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#Lehrberuf: Einzelhandelskaufmann/-frau - Schwerpunkt Baustoffhandel #Ausbildungsdauer: 3 Jahre DU WILLST ... 
<ul>
<li>HORNBACH erleben und mit jedem Projekt wachsen. </li>
<li>dich in deinem Fachbereich spezialisieren. </li>
<li>unsere Kunden mit deinem erlernten Fachwissen beraten. </li>
<li>durch die Gestaltung von ansprechenden Warenplatzierungen unsere Kunden begeistern.</li>
</ul>
DU KANNST ... 
<ul>
<li>eine zukunftsorientierte und sichere Ausbildung starten. </li>
<li>ab deinem 2. Lehrjahr eine zusätzliche Urlaubswoche genießen. </li>
<li>mit unserer Einführungswoche einen optimalen Start in deine Lehrzeit bekommen.</li>
<li>dich auf Zusammenhalt, Teamarbeit und Unterstützung von deinen Lehrlingspaten freuen. </li>
<li>im "Escape the room" Game und vielen weiteren innovativen Lernformaten, HORNBACH von einer ganz anderen Seite kennenlernen. </li>
<li>mit unserer LERNAPP immer am Laufenden sein. </li>
<li>durch Lehrlingsprojekte die abwechslungsreiche HORNBACH Welt erleben. </li>
<li>die Möglichkeit bekommen Lehre mit Matura zu absolvieren. </li>
</ul>
Komm zu HORNBACH! Gemacht für MACHER. Bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und deinem letzten Zeugnis und mach noch heute den ersten Schritt in Deine Zukunft! Dein Weg zu uns 1. Schritt: Bewerben Nachdem Du Deine Bewerbungsunterlagen hochgeladen hast, erhältst Du eine Eingangsbestätigung. 2. Schritt: Erstkontakt Auf Basis der eingelangten Unterlagen verschaffen wir uns einen ersten Überblick und treten schnellstmöglich mit Dir in Kontakt. 3. Schritt: Online Test Erfüllst Du die Voraussetzungen für eine Lehre bei uns, dann senden wir Dir einen Link für unseren Lehrlingstest zu. Dieser nimmt maximal 20 Minuten in Anspruch. 4. Schritt: Schnuppertag Bei einem Schnuppertag hast du die Gelegenheit deinen zukünftigen Lehrbetrieb genauer unter die Lupe zu nehmen. Wenn du von uns überzeugt bist und wir von Dir, steht einer zukünftigen Zusammenarbeit nichts mehr im Wege. 5. Schritt: Entscheidung Du bist unseren Bewerbungsprozess erfolgreich durchlaufen und bekommst die Zusage für einen Lehrplatz bei HORNBACH. Du kannst Dich auf eine Hammerzeit freuen!

Hornbach Baumarkt GmbH

Lehre im Einzelhandel Baumarkt (w/m/d) 2025

#Lehrberuf: Gartencenterkaufmann/-frau (Pflanzen) #Ausbildungsdauer: 3 Jahre DU WILLST ... 
<ul>
<li>HORNBACH erleben und mit jedem Projekt im Gartenbereich wachsen. </li>
<li>deine Leidenschaft für die Pflanzenpflege und Gartengestaltung zum Beruf machen. </li>
<li>dich mit Produkten rund um den Garten von A wie Aufstellpools bis Z wie Zaunelemente auseinandersetzen.</li>
<li>unsere Kunden mit deinem erlernten Fachwissen beraten. </li>
<li>durch die Gestaltung von ansprechenden Warenplatzierungen unsere Kunden begeistern. </li>
</ul>
DU KANNST ... 
<ul>
<li>eine zukunftsorientierte und sichere Ausbildung starten. </li>
<li>ab deinem 2. Lehrjahr eine zusätzliche Urlaubswoche genießen. </li>
<li>mit unserer Einführungswoche einen optimalen Start in deine Lehrzeit bekommen.</li>
<li>dich auf Zusammenhalt, Teamarbeit und Unterstützung von deinen Lehrlingspaten freuen. </li>
<li>im "Escape the room" Game und vielen weiteren innovativen Lernformaten, HORNBACH von einer ganz anderen Seite kennenlernen. </li>
<li>mit unserer LERNAPP immer am Laufenden sein. </li>
<li>durch Lehrlingsprojekte die abwechslungsreiche HORNBACH Welt erleben. </li>
<li>die Möglichkeit bekommen Lehre mit Matura zu absolvieren. </li>
</ul>
Komm zu HORNBACH! Gemacht für MACHER. Bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und deinem letzten Zeugnis und mach noch heute den ersten Schritt in Deine Zukunft! Dein Weg zu uns 1. Schritt: Bewerben Nachdem Du Deine Bewerbungsunterlagen hochgeladen hast, erhältst Du eine Eingangsbestätigung. 2. Schritt: Erstkontakt Auf Basis der eingelangten Unterlagen verschaffen wir uns einen ersten Überblick und treten schnellstmöglich mit Dir in Kontakt. 3. Schritt: Online Test Erfüllst Du die Voraussetzungen für eine Lehre bei uns, dann senden wir Dir einen Link für unseren Lehrlingstest zu. Dieser nimmt maximal 20 Minuten in Anspruch. 4. Schritt: Schnuppertag Bei einem Schnuppertag hast du die Gelegenheit deinen zukünftigen Lehrbetrieb genauer unter die Lupe zu nehmen. Wenn du von uns überzeugt bist und wir von Dir, steht einer zukünftigen Zusammenarbeit nichts mehr im Wege. 5. Schritt: Entscheidung Du bist unseren Bewerbungsprozess erfolgreich durchlaufen und bekommst die Zusage für einen Lehrplatz bei HORNBACH. Du kannst Dich auf eine Hammerzeit freuen!

