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<h2>Rental Sales Agent (m/w/d)</h2> Unser Auftraggeber ist ein gut etabliertes und serviceorientiertes Unternehmen im Mobilitätsbereich mit Standort in der Stadt Salzburg. Zur Verstärkung des Teams wird aktuell eine Vollzeitkraft für die Position als Rental Sales Agent (m/w/d) gesucht. In dieser Rolle stehen Kundenzufriedenheit, professionelle Beratung sowie reibungslose Abläufe rund um Fahrzeugvermietung und -rücknahme im Mittelpunkt. Ihr Aufgabenbereich: <ul> <li>Abwicklung und Verwaltung von Mietverträgen</li> <li>Betreuung von Privat- und Geschäftskunden</li> <li>Fahrzeugübergabe und -rücknahme inkl. Schadensaufnahme</li> <li>Kalkulation von Mietangeboten und Bonitätsprüfung</li> <li>Akquisition und Betreuung von Neukunden</li> <li>Steuerung und Auslastungsoptimierung der Mietwagenflotte</li> <li>Organisation der Fahrzeuglogistik am Standort</li> <li>Koordination von Reinigung, Wartung und Reparatur der Fahrzeuge</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Verkauf oder in der Autovermietung von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul> Ihre Stärken: <ul> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Kommunikatives Auftreten</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Selbstständige, verlässliche und teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Unser Auftraggeber bietet Ihnen: <ul> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung und motiviertem Team</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildung sowie fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Autohaus mit langjähriger Marktpräsenz</li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen eine interessante Position mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000,– sowie attraktive Rahmenbedingungen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:p.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BRental Sales Agent %28m%2Fw%2Fd%29%5D" target="_blank">p.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

Rental Sales Agent (m/w/d)

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre bei PALFINGER. Werden Sie Teil unseres globalen Serviceteams am Standort in Bergheim und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer vielfältigen Produkte mit! Durch Ihre Expertise im Projektmanagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung innovativer Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Zur Verstärkung dieses engagierten und dynamischen Teams suchen wir eine zuverlässige und kompetente Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam wächst und Erfolge erzielt. <ul> <li>Leitung globaler After Sales Projekte für alle Produktlinien</li> <li>Steuerung, Skalierung, Auditierung und Dokumentation dieser Projekte über den gesamten Projektzyklus</li> <li>Zentrale Anlaufstelle für interne und externe Projekt-Stakeholder</li> <li>Zeit- und Ressourcenplanung innerhalb des Verantwortungsbereichs</li> <li>Übernahme und Vorantreiben von diversen Arbeitspaketen im Bereich After Sales</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, TU)</li> <li>Erfahrung in der Leitung von internationalen Projekten, idealerweise im industriellen Umfeld mit Projektmanagementmethoden</li> <li>Technisches Verständnis sowie versierter Umgang mit gängigen Projektmanagementmethoden</li> <li>Flexibilität und interkulturelle Kompetenz zur Umsetzung von Prozessen und Standards, Hands-on-Mentalität</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karriereperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement 'PALfit'</li> <li>Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten und einem täglichen Essenszuschuss (am Standort Wien: Edenredkarte)</li> <li>Jobticket für den Weg von und zu PALFINGER</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr). JBTC1_AT

Project Manager Global After Sales (w/m/d)

