field_job_employment_type

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field_job_experience

job_organization_name

<p><b>Aufgaben, die mich erwarten</b>
</p><ul>
<li>Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe</li>
<li>Backen und Bereitstellen der Backware</li>
<li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li>
<li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li>
<li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben</li>
<li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li>
</ul>

<p><b>Qualifikationen, die ich mitbringe</b>
</p><ul>
<li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li>
<li>gute Allgemeinbildung</li>
<li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li>
<li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li>
<li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li>
<li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li>
<li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li>
</ul>

<p><b>Angebote, die mich überzeugen</b>
</p><ul>
<li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li>
<li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li>
<li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li>
<li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li>
<li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE </li>
<li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li>
<li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li>
<li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li>
<li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li>
<li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li>
</ul>
<p><b>Entgelt</b>
</p><p>attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.400,-/€ 1.026,-, 2. Lehrjahr € 1.600,-/€ 1.200,-, 3. Lehrjahr € 1.980,-/€ 1.518,-</p>

<p><b>Arbeitsort</b>
</p><p>​Linzer Straße 455, 1140 Wien​​</p>
<p><b>Arbeitsbeginn</b>
</p><p>jährlich zum 01.09.​</p>
<p><b>Online bewerben</b>
</p>
<p>Jetzt online bewerben und folgende Unterlagen hochladen:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Zeugnis letzte abgeschlossene Schulstufe bzw. Semesterzeugnis</li>
</ul>

HOFER KG

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Linzer Straße 455, 1140 Wien

<h2>Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich  <h2>Organisationsentwicklung im Wachstumskurs</h2></h2><p><i></i>Long-term perspective</p><p><i></i>Friendly climate</p><p><i></i>Straight organisation</p><p><i></i>Teamevents</p><p><i></i>Home Office</p><p>  Erfolge entstehen im Zusammenspiel von Erfahrung, Ideen und starken Teams. Unser Mandant fördert eine Kultur, die Innovation ermöglicht und Schnelligkeit, Handschlagqualität und Bodenständigkeit als Schlüssel zum Fortschritt sieht. Wenn Sie diese Werte teilen, bieten wir Ihnen im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab Q1 2026 die Chance zum Einstieg als <b>Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich.</b> </p><p>  Als operativ kompetente und strategisch souveräne Führungspersönlichkeit übernehmen Sie in dieser Rolle die <b>Gesamtverantwortung aller HR-Agenden</b>. Sie bieten allen Gesellschaften ein einheitliches HR-Fundament, Group-Support sowie Leitlinien für die gemeinsame Organisationsentwicklung. </p>  <h3>Ihre zukunftsorientierte Mission:</h3>  <ul>   <li>Führung und Förderung des engagierten HR-Teams <br>(Payroll | Business Partner | Administration)</li>   <li>Weiterentwicklung der HR-Abteilung inkl. aller Personalprozesse</li>   <li>Gestaltung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie für weiteres Unternehmenswachstum</li>   <li>Gruppenweite Organisationsentwicklung im Zuge der Integration von Tochtergesellschaften</li>   <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Arbeitsrecht, Steuerrecht, Lohntransparenz etc.)</li>   <li>Forcierung von HR-Projekten mit Payroll-Fokus</li>   <li>Weiterentwicklung des KPI-Reportings im Personalcontrolling</li>   <li>Kooperation mit den Netzwerk-Partnern aus Recruiting, Arbeitsrecht und Beratung</li>   <li>Abstimmung mit dem Betriebsrat und Stakeholder-Management</li>   <li>Initiativer HR-Sparring-Partner für Vorstand und Bereichsleitung</li>  </ul>  <h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3>  <ul>   <li>Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen</li>   <li>Akademischer Abschluss von Vorteil</li>   <li>Fundierte Aus- und Weiterbildungen mit Fokus HR/PE/OE</li>   <li>Up-to-date im Arbeits- und Sozialrecht + Know-how in der Personalverrechnung</li>   <li>Kommunikations-, Moderations- und Beratungsfreude auf Augenhöhe <br>in Deutsch (+ Englisch)</li>   <li>Optimistische Haltung, strategisches Denken, pragmatisches Mindset</li>   <li>Leader-Persönlichkeit mit Vertrauensstellung, Präsenz- und Vorbildwirkung sowie <br>Gespür für Menschen in wachsenden Organisationen</li>  </ul>  <h3>Unser ansprechendes Angebot:</h3>  <ul>   <li>Vielseitige HR-Management-Aufgabe mit zielorientiertem Spielraum und Budgetverantwortung</li>   <li>Ambitioniertes Team und motiviertes Wirkungsklima im expandierenden Umfeld</li>   <li>Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand und erfahrenen Führungskräften</li>   <li>Ausgezeichnete Mitarbeiter:innenförderung, flexible Arbeitszeiten (VZ), Home-Office-Option</li>   <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 100.000,-- + Benefits | Ihr außerordentlicher Background mit Mehrwert wird individuell besprochen und hinsichtlich möglicher Überzahlung gemeinsam evaluiert</li>  </ul>  <h3>Starten wir los …</h3>  <p>  Wir freuen uns auf spannende <b>Gespräche</b> mit Ihnen <b>im diskreten Rahmen ab Dezember 2025</b>. Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der <b>Kennnummer 109.057</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a6f7bf9a9ef956538e28cb0ad78a?inseratnummer=109057&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>. </p>  <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich

<h2>Departmentleitung Compensation Services (m/w/x)  <h2>ab 32 Wochenstunden/1190 Wien</h2></h2><p><i></i>Flexible Working Hours</p><p><i></i>Mobile work</p><p><i></i>Modern Office</p><p><i></i>Interesting Job</p><p><i></i>Long- term employment</p> <p><b>Arbeiten für unsere Zukunft!</b></p><p> Unser Kunde ist eine <b>österreichische Bundesanstalt</b> mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich intensiv mit gesellschaftlich relevanten Forschungsfragen auseinander. Zur Unterstützung der laufenden <b>Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien</b> suchen wir eine <b>erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position Departmentleitung Compensation Services (m/w/d)</b>. Werde Teil des neu ausgerichteten HR-Bereichs mit einem <b>Beschäftigungsausmaß ab 32 Wochenstunden in Wien</b>, um die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.  </p> <p><b>Das bewegst du:</b>  <br> Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst du eine Schlüsselrolle im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei. Du bringst Erfahrung im Personalcontrolling/-verrechnung mit, HR mit Payroll-Fokus liegt dir und du möchtest deinen nächsten Karriereschritt Richtung Teamleitung machen.  </p><h2><b>Deine Aufgaben:</b></h2>  <ul>   <li>Teamführung (zwei neue Mitarbeiter:innen) und Organisation des Departments Compensation Services</li>   <li>Personalcontrolling und HR-Reporting</li>   <li>Vorbereitung der Personalverrechnung – Schnittstelle zur externen Personalverrechnung</li>   <li>Mitarbeit bei Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich inkl. Digitalisierung</li>   <li>Kontrolle und Qualitätsabschätzung von Stammdatenpflege</li>   <li>Ansprechpartner:in für Ämter, Versicherungen, Behörden</li>   <li>Unterstützung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Belangen</li>  </ul>  <h2><b>Deine Skills:</b></h2>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität / FH), gute Abrechnungskenntnisse</li>   <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in der Personalverrechnung, idealerweise mit HR-Generalisten- oder Payroll-Fokus</li>   <li>Erfahrung im Business-Partnering und Freude an prozessnaher Zusammenarbeit</li>   <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit HR-IT-Systemen (z.B. SAGE)</li>   <li>Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li>   <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie korrespondenzfähiges Englisch</li>  </ul>  <h2><b>Deine Benefits bei uns:</b></h2>  <ul>   <li>Bruttojahresgehalt: <b>ab EUR 72.077,60</b> (Vollzeitbasis, mind. 6 Jahre Berufserfahrung) – abhängig von Qualifikation &amp; Erfahrung</li>   <li>Bezahlte Mittagspause von 30 Minuten</li>   <li>6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr</li>   <li>Umfassende Benefits: Gesundheitsangebote, Betriebsärztin, Rückführerservice</li>   <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice-Möglichkeiten</li>   <li>Moderner Arbeitsplatz mit Gartennutzung am Betriebsareal (ideal für Meetings)</li>   <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li>   <li>Krisensicherer Arbeitgeber mit gesellschaftlichem Mehrwert</li>  </ul>  <p><b>Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast und für dich der nächste Karriereschritt ist</b>, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109&nbsp;047</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=2143fe2ee7f012f39eeefbf627fd?inseratnummer=109047&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.</p>