Lehre im Einzelhandel Gartencenter (w/m/d) 2025 - Abteilung Pflanzen

Der Botanische Garten ist eine Core Facility der Fakultät für Lebenswissenschaften, schließt an das Department für Botanik und Biodiversitätsforschung an und kultiviert auf 8 ha Fläche ca. 11.500 Pflanzarten. 
	Wesentliche Aufgaben sind Forschung, Lehre, Öffentlichkeitsarbeit sowie der Arten- und Naturschutz. 
Unsere einzigartige Pflanzensammlung beherbergt vom Aussterben bedrohte Arten, Exoten und Vertreter der heimischen Flora. 
Viele davon werden von Wissenschaftler*innen erforscht und für die Ausbildung von Studierenden verwendet. Die Baumgruppen und Wiesen des Gartens sind ein wertvoller Lebensraum für Wildtiere. 
Für unsere Besucher*innen ist der Garten ein Ort der Erholung und des Staunens. 
Ihr persönlicher Wirkungsraum: 
	Als Gartenlehrling unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen und führen alle Aufgaben rund um den Botanischen Garten unter Anleitung durch.
Wenn Sie für Ihr Leben gern im gärtnerischen Bereich tätig sind und das am liebsten in sinnvollen Projekten, dann willkommen im Team! Denn bei uns arbeiten Persönlichkeiten, die mit ihrer Arbeit etwas Sinnvolles für die Gesellschaft leisten wollen. An einem Ort, an dem der Austausch gelingt, mit der nötigen Freiheit, Professionalität und hohem Selbstanspruch. 
Das machen Sie konkret: 
	Sie arbeiten nach dem Rotationsprinzip in den wissenschaftlichen Pflanzensammlungen der Gewächshäuser (zB. Kakteen und Pflanzen der feuchten Tropen) und den Lehr- und Schaugruppen des Freilandes (zB. Systematische Gruppe und Alpinum):
<ul>
<li>Sie unterstützen beim Gießen und Topfen </li>
<li>Sie übernehmen die Reinigungsarbeiten von Töpfen, Wegen und Parapeten und arbeiten beim Gehölze- und Rasenschnitt mit </li>
<li>Sie arbeiten im Bereich der generativen und vegetativen Vermehrung mit </li>
<li>Sie führen Beetpflege, Erd- und Laubarbeiten durch</li>
</ul>
Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.
Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:
<ul>
<li>Sie haben Interesse am Beruf Gärtner*in, den Pflanzen und der Natur.</li>
<li>Sie haben eine Pflichtschule abgeschlossen </li>
<li>Sie verfügen über eine gesundheitliche Eignung für den Gärtner*innenberuf insbesondere schwere Arbeiten im Gewächshaus (warm/feucht) und im Freien bei jedem Wetter (auch bei Regen und Kälte) </li>
<li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse, grundlegende Englisch- und Mathematikkenntnisse (auch Volumen- und Flächenberechnung)</li>
<li>Sie bringen MS Office Kenntnisse mit</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
Work-Life-Balance: Sie haben fixe Arbeitszeiten von Montag - Freitag von 07:00 bis 15:00 Uhr
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar
Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen - Berufsbegleitende Matura in der Lehrzeit möglich
Regelmäßige Dienstreisen: Sie begleiten unsere Kolleg*innen bei Dienstreisen und unterstützen bei der Forschung und Sammlung
Faires Gehalt: Die monatliche Lehrlingsentschädigung im Sinne des Berufsausbildungsgesetztes §56 beträgt im 1. Lehrjahr € 942,60, im 2. Lehrjahr € 1.140,80 und im 3. Lehrjahr € 1.367,40. 
	Weiters werden die Kosten für das Lehrlingsticket für die öffentlichen Verkehrsmittel übernommen
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
So einfach bewerben Sie sich:
<ul>
<li>Mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben</li>
<li>Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)</li>
<li>Weitere Unterlagen, wo notwendig </li>
<li>Über unser Jobportal jobs.univie.ac.at 
<ul>
<li>Stellen ID: 3064 </li>
</ul>
</li>
</ul>
Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: 
	Alexandra Zant, <a href="mailto:alexandra.zant@univie.ac.at" target="_blank">alexandra.zant@univie.ac.at</a>: +43 1 4277 54124

Lehrling im Botanischen Garten der Universität Wien

#Lehrberuf: Einzelhandelskaufmann/-frau - Schwerpunkt Baustoffhandel (Sanitär/Fliese) #Ausbildungsdauer: 3 Jahre DU WILLST ... 
<ul>
<li>HORNBACH erleben und mit jedem Projekt wachsen. </li>
<li>dich in deinem Fachbereich spezialisieren. </li>
<li>unsere Kunden mit deinem erlernten Fachwissen beraten. </li>
<li>durch die Gestaltung von ansprechenden Warenplatzierungen unsere Kunden begeistern.</li>
</ul>
DU KANNST ... 
<ul>
<li>eine zukunftsorientierte und sichere Ausbildung starten. </li>
<li>ab deinem 2. Lehrjahr eine zusätzliche Urlaubswoche genießen. </li>
<li>mit unserer Einführungswoche einen optimalen Start in deine Lehrzeit bekommen.</li>
<li>dich auf Zusammenhalt, Teamarbeit und Unterstützung von deinen Lehrlingspaten freuen. </li>
<li>im "Escape the room" Game und vielen weiteren innovativen Lernformaten, HORNBACH von einer ganz anderen Seite kennenlernen. </li>
<li>mit unserer LERNAPP immer am Laufenden sein. </li>
<li>durch Lehrlingsprojekte die abwechslungsreiche HORNBACH Welt erleben. </li>
<li>die Möglichkeit bekommen Lehre mit Matura zu absolvieren. </li>
</ul>
Komm zu HORNBACH! Gemacht für MACHER. Bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und deinem letzten Zeugnis und mach noch heute den ersten Schritt in Deine Zukunft! Dein Weg zu uns 1. Schritt: Bewerben Nachdem Du Deine Bewerbungsunterlagen hochgeladen hast, erhältst Du eine Eingangsbestätigung. 2. Schritt: Erstkontakt Auf Basis der eingelangten Unterlagen verschaffen wir uns einen ersten Überblick und treten schnellstmöglich mit Dir in Kontakt. 3. Schritt: Online Test Erfüllst Du die Voraussetzungen für eine Lehre bei uns, dann senden wir Dir einen Link für unseren Lehrlingstest zu. Dieser nimmt maximal 20 Minuten in Anspruch. 4. Schritt: Schnuppertag Bei einem Schnuppertag hast du die Gelegenheit deinen zukünftigen Lehrbetrieb genauer unter die Lupe zu nehmen. Wenn du von uns überzeugt bist und wir von Dir, steht einer zukünftigen Zusammenarbeit nichts mehr im Wege. 5. Schritt: Entscheidung Du bist unseren Bewerbungsprozess erfolgreich durchlaufen und bekommst die Zusage für einen Lehrplatz bei HORNBACH. Du kannst Dich auf eine Hammerzeit freuen!