Join our global supply chain planning team! The production planning for the worldwide supply of RedBull products to our markets is done centrally at the RedBull headquarters in Elsbethen (Salzburg). We are strengthening our global supply chain team with a Planning Specialist focused on point-of-sales materials (visibility items). Together with your team of POS planners and your manager you'll translate the forecast and sales orders for POS materials of all RedBull markets into a global procurement planning while participating in an exciting journey to help RedBull to re-design the way of planning our Visibility Items. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>As our new Planning Specialist, you'll plan the global supply chain for POS materials from the supplier to the internal customer. In this role, you'll translate the forecast and sales orders for POS materials of all RedBull markets into a global procurement plan. You will consider capabilities and constraints, detect bottlenecks, and propose solutions to realise and secure an effective and efficient supply chain process.</li> <li>Together with your team members, you'll work on various projects with internal and external stakeholders in order to optimize processes.</li> <li>You'll work on and maintain master data in order to secure a high level of quality. It'll also be your job to identify and analyse deviations from the plan and implement corrective measures.</li> </ul> <ul> <li>University degree (Bachelor's or Master's) with focus on supply chain management or logistics</li> <li>Fluent in English, German is considered as a plus</li> <li>3+ years of professional experience in the field of (production) planning, supply chain management, or logistics.</li> <li>Experience with SAP S4/HANA, planning systems preferably SAP IBP and master data systems (SAP MDG-M) is advantageous.</li> <li>Very good MS Office skills, especially Excel.</li> <li>Analytical, precise and structured way of working.</li> <li>Process- and solution-oriented, able to work under pressure, organisational talent.</li> <li>Team Player mindset! You will be inserted in a multi-cultural and multi-skilled environment.</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2303 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Planning Specialist for Point- of-Sales Materials

Wir sind eine eigenständige Tochtergesellschaft der Lindt &amp; Sprüngli Gruppe mit über 300 Mitarbeitende mit Sitz in Wien und Produktionsstätte in Niederösterreich. Als dynamisch wachsendes Unternehmen am österreichischen Süßwarenmarkt gehen wir unseren Weg mit viel Leidenschaft, Begeisterung und Einsatz sowie einer großen Portion Spaß als Team! In dieser Position erwartet Dich ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Eigen­verant­wortung und die Möglichkeit, sich jeden Tag weiterzuentwickeln. <ul> <li>Freundliche Kundenberatung und professioneller Service</li> <li>Durchführung von Verkaufsgesprächen und Verkaufsförderungsmaßnahmen</li> <li>Sicherstellung der aktuellen und gepflegten Warenpräsentation</li> <li>Verwaltung der Zahlungseingänge und Kassaführung</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrungen im Verkauf, idealerweise im Einzelhandel</li> <li>Freude am Umgang mit (internationalen) Kund:innen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch</li> <li>Gepflegtes, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten, zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Guter Teamspirit und kollegiales Miteinander</li> <li>Attraktive Benefits wie z.B. Gratisprodukte, Essenszuschuss, Gesundheitsförderung</li> <li>Gemeinsame Events &amp; Veranstaltungen ergänzen unser Angebot</li> </ul> Diese Position unterliegt dem KV-Süßwarenindustrie und ist mit einem Monatsbruttogehalt von mind. EUR 2.262,37 dotiert. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir gerne in einem Gespräch ab. JBTC1_AT

Verkaufsmitarbeiter:in

Dank unserer langjährigen Erfahrung in der Personalvermittlung wissen wir genau, worauf es ankommt, um Fachkräfte mit den besten Unternehmen zusammenzubringen und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Wenn Sie derzeit als Außendienstmitarbeiter/-in, Key Account Manager/-in, Verkaufsberater/-in oder Sales Manager/-in tätig sind und nach einer neuen beruflichen Herausforderung suchen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, spannende und lukrative Perspektiven in einem dynamischen Umfeld zu entdecken. Nutzen Sie Ihre Chance auf Veränderung und lassen Sie uns gemeinsam Ihre nächsten Karriereschritte gestalten!
Außendienstmitarbeiter (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Akquise von Neukunden und Pflege von Bestandskunden</li>
<li>Präsentation und Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen vor Ort beim Kunden</li>
<li>Erarbeitung von individuellen Lösungen für Kundenbedürfnisse</li>
<li>Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen</li>
<li>Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen</li>
<li>Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li>
<li>Erfahrung im Außendienst oder Verkauf, idealerweise in der entsprechenden Branche</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung</li>
<li>Reisebereitschaft und Führerschein</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigenmotivation</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen</li>
<li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.700,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Wenn Sie Ihr Engagement und Ihre Kompetenz in ein internationales Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tamara Lukic Recruiterin 5020 Salzburg, Sterneckstraße 59 Tel. Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Betreuung von mehreren PENNY Filialen - Einsatz als Springer:in</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filialen</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Führerschein B zwingend erforderlich</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. 240,- Euro Funktionszulage, 198,21 Euro monatliche Prämie sowie 350,- Euro Kilometergeldpauschale. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

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