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CAREER AT EISENBEISS We have been transforming power into success for over 100 years. Eisenbeiss, a leading family-owned company in Enns, Austria, provides custom-built drive solutions for demanding industrial applications worldwide. SALES MANAGER USA Speciality Gearboxes for Steel &amp; Heavy Industry The Sales Manager will be responsible for driving business development initiatives and establishing a strong presence in US market, identifying growth opportunities, and building relationships to expand the company's market share. <ul> <li>Acquire new customers for Sales in the US steel industry – focus on plant operators</li> <li>Professional management of existing accounts and networks and creation of networks across multiple sites of customers</li> <li>Gain a deeper understanding of customer needs (in terms of optimization, digitalization, service &amp; repair) by continuous plant visits and creation of defined inquiries</li> <li>Develop solutions and work closely with our international teams on the West Coast and in Europe</li> <li>Stay involved until project execution and increase customer satisfaction</li> <li>Use the earned market knowledge to develop further sales activities and strategies for regions</li> </ul> <ul> <li>US - steel market knowledge and network - focus on plant operators</li> <li>Work experience in sales management as well as in production, maintenance or engineering</li> <li>Profound steel process know-how</li> <li>Technical problem-solving skills</li> <li>Affinity to digital systems, specifically to equipment monitoring systems</li> <li>Travel activity USA approx. 10 business days/months</li> <li>Must have excellent verbal and written communication skills in English</li> </ul> <ul> <li>Career growth opportunity for a self starter</li> <li>Efficient continous technical support</li> <li>Direct communication and decision-making process</li> <li>Individual training opportunities</li> <li>Modern IT infrastructure</li> <li>Flexitime models incl. home office</li> </ul> JBTC1_AT

Sales Manager USA (m/f/d) Speciality Gearboxes for Steel & Heavy Industry

Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx &amp; Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Für unseren Store in Amstetten bei Steyr/Linz suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Filialleiter / Deputy Manager / stellvertretenden Store Manager (m/w/d) in Vollzeit 38,5 Std. pro Woche oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche. <ul> <li>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> <li>Führung und Motivation des Teams</li> <li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Entwicklung des Teams</li> <li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen</li> <li>Personaleinsatzplanung</li> <li>Vertretung des Filialleiters</li> </ul> <ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt</li><li>Kaufmännisches Denken und Handeln</li><li>Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams</li><li>Hands-On Mentalität</li><li>Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul>*Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttojahresgehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 40.000€ auf Vollzeitbasis beträgt.* <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li> <li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten</li> <li>Personalrabatte</li> <li>Employee assistance program</li> </ul> Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung.Gehalt: 32500 – 50000 EUR / YEAR JBTC1_AT

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Amstetten bei Steyr/Linz

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams</li> <li>Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)</li> <li>Berufserfahrung im Einzelhandel</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.446,- brutto/Monat Basis Vollzeit)</li> <li>Intensive und umfassende Einschulung</li> <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretung Filialleiter:in mit Aufbau zur Stellvertretung - 38,5 Stunden

Wir sind ein dynamisches, eigentümergeführtes IT-Unternehmen mit viel Erfahrung und ambitionierten Zielen. Als schnell wachsende IT-Firma suchen wir immer engagierte Mitarbeiter mit hoher Motivation und Spaß an der Arbeit. Werde auch du ein Teil der techbold Erfolgsgeschichte. Im Vertriebsinnendienst unterstützt du die KollegInnen im Außendienst, nimmst Anfragen von Kunden entgegen und koordinierst die involvierten MitarbeiterInnen während der Angebotsphase und Projektabwicklung. <ul> <li> Telefonische Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen </li> <li> Erstellung maßgeschneiderter Angebote für IT-Hard- und Software </li> <li> Erfassung von Kundenaufträgen </li> <li> Durchführung von Bestellungen sowie Monitoring von Lieferterminen und Wareneingängen </li> <li> Unterstützung der Außendienstmitarbeiter </li> <li> Laufende Rechnungslegung </li> <li> Produktpflege in unserem ERP System </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung </li> <li> Interesse an neuen Technologien, vor allem an Computern und IT allgemein </li> <li> Professionelles Auftreten am Telefon </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office Produkten </li> <li> Strukturierte und systematische Arbeitsweise, lösungs- und zielorientiert </li> <li> Teamplayer </li> <li> Begeisterungsfähige Persönlichkeit </li> <li> Eigenverantwortlicher und proaktiver Arbeitsstil </li> </ul> <ul> <li> Spannende Aufgaben als Teil eines jungen, dynamischen und motivierten Teams </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Möglichkeit sich in einem aufstrebenden Unternehmen zu engagieren und dieses mitzugestalten </li> <li> Offenes und persönliches Arbeitsklima </li> <li> Schönes, modernes Büro direkt in der Plus City </li> <li> Homeoffice Möglichkeit </li> <li> Tolle Infrastruktur und Vergünstigungen in der PlusCity sowie Essenszuschuss </li> <li> Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li> <li> 28 Tage Urlaub </li> <li> Sehr gute öffentliche Anbindung </li> </ul> Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt € 2.300,-- auf Vollzeitbasis, natürlich mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir bieten eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung – sprich mit uns gerne über deine beruflichen Ziele und wir erörtern gemeinsam eine realistische Gehaltsentwicklung. JBTC1_AT

