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Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Betreuung von mehreren PENNY Filialen Einsatz als Springer:in</li> <li>Unterstützung der Filialleitungen in allen Bereichen und Vertretung derer bei Abwesenheit</li> <li>Kassiertätigkeit</li> <li>Einschlichten der Ware in die Regale</li> <li>Aufbacken von frischem Brot und Gebäck</li> <li>Laufende Kontrolle der Frische</li> <li>Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filialen</li> <li>Beratung der Kund:innen</li> <li>Inventur</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil</li> <li>Führerschein B zwingend erforderlich</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundzeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. 240,- Euro Funktionszulage sowie 350,- Euro Kilometergeldpauschale. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in Stellvertretung / Springer:in

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in

Unser Kunde – eine österreichische Unternehmensgruppe mit Standort im Zentralraum Oberösterreich – überzeugt durch ein breites Portfolio und ist in einem krisensicheren Umfeld beheimatet. Für ein etabliertes Geschäftsfeld suchen wir Sie als überzeugende Führungspersönlichkeit bzw. Ergänzung des sympathischen Einkaufs-Teams. <ul> <li>Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf inklusive Disposition im Großhandel</li> <li>Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung Ihres Einkaufsteams im Bereich Großhandel</li> <li>Verhandlung und Abschluss von Liefer- und Bonusvereinbarungen mit Industriepartnern</li> <li>Mit Mitwirkung an strategischen Entscheidungen und verantwortungsvoller, kompetenter Entlastung</li> <li>Initiierung und Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse</li> <li>Analyse relevanter KPIs zur Sicherstellung von Effizienz und Zielerreichung</li> <li>Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften sowie enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Vertrieb, Logistik)</li> <li>Mit Entwicklungsmöglichkeit zur Stellvertretung der Leitung Gesamteinkauf</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene, bevorzugt akademische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Einkaufserfahrung, idealerweise im Handel/Retail (Lebensmittel, Rohstoffe, Chemie, Pharma vglb.)</li> <li>Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Teamleitung</li> <li>Analytisch, prozessorientiert und gleichzeitig kommunikativ stark mit Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse sowie gerne SAP-Praxis</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einer Unternehmensgruppe im österreichischen Privatbesitz</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt von rd. EUR 85.000,00 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeitmodelle, gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit</li> </ul> JBTC1_AT

Bereichsleitung Einkauf Großhandel (m/w/d)

Sei unser(e) BotschafterIn für die digitale Zukunft! Gemeinsam teilen und gestalten wir digitale Visionen, um unseren Kunden Freude und Erfolg in der Datenwelt der Zukunft zu bringen. Als vertrauensvoller Begleiter und Berater unterstützt du unseren Kunden auf ihrer digitalen Reise, von den ersten Planungsschritten bis zur finalen Umsetzung.Area Sales ManagerIn für Niederösterreich (Norden/Westen) Eintrittsdatum: ab sofort Wochenstunden: Vollzeit Gebiete: NÖ <ul><li>Als Teil des DREI Sales Force Teams agierst du als regionale(r) Area und Partner ManagerIn und bist das Gesicht in deiner Region</li><li>Du bist bei regionalen Projekten/Aktionen eingesetzt, um vor der Aktion ein vor Ort Scouting durchzuführen, bei dem die regionalen Potentiale und Möglichkeiten evaluiert werden</li><li>Du stellst zügig den Kontakt mit Gemeinden her, präsentierst mit Überzeugungskraft, bist die zentrale Ansprechperson für die Gemeinde und betreibst aktives Networking</li><li>Zudem bist du bei Events aller Art eingebunden, planst Informations- und Vertriebsveranstaltungen, machst auf Angebote aufmerksam und betreibst Cross-Selling</li><li>In deinem Gebiet führst du einen regelmäßigen Austausch mit Vertriebspartnern, Gemeinden und Ämtern und informierst zu bevorstehenden Aktivitäten</li><li>Du stehst in ständigem Austausch und mit dem Sales Force Manager, berichtest diesem direkt und besprichst dich in Vertriebsstrategien und der monatlichen Zielsetzung</li><li>Du bist verantwortlich für die Erreichung der Absatz- und Qualitätsziele im D2D, bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss</li></ul> <ul><li>Vertriebserfahrung &amp; Geschäftssinn: Du kennst den Vertriebsalltag, verstehst Verkaufsstrategien und weißt, wie man Kunden überzeugt</li><li>Organisationsgeschick: Du behältst den Überblick, planst vorausschauend und koordinierst deine Aufgaben effizient</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen begeistern, überzeugend argumentieren und Netzwerke aktiv pflegen</li><li>Souveränes Auftreten: Der Umgang mit Entscheidungsträgern und höheren Personen liegt dir – du kommunizierst klar, professionell und auf Augenhöhe</li><li>Führerschein B </li><li>Bereitschaft für fallweise Nächtigungen</li><li>Wohnort nördliches Wien/nördliches Niederösterreich</li></ul> <ul><li>Sprung ins Vertriebsleben bei einem TOP Dienstgeber im Telekom Bereich mit praxisnaher Ausbildung für deine Aufgaben </li><li>Freiraum für proaktives Handeln und eigene Ideen</li><li>Übernimm eine Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Monatliches Bonussystem in Abhängigkeit zum Zielerreichungsgrad</li><li>Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung</li><li>Firmenhandy und Notebook sind im Paket mit dabei</li><li>Dienstauto für berufliche Fahrten</li></ul>Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.789,- lt. KV brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit und exklusive Prämien). Die Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird in einem persönlichen Gespräch und individuell mit dir vereinbart.Über easystaff human &amp; resources GmbHeasystaff human &amp; resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR-Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. Mit einem breitgestreuten Dienstleistungsangebot stehen wir als Anlaufstelle für personalsuchende Unternehmen/Brands, wie auch als Ansprechpartner für motivierte JobinteressentInnen zur Seite – mit der Mission die besten Synergien für beide Seiten zu finden. In einem gemeinsamen Prozess unterstützen wir Sie ab dem Eingang Ihrer Bewerbung bis zur finalen Jobzusage. JBTC1_AT