Departmentleitung Compensation Services (m/w/x)

<p><strong>Wir bieten:</strong></p>
<ul>
<li>Umfassende und abwechslungsreiche Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich in der Wüstenrot Gruppe mit Fokus auf Customer Centricity.</li>
<li>Begleitende Ausbildung durch unsere hauseigene Personalentwicklung mit individueller Förderung sowie Ausflüge bei den "Lehrlingswochen".</li>
<li>Mitarbeit in einem tollen Team, das sich freut, dich auf deinem Weg zu begleiten und zahlreiche Sozialleistungen (wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Sportclub...).</li>
</ul>
<p><strong>Was du bei uns lernst (und bald schon selbst rockst):</strong></p>
<ul>
<li><strong>Website-Pflege mit Überblick und Feinsinn:</strong> Du unterstützt dabei, dass unsere Inhalte aktuell, spannend und schön aufbereitet sind.</li>
<li><strong>Ideen umsetzen:</strong> Du begleitest neue Features von der Idee bis zur Umsetzung – und bringst dabei deine eigene Kreativität ein.</li>
<li><strong>User Experience spüren:</strong> Du lernst, wie wir die Nutzerfreundlichkeit nicht nur fühlen, sondern auch messbar machen. So bekommst du das Handwerkszeug, um von subjektivem Empfinden zu objektiven Ergebnissen zu kommen. Damit kommen Besucher:innen gerne wieder!</li>
<li><strong>Teamwork at its best:</strong> Gemeinsam mit Nutzer:innen aus Marketing, IT und vielen anderen Bereichen erschaffen wir das beste Ergebnis für unsere Kund:innen – niemand allein, sondern im Miteinander.</li>
<li><strong>Step by Step zur Mitverantwortung</strong>: Am Anfang schnupperst du rein, dann übernimmst du einzelne Aufgaben, und am Ende bist du die Person, die den Überblick behält.</li>
</ul>
<p><strong>Was du mitbringen solltest:</strong></p>
<ul>
<li>Du hast ein Auge fürs Detail – dir entgeht nichts.</li>
<li>Ästhetik begeistert dich – aber du weißt auch: Es geht nicht nur um den eigenen Geschmack. Viel wichtiger ist, dass du dich in unsere Zielgruppen hineinversetzen kannst und deren Perspektive in die Gestaltung einfließen lässt.</li>
<li>Du bist neugierig, willst ständig Neues lernen und traust dich, Fragen zu stellen.</li>
<li>Du hast Lust, mit vielen Menschen zusammenzuarbeiten und dich aktiv einzubringen.</li>
<li>Du packst gerne mit an, hast eine echte Hands-on-Mentalität</li>
</ul>
<p>Die Lehrlingsentschädigung für das erste Lehrjahr beträgt monatlich € 1.133,21 brutto (14 mal, Kollektivvertrag für Banken und Bankiers). Bei Vorliegen einer Matura wird eine attraktive Zulage gezahlt.</p>
<p><strong>Hast du Fragen zu dieser Stelle?</strong></p>
<p>Experte Recruiting</p>
<p><a href="tel:057070%20/%20100%20-%20315" target="_blank">057070 / 100 - 315</a></p>