Inside Sales Manager / Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Immobilienmakler:in - Region St. Valentin (w/m/d) 
 
4300 St. Valentin, 40 Stunden / Woche, Anstellungsart: Vollzeit 
Sie möchten Ihre Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und Ihre persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeiten Sie von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestalten mit Ihrem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fördern Engagement, wir geben Halt und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR! 
 
WIR fördern Engagement. 
 
* In dieser abwechslungsreichen Funktion agieren Sie als professionelle:r Kundenberater:in und sind für den gesamten Prozess der Immobilienvermittlung verantwortlich. 
* Sie arbeiten kundenorientiert und akquirieren/verwerten Immobilien eigenständig. 
* Außerdem unterstützen Sie die regionalen Raiffeisenbanken in der Region St. Valentin in allen Immobilienfragen. 
 
WIR geben Halt. 
 
* Bei uns finden Sie die Freiheit, eigenständig wie ein:e Unternehmer:in zu agieren und genießen gleichzeitig die Vorteile eines Angestelltenverhältnisses. 
* Die Vergütung erfolgt über ein Provisionsmodell mit einem zusätzlichen leistungsorientierten Bonussystem. 
* Wir bieten eine ausgezeichnete Organisationsstruktur und Unterstützung durch ein starkes Backoffice-Team. 
* Sie haben die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung. 
* Weiterbildung ist uns wichtig - zum Beispiel in unserer eigenen Weiterbildungsakademie 
* Unsere Mitarbeiter:innen kommen in den Genuss von vielen weiteren Benefits (Teamevents, Vergünstigungen in diversen Online-Shops, etc.) 
 
Das Gehalt richtet sich nach Ihrem Erfolg und kann von Ihnen positiv beeinflusst werden (Provisionsmodell zuzüglich leistungsorientiertes Bonussystem). Die Rahmenbedingungen erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch. 
 
WIR brauchen Kompetenz. 
 
* Sind Sie eine dynamische, extrovertierte und kontaktfreudige Persönlichkeit? 
* Ihre Leidenschaft für den Austausch und die Kommunikation mit anderen Menschen ist offensichtlich. 
* Mit Ihrer aufgeschlossenen Art knüpfen Sie leicht neue Kontakte und pflegen bestehende Beziehungen. 
* Sie besitzen ein breitgefächertes Netzwerk und haben Verbindungen in der Branche. 
* Ihre Akquise erfolgt mit Begeisterung und Sie agieren kompetent im Verkaufsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss. 
* Auch in herausfordernden Phasen zeichnen Sie sich durch eine hohe Selbstmotivation aus und entwickeln kreative Lösungen, um diese zu überwinden. 
* Durch Ihre positive Einstellung inspirieren Sie auch Ihr Umfeld. Sie legen Wert auf kontinuierliches Lernen und setzen sich stets neue Ziele. 
 
Immobilien sind mehr als Objekte - sie bedeuten Lebensabschnitte, Zuhause-Gefühle und Chancen. Genau hier setzen wir an: Wir sind Möglichmacher, regionale Expert:innen und ein starkes Netzwerk mit Herz. 
 
Sie fühlen sich angesprochen und sehen sich als Bereicherung für unser Team? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben sowie sonstige Nachweise) über unser Online-Portal. 
 