Lehre im Einzelhandel Baumarkt (w/m/d) 2025 - Abteilung Sanitär/Fliese

# Ausbildung zum/zur Logistics and Purchasing Manager:in 
INHALTSVERZEICHNIS
 1. Inhalt 
 2. Video 
 3. Ziele 
 4. Ideal für 
 5. Voraussetzungen 
 6. Abschluss 
 7. Hinweis/FAQ 
 8. Förderungen
Inhalt 
### Schwerpunkte Ihrer Ausbildung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: 
Aktuelles und fundiertes betriebswirtschaftliches Know-How ist die Voraussetzung für unternehmerische Entscheidungen und darum für den Management- und Führungsalltag unabdingbar. Nur durch ein fundiertes kaufmännisches Hintergrundwissen können Führungskräfte, richtige Entscheidungen für das Unternehmen verstehen und treffen. Daher werden die wichtigsten Fachbegriffe und Konzepte der Betriebswirtschaftslehre verständlich und anhand von Übungen und Beispielen, praxisorientiert vermittelt. Der Schwerpunkt liegt auf dem Erkennen und der richtigen Einschätzung von wichtigen betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und die Verknüpfung zwischen Entscheidungen und ihren wirtschaftlichen Auswirkungen. 
Inhalte: Einführung BWL - Methoden der Kostenrechnung (Vollkostenrechnung, Plankostenrechnung, Deckungsbeitragsrechnung, Prozesskostenrechnung) - Controlling (Kennzahlensysteme, Analysemethoden) - Bilanzanalyse. 
Strategisches Management und Strategieentwicklung: 
Strategie ist eine Kernaufgabe der Führung. Ein unternehmerischer Erfolg ist das Resultat der gewählten Strategie und deren konsequente Umsetzung, setzt aber die permanente Hinterfragung und Weiterentwicklung der eigenen Unternehmensstrategie voraus. Zielsetzung ist, die wesentlichen Erkenntnisse strategischer Unternehmensführung zu erläutern, u.a. wie ein Strategieprozess funktioniert, wie eine Strategie entwickelt wird und wo mögliche Stolpersteine in der Entwicklung und der Implementierung lauern. 
Inhalte: Begriffsbestimmung - Definition von Management - Strategien entwickeln und umsetzen - strategisches Denken in Alternativen und Optionen - nachhaltige Entwicklung und Wettbewerbsvorteile erzielen - Grundlagen Marketing: Marketing-Strategien und -Instrumente - Bearbeitung einer Fallstudie. 
Juristische Grundlagen: 
Inhalte: 
Arbeits- und Vertragsrecht - Incoterms - Allgemeine Geschäftsbedingungen - Vertragsklauseln - Ansprüche bei mangelhafter Lieferantenleistung - Besonderheiten im Umgang mit Lieferant:innen außerhalb Österreichs - Gesellschaftsrechtsformen - Kaufvertragsrecht - Dienst- und Werkverträge - elektronischer Geschäftsverkehr. 
Beschaffungs- und Lieferantenmanagement: 
Die Bedeutung der Beschaffung für ein Unternehmen hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Wettbewerbsdruck, Globalisierung, steigende Kundenanforderungen und dynamischere Märkte erhöhen kontinuierlich die Anforderungen, die an die Unternehmen gestellt werden. Modernes Beschaffungsmanagement zeichnet sich daher durch die Etablierung strategischer Partnerschaften und langfristiger Beziehungen mit den besten Lieferanten aus. 
Es werden Instrumente und Methoden in Theorie und Praxis vorgestellt wie man ein Beschaffungs- Lieferantenmanagement, professionell und effizient aufbauen kann aber auch wie internen und externen Risikofaktoren berücksichtigt. 
Inhalte: 
Operative und strategische Beschaffung - Beschaffungspolitik - Beschaffungsstrategien - Beschaffungsmarktforschung - Global Sourcing: Voraussetzungen, Chancen und Risiken - Beschaffungsprozesse - Lieferantenmanagement: Lieferantenauswahl, -qualifizierung und -entwicklung - Einkaufskooperationen - Qualität und Produktsicherheit - Nachhaltigkeit - SCM - Aufbau- und Ablauforganisation. 
Produktion und Distribution: 
Inhalte: 
Produktionsplanung und -steuerung - Auftragsplanung und -steuerung - Bestandsmanagement - Qualitätsmanagement - Materialfluss in der Produktion. 
Grundlagen Projektmanagement: 
Jedes Projekt muss effizient geplant, souverän koordiniert und reibungslos abwickelt werden. 
Sie trainieren anhand von Methoden aus der Praxis, diese gezielt einzusetzen, um Ihre Kompetenzen für zukünftige Arbeiten in und an Projekten zu steigern. Der Abschluss bildet die Bearbeitung einer Fallstudie, in der das erlernte Wissen vertieft wird. 
Inhalte: 
Wann ist ein Projekt ein Projekt - effektives Projektmanagement - Projektplanung als Voraussetzung für den Erfolg - Projekthandbuch erstellen - Projektcontrolling und -steuerung - Risikomanagement - Projektabschluss. 
Outsourcing: 
Logistik-Outsourcing ist immer noch einen erfolgsversprechender Weg, um Kosten zu senken und das eigene Kerngeschäft zu stärken. Ein Outsourcing Projekt ist allerdings eine Entscheidung mit großer Tragweite, was in jedem Fall risikobehaftet ist und nur bei einer strukturierten und methodenbasierten Vorgehensweise erfolgreich verläuft. 
Inhalte: 
Logistik outsourcen oder intern optimieren - Zielsetzung und Chance - Risiken von Outsourcing Projekten - sorgfältige Planung - Ausschreibungsprozess - Umsetzung und Controlling. 
Prozessmanagement: 
Prozesse sind das Nervensystem jedes Unternehmens. Nur wenn diese reibungslos und effizient funktionieren kann ein Unternehmen erfolgreich sein. Dieses Thema bietet einen fundierten Einblick und Ausblick in die Welt des Prozessmanagement. 
Inhalte: 
Prozesse und Geschäftsprozesse - Erfassung und Modellierung von Geschäftsprozessen - Geschäftsprozesscontrolling - Wie messe ich die Leistung eines Prozesses (Kennzahlen und Reifegradmodelle)? 
Open Innovation: 
