuerfrei)        Benefits        Du bekommst den Führerschein B bis zu einer Höhe von 1.800,- Euro brutto von uns bezahlt, wenn du deine Lehre positiv abschließt      Zusätzlich gibt es Essens-Gutscheine in Höhe von 400 Euro netto jährlich und ein gratis bank99-Konto      Du besuchst unsere Lehrlingsakademie mit zahlreichen Seminaren für deine persönliche Weiterentwicklung      Lerne unsere verschiedenen Fachbereiche kennen und erfahre bei unseren Schnuppertagen, wie die Post tickt      Wir unterstützen dich beim Lernen mit diversen Nachhilfemöglichkeiten      Mit uns kannst du günstig verreisen, finde kostengünstige Urlaubsangebote bei  postsozial.at        Es gibt viele weitere Vergünstigungen, wie zum Beispiel in Fitnessstudios      Wir führen mit dir regelmäßig (Entwicklungs-)Gespräch für deine interne Karriere        Aufgaben          Du übernimmst die Annahme von Postsendungen und wickelst Bankdienstleistungen sowie Transaktionen mit eigenständiger Kassenführung ab        Du kümmerst dich um den Verkauf von Post-, Philatelie- und Telekommunikationsprodukten sowie unseren Handelswaren       Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf unserer Prozesse im Filialnetz und unterstützt tatkräftig unsere Kolleg*innen      Du führst Beratungsgespräche, nimmst Aufträge entgegen, bearbeitest Anfragen und wickelst das operative Geschäft in der Filiale ab      Du bist für die Warenübernahme und -kontrolle verantwortlich, lagerst die Waren fachgerecht ein, zeichnest die Preise aus und präsentierst die Waren entsprechend      Du verantwortest den Einkauf, die Lagerung und den Verkauf von Waren und erledigst Büroarbeiten            Qualifikation        Du interessierst dich für die spannende Welt der Logistik und den Einzelhandel      Du hast deine Pflichtschule positiv absolviert       Du sprichst gut Deutsch und gehst offen auf Menschen zu      Du bist hilfsbereit und man kann sich auf dich verlassen         Nach erfolgreichem Abschluss deiner Lehre bieten wir dir vielfältige Karrieremöglichkeiten in der Fach- oder Führungslaufbahn und fördern deine Entwicklung bei der Post.      Bewirb dich jetzt bei uns mit deinem aktuellen Zeugnis - ich freu mich über deine Bewerbung!      Deine Recruiterin Sheida       Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.       Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du  hier .      Jetzt bewerben  »

Lehre Einzelhandelskauffrau*mann (w/m/d) 4010 Linz

﻿         Junior/Senior Spezialist:in Cybersecurity Beratung    Jetzt bewerben »     #teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten!  Tauchen Sie mit uns ein in die spannende Welt der&nbsp;  Cybersecurity  . Im Büro sagen Sie gemeinsam mit Kolleg:innen&nbsp;der&nbsp;Cyberkriminalität&nbsp;den Kampf an und stellen sich den Herausforderungen bei der Beratung der Kund:innen.  Starten Sie&nbsp;ab sofort&nbsp;Ihre Karriere als Spezialist:in in der Cybersecurity Beratung&nbsp;an einem unserer österreichweiten&nbsp;Standorte.&nbsp;Sie erwarten hoch motivierte Kolleg:nnen, verantwortungsvolle Aufgaben sowie ausgezeichnete Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.  Perpektiven  Unser Cyber Team bietet Ihnen   Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte für führende nationale und internationale Unternehmen  Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten innerhalb eines jungen und motivierten Teams  Spaß an der Arbeit im Kreise begeisterter Kolleg:nnen und ein angenehmes Arbeitsklima  Mentorship-Programm, Aus- und Weiterbildung&nbsp;(Konferenzen, Zertifizierungen, Schulungen)  Zahlreiche Benefits &amp; Social Events  Home-Office Möglichkeit  Spannende Entwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten   Aufgaben   Digitale Transformation, Hacker Angriff, neue Entwicklungsmodelle, Technical Debt und Cloud Technologie – diese und weitere Aspekte erwarten Sie bei uns im Cybersecurity Team:   Durchführung großer Security Transformationsprogramme sowie Security Projekten und allgemeine Beratung zu Sicherheitsarchitekturen  Koordination und Durchführung Penetrationstests und Angriffssimulationen sowie Social Engineering Simulationen  Koordination und&nbsp;&nbsp;Durchführung von Security Audits im IT und OT Bereich  Durchführung von Awareness Übungen und Demos  Unterstützung bei großen Identity Management und Privileged Access Management Implementierungsprojekten  Erarbeitung kundenspezifischer Maßnahmen zum Abbau bzw Behebung von Altlasten und Sicherheitslücken    Einblick in vielfältige Branchen nationaler und internationaler Kund:innen&nbsp;mit täglich neuen&nbsp;Herausforderungen in projektbezogenen&nbsp;Teams  Aktive Auseinandersetzung mit leading edge Technologie Stacks, Trends und der aktuellen Security Bedrohungslage   Kompetenzen   Leidenschaftliches Interesse an&nbsp;Cybersecurity  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ähnliches  Breites Interesse und/oder Erfahrungen an Agile, DevOps, ITIL, COBIT, Software Development, Cloud Architecture, Projektmanagement, strategischem Management und Zukunftsthemen der Digitalisierung sind ein Plus  Breites technisches Wissen im Bereich IT-Security und&nbsp;Erfahrung mit gängigen Tools (z.B. Kali Linux, Metasploit, Powershell) von Vorteil  Zertifizierungen im organisatorischen und technischen Security Bereich von Vorteil (ISO 27001, OSCP, CISSP, Zertifizierungen,)  Fähigkeit neue Dinge im Bereich&nbsp;Cybersecurity rasch zu&nbsp;erlernen  Teamfähigkeit, analytische Fähigkeiten, hohe Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Kreativität  Seriöses und sicheres Auftreten bei:m&nbsp;Kund:innen  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Reisebereitschaft (primär) innerhalb Österreichs   Wenn Sie nicht alle Kompetenzen erfüllen, aber denken, dass dies die richtige Stelle für Sie ist, laden wir Sie herzlich ein, sich zu bewerben. Wir freuen uns besonders über weibliche Verstärkung in der Cybersecurity.  Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.  Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG steht das Recruiting-Team zur Verfügung.  Das Einstiegsgehalt&nbsp;als Manager:in beträgt mindestens EUR 65.000,-- brutto/Jahr (All-In). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Weiters können Sie mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen.   Unsere Benefits  Lerne uns kennen      Jetzt bewerben »

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