Raiffeisen Immobilien Vermittlung GmbH 
 
z.H. Frau Andrea Moosbrugger 
 
Human Resources &amp; Personalmanagement 
 
<a href="http://www.raiffeisen-immobilien.at" target="_blank">www.raiffeisen-immobilien.at</a> 
 
Die Information zur Datenverarbeitung gem. Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter <a href="https://www.raiffeisen-immobilien.at/datenschutz/" target="_blank">https://www.raiffeisen-immobilien.at/datenschutz/</a> 
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Immobilienmakler:in (w/m/d) (m/w/d)

Reporting &amp; Analytics Engineer (w/m/x)  
  
Daten. Insights. Mehr bewegen.  
  
*   Steyr-Land  
*   0 - 10% Homeoffice  
*   EUR 3.500 - EUR 4.500  
*   Vollzeit, 30-38 Stunden, 20-29 Stunden  
  
Job Nr. EPIN41202  
  
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Deine zukünftige Rolle  
  
In einem kleinen, breit aufgestellten IT-Team bist du als Schnittstelle zu den Fachabteilungen tätig. Du sorgst dafür, dass aus Rohdaten verständliche Reports und Dashboards entstehen, und hilfst so mit, Prozesse transparent und Entscheidungen fundiert zu machen. Gemeinsam mit dem Team gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung der Analytics-Plattform rund um Azure Synapse, Power BI &amp; Co. Zu deinen Aufgaben gehören:  
  
* Analyse von Anforderungen und Entwicklung praxisnaher Reportinglösungen  
* Weiterentwicklung der bestehenden Azure-basierten Daten- und Analytics-Plattform  
* Verantwortung für Datenqualität &amp; Beladeprozesse (inkl. Fehleranalyse &amp; Optimierung)  
* Mitarbeit bei IT-nahen Projekten (z.B. CRM-Integration, papierlose Produktion, Produktionsdaten)  
* Unterstützung bei allgemeinen IT-Aufgaben - im Team hilft man sich gegenseitig  
  
Du bietest  
  
* IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder fundierte Berufserfahrung im Datenumfeld  
* Praxis in Power BI, idealerweise Erfahrung mit Azure Synapse / ETL-Prozessen  
* Verständnis für betriebliche Abläufe &amp; ein analytisches Mindset  
* Freude am Austausch mit anderen Abteilungen und dem Blick über den Tellerrand  
* Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und der Wunsch, Dinge aktiv mitzugestalten  
  
Das Besondere an dieser Position  
  
* Hoher Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen IT-Rolle  
* Direkter Impact auf Digitalisierung und Datenstrategie  
* Menschliches Umfeld mit offener Kommunikation &amp; flachen Hierarchien  
  
Gehaltsspanne  
  
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Erfahrung zwischen EUR 3.500 und EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).  
  
Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.  
  
Das Unternehmen  
  
Das Unternehmen ist ein etablierter Hersteller von tiefgekühlten Convenience-Produkten für Gastronomie und Handel. Im Sortiment finden sich herzhafte Klassiker ebenso wie süße Spezialitäten - von der traditionellen Mehlspeise bis hin zu modernen Fertiggerichten. Produziert wird in Österreich an mehreren Standorten, mit Fokus auf Qualität, Regionalität und handwerklich inspirierter Herstellung. Als Teil einer größeren Unternehmensgruppe vereint der Betrieb langjährige Erfahrung mit Innovationskraft und investiert kontinuierlich in moderne Technologien und neue Produktideen.  
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Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.  
  
Deine Ansprechperson  
  
Sandra Schauer  
  
Recruiting Partner  
  
+43732611221162  
  
 Zum Personenprofil

Reporting & Analytics Engineer (w/m/x) (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Obst und Gemüse - Abteilung</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Obst &amp; Gemüse Mitarbeitenden</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Obst, Gemüse

Kundenberater:in (W/M/D) - Raiffeisenbank Region Schallaburg 
 
Region Loosdorf, Region Prinzersdorf und Region Mank, Anstellungsart: Vollzeit / Teilzeit 
Möchtest du in einem Arbeitsumfeld arbeiten, das Transparenz, Offenheit und deine persönliche Weiterentwicklung unterstützt? Ein Umfeld, das Vielfalt, Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung lebt und dir die Möglichkeit bietet, deine Service- und Beratungskompetenz im täglichen Kundenkontakt voll einzubringen? Als Kundenberater:in bist du das Gesicht unseres Unternehmens und begleitest unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und maßgeschneiderten Finanzlösungen. Mit deinem Engagement und deiner Expertise trägst du maßgeblich zu einem positiven Kundenerlebnis bei und bist ein essenzieller Bestandteil unseres erfolgreichen Teams. 
 