Durch die konsequente Einbindung des Einkaufs, der Lieferanten und der Kunden in den Produktentstehungsprozess kann das Innovationspotential ausgeweitet sowie neue Features eingebaut bzw. angeboten werden. Es werden die wesentlichen Kompetenzen vermittelt, um den Open-Innovation-Prozess mit Lieferanten erfolgreich umsetzen zu können. 
Inhalte: 
Definition Digitalisierung - Was ist Innovation? - Wie sehen Innovationsprozesse aus? - Wie verändern sich diese durch die Digitalisierung? - Open Innovation. 
Kommunikation und Moderation: 
Als Kerninhalte werden Gesprächstechniken, Moderatoren-Rolle sowie Moderationstechniken nicht nur theoretisch, sondern anhand von Video Analyse vermittelt und reflektiert. Auch werden die Grundzüge der Gruppendynamik näher erläutert. 
Inhalte: 
Kommunikation: Die 4 Seiten einer Nachricht - Gesprächs- und Fragetechniken - Sender-Empfänger-Modell - nonverbale Kommunikation - Grundzüge der Schlagfertigkeit - schwierige Gesprächssituationen meistern - Kommunikation im Konfliktfall. 
Moderation: Rolle des/der Moderators/Moderatorin - Vorbereitung - Phasen einer moderierten Veranstaltung - Visualisierungselemente - Moderationstechniken und deren richtiger Einsatz - Leiten des Gruppenprozesses - Nachbereitung. 
Präsentationstechnik: 
Eine gute Präsentation ist das „A“ und „O“! Die Inhalte sollten attraktiv, griffig, überzeugend und richtig präsentiert werden. Das Interesse der Zuhörer soll in den Vordergrund rücken. Eine stimmige Körpersprache überzeugt auch bei schwierigen Publikumsfragen und unterdrück die Nervosität. 
Inhalte: 
Vorbereitung - Zielpublikumsanalyse und Präsentationsziel - Aufbau einer Präsentation - Medienwahl - Visualisierung mit klassischen Medien - Gestaltungsmöglichkeiten mit PowerPoint (Regeln der Foliengestaltung) - Auftritt mit Notebook und Beamer - Bedeutung der Körpersprache - Umgang mit Fragen aus dem Publikum und Lampenfieber. 
Themenfindung zur Projektarbeit, Projekt-Coaching, Projektarbeit
Video 
Ziele 
Logistik und Einkauf zählen in der Zukunft zu den wesentlichen wettbewerbsstrategisch relevanten Kompetenzfeldern von Unternehmen. Die Anforderungen an Logistics and Purchasing ManagerInnen wandeln sich von rein operativen Aufgaben hin zu Managementtätigkeiten, mit steigender Verantwortung in strategischer Hinsicht. 
Expertinnen/Experten begleiten Sie dabei, sich anwendungsorientiertes Fachwissen anzueignen, welches Sie für zukünftige Herausforderungen qualifiziert. Anhand praxisnaher Übungen trainieren Sie, Ihre Projekte professionell abzuwickeln. 
Um Ihr vorhandenes Fachwissen nachhaltig zu vertiefen, bringen Sie Projekte aus Ihrer Praxis ein, um diese gemeinsam in der Gruppe zu diskutieren und zu reflektieren. 
Zusätzlich erarbeiten und präsentieren Sie eine Projektarbeit, mit der Sie zeigen, dass Sie sich sowohl mit der erlernten Theorie als auch mit den Anforderungen Ihrer beruflichen Praxis professionell auseinandersetzen können. 
Nach erfolgreichem Abschluss des Lehrgangs sind Sie in der Lage, einen wesentlichen Beitrag zur Optimierung der unternehmensinternen und -externen Wertschöpfungskette zu leisten.
Ideal für 
Der Lehrgang ist für erfahrene Mitarbeiter:innen aus dem Logistik-, SCM- und Einkaufsbereich, Unternehmer:innen sowie auch für Quereinsteiger, für Interessierte an der Logistik und am Einkauf und für angehende Führungskräfte geeignet. Teilnehmer:innen mit nicht-deutscher Muttersprache sollten über Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 verfügen.
Voraussetzungen
* der Besuch der kostenlosen Informationsveranstaltung (VA 23100) 
* ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Niveau C1) 
* fortgeschrittene EDV-Kenntnisse 
* kaufmännische Grundkenntnisse 
* ein Aufnahmegespräch (Veranstaltungsnummer 23107) 
* wenn Sie die "Ausbildung zum/zur qualifizierten Einkäufer:in" positiv absolviert haben, ist das Aufnahmegespräch nicht erforderlich. 
* mindestens 2 Jahre Berufspraxis im Logistik-, SCM- oder Einkaufsbereich, sind Voraussetzung und mittels Lebenslauf und Dienstzeugnissen nachzuweisen. Lebenslauf und Dienstzeugnisse können zur Informationsveranstaltung und müssen zum Aufnahmegespräch mitgebracht werden.
Abschluss
Zur Erlangung des WIFI-Diploms sind eine schriftliche Prüfungsarbeit und eine Projektarbeit inklusive Projektpräsentation positiv zu absolvieren. Eine Anmeldung zur Prüfung (Buchungs-Nr. 23405) ist erforderlich. Für die Zulassung zur Prüfung müssen Teilnehmer/-innen mit nicht-deutscher Muttersprache Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 nachweisen. 
[Hier zur Prüfung anmelden](<a href="http://wifiwien.at/eShop/BBdetails.aspx/Kurse/" target="_blank">http://wifiwien.at/eShop/BBdetails.aspx/Kurse/</a>@/bbnr/23405+)
Hinweis/FAQ 
Besuchen Sie die kostenlose Informationsveranstaltung! 
[Hier anmelden](<a href="http://wifiwien.at/eShop/BBdetails.aspx/Kurse/" target="_blank">http://wifiwien.at/eShop/BBdetails.aspx/Kurse/</a>@/bbnr/23100+)
Förderungen 
#### Unser WIFI-Service für Sie:
 1. Förderprogramme und Anlaufstellen auf einen Blick: Entdecken Sie die wichtigsten Fördermöglichkeiten und Anlaufstellen. Mehr erfahren 
 2. Kostenlose Förder-Infotermine: Erhalten Sie einen Überblick über relevante Förderungen und stellen Sie Ihre individuellen Fragen. Jetzt informieren und anmelden 
 3. Kostenloser Kostenvoranschlag: Für die Einreichung bei Förderstellen bieten wir Ihnen einen unverbindlichen Kostenvoranschlag. Mehr erfahren 
 4. Teilzahlungsmöglichkeit: Nutzen Sie unsere kostenlose Teilzahlungsmöglichkeit für Kurse, die länger als einen Monat dauern. Mehr erfahren
Letzte Änderung: 26.08.2024 | i |
cid: 545933648