Area Sales ManagerIn für Niederösterreich (Region Nord/West NÖ)

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. In deiner Funktion als Head of Controls Services übernimmst du die Verantwortung der Abteilung Controls Service in Österreich im Fachbereich Steuerung in der Customer Unit Central Europe. In dieser Schlüsselrolle steuerst du die technische Umsetzung anspruchsvoller Projekte in deinem Team und sorgst dafür, dass unsere Automatisierungslösungen effizient, zuverlässig und kundenorientiert realisiert werden. Mit deinem fachlichen Know-how, deiner Führungskompetenz und deinem strategischen Blick trägst du wesentlich dazu bei, die hohen Qualitätsstandards von TGW sicherzustellen. Gleichzeitig leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Zufriedenheit unserer Kunden und zum nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens. <ul> <li>Verantwortung für die erfolgreiche Realisierung der Steuerungsprojekte in der Customer Unit Central Europe hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität</li> <li>Treibende Kraft eines kontinuierlichen Innovations- und Verbesserungsprozesses zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit im Steuerungsbereich</li> <li>Aufbau und Erhalt eines leistungsstarken Teams zur Abdeckung der Bedarfe bei gleichzeitiger Wahrung der Flexibilität</li> <li>Enge Kooperation mit anderen Bereichen in der Customer Unit, der globalen Realisierung, den CDCs und anderen Controls-Einheiten.</li> <li>Sicherstellung eines einheitlichen Aufgaben- und Prozessverständnisses undeiner einheitlich guten Realisierungsqualität durch aktive Zusammenarbeit mit dem Head of Controls Services am Standort in Teunz</li> </ul> <ul> <li>Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in Mitarbeiterführung</li> <li>Hohe Sozialkompetenz sowie Kommunikations- und Umsetzungsstärke</li> <li>Fundierte technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Projekt-, Anlagen- oder Intralogistikgeschäft</li> <li>Treiber schlanker Prozesse und effizienter Strukturen</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes, etc.</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert</li> <li>Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Fitnessstudios, Massageangebote, Betriebsärzte, uvm.)</li> <li>Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeit</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 65.433 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Head of Controls Services

Du bist auf der Suche nach einer Herausforderung mit Spaß bei der Arbeit in einem jungen Team? Dann werde Teil der Oniverse Group die mit Marken wie Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis und Falconeri weltweit von Mailand, Wien, Berlin, Paris über Hong Kong und Shanghai bis nach New York an zahlreichen prominenten Plätzen vertreten ist. Wen suchen wir? Verkäufer (m/w/d), Teilzeit (20h/Woche) Wo suchen wir? IUMAN - Intimissimi Uomo Plus City Pasching <ul> <li>Aktiver Verkauf und Beratung unserer KundInnen</li> <li>Unterstützung beim Visual Merchandising</li> <li>Tägliche To-Do's wie Lagerordnung, Kassa, Sauberkeit im Store</li> </ul> <ul> <li>Du magst Mode &amp; neue Trends</li> <li>Du bist ein Teamplayer und hast gerne Spaß bei der Arbeit</li> <li>Du begeisterst KundInnen gerne von unseren Produkten</li> <li>Du hast schon Berufserfahrung oder möchtest deine Karriere bei uns starten</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Einschulung für einen optimalen Start sowie Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und laufende interne Trainings</li> <li>Ein abwechslungsreicher Job in einem jungen Unternehmen und vielen neuen Herausforderungen</li> <li>Kollektivvertragliche Grundvergütung: € 2.195,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis, bei Vorliegen der Voraussetzungen für eine Einstufung in Berufsgruppe C/Stufe 1</li> <li>Zusätzlich monatliche Prämie bei Zielerreichung</li> <li>Gratisprodukte aus den jeweils neusten Kollektionen</li> <li>MitarbeiterInnenrabatt bei all unseren Marken (Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri)</li> <li>Corporate Benefits (attraktive Rabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen)</li> <li>Vergünstigte Versicherungsleistungen auf Kranken- und Unfallversicherungen</li> <li>Rabatte bei ausgewählten Telefonanbietern: Magenta &amp; Drei</li> <li>Star of the Area Award</li> <li>Wir feiern deinen Start bei Oniverse jedes Jahr mit einem zusätzlichen freien Tag</li> </ul> JBTC1_AT