WIR fördern Engagement, wir geben Sicherheit, und wir setzen auf Kompetenz. WIR macht's möglich! 
Wir sind nicht irgendeine Bank, wir sind die Raiffeisenbank Region Schallaburg. Nähe leben wir als moderne, erfolgreiche &amp; dienstleistungsorientierte Regionalbank in mehrfacher Hinsicht: Nähe zur Arbeit, Nähe zum Kunden und vor allem Nähe in unserem Team. Unser Herz schlägt für die Region und nachhaltig sind nicht nur unsere Projekte, sondern auch unsere Beziehungen - zu Kund:innen wie zu Mitarbeitenden. 
 
WIR fördern Engagement. 
 
* du berätst und betreust deine Kund:innen eigenverantwortlich in allen finanziellen Angelegenheiten (Veranlagung, Finanzierung, Konto/Zahlungsverkehr, Versicherungen) 
* du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und baust Neue auf - oft begleiten dich Kund:innen ein ganzes Bankleben lang, weil gegenseitiges Vertrauen selbstverständlich wird 
* für den Kundenkontakt nimmst du dir Zeit, denn du gehst auf den Menschen persönlich ein - kurze Entscheidungswege im Haus kommen dir hier entgegen 
 
WIR geben Halt. 
 
* bei uns geht es familiär zu - bei oder nach der Arbeit, wenn wir gemeinsam zum Heurigen gehen oder uns beim Fußballverein treffen 
* wir integrieren dich in ein engagiertes Team 
* wir leben eine wertschätzende Führungskultur 
* wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung 
* Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten schreiben wir groß 
* Erfolge feiern wir als Team, bei uns gibt es keine definierten Einzelziele 
* wir bieten einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz 
* Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von 40.033 Euro (Basis 38,5 Stunden/Woche) vorgesehen. Abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation vereinbaren wir deinen tatsächlichen Verdienst in einem persönlichen Gespräch. 
 
WIR brauchen Kompetenz. 
 
* du hast eine kaufmännische Ausbildung - oder im Idealfall sogar eine Bank- bzw. Versicherungsausbildung absolviert 
* du hast Freude am Kundenkontakt 
* du bist engagiert und ein vertrauensvoller Umgang zeichnet dich aus 
 
WIR freuen uns auf deine Bewerbung! 
Noch Fragen? Dann melde dich bei mir: 
 
Sandra Govednik, MSc 
Linzer Straße 6, 3382 Loosdorf 
Telefon: 0676/3445084 
E-Mail: <a href="mailto:personal@rbrs.at" target="_blank">personal@rbrs.at</a> 
 
Jetzt bewerben!

Kundenberater:in (w/m/d) (m/w/d)

Projekttechniker im Anlagenbau (w/m/x)  
  
Be part of the change!  
  
*   Linz  
*   20 - 30% Homeoffice  
*    EUR 3.300  
*   Vollzeit  
  
Job Nr. EPIN40623  
  
smart bewerben  
  
Ihre zukünftige Rolle  
  
Als Teil des Basic Engineering Teams wirken Sie aktiv an der Energiewende mit:  
  
* Technische Klärung mit Technologie- und Mechanikabteilung sowie beteiligten Projektpartnern  
* Festlegen der projektspezifischen Standards und Auswahl der elektrischen Ausrüstungen  
* Funktionsklärung sowie Erstellung des Pflichtenhefts  
* Termin- und Fortschrittskontrolle sowie technische Abnahme bei Lieferanten  
* Pflege der Materialstammdaten und aufgreifen neuer Technologie- und Digitalisierungsthemen  
  
Sie bieten  
  
* Abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierung  
* Mehrjährige Berufserfahrung mit Projekten im Anlagenbau der Schwerindustrie  
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  
* Moderate Reisebereitschaft  
  
Das Besondere an dieser Position  
  
Auf Sie warten abwechslungsreiche und spannende Herausforderungen im internationalen Arbeitsumfeld, eine langfristige und sichere Position und die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung! Sie möchten Ihr technisches Wissen und Ihre Erfahrung einbringen, sind kommunikativ, sind ein Organisationstalent und ein absoluter Teamplayer? Bewerben Sie sich jetzt!  
  