Ausbildung zum/zur Logistics and Purchasing Manager:in

# Ausbildung zum/zur Logistics and Purchasing Manager:in 
INHALTSVERZEICHNIS
 1. Inhalt 
 2. Video 
 3. Ziele 
 4. Ideal für 
 5. Voraussetzungen 
 6. Abschluss 
 7. Hinweis/FAQ 
 8. Förderungen
Inhalt 
### Schwerpunkte Ihrer Ausbildung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: 
Aktuelles und fundiertes betriebswirtschaftliches Know-How ist die Voraussetzung für unternehmerische Entscheidungen und darum für den Management- und Führungsalltag unabdingbar. Nur durch ein fundiertes kaufmännisches Hintergrundwissen können Führungskräfte, richtige Entscheidungen für das Unternehmen verstehen und treffen. Daher werden die wichtigsten Fachbegriffe und Konzepte der Betriebswirtschaftslehre verständlich und anhand von Übungen und Beispielen, praxisorientiert vermittelt. Der Schwerpunkt liegt auf dem Erkennen und der richtigen Einschätzung von wichtigen betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und die Verknüpfung zwischen Entscheidungen und ihren wirtschaftlichen Auswirkungen. 
Inhalte: Einführung BWL - Methoden der Kostenrechnung (Vollkostenrechnung, Plankostenrechnung, Deckungsbeitragsrechnung, Prozesskostenrechnung) - Controlling (Kennzahlensysteme, Analysemethoden) - Bilanzanalyse. 
Strategisches Management und Strategieentwicklung: 
Strategie ist eine Kernaufgabe der Führung. Ein unternehmerischer Erfolg ist das Resultat der gewählten Strategie und deren konsequente Umsetzung, setzt aber die permanente Hinterfragung und Weiterentwicklung der eigenen Unternehmensstrategie voraus. Zielsetzung ist, die wesentlichen Erkenntnisse strategischer Unternehmensführung zu erläutern, u.a. wie ein Strategieprozess funktioniert, wie eine Strategie entwickelt wird und wo mögliche Stolpersteine in der Entwicklung und der Implementierung lauern. 
Inhalte: Begriffsbestimmung - Definition von Management - Strategien entwickeln und umsetzen - strategisches Denken in Alternativen und Optionen - nachhaltige Entwicklung und Wettbewerbsvorteile erzielen - Grundlagen Marketing: Marketing-Strategien und -Instrumente - Bearbeitung einer Fallstudie. 
Juristische Grundlagen: 
Inhalte: 
Arbeits- und Vertragsrecht - Incoterms - Allgemeine Geschäftsbedingungen - Vertragsklauseln - Ansprüche bei mangelhafter Lieferantenleistung - Besonderheiten im Umgang mit Lieferant:innen außerhalb Österreichs - Gesellschaftsrechtsformen - Kaufvertragsrecht - Dienst- und Werkverträge - elektronischer Geschäftsverkehr. 
Beschaffungs- und Lieferantenmanagement: 
Die Bedeutung der Beschaffung für ein Unternehmen hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Wettbewerbsdruck, Globalisierung, steigende Kundenanforderungen und dynamischere Märkte erhöhen kontinuierlich die Anforderungen, die an die Unternehmen gestellt werden. Modernes Beschaffungsmanagement zeichnet sich daher durch die Etablierung strategischer Partnerschaften und langfristiger Beziehungen mit den besten Lieferanten aus. 
Es werden Instrumente und Methoden in Theorie und Praxis vorgestellt wie man ein Beschaffungs- Lieferantenmanagement, professionell und effizient aufbauen kann aber auch wie internen und externen Risikofaktoren berücksichtigt. 
Inhalte: 
Operative und strategische Beschaffung - Beschaffungspolitik - Beschaffungsstrategien - Beschaffungsmarktforschung - Global Sourcing: Voraussetzungen, Chancen und Risiken - Beschaffungsprozesse - Lieferantenmanagement: Lieferantenauswahl, -qualifizierung und -entwicklung - Einkaufskooperationen - Qualität und Produktsicherheit - Nachhaltigkeit - SCM - Aufbau- und Ablauforganisation. 
Produktion und Distribution: 
Inhalte: 
Produktionsplanung und -steuerung - Auftragsplanung und -steuerung - Bestandsmanagement - Qualitätsmanagement - Materialfluss in der Produktion. 
Grundlagen Projektmanagement: 
Jedes Projekt muss effizient geplant, souverän koordiniert und reibungslos abwickelt werden. 
Sie trainieren anhand von Methoden aus der Praxis, diese gezielt einzusetzen, um Ihre Kompetenzen für zukünftige Arbeiten in und an Projekten zu steigern. Der Abschluss bildet die Bearbeitung einer Fallstudie, in der das erlernte Wissen vertieft wird. 
Inhalte: 
Wann ist ein Projekt ein Projekt - effektives Projektmanagement - Projektplanung als Voraussetzung für den Erfolg - Projekthandbuch erstellen - Projektcontrolling und -steuerung - Risikomanagement - Projektabschluss. 
Outsourcing: 
Logistik-Outsourcing ist immer noch einen erfolgsversprechender Weg, um Kosten zu senken und das eigene Kerngeschäft zu stärken. Ein Outsourcing Projekt ist allerdings eine Entscheidung mit großer Tragweite, was in jedem Fall risikobehaftet ist und nur bei einer strukturierten und methodenbasierten Vorgehensweise erfolgreich verläuft. 
Inhalte: 
Logistik outsourcen oder intern optimieren - Zielsetzung und Chance - Risiken von Outsourcing Projekten - sorgfältige Planung - Ausschreibungsprozess - Umsetzung und Controlling. 
Prozessmanagement: 
Prozesse sind das Nervensystem jedes Unternehmens. Nur wenn diese reibungslos und effizient funktionieren kann ein Unternehmen erfolgreich sein. Dieses Thema bietet einen fundierten Einblick und Ausblick in die Welt des Prozessmanagement. 
Inhalte: 
Prozesse und Geschäftsprozesse - Erfassung und Modellierung von Geschäftsprozessen - Geschäftsprozesscontrolling - Wie messe ich die Leistung eines Prozesses (Kennzahlen und Reifegradmodelle)? 
Open Innovation: 
