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Philip Morris International ist Markt- und Technologieführer bei rauchfreien Tabakprodukten. Innovation, kontinuierliche Weiterentwicklung, flache Hierarchien sowie eine moderne Start-Up Mentalität zeichnen den global agierenden Konzern aus.
Um die gemeinsame Vision einer rauchfreien Zukunft voranzutreiben und Raucher*innen eine bessere Alternative zu bieten suchen wir ab sofort für die Region St. Johann im Pongau und Umgebung einen:  
  
Verkaufsberater:in (inkl. E-Auto) in St. Johann im Pongau und Umgebung  
  
Deine Aufgaben:  
  
* Repräsentation der Marke  
* Promotion unserer innovativen Produkte  
* Markenbotschafter bei unseren Handelspartnern  
* Aktive Neukundengewinnung  
* Beratung bestehender Kunden  
* Verkaufstätigkeit an mehreren Standorten  
  
Dein Profil:  
  
* Führerschein Klasse B  
* Offen, kommunikativ, proaktiv und empathisch  
* Idealerweise Erfahrung im Verkauf, als Promoter, in der Kundenakquise oder in der Gastrobranche  
* Eigenständige Arbeitsweise  
* Spaß an der Beratung  
* Organisationstalent  
* Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch  
* MS Office Kenntnisse  
* Gepflegtes Erscheinungsbild  
  
Wir bieten:  
  
* Elektrisches Firmenfahrzeug ohne Sachbezug  
* Philip Morris Talent Sourcing Concept  
* Sorgfältige Schulungen und Coachings  
* Individuelle Development und Karriereplanung  
* Topmoderne Arbeitsoutfits und Ausstattung  
* Voll- oder Teilzeit möglich  
* Ab EUR 2.700,00 brutto bei Vollzeit (38,5 Stunden Woche) zuzüglich eines variablen, performanceabhängigen Gehaltsbestandteils von bis zu 450,00EUR brutto/Monat  
* Sodexo Essensgutscheine und viele weitere Benefits  
  
Wir freuen uns dich kennenzulernen!  
  
Jetzt bewerben  
  
globe personal services GmbH
Simon Ostheimer
Walcherstraße 2A -Stock 10, Top 2 in 1020 Wien
M: +43 (0) 171 30 277 22
<a href="http://www.globe.at" target="_blank">www.globe.at</a>

Verkaufsberater:in (inkl. E-Auto) (m/w/d)

HEAD OF TECHNICAL SUPPORT (m/w/d)  
  
Dienstort:
ST. JOHANN IM PONGAU  
  
Arbeitszeit:
VOLLZEIT
(38,5 h)  
  
Eintri
ASAP  
  
Reisetätigkeit:
5-10 %  
  
BEWIRB DICH  
  
ALL ABOUT: TECHNOLOGIEN, DIE LEBEN RETTEN!
SINNSTIFTEND, NACHHALTIG, AGIL. VERNETZT, INNOVATIV, MODERN. EINZIGARTIG, DYNAMISCH, INTERNATIONAL.  
  
Mit 360-Kommunikations- und Leitstellenlösungen schaffen wir Sicherheit.
Einsatzorganisationen, Industriekunden und internationale Flughäfen zählen zu unserem Kundenportfolio.
In der Symbiose aus Innovation, Qualität und modernster Technologie mit nachhaltigem Nutzen schaffen wir für die Notrufannahme, die Einsatzmitteldisposition und die Alarmierung hochverfügbare, innovative technische Lösungen.  
  
DEINE AUFGABEN  
  
* Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung eines 25-köpfigen Support- Teams - inklusive Planung, Steuerung und Weiterentwicklung.  
* In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen stellst du sicher, dass der Leitstellenbetrieb unserer Kunden reibungslos funktioniert.  
* Dabei behältst du stets den Überblick, entwickelst Ideen zur Prozessoptimierung und setzt Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung der Kundenzufriedenheit.  
  