Benefits  
  
*   Betriebsmedizin  
*   Firmenevents  
*   Flexible Arbeitszeiten  
*   Gute Anbindung  
*   Kantine/Betriebsrestaurant  
*   Kein All-In  
*   Onboarding  
*   Parkplatz  
*   Weiterbildungen  
  
Gehaltsspanne  
  
Gehalt ab EUR 3.300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation &amp; Erfahrung.  
  
Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.  
  
Das Unternehmen  
  
Als bedeutender Akteur in seiner Branche setzt unser Kunde weltweit Maßstäbe mit innovativen, nachhaltigen Technologien und wegweisenden Lösungen für die Metallindustrie. Durch einen klaren Fokus auf Fortschritt und Qualität hat sich das Unternehmen einen herausragenden Ruf als führender Anbieter in seinem Bereich erworben. Werden Sie Teil dieser Erfolgsstory!  
smart bewerben  
  
Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.  
  
Ihre Ansprechperson  
  
Markus Kugler  
  
Recruiting Partner  
  
+43 732 61 12 21-248  
  
 Zum Personenprofil

Projekttechniker im Anlagenbau (w/m/x) (m/w/d)

A1 Shop Amstetten Sales Advisor, 40h/Woche (all genders) 
 
Bist du gut drauf? 
 
Wir suchen die Guten für unsere A1 Shops. 
 
Neugierig, was dich bei uns erwartet? Klicke auf das Video <a href="https://youtu.be/J7lDonjjzMU" target="_blank">https://youtu.be/J7lDonjjzMU</a> und lass dir von A1 Kolleg:innen zeigen, was deinen Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich macht! 
 
Du 
 
* hast Spaß am Umgang mit Menschen, lächelst und hilfst gerne. 
* lebst digital und kannst dies auch unseren Kund:innen vermitteln. 
* willst die besten Lösungen für unsere Kund:innen - im persönlichen Kontakt und am Telefon. 
* kannst Deutsch auf Muttersprachenniveau und hast mindestens Pflichtschulabschluss. 
* willst immer dazulernen und neue Verkaufstechniken ausprobieren. 
* magst es, für unsere Kund:innen zu unseren Shop-Öffnungszeiten zeitlich flexibel da zu sein. 
* möchtest mit einem bunten Team von Menschen arbeiten. 
 
Wir sind die #1 der Telekommunikation und eine der Top-3-Marken in Österreich. 
 
Wir bieten dir: 
 
* monatlich 2.606,14 Euro brutto bei Vollzeit. 
* nach 6 Monaten monatlich 2.907,57 Euro brutto bei Vollzeit. 
* eine Gehaltsanpassung bei entsprechenden Vorerfahrungen. 
* Prämien, Vergünstigungen, Goodies, kostenloses A1-Internet zuhause und ein Diensthandy, das du auch privat nutzen kannst. 
* die Chance, immer auf dem neuesten Stand der digitalen Technologien zu sein. 
* DU-Kultur und Teamspirit. 
* die Karrieremöglichkeiten eines internationalen Top-Providers in der Digitalisierung. 
* mehr Urlaubstage als im Handel üblich und natürlich bezahlte Mittagspause. 
* eine Top-Ausbildung im Verkauf: Kein Problem, wenn du noch keine Sales-Erfahrung hast, in unserer Academy machen wir aus den Guten die Besten! 
* eine stylische Dienstkleidung und Schuhgeld. 
 
Noch gut zu wissen:
Für diese Stelle wirst du über eine Personalüberlassungsfirma angestellt und hast die Chance, bei A1 Karriere zu machen. 
 
Talent hat für uns keine Norm. 
 
Bewirb dich jetzt mit einem Klick und schreib uns, warum du gut drauf bist. 
 
 Unser Mindset 
 
Wir bei A1 wollen mit den Besten zusammenarbeiten und glauben, dass Talent keine Norm hat.
Wir nehmen Menschen mit auf unsere Reise, von denen wir lernen können und die uns täglich inspirieren, die Zukunft digitaler, nachhaltiger und inklusiver zu gestalten. 
 
* Frauen in IT &amp; Technik 
* Umweltfreundliche Lösungen 
* Chancengleichheit &amp; Diversität 
 
 Zukunft ist, was du draus machst!
#MakeItHappen 
 
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