Durch die konsequente Einbindung des Einkaufs, der Lieferanten und der Kunden in den Produktentstehungsprozess kann das Innovationspotential ausgeweitet sowie neue Features eingebaut bzw. angeboten werden. Es werden die wesentlichen Kompetenzen vermittelt, um den Open-Innovation-Prozess mit Lieferanten erfolgreich umsetzen zu können. 
Inhalte: 
Definition Digitalisierung - Was ist Innovation? - Wie sehen Innovationsprozesse aus? - Wie verändern sich diese durch die Digitalisierung? - Open Innovation. 
Kommunikation und Moderation: 
Als Kerninhalte werden Gesprächstechniken, Moderatoren-Rolle sowie Moderationstechniken nicht nur theoretisch, sondern anhand von Video Analyse vermittelt und reflektiert. Auch werden die Grundzüge der Gruppendynamik näher erläutert. 
Inhalte: 
Kommunikation: Die 4 Seiten einer Nachricht - Gesprächs- und Fragetechniken - Sender-Empfänger-Modell - nonverbale Kommunikation - Grundzüge der Schlagfertigkeit - schwierige Gesprächssituationen meistern - Kommunikation im Konfliktfall. 
Moderation: Rolle des/der Moderators/Moderatorin - Vorbereitung - Phasen einer moderierten Veranstaltung - Visualisierungselemente - Moderationstechniken und deren richtiger Einsatz - Leiten des Gruppenprozesses - Nachbereitung. 
Präsentationstechnik: 
Eine gute Präsentation ist das „A“ und „O“! Die Inhalte sollten attraktiv, griffig, überzeugend und richtig präsentiert werden. Das Interesse der Zuhörer soll in den Vordergrund rücken. Eine stimmige Körpersprache überzeugt auch bei schwierigen Publikumsfragen und unterdrück die Nervosität. 
Inhalte: 
Vorbereitung - Zielpublikumsanalyse und Präsentationsziel - Aufbau einer Präsentation - Medienwahl - Visualisierung mit klassischen Medien - Gestaltungsmöglichkeiten mit PowerPoint (Regeln der Foliengestaltung) - Auftritt mit Notebook und Beamer - Bedeutung der Körpersprache - Umgang mit Fragen aus dem Publikum und Lampenfieber. 
Themenfindung zur Projektarbeit, Projekt-Coaching, Projektarbeit
Video 
Ziele 
Logistik und Einkauf zählen in der Zukunft zu den wesentlichen wettbewerbsstrategisch relevanten Kompetenzfeldern von Unternehmen. Die Anforderungen an Logistics and Purchasing ManagerInnen wandeln sich von rein operativen Aufgaben hin zu Managementtätigkeiten, mit steigender Verantwortung in strategischer Hinsicht. 
Expertinnen/Experten begleiten Sie dabei, sich anwendungsorientiertes Fachwissen anzueignen, welches Sie für zukünftige Herausforderungen qualifiziert. Anhand praxisnaher Übungen trainieren Sie, Ihre Projekte professionell abzuwickeln. 
Um Ihr vorhandenes Fachwissen nachhaltig zu vertiefen, bringen Sie Projekte aus Ihrer Praxis ein, um diese gemeinsam in der Gruppe zu diskutieren und zu reflektieren. 
Zusätzlich erarbeiten und präsentieren Sie eine Projektarbeit, mit der Sie zeigen, dass Sie sich sowohl mit der erlernten Theorie als auch mit den Anforderungen Ihrer beruflichen Praxis professionell auseinandersetzen können. 
Nach erfolgreichem Abschluss des Lehrgangs sind Sie in der Lage, einen wesentlichen Beitrag zur Optimierung der unternehmensinternen und -externen Wertschöpfungskette zu leisten.
Ideal für 
Der Lehrgang ist für erfahrene Mitarbeiter:innen aus dem Logistik-, SCM- und Einkaufsbereich, Unternehmer:innen sowie auch für Quereinsteiger, für Interessierte an der Logistik und am Einkauf und für angehende Führungskräfte geeignet. Teilnehmer:innen mit nicht-deutscher Muttersprache sollten über Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 verfügen.
Voraussetzungen
* der Besuch der kostenlosen Informationsveranstaltung (VA 23100) 
* ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Niveau C1) 
* fortgeschrittene EDV-Kenntnisse 
* kaufmännische Grundkenntnisse 
* ein Aufnahmegespräch (Veranstaltungsnummer 23107) 
* wenn Sie die "Ausbildung zum/zur qualifizierten Einkäufer:in" positiv absolviert haben, ist das Aufnahmegespräch nicht erforderlich. 
* mindestens 2 Jahre Berufspraxis im Logistik-, SCM- oder Einkaufsbereich, sind Voraussetzung und mittels Lebenslauf und Dienstzeugnissen nachzuweisen. Lebenslauf und Dienstzeugnisse können zur Informationsveranstaltung und müssen zum Aufnahmegespräch mitgebracht werden.
Abschluss
Zur Erlangung des WIFI-Diploms sind eine schriftliche Prüfungsarbeit und eine Projektarbeit inklusive Projektpräsentation positiv zu absolvieren. Eine Anmeldung zur Prüfung (Buchungs-Nr. 23405) ist erforderlich. Für die Zulassung zur Prüfung müssen Teilnehmer/-innen mit nicht-deutscher Muttersprache Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 nachweisen. 
[Hier zur Prüfung anmelden](<a href="http://wifiwien.at/eShop/BBdetails.aspx/Kurse/" target="_blank">http://wifiwien.at/eShop/BBdetails.aspx/Kurse/</a>@/bbnr/23405+)
Hinweis/FAQ 
Besuchen Sie die kostenlose Informationsveranstaltung! 
[Hier anmelden](<a href="http://wifiwien.at/eShop/BBdetails.aspx/Kurse/" target="_blank">http://wifiwien.at/eShop/BBdetails.aspx/Kurse/</a>@/bbnr/23100+)
Förderungen 
#### Unser WIFI-Service für Sie:
 1. Förderprogramme und Anlaufstellen auf einen Blick: Entdecken Sie die wichtigsten Fördermöglichkeiten und Anlaufstellen. Mehr erfahren 
 2. Kostenlose Förder-Infotermine: Erhalten Sie einen Überblick über relevante Förderungen und stellen Sie Ihre individuellen Fragen. Jetzt informieren und anmelden 
 3. Kostenloser Kostenvoranschlag: Für die Einreichung bei Förderstellen bieten wir Ihnen einen unverbindlichen Kostenvoranschlag. Mehr erfahren 
 4. Teilzahlungsmöglichkeit: Nutzen Sie unsere kostenlose Teilzahlungsmöglichkeit für Kurse, die länger als einen Monat dauern. Mehr erfahren
Letzte Änderung: 26.08.2024 | i |
cid: 545933645