DEIN SKILLSET  
  
* Du bist eine empathische, motivierende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke sowie einer hohen Kunden- und Serviceausrichtung und bewahrst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.  
* Deine Ausbildung im Bereich Informationstechnologie sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position qualifizieren dich für diese Rolle.  
* Du verfügst über fundierte Kenntnisse in ITIL-Service-Management-Prozessen - insbesondere in den Bereichen Service Operations und Continual Service.  
* Durch deine wertschätzende, proaktive Art wirst du rasch ein geschätztes Mitglied im Team.  
  
Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position ab einem Bruttojahresgehalt von EUR 55.000 startet. Wir bieten eine Überzahlung (auch deutliche) je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung.  
  
DEINE BENEFITS  
  
*   Flextime, Work-Life Balance &amp; Home Office  
*   Zuschuss für Mittagessen &amp; Fitnessstudio  
*   Corporate Benefits  
*   Betriebliche Gesundheitsprogramme  
*   Zukunftsorientiert &amp; Flache Hierarchien  
*   Company Events  
*   Tech.Talks  
*   eurofunk Academy  
  
MEHR in unserem Video   
  
DEIN KONTAKT

 Ausgezeichneter Service funktioniert nur gemeinsam! Wenn du das auch so siehst, freue ich mich auf deine Bewerbung! 

Joe WINDINGER
Bereichsleitung Service  
  
+43 57 112 - 0  
  
<a href="mailto:hr@eurofunk.com" target="_blank">hr@eurofunk.com</a>  
  
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PRODUCTS I SOLUTIONS I SERVICE  
  
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Head of Technical Support (m/w/d)

Vollzeit  
  
IT Project Manager - Sales Applications  
  
Elsbethen, Österreich  
  
Apply now  
  
Are you passionate about project management and SAP, particularly in the fields of sales and finance? Do you thrive in a dynamic, fast-paced environment where innovation and excellence are the norm? If so, then we want you to join our team at Red Bull!  
  
As a project manager in the Sales Applications Team, you will have an opportunity to impact the company's growth by delivering mid-to-large-sized projects, managing an international team of consultants, and improving the processes. Beyond delivering high-impact projects, this role offers the opportunity to expand into program management, providing a broader perspective on strategic project execution. Join our team with your project management background to help the company's growth in profitability and sales.  
  
RESPONSIBILITIES  
  
Areas that play to your strengths  
  
All the responsibilities we'll trust you with:  
  
PROJECT MANAGEMENT  
  
We are seeking a skilled professional who can closely partner with Sales and Finance stakeholders to ensure successful implementations. You will be responsible for delivering robust, user-friendly IT solutions that drive business value and are fully adopted by end users. Your role will encompass managing projects end-to-end, including scope, planning, budget, timeline, risk, quality, and communication. You will lead virtual, international project teams across different time zones, and communicate clearly and confidently with stakeholders at all levels of the organization.  
  
REQUIREMENTS ENGINEERING  
  
In addition, you will develop a solid understanding of Sales and Finance processes to ensure solutions are aligned with business needs. You will evaluate project requirements against the IT roadmap and industry best practices to ensure all process improvements meet organizational standards and support long-term efficiency. Identifying and implementing continuous improvement opportunities across Sales and Finance operations will be a key part of your role.  
  
VENDOR MANAGEMENT  
  
Moreover, you will build and maintain effective relationships with external vendors and service providers. You will plan and manage the involvement of external resources based on project needs and implementation scope, ensuring seamless collaboration and successful project outcomes.  
  
Experience  
  
Your areas of knowledge and expertise  
  
That matter most for this role:  
  
* Minimum 5 years of IT project management experience ideally in FMCG industry.  
* Bachelor's Degree in Information Technology, Business, or a related field (Master's preferred).  
* Experience with SAP modules (e.g. S/4HANA, BW, TPM)  
* Fluent in English  
* Certification in Project Management (e.g. PMP, PRINCE2) is desirable.  
* Proactive, solution-oriented mindset with excellent multitasking and time management skills  
* Strong people skills - able to connect with others and get business and tech teams working together.  
* Comfortable leading discussions, managing stakeholders, and influencing decision-makers  
* Travel: 0-10 %  
  
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Got what it takes?  
  
In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.  
  
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Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2,471 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

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