Wüstenrot Gruppe

Lehre Bürokauffrau:mann im Bereich Customer Centricity (m/w/d)

<p><b>Aufgaben, die mich erwarten</b>
</p><ul>
<li>Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe</li>
<li>Backen und Bereitstellen der Backware</li>
<li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li>
<li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li>
<li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben</li>
<li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li>
</ul>

<p><b>Qualifikationen, die ich mitbringe</b>
</p><ul>
<li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li>
<li>gute Allgemeinbildung</li>
<li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li>
<li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li>
<li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li>
<li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li>
<li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li>
</ul>

<p><b>Angebote, die mich überzeugen</b>
</p><ul>
<li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li>
<li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li>
<li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li>
<li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li>
<li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE </li>
<li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li>
<li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li>
<li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li>
<li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li>
<li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li>
</ul>
<p><b>Entgelt</b>
</p><p>attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.400,-/€ 1.026,-, 2. Lehrjahr € 1.600,-/€ 1.200,-, 3. Lehrjahr € 1.980,-/€ 1.518,-</p>

<p><b>Arbeitsort</b>
</p><p>​Versorgungsheimstraße 4, 1130 Wien​​</p>
<p><b>Arbeitsbeginn</b>
</p><p>jährlich zum 01.09.​</p>
<p><b>Online bewerben</b>
</p>
<p>Jetzt online bewerben und folgende Unterlagen hochladen:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Zeugnis letzte abgeschlossene Schulstufe bzw. Semesterzeugnis</li>
</ul>

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Versorgungsheimstraße 4, 1130 Wien

<h2>Senior Project Manager (m/w/d)  <h2>Industrie- &amp; Verbrennungstechnologien | Internationaler Maschinenbau<br>Vollzeit</h2></h2>   Sie möchten <b>anspruchsvolle Industrieprojekte</b> steuern, die <b>weltweit im Einsatz </b>sind und <b>technisch höchste Präzision</b> verlangen?   <p> Unser Auftraggeber ist ein i<b>nternational erfolgreicher Maschinenbaubetrieb</b>, spezialisiert auf die <b>Entwicklung, Projektierung, Fertigung und Inbetriebnahme</b> von industriellen Verbrennungssystemen.   <br> Mit <b>Hauptsitz nahe Wien</b> sowie mehreren <b>Standorten innerhalb der EU und in Drittstaaten</b> zählt das Unternehmen zu den <b>etablierten Playern</b> im industriellen Anlagenbau.   </p><p> Zur Verstärkung des Projektmanagements suchen wir eine <b>verantwortungsbewusste</b>, <b>technisch versierte</b> und <b>kommunikative</b> Persönlichkeit.  </p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Planung, Koordination und Abwicklung komplexer Projekte im Bereich Brenner- und Verbrennungstechnologien</li>   <li>Führung und Weiterentwicklung des Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit Engineering, Vertrieb und Verwaltung</li>   <li>Verantwortlich für Budget-, Termin- und Ressourcenplanung</li>   <li>Technische Unterstützung und Beratung internationaler Kunden</li>   <li>Durchführung von Machbarkeitsanalysen sowie Optimierung bestehender Prozesse</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im industriellen Anlagen- oder Maschinenbau</li>   <li>Kenntnisse im Bereich Verbrennungssysteme / Thermoprozesstechnik</li>   <li>Abgeschlossenes Masterstudium (z. B. Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Vergleichbares)</li>   <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>   <li>Erfahrung im Umgang mit P&amp;IDs sowie Tools wie Eplan oder Salesforce</li>   <li>Ausgeprägtes Selbstmanagement, Kommunikationsstärke und Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten</li>  </ul>  <h3>Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:</h3>  <ul>   <li>Moderne Ausstattung (Laptop, Smartphone usw.)</li>   <li>Dienstwagen nach Vereinbarung</li>   <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und hoher Grad an Eigenverantwortung</li>   <li>Flache Hierarchien, familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege</li>   <li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Mindestgehalt ab € 80.000 brutto/Jahr, mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109.037</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=1f940aeebb0783ed9e2c5f27bc50?inseratnummer=109037&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Senior Project Manager (m/w/d)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)<br>in Teilzeitanstellung (16h / Woche) für unsere Filialen.<br>
<br>
<h2> Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>
<br><ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
<br>
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li><li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Effizienz und Serviceorientierung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Volljährigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
<br>
<h2>Das bieten wir</h2>
<br><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab einem Jahr erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
<br>
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br><br>Sie starten mit € 2026,- brutto monatlich, auf Basis Vollzeit.<br><br>Ab einem Jahr Firmenzugehörigkeit erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit.<br>Alternativ bieten wir ebenso ab einem Jahr Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. <br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
<br>
<h2>
<br><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2734?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2734?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Teilzeit (m/w/d)<br><br>
<br></h2>