# Ausbildung zum/zur Transport- und Verkehrslogistiker:in 
INHALTSVERZEICHNIS
 1. Inhalt 
 2. Ziele 
 3. Ideal für 
 4. Voraussetzungen 
 5. Abschluss 
 6. Hinweis/FAQ 
 7. Trainerstatements 
 8. Förderungen 
 9. Blätterkatalog
Inhalt 
* Berufsbild des/der Transport- und Verkehrslogistikers/-logistikerin 
* Die Rolle der Transportfachkraft in der Unternehmenslogistik 
* Bedeutung der Transportlogistik im globalen Welthandel
Begriffe und Grundlagen der Transport- und Verkehrswirtschaft
* Zweck und Ziel der Transportlogistik 
* Akteur:innen der Transport- und Verkehrswirtschaft Spediteur:innen, Frachtführer:innen, Logistikdienstleister:innen
* Grundbegriffe und verkehrstechnische Grundlagen
Definition und Erklärung der Transportlogistik, betriebswirtschaftliche Kalkulation
* Planung, Steuerung, Optimierung und Kontrolle weltweiter Transport- und Verkehrsvorgänge 
* 7 Logistikregeln (7 Rs) in der Transportlogistik 
* Logistik-Kostenrechnung, Kostenarten (fixe und variable Kosten), Fahrzeug- und Frachtkostenkalkulation, Bruttoverkehrsertragsrechnung und Deckungsbeitrag
Verkehrs- und Transportsysteme, Verkehrsarten der Transportwirtschaft
* Landfracht (Straßengüter- und Schienengüterverkehre), Luftfracht und Seefracht 
* Sammelgutverkehre und Direktverkehre, Hub- and Spoke-Systeme, KEP-Dienste 
* Kombinierte Verkehre: intermodale und multimodale Verkehre
Geltungsbereiche und Rechtsgrundlagen der Transportwirtschaft
* Allgemeine Geschäftsbedingungen der Spediteure (AÖSp) 
* Rechtsgrundlagen und anzuwendende Frachtrechte der Verkehrsträger 
* Haftungen, Haftungshöchstgrenzen, Haftungsausschlüsse der Spediteur:innen und der Verkehrsträger, Sonderziehungsrechte (SZR)
Transportversicherung, Speditions- und Frachtführerversicherung
* Ermittlung der leistungsbedingten Versicherung und Kalkulation der Versicherungsprämie 
* Schadensrecht, Schadensarten und Schadensberechnung (SVS)
Weltweite Transportabwicklung
* Verkehrsträger, Verkehrsmittel, Verkehrswege und Verkehrsleistung 
* Personal-, Fahrzeug- und Ladungspapiere im Güterverkehr 
* Lademittel und Ladehilfsmittel, Ladungssicherung
Transportkostenkalkulation der Spediteur:innen und Verkehrsträger
* Laderaumberechnung, Frachtkalkulation und Frachtberechnung 
* Speditionstarife und Tarife der Verkehrsträger, Road Pricing
Zoll- und Außenhandel und Verkehrsgeografie
Ziele 
Sie erwerben die Fach- und Führungsqualifikation des Transportlogistikers/der Transportlogistikerin und qualifizieren sich als Transportspezialist:in. Dieser Lehrgang deckt auch die Kursinhalte als Vorbereitungskurs für die Lehrabschlussprüfung zum/zur Speditionsmann/ -frau ab und befähigt Sie, nach einem erfolgreichen Abschluss, zur Absolvierung einer außerordentlichen Lehrabschlussprüfung.
Ideal für 
Disponenten, Abteilungsleiter und Sachbearbeiter aus Wirtschaftsunternehmen oder Unternehmen der Transport- und Verkehrswirtschaft, die sich einschlägiges Wissen der Transportlogistik aneignen oder den außerordentlichen Lehrabschluss „Speditionskauffrau/-mann“ absolvieren möchten.
Voraussetzungen
Technische Voraussetzungen für "Live Online" Kurse 
Damit Sie optimal am Live Online-Training teilnehmen können, empfehlen wir Ihnen folgende technische Voraussetzung: 
* Stabile Internetverbindung 
* Zweiter Monitor empfohlen, um den Vortragsscreen der TrainerIn zu sehen und gleichzeitig uneingeschränkt selbst mitzuarbeiten. 
* Adobe Reader - zum Lesen von pdf Dokumenten. 
* Audio (Boxen und Mikro) - Headset ist aufgrund der Audio-Qualität empfehlenswert. 
* Webcam (extern oder im Gerät integriert).
Abschluss
Im Anschluss an diesen Lehrgang kann eine WIFI-Prüfung (Veranstaltungsnummer 94748x) abgelegt werden. 
Hinweis/FAQ 
Ohne entsprechende kaufmännischen Vorbildung muss zur Lehrabschlussprüfung Speditionskaufmann/-frau zusätzlich ein betriebswirtschaftliches Prüfungsmodul abgelegt werden. Eine Vorbereitung auf dieses Prüfungsmodul bietet der Lehrgang "[Grundkompetenzen für die Lehrabschlussprüfung für kaufmännisch-administrative Berufe](<a href="https://www.wifiwien.at/kurs/94250x-bko-grundmodul-fuer-die-lehrabschlusspruefung-fuer-kaufmaennisch-administrative-berufe?vanr=94250013" target="_blank">https://www.wifiwien.at/kurs/94250x-bko-grundmodul-fuer-die-lehrabschlus...</a>)" (Veranstaltungsnummer 94250). 
Für die Zulassung zur Lehrabschlussprüfung wenden Sie sich an die Lehrlingsstelle Wien - Prüfungen. 
Informationen dazu erhalten Sie auch im Internet unter [<a href="http://wko.at/wien/lap]" target="_blank">http://wko.at/wien/lap]</a>(<a href="https://www.wko.at/wien/bildung-lehre/lehrabschlusspruefung-wien" target="_blank">https://www.wko.at/wien/bildung-lehre/lehrabschlusspruefung-wien</a>). 
Was machen Transport- und Verkehrslogistiker:innen? 
Transportlogistiker:innen sind Spezialisten. Sie planen, steuern und kontrollieren die nationalen und internationalen Transporte und sind für die organisatorische und administrative Auftragsabwicklung verantwortlich. Sie optimieren die logistischen Abläufe von Transporten jeglicher Art und arbeiten hierbei mit unterschiedlichen Verkehrsträgern zusammen. Dabei sind die unterschiedlichsten Faktoren und deren Zusammenwirken zu beachten. Nutzen Sie die Chance und erwerben Sie die Fach- und Führungsqualifikation des Transportlogistikers/der Transportlogistikerin und qualifizieren sie sich als Transportspezialist:in. 
### Teilzahlung möglich
Sie möchten nicht die gesamten Kosten auf einmal überweisen? Nehmen Sie unser Teilzahlungsangebot in Anspruch - zinsenlos und ohne Bearbeitungsgebühren. Die Anzahl der Raten richtet sich nach der Kursdauer. Beispiel: Der Kurs dauert 3 Monate = 3 Raten. Mit Kursende muss die letzte Rate beglichen sein. 
Möchten Sie unser Angebot annehmen? Bitte teilen Sie uns das bei Ihrer Anmeldung mit. Wir schicken Ihnen zu jedem Ratentermin einen Zahlschein per Post zu. 
Bitte beachten Sie, dass sofort der gesamte Betrag fällig wird, wenn Sie mit den Raten in Verzug kommen.
Trainerstatements 
#### Karl Johannes Schreiber
Als Vortragender im Bereich Transport-Management verfüge ich selbst über eine Ausbildung zum Transport- und Verkehrslogistiker (Speditionskaufmann und Speditionslogistiker) und über eine jahrlange Berufserfahrung als Logistik-Manager in Wirtschaftsunternehmen und Unternehmen der Transport- und Verkehrswirtschaft. Mein Ziel ist es, durch Weitergabe von fachspezifischem Wissen und eine professionelle und praxisorientierte Ausbildung, bei Ihnen Motivation und Begeisterung zu schaffen und so eine Schlüsselkraft zu entwickeln, „den Transportlogistiker / die Transportlogistikerin von morgen“. 
Förderungen 
#### Unser WIFI-Service für Sie:
 1. Förderprogramme und Anlaufstellen auf einen Blick: Entdecken Sie die wichtigsten Fördermöglichkeiten und Anlaufstellen. Mehr erfahren 
 2. Kostenlose Förder-Infotermine: Erhalten Sie einen Überblick über relevante Förderungen und stellen Sie Ihre individuellen Fragen. Jetzt informieren und anmelden 
 3. Kostenloser Kostenvoranschlag: Für die Einreichung bei Förderstellen bieten wir Ihnen einen unverbindlichen Kostenvoranschlag. Mehr erfahren 
 4. Teilzahlungsmöglichkeit: Nutzen Sie unsere kostenlose Teilzahlungsmöglichkeit für Kurse, die länger als einen Monat dauern. Mehr erfahren
Blätterkatalog 
#### Folder "Logistik, Zoll und Außenhandel"
Die Welt steht Ihnen offen!
Blätterkatalog öffnen
Letzte Änderung: 13.05.2024
cid: 545933650