Verkäufer (m/w/d), Teilzeit (20h/Woche)

Als familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit rund 19.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit suchen wir Vorausdenker mit unkonventionellen Ideen und Tatkraft. Wir leben eine Kultur des Teamgeists und gegenseitigen Vertrauens – der ideale Rahmen, um mutig Neues zu wagen und Bestehendes zu hinterfragen. Unsere Technologien inspirieren Menschen, Unvorstellbares zu entwickeln und zu bauen. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik – TRUMPF erschafft technologische Welten für künftige Generationen. Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Ihre Aufgaben <ul> <li> Budgetierung und Forecasting </li> <li> Analyse des laufenden Reportings sowie Soll/Ist-Vergleiche der Produktionsstundensätze </li> <li> Durchführung von Ad-hoc Analysen und den damit in Verbindung stehenden Maßnahmenvorschlägen </li> <li> Ansprechpartner bzgl. kaufmännischer Fragen (Business Cases, Projektplanung etc.) für das lokale Produktionsteam </li> <li> Erstellung von Business Cases (Investitionscontrolling) </li> <li> Prozessoptimierung </li> <li> Mitarbeit beim Jahresabschluss </li> <li> Unterstützung/Organisation des jährlichen Inventurprozesses </li> </ul> Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni, FH), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling </li> <li> Controlling-Erfahrung (Produktions-Erfahrung von Vorteil) </li> <li> MS Office &amp; Power BI Kenntnisse </li> <li> SAP-Kenntnisse (FI, CO von Vorteil) </li> <li> Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung </li> <li> Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul> Was wir bieten <ul> <li> Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie </li> <li> Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.B. mit Sport- und Fitnessprogrammen </li> <li> Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur </li> </ul>Gehalt: 27960 – 44736 EUR / YEAR JBTC1_AT

Produktionscontroller (m/w/d)

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Als erfahrener Sales Engineer gestaltest du bei uns maßgeblich die Entwicklung und Ausarbeitung komplexer Intralogistiklösungen für globale Kunden mit – von der technischen Konzeption bis zur Angebotsfreigabe. Mit deinem systemischen Denken, deiner Hands-on-Mentalität und deinem Gespür für kundenorientierte Techniklösungen wirst du zu einer tragenden Säule unseres internationalen Vertriebsteams. <ul> <li>Technische Verantwortung für die Planung und Ausarbeitung komplexer Anlagenlayouts und deren Herstellungskosten</li> <li>Projektierung und Auslegung mechatronischer Systeme inkl. Steuerungstechnik und Dienstleistungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und Vertrieb zur Erstellung technisch fundierter und wirtschaftlich überzeugender Angebote</li> <li>Kundengespräche auf Augenhöhe – von der technischen Beratung bis zur Präsentation deiner Lösungskonzepte</li> <li>Unterstützung bei der Angebotsumsetzung und Übergabe an die Projektabwicklung zur Sicherstellung einer hohen Kunden- und Prozessqualität</li> </ul> Du bringst langjährige Erfahrung in der technischen Projektierung mit und suchst den nächsten Schritt in einem internationalen, dynamischen Umfeld? <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektierung oder im technischen Vertrieb – idealerweise im Anlagenbau</li> <li>Erfahrung mit kundenspezifischen Gesamtlösungen, nicht nur im Produktgeschäft</li> <li>Sicherer Umgang mit CAD-Tools (bevorzugt AutoCAD) sowie gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Du bringst eine eigenmotivierte Persönlichkeit mit und gestaltest Projekte mit proaktivem Mindset und hoher Eigenverantwortung. Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise in internationalen Teams ist für dich selbstverständlich.</li> <li>Mit deiner Kommunikationsstärke, ausgeprägten Kundenorientierung und sehr guten Englischkenntnissen überzeugst du auch im internationalen Austausch.</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeit</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 46.615 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

89 Verkauf / Vertrieb / Kundenbetreuung Jobs in Schwanenstadt, Österreich