Ströck Brot GmbH

Verkaufsmitarbeiter Teilzeit (m/w/d)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)<br>in Teilzeitanstellung (12h / Woche) für unsere Filialen.<br>
<br>
<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>
<br><ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
<br>
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li><li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Effizienz und Serviceorientierung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Volljährigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
<br>
<h2>Das bieten wir</h2>
<br><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab einem Jahr erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
<br>
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br><br>Sie starten mit € 2026,- brutto monatlich, auf Basis Vollzeit.<br><br>Ab einem Jahr Firmenzugehörigkeit erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit.<br>Alternativ bieten wir ebenso ab einem Jahr Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. <br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
<br>
<h2>
<br><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2737?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2737?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Teilzeit (m/w/d)<br><br>
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<b>Pacovis</b> ist ein solides, <b>inhabergeführtes Schweizer Unternehmen</b>, das <b>seit 90 Jahren</b> an die Zukunft glaubt.   <br> Als v<b>erlässlicher Dienstleister</b> für <b>Produktions- und Beschaffungs- Prozesse</b> in der Lebensmittelbranche sind wir <b>mit Begeisterung</b> dabei, wenn es um <b>Lösungen für unsere Kunden</b> geht.   <p> Eine <b>Begeisterung die ansteckt</b>, vielleicht auch Sie/Dich?   <br>Um den <b>wachsenden Anforderungen</b> unserer Kunden gerecht zu werden, brauchen wir Ihre Unterstützung.   </p><p>Sie tragen massgeblich zur Neu- und Weiterentwicklung unseres Nonfood Portfolios bei und sind unser Experte für die Handelsbranche. Sie verstehen die Marktanforderungen und Trends und können eine langfristige Roadmap in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Product Management erarbeiten. Sie sind verantwortlich für die Betreuung unserer Schlüsselkunden, bereichern unser Unternehmen mit Freude, Elan und Kompetenz und erleben dabei Ihr persönliches, berufliches Glück. In dieser Funktion agieren Sie tatkräftig und verantwortungsvoll.  </p><h3>Ihre Verantwortungsfelder</h3>  <ul>   <li>Sie verfolgen mit Leidenschaft unsere Marktvision und –Strategie, erforschen Kunden- und Marktbedürfnisse, führen Wettbewerbsanalysen durch und arbeiten eng mit dem Key-Account-Verkaufsteam, dem Produkt-Management und dem Einkauf zusammen.</li>   <li>Schlüsselkunden (Key Accounts) werden von Ihnen im Sinne eines Dienstleisters umfassend betreut. </li>   <li>Sie koordinieren Ausschreibungen, erkennen Kundenbedürfnisse korrekt und helfen aktiv mit, marktfähige Lösungen zu erarbeiten. </li>   <li>Übernahme selektiver Projekte innerhalb der Geschäftseinheit</li>   <li>Ihr Fokusmarkt ist AT, Sie unterstützen die Geschäftseinheit in einer Matrix-Organisation im DACH-Raum plus umliegenden Ländern. </li>   <li>Als Teamplayer leben Sie die erarbeiteten Verkaufs- und Marketingkonzepte</li>   <li>Schnittstellenfunktion zwischen lokalen &amp; internationalen Teams aus Vertrieb, Marketing, Einkauf und Product Management. </li>  </ul>  <h3>Ihr Profil: </h3><p> Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung und einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit (vorzugsweise in der Packaging- oder Lebensmittelbranche) und verfügen über entsprechende Berufserfahrung. Noch mehr als Ihre fachlichen Qualifikationen zählen für uns Eigenschaften, die man sich nur in der Schule des Lebens aneignen kann. Wir suchen eine Person, die weiss, was sie will, aber stets der besseren Lösung den Vortritt lässt. Wenn Sie diese Person sind, dann drehen Sie sich nicht wie die Fahne im Wind: Sie haben eine eigene Meinung und können diese auch mit guten Argumenten untermauern. Sie sehen sich als Dienstleister, sowohl für Kunden als auch innerhalb des Unternehmens. Sie sind wie wir der Ansicht, dass man im Team mehr ist als die Summe der Einzelteile. Dass man gemeinsam Grosses leisten kann, wenn jeder seine Kompetenz einbringt und diese auch respektiert wird. Sie sind hartnäckig und geben nicht auf, Ihre Ziele (und damit auch diejenigen des gesamten Unternehmens) zu verfolgen. Sie sind der kommunikative und organisatorische Motor des Teams, es fällt Ihnen leicht, in einer Schnittstellenfunktion zu agieren und Menschen für sich und Ihre Ideen zu gewinnen. Wenn Ihr Herz für das Key Account Management schlägt und Sie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jede weitere Sprache von Vorteil) sowie Sicherheit in der Anwendung aktueller IT- und ERP-Programme mitbringen, dann passen Sie zu uns.  </p><h3>Ihre Perspektiven:</h3><p> Es erwartet Sie die Herausforderung, in einem dynamischen Umfeld tatkräftig mitzuwirken. Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit internen DACH-Stellen (Verkaufsleitung, Einkauf, Marketing etc.) und rapportieren direkt an den Leiter der Geschäftseinheit Retail / Cash &amp; Carry. Ihre dienstleistungsorientierte Arbeitsweise verhilft Ihnen zu engen und langfristigen Kundenbindungen. Ihr Arbeitsort ist Stockerau, verbunden mit einer gewissen Reisetätigkeit innerhalb von Österreich sowie umliegenden Ländern. Wir bieten Ihnen eine Aufgabe mit grosser Selbstverantwortung, fortschrittliche Arbeitsbedingungen in Form eines Entgelts von brutto € 70.000 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation, ein Dienst-KFZ zur privaten Nutzung sowie gute Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109.032</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c89b68a52cfc5ae45fafdae6205f?inseratnummer=109032&amp;refererId=623" target="_blank">Karriereportal</a></p>

Key Account Manager (m/w/d)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)<br>in Teil-oder Vollzeitanstellung (24-40 h /Woche) für unsere Filialen.<br>
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<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>
<br><ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
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<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li><li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Effizienz und Serviceorientierung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Volljährigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
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<h2>Das bieten wir</h2>
<br><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab einem Jahr erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
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<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br><br>Sie starten mit € 2026,- brutto monatlich, auf Basis Vollzeit.<br><br>Ab einem Jahr Firmenzugehörigkeit erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit.<br>Alternativ bieten wir ebenso ab einem Jahr Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. <br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
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<br><a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstroeck.pitchyou.de%2Fgo%2F%255bStellenID%255d%3Fjkey%3D%255bFragebogenCode%255d%26title%3D%255bStellentitel%255d&amp;data=05%7C01%7CNicole.Apflauer%40stroeck.at%7C2465da26a0624e242f8808dbc3f6a880%7C4c449049a9d24890a7a7c170c2cb1aae%7C0%7C0%7C638319236380130229%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=SWOmJZFsC2cz0L0h995fUmsT50TFeeYX27Z%2BCr6RFSY%3D&amp;reserved=0" target="_blank"></a><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2738?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2738?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Teil-oder Vollzeit (m/w/d)<br>
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