Ausbildung zum/zur Transport- und Verkehrslogistiker:in

# Ausbildung zum/zur Transport- und Verkehrslogistiker:in 
INHALTSVERZEICHNIS
 1. Inhalt 
 2. Ziele 
 3. Ideal für 
 4. Voraussetzungen 
 5. Abschluss 
 6. Hinweis/FAQ 
 7. Trainerstatements 
 8. Förderungen 
 9. Blätterkatalog
Inhalt 
* Berufsbild des/der Transport- und Verkehrslogistikers/-logistikerin 
* Die Rolle der Transportfachkraft in der Unternehmenslogistik 
* Bedeutung der Transportlogistik im globalen Welthandel
Begriffe und Grundlagen der Transport- und Verkehrswirtschaft
* Zweck und Ziel der Transportlogistik 
* Akteur:innen der Transport- und Verkehrswirtschaft Spediteur:innen, Frachtführer:innen, Logistikdienstleister:innen
* Grundbegriffe und verkehrstechnische Grundlagen
Definition und Erklärung der Transportlogistik, betriebswirtschaftliche Kalkulation
* Planung, Steuerung, Optimierung und Kontrolle weltweiter Transport- und Verkehrsvorgänge 
* 7 Logistikregeln (7 Rs) in der Transportlogistik 
* Logistik-Kostenrechnung, Kostenarten (fixe und variable Kosten), Fahrzeug- und Frachtkostenkalkulation, Bruttoverkehrsertragsrechnung und Deckungsbeitrag
Verkehrs- und Transportsysteme, Verkehrsarten der Transportwirtschaft
* Landfracht (Straßengüter- und Schienengüterverkehre), Luftfracht und Seefracht 
* Sammelgutverkehre und Direktverkehre, Hub- and Spoke-Systeme, KEP-Dienste 
* Kombinierte Verkehre: intermodale und multimodale Verkehre
Geltungsbereiche und Rechtsgrundlagen der Transportwirtschaft
* Allgemeine Geschäftsbedingungen der Spediteure (AÖSp) 
* Rechtsgrundlagen und anzuwendende Frachtrechte der Verkehrsträger 
* Haftungen, Haftungshöchstgrenzen, Haftungsausschlüsse der Spediteur:innen und der Verkehrsträger, Sonderziehungsrechte (SZR)
Transportversicherung, Speditions- und Frachtführerversicherung
* Ermittlung der leistungsbedingten Versicherung und Kalkulation der Versicherungsprämie 
* Schadensrecht, Schadensarten und Schadensberechnung (SVS)
Weltweite Transportabwicklung
* Verkehrsträger, Verkehrsmittel, Verkehrswege und Verkehrsleistung 
* Personal-, Fahrzeug- und Ladungspapiere im Güterverkehr 
* Lademittel und Ladehilfsmittel, Ladungssicherung
Transportkostenkalkulation der Spediteur:innen und Verkehrsträger
* Laderaumberechnung, Frachtkalkulation und Frachtberechnung 
* Speditionstarife und Tarife der Verkehrsträger, Road Pricing
Zoll- und Außenhandel und Verkehrsgeografie
Ziele 
Sie erwerben die Fach- und Führungsqualifikation des Transportlogistikers/der Transportlogistikerin und qualifizieren sich als Transportspezialist:in. Dieser Lehrgang deckt auch die Kursinhalte als Vorbereitungskurs für die Lehrabschlussprüfung zum/zur Speditionsmann/ -frau ab und befähigt Sie, nach einem erfolgreichen Abschluss, zur Absolvierung einer außerordentlichen Lehrabschlussprüfung.
Ideal für 
Disponenten, Abteilungsleiter und Sachbearbeiter aus Wirtschaftsunternehmen oder Unternehmen der Transport- und Verkehrswirtschaft, die sich einschlägiges Wissen der Transportlogistik aneignen oder den außerordentlichen Lehrabschluss „Speditionskauffrau/-mann“ absolvieren möchten.
Voraussetzungen
Technische Voraussetzungen für "Live Online" Kurse 
Damit Sie optimal am Live Online-Training teilnehmen können, empfehlen wir Ihnen folgende technische Voraussetzung: 
* Stabile Internetverbindung 
* Zweiter Monitor empfohlen, um den Vortragsscreen der TrainerIn zu sehen und gleichzeitig uneingeschränkt selbst mitzuarbeiten. 
* Adobe Reader - zum Lesen von pdf Dokumenten. 
* Audio (Boxen und Mikro) - Headset ist aufgrund der Audio-Qualität empfehlenswert. 
* Webcam (extern oder im Gerät integriert).
Abschluss
Im Anschluss an diesen Lehrgang kann eine WIFI-Prüfung (Veranstaltungsnummer 94748x) abgelegt werden. 
Hinweis/FAQ 
Ohne entsprechende kaufmännischen Vorbildung muss zur Lehrabschlussprüfung Speditionskaufmann/-frau zusätzlich ein betriebswirtschaftliches Prüfungsmodul abgelegt werden. Eine Vorbereitung auf dieses Prüfungsmodul bietet der Lehrgang "[Grundkompetenzen für die Lehrabschlussprüfung für kaufmännisch-administrative Berufe](<a href="https://www.wifiwien.at/kurs/94250x-bko-grundmodul-fuer-die-lehrabschlusspruefung-fuer-kaufmaennisch-administrative-berufe?vanr=94250013" target="_blank">https://www.wifiwien.at/kurs/94250x-bko-grundmodul-fuer-die-lehrabschlus...</a>)" (Veranstaltungsnummer 94250). 
Für die Zulassung zur Lehrabschlussprüfung wenden Sie sich an die Lehrlingsstelle Wien - Prüfungen. 
Informationen dazu erhalten Sie auch im Internet unter [<a href="http://wko.at/wien/lap]" target="_blank">http://wko.at/wien/lap]</a>(<a href="https://www.wko.at/wien/bildung-lehre/lehrabschlusspruefung-wien" target="_blank">https://www.wko.at/wien/bildung-lehre/lehrabschlusspruefung-wien</a>). 
Was machen Transport- und Verkehrslogistiker:innen? 
Transportlogistiker:innen sind Spezialisten. Sie planen, steuern und kontrollieren die nationalen und internationalen Transporte und sind für die organisatorische und administrative Auftragsabwicklung verantwortlich. Sie optimieren die logistischen Abläufe von Transporten jeglicher Art und arbeiten hierbei mit unterschiedlichen Verkehrsträgern zusammen. Dabei sind die unterschiedlichsten Faktoren und deren Zusammenwirken zu beachten. Nutzen Sie die Chance und erwerben Sie die Fach- und Führungsqualifikation des Transportlogistikers/der Transportlogistikerin und qualifizieren sie sich als Transportspezialist:in. 
### Teilzahlung möglich
Sie möchten nicht die gesamten Kosten auf einmal überweisen? Nehmen Sie unser Teilzahlungsangebot in Anspruch - zinsenlos und ohne Bearbeitungsgebühren. Die Anzahl der Raten richtet sich nach der Kursdauer. Beispiel: Der Kurs dauert 3 Monate = 3 Raten. Mit Kursende muss die letzte Rate beglichen sein. 
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Bitte beachten Sie, dass sofort der gesamte Betrag fällig wird, wenn Sie mit den Raten in Verzug kommen.
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#### Karl Johannes Schreiber
Als Vortragender im Bereich Transport-Management verfüge ich selbst über eine Ausbildung zum Transport- und Verkehrslogistiker (Speditionskaufmann und Speditionslogistiker) und über eine jahrlange Berufserfahrung als Logistik-Manager in Wirtschaftsunternehmen und Unternehmen der Transport- und Verkehrswirtschaft. Mein Ziel ist es, durch Weitergabe von fachspezifischem Wissen und eine professionelle und praxisorientierte Ausbildung, bei Ihnen Motivation und Begeisterung zu schaffen und so eine Schlüsselkraft zu entwickeln, „den Transportlogistiker / die Transportlogistikerin von morgen“. 
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 1. Förderprogramme und Anlaufstellen auf einen Blick: Entdecken Sie die wichtigsten Fördermöglichkeiten und Anlaufstellen. Mehr erfahren 
 2. Kostenlose Förder-Infotermine: Erhalten Sie einen Überblick über relevante Förderungen und stellen Sie Ihre individuellen Fragen. Jetzt informieren und anmelden 
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Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeitanstellung (30h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>- 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Feierabend Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich&nbsp;</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li> <li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li> <li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen&nbsp;Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien&nbsp;(ab 30 Stunden/Woche)</li> <li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit </li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>"Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" - Prämie</li><li>Gratis-Gebäcksackerl für Daheim</li><li>Ströck Loyalitätsprämie</li> <li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li> Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Effizienz und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich, auf Basis Vollzeit. Ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit wird die Entlohnung auf monatlich € 1.961,30 brutto auf Basis Vollzeit angehoben. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2125?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2125?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Teilzeit (m/w/d) 
 </h2>

Ströck Brot GmbH

Verkaufsmitarbeiter Teilzeit (m/w/d)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeitanstellung (30h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>- 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Feierabend Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich&nbsp;</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li> <li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li> <li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen&nbsp;Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien&nbsp;(ab 30 Stunden/Woche)</li> <li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit </li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>"Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" - Prämie</li><li>Gratis-Gebäcksackerl für Daheim</li><li>Ströck Loyalitätsprämie</li> <li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li> Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Effizienz und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich, auf Basis Vollzeit. Ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit wird die Entlohnung auf monatlich € 1.961,30 brutto auf Basis Vollzeit angehoben. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
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740 Verkauf / Vertrieb / Kundenbetreuung Jobs in 2020 Gemeinde Hollabrunn, Österreich